# job

ext_id: 480218
published: 2025-06-24 00:00:00+00:00
expired: 2025-06-27 19:04:04+00:00
title: Per Diem Cook - The Residence at Silver Square
location: The Residence at Silver Square - Dover, NH, 03820
experience_level: MI
language: en
has_remote: False
description:
<h2>Job Details</h2>Job Location <span aria-label="Job Location" name="level">The Residence at Silver Square - Dover, NH</span><h2>Description</h2> <span name="jobDesc"><p>Essential Functions, Duties and Responsibilities:</p>
<ul>
<li>Provide a high level of customer service and promote a restaurant style dining atmosphere.</li>
<li>Work closely with the Culinary Services Director and/or Executive Director to keep residents satisfied with food and dining programs.</li>
<li>Able to assist Culinary Director with the supervision of culinary staff.</li>
<li>Assist with the preparation and execution of the LCB Dining enhancement programs.</li>
<li>Maintain kitchen and food storage and preparation areas in a clean, safe, and sanitary condition at all times.</li>
<li>Responsible for the opening and/or closing of the kitchen.</li>
<li>Adhere to cleaning schedules as assigned.</li>
<li>Ensures that all food is received, stored and prepared according to company standards.</li>
<li>Estimate daily or weekly needs of food and supplies and communicates needs to food service director or assistant food service director.</li>
<li>Participate in preparing and cooking meals according to established recipes and approved menus.</li>
<li>Document temperatures of food prior to service, refrigeration and freezer temperatures.</li>
<li>Prepare and ensure snacks and beverages are available to residents at all times.</li>
<li>Keep kitchen floors clean (sweeps and mops) and trash emptied.</li>
<li>Assist with the transportation and storage of food and supplies.</li>
<li>Assist with preparation and execution of special events, banquets, and theme meals.</li>
</ul>
<p> </p>
<p>LCBs Non-Discrimination Policy:</p>
<p>LCB, including its managed care communities, is an Equal Opportunity Employer. Recruitment and employment opportunities at LCB are based upon one's qualifications and capabilities to perform the essential functions of a particular job with or without reasonable accommodation. All employment opportunities are</p>
<p>provided without regard to race, religion, sex (including sexual orientation and transgender status), pregnancy, childbirth or related medical conditions, national origin, age, veteran status, disability, or genetic information or any other characteristic protected by federal, state or local law. This policy to provide equal opportunity encompasses all phases of employment, including recruitment, hiring, selection, job assignment, promotions, transfers, compensation, discipline, termination, layoff, access to benefits and training, and all other conditions and privileges of employment.</p></span><h2>Qualifications</h2> <span name="jobQualifications"><p>Job Qualifications:</p>
<ul>
<li>Knowledge, Skills and Abilities:
	<ul>
<li>Ability to build positive and strong relationships with associates, coworkers and residents.</li>
<li>Focused and dedicated to provide excellent customer service, ability to handle multiple jobs and priorities, accept direction from superiors or other experienced staff, shares job knowledge or resident information with other experienced staff, shares job knowledge or resident information with others as needed, give and welcome feedback, operate and maintain kitchen equipment in a clean and sanitary manner, and knowledge of food handling, preparation, cooking and service.</li>
<li>Able to read and follow recipes and printed production guides, cleaning schedules and logs.</li>
</ul>
</li>
<li>Education: A high school diploma or GED is preferred. Minimum of 1-3 years of experience as a cook in a hospitality or healthcare environment. Serve Safe Certification. Able to read and follow recipes and printed production guides, cleaning schedules, and logs.</li>
<li>Experience: Previous experience in health care or hospitality setting is preferred.</li>
<li>Certificates/Licenses: Serve Safe Certification</li>
<li>Physical Demands:
	<ul>
<li>Finger and hand dexterity to handle and manipulate instruments and equipment.</li>
<li>Visual and auditory acuity.</li>
<li>Must be able to lift a minimum of fifteen (15) lbs., and be able to carry objects.</li>
<li>Must be able to push and pull carts, and continuously walk, sit and stand.</li>
<li>Must be able to turn, crouch, kneel, stoop, bend below waist, and reach above shoulder height as tasks dictate.</li>
</ul>
</li>
</ul></span>

application_url:
https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=480218&clientkey=E3CC4AFB47AA6C8DDFE96BF0D1042480


ext_id: 480243
published: 2025-06-24 00:00:00+00:00
expired: 2025-07-01 19:18:40+00:00
title: Server - The Residence at Watertown Square
location: The Residence at Watertown Square - Watertown, MA, 02474
experience_level: EX
language: en
has_remote: False
description:
<h2>Job Details</h2>Job Location <span aria-label="Job Location" name="level">The Residence at Watertown Square - Watertown, MA</span><h2>Description</h2> <span name="jobDesc"><p><strong>Essential Functions, Duties and Responsibilities: </strong></p>
<ul>
<li>Provide a high level of customer service and promote a restaurant style dining atmosphere.</li>
<li>Work closely with the Culinary Services Director and/or Executive Director to keep residents satisfied with food and dining programs.</li>
<li>Set tables in accordance to LCB standards.</li>
<li>Serve residents and guests beverages as requested.</li>
<li>Review daily menu with residents.</li>
<li>Takes and delivers accurate meal orders to residents and guests.</li>
<li>Remove used or soiled plates, utensils, glasses, linen from the dining room as needed.</li>
<li>Assist with preparation and execution of dining enhancement programs.</li>
<li>Adhere to Quality Enhancement standards and standard food safety practices.</li>
<li>Assist with preparation and execution of special events, banquets, and theme meals.</li>
<li>When applicable acquaint new residents with menus, seating, and dining options and hours.</li>
<li>Clean and sanitize carpet, tables, chairs, condiment containers, and equipment used in the dining room.</li>
<li>Communicate resident likes and dislikes to food service director and/or dining room manager for menu planning purposes and resident satisfaction.</li>
<li>Create a strong sense of team work and cooperation among all staff.</li>
<li>Attend pre-meal stand up held for all dining and kitchen staff.</li>
</ul>
<p> </p>
<p><strong>LCBs Non-Discrimination Policy:</strong></p>
<p>LCB, including its managed care communities, is an Equal Opportunity Employer. Recruitment and employment opportunities at LCB are based upon one's qualifications and capabilities to perform the essential functions of a particular job with or without reasonable accommodation. All employment opportunities are</p>
<p>provided without regard to race, religion, sex (including sexual orientation and transgender status), pregnancy, childbirth or related medical conditions, national origin, age, veteran status, disability, or genetic information or any other characteristic protected by federal, state or local law. This policy to provide equal opportunity encompasses all phases of employment, including recruitment, hiring, selection, job assignment, promotions, transfers, compensation, discipline, termination, layoff, access to benefits and training, and all other conditions and privileges of employment.</p></span><h2>Qualifications</h2> <span name="jobQualifications"><p><strong>Job Qualifications:</strong></p>
<ul>
<li>Knowledge, Skills and Abilities:
	<ul>
<li>The ability to respond calmly to emergency situations is essential.</li>
<li>Strong organization and time management skills</li>
<li>The ability to communicate in English both orally and in writing is essential.</li>
<li>Focused and dedicated to provide excellent customer service</li>
<li>Able to handle multiple jobs and priorities</li>
</ul>
</li>
<li>Education: Less than High School education</li>
<li>Physical Demands:
	<ul>
<li>Finger and hand dexterity to handle and manipulate instruments and equipment.</li>
<li>Visual and auditory acuity.</li>
<li>Must be able to lift a minimum of fifteen (25) lbs. and be able to carry objects.</li>
<li>Must be able to push and pull carts, and continuously walk, sit and stand.</li>
<li>Must be able to turn, crouch, kneel, stoop, bend below waist, and reach above shoulder height as tasks dictate.</li>
<li>Must use good body mechanics.</li>
<li>Must be able to type and use a computer.</li>
</ul>
</li>
</ul></span>

application_url:
https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=480243&clientkey=E3CC4AFB47AA6C8DDFE96BF0D1042480


ext_id: 480283
published: 2025-06-24 00:00:00+00:00
title: Receptionist - The Residence at Riverbend
location: The Residence at Riverbend - Ipswich, MA, 01938
language: en
has_remote: False
description:
<h2>Job Details</h2>Job Location <span aria-label="Job Location" name="level">The Residence at Riverbend - Ipswich, MA</span><h2>Description</h2> <span name="jobDesc"><p><strong>If you have been looking for a career that loves you back... This is the one!</strong></p>
<p><strong>LCB Senior Living is hiring a Full Time Receptionist at The Residence at Riverbend. Apply today for immediate consideration!</strong></p>
<p><strong>**Hiring Full Time: Monday - Friday &amp; some weekends**</strong></p>
<p><strong>What We Offer: Full Benefits Effective Date of Hire!!</strong></p>
<ul>
<li><strong>Great benefits starting from Day One (Full-Time)</strong>
<ul>
<li><strong>Health</strong></li>
<li><strong>Vision</strong></li>
<li><strong>Dental</strong></li>
<li><strong>401k</strong></li>
</ul>
</li>
<li><strong>PTO- Paid Time Off</strong></li>
<li><strong>Work with an Amazing Team!</strong></li>
<li><strong>Possibility for tuition reimbursement</strong></li>
<li><strong>Rewarding role working with seniors</strong></li>
</ul>
<p><strong>Essential Functions, Duties and Responsibilities: </strong></p>
<ul>
<li>Promote the mission and core values of the Residence and LCB Senior Living to residents, visitors, co-workers and the surrounding community.</li>
<li>As an associate you are expected to have an active role in growing community occupancy by representing and interacting positively with potential residents, family members and professionals.</li>
<li>Perform all duties and responsibilities with a positive attitude.</li>
<li>Handle incoming telephone calls in a professional and courteous manner and directs them accordingly.</li>
<li>Greet guests and visitors in a professional and courteous manner and directs them accordingly.</li>
<li>File correspondence.</li>
<li>Sort mail.</li>
<li>Record and type guest meal charges.</li>
<li>Maintain and file resident safety sheets.</li>
<li>Type correspondence as needed.</li>
<li>Coordinate front desk activities.</li>
<li>Maintain the front desk in a neat and orderly manner.</li>
<li>Respond to emergency situations by contacting appropriate party; 911, fire department, police etc.</li>
<li>Attend required in-service training sessions and orientations.</li>
<li>Respond to residents needs in a courteous manner.</li>
<li>Update the communication log book on a regular basis.</li>
<li>Maintain community brochures and stock.</li>
</ul>
<p> </p>
<p><strong>LCBs Non-Discrimination Policy:</strong></p>
<p>LCB, including its managed care communities, is an Equal Opportunity Employer. Recruitment and employment opportunities at LCB are based upon one's qualifications and capabilities to perform the essential functions of a particular job with or without reasonable accommodation. All employment opportunities are</p>
<p>provided without regard to race, religion, sex (including sexual orientation and transgender status), pregnancy, childbirth or related medical conditions, national origin, age, veteran status, disability, or genetic information or any other characteristic protected by federal, state or local law. This policy to provide equal opportunity encompasses all phases of employment, including recruitment, hiring, selection, job assignment, promotions, transfers, compensation, discipline, termination, layoff, access to benefits and training, and all other conditions and privileges of employment.</p>
</span><h2>Qualifications</h2> <span name="jobQualifications"><p><strong>Job Qualifications:</strong></p>
<ul>
<li>Knowledge, Skills and Abilities:
	<ul>
<li>Must have knowledge of basic telephone reception systems and techniques.</li>
<li>The ability to handle all incoming telephone calls and visitors in a pleasant and courteous manner, provide clerical support and represent the residence in a professional manner.</li>
<li>The ability to respond calmly to emergency situations is essential.</li>
<li>The ability to communicate in English both orally and in writing is essential.</li>
<li>Focused and dedicated to provide excellent customer service</li>
<li>The ability to handle emergency situations calmly and completely is essential.</li>
</ul>
</li>
<li>Education: A high school diploma or GED is preferred.</li>
<li>Experience: Requires six months to one-year prior reception experience in an office environment. Typing or word processing experience is preferred.</li>
<li>Physical Demands:
	<ul>
<li>Finger and hand dexterity to handle and manipulate instruments and equipment.</li>
<li>Visual and auditory acuity.</li>
<li>Must be able to lift a minimum of fifteen (15) lbs. and be able to carry objects.</li>
<li>Must be able to push and pull carts, and continuously walk, sit and stand.</li>
<li>Must be able to turn, crouch, kneel, stoop, bend below waist, and reach above shoulder height as tasks dictate.</li>
<li>Must use good body mechanics.</li>
<li>Must be able to type and use a computer.</li>
</ul>
</li>
</ul></span>

application_url:
https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=480283&clientkey=E3CC4AFB47AA6C8DDFE96BF0D1042480


ext_id: 480525
published: 2025-06-25 00:00:00+00:00
title: Activity Assistant Memory Care - The Residence at Quarry Hill
location: The Residence at Quarry Hill - South Burlington, VT, 05403
experience_level: MI
language: en
has_remote: False
description:
<h2>Job Details</h2>Job Location <span aria-label="Job Location" name="level">The Residence at Quarry Hill - South Burlington, VT</span><h2>Description</h2> <span name="jobDesc"><p><strong>If you have been looking for a career that loves you back... This is the one!</strong></p>
<p><strong>LCB Senior Living is hiring Memory Care Activity Assistants at The Residence at Quarry Hill. Apply today for immediate consideration!</strong></p>
<p><strong>**Full Time or Part Time**</strong></p>
<p><strong>What We Offer:</strong></p>
<ul>
<li><strong>Great benefits starting from Day One (Full-Time)</strong>
<ul>
<li><strong>Health</strong></li>
<li><strong>Vision</strong></li>
<li><strong>Dental</strong></li>
<li><strong>401k</strong></li>
</ul>
</li>
<li><strong>PTO- Paid Time Off</strong></li>
<li><strong>Work with an Amazing Team!</strong></li>
<li><strong>Possibility for tuition reimbursement</strong></li>
<li><strong>Rewarding role working with seniors</strong></li>
</ul>
<p><strong>Essential Functions, Duties and Responsibilities: </strong></p>
<ul>
<li>Assist in the Planning, developing, organizing, and implementation of all residence activities.</li>
<li>Develop suggestions and ideas for improving and expanding the Activities Program.</li>
<li>Maintains a professional, warm and caring relationship with residents and families.</li>
<li>Assist in arranging transportation and escorts for residents to and from outside and community activities.</li>
<li>Assist with maintaining and expanding Volunteer Programs.</li>
<li>Assist residents with maintaining and operating the residence store.</li>
<li>Assist with maintaining adequate supplies per department budget.</li>
<li>Assist residents to and from activities.</li>
<li>Assist with monthly newsletter and/or weekly calendar.</li>
<li>Attend required on-going in-service training sessions and orientation.</li>
<li>Driving residents in van as needed.</li>
<li>Perform dual tasks and work independently.</li>
</ul>
<p><strong>LCBs Non-Discrimination Policy:</strong></p>
<p>LCB, including its managed care communities, is an Equal Opportunity Employer. Recruitment and employment opportunities at LCB are based upon one's qualifications and capabilities to perform the essential functions of a particular job with or without reasonable accommodation. All employment opportunities are</p>
<p>provided without regard to race, religion, sex (including sexual orientation and transgender status), pregnancy, childbirth or related medical conditions, national origin, age, veteran status, disability, or genetic information or any other characteristic protected by federal, state or local law. This policy to provide equal opportunity encompasses all phases of employment, including recruitment, hiring, selection, job assignment, promotions, transfers, compensation, discipline, termination, layoff, access to benefits and training, and all other conditions and privileges of employment.</p>
</span><h2>Qualifications</h2> <span name="jobQualifications"><p><strong>Job Qualifications:</strong></p>
<ul>
<li>Knowledge, Skills and Abilities:
	<ul>
<li>The ability to assist in the development and implementation of activities required.</li>
<li>The ability to create interest in the activities and motivate residents to participate daily is required.</li>
<li>Creativity and motivational skills necessary.</li>
<li>The ability to communicate effectively in English both orally and in writing is essential.</li>
<li>Requires frequent bending, stretching, stooping and lifting.</li>
<li>Must be able to perform tasks and work independently.</li>
<li>Demonstrates computer literacy and familiarity with office software, including but not limited to word processing, spreadsheet, database managers presentation software and Calendar/Newsletter software</li>
</ul>
</li>
<li>Education: A high school diploma or GED is preferred.</li>
<li>Experience: Previous experience in the recreational therapy or related field preferred. Gerontology experience preferred.</li>
<li>Certificates/Licenses: A valid drivers license in the state of work is required with no more than two moving violations in a three year period as determined by our insurance broker.</li>
<li>Physical Demands:
	<ul>
<li>Finger and hand dexterity to handle and manipulate instruments and equipment.</li>
<li>Visual and auditory acuity.</li>
<li>Must be able to lift a minimum of fifteen (15) lbs., and be able to carry objects.</li>
<li>Must be able to push and pull carts, and continuously walk, sit and stand.</li>
<li>Must be able to turn, crouch, kneel, stoop, bend below waist, and reach above shoulder height as tasks dictate.</li>
</ul>
</li>
</ul></span>

application_url:
https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=480525&clientkey=E3CC4AFB47AA6C8DDFE96BF0D1042480


ext_id: 480540
published: 2025-06-25 00:00:00+00:00
expired: 2025-06-30 19:05:11+00:00
title: Housekeeper - The Residence at Bala Cynwyd
location: The Residence at Bala Cynwyd - Bala Cynwyd, PA, 19004
experience_level: MI
language: en
has_remote: False
description:
<h2>Job Details</h2>Job Location <span aria-label="Job Location" name="level">The Residence at Bala Cynwyd - Bala Cynwyd, PA</span><h2>Description</h2> <span name="jobDesc"><p><strong>If you have been looking for a career that loves you back... This is the one!</strong></p>
<p><strong>LCB Senior Living is hiring Full Time Housekeepers at The Residence at Bala Cynwyd. Apply today for immediate consideration!</strong></p>
<p><strong>**Full Time**</strong></p>
<p><strong>What We Offer:</strong></p>
<ul>
<li><strong>Great benefits starting from Day One (Full-Time)</strong>
<ul>
<li><strong>Health</strong></li>
<li><strong>Vision</strong></li>
<li><strong>Dental</strong></li>
<li><strong>401k</strong></li>
</ul>
</li>
<li><strong>PTO- Paid Time Off</strong></li>
<li><strong>Work with an Amazing Team!</strong></li>
<li><strong>Possibility for tuition reimbursement</strong></li>
<li><strong>Rewarding role working with seniors</strong></li>
</ul>
<p><strong>SUMMARY:</strong><br/>
Must have appropriate training and/or background in a similar setting. Responsible for conducting all responsibilities in a professional and ethical manner that reflects LCB’s values. Must be able to properly clean residents' rooms and residence common areas including vacuuming, sweeping, dusting, polishing, mopping, disinfecting, etc. Discards waste into proper containers and assists with any general housekeeping duties necessary.</p>
<p><strong>ESSENTIAL FUNCTIONS, DUTIES and RESPONSIBILITIES:</strong><br/>
The essential duties and responsibilities described below are representative of those an associate encounters while performing the basic functions of this position. While every effort has been made to identify the essential functions of the position, it in no way states or implies that these are the only duties you will be required to perform. The omission of specific statements of duties does not exclude them from the position if the work is similar, related or is an essential function of the position.<br/>
1. Promote the mission and core values of the Residence and LCB Senior Living to residents,<br/>
visitors, co-workers and the surrounding community.<br/>
2. As an associate you are expected to have an active role in growing community occupancy by<br/>
representing and interacting positively with potential residents, family members and professionals.<br/>
3. Thoroughly cleaning the bathrooms; toilet, vanity, sink, shower, shower seat and floor with cleaning solution.<br/>
4. Cleans kitchen areas completely; wipes counters and under objects, mops kitchen floors.<br/>
5. Empty wastebaskets and replace bags.<br/>
6. Dusting and polishing all surfaces.<br/>
7. Wipe off all surfaces; windowsills, woodwork and counters.<br/>
8. Cleaning carpets including vacuuming, shampooing, deodorizing, disinfecting, etc.<br/>
9. Cleaning all common areas and common bathrooms on a daily basis, and as often as needed.<br/>
10. Maintains housekeeping carts in clean, orderly manner.<br/>
11. Any other assigned duties.<br/>
12. Attends required in-service training and orientations.<br/>
13. Removing, folding and returning bed linens.<br/>
14. Wash and fold linens.<br/>
15. Fill other positions as needed when someone is out.<br/>
16. Cleans and washes windows<br/>
17. Cleans and dusts blinds<br/>
18. General pick-up outside as needed.<br/>
19. Other duties as requested.</p>
<p>PHYSICAL AND ENVIRONMENTAL DEMANDS:<br/>
Finger and hand dexterity to handle and manipulate instruments and equipment. Visual and auditory acuity. Must be able to lift a minimum of twenty-five (25) lbs., and be able to carry objects. Must be able to push and pull carts, and continuously walk, sit and stand. Must be able to turn, crouch, kneel, stoop, bend below waist, and reach above shoulder height as tasks dictate. Must use good body mechanics. Must be able to use cleaning equipment, such as mops, brooms, vacuum cleaners, buffers, and chemicals in a safe manner. Must be able to perform routine, repetitive tasks with consideration for residents, visitors, and any worker in the area. Must project a positive attitude towards the service provided.<br/>
Associate may be subject to potential exposure to blood or other potentially infectious materials, and to handling hazardous chemicals (either Category 1 or 2).</p>
<p><strong>LCBs Non-Discrimination Policy:</strong></p>
<p>LCB, including its managed care communities, is an Equal Opportunity Employer. Recruitment and employment opportunities at LCB are based upon one's qualifications and capabilities to perform the essential functions of a particular job with or without reasonable accommodation. All employment opportunities are</p>
<p>provided without regard to race, religion, sex (including sexual orientation and transgender status), pregnancy, childbirth or related medical conditions, national origin, age, veteran status, disability, or genetic information or any other characteristic protected by federal, state or local law. This policy to provide equal opportunity encompasses all phases of employment, including recruitment, hiring, selection, job assignment, promotions, transfers, compensation, discipline, termination, layoff, access to benefits and training, and all other conditions and privileges of employment.</p>
</span><h2>Qualifications</h2> <span name="jobQualifications"><p><strong>QUALIFICATION STANDARDS:</strong><br/>
a. The job description qualifications (certifications, experience, training), job functions, including limitations may vary with individual states. For more details see the LCB Senior Living policy guide for your state.<br/>
b. Knowledge, Skills, and Abilities: The ability to maintain a clean and neat environment is required. Knowledge of cleaning practices and substances is required. The ability to identify cleaning needs and safety hazards is required.<br/>
c. The ability to communicate in English both orally and in writing is required.<br/>
d. Requires frequent lifting, bending, stretching, kneeling and standing for extended periods of time.<br/>
e. Education: A high school diploma or GED is preferred.<br/>
f. Experience: Previous housekeeping experience in health care or hospitality setting is preferred.<br/>
g. Certificates/Licenses: None required.</p></span>

application_url:
https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=480540&clientkey=E3CC4AFB47AA6C8DDFE96BF0D1042480


ext_id: 480552
published: 2025-06-25 00:00:00+00:00
title: CNA/CHHA - The Residence at Vinnin Square
location: The Residence at Vinnin Square - Swampscott, MA, 01907
experience_level: MI
language: en
has_remote: False
description:
<h2>Job Details</h2>Job Location <span aria-label="Job Location" name="level">The Residence at Vinnin Square - Swampscott, MA</span><h2>Description</h2> <span name="jobDesc"><p><strong>If you have been looking for a career that loves you back... This is the one!</strong></p>
<p><strong>LCB Senior Living is hiring Per Diem CNA/CHHA's at The Residence at Vinnin Square. Apply today for immediate consideration!</strong></p>
<p><strong>**Per Diem**</strong></p>
<p><strong>SUMMARY</strong>:<br/>
Resident Care Associate shall provide for the needs of the elders, including personal care, therapeutic programming, safety and emotional support in a manner that supports the dignity, independence, choice and individuality of each resident. The duties of Resident Care Associate include delivery of services as written on the approved service plan for each Resident.</p>
<p><strong>ESSENTIAL FUNCTIONS, DUTIES and RESPONSIBILITIES:</strong><br/>
The essential duties and responsibilities described below are representative of those an associate encounters while performing the basic functions of this position. While every effort has been made to identify the essential functions of the position, it in no way states or implies that these are the only duties you will be required to perform. The omission of specific statements of duties does not exclude them from the position if the work is similar, related or is an essential function of the position.<br/>
1. Promote the mission and core values of the Residence and LCB Senior Living to residents, visitors, co- workers and the surrounding community.<br/>
2. As an associate you are expected to have an active role in growing community occupancy by representing and interacting positively with potential residents, family members and professionals.<br/>
3. Prior to being assigned regular duties, each Resident Care Associate shall successfully complete the community's and any State orientation training program.<br/>
4. Assisting residents with medications according to State Regulation and LCB Policies, making the required record entries at appropriate times, and making the appropriate notifications to the nurse concerning self- administered medications (as specified by state regulations).<br/>
5. Actively engage residents in meaningful interactions and experiences<br/>
Provides assistance, encouragement, and restorative interventions, as needed, for residents to be as independent as possible in their activities of daily living including and not limited to: bathing, dressing, grooming, toileting, assist in dining, and mobility.<br/>
Takes initiative in engaging in group and individual engagement.<br/>
6. Monitors for changes in resident needs, preferences and health status. Reports/documents any noticed changes at once to the RN or designee.<br/>
7. Assisting Residents with clothing and laundry needs as per the service plan.<br/>
8. Assisting Residents in going to bed at night, when necessary.<br/>
9. Assisting Residents with keeping their units neat, clean and orderly.<br/>
10. Answering emergency calls and attending to the Residents needs promptly.<br/>
11. All Resident Care Associates are required to participate in the community's regularly scheduled on-going in-service training programs. Upon request of the Resident Care Director, Resident Care Associates shall participate in specialized staff training programs, and mandatory education requirements dictated by State Regulation.<br/>
12. Assists with escorting residents to meals and engagement as needed or directed.</p>
<p>13. Documents both scheduled and unscheduled service that are provided, including incidents, behaviors, and out of the ordinary events, including a residents refusal of services. Inputs information in to the community computer tracking system regarding services provided to residents.<br/>
14. Conducts and facilitates programming, including therapeutic groups and individual interaction, that offer cognitive stimulation, socialization, physical activity and spiritual connection.<br/>
15. Other duties as requested.</p>
<p> </p>
<p><strong>LCBs Non-Discrimination Policy:</strong></p>
<p>LCB, including its managed care communities, is an Equal Opportunity Employer. Recruitment and employment opportunities at LCB are based upon one's qualifications and capabilities to perform the essential functions of a particular job with or without reasonable accommodation. All employment opportunities are</p>
<p>provided without regard to race, religion, sex (including sexual orientation and transgender status), pregnancy, childbirth or related medical conditions, national origin, age, veteran status, disability, or genetic information or any other characteristic protected by federal, state or local law. This policy to provide equal opportunity encompasses all phases of employment, including recruitment, hiring, selection, job assignment, promotions, transfers, compensation, discipline, termination, layoff, access to benefits and training, and all other conditions and privileges of employment.</p>
</span><h2>Qualifications</h2> <span name="jobQualifications"><p><strong>QUALIFICATION STANDARDS</strong>: (These qualifications meet or exceed NH, MA, CT and RI State specific requirements.)<br/>
a.    Knowledge, Skills, and Abilities:  Ability to use computer for documenting services provided.  Shall be fluent in the ability to communicate in the English language, both oral and written.<br/>
b.    Education: Must have completed the course for certified nursing assistant or have equivalent training or experience as required by State Regulation, and CPR and First Aide training as mandated by the State employed.<br/>
c.    Experience:  Prior experience providing direct care or the equivalent in training preferred. Experience in caring for seniors with Alzheimer's disease or other forms of Dementia is preferred.<br/>
d.    Certificates/Licenses:  Current license/certification as required by State Regulation and provide copies of the documentation to the Resident Care Director or designee.<br/>
e.    Computer Skills: Demonstrates computer literacy and familiarity with office software, including but not limited to word processing or demonstrate the ability to learn data input.<br/>
 </p></span>

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https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=480552&clientkey=E3CC4AFB47AA6C8DDFE96BF0D1042480


ext_id: 480575
published: 2025-06-25 00:00:00+00:00
title: Housekeeper - The Residence at Riverbend
location: The Residence at Riverbend - Ipswich, MA, 01938
experience_level: MI
language: en
has_remote: False
description:
<h2>Job Details</h2>Job Location <span aria-label="Job Location" name="level">The Residence at Riverbend - Ipswich, MA</span><h2>Description</h2> <span name="jobDesc"><p><strong>If you have been looking for a career that loves you back... This is the one!</strong></p>
<p><strong>LCB Senior Living is hiring a Full Time Housekeeper at The Residence at Riverbend. Apply today for immediate consideration!</strong></p>
<p><strong>**Hiring Full Time!**</strong></p>
<p><strong>Choose your schedule! Sun. - Thurs either 7am-3pm, 8am-4pm, or 9am-5pm shift</strong></p>
<p><strong>What We Offer: Full Benefits Effective Date of Hire!!</strong></p>
<ul>
<li><strong>Great benefits starting from Day One (Full-Time)</strong>
<ul>
<li><strong>Health</strong></li>
<li><strong>Vision</strong></li>
<li><strong>Dental</strong></li>
<li><strong>401k</strong></li>
</ul>
</li>
<li><strong>PTO- Paid Time Off</strong></li>
<li><strong>Work with an Amazing Team!</strong></li>
<li><strong>Possibility for tuition reimbursement</strong></li>
<li><strong>Rewarding role working with seniors</strong></li>
</ul>
<p><strong>SUMMARY:</strong><br/>
Must have appropriate training and/or background in a similar setting. Responsible for conducting all responsibilities in a professional and ethical manner that reflects LCB’s values. Must be able to properly clean residents' rooms and residence common areas including vacuuming, sweeping, dusting, polishing, mopping, disinfecting, etc. Discards waste into proper containers and assists with any general housekeeping duties necessary.</p>
<p><strong>ESSENTIAL FUNCTIONS, DUTIES and RESPONSIBILITIES:</strong><br/>
The essential duties and responsibilities described below are representative of those an associate encounters while performing the basic functions of this position. While every effort has been made to identify the essential functions of the position, it in no way states or implies that these are the only duties you will be required to perform. The omission of specific statements of duties does not exclude them from the position if the work is similar, related or is an essential function of the position.<br/>
1. Promote the mission and core values of the Residence and LCB Senior Living to residents,<br/>
visitors, co-workers and the surrounding community.<br/>
2. As an associate you are expected to have an active role in growing community occupancy by<br/>
representing and interacting positively with potential residents, family members and professionals.<br/>
3. Thoroughly cleaning the bathrooms; toilet, vanity, sink, shower, shower seat and floor with cleaning solution.<br/>
4. Cleans kitchen areas completely; wipes counters and under objects, mops kitchen floors.<br/>
5. Empty wastebaskets and replace bags.<br/>
6. Dusting and polishing all surfaces.<br/>
7. Wipe off all surfaces; windowsills, woodwork and counters.<br/>
8. Cleaning carpets including vacuuming, shampooing, deodorizing, disinfecting, etc.<br/>
9. Cleaning all common areas and common bathrooms on a daily basis, and as often as needed.<br/>
10. Maintains housekeeping carts in clean, orderly manner.<br/>
11. Any other assigned duties.<br/>
12. Attends required in-service training and orientations.<br/>
13. Removing, folding and returning bed linens.<br/>
14. Wash and fold linens.<br/>
15. Fill other positions as needed when someone is out.<br/>
16. Cleans and washes windows<br/>
17. Cleans and dusts blinds<br/>
18. General pick-up outside as needed.<br/>
19. Other duties as requested.</p>
<p>PHYSICAL AND ENVIRONMENTAL DEMANDS:<br/>
Finger and hand dexterity to handle and manipulate instruments and equipment. Visual and auditory acuity. Must be able to lift a minimum of twenty-five (25) lbs., and be able to carry objects. Must be able to push and pull carts, and continuously walk, sit and stand. Must be able to turn, crouch, kneel, stoop, bend below waist, and reach above shoulder height as tasks dictate. Must use good body mechanics. Must be able to use cleaning equipment, such as mops, brooms, vacuum cleaners, buffers, and chemicals in a safe manner. Must be able to perform routine, repetitive tasks with consideration for residents, visitors, and any worker in the area. Must project a positive attitude towards the service provided.<br/>
Associate may be subject to potential exposure to blood or other potentially infectious materials, and to handling hazardous chemicals (either Category 1 or 2).</p>
<p><strong>LCBs Non-Discrimination Policy:</strong></p>
<p>LCB, including its managed care communities, is an Equal Opportunity Employer. Recruitment and employment opportunities at LCB are based upon one's qualifications and capabilities to perform the essential functions of a particular job with or without reasonable accommodation. All employment opportunities are</p>
<p>provided without regard to race, religion, sex (including sexual orientation and transgender status), pregnancy, childbirth or related medical conditions, national origin, age, veteran status, disability, or genetic information or any other characteristic protected by federal, state or local law. This policy to provide equal opportunity encompasses all phases of employment, including recruitment, hiring, selection, job assignment, promotions, transfers, compensation, discipline, termination, layoff, access to benefits and training, and all other conditions and privileges of employment.</p>
</span><h2>Qualifications</h2> <span name="jobQualifications"><p><strong>QUALIFICATION STANDARDS:</strong><br/>
a. The job description qualifications (certifications, experience, training), job functions, including limitations may vary with individual states. For more details see the LCB Senior Living policy guide for your state.<br/>
b. Knowledge, Skills, and Abilities: The ability to maintain a clean and neat environment is required. Knowledge of cleaning practices and substances is required. The ability to identify cleaning needs and safety hazards is required.<br/>
c. The ability to communicate in English both orally and in writing is required.<br/>
d. Requires frequent lifting, bending, stretching, kneeling and standing for extended periods of time.<br/>
e. Education: A high school diploma or GED is preferred.<br/>
f. Experience: Previous housekeeping experience in health care or hospitality setting is preferred.<br/>
g. Certificates/Licenses: None required.</p></span>

application_url:
https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=480575&clientkey=E3CC4AFB47AA6C8DDFE96BF0D1042480


ext_id: 480876
published: 2025-06-25 00:00:00+00:00
title: Business Office Director - The Residence at Orchard Grove
location: The Residence at Orchard Grove - Shrewsbury, MA, 01545
experience_level: EX
language: en
has_remote: False
description:
<h2>Job Details</h2>Job Location <span aria-label="Job Location" name="level">The Residence at Orchard Grove - Shrewsbury, MA</span><h2>Description</h2> <span name="jobDesc"><p><strong>If you have been looking for a career that loves you back... This is the one!</strong></p>
<p><em><strong>LCB Senior Living is hiring a Business Office Director at The Residence at Orchard Grove. Apply today for immediate consideration!</strong></em></p>
<p><strong>What We Offer:</strong></p>
<ul>
<li><strong>Great benefits starting from Day One (Full-Time)</strong>
<ul>
<li><strong>Health</strong></li>
<li><strong>Vision</strong></li>
<li><strong>Dental</strong></li>
<li><strong>401k</strong></li>
</ul>
</li>
<li><strong>PTO- Paid Time Off</strong></li>
<li><strong>Work with an Amazing Team!</strong></li>
<li><strong>Possibility for tuition reimbursement</strong></li>
<li><strong>Rewarding role working with seniors</strong></li>
</ul>
<p>Responsible for organizing and directing all functions of the business office and human resource function. Manage account payables and receivables for resident accounts and vendors; coordinating pay arrangements. Manage payroll, maintain personnel files and vacation records, sick and holiday time. Manage the residence Receptionist and provide backup support for same. Participate in budget preparation and planning.</p>
<p>ESSENTIAL FUNCTIONS, DUTIES and RESPONSIBILITIES:<br/>
The essential duties and responsibilities described below are representative of those an associate encounters while performing the basic functions of this position. While every effort has been made to identify the essential functions of the position, it in no way states or implies that these are the only duties you will be required to perform. The omission of specific statements of duties does not exclude them from the position if the work is similar, related or is an essential function of the position.<br/>
1. Promote the mission and core values of the Residence and LCB Senior Living to residents, visitors, co- workers and the surrounding community.<br/>
2. As a department head you are expected to have an active role in growing community occupancy by representing and interacting positively with potential residents, family members and professionals.<br/>
3. Perform all duties and responsibilities with a positive attitude.<br/>
4. Ensure the business office and reception areas operate in accordance with corporate policies, procedures and State and local regulations.<br/>
5. Interpret company policies and procedures to associates, residents, family members, visitors, etc.<br/>
6. Organize, direct and supervise all business office functions in conjunction with department managers.<br/>
7. Requisition adequate supplies and equipment for the community while ensuring that all selected vendors are price competitive.<br/>
8. Provide information, collect data, complete reports to corporate office to facilitate billing and compilation of financial reports. Manage the residence insurance programs, including workers compensation, health insurance and life insurance.<br/>
9. Manage leaves of absence.<br/>
10. Verify each department is maintaining logs of residents charges.<br/>
11. Copy and file checks received from residents and make a deposit daily.</p>
<p>12. Utilize Yardi system to ensure collection of accounts on a timely basis and report on the status of delinquent accounts.<br/>
13. Coordinate pay arrangement methods with the residents or their designees.<br/>
14. Check all invoices and vouchers and assist Department Managers with the coding of bills for payment.<br/>
15. Maintain vendor files.<br/>
16. Manage all aspects of the payroll system to include time reports, earnings, calculations, audit and distribution.<br/>
17. Keep accurate records of vacation, holiday, sick leave, overtime and leaves of absence.<br/>
18. Maintain all associate personnel records in accordance with all residence policies and procedures and requirements of outside agencies such as EOEA and GAFC. Update as necessary and send pertinent data to the corporate office.<br/>
19. Maintain all resident files in accordance with policies of property and outside agencies such as EOEA and GAFC.<br/>
20. Supervise the receptionist and provide backup support for the reception desk.<br/>
21. Conduct and/or attend required in-service training and orientation.<br/>
22. Participate in the Manager-on-duty program.<br/>
23. Respond to resident requests.<br/>
24. Ensure that all billing information is in accordance with residents agreements. [Lease administration compliance, rent increases, last months rent, etc.]<br/>
25. Participates in bond tax credit program by insuring required paperwork is received in a timely manner and that enough residents are qualified per regulation where applicable.<br/>
26. Other duties as requested.</p>
<p> </p>
<p>LCBs Non-Discrimination Policy:</p>
<p><br/>
LCB, including its managed care communities, is an Equal Opportunity Employer. Recruitment and employment opportunities at LCB are based upon one's qualifications and capabilities to perform the essential functions of a particular job with or without reasonable accommodation. All employment opportunities are<br/>
provided without regard to race, religion, sex (including sexual orientation and transgender status), pregnancy, childbirth or related medical conditions, national origin, age, veteran status, disability, or genetic information or any other characteristic protected by federal, state or local law. This policy to provide equal opportunity encompasses all phases of employment, including recruitment, hiring, selection, job assignment, promotions, transfers, compensation, discipline, termination, layoff, access to benefits and training, and all other conditions and privileges of employment.<br/>
 </p>
</span><h2>Qualifications</h2> <span name="jobQualifications"><p>QUALIFICATION STANDARDS:<br/>
a.    The job description qualifications (certifications, experience, training), job functions, including limitations may vary with individual states.  For more details see the LCB Senior Living policy guide for your state.<br/>
b.    Knowledge, Skills, and Abilities: Must have knowledge of receivables and collections, general bookkeeping, wage and overtime laws and payroll functions. Requires the ability to work with department managers to ensure appropriate paperwork is completed and procedures are followed. The ability to communicate effectively in English both orally and in writing is essential. Must have good organizational and personnel skills.  Computer knowledge essential.<br/>
c.    Education: A Bachelors Degree in business from an accredited university is preferred, or three or more years of relevant experience in office management.<br/>
d.    Experience: Requires three or more years of experience in business office management, which includes bookkeeping and/or human resources responsibilities.  Experience in the health care industry is preferred.<br/>
e.    Certificates/Licenses:  None required<br/>
 </p></span>

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https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=480876&clientkey=E3CC4AFB47AA6C8DDFE96BF0D1042480


ext_id: 480897
published: 2025-06-25 00:00:00+00:00
title: Dishwasher - The Residence at Chadds Ford
location: The Residence at Chadds Ford - Glen Mills, PA, 19342
experience_level: EN
language: en
has_remote: False
description:
<h2>Job Details</h2>Job Location <span aria-label="Job Location" name="level">The Residence at Chadds Ford - Glen Mills, PA</span><h2>Description</h2> <span name="jobDesc"><p><strong>If you have been looking for a career that loves you back... This is the one!</strong></p>
<p><strong>LCB Senior Living is hiring Dishwashers at The Residence at Chadds Ford. Apply today for immediate consideration!</strong></p>
<p><strong>**Part Time- evenings!**</strong></p>
<p><strong>What We Offer:</strong></p>
<ul>
<li><strong>PTO- Paid Time Off</strong></li>
<li><strong>Work with an Amazing Team!</strong></li>
<li><strong>Possibility for tuition reimbursement</strong></li>
<li><strong>Rewarding role working with seniors</strong></li>
</ul>
<p><strong>Essential Functions, Duties and Responsibilities: </strong></p>
<ul>
<li>Provide a high level of customer service and promote a restaurant style dining atmosphere.</li>
<li>Maintain kitchen in a clean, safe, and sanitary condition at all times.</li>
<li>Wash and store all dishes and equipment in accordance with policy and procedures.</li>
<li>Keep floors clean (sweeping, mopping, washing) and empty trash.</li>
<li>Assist with the putting the food order away and stored appropriately.</li>
<li>Assist chefs and servers as assigned.</li>
<li>Assist with preparation and execution of special events, banquets, theme meals/parties.</li>
<li>Adhere to cleaning schedules as directed by the Culinary Services Director.</li>
<li>Adhere to Quality Enhancement standards and standard food safety practices.</li>
<li>Assist with preparation and execution of special events, banquets, and theme meals.</li>
<li>Clean and sanitize carpet, tables, chairs, condiment containers, and equipment used in the dining room.</li>
<li>Communicate resident likes and dislikes to food service director and/or dining room manager for menu planning purposes and resident satisfaction.</li>
</ul>
<p><strong>LCBs Non-Discrimination Policy:</strong></p>
<p>LCB, including its managed care communities, is an Equal Opportunity Employer. Recruitment and employment opportunities at LCB are based upon one's qualifications and capabilities to perform the essential functions of a particular job with or without reasonable accommodation. All employment opportunities are</p>
<p>provided without regard to race, religion, sex (including sexual orientation and transgender status), pregnancy, childbirth or related medical conditions, national origin, age, veteran status, disability, or genetic information or any other characteristic protected by federal, state or local law. This policy to provide equal opportunity encompasses all phases of employment, including recruitment, hiring, selection, job assignment, promotions, transfers, compensation, discipline, termination, layoff, access to benefits and training, and all other conditions and privileges of employment.</p>
</span><h2>Qualifications</h2> <span name="jobQualifications"><p><strong>Job Qualifications:</strong></p>
<ul>
<li>Knowledge, Skills and Abilities:
	<ul>
<li>Strong organization and time management skills</li>
<li>Able to resolve problems of dissatisfied customers and/or associates</li>
<li>Able to build positive and strong relationships with associates, coworkers and residents.</li>
<li>Focused and dedicated to provide excellent customer service</li>
<li>Able to handle multiple jobs and priorities</li>
</ul>
</li>
<li>Education: Less than High School education</li>
<li>Physical Demands:
	<ul>
<li>Finger and hand dexterity to handle and manipulate instruments and equipment.</li>
<li>Visual and auditory acuity.</li>
<li>Must be able to lift a minimum of fifteen (15) lbs., and be able to carry objects.</li>
<li>Must be able to push and pull carts, and continuously walk, sit and stand.</li>
<li>Must be able to turn, crouch, kneel, stoop, bend below waist, and reach above shoulder height as tasks dictate.</li>
</ul>
</li>
</ul></span>

application_url:
https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=480897&clientkey=E3CC4AFB47AA6C8DDFE96BF0D1042480


ext_id: 480971
published: 2025-06-25 00:00:00+00:00
expired: 2025-07-04 18:42:18+00:00
title: Full Time Cook - The Residence at Orchard Grove
location: The Residence at Orchard Grove - Shrewsbury, MA, 01545
experience_level: MI
language: en
has_remote: False
description:
<h2>Job Details</h2>Job Location <span aria-label="Job Location" name="level">The Residence at Orchard Grove - Shrewsbury, MA</span><h2>Description</h2> <span name="jobDesc"><p>If you have been looking for a career that loves you back... This is the one!</p>
<p>LCB Senior Living is hiring a FULL TIME COOKS at The Residence at Orchard Grove. Apply today for immediate consideration!</p>
<p>6am-2pm and 11:30am-7:30pm</p>
<p>What We Offer:</p>
<p>Great benefits starting from Day One (Full-Time)<br/>
Health<br/>
Vision<br/>
Dental<br/>
401k<br/>
PTO- Paid Time Off<br/>
Work with an Amazing Team!<br/>
Possibility for tuition reimbursement<br/>
Rewarding role working with seniors</p>
<p>Essential Functions, Duties and Responsibilities:</p>
<ul>
<li>Provide a high level of customer service and promote a restaurant style dining atmosphere.</li>
<li>Work closely with the Culinary Services Director and/or Executive Director to keep residents satisfied with food and dining programs.</li>
<li>Able to assist Culinary Director with the supervision of culinary staff.</li>
<li>Assist with the preparation and execution of the LCB Dining enhancement programs.</li>
<li>Maintain kitchen and food storage and preparation areas in a clean, safe, and sanitary condition at all times.</li>
<li>Responsible for the opening and/or closing of the kitchen.</li>
<li>Adhere to cleaning schedules as assigned.</li>
<li>Ensures that all food is received, stored and prepared according to company standards.</li>
<li>Estimate daily or weekly needs of food and supplies and communicates needs to food service director or assistant food service director.</li>
<li>Participate in preparing and cooking meals according to established recipes and approved menus.</li>
<li>Document temperatures of food prior to service, refrigeration and freezer temperatures.</li>
<li>Prepare and ensure snacks and beverages are available to residents at all times.</li>
<li>Keep kitchen floors clean (sweeps and mops) and trash emptied.</li>
<li>Assist with the transportation and storage of food and supplies.</li>
<li>Assist with preparation and execution of special events, banquets, and theme meals.</li>
</ul>
<p>LCBs Non-Discrimination Policy:</p>
<p>LCB, including its managed care communities, is an Equal Opportunity Employer. Recruitment and employment opportunities at LCB are based upon one's qualifications and capabilities to perform the essential functions of a particular job with or without reasonable accommodation. All employment opportunities are</p>
<p>provided without regard to race, religion, sex (including sexual orientation and transgender status), pregnancy, childbirth or related medical conditions, national origin, age, veteran status, disability, or genetic information or any other characteristic protected by federal, state or local law. This policy to provide equal opportunity encompasses all phases of employment, including recruitment, hiring, selection, job assignment, promotions, transfers, compensation, discipline, termination, layoff, access to benefits and training, and all other conditions and privileges of employment.</p>
</span><h2>Qualifications</h2> <span name="jobQualifications"><p>Job Qualifications:</p>
<ul>
<li>Knowledge, Skills and Abilities:
	<ul>
<li>Ability to build positive and strong relationships with associates, coworkers and residents.</li>
<li>Focused and dedicated to provide excellent customer service, ability to handle multiple jobs and priorities, accept direction from superiors or other experienced staff, shares job knowledge or resident information with other experienced staff, shares job knowledge or resident information with others as needed, give and welcome feedback, operate and maintain kitchen equipment in a clean and sanitary manner, and knowledge of food handling, preparation, cooking and service.</li>
<li>Able to read and follow recipes and printed production guides, cleaning schedules and logs.</li>
</ul>
</li>
<li>Education: A high school diploma or GED is preferred. Minimum of 1-3 years of experience as a cook in a hospitality or healthcare environment. Serve Safe Certification. Able to read and follow recipes and printed production guides, cleaning schedules, and logs.</li>
<li>Experience: Previous experience in health care or hospitality setting is preferred.</li>
<li>Certificates/Licenses: Serve Safe Certification</li>
<li>Physical Demands:
	<ul>
<li>Finger and hand dexterity to handle and manipulate instruments and equipment.</li>
<li>Visual and auditory acuity.</li>
<li>Must be able to lift a minimum of fifteen (15) lbs., and be able to carry objects.</li>
<li>Must be able to push and pull carts, and continuously walk, sit and stand.</li>
<li>Must be able to turn, crouch, kneel, stoop, bend below waist, and reach above shoulder height as tasks dictate.</li>
</ul>
</li>
</ul></span>

application_url:
https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=480971&clientkey=E3CC4AFB47AA6C8DDFE96BF0D1042480


ext_id: 24518
published: 2025-06-25 00:00:00+00:00
title: FRONT DESK CLERK (Full-time)
location: Sandston, VA, 23150
experience_level: EN
language: en
has_remote: False
description:
<h2>Job Details</h2>Job Location <span aria-label="Job Location" name="level">Sandston, VA</span>Position Type <span aria-label="Position Type" name="level">Full-Time/Part-Time</span><h2>Description</h2> <span name="jobDesc"><p><span><span><span></span></span></span></p>
<p> </p>
<p><span><span><span>Job Title: </span></span></span><span><span><span><strong>Guest Service Agent</strong></span></span></span></p>
<p> </p>
<p><span><span><span>Company: </span></span></span><span><span><span><strong>Shamin Hotels</strong></span></span></span></p>
<p> </p>
<p><span><span><span><strong>Organizational Structure: </strong></span></span></span></p>
<p> </p>
<p><span><span><span><strong>Department: </strong></span></span></span><span><span><span>Operations</span></span></span></p>
<p><span><span><span><strong>Reports To: </strong></span></span></span><span><span><span>Front Office Manager </span></span></span></p>
<p><span><span><span><strong>Supervision: </strong></span></span></span><span><span><span>None</span></span></span></p>
<p><span><span><span><strong>Pay Structure: </strong></span></span></span><span><span><span>Hourly,</span></span></span><span><span><span><strong> </strong></span></span></span><span><span><span> Paid Bi-weekly</span></span></span></p>
<p><br/>
 </p>
<p><span><span><span><strong>Position Overview</strong></span></span></span><span><span><span>:</span></span></span></p>
<p><span><span><span>The Guest Service Agent is responsible for </span></span></span><span><span><span>checking guests in and out of their rooms</span></span></span><span><span><span>. They work with guests both in-person and online to reserve their rooms, answer any questions they have about the hotel and provide details and recommendations about activities to do in the surrounding area.</span></span></span><span><span><span><span> Agents obtain or confirm guest information, assign rooms, activate and distribute keys, etc. Collect payment for room charges and other fees.</span></span></span></span></p>
<p> </p>
<p><span><span><span><strong>Essential Job Functions:</strong></span></span></span></p>
<ul>
<li><span><span><span>Greets, registers, and assigns rooms to guests.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>Issues room key and escort instructions to Bell person or directly to guest as appropriate, without announcing room numbers.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>Date-stamps, sorts and racks incoming mail and messages.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>Transmits and receives messages using equipment such as telephone, fax and switchboard.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>Answers inquiries pertaining to hotel services, registration of guests and shopping, dining, entertainment and travel directions. </span></span></span></li>
<li><span><span><span>Keeps records of room availability and guests’ accounts.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>Computes bill, collects payment and makes change for guests.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>May make, confirm and cancel reservations for guests.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>Posts charges such as room, food, liquor or telephone by hand or machine.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>May make restaurant, transportation or entertainment reservations for guests.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>May deposit guests’ valuables in hotel safe or safe-deposit box.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>May order complimentary flowers or Champaign for special guests at management’s direction</span></span></span></li>
<li><span><span><span>Understands and enforces the hotel company credit policies.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>Accounts for all cash and makes deposits in accordance with hotel and company policies.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>Communicates effectively with other front office and hotel departments.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>Reports to work for scheduled shift, on time and in uniform in accordance with company policy.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>Knows and complies with all company policies and procedures pertaining to this position and its duties.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>Takes the initiative to greet guests in a friendly and warm manner.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>Cross sells other Shamin Hotels.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>Performs other related duties as required. </span></span></span></li>
</ul></span><h2>Qualifications</h2> <span name="jobQualifications"><p><span><span><span><strong>Top Requirements:</strong></span></span></span></p>
<p><span><span><span>Team Up: Be Golden, Collaborate and Help Others Succeed.</span></span></span></p>
<p><span><span><span>Own It: Be a role model, Embrace Responsibility and Keep Learning.</span></span></span></p>
<p><span><span><span>Passionately Serve: Be Positive, Care Deeply and Create Memories.</span></span></span></p>
<p> </p>
<p><span><span><span><strong>Qualifications:</strong></span></span></span></p>
<p><span><span><span>Proven experience as a front desk agent preferred.</span></span></span></p>
<p><span><span><span>Prioritization and time management skills required.</span></span></span></p>
<p><span><span><span>Working quickly without compromising quality.</span></span></span></p>
<p><span><span><span>Attention to Detail skills required.</span></span></span></p>
<p><span><span><span>Reliable mode of transportation required.</span></span></span></p>
<p><span><span><span>High school diploma or GED certification or an equivalent combination of education and experience.</span></span></span></p>
<p> </p>
<p><span><span><span><strong>Who are we looking for?</strong></span></span></span></p>
<p><span><span><span><span>Are you someone who values teamwork, takes ownership of your role, and is passionate about</span></span></span></span><span><span><span> serving our guests with warmth and hospitality? </span></span></span><span><span><span><span>Shamin Hotels invites you to join our team! </span></span></span></span><span><span><span>Whether you're greeting guests with a friendly smile, assisting them with their needs, or going the extra mile to ensure their stay is nothing short of perfect, your dedication to service excellence will shine through in everything you do. </span></span></span><span><span><span><span>We are seeking candidates with a wide variety of knowledge, skills, and experiences to contribute to our continued success. Whether you're a seasoned professional or just starting your career, we have opportunities for you to grow and excel with us!</span></span></span></span></p>
<p><span><span><span><strong>Why Should You Work for Shamin Hotels?</strong></span></span></span></p>
<p><span><span><span><strong>Amazing Benefits!</strong></span></span></span><span><span><span> In addition to competitive pay, we offer a range of benefits for full-time associates, including health, dental, vision, accident and short and long term disability insurance, pet insurance, gym membership discounts, Paid time off, Paid holidays, Shamin Perk discounts on tickets, rental cars and attractions, footwear discounts, 401K plan with company match, employee discounts at our branded hotels and more!  Part-time associates have access to Critical Illness, Hospital Indemnity, Accident Insurance and Pre-paid Legal Resources.</span></span></span></p>
<p><span><span><span><strong>Endless Opportunities</strong></span></span></span><span><span><span>! With over 70 hotels in our portfolio and plans for further expansion, there are endless opportunities for growth and advancement at Shamin Hotels. Whether you're interested in front-line operations, corporate management, or hotel development, we have opportunities for you to shine.</span></span></span></p>
<p><span><span><span><strong>Advancement!</strong></span></span></span><span><span><span> We're proud of our track record of promoting from within. </span></span></span><span><span><span><span>At Shamin Hotels, we're committed to nurturing talent and providing opportunities for our employees to thrive. Join us and be part of a company where your potential is limited only by your ambition. We look forward to welcoming you to the Shamin Hotels family!</span></span></span></span></p>
<p><span><span><span><strong>About Us</strong></span></span></span><span><span><span>:</span></span></span></p>
<p><span><span><span><span>In a story of entrepreneurial spirit and partnership, P.C. Amin and his brother-in-law B.N. Shah embarked on a remarkable venture in 1978. They seized an opportunity, purchasing a bankrupt hotel in Lumberton, North Carolina. United by their vision and commitment to excellence, they merged their names, Shah and Amin, to create Shamin Hotels. Today, Shamin Hotels stands as a testament to their legacy, having grown into the largest hotel owner and operator in Virginia, with over 70 hotels spanning multiple states. </span></span></span></span><a href="https://shaminhotels.com/"><span><span><span><span><u>https://shaminhotels.com/</u></span></span></span></span></a></p>
<p> </p>
<p><span><span><span>Shamin Hotels is an equal opportunity employer and welcomes applications from individuals of all backgrounds. We thank all applicants for their interest, but only those selected for an interview will be contacted.</span></span></span></p>
<p> </p></span>

application_url:
https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=24518&clientkey=895769C58B52D9DF59B67A02D35CF4C9


ext_id: 24586
published: 2025-06-25 00:00:00+00:00
title: MAINTENANCE TECHNICIAN
location: Glen Allen, VA, 23060
experience_level: EN
language: en
has_remote: False
salary_currency: USD
description:
<h2>Job Details</h2>Level <span aria-label="Level" name="level">Experienced</span>Job Location <span aria-label="Job Location" name="level">Glen Allen, VA</span>Position Type <span aria-label="Position Type" name="level">Full Time</span>Salary Range <span aria-label="Salary Range" name="level">$18.00 - $22.00 Hourly</span>Job Shift <span aria-label="Job Shift" name="level">Any</span>Job Category <span aria-label="Job Category" name="level">Engineering</span><h2>Description</h2> <span name="jobDesc"><p><strong>Who are we looking for?</strong></p>
<p>Are you someone who values teamwork, takes ownership of your role, and is passionate about serving our guests with warmth and hospitality? Shamin Hotels invites you to join our team! Whether you're greeting guests with a friendly smile, assisting them with their needs, or going the extra mile to ensure their stay is nothing short of perfect, your dedication to service excellence will shine through in everything you do. We are seeking candidates with a wide variety of knowledge, skills, and experiences to contribute to our continued success. Whether you're a seasoned professional or just starting your career, we have opportunities for you to grow and excel with us!</p>
<p><strong>Why Should You Work for Shamin Hotels?</strong></p>
<p><strong>Amazing Benefits!</strong> In addition to competitive pay, we offer a range of benefits for full-time associates, including health, dental, vision, accident and short and long term disability insurance, pet insurance, gym membership discounts, Paid time off, Paid holidays, Shamin Perk discounts on tickets, rental cars and attractions, footwear discounts, 401K plan with company match, employee discounts at our branded hotels and more!</p>
<p><strong>Endless Opportunities</strong>! With over 70 hotels in our portfolio and plans for further expansion, there are endless opportunities for growth and advancement at Shamin Hotels. Whether you're interested in front-line operations, corporate management, or hotel development, we have opportunities for you to shine.</p>
<p><strong>Advancement!</strong> We're proud of our track record of promoting from within. At Shamin Hotels, we're committed to nurturing talent and providing opportunities for our employees to thrive. Join us and be part of a company where your potential is limited only by your ambition. We look forward to welcoming you to the Shamin Hotels family!</p>
<p><strong>How to Apply:</strong></p>
<p>If you are passionate about hospitality and ready to embark on a rewarding career with Shamin Hotels, we want to hear from you! Please apply here: <a href="https://shaminhotels.jobaline.com/">https://shaminhotels.jobaline.com/</a></p>
<p>Enter the job title and location and apply!</p>
<p> </p>
<p><strong>Position Overview</strong>:</p>
<p>As a hotel engineer, it's your job to troubleshoot and repair hotel equipment, facilities, and systems (including HVAC and electrical). Your job duties include performing preventative maintenance, making regular inspections, coordinating the maintenance staff, diagnosing potential problems, and staying within budget.</p>
<p> </p>
<p><strong>About Us</strong>:</p>
<p>In a story of entrepreneurial spirit and partnership, P.C. Amin and his brother-in-law B.N. Shah embarked on a remarkable venture in 1978. They seized an opportunity, purchasing a bankrupt hotel in Lumberton, North Carolina. United by their vision and commitment to excellence, they merged their names, Shah and Amin, to create Shamin Hotels. Today, Shamin Hotels stands as a testament to their legacy, having grown into the largest hotel owner and operator in Virginia, with over 70 hotels spanning multiple states. <a href="https://shaminhotels.com/">https://shaminhotels.com/</a></p>
<p> </p>
<p><strong>Apply Here!: </strong><a href="https://shaminhotels.jobaline.com/">https://shaminhotels.jobaline.com/</a></p>
<p> </p>
<p><strong>Do you know someone who might be interested in working at Shamin Hotels? </strong>Receive cash rewards for your referral! See your general manager for details!</p>
<p> </p>
<p>Shamin Hotels is an equal opportunity employer and welcomes applications from individuals of all backgrounds. We thank all applicants for their interest, but only those selected for an interview will be contacted.</p></span><h2>Qualifications</h2> <span name="jobQualifications"><p><strong>Essential Job Functions:</strong></p>
<p>• Performing routine maintenance around the building such as fixing structural damage, for example, window, door, or</p>
<p>wall repair.</p>
<p>• Repairing broken or leaking plumbing to avoid water damage and restore full use of water fixtures.</p>
<p>• Working on damaged electrical wiring when a shortage or severed wire occurs.</p>
<p>• Maintaining the building HVAC equipment to keep climate control in the facility functioning properly</p>
<p>• Applying preventative measures to the building to reduce the risk of future problems, such as using a sealant on a flat roof.</p>
<p>• Fixing potential safety hazards to avoid injuries.</p>
<p>• Painting the building when old paint has become faded or chipped.</p>
<p>• Maintains files of Material Safety Data Sheets.</p>
<p>• Programs phone equipment according to hotel needs.</p>
<p>• Works with and trains hotel maintenance staff in a variety of areas.</p>
<p>• Maintains quality of appearance of interior and exterior of hotel.</p>
<p>• Paints and stains walls, trim, and doors.</p>
<p>• Repairs wallpaper, carpet, sheetrock, and doors of the hotel.</p>
<p>• Keeps an orderly and well-stocked inventory of finishing supplies needed in the hotel.</p>
<p>• Maintains a superior quality in the guest rooms.</p>
<p>• Checks operation of all guest room equipment.</p>
<p>• Corrects minor problems and reports major problems to the General Manager.</p>
<p>• Keeps records of rooms completed.</p>
<p>• Ensures par stocking of regularly used parts and supplies.</p>
<p>• Inspects and repairs minor problems in common areas.</p>
<p>• Is responsible for learning emergency procedures.</p>
<p>• Is responsible for safe operation of all equipment, chemicals, and lockout procedures.</p>
<p>• Reports to work for scheduled shifts, on time and in uniform in accordance with company policy.</p>
<p>• Knows and complies with all company policies and procedures pertaining to this position and its duties.</p>
<p>• Performs other related duties as required.</p>
<p> </p>
<p><strong>Top Requirements:</strong></p>
<p>• Team Up: Be Golden, Collaborate and Help Others Succeed.</p>
<p>• Own It: Be a role model, Embrace Responsibility and Keep Learning.</p>
<p>• Passionately Serve: Be Positive, Care Deeply and Create Memories.</p>
<p> </p>
<p><strong>Qualifications:</strong></p>
<p>• High school diploma, GED certification or equivalent experience preferred.</p>
<p>• Bachelor’s Degree, technical school and/or equivalent experience in a hotel or related field preferred.</p>
<p>• Must have basic Reading, Writing, and Math skills.</p>
<p>• Valid driver’s license required</p>
<p>• Customer Service Skills required.</p>
<p>• Prioritization and time management skills required.</p>
<p>•  Must have a strong attention to detail</p></span>

application_url:
https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=24586&clientkey=895769C58B52D9DF59B67A02D35CF4C9


ext_id: 24450
published: 2025-06-24 00:00:00+00:00
expired: 2025-07-02 19:25:04+00:00
title: Dishwasher
location: Colonial Heights, VA, 23834
experience_level: EN
language: en
has_remote: False
description:
<h2>Job Details</h2>Job Location <span aria-label="Job Location" name="level">Colonial Heights, VA</span><h2>Description</h2> <span name="jobDesc"><p><span><span><strong><span><span>Who are we looking for?</span></span></strong></span></span></p>
<p><span><span><span><span><span>Are you someone who values teamwork, takes ownership of your role, and is passionate about</span></span></span><span><span> serving our guests with warmth and hospitality? <span>Shamin Hotels invites you to join our team! </span>Whether you're greeting guests with a friendly smile, assisting them with their needs, or going the extra mile to ensure their stay is nothing short of perfect, your dedication to service excellence will shine through in everything you do. <span>We are seeking candidates with a wide variety of knowledge, skills, and experiences to contribute to our continued success. Whether you're a seasoned professional or just starting your career, we have opportunities for you to grow and excel with us!</span></span></span></span></span></p>

<p><span><span><span><span><strong><span><span><span>Why Should You Work for Shamin Hotels?</span></span></span></strong></span></span></span></span></p>
<p><span><span><span><span><strong><span><span><span>Amazing Benefits!</span></span></span></strong><span><span><span> In addition to competitive pay, we offer a range of benefits for full-time associates, including health, dental, vision, accident and short and long term disability insurance, pet insurance, gym membership discounts, Paid time off, Paid holidays, Shamin Perk discounts on tickets, rental cars and attractions, footwear discounts, 401K plan with company match, employee discounts at our branded hotels and more!</span></span></span></span></span></span></span></p>
<p><span><span><span><span><strong><span><span><span>Endless Opportunities</span></span></span></strong><span><span><span>! With over 70 hotels in our portfolio and plans for further expansion, there are endless opportunities for growth and advancement at Shamin Hotels. Whether you're interested in front-line operations, corporate management, or hotel development, we have opportunities for you to shine.</span></span></span></span></span></span></span></p>
<p><span><span><span><span><strong><span><span><span>Advancement!</span></span></span></strong><span><span><span> We're proud of our track record of promoting from within. <span>At Shamin Hotels, we're committed to nurturing talent and providing opportunities for our employees to thrive. Join us and be part of a company where your potential is limited only by your ambition. We look forward to welcoming you to the Shamin Hotels family!</span></span></span></span></span></span></span></span></p>

<p><span><span><strong><span><span>How to Apply:</span></span></strong></span></span></p>
<p><span><span><span><span>If you are passionate about hospitality and ready to embark on a rewarding career with Shamin Hotels, we want to hear from you! Please apply here: </span></span><a href="https://shaminhotels.jobaline.com/"><span><span>https://shaminhotels.jobaline.com/</span></span></a></span></span></p>
<p><span><span><span><span><span>Enter the job title and location and apply!</span></span></span></span></span></p>
<p> </p>
<p><span><span><strong><span><span>Position Overview</span></span></strong><span><span>:</span></span></span></span></p>
<p><span><span><span><span>The Dishwasher is responsible for maintaining cleanliness and sanitation standards for dishes, glassware, tableware, cooking utensils, and other kitchen equipment. This position also ensures the dishwashing area, stocking areas, and general kitchen is maintained as a clean, safe and sanitary facility.</span></span></span></span></p>
<p> </p>
<p><span><span><strong><span><span>Essential Job Functions:</span></span></strong></span></span></p>
<p><span><span><span><span>• </span></span><span><span><span>Collect used kitchenware from dining and kitchen areas</span></span></span></span></span></p>
<p><span><span><span><span>• </span></span><span><span><span>Load and unload dishwashing machines</span></span></span></span></span></p>
<p><span><span><span><span>• </span></span><span><span><span>Wash specific items by hand (e.g. wooden cutting boards, large pots and delicate china)</span></span></span></span></span></p>
<p><span><span><span><span>• </span></span><span><span><span>Store clean dishes, glasses and equipment appropriately</span></span></span></span></span></p>
<p><span><span><span><span>• </span></span><span><span><span>Set up workstations before meal prep begins</span></span></span></span></span></p>
<p><span><span><span><span>• </span></span><span><span><span>Ensure there are always enough clean dishes, glasses and utensils, especially during peak hours</span></span></span></span></span></p>
<p><span><span><span><span>• </span></span><span><span><span>Maintain cleaning supplies stock (e.g. detergents) and place orders when necessary</span></span></span></span></span></p>
<p><span><span><span><span>• </span></span><span><span><span>Check washing machines’ operation and promptly report any technical/performance issues</span></span></span></span></span></p>
<p><span><span><span><span>• </span></span><span><span><span>Remove garbage regularly</span></span></span></span></span></p>
<p><span><span><span><span>• </span></span><span><span><span>Sanitize the kitchen area, including the floor</span></span></span></span></span></p>
<p><span><span><span><span>• Maintain a safe and clean work environment at all times</span></span></span></span></p>
<p><span><span><span><span>• Flexibility to work various schedules as business demands including nights, weekends and holidays.</span></span></span></span></p>
<p> </p>
<p><span><span><strong><span><span>About Us</span></span></strong><span><span>:</span></span></span></span></p>
<p><span><span><span><span><span>In a story of entrepreneurial spirit and partnership, P.C. Amin and his brother-in-law B.N. Shah embarked on a remarkable venture in 1978. They seized an opportunity, purchasing a bankrupt hotel in Lumberton, North Carolina. United by their vision and commitment to excellence, they merged their names, Shah and Amin, to create Shamin Hotels. Today, Shamin Hotels stands as a testament to their legacy, having grown into the largest hotel owner and operator in Virginia, with over 70 hotels spanning multiple states. </span></span></span><a href="https://shaminhotels.com/"><span><span><span>https://shaminhotels.com/</span></span></span></a></span></span></p>
<p> </p>
<p><span><span><strong><span><span>Apply Here!: </span></span></strong><a href="https://shaminhotels.jobaline.com/"><span><span>https://shaminhotels.jobaline.com/</span></span></a></span></span></p>
<p> </p>
<p><span><span><strong><span><span>Do you know someone who might be interested in working at Shamin Hotels? </span></span></strong><span><span>Receive cash rewards for your referral! See your general manager for details!</span></span></span></span></p>
<p> </p>
<p><span><span><span><span>Shamin Hotels is an equal opportunity employer and welcomes applications from individuals of all backgrounds. We thank all applicants for their interest, but only those selected for an interview will be contacted.</span></span></span></span></p></span><h2>Qualifications</h2> <span name="jobQualifications"><p><span><span><strong><span><span>Top Requirements:</span></span></strong></span></span></p>
<p><span><span><strong><span><span>• T</span></span></strong><span><span>eam Up: Be Golden, Collaborate and Help Others Succeed.</span></span></span></span></p>
<p><span><span><span><span>•<strong> O</strong>wn It: Be a role model, Embrace Responsibility and Keep Learning.</span></span></span></span></p>
<p><span><span><span><span>• <strong>P</strong>assionately Serve: Be Positive, Care Deeply and Create Memories.</span></span></span></span></p>
<p> </p>
<p><span><span><strong><span><span>Qualifications:</span></span></strong></span></span></p>
<p><span><span><span><span>• High school diploma, GED certification or equivalent experience preferred..</span></span></span></span></p>
<p><span><span><span><span>•  Speed, accuracy and consistency</span></span></span></span></p>
<p><span><span><span><span>• Customer Service Skills required.</span></span></span></span></p>
<p><span><span><span><span>• Prioritization and time management skills required.</span></span></span></span></p>
<p><span><span><span><span>•  Must have a strong attention to detail</span></span></span></span></p></span>

application_url:
https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=24450&clientkey=895769C58B52D9DF59B67A02D35CF4C9


ext_id: 24509
published: 2025-06-25 00:00:00+00:00
expired: 2025-07-02 19:25:04+00:00
title: Houseperson
location: Sandston, VA, 23150
experience_level: EN
language: en
has_remote: False
description:
<h2>Job Details</h2>Job Location <span aria-label="Job Location" name="level">Sandston, VA</span><h2>Description</h2> <span name="jobDesc"><p><span><span><strong><span><span><span>Who are we looking for?</span></span></span></strong></span></span></p>
<p><span><span><span><span><span><span>Are you someone who values teamwork, takes ownership of your role, and is passionate about</span></span></span></span><span><span><span> serving our guests with warmth and hospitality? <span>Shamin Hotels invites you to join our team! </span>Whether you're greeting guests with a friendly smile, assisting them with their needs, or going the extra mile to ensure their stay is nothing short of perfect, your dedication to service excellence will shine through in everything you do. <span>We are seeking candidates with a wide variety of knowledge, skills, and experiences to contribute to our continued success. Whether you're a seasoned professional or just starting your career, we have opportunities for you to grow and excel with us!</span></span></span></span></span></span></p>

<p><span><span><span><span><strong><span><span><span>Why Should You Work for Shamin Hotels?</span></span></span></strong></span></span></span></span></p>
<p><span><span><span><span><strong><span><span><span>Amazing Benefits!</span></span></span></strong><span><span><span> In addition to competitive pay, we offer a range of benefits for full-time associates, including health, dental, vision, accident and short and long term disability insurance, pet insurance, gym membership discounts, Paid time off, Paid holidays, Shamin Perk discounts on tickets, rental cars and attractions, footwear discounts, 401K plan with company match, employee discounts at our branded hotels and more!</span></span></span></span></span></span></span></p>
<p><span><span><span><span><strong><span><span><span>Endless Opportunities</span></span></span></strong><span><span><span>! With over 70 hotels in our portfolio and plans for further expansion, there are endless opportunities for growth and advancement at Shamin Hotels. Whether you're interested in front-line operations, corporate management, or hotel development, we have opportunities for you to shine.</span></span></span></span></span></span></span></p>
<p><span><span><span><span><strong><span><span><span>Advancement!</span></span></span></strong><span><span><span> We're proud of our track record of promoting from within. <span>At Shamin Hotels, we're committed to nurturing talent and providing opportunities for our employees to thrive. Join us and be part of a company where your potential is limited only by your ambition. We look forward to welcoming you to the Shamin Hotels family!</span></span></span></span></span></span></span></span></p>

<p><span><span><strong><span><span>How to Apply:</span></span></strong></span></span></p>
<p><span><span><span><span>If you are passionate about hospitality and ready to embark on a rewarding career with Shamin Hotels, we want to hear from you! Please apply here: </span></span><a href="https://shaminhotels.jobaline.com/"><span><span><span>https://shaminhotels.jobaline.com/</span></span></span></a></span></span></p>
<p><span><span><span><span><span><span>Enter the job title and location and apply!</span></span></span></span></span></span></p>
<p> </p>
<p><span><span><strong><span><span>Position Overview</span></span></strong><span><span>:</span></span></span></span></p>
<p><span><span><span><span><span>The Houseperson is </span></span></span><span><span><span>responsible for cleaning and maintaining guest rooms, hallways, furnishings, flooring and work areas</span></span></span><span><span><span>. Cleaning rooms includes duties such as changing bed linens and emptying trash as well as vacuuming carpets and dusting furniture. This person assists room attendants with supplies and linens.</span></span></span></span></span></p>
<p> </p>
<p><span><span><strong><span><span>About Us</span></span></strong><span><span>:</span></span></span></span></p>
<p><span><span><span><span><span><span>In a story of entrepreneurial spirit and partnership, P.C. Amin and his brother-in-law B.N. Shah embarked on a remarkable venture in 1978. They seized an opportunity, purchasing a bankrupt hotel in Lumberton, North Carolina. United by their vision and commitment to excellence, they merged their names, Shah and Amin, to create Shamin Hotels. Today, Shamin Hotels stands as a testament to their legacy, having grown into the largest hotel owner and operator in Virginia, with over 70 hotels spanning multiple states. </span></span></span></span><a href="https://shaminhotels.com/"><span><span><span><span>https://shaminhotels.com/</span></span></span></span></a></span></span></p>
<p> </p>
<p><span><span><strong><span><span>Apply Here!: </span></span></strong><a href="https://shaminhotels.jobaline.com/"><span><span><span>https://shaminhotels.jobaline.com/</span></span></span></a></span></span></p>
<p> </p>
<p><span><span><strong><span><span>Do you know someone who might be interested in working at Shamin Hotels? </span></span></strong><span><span>Receive cash rewards for your referral! See your general manager for details!</span></span></span></span></p>
<p> </p>
<p><span><span><span><span>Shamin Hotels is an equal opportunity employer and welcomes applications from individuals of all backgrounds. We thank all applicants for their interest, but only those selected for an interview will be contacted.</span></span></span></span></p></span><h2>Qualifications</h2> <span name="jobQualifications"><p><span><span><strong><span><span>Essential Job Functions:</span></span></strong></span></span></p>
<p><span><span><span><span>• Strip rooms - remove bed linens, terry, and trash.</span></span></span></span></p>
<p><span><span><span><span>• Cleans hallways, corridors, elevators, stairways, ice rooms, trash areas, and linen closets.</span></span></span></span></p>
<p><span><span><span><span>• Cleans rugs, carpets, upholstered furniture, and draperies, using vacuum cleaners.</span></span></span></span></p>
<p><span><span><span><span>• Dusts fixtures, frames, and equipment.</span></span></span></span></p>
<p><span><span><span><span>• Polishes metalwork, such as fixtures and fittings.</span></span></span></span></p>
<p><span><span><span><span>• Washes walls, ceilings, and woodwork.</span></span></span></span></p>
<p><span><span><span><span>• Washes windows, door panels, and sills.</span></span></span></span></p>
<p><span><span><span><span>• Empties wastebaskets</span></span></span></span></p>
<p><span><span><span><span>• Transports trash and waste to the disposal area.</span></span></span></span></p>
<p><span><span><span><span>• Stocks and delivers supplies.</span></span></span></span></p>
<p><span><span><span><span>• Replaces light bulbs.</span></span></span></span></p>
<p><span><span><span><span>• Abides by the regulations set forth by the material safety data sheets when using chemicals.</span></span></span></span></p>
<p><span><span><span><span>• Reports to work for scheduled shifts, on time and in uniform in accordance with company policy.</span></span></span></span></p>
<p><span><span><span><span>• Knows and complies with all company policies and procedures pertaining to this position and its duties.</span></span></span></span></p>
<p><span><span><span><span>• Takes the initiative to greet guests in a friendly and warm manner.</span></span></span></span></p>
<p><span><span><span><span>• Performs other related duties as required.</span></span></span></span></p>
<p> </p>
<p><span><span><strong><span>Top Requirements:</span></strong></span></span></p>
<p><span><span><span>• <strong>T</strong>eam Up: Be Golden, Collaborate and Help Others Succeed.</span></span></span></p>
<p><span><span><span>• <strong>O</strong>wn It: Be a role model, Embrace Responsibility and Keep Learning.</span></span></span></p>
<p><span><span><span>• <strong>P</strong>assionately Serve: Be Positive, Care Deeply and Create Memories.</span></span></span></p>
<p> </p>
<p><span><span><strong><span>Qualifications:</span></strong></span></span></p>
<p><span><span><span><span>• High school diploma, GED certification or equivalent experience preferred.</span></span></span></span></p>
<p><span><span><span><span>• Must have basic Reading, Writing, and Math skills.</span></span></span></span></p>
<p><span><span><span><span>• Must have reliable transportation to and from work</span></span></span></span></p>
<p><span><span><span><span>• Customer Service Skills required.</span></span></span></span></p>
<p><span><span><span><span>• Prioritization and time management skills required.</span></span></span></span></p>
<p><span><span><span><span>•  Must have a strong attention to detail</span></span></span></span></p></span>

application_url:
https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=24509&clientkey=895769C58B52D9DF59B67A02D35CF4C9


ext_id: 24570
published: 2025-06-25 00:00:00+00:00
expired: 2025-07-03 19:26:17+00:00
title: Laundry Attendant
location: Towson, MD, 21204
experience_level: EN
language: en
has_remote: False
description:
<h2>Job Details</h2>Job Location <span aria-label="Job Location" name="level">Towson, MD</span>Position Type <span aria-label="Position Type" name="level">Full Time</span>Education Level <span aria-label="Education Level" name="level">Not Specified</span>Travel Percentage <span aria-label="Travel Percentage" name="level">None</span>Job Shift <span aria-label="Job Shift" name="level">Day</span>Job Category <span aria-label="Job Category" name="level">Hospitality - Hotel</span><h2>Description</h2> <span name="jobDesc"><p><strong>Position Overview</strong>:</p>
<p>A Laundry Attendant sorts, washes and folds laundry as needed by their facility. They also help remove stains from items with appropriate procedures as needed.</p>
<p><strong>Essential Job Functions:</strong></p>
<p>• Loads articles into washer and adds specified amount of detergent, soap, or other cleaning agent.</p>
<p>• Turn the valve to fill the washer with water.</p>
<p>• Starts machine that automatically washes and rinses articles.</p>
<p>• Lifts clean, wet articles from washer and places them successively into wringers and dryers for measured time cycles.</p>
<p>• Sorts dried articles according to identification number or type.</p>
<p>• Folds and places items in appropriate storage bins.</p>
<p>• Irons all table linens.</p>
<p>• Lubricates machines, using grease gun and oilcan.</p>
<p>• Ensures cleanliness of equipment.</p>
<p>• May dissolve soap granules in hot water and steam to make liquid soap.</p>
<p>• May mend torn articles using needle and thread.</p>
<p>• May sort and count articles to verify quantities on laundry lists.</p>
<p>• May soak contaminated articles in neutralizer solution in vat to precondition for washing.</p>
<p>• May mix dyes and bleaches according to formula, and dye and bleach specified articles.</p>
<p>• Abides by the regulations of the material safety data sheet when using chemicals.</p>
<p>• Reports to work for scheduled shifts, on time and in uniform in accordance with company policy.</p>
<p>• Knows and complies with all company policies and procedures pertaining to this position and its duties.</p>
<p>• Takes the initiative to greet guests in a friendly and warm manner.</p>
<p>• Performs other related duties as required.</p>
<p> </p>
<p> </p></span><h2>Qualifications</h2> <span name="jobQualifications"><p><strong>Top Requirements:</strong></p>
<p>• Team Up: Be Golden, Collaborate and Help Others Succeed.</p>
<p>• Own It: Be a role model, Embrace Responsibility and Keep Learning.</p>
<p>• Passionately Serve: Be Positive, Care Deeply and Create Memories.</p>
<p><strong>Qualifications:</strong></p>
<p>• High school diploma, GED certification or equivalent experience preferred..</p>
<p>• Laundry attendant experience preferred</p>
<p>• Must have basic Reading, Writing, and Math skills.</p>
<p>• Experience with Hotel Brand systems preferred.</p>
<p>• Customer Service Skills required.</p>
<p>• Prioritization and time management skills required.</p>
<p>• Working quickly without compromising quality.</p>
<p>• Must have a strong attention to detail</p>
<p><strong>Who are we looking for?</strong></p>
<p>Are you someone who values teamwork, takes ownership of your role, and is passionate about serving our guests with warmth and hospitality? Shamin Hotels invites you to join our team! Whether you're greeting guests with a friendly smile, assisting them with their needs, or going the extra mile to ensure their stay is nothing short of perfect, your dedication to service excellence will shine through in everything you do. We are seeking candidates with a wide variety of knowledge, skills, and experiences to contribute to our continued success. Whether you're a seasoned professional or just starting your career, we have opportunities for you to grow and excel with us!</p>
<p><strong>Why Should You Work for Shamin Hotels?</strong></p>
<p><strong>Amazing Benefits!</strong> In addition to competitive pay, we offer a range of benefits for full-time associates, including health, dental, vision, accident and short and long term disability insurance, pet insurance, gym membership discounts, Paid time off, Paid holidays, Shamin Perk discounts on tickets, rental cars and attractions, footwear discounts, 401K plan with company match, employee discounts at our branded hotels and more!</p>
<p><strong>Endless Opportunities</strong>! With over 70 hotels in our portfolio and plans for further expansion, there are endless opportunities for growth and advancement at Shamin Hotels. Whether you're interested in front-line operations, corporate management, or hotel development, we have opportunities for you to shine.</p>
<p><strong>Advancement!</strong> We're proud of our track record of promoting from within. At Shamin Hotels, we're committed to nurturing talent and providing opportunities for our employees to thrive. Join us and be part of a company where your potential is limited only by your ambition. We look forward to welcoming you to the Shamin Hotels family!</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p><strong>About Us</strong>:</p>
<p>In a story of entrepreneurial spirit and partnership, P.C. Amin and his brother-in-law B.N. Shah embarked on a remarkable venture in 1978. They seized an opportunity, purchasing a bankrupt hotel in Lumberton, North Carolina. United by their vision and commitment to excellence, they merged their names, Shah and Amin, to create Shamin Hotels. Today, Shamin Hotels stands as a testament to their legacy, having grown into the largest hotel owner and operator in Virginia, with over 70 hotels spanning multiple states. <a href="https://shaminhotels.com/">https://shaminhotels.com/</a></p>
<p><strong>Do you know someone who might be interested in working at Shamin Hotels? </strong>Receive cash rewards for your referral! See your general manager for details!</p>
<p>Shamin Hotels is an equal opportunity employer and welcomes applications from individuals of all backgrounds. We thank all applicants for their interest, but only those selected for an interview will be contacted.</p>
<p> </p></span>

application_url:
https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=24570&clientkey=895769C58B52D9DF59B67A02D35CF4C9


ext_id: 24595
published: 2025-06-25 00:00:00+00:00
title: Housekeeper
location: Glen Allen, VA, 23059
experience_level: EN
language: en
has_remote: False
description:
<h2>Job Details</h2>Job Location <span aria-label="Job Location" name="level">Glen Allen, VA</span>Salary Range <span aria-label="Salary Range" name="level">$15.00 </span><h2>Description</h2> <span name="jobDesc"><p><span><span><span></span></span></span></p>
<p> </p>
<p><span><span><span>Job Title: </span></span></span><span><span><span><strong>Housekeeper</strong></span></span></span></p>
<p> </p>
<p><span><span><span>Company: </span></span></span><span><span><span><strong>Shamin Hotels</strong></span></span></span></p>
<p> </p>
<p><span><span><span><strong>Organizational Structure: </strong></span></span></span></p>
<p> </p>
<p><span><span><span><strong>Department: </strong></span></span></span><span><span><span>Operations</span></span></span></p>
<p><span><span><span><strong>Pay Structure: </strong></span></span></span><span><span><span>Hourly, Paid Bi-weekly</span></span></span></p>
<p> </p>
<p><span><span><span><strong>Position Overview</strong></span></span></span><span><span><span>:</span></span></span></p>
<p><span><span><span>The Housekeeper is </span></span></span><span><span><span>responsible for cleaning and maintaining guest rooms, hallways, furnishings, flooring and work areas</span></span></span><span><span><span>. Cleaning rooms includes duties such as</span></span></span><span><span><span><span> </span></span></span></span><span><span><span>refilling supplies, sanitizing equipment, or making beds. The role almost always includes vacuuming, sweeping, mopping, dusting, and other general cleaning tasks.</span></span></span></p>
<p> </p>
<p><span><span><span><strong>Essential Job Functions:</strong></span></span></span></p>
<p><span><span><span>Make beds.</span></span></span></p>
<p><span><span><span>Replenishes supplies, such as drinking glasses and writing supplies.</span></span></span></p>
<p><span><span><span>Cleans rooms, hallways, lobbies, lounges, restrooms, corridors, elevators, stairways, locker rooms and other work areas.</span></span></span></p>
<p><span><span><span>Cleans rugs, carpets, upholstered furniture, and draperies, using vacuum cleaners.</span></span></span></p>
<p><span><span><span>Dusts furniture and equipment.</span></span></span></p>
<p><span><span><span>Polishes metalwork, such as fixtures and fittings.</span></span></span></p>
<p><span><span><span>Washes walls, ceilings, and woodwork.</span></span></span></p>
<p><span><span><span>Washes windows, door panels, and sills.</span></span></span></p>
<p><span><span><span>Empties wastebaskets and empties and cleans ashtrays.</span></span></span></p>
<p><span><span><span>Transports trash and waste to the disposal area.</span></span></span></p>
<p><span><span><span>Replenishes bathroom supplies.</span></span></span></p>
<p><span><span><span>Replaces light bulbs.</span></span></span></p>
<p><span><span><span>Abides by the regulations set forth by the material safety data sheets when using chemicals.</span></span></span></p>
<p><span><span><span>Reports to working for scheduled shifts on time and in uniform in accordance with company policy.</span></span></span></p>
<p><span><span><span>Knows and complies with all company policies and procedures pertaining to this position and its duties.</span></span></span></p>
<p><span><span><span>Takes the initiative to greet guests in a friendly and warm manner.</span></span></span></p>
<p><span><span><span>Performs other related duties as required.</span></span></span></p>
<p> </p></span><h2>Qualifications</h2> <span name="jobQualifications"><p><span><span><span><strong>Top Requirements:</strong></span></span></span></p>
<p><span><span><span>Team Up: Be Golden, Collaborate and Help Others Succeed.</span></span></span></p>
<p><span><span><span>Own It: Be a role model, Embrace Responsibility and Keep Learning.</span></span></span></p>
<p><span><span><span>Passionately Serve: Be Positive, Care Deeply and Create Memories.</span></span></span></p>
<p> </p>
<p><span><span><span><strong>Qualifications:</strong></span></span></span></p>
<p><span><span><span>High school diploma, GED certification or equivalent experience preferred..</span></span></span></p>
<p><span><span><span>Hotel housekeeping experience preferred</span></span></span></p>
<p><span><span><span>Must have basic Reading, Writing, and Math skills.</span></span></span></p>
<p><span><span><span>Experience with Hotel Brand systems preferred.</span></span></span></p>
<p><span><span><span>Customer Service Skills required.</span></span></span></p>
<p><span><span><span>Prioritization and time management skills required.</span></span></span></p>
<p><span><span><span>Working quickly without compromising quality.</span></span></span></p>
<p><span><span><span>Must have a strong attention to detail </span></span></span></p>
<p> </p>
<p><span><span><span><strong>Who are we looking for?</strong></span></span></span></p>
<p><span><span><span><span>Are you someone who values teamwork, takes ownership of your role, and is passionate about</span></span></span></span><span><span><span> serving our guests with warmth and hospitality? </span></span></span><span><span><span><span>Shamin Hotels invites you to join our team! </span></span></span></span><span><span><span>Whether you're greeting guests with a friendly smile, assisting them with their needs, or going the extra mile to ensure their stay is nothing short of perfect, your dedication to service excellence will shine through in everything you do. </span></span></span><span><span><span><span>We are seeking candidates with a wide variety of knowledge, skills, and experiences to contribute to our continued success. Whether you're a seasoned professional or just starting your career, we have opportunities for you to grow and excel with us!</span></span></span></span></p>
<p><span><span><span><strong>Why Should You Work for Shamin Hotels?</strong></span></span></span></p>
<p><span><span><span><strong>Amazing Benefits!</strong></span></span></span><span><span><span> In addition to competitive pay, we offer a range of benefits for full-time associates, including health, dental, vision, accident and short and long term disability insurance, pet insurance, gym membership discounts, Paid time off, Paid holidays, Shamin Perk discounts on tickets, rental cars and attractions, footwear discounts, 401K plan with company match, employee discounts at our branded hotels and more! </span></span></span></p>
<p><span><span><span>Additionally, part-time associates also have access to enroll in Accident Insurance, Critical Illness Insurance, Hospital Indemnity Insurance, and Pre-Paid Legal. </span></span></span></p>
<p><span><span><span><strong>Endless Opportunities</strong></span></span></span><span><span><span>! With over 70 hotels in our portfolio and plans for further expansion, there are endless opportunities for growth and advancement at Shamin Hotels. Whether you're interested in front-line operations, corporate management, or hotel development, we have opportunities for you to shine.</span></span></span></p>
<p><span><span><span><strong>Advancement!</strong></span></span></span><span><span><span> We're proud of our track record of promoting from within. </span></span></span><span><span><span><span>At Shamin Hotels, we're committed to nurturing talent and providing opportunities for our employees to thrive. Join us and be part of a company where your potential is limited only by your ambition. We look forward to welcoming you to the Shamin Hotels family!</span></span></span></span></p>
<p> </p>
<p><span><span><span><strong>About Us</strong></span></span></span><span><span><span>:</span></span></span></p>
<p><span><span><span><span>In a story of entrepreneurial spirit and partnership, P.C. Amin and his brother-in-law B.N. Shah embarked on a remarkable venture in 1978. They seized an opportunity, purchasing a bankrupt hotel in Lumberton, North Carolina. United by their vision and commitment to excellence, they merged their names, Shah and Amin, to create Shamin Hotels. Today, Shamin Hotels stands as a testament to their legacy, having grown into the largest hotel owner and operator in Virginia, with over 70 hotels spanning multiple states. </span></span></span></span><a href="https://shaminhotels.com/"><span><span><span><span><u>https://shaminhotels.com/</u></span></span></span></span></a></p>
<p> </p>
<p><span><span><span><strong>Do you know someone who might be interested in working at Shamin Hotels? </strong></span></span></span><span><span><span>Receive cash rewards for your referral! See your general manager for details!</span></span></span></p>
<p> </p>
<p><span><span><span>Shamin Hotels is an equal opportunity employer and welcomes applications from individuals of all backgrounds. We thank all applicants for their interest, but only those selected for an interview will be contacted.</span></span></span></p>
<p> </p></span>

application_url:
https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=24595&clientkey=895769C58B52D9DF59B67A02D35CF4C9


ext_id: 24654
published: 2025-06-25 00:00:00+00:00
expired: 2025-06-27 19:25:04+00:00
title: Banquet Server - Hilton Garden Inn VBO
location: Virginia Beach, VA, 23451
experience_level: EN
language: en
has_remote: False
description:
<h2>Job Details</h2>Job Location <span aria-label="Job Location" name="level">Virginia Beach, VA</span><h2>Description</h2> <span name="jobDesc"><p><span><span><span></span></span></span></p>
<p> </p>
<p><span><span><span>Job Title: </span></span></span><span><span><span><strong>Banquet Server</strong></span></span></span></p>
<p> </p>
<p><span><span><span>Company: </span></span></span><span><span><span><strong>Shamin Hotels</strong></span></span></span></p>
<p> </p>
<p><span><span><span><strong>Organizational Structure:</strong></span></span></span></p>
<p> </p>
<p><span><span><span><strong>Job Title:</strong></span></span></span><span><span><span> Banquet Server</span></span></span><br/>
<span><span><span><strong>Department:</strong></span></span></span><span><span><span> Banquets / Food &amp; Beverage</span></span></span><br/>
<span><span><span><strong>Reports To:</strong></span></span></span><span><span><span> Banquet Captain / Banquet Manager</span></span></span><br/>
<span><span><span><strong>Location:</strong></span></span></span><span><span><span> [Insert Hotel or Property Name]</span></span></span></p>
<p> </p>

<h3><span><span><span><strong>Position Summary:</strong></span></span></span></h3>
<p><span><span><span>The Banquet Server is responsible for providing food and beverage service during hotel-hosted events such as weddings, conferences, and corporate meetings. This role ensures guests receive exceptional service while maintaining banquet standards and cleanliness throughout the event.</span></span></span></p>
<p> </p>

<h3><span><span><span><strong>Key Responsibilities:</strong></span></span></span></h3>
<p><span><span><span>Greet guests in a professional and friendly manner</span></span></span><br/>
 </p>
<p><span><span><span>Set up banquet rooms and tables according to banquet event orders (BEOs)</span></span></span><br/>
 </p>
<p><span><span><span>Serve food and beverages during events in a timely, courteous, and efficient manner</span></span></span><br/>
 </p>
<p><span><span><span>Clear tables, remove service items, and reset rooms as needed throughout the event</span></span></span><br/>
 </p>
<p><span><span><span>Maintain cleanliness and organization of all service areas</span></span></span><br/>
 </p>
<p><span><span><span>Assist with the setup and breakdown of buffets, food stations, and bar areas</span></span></span><br/>
 </p>
<p><span><span><span>Communicate effectively with kitchen and banquet team for smooth service flow</span></span></span><br/>
 </p>
<p><span><span><span>Follow all food safety and sanitation guidelines</span></span></span><br/>
 </p>
<p><span><span><span>Ensure proper handling of all hotel equipment and report any maintenance issues</span></span></span><br/>
 </p>
<p><span><span><span>Respond to guest needs and requests promptly and professionally</span></span></span><br/>
 </p>
<p><span><span><span>Work collaboratively with the Banquet Captain and other servers to execute event plans</span></span></span></p>

<p><br/>
 </p></span><h2>Qualifications</h2> <span name="jobQualifications"><h3><span><span><span><strong>Qualifications:</strong></span></span></span></h3>
<p><span><span><span>Previous banquet or restaurant serving experience preferred</span></span></span><br/>
 </p>
<p><span><span><span>Excellent communication and guest service skills</span></span></span><br/>
 </p>
<p><span><span><span>Professional appearance and demeanor</span></span></span><br/>
 </p>
<p><span><span><span>Ability to lift up to 30 lbs and stand/walk for extended periods</span></span></span><br/>
 </p>
<p><span><span><span>Must be able to work flexible hours, including evenings, weekends, and holidays</span></span></span><br/>
 </p>
<p><span><span><span>Basic knowledge of food and beverage service techniques</span></span></span><br/>
 </p>
<p><span><span><span>Ability to follow directions and work as part of a team</span></span></span><br/>
 </p>
<p><span><span><span>TIPS or alcohol service certification preferred (based on location requirements)</span></span></span><br/>
 </p>
<p> </p>

<h3><span><span><span><strong>Working Conditions:</strong></span></span></span></h3>
<p><span><span><span>Fast-paced, team-oriented environment</span></span></span><br/>
 </p>
<p><span><span><span>Frequent movement, lifting, and interaction with guests</span></span></span><br/>
 </p>
<p><span><span><span>Events may require long shifts, including late-night breakdowns</span></span></span><br/>
 </p>
<p><span><span><span>Exposure to hot trays, cleaning chemicals, and loud environments</span></span></span><br/>
 </p>
<p> </p>
<p><span><span><span><strong>Who are we looking for?</strong></span></span></span></p>
<p><span><span><span><span>Are you someone who values teamwork, takes ownership of your role, and is passionate about</span></span></span></span><span><span><span> serving our guests with warmth and hospitality? </span></span></span><span><span><span><span>Shamin Hotels invites you to join our team! </span></span></span></span><span><span><span>Whether you're greeting guests with a friendly smile, assisting them with their needs, or going the extra mile to ensure their stay is nothing short of perfect, your dedication to service excellence will shine through in everything you do. </span></span></span><span><span><span><span>We are seeking candidates with a wide variety of knowledge, skills, and experiences to contribute to our continued success. Whether you're a seasoned professional or just starting your career, we have opportunities for you to grow and excel with us!</span></span></span></span></p>
<p><span><span><span><strong>Why Should You Work for Shamin Hotels?</strong></span></span></span></p>
<p><span><span><span><strong>Endless Opportunities</strong></span></span></span><span><span><span>! With over 70 hotels in our portfolio and plans for further expansion, there are endless opportunities for growth and advancement at Shamin Hotels. Whether you're interested in front-line operations, corporate management, or hotel development, we have opportunities for you to shine.</span></span></span></p>
<p><span><span><span><strong>Advancement!</strong></span></span></span><span><span><span> We're proud of our track record of promoting from within. </span></span></span><span><span><span><span>At Shamin Hotels, we're committed to nurturing talent and providing opportunities for our employees to thrive. Join us and be part of a company where your potential is limited only by your ambition. We look forward to welcoming you to the Shamin Hotels family!</span></span></span></span></p>
<p><span><span><span><strong>About Us</strong></span></span></span><span><span><span>:</span></span></span></p>
<p><span><span><span><span>In a story of entrepreneurial spirit and partnership, P.C. Amin and his brother-in-law B.N. Shah embarked on a remarkable venture in 1978. They seized an opportunity, purchasing a bankrupt hotel in Lumberton, North Carolina. United by their vision and commitment to excellence, they merged their names, Shah and Amin, to create Shamin Hotels. Today, Shamin Hotels stands as a testament to their legacy, having grown into the largest hotel owner and operator in Virginia, with over 70 hotels spanning multiple states. </span></span></span></span><a href="https://shaminhotels.com/"><span><span><span><span><u>https://shaminhotels.com/</u></span></span></span></span></a></p>
<p> </p>
<p><span><span><span><strong>Do you know someone who might be interested in working at Shamin Hotels? </strong></span></span></span><span><span><span>Receive cash rewards for your referral! See your general manager for details!</span></span></span></p>
<p> </p>
<p><span><span><span>Shamin Hotels is an equal opportunity employer and welcomes applications from individuals of all backgrounds. We thank all applicants for their interest, but only those selected for an interview will be contacted.</span></span></span></p>

<p> </p></span>

application_url:
https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=24654&clientkey=895769C58B52D9DF59B67A02D35CF4C9


ext_id: 197476
published: 2025-06-24 00:00:00+00:00
title: Director of Maintenance
location: Aspens at Fort Collins - Fort Collins, CO, 80528
experience_level: EX
language: en
has_remote: False
salary_currency: USD
description:
<h2>Job Details</h2>Job Location <span aria-label="Job Location" name="level">Aspens at Fort Collins - Fort Collins, CO</span>Salary Range <span aria-label="Salary Range" name="level">$56000.00 Salary/year</span><h2>Description</h2> <span name="jobDesc"><p><span><span><strong>Summary</strong>: Responsible for demonstrating and promoting SRHM's core value of the Golden Rule<br/>
by treating others, including guests, vendors and employees, in the same way we would like to<br/>
be treated. Responsible for the overall upkeep and maintenance care of the hotel and<br/>
surrounding grounds.</span></span></p>
<p><span><span><strong>Duties and Responsibilities</strong> include the following. Other duties may be assigned.<br/>
1. Responsible for and accountable for the planning and coordination of all functions of the maintenance department to ensure an efficiently run hotel for Environmental Services with minimal supervision and guidance from the General Manager.*<br/>
2. Monitors, coordinates, schedules and/or completes maintenance duties to ensure the hotel is always in a clean, orderly, safe, and attractive condition.*<br/>
3. Reacts and takes the lead in emergency repairs of any kind regarding equipment breakdown, seeks methods for completing repairs.*<br/>
4. Develops and follows through on aesthetic improvement plans both inside and outside the building that includes but not limited to painting, including touch-up painting, staining woodwork, drywall repairs, and minor building repairs.*<br/>
5. Monitors expenditures monthly to ensure compliance with department financial monthly budget.*<br/>
6. Provides hands on repairs on an as needed basis to ensure a pro-active approach to all maintenance activities, and monitors and schedules repairs as needed.*<br/>
7. Resolves issues/problems with contractors through investigation and negotiations to ensure the best possible outcome for all parties involved with support from the General Manager.*<br/>
8. Assists new house keeping with moving furniture in rooms as well as moving guests when appropriate as deemed necessary by the General Manager.*<br/>
9. Coordinates contracted services and monitors all maintenance functions to ensure adherence to schedule and quality are in the best interest of the hotel.*<br/>
10. Performs daily walk-around supervision of all responsible areas both inside and outside to ensure all work is completed correctly and timely.*<br/>
11. Responds promptly and courteously to guests, vendors, and visitors request for assistance always.*<br/>
12. Speaks to/interacts with guests constantly, showing empathy, kindness, compassion, and respect.*<br/>
13. Maintains a safe and secure working environment free of objects/situations that could cause harm and/or falls to guests, vendors, visitors, and employees.*<br/>
14. Practices good body mechanics and safe working habits always.*<br/>
15. Observes and reports safety hazards immediately to supervisor.*<br/>
16. Provides assistance to employees when requested or required.*<br/>
17. Knows, understands, and follows established policies and procedures in emergency situations.*<br/>
18. Acts as essential personnel during emergencies and/or inclement weather, and is required to report or remain at hotel until released by supervisor.*<br/>
19. Demonstrates a positive and respectful attitude about work issues, policies, and procedures always.*<br/>
20. Complies with attendance and call off policy.*<br/>
21. Attends and/or participates in trainings, in-service, and mandatory meetings.*<br/>
22. Wears clean and appropriate dress per established dress code policy always.*<br/>
23. Takes on special projects or assignments outside of regular duties willingly.<br/>
24. Performs all other reasonable duties as assigned or as requested.</span></span></p>
<p><span><span><strong>Supervisory Responsibilities:</strong><br/>
Directly supervises in the Environmental Services Department. Carries out supervisory responsibilities in accordance with the organization's policies and applicable laws. Responsibilities include interviewing, hiring, and training employees; planning, assigning, and directing work; appraising performance; rewarding and disciplining employees; addressing complaints and resolving problems.</span></span></p>
<p><span><span><strong>Physical Demands:</strong><br/>
The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.</span></span></p>
<p><span><span>While performing the duties of this job, the employee is regularly required to stand, walk, use hands, reach with hands and arms, stoop, kneel, crouch or crawl, and talk or hear. The employee is frequently required to climb or balance, and taste or smell. The employee must frequently lift and/or move up to 50 pounds.</span></span></p>
<p><span><span><strong>Work Environment:</strong><br/>
The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.</span></span></p>
<p><span><span>While performing the duties of this job, the employee is occasionally exposed to wet or humid conditions (non-weather), and blood borne pathogens.</span></span></p></span><h2>Qualifications</h2> <span name="jobQualifications"><p><span><span><strong>Qualifications:</strong><br/>
To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.</span></span></p>
<p><span><span><strong>Language Ability:</strong><br/>
Ability to read and interpret documents such as safety rules, operating and maintenance instructions, and procedure manuals. Ability to write routine reports and correspondence. Ability to speak effectively before groups of customers or employees of organization.</span></span></p>
<p><span><span><strong>Math Ability:</strong><br/>
Ability to add, subtract, multiply, and divide in all units of measure, using whole numbers, common fractions, and decimals. Ability to compute rate, ratio, and percent and to draw and interpret bar graphs.</span></span></p>
<p><span><span><strong>Reasoning Ability:</strong><br/>
Ability to solve practical problems and deal with a variety of concrete variables in situations where only limited standardization exists. Ability to interpret a variety of instructions furnished in written, oral, diagram, or schedule form.</span></span></p>
<p><span><span><strong>Computer Skills:</strong><br/>
To perform this job successfully, an individual should have knowledge of word processing software, inventory software, and payroll systems.</span></span></p>
<p><span><span><strong>Education/Experience:</strong><br/>
High school diploma or general education degree (GED); or two to four years related experience and/or training; or equivalent combination of education and experience.</span></span></p>
<p><span><span>#INDLP</span></span></p>
</span>

application_url:
https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=197476&clientkey=3FC24691F8758B00595E33F8AD65A555


ext_id: 197610
published: 2025-06-25 00:00:00+00:00
title: Cook
location: Partin Place Senior Living - Niceville, FL, 32578
experience_level: EN
language: en
has_remote: False
salary_currency: USD
description:
<h2>Job Details</h2>Job Location <span aria-label="Job Location" name="level">Partin Place Senior Living - Niceville, FL</span>Salary Range <span aria-label="Salary Range" name="level">$17.00 Hourly</span><h2>Job Posting Date(s)</h2>Start Date <span aria-label="Start Date" name="level">06/25/2025</span><h2>Description</h2> <span name="jobDesc"><p><strong>Summary</strong>: Responsible for enhancing and improving the SRIM Management experience specifically in Artful Dining for residents, families and visitors. Demonstrates and promotes SRMMG’s core value of the Golden Rule. Treating others (residents, families, and associates) in the same manner you would like to be treated. Prepares and cooks a variety of food for residents, families and visitors. Oversees the work of other food service staff involved in the cooking process by performing the following duties.</p>
<p><strong>Duties and Responsibilities</strong> include the following. Other duties may be assigned.</p>
<ol>
<li>
<p>Prepares all food according to the established menu.*</p>
</li>
<li>
<p>Insures proper preparation, portioning, and serving of food following standardized recipes.*</p>
</li>
<li>
<p>Assumes responsibility for total kitchen operations and handles all situations in the kitchen according to established policy and procedures.*</p>
</li>
<li>
<p>Always follows departmental procedures including sanitation, safety, and cleaning schedules.*</p>
</li>
<li>
<p>Cleans all food service equipment, kitchen, and food storage areas daily.*</p>
</li>
<li>
<p>Prepares to give suggestions for menu or recipe changes that adhere to dietician guidelines to utilize surplus foods and other supplies.*</p>
</li>
<li>
<p>Oversees proper food handling and utilization of all foods to prevent contamination, increase the quality and reduce the cost.*</p>
</li>
<li>
<p>Ensures and supports a dignified and caring atmosphere for residents, families, visitors, and associates.*</p>
</li>
<li>
<p>Always responds promptly and courteously to resident's and family member request for assistance.*</p>
</li>
<li>
<p>Communicates effectively in a language that each resident is capable of understanding.*</p>
</li>
<li>
<p>Maintains a safe and secure working environment free of objects/situations that could cause harm and/or falls to residents, families, visitors, and associates.*</p>
</li>
<li>
<p>Always practices good body mechanics and safe working habits.*</p>
</li>
<li>
<p>Observes and reports safety hazards immediately to supervisor.*</p>
</li>
<li>
<p>Knows, understands and follows established policy and procedures in emergency situations.*</p>
</li>
<li>
<p>Works as a team player with other associates and management in accomplishing work assignments.*</p>
</li>
<li>
<p>Always demonstrates a positive and respectful attitude about work issues, policies, and procedures.*</p>
</li>
<li>
<p>Always demonstrates a positive and respectful attitude with residents, families, visitors, associates, and management.*</p>
</li>
<li>
<p>Complies with attendance and call off policy.*</p>
</li>
<li>
<p>Attends and/or participates in trainings, in-service and mandatory meetings.*</p>
</li>
<li>
<p>Always wears clean and appropriate dress per established dress code policy.*</p>
</li>
<li>
<p>Refrains from discussing resident care issues with families and visitors and refers all inquiries to immediate supervisor.*</p>
</li>
<li>
<p>Knows, understands and complies with HIPAA regulations.*</p>
</li>
<li>
<p>May assist with the training of new employees in dining services.</p>
</li>
<li>
<p>Without asking, takes the initiative in work, seeks out additional information, and offers solutions/suggestions.</p>
</li>
<li>
<p>Takes on special projects or assignments outside of regular duties.</p>
</li>
<li>
<p>Coordinates the work of culinary assistants.</p>
</li>
<li>
<p>Performs all other reasonable duties as assigned or as requested.</p>
</li>
</ol>
<p>*Essential Functions</p></span><h2>Qualifications</h2> <span name="jobQualifications"><p><strong>Qualifications:</strong></p>
<p>To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.</p>
<p><strong>Language Ability:</strong></p>
<p>Ability to read and comprehend simple instructions, short correspondence, and memos. Ability to write simple correspondence. Ability to effectively present information in one-on-one and small group situations to customers, clients, and other employees of the organization.</p>
<p><strong>Reasoning Ability:</strong></p>
<p>Ability to apply common sense understanding to carry out detailed but uninvolved written or oral instructions. Ability to deal with problems involving a few concrete variables in standardized situations.</p>
<p><strong>Education/Experience:</strong></p>
<p>High school diploma or general education degree (GED); or one to two years related experience and/or training; or equivalent combination of education and experience.</p>
<p><strong>Physical Demands:</strong></p>
<p>The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.</p>
<p>While performing the duties of this job, the employee is regularly required to stand, walk, use hands, reach with hands and arms, and talk or hear. The employee is frequently required to stoop, kneel, crouch or crawl, and taste or smell. The employee is occasionally required to sit, and climb or balance. The employee must frequently lift and/or move up to 50 pounds.</p>
<p><strong>Work Environment:</strong></p>
<p>The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.</p>
<p>While performing the duties of this job, the employee is occasionally exposed to blood borne pathogens.</p>
<p>#INDHP</p>
</span>

application_url:
https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=197610&clientkey=3FC24691F8758B00595E33F8AD65A555


ext_id: 197647
published: 2025-06-25 00:00:00+00:00
title: Cook
location: Seagrass Village of Panama City Beach - Panama City Beach, FL, 32407
experience_level: EN
language: en
has_remote: False
salary_currency: USD
description:
<h2>Job Details</h2>Job Location <span aria-label="Job Location" name="level">Seagrass Village of Panama City Beach - Panama City Beach, FL</span>Salary Range <span aria-label="Salary Range" name="level">$17.25 Hourly</span><h2>Description</h2> <span name="jobDesc"><p>Cook/Server- Full Time</p>
<p>Benefits Offered</p>
<p>PTO</p>
<p>401K</p>
<p><strong>Summary</strong>: Responsible for enhancing and improving the SRIM Management experience specifically in Artful Dining for residents, families and visitors. Demonstrates and promotes SRMMG’s core value of the Golden Rule. Treating others (residents, families, and associates) in the same manner you would like to be treated. Prepares and cooks a variety of food for residents, families and visitors. Oversees the work of other food service staff involved in the cooking process by performing the following duties.</p>
<p><strong>Duties and Responsibilities</strong> include the following. Other duties may be assigned.</p>
<ol>
<li>
<p>Prepares all food according to the established menu.*</p>
</li>
<li>
<p>Insures proper preparation, portioning, and serving of food following standardized recipes.*</p>
</li>
<li>
<p>Assumes responsibility for total kitchen operations and handles all situations in the kitchen according to established policy and procedures.*</p>
</li>
<li>
<p>Always follows departmental procedures including sanitation, safety, and cleaning schedules.*</p>
</li>
<li>
<p>Cleans all food service equipment, kitchen, and food storage areas daily.*</p>
</li>
<li>
<p>Prepares to give suggestions for menu or recipe changes that adhere to dietician guidelines to utilize surplus foods and other supplies.*</p>
</li>
<li>
<p>Oversees proper food handling and utilization of all foods to prevent contamination, increase the quality and reduce the cost.*</p>
</li>
<li>
<p>Ensures and supports a dignified and caring atmosphere for residents, families, visitors, and associates.*</p>
</li>
<li>
<p>Always responds promptly and courteously to resident's and family member request for assistance.*</p>
</li>
<li>
<p>Communicates effectively in a language that each resident is capable of understanding.*</p>
</li>
<li>
<p>Maintains a safe and secure working environment free of objects/situations that could cause harm and/or falls to residents, families, visitors, and associates.*</p>
</li>
<li>
<p>Always practices good body mechanics and safe working habits.*</p>
</li>
<li>
<p>Observes and reports safety hazards immediately to supervisor.*</p>
</li>
<li>
<p>Knows, understands and follows established policy and procedures in emergency situations.*</p>
</li>
<li>
<p>Works as a team player with other associates and management in accomplishing work assignments.*</p>
</li>
<li>
<p>Always demonstrates a positive and respectful attitude about work issues, policies, and procedures.*</p>
</li>
<li>
<p>Always demonstrates a positive and respectful attitude with residents, families, visitors, associates, and management.*</p>
</li>
<li>
<p>Complies with attendance and call off policy.*</p>
</li>
<li>
<p>Attends and/or participates in trainings, in-service and mandatory meetings.*</p>
</li>
<li>
<p>Always wears clean and appropriate dress per established dress code policy.*</p>
</li>
<li>
<p>Refrains from discussing resident care issues with families and visitors and refers all inquiries to immediate supervisor.*</p>
</li>
<li>
<p>Knows, understands and complies with HIPAA regulations.*</p>
</li>
<li>
<p>May assist with the training of new employees in dining services.</p>
</li>
<li>
<p>Without asking, takes the initiative in work, seeks out additional information, and offers solutions/suggestions.</p>
</li>
<li>
<p>Takes on special projects or assignments outside of regular duties.</p>
</li>
<li>
<p>Coordinates the work of culinary assistants.</p>
</li>
<li>
<p>Performs all other reasonable duties as assigned or as requested.</p>
</li>
</ol>
<p>*Essential Functions</p>
</span><h2>Qualifications</h2> <span name="jobQualifications"><p><strong>Qualifications:</strong></p>
<p>To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.</p>
<p><strong>Language Ability:</strong></p>
<p>Ability to read and comprehend simple instructions, short correspondence, and memos. Ability to write simple correspondence. Ability to effectively present information in one-on-one and small group situations to customers, clients, and other employees of the organization.</p>
<p><strong>Reasoning Ability:</strong></p>
<p>Ability to apply common sense understanding to carry out detailed but uninvolved written or oral instructions. Ability to deal with problems involving a few concrete variables in standardized situations.</p>
<p><strong>Education/Experience:</strong></p>
<p>High school diploma or general education degree (GED); or one to two years related experience and/or training; or equivalent combination of education and experience.</p>
<p><strong>Physical Demands:</strong></p>
<p>The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.</p>
<p>While performing the duties of this job, the employee is regularly required to stand, walk, use hands, reach with hands and arms, and talk or hear. The employee is frequently required to stoop, kneel, crouch or crawl, and taste or smell. The employee is occasionally required to sit, and climb or balance. The employee must frequently lift and/or move up to 50 pounds.</p>
<p><strong>Work Environment:</strong></p>
<p>The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.</p>
<p>While performing the duties of this job, the employee is occasionally exposed to blood borne pathogens.</p></span>

application_url:
https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=197647&clientkey=3FC24691F8758B00595E33F8AD65A555


ext_id: 197654
published: 2025-06-25 00:00:00+00:00
title: Concierge Weekend ONLY
location: Seagrass Village of Gulf Shores - Gulf Shores, AL, 36542
experience_level: EN
language: en
has_remote: False
salary_currency: USD
description:
<h2>Job Details</h2>Job Location <span aria-label="Job Location" name="level">Seagrass Village of Gulf Shores - Gulf Shores, AL</span>Salary Range <span aria-label="Salary Range" name="level">$12.50 Hourly</span><h2>Description</h2> <span name="jobDesc"><p><span><span><span><strong>Summary</strong>: Enhances and improves the SRIM experience for our residents, families, and visitors, promotes the core value of the Golden Rule, answers the telephone courteously, and executes routine clerical work by performing the following duties.</span></span></span></p>
<p><span><span><span><strong>Duties and Responsibilities</strong> include the following. Other duties may be assigned.<br/>
1. Speaks to and interacts with residents, families, and visitors while showing empathy, kindness, compassion, and respect. *<br/>
2. Answers phone with a welcoming and inviting attitude, and always responds courteously.<br/>
3. Assists in scheduling new hires for review and completion of new hire paperwork. *<br/>
4. Assists the Business Office Manager when needed. *<br/>
5. Receives and routes incoming and outgoing mail when needed. *<br/>
6. Types all correspondence as requested. *<br/>
7. Responds promptly and courteously to resident's request for assistance including phone calls and requests from family members and visitors. *<br/>
8. Greets families and visitors, ascertains the nature of their business and introduces to the appropriate department head.*<br/>
9. Answers questions to prospects regarding the community in the absence of the Sales Director.*<br/>
10. Communicates effectively in a language that each resident is capable of understanding.*<br/>
11. Ensures residents and/or responsible parties sign residents out when they leave the community.*<br/>
12. Follows written and verbal instructions.*<br/>
13. Practices good body mechanics and safe working habits.*<br/>
14. Observes and reports safety hazards immediately to supervisor.*<br/>
15. Demonstrates an ability to know each resident and family member by addressing by name.*<br/>
16. Knows, understands, and follows established policies and procedures in emergency situations.*<br/>
17. Works as a team player with other associates and management in accomplishing work assignments.*<br/>
18. Demonstrates a positive and respectful attitude about work issues, policies, and procedures.*<br/>
19. Demonstrates a positive and respectful attitude with residents, families, visitors, associates, and management.*<br/>
20. Complies with attendance and call off policy.*<br/>
21. Attends and/or participates in trainings, in-service meetings, and mandatory meetings.*<br/>
22. Wears clean and appropriate dress per established dress code policy.*<br/>
23. Refrains from discussing resident care issues with families and visitors, and refers all inquiries to immediate supervisor.*<br/>
24. Knows, understands, and follows HIPAA regulations.*<br/>
25. Assists with the training of new employees when required.<br/>
26. Takes initiative in work, seeks out additional information, and offers solutions/suggestions.<br/>
27. Takes on special projects or assignments outside of regular duties.<br/>
28. Provides a variety of housekeeping and/or laundry duties in maintaining the community in an orderly, clean, and sanitary condition.<br/>
29. Serves and assist residents in the dining room at breakfast, lunch, and dinner if needed.<br/>
30. Performs all other reasonable duties as assigned or as requested.</span></span></span></p>
<p><span><span><span><strong>Physical Demands:</strong><br/>
The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.</span></span></span></p>
<p><span><span><span>While performing the duties of this job, the employee is regularly required to stand, walk, use hands, reach with hands and arms, and talk or hear. The employee is frequently required to stoop, kneel, crouch or crawl and taste or smell. The employee is occasionally required to sit and climb or balance. The employee must occasionally lift and/or move up to 25 pounds.</span></span></span></p>
<p><span><span><span><strong>Work Environment:</strong><br/>
The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.</span></span></span></p>
<p><span><span><span>While performing the duties of this job, the employee is occasionally exposed to bloodborne pathogens.</span></span></span></p>
<p><span><span><span>*Essential Function</span></span></span></p></span><h2>Qualifications</h2> <span name="jobQualifications"><p><span><span><span><strong>Qualifications:</strong><br/>
To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities<br/>
to perform the essential functions.</span></span></span></p>
<p><span><span><span><strong>Language Ability:</strong><br/>
Ability to read and comprehend simple instructions, short correspondence, and memos. Ability to write simple correspondence. Ability to effectively present information in one-on-one and small group situations to customers, clients, and other employees of the organization.<br/>
<br/>
<strong>Reasoning Ability:</strong><br/>
Ability to apply common sense understanding to carry out detailed but uninvolved written or oral instructions. Ability to deal with problems involving a few concrete variables in standardized situations.</span></span></span></p>
<p><span><span><span><strong>Computer Skills:</strong><br/>
To perform this job successfully, an individual should have knowledge of Microsoft Office Suite.</span></span></span></p>
<p><span><span><span><strong>Education/Experience:</strong><br/>
High school diploma or general education degree (GED); or less than one year related experience or training; or equivalent combination of education and experience.</span></span></span></p></span>

application_url:
https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=197654&clientkey=3FC24691F8758B00595E33F8AD65A555


ext_id: 197662
published: 2025-06-25 00:00:00+00:00
title: Culinary Assistant Server Dishwasher
location: Seagrass Village of Gulf Shores - Gulf Shores, AL, 36542
experience_level: EN
language: en
has_remote: False
description:
<h2>Job Details</h2>Job Location <span aria-label="Job Location" name="level">Seagrass Village of Gulf Shores - Gulf Shores, AL</span>Salary Range <span aria-label="Salary Range" name="level">$12.00 </span><h2>Description</h2> <span name="jobDesc"><p><strong>Summary</strong>: Enhances and improves the SRI Management experience specifically in Artful Dining for residents, families, and guests, demonstrates and promotes SRIM's core value of the golden rule, and under general supervision, assists with food preparation and serving by performing the following duties.</p>
<p><strong>Duties and Responsibilities</strong> include the following. Other duties may be assigned.</p>
<ol>
<li>
<p>Assists when needed in preparation of food according to the established menu.*</p>
</li>
<li>
<p>Follows departmental procedures including sanitation, safety, and cleaning schedules.*</p>
</li>
<li>
<p>Follows proper cleaning procedures when washing and storing all dishes.*</p>
</li>
<li>
<p>Serves and assists residents in the dining room at breakfast, lunch, and dinner on a daily basis.*</p>
</li>
<li>
<p>Cleans kitchen, food service equipment, and food storage areas daily.*</p>
</li>
<li>
<p>Maintains a clean, safe, and orderly environment for all residents.*</p>
</li>
<li>
<p>Performs daily general cleaning duties in the kitchen and dining room according to established cleaning schedules.*</p>
</li>
<li>
<p>Ensures and supports a dignified and caring atmosphere for residents, families, visitors, and associates.*</p>
</li>
<li>
<p>Responds promptly and courteously to residents’ and family members’ requests for assistance.*</p>
</li>
<li>
<p>Communicates effectively in a language that each resident is capable of understanding.*</p>
</li>
<li>
<p>Maintains a safe and secure working environment free of objects/situations that could cause harm and/or falls to residents, families, visitors, and associates.*</p>
</li>
<li>
<p>Practices good body mechanics and safe working habits.*</p>
</li>
<li>
<p>Observes and reports safety hazards immediately to supervisor.*</p>
</li>
<li>
<p>Knows, understands, and follows established policies and procedures in emergency situations.*</p>
</li>
<li>
<p>Works as a team player with other associates and management in accomplishing work assignments.*</p>
</li>
<li>
<p>Demonstrates a positive and respectful attitude about work issues, policies, and procedures.*</p>
</li>
<li>
<p>Demonstrates a positive and respectful attitude with residents, families, visitors, associates, and management.*</p>
</li>
<li>
<p>Complies with attendance and call off policy.*</p>
</li>
<li>
<p>Attends and/or participates in trainings, in-service meetings, and mandatory meetings.*</p>
</li>
<li>
<p>Wears clean and appropriate dress per established dress code policy.*</p>
</li>
<li>
<p>Refrains from discussing resident care issues with families and visitors and refers all inquiries to immediate supervisor.*</p>
</li>
<li>
<p>Knows, understands, and follows HIPAA regulations.*</p>
</li>
<li>
<p>Assists with the training of new employees in dining services when necessary.</p>
</li>
<li>
<p>Takes initiative in work, seeks out additional information, and offers solutions/suggestions.</p>
</li>
<li>
<p>Takes on special projects or assignments outside of regular duties.</p>
</li>
<li>
<p>Performs all other reasonable duties as assigned or as requested.</p>
</li>
</ol>
<p>*Essential Functions</p></span><h2>Qualifications</h2> <span name="jobQualifications"><p><strong>Qualifications:</strong></p>
<p>To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.</p>
<p><strong>Language Ability:</strong></p>
<p>Ability to read and comprehend simple instructions, short correspondence, and memos. Ability to write simple correspondence. Ability to effectively present information in one-on-one and small group situations to customers, clients, and other employees of the organization.</p>
<p><strong>Reasoning Ability:</strong></p>
<p>Ability to apply common sense understanding to carry out detailed but uninvolved written or oral instructions. Ability to deal with problems involving a few concrete variables in standardized situations.</p>
<p><strong>Education/Experience:</strong></p>
<p>High school diploma or general education degree (GED); or less than one year related experience or training; or equivalent combination of education and experience.</p>
<p><strong>Physical Demands:</strong></p>
<p>The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.</p>
<p>While performing the duties of this job, the employee is regularly required to stand, walk, use hands, reach with hands and arms, and talk or hear. The employee is frequently required to stoop, kneel, crouch or crawl and taste or smell. The employee is occasionally required to sit and climb or balance. The employee must occasionally lift and/or move up to 50 pounds.</p>
<p><strong>Work Environment:</strong></p>
<p>The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.</p>
<p>While performing the duties of this job, the employee is occasionally exposed to bloodborne pathogens.</p>
<p> </p>
<p>#INDLP</p>
</span>

application_url:
https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=197662&clientkey=3FC24691F8758B00595E33F8AD65A555


ext_id: 10139887658
published: 2025-06-25 14:35:53+00:00
title: Assistant clientèle machines à sous
location: BORDEAUX, France
application_url: https://jobs.smartrecruiters.com/Barriere/744000067044992-assistant-clientele-machines-a-sous
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salary_currency: EUR
description:
<h3>Description de l'entreprise</h3><p>Appartenant au groupe Barrière le casino accueille en moyenne 1000 clients chaque jour et notre équipe des machines à sous est au petit soin afin de compléter cette expérience de loisir unique tout en professionnalisme.</p><h3>Description du poste</h3><p><strong>Le Casino Barrière de Bordeaux recherche un talent : une ou un Assistant Clientèle aux Machines à Sous</strong></p><p>Vous travaillerez sous la responsabilité de nos Membres du Comité de Direction ainsi qu’avec 8 personnes en salle 9 en caisse et 3 techniciens.</p><p>Au sein de l'équipe des Machines à sous, vous renseignez et assistez techniquement et commercialement notre clientèle en salle des machines à sous.</p><p>Vous accompagnerez la rénovation complète de l’établissement sur 2024-2025.</p><p><strong>VOS PRINCIPALES MISSIONS DE JOUR COMME DE NUIT SERONT… </strong></p><ul><li>Accueillir le client et de le fidéliser</li><li>Servir les boissons aux clients en collaboration avec l'équipe du Bar</li><li>Promouvoir et participer aux différentes opérations commerciales du Casino</li><li>Connaître et expliquer les règles du jeu des machines en salle</li><li>Dépanner les machines en cas de besoin</li><li>Préparer la salle en conformité avec la réglementation des jeux et des directives des Membres du Comité de Direction</li></ul><p><strong>LE GROUPE BARRIÈRE</strong></p><p>Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.</p><p>Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.</p><p>Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international.</p><p>Et à vous aussi demain ?</p><p><strong>VOTRE PROFIL</strong></p><p>Vous arborez un sourire en toute circonstance ? Avec joie et bonne humeur, vous savez être présent à tout moment pour les clients ?<br/>
Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons !</p><p><em>Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la RSE et qui sont désireux de contribuer à notre mission d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement</em>.<br/>
 </p><p><strong>Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !</strong></p><h3>Qualifications</h3><ul><li><strong>Etre ressortissant de la CEE compte tenu de la règlementation des Jeux</strong></li></ul><p>Vous avez pour qualité</p><ul><li>l'esprit d'équipe</li><li>le sens de l'accueil et le sens commercial.</li><li>Vous avez une première expérience en relationnel clientèle.</li></ul><h3>Informations supplémentaires</h3><p><strong>TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…</strong></p><ul><li>Le 13ème mois et sa participation</li></ul><ul><li>Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve</li><li>Des opportunités de mobilité en France et à l’international</li></ul><ul><li>Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Groupe (formation via Campus Barrière, mobilités, gestion de carrière …)</li><li>L'assurance d’une intégration ludique et suivie jusqu’à la fin de la période d’essai</li><li>Un CSE et Comité Bien être dynamiques proposant de nombreux avantages</li><li>Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous</li><li>Majoration de 10% des heures de nuit effectuées entre 21h et 6h.</li></ul><p>Et plus encore… on ne vous dit pas tout.</p><p><strong>Statut Employé ; package annuel entre 28k€ et 30k€ brut (Fixe + pourboires)</strong></p><p><strong>Prise de poste dès le 28 juillet 2025</strong></p><p><strong>LE GROUPE BARRIÈRE</strong><br/>
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.<br/>
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.<br/>
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. <strong>Et à vous aussi demain ?</strong><br/>
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<em>Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.</em><br/>
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<strong>Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !</strong></p>


ext_id: 10152833834
published: 2025-06-25 15:41:08+00:00
title: Agent de Sécurité - contrôleur aux entrées
location: LA BAULE, France
application_url: https://jobs.smartrecruiters.com/Barriere/744000067063115-agent-de-securite-controleur-aux-entrees
experience_level: EN
language: fr
has_remote: False
description:
<h3>Description de l'entreprise</h3><p>Le Casino Barrière de La Baule propose 175 machines à sous, la roulette anglaise et le black jack électronique, ainsi que des jeux traditionnels - roulette anglaise, black jack, ultimate poker.</p><p>Le Restaurant du Casino situé dans la salle des jeux de table offre une cuisine traditionnelle et régionale.</p><p>Le Café des Sports offre également des moments conviviaux autour d'un écran géant pour assister aux événements sportifs.</p><h3>Description du poste</h3><p><strong>VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…</strong></p><ul><li><p>Effectuer des rondes de sûreté et de sécurité.</p></li><li><p>Prévenir et intervenir sur tous les types de problèmes (incendie, malveillance…).</p></li><li><p>Tenir une main courante et rédiger des rapports d’incidents.</p></li><li><p>Filtrer les entrées des visiteurs au sein de l’établissement dans le respect des procédures internes (contrôle d’identité).</p></li><li><p>Accueillir et répondre aux besoins de la clientèle.</p></li><li><p>Assurer la réception téléphonique des appels (réservations, renseignements divers, etc.).</p></li><li><p>Gérer le stationnement des véhicules VIP.</p></li><li><p>Effectuer la promotion des produits casino.</p></li></ul><p> </p><h3>Qualifications</h3><p>Vous justifiez d'une expérience dans la sécurité. Votre carte professionnelle et votre SSIAP sont à jour (obligatoire). Vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel, votre diplomatie et votre esprit d'équipe. Vous faites preuve de maîtrise de soi, de sang-froid et de fermeté. Vous savez vous montrer autoritaire tout en restant respectueux(se).</p><h3>Informations supplémentaires</h3><p><strong>TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C’EST AUSSI…</strong></p><ul><li><p>Prime de fin de saison</p></li><li><p>Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve.</p></li><li><p>Des opportunités de mobilité en France et à l’international.</p></li><li><p>Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière.</p></li><li><p>Des titres restaurant.</p></li></ul><p><strong>Statut Employé ; rémunération mensuel 1839€ </strong></p><p><strong>Prise de poste rapide.</strong></p><p><strong>Emploi nécessitant le SSIAP, une carte professionnelle et l'obtention d'un agrément ministériel (casier judiciaire vierge, nationalité européenne, inscription sur les listes électorales). Horaires selon planning de roulement, alternance travail jours/nuits, week-end et jours fériés.</strong></p><p><strong>LE GROUPE BARRIÈRE</strong><br/>
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.<br/>
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.<br/>
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. <strong>Et à vous aussi demain ?</strong><br/>
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<em>Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.</em><br/>
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<strong>Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !</strong></p>


ext_id: JR101746
published: 2025-06-25 00:00:00+00:00
title: Human Resources Program Manager
location: MFRI OFFICE/CLASSROOM BUILDING, United States
experience_level: MI
language: en
has_remote: False
description:
<h1><b><u>Job Description Summary</u></b></h1>Organization's Summary Statement:<br/><br/>The Maryland Fire and Rescue Institute (MFRI) is seeking a detail-oriented and highly organized HR Program Manager to join our administrative team. This pivotal role is responsible for managing and administering a range of human resources and payroll functions, supporting over 500 part-time field instructors and staff across the state. This position plays a vital part in ensuring the accuracy and compliance of timekeeping, payroll processing, personnel actions, and HR operations.<br/><br/>In addition to the core responsibilities, the Manager serves as the immediate back-up to the Director of Finance and Administration, providing indirect oversight and operational continuity when needed. This role also functions as the back-up EEO Partner and Diversity Officer for the unit, contributing to compliance, equity, and inclusion initiatives.<br/><br/>Key Responsibilities:<br/><br/>•	Administer biweekly payroll, one-time payments, funding source updates, and compensation changes using Workday.<br/>•	Oversee absence management, timekeeping systems, and related reporting.<br/>•	Manage HR functions such as hiring, onboarding, terminations, and I-9 compliance.<br/>•	Act as liaison with UHR for job classifications, reclassifications, and recruitment tasks.<br/>•	Maintain confidential personnel records and support employee relations matters.<br/>•	Coordinate subpoena responses and workers’ compensation documentation working with the Office of General Council.<br/>•	Support HR operations by training support staff, preparing communications, and assisting in budget-related reporting.<br/><br/>Supervisory Responsibilities:<br/><br/>While the position does not currently supervise direct reports, the incumbent will support and provide guidance to administrative staff in the absence of the Director of Finance and Administration.<br/><br/><br/><span>Confidential/Sensitive</span> Responsibilities:<br/><br/>This role regularly handles sensitive personnel matters including bargaining unit payroll issues, labor relations concerns, and other highly confidential situations requiring sound judgment and discretion.<br/><br/><br/>Physical Demands:<br/><br/>Work is performed in an office environment and requires the ability to operate standard office equipment and keyboards. Must have the ability to lift and carry small parcels, packages and other items, to walk short distances and drive a vehicle. This position is located near fire training buildings and props. These buildings and props are used for live burns, which could periodically result in the odor of smoke throughout the administrative buildings, depending on weather conditions.<br/><br/>Licenses/ Certifications:  N/A<p></p><p></p><p></p><h1><b><u>Minimum Qualifications</u></b></h1>Education: Bachelor’s degree from an accredited college or university. 

Experience: Three (3) years of professional human resources or payroll experience. One (1) year leading or supervising professional staff. 

Other: Additional work experience as defined above may be substituted on a year for year basis for up to four (4) years of the required education.
   Knowledge of human resources policies and procedures, and federal, state, and other applicable human resources related laws, rules, regulations, and ordinances.
Knowledge of payroll functions including preparation, balancing, internal control, and payroll taxes.
Skill in oral and written communication.
Skill in the use of Microsoft Office products. 
Ability to multi-task and prioritize assignments.
Ability to interpret and apply policies, procedures, regulations, and laws.<p></p><p></p><p></p><h1><b><u>Additional Job Details</u></b></h1><p>Preferences:</p><p>•    Experience with Workday ERP<br/>•    Familiarity with university HR/payroll operations</p><p></p><p></p><p><b><span>Required Application Materials: Resume, Cover Letter, Unofficial Transcripts</span></b></p><p><span> </span></p><p><b><span>Best Consideration Date: N/A</span></b></p><p><span> </span></p><p><b><span>Posting Close Date: 07/11/2025</span></b></p><p><span> </span></p><p><b><span>Open Until Filled: No</span></b></p><p><span> </span></p><p></p><p></p><p></p><h1><b><u>Job Risks</u></b></h1>Not Applicable to This Position<p></p><p></p><p></p><h1><u><b>Financial Disclosure Required</b></u></h1>No<p>For more information on Financial Disclosure, please visit <a href="https://ethics.maryland.gov/employeeoffcials/financial-disclosure/" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Maryland's State Ethics Commission website</a>.</p><p></p><p></p><p></p><h1><b><u>Department</u></b></h1><span>PRES-MFRI-Administration</span><p></p><p></p><p></p><h1><b><u>Worker Sub-Type</u> </b></h1>Staff Regular<p></p><p></p><p></p><h1><u><b>Salary Range</b></u></h1>85,000 - 98,000<p></p><p></p><p></p><h1><u><b>Benefits Summary</b></u></h1><p>For more information on Regular Exempt benefits, select this <a href="https://umd.app.box.com/s/howrdiuliupk58h7fbdo5twwiv3b5mz3" rel="noopener noreferrer" target="_blank">link</a>.</p><p></p><p></p><p></p><h1><b><u>Background Checks</u></b></h1><p></p><p><span>Offers of employment are contingent on completion of a background check. Information reported by the background check will not automatically disqualify anyone from employment. Before any adverse decision, the finalist will have an opportunity to provide information to the University regarding<span> </span></span><span>disclosable<span> </span></span><span>background check </span>information<span>. The University reserves the right to rescind the offer of employment or otherwise decline or terminate employment if the information reported by the background check is deemed incompatible with the position, regardless of when the background check is completed.</span></p><h1></h1><p></p><h1><b><u>Employment Eligibility</u></b></h1><p></p><p>The successful candidate must complete employment eligibility verification (on Form I-9) by presenting documents that establish identity and work authorization within the timeframe required by federal immigration law, and where applicable, to demonstrate renewed employment authorization.  Failure to complete employment eligibility verification or reverification within the timeframe set forth by law may result in suspension or termination of employment.</p><p></p><h1><b><u>EEO Statement</u></b></h1><p></p><p><span>The University of Maryland, College Park is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment. Please read the University’s Equal Employment Opportunity Statement of Policy.</span></p><p></p><h1><a href="https://ocrsm.umd.edu/title-ix-non-discrimination-notice" rel="noopener noreferrer" target="_blank"><b>Title IX Non-Discrimination Notice</b></a></h1><p></p><h1><u><b>Resources</b></u></h1><ul><li><p>Learn how military skills translate to civilian opportunities with <a href="https://www.onetonline.org/" rel="noopener noreferrer" target="_blank">O*Net Online</a></p></li></ul><p></p><p></p><h1><u><b>Search Firm Managed Recruitment</b></u></h1><p></p><p>There are some positions that are not advertised on this career site as the search is being managed by a Search Firm.</p><p></p><p>Please visit the link below to see these available opportunities:</p><p></p><p><a href="https://uhr.umd.edu/work_at_umd/search-firm-managed-opportunities" rel="noopener noreferrer" target="_blank"><span>Search Firm Managed Vacancies </span></a></p>

application_url:
https://umd.wd1.myworkdayjobs.com/en-US/UMCP/job/University-of-Maryland-College-Park/Human-Resources-Program-Manager_JR101746


ext_id: JR101788
published: 2025-06-25 00:00:00+00:00
title: Post-Doctoral Associate
location: AVRUM GUDELSKY VETERINARY CENTER, United States
experience_level: MI
language: en
has_remote: False
salary_currency: USD
description:
<h1><b><u>Job Description Summary</u></b></h1>Organization's Summary Statement:<br/>A postdoctoral position is available at the Department of Veterinary Medicine, Virginia-Maryland College of Veterinary Medicine, University of Maryland (UMD) College Park, located just outside Washington, DC. The Department of Veterinary Medicine at UMD is home to numerous excellent scientists in the field of human and veterinary microbiology and infectious diseases. The department provides an excellent research environment and advanced research facilities, including BSL3/ABSL3 suites, to support cutting-edge infectious diseases research. The Pal Lab, led by Dr. Utpal Pal, Professor, has an overall research focus on the biology of tick-borne infections, with a particular emphasis on Lyme disease and host-pathogen interactions, striving to develop novel strategies for prevention and treatment. The primary research focuses of the laboratory are the Borrelia burgdorferi pathogen, which is responsible for Lyme disease, and the Ixodes scapularis deer ticks that harbor and transmit the bacteria.<br/><br/>Minimum Qualifications:<br/>Ph.D. degree. The successful candidates will have a strong background in research in Microbiology and/or Vector Biology and Molecular and Cellular Biology.<br/><br/><br/>Responsibilities:<br/>The Post-Doctoral Associate will be required to assist the Principal Investigator with the successful execution of the extramurally-funded research program in the laboratory. The specific responsibilities include designing, executing, and analyzing experiments aimed at researching Lyme disease and Vector Biology. Additional and general job responsibilities include the presentation of scientific data, preparation of manuscripts, as well as routine assistance with maintenance of laboratory animals, instruments, and inventories.<p></p><p></p><p></p><h1><b><u>Additional Job Details</u></b></h1><h2>Preferred Qualifications:</h2><p><span>Highly motivated and creative scientists with a good publication record and a strong interest in pursuing the molecular and cellular mechanisms that regulate immune responses and microbial virulence.</span></p><p></p><p><b><span>Required Application Materials: </span></b><span>CV, Cover Letter, References</span></p><p><span> </span></p><p><b><span>Best Consideration Date: </span></b><span>07/20/2025</span></p><p><span> </span></p><p><b><span>Posting Close Date: NA</span></b></p><p><span> </span></p><p><b><span>Open Until Filled: </span></b><span>Yes</span></p><p><span> </span></p><p></p><p></p><p></p><h1><u><b>Financial Disclosure Required</b></u></h1>No<p>For more information on Financial Disclosure, please visit <a href="https://ethics.maryland.gov/employeeoffcials/financial-disclosure/" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Maryland's State Ethics Commission website</a>.</p><p></p><p></p><p></p><h1><u><b>Department</b></u></h1>AGNR-Veterinary Medicine Program<p></p><p></p><p></p><h1><b><u>Worker Sub-Type</u> </b></h1>Faculty Regular<p></p><p></p><p></p><h1><u><b>Salary Range</b></u></h1>$50,000 - $56,000<p></p><p></p><p></p><h1><u><b>Benefits Summary</b></u></h1><p>For more information on Regular Faculty benefits, select this <a href="https://umd.app.box.com/s/ox92cc1ffddbmae5f2fdquioadurmie0" rel="noopener noreferrer" target="_blank">link</a>.</p><p></p><p></p><p></p><h1><b><u>Background Checks</u></b></h1><p></p><p><span>Offers of employment are contingent on completion of a background check. Information reported by the background check will not automatically disqualify anyone from employment. Before any adverse decision, the finalist will have an opportunity to provide information to the University regarding<span> </span></span><span>disclosable<span> </span></span><span>background check </span>information<span>. The University reserves the right to rescind the offer of employment or otherwise decline or terminate employment if the information reported by the background check is deemed incompatible with the position, regardless of when the background check is completed.</span></p><h1></h1><p></p><h1><b><u>Employment Eligibility</u></b></h1><p></p><p>The successful candidate must complete employment eligibility verification (on Form I-9) by presenting documents that establish identity and work authorization within the timeframe required by federal immigration law, and where applicable, to demonstrate renewed employment authorization.  Failure to complete employment eligibility verification or reverification within the timeframe set forth by law may result in suspension or termination of employment.</p><p></p><h1><b><u>EEO Statement</u></b></h1><p></p><p><span>The University of Maryland, College Park is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment. Please read the University’s Equal Employment Opportunity Statement of Policy.</span></p><p></p><h1><a href="https://ocrsm.umd.edu/title-ix-non-discrimination-notice" rel="noopener noreferrer" target="_blank"><b>Title IX Non-Discrimination Notice</b></a></h1><p></p><h1><u><b>Resources</b></u></h1><ul><li><p>Learn how military skills translate to civilian opportunities with <a href="https://www.onetonline.org/" rel="noopener noreferrer" target="_blank">O*Net Online</a></p></li></ul><p></p><p></p><h1><u><b>Search Firm Managed Recruitment</b></u></h1><h1></h1><p></p><p>There are some positions that are not advertised on this career site as the search is being managed by a Search Firm.</p><p></p><p>Please visit the link below to see these available opportunities:</p><p></p><p><a href="https://uhr.umd.edu/work_at_umd/search-firm-managed-opportunities" rel="noopener noreferrer" target="_blank"><span>Search Firm Managed Vacancies </span></a></p>

application_url:
https://umd.wd1.myworkdayjobs.com/en-US/UMCP/job/University-of-Maryland-College-Park/Post-Doctoral-Associate_JR101788


ext_id: 744000067152535
published: 2025-06-26 04:51:47+00:00
title: Femme de chambre / Valet de chambre CDD
location: DEAUVILLE, France
application_url: https://jobs.smartrecruiters.com/Barriere/744000067152535-femme-de-chambre-valet-de-chambre-cdd-
experience_level: EN
language: fr
has_remote: False
description:
<h3>Description de l'entreprise</h3><p><strong>L’HÔTEL NORMANDY RECHERCHE UNE FEMME DE CHAMBRE/VALET DE CHAMBRE EN CDD SAISONNIER</strong><br/>
Au cœur du centre ville, à quelques pas des mythiques planches de Deauville et de sa plage aux parasols multicolores, l'Hôtel Barrière Le Normandy propose 270 chambres et suites, un Spa unique, un restaurant et un bar apprécié pour son ambiance cosy, le Diane Barrière.</p><h3>Description du poste</h3><p><strong>VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…</strong></p><ul><li>Assurer la préparation, le ménage et l'entretien des chambres de l'Hôtel</li><li>Gérer la priorité dans la gestion des tâches et prévenir la gouvernante en cas de besoin d'intervention par le service technique</li><li>Faire preuve de polyvalence</li><li>Être attentif aux attentes et aux besoins du client</li><li>Faire remonter toute insatisfaction clients à sa direction</li></ul><p><strong>TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C’EST AUSSI</strong></p><ul><li>Des opportunités de mobilité en France et à l’international</li><li>L'assurance d’une intégration ludique et suivie jusqu’à la fin de la période d’essai</li><li>Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière</li><li>Un dispositif bien-être au travail, pour prendre soin de vous mentalement et physiquement</li><li>Un partenariat avec Blablacar Daily pour covoiturer au quotidien</li><li>Un abonnement avantageux avec un club de sport pour vous défouler après le travail</li><li>Des opportunités de mobilité en France et à l’international</li><li>Prime de saison</li><li>Mutuelle attractive et CSE dynamique</li><li>Restaurant d’entreprise</li></ul><p><strong>PROCESSUS DE RECRUTEMENT</strong></p><ol><li><p>Préqualification téléphonique</p></li><li><p>Entretien en présentiel ou en visio avec notre Gouvernant Général puis notre Responsable RH</p></li><li><p>Visite de l’établissement </p></li><li><p>Bienvenue chez Barrière !</p></li></ol><p> </p><p><strong>LE GROUPE BARRIÈRE</strong></p><p>Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. </p><p>Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement. </p><p>Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?</p><h3>Qualifications</h3><p>Formation : Débutant accepté mais une 1ère expérience dans un poste similaire serait un plus.<br/>
Références &amp; Qualités : vous êtes organisée, vous êtes dotée de l'esprit d'équipe et de l'esprit de service.<br/>
Le poste est à pourvoir en contrat à durée déterminée du 1er juillet 2025 au 31 août 2025 pour renforcer nos équipes permanentes.</p><h3>Informations supplémentaires</h3><p><em>Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.</em></p><p>Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !</p><p><strong>LE GROUPE BARRIÈRE</strong><br/>
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.<br/>
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.<br/>
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. <strong>Et à vous aussi demain ?</strong><br/>
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<em>Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.</em><br/>
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<strong>Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !</strong></p>


ext_id: 744000067080294
published: 2025-06-25 17:11:57+00:00
expired: 2025-06-30 21:24:01+00:00
title: Caissier Débutant
location: ENGHIEN-LES-BAINS, France
application_url: https://jobs.smartrecruiters.com/Barriere/744000067080294-caissier-debutant
experience_level: EN
language: fr
has_remote: False
description:
<h3>Description de l'entreprise</h3><p><strong>Le Casino Barrière d'Enghien les Bains recherche un Caissier - H/F.</strong></p><p>A 15 km de Paris, le Resort Barrière d’Enghien les Bains se compose d'un casino, un théâtre, un hôtel 4*, un espace de 3500m² dédié au “bien vivre”  et accueille la 7ème Brasserie Fouquet’s du Groupe.</p><p>Au bord du Lac d'Enghien, le Casino Barrière d’Enghien les Bains est le premier Casino de France avec ses 523 machines à sous, ses 38 Tables de Jeux et ses 191 Jeux électroniques... rien que ça !</p><p>Vous travaillerez sous la responsabilité du MCD en charge du service Caisse des Jeux de Table,</p><h3>Description du poste</h3><p><strong>VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…</strong></p><p>- Assurer les différents mouvements de caisse avec le client ;<br/>
- Réaliser le paiement des jackpots aux jeux de table ;<br/>
- Garantir et réaliser les flux financiers, veiller à leur bonne traçabilité ;<br/>
- Réaliser toutes les opérations liées au bon fonctionnement des caisses ;<br/>
- Assurer un service d'accueil et être à l'écoute des demandes des clients ;<br/>
- Tenir à jour les registres officiels à sa charge ;<br/>
- Appliquer les procédures TRACFIN ;<br/>
- Détecter et signaler les clients en abus de jeux.</p><p>Temps partiel 32h/semaine, les jeudi / vendredi / samedi / dimanche - horaires de nuit</p><p> </p><p> </p><p> </p><h3>Qualifications</h3><p>​Jongler avec les chiffres est pour vous chose aisée ? Vous avez aussi le sens de la relation client ? Vous êtes sûrement le Talent que nous recherchons !</p><p>Note importante : Ce poste requiert impérativement un agrément de la Direction des Courses et Jeux : pour postuler vous devez impérativement : être majeur(e), de nationalité française ou de la communauté européenne, être inscrit(e) sur les listes électorales, disposer d'un casier judiciaire vierge de moins de deux mois.</p><h3>Informations supplémentaires</h3><p><strong>TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…</strong></p><p>Participation et 13ème mois</p><p>La majoration des heures de nuit</p><p>L'assurance d’une intégration ludique </p><p>La prise en charge à 100% du pass navigo</p><p>Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve </p><p>Des opportunités de mobilité en France et à l’international</p><p>Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière</p><p> </p><p>Statut “Employé” ; Salaire brut mensuel : 2 407€ + pourboires.</p><p>Prise de poste : dès que possible</p><p><strong>LE GROUPE BARRIÈRE</strong><br/>
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.<br/>
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.<br/>
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. <strong>Et à vous aussi demain ?</strong><br/>
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<em>Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.</em><br/>
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<strong>Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !</strong></p>


ext_id: 744000067071087
published: 2025-06-25 16:23:13+00:00
title: Maître nageur Sauveteur
location: ENGHIEN-LES-BAINS, France
application_url: https://jobs.smartrecruiters.com/Barriere/744000067071087-maitre-nageur-sauveteur
experience_level: EN
language: fr
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description:
<h3>Description de l'entreprise</h3><p><strong>Le Grand Hôtel Barrière d'Enghien les Bains recherche Maître Nageur Sauveteur</strong></p><p>Serti dans un écrin de verdure à 15 km de Paris, le Grand Hôtel est un hôtel 4* comptant 72 chambres, un accès direct au plus grand SPA d’Ile de France (3 500m² dédié au “bien vivre”) et un restaurant “Le 85”.</p><p>Vous travaillerez sous la responsabilité de la Responsable des Sports et des Espaces Aquatiques.</p><h3>Description du poste</h3><p><strong>VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT… </strong></p><ul><li>Surveiller la piscine et les bassins</li><li>Assurer les cours d'aquagym et d'aqua-bike</li><li>Conseiller et informer les clients sur le matériel, les conditions d'utilisation, les positions et mouvements à effectuer</li><li>Contrôler quotidiennement le bon fonctionnement des matériels de réanimation</li><li>Tenir à jour la main courante</li></ul><p>Conditions de travail : horaires tournants / travail les week-end</p><p> </p><h3>Qualifications</h3><p>VOTRE PROFIL</p><p>A l'aise comme un poisson dans l'eau ? Vous aimez travailler sous un climat tropical à longueur d’année ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !</p><ul><li>Diplômé d'un BESSAN, BPJEPS AAN ou BNSSA vous conférant le titre de MNS</li><li>A jour de votre Formation Continue Premiers Secours en Equipe Niveau 1 (FCPSE1) et de votre Certificat d'Aptitude à l'Exercice de la Profession de Maître Nageur Sauveteur (CAEPMNS)</li><li>Une première expérience réussie à un poste similaire</li><br/>
 </ul><h3>Informations supplémentaires</h3><p>TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…</p><ul><li>Le 13ème mois et intéressement participation</li><li>Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve</li><li>Des opportunités de mobilité en France et à l’international</li><li>Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière</li><li>L'assurance d’une intégration ludique</li><li>La prise en charge à 100% du pass navigo (domicile/Enghien)</li><li>Les tickets restaurants</li><li>Un nombre minimum de week-end garanti</li></ul><p>Statut “employé” ; salaire entre  2  202€ et 2 546€ brut mensuel.</p><p>Prise de poste : dès que possible.</p><p><strong>LE GROUPE BARRIÈRE</strong><br/>
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.<br/>
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.<br/>
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. <strong>Et à vous aussi demain ?</strong><br/>
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<em>Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.</em><br/>
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ext_id: 744000067069126
published: 2025-06-25 16:21:24+00:00
title: Maitre d'Hôtel
location: DINARD, France
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experience_level: EN
language: fr
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<h3>Description de l'entreprise</h3><p>LE GRAND HOTEL BARRIERE DINARD 5* RECRUTE UN MAITRE D'HOTEL H/F POUR LA SAISON ESTIVALE 2025 </p><p>Le Grand Hôtel Dinard hôtel 5* 86 chambres, membre du réseau Leading Hotels of the World perpétue une tradition d’élégance pour cette destination mythique de la Côte d'Emeraude. Concierge Clefs d’Or , piscine privée, Spa Diane Barrière signé Chantal Peyrat, sauna et hammam excellent pour nimber chaque journée d’une aura de sérénité.  </p><p>Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Responsable Restauration.</p><h3>Description du poste</h3><p>VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...</p><ul><li>Développer et entretenir le sens du service et de la relation client en salle</li><li>Animer et encadrer votre équipe selon les directives internes et les spécificités métier</li><li>Contrôler la conformité d'exécution des tâches en référence aux procédures et modes de fonctionnement interne S'assurer du bon déroulement des relations cuisine/salle</li><li>Être responsable de la facturation et des comptées des caisses de votre point de vente</li><li>Assurer le relais d'information avec la direction </li></ul><h3>Qualifications</h3><p>VOTRE PROFIL   </p><ul><li>Vous maîtrisez les techniques du service et disposez d’une bonne aisance avec la clientèle.   </li><li>Vous savez garder votre sens froid et êtes habitué au changement de dernière minute. </li><li>Une expérience dans le monde de la restauration et de l'hôtellerie alliée à des qualités relationnelles une autonomie dans votre travail ainsi qu’un sens de l’initiative tout en ayant une présentation soignée.</li><li>La connaissance du progiciel Micros serait appréciée</li></ul><h3>Informations supplémentaires</h3><p>TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…  </p><ul><li>La prime de fin de saison</li><li>Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous</li><li>Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages</li><li>L’opportunité de suivre des formations</li><li>La chance de rejoindre un groupe familial où l'esprit d'équipe et les valeurs font partie intégrante du quotidien</li><li>Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Hôtel et du Groupe Barrière</li><li>Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve</li><li>L’occasion de profiter de l’air marin et de la Côte d'Emeraude tous les jours.  </li></ul><p>Statut agent de maîtrise</p><p>contrat 42 heures hebdomadaires</p><p>rémunération comprise entre 2495 et 2665 euros bruts mensuels</p><p><strong>LE GROUPE BARRIÈRE</strong><br/>
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.<br/>
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.<br/>
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. <strong>Et à vous aussi demain ?</strong><br/>
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<em>Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.</em><br/>
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ext_id: 744000067071316
published: 2025-06-25 16:18:25+00:00
title: Chef de Rang en alternance
location: ENGHIEN-LES-BAINS, France
application_url: https://jobs.smartrecruiters.com/Barriere/744000067071316-chef-de-rang-en-alternance
experience_level: EN
language: fr
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<h3>Description de l'entreprise</h3><p><strong>La Brasserie “Fouquet’s” d'Enghien les Bains recherche un Chef de Rang en alternance</strong></p><p>Situé au bord du Lac d’Enghien les Bains, le Fouquet’s présente une carte bistronomique et créative élaborée en collaboration avec Pierre Gagnaire, qui se déguste dans un cadre étincelant, avec les reflets de l’eau et les plus grands portraits Harcourt en toile de fond.</p><p>Nous recherchons, pour la rentrée 2025, un as de l’équilibre sur plateau, efficace et réactif qui saura donner le sourire à nos clients.</p><h3>Description du poste</h3><p><strong>VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…</strong> </p><ul><li>Accueillir les clients selon les procédures en vigueur dans le Groupe</li><li>Effectuer la prise de commande et le service selon les normes requises</li><li>S’assurer du niveau de satisfaction de la clientèle</li><li>Valider la facturation et vérifier votre fond de caisse</li><li>Veiller au respect des procédures liées à l’ouverture et à la fermeture du service.</li></ul><p> </p><h3>Qualifications</h3><p><strong>VOTRE PROFIL</strong></p><p>Vous préparez CAP/BEP/BAC Pro restauration et avez le sens du service et du détail ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !</p><h3>Informations supplémentaires</h3><p><strong>TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…</strong></p><ul><li>Participation La majoration des heures de nuit</li><li>L'assurance d’une intégration ludique</li><li>La prise en charge à 100% du pass navigo</li></ul><p>Statut “Employé” ; salaire Barrière : + 10% par rapport au minimum légal.</p><p>Prise de poste : Rentrée 2025</p><p><strong>LE GROUPE BARRIÈRE</strong><br/>
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.<br/>
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.<br/>
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. <strong>Et à vous aussi demain ?</strong><br/>
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<em>Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.</em><br/>
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ext_id: 744000067070776
published: 2025-06-25 16:13:22+00:00
title: Commis de salle
location: DINARD, France
application_url: https://jobs.smartrecruiters.com/Barriere/744000067070776-commis-de-salle
language: fr
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description:
<h3>Company Description</h3><p>LE GRAND HOTEL BARRIERE DINARD 5* RECRUTE UN COMMIS DE SALLE H/F POUR LA SAISON ESTIVALE 2025 </p><p>Le Grand Hôtel Dinard hôtel 5* 86 chambres, membre du réseau Leading Hotels of the World, perpétue une tradition d’élégance pour cette destination mythique de la Côte d'Emeraude. Concierge Clefs d’Or , piscine privée, Spa Diane Barrière signé Chantal Peyrat , sauna et hammam excellent pour nimber chaque journée d’une aura de sérénité.  </p><p>Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Responsable Restauration. </p><h3>Job Description</h3><p>VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…  </p><ul><li>Préparer les mises en place.</li><li>Ranger les différents éléments et/ou marchandises selon les principes d'organisation en vigueur.</li><li>Participer à la qualité du service.</li><li>Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.</li></ul><h3>Qualifications</h3><p>VOTRE PROFIL  </p><ul><li>Vous avez le sens du détail et du service ?</li><li>Efficace et réactif, vous êtes dynamique et motivé ? Vous êtes peut-être celui ou celle que nous recherchons !   Les débutants sont acceptés sur ce poste</li><li>une formation sera assurée.</li><li>Une première expérience dans un établissement similaire reste un plus.  </li></ul><h3>Additional Information</h3><p>TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…  </p><ul><li>La prime de fin de saison</li><li>Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous</li><li>Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages</li><li>L’opportunité de suivre des formations</li><li>La chance de rejoindre un groupe familial où l'esprit d'équipe et les valeurs font partie intégrante du quotidien</li><li>Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Hôtel et du Groupe Barrière</li><li>Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve</li><li>L’occasion de profiter de l’air marin et de la Côte d'Emeraude tous les jours.</li></ul><p>Statut employé</p><p>contrat 42 heures hebdomadaires</p><p>rémunération comprise entre 2080 et 2175 euros bruts mensuels</p><p><strong>BARRIERE GROUP</strong></p><p>A leader in casinos in France and a renowned name in luxury hospitality, dining, leisure, and entertainment, Barrière reinvents itself every day. At the crossroads between iconic destinations and legendary venues, Barrière has shaped more than just a legacy—it has created a signature.<br/>
From the Normandy in Deauville to Fouquet’s in New York, the Group stands out through its unique and authentic French art de vivre. Across its 33 casinos and club, Barrière brings to life a passion for gaming, a festive spirit, and a love for entertainment.<br/>
Founded in 1912 and now co-chaired by Joy Desseigne-Barrière and Alexandre Barrière, Barrière remains a family-run business where values of hospitality and excellence are passed down from generation to generation, within its teams in France and around the world. <strong>And maybe with you tomorrow?</strong><br/>
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<em>At Barrière, we embrace diversity in all its forms and welcome every application with enthusiasm. We also adapt our recruitment process, upon request, to meet the needs of candidates with disabilities. Moreover, we value profiles that share our commitment to Corporate Social Responsibility (CSR) and who are eager to contribute to our mission of making a positive impact on society and the environment.</em><br/>
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<strong>Barrière: 50 professions, 1 mindset. Join us!</strong></p>


ext_id: 744000067070955
published: 2025-06-25 16:12:04+00:00
title: Chef de Rang en alternance
location: ENGHIEN-LES-BAINS, France
application_url: https://jobs.smartrecruiters.com/Barriere/744000067070955-chef-de-rang-en-alternance
experience_level: EN
language: fr
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description:
<h3>Description de l'entreprise</h3><p><strong>Le Casino Barrière d'Enghien les Bains recherche un Talent : Apprenti Chef de Rang - H/F</strong></p><p><br/>
Rattaché au service restauration du Casino, vous travaillerez sous la responsabilité de l'Adjointe du Directeur de la Restauration dans l’un de nos 2 restaurants nichés au cœur de nos salles de jeux (525 machines à sous, ses 38 Tables de Jeux et ses 191 Jeux électroniques... rien que ça !).</p><h3>Description du poste</h3><p><strong>VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT… </strong></p><ul><li>Accueillir les clients selon les procédures en vigueur dans le Groupe;</li><li>Assurer le service selon les normes enseignées ;</li><li>Veiller à la satisfaction de la clientèle ;</li><li>Collaborer aux opérations d’ouverture et de fermeture du service.</li></ul><h3>Qualifications</h3><p><strong>VOTRE PROFIL</strong></p><ul><li>Vous préparez CAP/BEP/BAC Pro restauration (mention complémentaire Bar) et avez le sens du service et du détail ?</li><li>Note importante : Les candidats devront être majeurs pour évoluer au sein du Casino.</li><li>Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !</li></ul><h3>Informations supplémentaires</h3><p><strong>TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…</strong></p><ul><li>Participation et 13ème  mois</li><li>La majoration des heures de nuit</li><li>L'assurance d’une intégration ludique </li><li>La prise en charge à 100% du pass navigo</li></ul><p>Statut “Employé” ; salaire Barrière : + 10% par rapport au minimum légal.</p><p>Prise de poste : Rentrée 2025</p><p><strong>LE GROUPE BARRIÈRE</strong><br/>
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.<br/>
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.<br/>
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. <strong>Et à vous aussi demain ?</strong><br/>
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<em>Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.</em><br/>
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ext_id: 744000067070535
published: 2025-06-25 16:09:41+00:00
title: Commis de bar
location: DINARD, France
application_url: https://jobs.smartrecruiters.com/Barriere/744000067070535-commis-de-bar
experience_level: EN
language: fr
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
<h3>Description de l'entreprise</h3><p>LE GRAND HOTEL BARRIERE DINARD 5* RECRUTE UN VOITURIER BAGAGISTE H/F POUR LA SAISON ESTIVALE 2025  Le Grand Hôtel Dinard hôtel 5* 86 chambres membre du réseau Leading Hotels of the World perpétue une tradition d’élégance pour cette destination mythique de la Côte d'Emeraude. Concierge Clefs d’Or piscine privée Spa Diane Barrière signé Chantal Peyrat sauna et hammam excellent pour nimber chaque journée d’une aura de sérénité.</p><h3>Description du poste</h3><p>VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…</p><ul><li>Assurer la mise en place des outils de travail mis à votre disposition.</li><li>Connaître la composition des cartes et des produits qui y figurent.</li><li>Apporter les boissons à la demande et conseiller la clientèle dans le choix des consommations.</li><li>Débarrasser et nettoyer les tables rapidement suivant les flux et l'activité.</li><li>Entretenir un relationnel de qualité avec les clients et les autres collaborateurs avec confidentialité et discrétion.</li><li>Assurer la satisfaction de la clientèle et sa fidélisation.</li></ul><h3>Qualifications</h3><p>VOTRE PROFIL  </p><p>Vous êtes un as de l'équilibre du plateau ? Efficace et créatif vous avez aussi le sens du détail et du service ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !</p><p>Vos principales qualités sont votre sens inné du contact</p><ul><li>votre rigueur et votre forte sensibilité client.</li><li>Vous êtes rapide, organisé et réactif.     </li></ul><h3>Informations supplémentaires</h3><p>TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…  </p><ul><li>La prime de fin de saison</li><li>Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous</li><li>Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages</li><li>L’opportunité de suivre des formations</li><li>La chance de rejoindre un groupe familial où l'esprit d'équipe et les valeurs font partie intégrante du quotidien</li><li>Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Hôtel et du Groupe Barrière</li><li>Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve</li><li>L’occasion de profiter de l’air marin et de la Côte d'Emeraude tous les jours.</li></ul><p>  Statut employé</p><p>contrat 31 ou 42 heures hebdomadaires</p><p>rémunération comprise entre 1615 et 2175 euros bruts mensuels</p><p><strong>LE GROUPE BARRIÈRE</strong><br/>
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.<br/>
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.<br/>
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. <strong>Et à vous aussi demain ?</strong><br/>
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<em>Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.</em><br/>
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<strong>Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !</strong></p>


ext_id: 744000067070244
published: 2025-06-25 16:08:16+00:00
title: Assistant clientèle
location: DINARD, France
application_url: https://jobs.smartrecruiters.com/Barriere/744000067070244-assistant-clientele
experience_level: EN
language: fr
has_remote: False
description:
<h3>Description de l'entreprise</h3><p>LE CASINO BARRIÈRE DE DINARD RECRUTE UN ASSISTANT CLIENTELE H/F  </p><p>Le Casino Barrière de Dinard est le plus grand casino de Bretagne (1800m²) avec ses 117 machines à sous. Il se situe à 5 min à pied de l’Hôtel Barrière Le Grand Hôtel de Dinard et propose un espace de restauration : le restaurant L’Appel du Large.  </p><p>Dans le cadre du projet de rénovation du casino dont l'ensemble de la restauration vous serez rattaché(e) à notre Directeur Restauration et aurez un rôle majeur dans l'ouverture des espaces restauration rénovés.  </p><h3>Description du poste</h3><p>VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…   </p><ul><li>Assurer une qualité de service auprès de la clientèle.</li><li>Conquérir fidéliser et informer la clientèle.</li><li>Participer aux opérations commerciales mises en place sur le terrain. Informer et conseiller le client sur le fonctionnement des machines à sous.</li><li>Effectuer le dépannage de 1er niveau d'une machine à sous (blocages test...).</li></ul><p> </p><h3>Qualifications</h3><p>VOTRE PROFIL   </p><ul><li>Vous vous sentez à l'aise au contact des clients et vous arborez un sourire en toute circonstance ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! </li><li>Vous avez une première expérience réussie dans le monde du commerce.  </li><li>Autonomie</li><li>rigueur</li><li>dynamisme</li><li>esprit d'équipe</li><li>grande sensibilité à la relation client et à la qualité du produit</li><li>bonne présentation et disponibilité.   </li></ul><h3>Informations supplémentaires</h3><p>TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…</p><ul><li>Participation / intéressement.</li><li>Le 13ème mois. La majoration des heures de nuit.</li><li>Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages.</li><li>Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous.</li><li>La chance de rejoindre un groupe familial où l'esprit d'équipe et les valeurs font partie intégrante du quotidien.</li><li>Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Hôtel et du Groupe Barrière.</li><li>Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve.</li><li>L’occasion de profiter de l’air marin et de la Côte d'Emeraude tous les jours.  </li></ul><p>Statut employé</p><p>contrat 35 heures hebdomadaires</p><p> PROCESSUS DE RECRUTEMENT  </p><p>1. Préqualification téléphonique </p><p>2. Entretien avec la Responsable Recrutement et / ou le membre du comité de direction </p><p>3. Bienvenue chez Barrière !</p><p><strong>LE GROUPE BARRIÈRE</strong><br/>
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.<br/>
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.<br/>
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. <strong>Et à vous aussi demain ?</strong><br/>
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<em>Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.</em><br/>
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<strong>Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !</strong></p>


ext_id: 744000067069326
published: 2025-06-25 16:05:30+00:00
title: Demi Chef de Rang
location: DINARD, France
application_url: https://jobs.smartrecruiters.com/Barriere/744000067069326-demi-chef-de-rang
experience_level: EN
language: fr
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<h3>Description de l'entreprise</h3><p>LE GRAND HOTEL BARRIERE DINARD 5* RECRUTE UN VOITURIER BAGAGISTE H/F POUR LA SAISON ESTIVALE 2025  Le Grand Hôtel Dinard hôtel 5* 86 chambres membre du réseau Leading Hotels of the World perpétue une tradition d’élégance pour cette destination mythique de la Côte d'Emeraude. Concierge Clefs d’Or piscine privée Spa Diane Barrière signé Chantal Peyrat sauna et hammam excellent pour nimber chaque journée d’une aura de sérénité.</p><h3>Description du poste</h3><p>VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...</p><ul><li>Préparer les mises en place. Assurer le service.</li><li>Accueillir/ conseiller et entretenir un excellent relationnel avec notre clientèle. </li><li>Ranger les différents éléments et/ou marchandises selon les principes d'organisation en vigueur.</li><li>Participer à la qualité du service.</li><li>Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. </li></ul><h3>Qualifications</h3><p>VOTRE PROFIL  </p><ul><li>Vous maîtrisez les techniques du service et disposez d’une bonne aisance avec la clientèle. </li><li>Vous justifiez d’une première expérience dans le service.</li><li>Vous êtes volontaire et ponctuel(le). Doté d’un très bon esprit d’équipe</li><li>vous êtes à l’écoute et avide de connaissances.</li></ul><h3>Informations supplémentaires</h3><p>TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…</p><ul><li>La prime de fin de saison</li><li>Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous</li><li>Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages</li><li>L’opportunité de suivre des formations</li><li>La chance de rejoindre un groupe familial où l'esprit d'équipe et les valeurs font partie intégrante du quotidien</li><li>Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Hôtel et du Groupe Barrière</li><li>Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve</li><li>L’occasion de profiter de l’air marin et de la Côte d'Emeraude tous les jours. </li></ul><p>  Statut employé</p><ul><li>contrat 39 heures hebdomadaires</li><li>rémunération comprise entre 2095 et 2315 euros bruts mensuels</li></ul><p><strong>LE GROUPE BARRIÈRE</strong><br/>
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.<br/>
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.<br/>
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. <strong>Et à vous aussi demain ?</strong><br/>
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<em>Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.</em><br/>
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<strong>Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !</strong></p>


ext_id: 744000067069185
published: 2025-06-25 16:03:13+00:00
title: Hôte/sse d'accueil / Contrôleur des entrées
location: DINARD, France
experience_level: EN
language: fr
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description:
<h3>Description de l'entreprise</h3><p>Dans le cadre d'un remplacement , nous recherchons un nouveau Talent pour le Casino Barrière de Dinard à partir de septembre 2025 : un Hôte d'accueil - contrôleur aux entrées (H/F) Le Casino Barrière de Dinard compte 120 machines à sous 4 tables de jeux traditionnels un restaurant et un bar. Dans ce lieu iconique en plein cœur historique de la ville et face à la plus belle vue de Dinard.<br/>
Vous exercerez vos compétences de service client. Vous serez chargé(e) d’assurer un accueil chaleureux et professionnel des visiteurs et des clients de les orienter et de répondre aux appels téléphoniques.</p><ul></ul><h3>Description du poste</h3><p>VOS PRINCIPALES MISSIONS DE JOUR COMME DE NUIT SERONT…</p><ul><li><p>Vous serez en charge de toutes les opérations liées à la vérification d'identité des clients Casino dans le cadre de la réglementation des jeux et des directives données par la Direction Générale du Casino.</p></li><li><p>Accueil physique et téléphonique, développer et entretenir le sens du service et de la relation client en accueillant, informant et dirigeant le client vers les différents points de vente (casino, bars, restaurant)</p></li><br/>
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 <li> </li><li> </li></ul><p> </p><h3>Qualifications</h3><p>VOTRE PROFIL</p><ul><li>Vous possédez de l'expérience sur un poste en accueil (physique et téléphonique).</li><li>Vous maîtrisez les outils informatiques pack office</li><li>De nature positive, organisé et autonome, vous aimez travailler dans un environnement nécessitant flexibilité et adaptation.</li><li>Doté d’un bon esprit d’équipe, vous avez un excellent relationnel et sens client. Poste soumis à agrément ministériel. Votre "Plus" ?  Vous êtes détenteur d'un CQP ou du SSIAP</li></ul><h3>Informations supplémentaires</h3><p>TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…</p><ul><li>Le 13ème mois et intéressement</li><li>Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous</li><li>Des opportunités de mobilité en France et à l’international</li><li>Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière</li><li>Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve </li><li>La majoration des heures de nuit</li></ul><p>- Statut Employé - 35h/semaine - Salaire mensuel brut de 1 839€ - pourboires clients en sus Participation Horaires tournants et variables Travail week-ends et jours fériés - Établissement ouvert 365 jours/an</p><p>PROCESSUS DE RECRUTEMENT</p><p>1.Préqualification téléphonique</p><p>2.Entretien avec le responsable de service et le service RH</p><p>3.Bienvenue chez Barrière !</p><p><strong>LE GROUPE BARRIÈRE</strong><br/>
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.<br/>
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.<br/>
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. <strong>Et à vous aussi demain ?</strong><br/>
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<em>Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.</em><br/>
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<strong>Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !</strong></p>

application_url:
https://jobs.smartrecruiters.com/Barriere/744000067069185-hote-sse-d-accueil-controleur-des-entrees-


ext_id: 744000067068652
published: 2025-06-25 16:02:09+00:00
title: Equipier polyvalent
location: DINARD, France
application_url: https://jobs.smartrecruiters.com/Barriere/744000067068652-equipier-polyvalent
experience_level: EN
language: fr
has_remote: False
description:
<h3>Description de l'entreprise</h3><p>L E GRAND HOTEL BARRIERE DINARD 5* RECRUTE UN EQUIPIER POLYVALENT H/F  POUR LA SAISON ESTIVALE 2025   Le Grand Hôtel Dinard hôtel 5* perpétue une tradition d’élégance pour cette destination mythique. Concierge Clefs d’Or piscine privée, Spa Diane Barrière signé Chantal Peyrat, sauna et hammam excellent pour nimber chaque journée d’une aura de sérénité.</p><p>Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Gouvernante Générale.  </p><h3>Description du poste</h3><p>VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…</p><ul><li>Assurer la mise en place et disposition des salles de séminaires et/ou autre événement collectif. Assurer les différentes opérations de manutention (transport de marchandises matelas mobilier) et autres.</li><li>Assurer la mise en place des chambres clients et prise en charge du transport du linge et nettoyages ponctuels (lustres fenêtres escaliers …).</li><li>Assurer le stockage et la réception des marchandises matériels et équipements.</li></ul><h3>Qualifications</h3><p>VOTRE PROFIL  </p><ul><li>Vous avez un sens du détail sans pareil ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !</li><li>Votre rigueur ,votre esprit d'équipe , votre expérience de l’hôtellerie et votre forte sensibilité client sont vos atouts.  </li></ul><h3>Informations supplémentaires</h3><p>TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…  </p><ul><li>La prime de fin de saison</li><li>Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous</li><li>Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages</li><li>L’opportunité de suivre des formations</li><li>La chance de rejoindre un groupe familial où l'esprit d'équipe et les valeurs font partie intégrante du quotidien</li><li>Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Hôtel et du Groupe Barrière</li><li>Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve</li><li>L’occasion de profiter de l’air marin et de la Côte d'Emeraude tous les jours.    </li></ul><p>Statut employé</p><p>contrat 39 heures hebdomadaires</p><p>rémunération comprise entre 2050 et 2145 euros bruts mensuels</p><p><strong>LE GROUPE BARRIÈRE</strong><br/>
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.<br/>
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.<br/>
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. <strong>Et à vous aussi demain ?</strong><br/>
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<em>Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.</em><br/>
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<strong>Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !</strong></p>


ext_id: 744000067068525
published: 2025-06-25 16:01:02+00:00
title: Chef de Rang Confirmé
location: DINARD, France
application_url: https://jobs.smartrecruiters.com/Barriere/744000067068525-chef-de-rang-confirme-
experience_level: EN
language: fr
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
<h3>Description de l'entreprise</h3><p>LE GRAND HOTEL BARRIERE DINARD 5* RECRUTE UN CHEF DE RANG CONFIRME H/F POUR LA SAISON ESTIVALE 2025   Le Grand Hôtel Dinard, hôtel 5*, 86 chambres, membre du réseau Leading Hotels of the World, perpétue une tradition d’élégance pour cette destination mythique de la Côte d'Emeraude. Concierge Clefs d’Or, piscine privée, Spa Diane Barrière signé Chantal Peyrat, sauna et hammam excellent pour nimber chaque journée d’une aura de sérénité.  </p><p>Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Responsable Restauration.  </p><h3>Description du poste</h3><p>VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT… </p><ul><li>Assurer le suivi et le contrôle du service en salle.</li><li>Entretenir une excellente relation avec les clients, connaître les clients réguliers et leurs habitudes.</li><li>Contrôler l'organisation, la répartition des tâches.</li><li>Participer au suivi et au développement du CA de son point de vente.</li><li>Agir pour maintenir une bonne cohésion d'équipe.</li></ul><h3>Qualifications</h3><p>VOTRE PROFIL  </p><ul><li>Vous êtes un as de l’équilibre sur plateau ? Efficace et réactif, vous avez aussi le sens du détail et du service ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !  </li><li>Vous disposez d'un excellent relationnel, d'un bon esprit d'équipe et d'une grande polyvalence.</li><li>Vous avez à votre actif une expérience confirmée dans un établissement haut de gamme ou similaire ainsi qu'une grande capacité d'organisation et de gestion du service.    </li></ul><h3>Informations supplémentaires</h3><p>TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C’EST AUSSI… </p><ul><li>La prime de fin de saison. </li><li>Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous,</li><li>Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages,</li><li>L’opportunité de suivre des formations,</li><li>La chance de rejoindre un groupe familial où l'esprit d'équipe et les valeurs font partie intégrante du quotidien,</li><li>Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Hôtel et du Groupe Barrière,</li><li>L’occasion de profiter de l’air marin et de la Côte d'Emeraude tous les jours.  </li></ul><p>Statut employé, contrat 42 heures hebdomadaires, rémunération à partir de 2235 euros bruts mensuels. Prise de poste le 01/07.</p><p><strong>LE GROUPE BARRIÈRE</strong><br/>
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.<br/>
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.<br/>
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. <strong>Et à vous aussi demain ?</strong><br/>
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<em>Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.</em><br/>
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<strong>Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !</strong></p>


ext_id: 744000067061461
published: 2025-06-25 15:59:26+00:00
title: Night Auditor
location: DINARD, France
application_url: https://jobs.smartrecruiters.com/Barriere/744000067061461-night-auditor
experience_level: EN
language: fr
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
<h3>Description de l'entreprise</h3><p>LE GRAND HOTEL BARRIERE DINARD 5* RECRUTE UN NIGHT AUDITOR H/F  </p><p>Le Grand Hôtel Dinard, hôtel 5*, 86 chambres, membre du réseau Leading Hotels of the World, perpétue une tradition d’élégance pour cette destination mythique de la Côte d'Emeraude. Concierge Clefs d’Or, piscine privée, Spa Diane Barrière signé Chantal Peyrat, sauna et hammam excellent pour nimber chaque journée d’une aura de sérénité.  </p><p>Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Cheffe de Réception.    </p><h3>Description du poste</h3><p>VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…   </p><ul><li>Assurer la préparation des arrivées clients, leur accueil et faire le suivi des dossiers.</li><li>Contrôler le fond de caisse et réaliser les encaissements.</li><li>Connaître ses clients et assurer un excellent relationnel avec confidentialité et discrétion.</li><li>Promouvoir les produits et les prestations de service de l'établissement et de la station.  </li><li>  Planning tournant : 4 nuits par semaine en semaine 1  3 nuits par semaine en semaine 2   </li></ul><p> </p><h3>Qualifications</h3><p>VOTRE PROFIL  </p><ul><li>Vous vous sentez à l’aise au contact des clients et vous arborez un sourire en toute circonstance ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !</li><li>Votre sens inné du contactvotre rigueur et votre forte sensibilité client sont vos atouts.  </li><li>You speak fluent English. </li></ul><h3>Informations supplémentaires</h3><p>TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C’EST AUSSI…  </p><ul><li>Le 13ème mois. </li><li>Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous,</li><li>Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages, L’opportunité de suivre des formations,</li><li>La chance de rejoindre un groupe familial où l'esprit d'équipe et les valeurs font partie intégrante du quotidien,</li><li>Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Hôtel et du Groupe Barrière,</li><li>Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve,</li><li>L’occasion de profiter de l’air marin et de la Côte d'Emeraude tous les jours.</li></ul><p>Statut employé, contrat 35 heures hebdomadaires, rémunération comprise entre 1850 et 2020 euros bruts mensuels.</p><p>Prise de poste dès que possible.</p><p><strong>LE GROUPE BARRIÈRE</strong><br/>
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.<br/>
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.<br/>
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. <strong>Et à vous aussi demain ?</strong><br/>
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<em>Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.</em><br/>
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<strong>Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !</strong></p>


ext_id: 744000067067275
published: 2025-06-25 15:57:48+00:00
title: Assistant Maitre d'Hôtel
location: DINARD, France
application_url: https://jobs.smartrecruiters.com/Barriere/744000067067275-assistant-maitre-d-hotel-
experience_level: EN
language: fr
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
<h3>Description de l'entreprise</h3><p>LE GRAND HOTEL BARRIERE DE DINARD RECRUTE UN ASSISTANT MAITRE D'HOTEL H/F POUR LA SAISON ESTIVALE 2025   Le Grand Hôtel Dinard, hôtel 5*, 86 chambres, membre du réseau Leading Hotels of the World, perpétue une tradition d’élégance pour cette destination mythique de la Côte d'Emeraude. Concierge Clefs d’Or, piscine privée, Spa Diane Barrière signé Chantal Peyrat, sauna et hammam excellent pour nimber chaque journée d’une aura de sérénité.  </p><p>Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Responsable Restauration.</p><h3>Description du poste</h3><p>VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…  </p><ul><li>Assurer le suivi et le contrôle du service en salle.</li><li>Entretenir une excellente relation avec les clients, connaître les clients réguliers et leurs habitudes.</li><li>Contrôler l'organisation, la répartition des tâches.</li><li>Participer au suivi et au développement du CA de son point de vente.</li><li>Agir pour maintenir une bonne cohésion d'équipe. </li></ul><h3>Qualifications</h3><p>VOTRE PROFIL  </p><ul><li>Vous êtes un as de l’équilibre sur plateau ? Efficace et réactif</li><li>vous avez aussi le sens du détail et du service ? </li><li>Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !  </li><li>Vous disposez d'un excellent relationne d'un bon esprit d'équipe et d'une grande polyvalence.  </li><li>Vous avez à votre actif une expérience confirmée dans un établissement haut de gamme ou similaire ainsi qu'une grande capacité d'organisation et de gestion du service.   </li></ul><h3>Informations supplémentaires</h3><p>TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C’EST AUSSI…  </p><ul><li>La prime de fin de saison. </li><li>Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous,</li><li>Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages,</li><li>L’opportunité de suivre des formations,</li><li>La chance de rejoindre un groupe familial où l'esprit d'équipe et les valeurs font partie intégrante du quotidien,</li><li>Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Hôtel et du Groupe Barrière,</li><li>L’occasion de profiter de l’air marin et de la Côte d'Emeraude tous les jours.  </li></ul><p>Statut employé, contrat 42 heures hebdomadaires, rémunération à partir de 2465 euros bruts mensuels. Prise de poste dès que possible</p><p><strong>LE GROUPE BARRIÈRE</strong><br/>
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.<br/>
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.<br/>
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. <strong>Et à vous aussi demain ?</strong><br/>
<br/>
<em>Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.</em><br/>
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<strong>Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !</strong></p>


ext_id: 744000067061437
published: 2025-06-25 15:46:03+00:00
title: Agent de maintenance
location: DINARD, France
application_url: https://jobs.smartrecruiters.com/Barriere/744000067061437-agent-de-maintenance
experience_level: EN
language: fr
has_remote: False
description:
<h3>Description de l'entreprise</h3><p>LE GRAND HOTEL BARRIERE DINARD 5* RECRUTE UN VOITURIER BAGAGISTE H/F POUR LA SAISON ESTIVALE 2025  Le Grand Hôtel Dinard hôtel 5* 86 chambres membre du réseau Leading Hotels of the World perpétue une tradition d’élégance pour cette destination mythique de la Côte d'Emeraude. Concierge Clefs d’Or piscine privée Spa Diane Barrière signé Chantal Peyrat sauna et hammam excellent pour nimber chaque journée d’une aura de sérénité.</p><h3>Description du poste</h3><p>VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT… </p><ul><li>Assurer les dépannages sur tous les corps d’état (Electricité plomberie)</li><li>Assurer les petits travaux de remise en état ponctuel du complexe. (peinture carrelage)</li><li>Effectuer les analyses piscine et rondes techniques</li><li>Enregistrer les interventions dans notre logiciel informatique <ul><br/>
<li> </li></ul><p> </p></li><br/>
<li> </li></ul><h3>Qualifications</h3><p>VOTRE PROFIL  </p><ul><li>Votre polyvalence est reconnue de tous ? Vous êtes attentif réactif et gardez le sourire en toutes circonstances ?  Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !  </li><li>Vous possédez un diplôme dans le domaine technique</li><li>Vous possédez une ou plusieurs Habilitations Électriques. De nature positive organisé(e) et autonome, vous aimez travailler en équipe.</li><li>  Doté(e) d’un bon esprit de service, vous avez une bonne présentation et avez le souci du détail.  </li></ul><h3>Informations supplémentaires</h3><p>TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…  </p><ul><li>La prime de fin saison</li><li>Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous</li><li>Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages</li><li>L’opportunité de suivre des formations</li><li>La chance de rejoindre un groupe familial où l'esprit d'équipe et les valeurs font partie intégrante du quotidien</li><li>Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Hôtel et du Groupe Barrière</li><li>Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve</li><li>L’occasion de profiter de l’air marin et de la Côte d'Emeraude tous les jours.</li></ul><p>Statut employé</p><ul><li>contrat 39 heures hebdomadaires</li><li>rémunération 2120 euros</li></ul><p><strong>LE GROUPE BARRIÈRE</strong><br/>
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.<br/>
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.<br/>
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. <strong>Et à vous aussi demain ?</strong><br/>
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<em>Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.</em><br/>
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<strong>Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !</strong></p>


ext_id: 744000067063485
published: 2025-06-25 15:42:39+00:00
title: Animateur Club Enfant H/F
location: DINARD, France
application_url: https://jobs.smartrecruiters.com/Barriere/744000067063485-animateur-club-enfant-h-f
experience_level: EN
language: fr
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description:
<h3>Description de l'entreprise</h3><p>Le Grand Hôtel Dinard hôtel 5* perpétue une tradition d’élégance pour cette destination mythique.</p><p>Concierge Clefs d’Or piscine privée</p><p>Spa Diane Barrière signé Chantal Peyrat sauna et hammam excellent pour nimber chaque journée d’une aura de sérénité.</p><p>Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Cheffe de Réception.  </p><h3>Description du poste</h3><p>LE GRAND HOTEL BARRIERE DINARD 5* RECRUTE UN ANIMATEUR CLUB ENFANT H/F  POUR AOUT 2025  </p><p>VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…  </p><ul><li>Mettre en place, respecter et faire respecter les standards opérationnels de notre Club Enfant.</li><li>Accueillir les familles et prendre en charge leurs enfants à partir de 4 ans.</li><li>Encadrer et animer des ateliers ludo-éducatifs artistiques ou sportifs.</li><li>Mettre en confiance les enfants et les parents.</li><li>Veiller à l'hygiène et la sécurité des enfants. </li><li>Assurer la qualité de l'expérience des familles depuis la réservation jusqu'à leur départ de l'hôtel.  </li></ul><p> </p><h3>Qualifications</h3><ul><li>Vous vous sentez à l’aise au contact des enfants et vous êtes incollables en dessins animés ?</li><li>Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Vos principales qualités sont votre organisation, votre créativité, votre esprit d'équipe et votre énergie.</li><li>Nous recrutons un(e) animateur(trice) pour enfants avec de l'expérience et de la passion dans un des 10 arts majeurs : Cinéma, Musique, Arts médiatiques et Art culinaire, Architecture, Sculpture, Arts visuels (dessin, peinture), Arts de la scène (théâtre, danse, cirque, magie), Bande dessinée, Poésie et littérature.</li><li>Diplôme obligatoire : BAFA (titulaire) ou une équivalence reconnue par l'état (référence : Arrêté du 9 février 2007 fixant les titres et diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation et de direction pour enfants.)  </li><li>Votre "plus" ? Avoir des notions de secourisme    </li></ul><h3>Informations supplémentaires</h3><p>TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…  </p><ul><li>Un CSE proposant de nombreux avantages.</li><li>Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous. L’opportunité de suivre des formations (métiers produits d’empowerment…)</li><li>La chance de pouvoir parcourir la France et le monde au fil de vos envies.</li><li>Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Resort et du Groupe.</li><li>L'occasion de profiter de l’air marin et de la Côte d'Emeraude tous les jours.</li></ul><p> Statut employé/ Contrat 35 heures hebdomadaires</p><p><strong>LE GROUPE BARRIÈRE</strong><br/>
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.<br/>
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.<br/>
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. <strong>Et à vous aussi demain ?</strong><br/>
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<em>Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.</em><br/>
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<strong>Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !</strong></p>


ext_id: 744000067062601
published: 2025-06-25 15:41:02+00:00
title: Réceptionniste
location: DINARD, France
application_url: https://jobs.smartrecruiters.com/Barriere/744000067062601-receptionniste
experience_level: EN
language: fr
has_remote: False
description:
<h3>Description de l'entreprise</h3><p>LE GRAND HOTEL BARRIERE DINARD 5* RECRUTE UN RECEPTIONNISTE H/F POUR LA SAISON ESTIVALE 2025 </p><p>Le Grand Hôtel Dinard hôtel 5* 86 chambres membre du réseau Leading Hotels of the World perpétue une tradition d’élégance pour cette destination mythique de la Côte d'Emeraude. Concierge Clefs d’Or piscine privée, Spa Diane Barrière signé Chantal Peyrat , sauna et hammam excellent pour nimber chaque journée d’une aura de sérénité.  </p><p>Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Cheffe de Réception.  </p><h3>Description du poste</h3><p>VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…  </p><ul><li>Assurer la préparation des arrivées clients leur accueil et faire le suivi des dossiers.</li><li>Contrôler le fond de caisse et réaliser les encaissements.</li><li>Connaître ses clients et assurer un excellent relationnel avec confidentialité et discrétion. Promouvoir les produits et les prestations de service de l'établissement (bar restaurantetc). </li></ul><h3>Qualifications</h3><p>VOTRE PROFIL</p><ul><li>  Vous vous sentez à l’aise au contact des clients et vous arborez un sourire en toute circonstance ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !</li><li>Votre sens inné du contact, votre rigueur et votre forte sensibilité client sont vos atouts.  </li><li>You speak fluent English.   </li></ul><h3>Informations supplémentaires</h3><p>TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI… La prime de fin de saison</p><ul><li>Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous</li><li>Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages</li><li>L’opportunité de suivre des formations</li><li>La chance de rejoindre un groupe familial où l'esprit d'équipe et les valeurs font partie intégrante du quotidien</li><li>Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Hôtel et du Groupe Barrière</li><li>Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve</li><li>L’occasion de profiter de l’air marin et de la Côte d'Emeraude tous les jours.</li></ul><p>  Statut employé</p><p>contrat 39 heures hebdomadaires</p><p>rémunération comprise entre 2080 et 2275 euros bruts mensuels</p><p><strong>LE GROUPE BARRIÈRE</strong><br/>
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.<br/>
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.<br/>
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. <strong>Et à vous aussi demain ?</strong><br/>
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<em>Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.</em><br/>
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ext_id: 744000067060860
published: 2025-06-25 15:39:45+00:00
title: Plongeur
location: DINARD, France
application_url: https://jobs.smartrecruiters.com/Barriere/744000067060860-plongeur-
experience_level: EN
language: fr
has_remote: False
description:
<h3>Description de l'entreprise</h3><p>LE GRAND HOTEL BARRIERE DINARD 5* RECRUTE UN PLONGEUR H/F  POUR LA SAISON ESTIVALE 2025 </p><p>Le Grand Hôtel Dinard hôtel 5* perpétue une tradition d’élégance pour cette destination mythique. Concierge Clefs d’Or piscine privée Spa Diane Barrière signé Chantal Peyrat sauna et hammam excellent pour nimber chaque journée d’une aura de sérénité.  </p><p>Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Chef de Cuisine.</p><h3>Description du poste</h3><p>VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…  </p><ul><li>Assurer le nettoyage des matériels et locaux.</li><li>Assurer les tâches de préparation qui vous seront confiées.</li><li>Assurer le stockage et l'approvisionnement en vaisselle des différents points de vente.</li><li>Appliquer la politique de développement durable du Groupe Barrière</li></ul><h3>Qualifications</h3><p>VOTRE PROFIL  </p><ul><li>Lorsqu’on vous demande votre principale qualit vous répondez toujours “avec moi c'est action/réaction” ?</li><li>Vous avez un sens du détail sans pareil ?</li><li>Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !   Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équip votre réactivité et votre minutie.  </li><li>Vous possédez idéalement une précédente expérience réussie sur un poste similaire mais les profils débutants sont acceptés une formation sera assurée à votre arrivée</li></ul><h3>Informations supplémentaires</h3><p>TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…</p><ul><li>La prime de fin de saison</li><li>Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous</li><li>Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages</li><li>L’opportunité de suivre des formations</li><li>La chance de rejoindre un groupe familial où l'esprit d'équipe et les valeurs font partie intégrante du quotidien</li><li>Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Hôtel et du Groupe Barrière</li><li>Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve</li><li>L’occasion de profiter de l’air marin et de la Côte d'Emeraude tous les jours.      </li></ul><p>Statut employé</p><p>Contrat 42 heures hebdomadaires</p><p><strong>LE GROUPE BARRIÈRE</strong><br/>
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.<br/>
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.<br/>
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. <strong>Et à vous aussi demain ?</strong><br/>
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<em>Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.</em><br/>
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ext_id: 744000067062418
published: 2025-06-25 15:37:32+00:00
title: Voiturier - Bagagiste
location: DINARD, France
application_url: https://jobs.smartrecruiters.com/Barriere/744000067062418-voiturier-bagagiste
experience_level: EN
language: fr
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description:
<h3>Description de l'entreprise</h3><p>LE GRAND HOTEL BARRIERE DINARD 5* RECRUTE UN VOITURIER BAGAGISTE H/F POUR LA SAISON ESTIVALE 2025  Le Grand Hôtel Dinard hôtel 5* 86 chambres membre du réseau Leading Hotels of the World perpétue une tradition d’élégance pour cette destination mythique de la Côte d'Emeraude. Concierge Clefs d’Or piscine privée Spa Diane Barrière signé Chantal Peyrat sauna et hammam excellent pour nimber chaque journée d’une aura de sérénité.  </p><h3>Description du poste</h3><ul><li>VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…  </li><li>Accueillir/ informer et conseiller les clients sur les prestations de l'hôtel et sur les activités de la région.</li><li>Prendre en charge les effets personnels conformément aux souhaits des clients.</li><li>S'assurer de l'acheminement des bagages jusqu'à leur chambre.</li><li>Mettre à disposition et garer le véhicule des clients.</li><li>Réaliser tout type de course pour la clientèle à la demande de la réception et conciergerie.<br/>
Assurer le transport des clients avec la navette de l'hôtel (transport des clients vers la gare/aéroport/restaurant/etc).</li></ul><h3>Qualifications</h3><p>VOTRE PROFIL</p><ul><li>  Vous vous sentez à l’aise au contact des clients et vous arborez un sourire en toute circonstance ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !</li><li>Votre sens inné du contact, votre rigueur et votre forte sensibilité client sont vos atouts.</li><li>Enfin, la détention du permis B avec 2 ans d'expérience de conduite minimum sont des prérequis pour ce poste.</li></ul><h3>Informations supplémentaires</h3><p>TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…  </p><ul><li>La prime de fin de saison</li><li>Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous</li><li>Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages</li><li>L’opportunité de suivre des formations</li><li>La chance de rejoindre un groupe familial où l'esprit d'équipe et les valeurs font partie intégrante du quotidien</li><li>Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Hôtel et du Groupe Barrière</li><li>Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve</li><li>L’occasion de profiter de l’air marin et de la Côte d'Emeraude tous les jours.  </li></ul><p>Statut employé</p><p>contrat 39 heures hebdomadaires</p><p>rémunération comprise entre 2050 et 2145 euros bruts mensuels</p><p><strong>LE GROUPE BARRIÈRE</strong><br/>
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.<br/>
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.<br/>
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. <strong>Et à vous aussi demain ?</strong><br/>
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<em>Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.</em><br/>
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ext_id: 744000067054293
published: 2025-06-25 15:23:28+00:00
title: Serveur polyvalent sans coupure
location: BORDEAUX, France
application_url: https://jobs.smartrecruiters.com/Barriere/744000067054293-serveur-polyvalent-sans-coupure
experience_level: EN
language: fr
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salary_currency: EUR
description:
<h3>Description de l'entreprise</h3><p>Le Casino Barrière de Bordeaux recherche un Talent : </p><p>Les bars et le Café Barrière du Casino Barrière de Bordeaux recrute en CDI son/sa futur(e) Serveur(se) polyvalent(e) pour la saison 2025. Appartenant au groupe Barrière, le casino accueille de nombreux clients chaque jour et notre équipe en restauration est au petit soin afin de compléter cette expérience de loisir unique. Vous travaillerez sous la responsabilité de notre 1ère Maître d'Hôtel et de notre Responsable de bars.</p><h3>Description du poste</h3><p><strong>VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...</strong></p><ul><li>Accueillir</li><li>fidéliser les clients et être garant de leur satisfaction dans le respect des règles et des standards du groupe Barrière</li><li>Effectuer la facturation et être garant de la bonne tenue de la caisse et de la gestion du stoc<p> </p></li></ul><h3>Qualifications</h3><ul><li>Avoir un bon sens relationnel et commercial</li><li>Avoir un esprit d'équipe</li><li>un bon niveau d'élocution et d'expression.</li><li>Discrétion.</li><li>Rigueur</li><li>sens de l'organisation et respect des consignes sont les qualités requises pour le poste.</li></ul><h3>Informations supplémentaires</h3><p><strong>TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…</strong></p><p>La participation si minimum 3 mois de présence</p><p>Une prime de fin de saison</p><p>Des opportunités de mobilité en France et à l’international L'assurance d’une intégration ludique et suivie jusqu’à la fin de la période d’essai</p><p>Un CSE et Comité Bien être dynamiques proposant de nombreux avantages</p><p>Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous</p><p>Majoration de 10% des heures de nuit effectuées entre 21h et 6h.</p><p>Et plus encore… on ne vous dit pas tout.</p><p><strong>Statut Employé ; package annuel entre 25k€ et 27k€ brut (Fixe + pourboires) + une prime de fin de saison</strong></p><p><strong>LE GROUPE BARRIÈRE</strong><br/>
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.<br/>
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.<br/>
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. <strong>Et à vous aussi demain ?</strong><br/>
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<em>Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.</em><br/>
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<strong>Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !</strong></p>


ext_id: 744000067058061
published: 2025-06-25 15:23:03+00:00
title: Premier Maître Nageur Sauveteur
location: ENGHIEN-LES-BAINS, France
application_url: https://jobs.smartrecruiters.com/Barriere/744000067058061-premier-maitre-nageur-sauveteur
experience_level: EN
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description:
<h3>Description de l'entreprise</h3><p>Le Spa Diane Barrière d'Enghien les Bains recherche un Premier Maître Nageur Sauveteur</p><p>Serti dans un écrin de verdure à 15 km de Paris, le Grand Hôtel est un hôtel 4* comptant 72 chambres, un accès direct au plus grand SPA d’Ile de France (3 500m² dédié au “bien vivre”) et un restaurant “Le 85”.</p><p>Vous travaillerez sous la responsabilité de la Responsable des Sports et des Espaces Aquatiques.</p><h3>Description du poste</h3><p><strong>VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…</strong> </p><ul><li>Assurer un accueil de qualité, dans le respect des directives et des procédures de travail.</li><li>Contribuer à l’animation des cours collectifs.</li><li>Assister le Chef de service dans la gestion des services piscine : organisation, gestion<br/>
administrative et financière, animation des équipes.</li><li>Etre garant de la qualité de l’eau et de l’air ; et de la sécurité des clients dans l’enceinte de la<br/>
piscine.</li></ul><p>Conditions de travail : horaires tournants / travail les week-end et jours fériés</p><p> </p><h3>Qualifications</h3><p><strong>VOTRE PROFIL</strong></p><p>A l'aise comme un poisson dans l'eau ? Vous aimez travailler sous un climat tropical à longueur d’année ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !</p><ul><li>Diplômé d'un BESSAN, BPJEPS AAN ou BNSSA vous conférant le titre de MNS</li><li>A jour de votre Formation Continue Premiers Secours en Equipe Niveau 1 (FCPSE1) et de votre Certificat d'Aptitude à l'Exercice de la Profession de Maître Nageur Sauveteur (CAEPMNS)</li><li>Une première expérience réussie à un poste similaire</li></ul><h3>Informations supplémentaires</h3><p><strong>TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…</strong></p><ul><li>Le 13ème mois et intéressement participation</li><li>Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve</li><li>Des opportunités de mobilité en France et à l’international</li><li>Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière</li><li>L'assurance d’une intégration ludique</li><li>La prise en charge à 100% du pass navigo (domicile/Enghien) ou place de parking</li><li>Les tickets restaurants</li><li>Un nombre minimum de week-end garanti</li></ul><p>Statut “Agent de Maîtrise” ; salaire mensuel : 2573,65€ bruts</p><p>Prise de poste : 1er août 2025.</p><p><strong>LE GROUPE BARRIÈRE</strong><br/>
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.<br/>
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.<br/>
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. <strong>Et à vous aussi demain ?</strong><br/>
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<em>Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.</em><br/>
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<strong>Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !</strong></p>


ext_id: 744000067047972
published: 2025-06-25 14:49:06+00:00
title: Commis de Cuisine
location: SAINT-MALO, France
application_url: https://jobs.smartrecruiters.com/Barriere/744000067047972-commis-de-cuisine
experience_level: EN
language: fr
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description:
<h3>Description de l'entreprise</h3><p><strong>LE CASINO BARRIÈRE DE SAINT-MALO RECHERCHE UN TALENT : UN(E) COMMIS DE CUISINE (H/F).</strong></p><p>Vous travaillerez sous la responsabilité du Chef de cuisine pour renforcer l'équipe restauration.</p><h3>Description du poste</h3><p><strong>VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…</strong></p><ul><li>Réaliser les productions culinaires nécessaires à la préparation des plats</li><li>Appuyer le chef et le chef de partie pour le bon déroulement du service</li><li>Veiller à la qualité constante des préparations culinaires</li><li>Respecter les délais et les fiches techniques</li><li>Appliquer les procédures d’hygiène et de sécurité (HACCP)</li><li>Assurer le nettoyage des zones de production</li></ul><p><strong>TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C’EST AUSSI…</strong></p><ul><li>Un contrat en 35h </li><li>Un salaire attractif </li><li>Une prise de poste dès juillet 2025, un contrat saisonnier jusq'à fin septembre 2025</li><li>Une politique d’intéressement et de participation</li><li>Des opportunités de mobilité en France et à l’international</li><li>Des formations personnalisées grâce au Campus Barrière</li></ul><h3>Qualifications</h3><p>Vous maniez le couteau avec précision, aimez les choses bien faites et restez calme même en plein coup de feu ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !</p><p>Débutants acceptés, formation assurée.</p><h3>Informations supplémentaires</h3><p><strong>PROCESSUS DE RECRUTEMENT</strong></p><ol><li>Préqualification téléphonique</li><li>Entretien en visio ou physique avec le responsable</li><li>Bienvenue chez Barrière !</li></ol><p><strong>LE GROUPE BARRIÈRE</strong><br/>
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.<br/>
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.<br/>
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. <strong>Et à vous aussi demain ?</strong><br/>
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<em>Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.</em><br/>
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<strong>Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !</strong></p>


ext_id: 744000067046045
published: 2025-06-25 14:35:04+00:00
title: Croupier
location: SAINT-MALO, France
application_url: https://jobs.smartrecruiters.com/Barriere/744000067046045-croupier
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has_remote: False
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<h3>Description de l'entreprise</h3><p><strong>LE CASINO BARRIÈRE DE SAINT-MALO RECHERCHE UN(E) CROUPIER SAISONNIER </strong></p><p>Le Casino Barrière de Saint-Malo compte 125 machines à sous, un restaurant Le Bistro Barrière et un bar, Le Bar des Jeux. Dans ce lieu iconique, à proximité du cœur historique de la ville, vous exercerez vos compétences de service client. Vous êtes souriant(e) et agile ? Vous avez de bonnes qualités relationnelles et êtes à l'aise avec le calcul mental ? Le métier de croupier est fait pour vous !</p><h3>Description du poste</h3><p><strong>VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...</strong></p><ul><li><p>Assurer la tenue et la gestion des tables de jeux dans le respect de la réglementation</p></li><li><p>Développer la relation clientèle en offrant un service attentif et professionnel</p></li><li><p>Être à l’aise avec le calcul mental pour gérer les mises et les gains</p></li><li><p>Travailler en horaires décalés, principalement de nuit, les week-ends et jours fériés</p></li><li><p>Respecter les règles et procédures liées à la carte d’agrément délivrée par la Police des Jeux</p></li></ul><p><strong>TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C’EST AUSSI…</strong></p><ul><li><p>Une bonne mutuelle pour prendre soin de vous ;</p></li><li><p>Des opportunités de mobilité en France et à l’international ;</p></li><li><p>Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière.</p></li></ul><p><strong>Un salaire mensuel brut de 1829 euros pour un 35h</strong></p><p><strong>Hors prime incentive et majoration des heures de nuit à 5% en sus</strong></p><p><strong>Une prime de fin de saison correspondant à 2,5% des salaires perçus pendant le contrat saisonnier</strong></p><h3>Qualifications</h3><p>Vous bénéficiez d’une première expérience en qualité de croupier ou êtes débutant(e). Vous maîtrisez différents jeux tels que le Black Jack ou la Boule. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et dynamique. Vous avez une excellente présentation ainsi qu’un sens du relationnel développé. Vous faites preuve d’intégrité et de discrétion. Votre élocution et votre expression sont bonnes. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans votre travail. Vous êtes sensible aux problématiques de durabilité. Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons.</p><h3>Informations supplémentaires</h3><p><strong>LE GROUPE BARRIÈRE</strong><br/>
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.<br/>
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.<br/>
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. <strong>Et à vous aussi demain ?</strong><br/>
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<em>Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.</em><br/>
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<strong>Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !</strong></p>


ext_id: 744000067040561
published: 2025-06-25 14:30:01+00:00
title: Chef de Rang en alternance
location: ENGHIEN-LES-BAINS, France
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language: fr
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<h3>Description de l'entreprise</h3><p><strong>Le Grand Hôtel Barrière d'Enghien les Bains recherche un Apprenti Chef de Rang</strong></p><p>Vous travaillerez sous la responsabilité de votre Maître d'Hôtel au sein du restaurant “le 85”, au cœur du Grand Hôtel situé à 14km de Paris, qui présente une carte gastronomique délicate et équilibrée.</p><p>Nous recherchons, pour la rentrée 2025, un as de l’équilibre sur plateau, efficace et réactif qui saura donner le sourire à nos clients.</p><h3>Description du poste</h3><p><strong>VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT… </strong></p><ul><li>Accueillir les clients selon les procédures en vigueur dans le Groupe</li><li>Assurer le service selon les normes enseignées</li><li>Veiller à la satisfaction de la clientèle</li><li>Collaborer aux opérations d’ouverture et de fermeture du service.</li></ul><h3>Qualifications</h3><p><strong>VOTRE PROFIL</strong></p><p>Vous préparez CAP/BEP/BAC Pro restauration et avez le sens du service et du détail ?</p><p>Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !</p><h3>Informations supplémentaires</h3><p><strong>TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…</strong></p><ul><li>Participation La majoration des heures de nuit</li><li>L'assurance d’une intégration ludique</li><li>La prise en charge à 100% du pass navigo</li></ul><p>Statut “Employé” ; salaire Barrière : + 10% par rapport au minimum légal.</p><p>Prise de poste : Rentrée 2025</p><p><strong>LE GROUPE BARRIÈRE</strong><br/>
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.<br/>
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.<br/>
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. <strong>Et à vous aussi demain ?</strong><br/>
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<em>Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.</em><br/>
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ext_id: 744000067041970
published: 2025-06-25 14:27:27+00:00
title: Maitre d'Hôtel
location: DINARD, France
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language: fr
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<h3>Description de l'entreprise</h3><p>LE CASINO BARRIERE DE DINARD RECRUTE UN MAITRE D'HOTEL (H/F)   Grand Bain nouveau restaurant à Dinard vous ouvre ses portes pour une aventure culinaire où élégance convivialité et exigence sont les maîtres-mots. Dans un cadre lumineux et soigné inspiré par l’esprit de la côte d’Émeraude la carte valorise les produits de la mer : huîtres à l’unité pêche du jour et sole meunière… partageant l’affiche avec les grands classiques de brasserie populaire comme le tartare de bœuf et la volaille au vin jaune. C’est une cuisine gourmande de qualité et de saison.</p><p>Pour accompagner notre lancement en juin nous recherchons un(e) Maître d’hôtel passionné(e) rigoureux (se) et motivé(e) à bâtir une équipe soudée dans un établissement à taille humaine. Vous serez rattaché(e) à notre directeur de la restauration et aurez un rôle majeur dans l'ouverture de ce nouveau concept.</p><h3>Description du poste</h3><p>Vos principales missions :</p><ul><li>Superviser/ organiser et garantir le bon déroulement du service en salle</li><li>Manager l’équipe de salle (planning / briefing / coordination /montée en compétences)</li><li>Être l’ambassadeur(drice) de l’experience client dans sa globalité et de l’image du Grand Bain</li><li>Travailler en étroite collaboration avec la cuisine et la direction</li><li>Contribuer activement à l’amélioration continue de l’expérience client</li><li>Gérer les réservations les demandes particulières et les retours clients</li></ul><p> </p><h3>Qualifications</h3><p>VOTRE PROFIL</p><ul><li>Expérience significative en tant que Maître d’hôtel ou Assistant Maître d’hôtel Leadership naturel, sens de l’organisation et de la gestion des priorités</li><li>Excellent relationnel, esprit d’équipe, goût du détail</li><li>Maîtrise des codes du service haut de gamme sans en faire trop</li><li>À l’aise avec les outils de réservation</li><li>Connaissance des bases en sommellerie apprécié</li></ul><h3>Informations supplémentaires</h3><p>Travaller chez Barrière c'est aussi :</p><ul><li>Participation / intéressement.</li><li>Le 13ème mois.</li><li>La majoration des heures de nuit.</li><li>Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages.</li><li>Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous.</li><li>La chance de rejoindre un groupe familial français où l'esprit d'équipe et les valeurs font partie intégrante du quotidien.</li><li>Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein du Groupe Barrière.</li><li>Des tarifs collaborateurs dans l’ensemble de nos hôtels </li></ul><p>contrat 35 heures hebdomadaires</p><p>Salaire mensuel brut : 2700€ (selon profil) + pourboires Prise de poste : immédiate</p><p><strong>LE GROUPE BARRIÈRE</strong><br/>
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.<br/>
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.<br/>
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. <strong>Et à vous aussi demain ?</strong><br/>
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<em>Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.</em><br/>
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ext_id: 744000067043545
published: 2025-06-25 14:25:49+00:00
title: Commis de Cuisine
location: DINARD, France
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experience_level: EN
language: fr
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<h3>Description de l'entreprise</h3><p>LE CASINO BARRIÈRE DE DINARD RECRUTE UN COMMIS DE CUISINE H/F Grand Bain nouveau restaurant à Dinar vous ouvre ses portes pour une aventure culinaire où élégance convivialité et exigence sont les maîtres-mots. Dans un cadre lumineux et soigné inspiré par l’esprit de la côte d’Émeraude la carte valorise les produits de la mer : huîtres à l’unit pêche du jour et sole meunière… partageant l’affiche avec les grands classiques de brasserie populaire comme le tartare de bœuf et la volaille au vin jaune. C’est une cuisine gourmande de qualité et de saison.</p><p>Pour accompagner notre lancement en juin nous recherchons un(e) commis de cuisine rigoureux (se) et motivé(e) à s’investir dans une belle aventure humaine et culinaire. Vous serez rattaché(e) à notre Chef de Cuisine et aurez un rôle majeur dans l'ouverture de ce nouveau concept.  </p><h3>Description du poste</h3><p>VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT... </p><ul><li>Participer à la mise en place des produits et des postes de travail</li><li>Aider à la préparation des entrées plats et desserts</li><li>Appliquer les consignes du chef et respecter les fiches techniques</li><li>Garantir la propreté et l’hygiène de votre espace de travail (HACCP)</li><li>Apprendre et évoluer au sein d’une équipe bienveillante et exigeante<p> </p></li></ul><h3>Qualifications</h3><p>VOTRE PROFIL : </p><ul><li>Première expérience en cuisine appréciée mais débutants motivés bienvenus</li><li>Rigueur</li><li>Ponctualité et envie d’apprendre</li><li>Esprit d’équipe et réactivité</li><li>Formation en cuisine (CAP/BEP) un plus mais non obligatoire</li><br/>
<li> </li></ul><h3>Informations supplémentaires</h3><p>TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…</p><ul><li>Participation / intéressement.</li><li>Le 13ème mois. La majoration des heures de nuit.</li><li>Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages. Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous.</li><li>La chance de rejoindre un groupe familial français où l'esprit d'équipe et les valeurs font partie intégrante du quotidien.</li><li>Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein du Groupe Barrière.</li><li>Des tarifs collaborateurs dans l’ensemble de nos hôtels </li></ul><p>contrat 35 heures hebdomadaires Salaire mensuel brut : 1900 euros € (selon profil) Prise de poste : immédiate</p><p><strong>LE GROUPE BARRIÈRE</strong><br/>
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.<br/>
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.<br/>
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. <strong>Et à vous aussi demain ?</strong><br/>
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<em>Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.</em><br/>
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ext_id: 744000067043138
published: 2025-06-25 14:23:56+00:00
title: Chef de Rang
location: DINARD, France
application_url: https://jobs.smartrecruiters.com/Barriere/744000067043138-chef-de-rang
experience_level: EN
language: fr
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description:
<h3>Description de l'entreprise</h3><p>LE CASINO BARRIERE DE DINARD RECRUTE UN CHEF DE RANG (H/F) Grand Bain</p><p>Nouveau restaurant à Dinard vous ouvre ses portes pour une aventure culinaire où élégance convivialité et exigence sont les maîtres-mots. Dans un cadre lumineux et soigné inspiré par l’esprit de la côte d’Émeraude la carte valorise les produits de la mer : huîtres à l’unité pêche du jour et sole meunière… partageant l’affiche avec les grands classiques de brasserie populaire comme le tartare de bœuf et la volaille au vin jaune. C’est une cuisine gourmande de qualité et de saison.</p><p>Pour accompagner notre lancement en juin nous recherchons un(e) Chef(fe) de rang passionné(e) rigoureux (se) et motivé(e) à s’investir dans une belle aventure humaine et culinaire. Vous serez rattaché(e) à notre Maître d’hôtel et aurez un rôle majeur dans l'ouverture de ce nouveau concep</p><h3>Description du poste</h3><p>Vos Missions principales :</p><ul><li>Assurer un service fluide attentif et chaleureux à chaque table</li><li>Gérer l’organisation de votre rang en parfaite autonomie</li><li>Être l’interface entre la cuisine et la salle</li><li> Participer à la mise en place et au bon déroulement des services</li><li>Veiller à la satisfaction des clients dans une démarche de qualité constante</li><br/>
<li> </li></ul><h3>Qualifications</h3><p>VOTRE PROFIL</p><ul><li>Expérience confirmée en tant que chef de rang ou à un poste équivalent Présentation irréprochable et sens aigu du service Esprit d’équipe</li><li>dynamisme et envie de bien faire Connaissance des règles de service à la française et des bases en œnologie (un plus) Bonne humeur indispensable</li></ul><h3>Informations supplémentaires</h3><ul><li>Participer à l’ouverture de Grand Bain : le nouveau restaurant du Groupe Barrière situé à Dinard. </li><li>Un cadre d’exception et une restaurant totalement rénové </li><li>La possibilité de s’impliquer dans la construction d’un lieu unique dès son ouverture</li><li>Une formation d’excellence : développez votre savoir-faire aux côtés des meilleurs</li><li>Une aventure humaine : intégrez des équipes passionnées et exigeantes Des perspectives d’évolution : votre talent sera reconnu et valorisé Un cadre de travail neuf raffiné et résolument tourné vers l’excellence</li><li>Une rémunération attractive selon profil + pourboires + avantages</li><li>Salaire mensuel brut : min 2000€ (selon profil) + pourboires</li><li>Prise de poste : immédiate</li></ul><p><strong>LE GROUPE BARRIÈRE</strong><br/>
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.<br/>
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.<br/>
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. <strong>Et à vous aussi demain ?</strong><br/>
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<em>Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.</em><br/>
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ext_id: 744000067037496
published: 2025-06-25 14:18:56+00:00
expired: 2025-06-30 21:16:56+00:00
title: Hôte / Hôtesse d'accueil Contrôleur des entrées
location: CARRY LE ROUET, France
experience_level: EN
language: fr
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description:
<h3>Description de l'entreprise</h3><p><strong>Le Casino Barrière Carry le Rouet recherche un Talent : Hôte / Hôtesse d'accueil - Contrôleur aux entrées en extra pour les week-end du mois d'aout. </strong></p><h3>Description du poste</h3><ul><li>Accueillir nos clients et les renseigner.</li><li>Informer et promouvoir nos activités et produits périphériques (forfaits jeux, forfaits restaurants, offres).</li><li>Assurer le suivi des ventes (demandes de documentation, gestion des réservations et encaissements, collecte des remarques clients).</li><li>Promouvoir notre programme de fidélisation.</li><li>Contrôler l'identité à l'entrée des salles de jeux.</li></ul><p><strong>Travailler chez Barrière c'est aussi...</strong></p><ul><li>Le 13ème mois au 10ème mois d'ancienneté, et intéressement et participation, dès 3 mois de contrat,</li><li>Des opportunités de mobilité en France et à l’international,</li><li>Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière,</li><li>Des tarifs collaborateurs pour se faire des spectacles et des week-ends de rêve,</li><li>Un parking à disposition pour nos collaborateurs,</li><li>Des tickets restaurants,</li><li>La majoration des heures de nuit.</li></ul><p><br/>
<strong>Statut employé, package 12€uros brut + primes.<br/>
Prise de poste fin juillet pour formation.</strong></p><h3>Qualifications</h3><p>Vous arborez un sourire en toute circonstance ? Faites preuve de courtoisie et d’élégance ? Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons !<br/>
Vous avez une forte sensibilité à la culture client et à la qualité produit ainsi que des aptitudes à vous adapter aux différentes attentes et comportements des joueurs.<br/>
Vous disposez de qualités organisationnelles, discrétion, autonomie, rigueur, goût du travail en équipe.<br/>
Votre plus : vous maîtrisez excel comme personne, et vous avez le permis de conduire.<br/>
Emploi nécessitant un agrément ministériel (casier judiciaire vierge, nationalité européenne).<br/>
Débutant accepté, formation assurée !</p><h3>Informations supplémentaires</h3><p><strong>LE GROUPE BARRIÈRE</strong><br/>
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.<br/>
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.<br/>
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. <strong>Et à vous aussi demain ?</strong><br/>
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<em>Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.</em><br/>
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<strong>Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !</strong></p>

application_url:
https://jobs.smartrecruiters.com/Barriere/744000067037496-hote-hotesse-d-accueil-controleur-des-entrees


ext_id: 744000067039230
published: 2025-06-25 14:18:23+00:00
title: Gouvernant(e) Général(e)
location: CANNES, France
application_url: https://jobs.smartrecruiters.com/Barriere/744000067039230-gouvernant-e-general-e-
language: fr
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
<h3>Description de l'entreprise</h3><p><strong>L’HÔTEL BARRIÈRE Le GRAY D’ALBION RECHERCHE UN TALENT : UN(E) GOUVERNANT(E) GÉNÉRAL(E) </strong></p><p>Idéalement situé au cœur du centre-ville, à proximité des boutiques de luxe, de la légendaire Croisette et des attractions culturelles, Le Gray d’Albion propose 200 chambres et suites, un restaurant et un bar apprécié pour son ambiance cosy.</p><h3>Description du poste</h3><p>Sous la responsabilité de la Direction Générale de l’Hôtel Barrière Le Gray d’Albion, vous serez garant(e) de la qualité des prestations fournies par le service des étages (entretien et mise en place des chambres et des espaces communs), avec pour principal objectif la satisfaction de notre clientèle.</p><p><strong>VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT… </strong></p><ul><li>Superviser l’organisation et la gestion administrative du service des étages et des parties communes, afin de garantir une qualité irréprochable et la satisfaction des clients.</li><li>Optimiser le fonctionnement et la productivité des équipes pour garantir une gestion efficace des frais de personnel (CDI, CDD, extras).</li><li>Assurer la conformité des chambres, suites et parties communes aux normes et standards du groupe Barrière.</li><li>Planifier et coordonner les activités quotidiennes de l’équipe (répartition des tâches, contrôle des chambres, gestion des stocks et des fournitures).</li><li>Contrôler la qualité des prestations réalisées et veiller au respect des procédures internes et réglementaires.</li><li>Animer et encadrer les équipes : recrutement, formation, gestion des compétences et développement professionnel.</li><li>Veiller à une communication fluide et efficace entre les différents services de l’hôtel pour une expérience client optimale.</li><li>Être force de proposition dans l’amélioration continue des process et services de l’établissement.</li><li>Définir les indicateurs de performance à atteindre, tout en motivant les collaborateurs à les dépasser.</li><li>Veiller à la transmission des savoir-faire et savoir-être pour renforcer la qualité et la cohésion d’équipe.</li><li>Garantir une cohésion d’équipe et un environnement de travail motivant. </li></ul><p><strong>TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C’EST AUSSI… </strong></p><ul><li>La participation et l'intéressement</li><li>Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages.</li><li>Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous.</li><li>L’opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d’empowerment…).</li><li>La chance de pouvoir parcourir la France et le monde au fil de vos envies.</li><li>Une session d’intégration ludique et originale pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire.</li><li>Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Resort et du Groupe.</li><li>Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve</li></ul><p> </p><h3>Qualifications</h3><p>Vous avez une expérience significative en hôtellerie de luxe, idéalement dans un poste de Gouvernant(e) Général(e) ou dans un rôle similaire en hôtel 4* ou 5*.</p><p>Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer plusieurs tâches de manière simultanée.</p><p>Vous possédez de solides compétences en management et savez inspirer vos équipes.</p><p>Vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels hôteliers (ex. Opera, etc.).</p><p>Vous parlez couramment le français et l’anglais (écrit et parlé).</p><p>Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler dans un environnement exigeant.  </p><h3>Informations supplémentaires</h3><p><strong>PROCESSUS DE RECRUTEMENT </strong></p><ul><li>Préqualification téléphonique</li><li>Entretien de recrutement avec la Directrice de l’établissement et la RRH</li><li>Bienvenue chez Barrière !</li></ul><p>----</p><p>Statut cadre. Package annuel aux alentours de 45-55K€. Prise de poste dès que possible.</p><p><strong>LE GROUPE BARRIÈRE</strong><br/>
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.<br/>
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.<br/>
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. <strong>Et à vous aussi demain ?</strong><br/>
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<em>Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.</em><br/>
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<strong>Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !</strong></p>


ext_id: 744000067041485
published: 2025-06-25 14:15:34+00:00
title: Réceptionniste Spa
location: ENGHIEN-LES-BAINS, France
application_url: https://jobs.smartrecruiters.com/Barriere/744000067041485-receptionniste-spa
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language: fr
has_remote: False
description:
<h3>Description de l'entreprise</h3><p><strong>Le spa Diane Barrière d'Enghien les Bains recherche un Réceptionniste SPA</strong></p><p>Serti dans un écrin de verdure avec vue sur le lac, le Grand Hôtel est un hôtel 4* comptant 72 chambres, un accès direct au SPA Diane Barrière et un restaurant “Le 85”.</p><p>Rattaché à la Responsable Accueil du Spa, vous intégrez une équipe de 7 personnes et travaillez dans un espace lumineux et calme.</p><h3>Description du poste</h3><p><strong>VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT… </strong></p><ul><li>Accueillir le client physiquement ou par téléphone</li><li>Réaliser et accorder le planning des clients au nombre de cabines et soins ouverts par le responsable de secteur </li><li>Conseiller le client sur les soins et les réservations, le guider, déterminer ce dont il a besoin</li><li>Anticiper les arrivées de la semaine selon les doléances clients en collaboration avec sa hiérarchie</li><li>Assurer la gestion de la caisse dans le respect des procédures internes </li><li>Transmettre les impayés et débiteurs à sa hiérarchie  </li></ul><p>Temps partiel 24h hebdomadaires - vendredi/samedi/dimanche</p><p> </p><h3>Qualifications</h3><p><strong>VOTRE PROFIL</strong></p><p>Vous êtes titulaire d'un Bac et disposez d’une expérience dans un spa, institut de beauté ou centre de bien-être, vous êtes surement le talent que nous recherchons !</p><p>Vos atouts +++ : dynamique, souriant, impliqué(e) </p><ul><br/>
<li> </li></ul><h3>Informations supplémentaires</h3><p><strong>TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…</strong></p><ul><li>Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve </li><li>Des opportunités de mobilité en France et à l’international</li><li>Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière</li><li>L'assurance d’une intégration ludique et suivie jusqu’à la fin de la période d’essai</li><li>La prise en charge à 100% du pass navigo Tickets restaurant</li><li>Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages</li><li>Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous</li></ul><p>Offre CDD d'une durée de 10 mois : 1/06/25 au 30/03/26</p><p>Statut Employé ; Salaire mensuel 1 385€ brut.</p><p><strong>LE GROUPE BARRIÈRE</strong><br/>
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.<br/>
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.<br/>
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. <strong>Et à vous aussi demain ?</strong><br/>
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<em>Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.</em><br/>
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<strong>Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !</strong></p>


ext_id: 744000067038108
published: 2025-06-25 14:10:45+00:00
title: Contrôleur des entrées
location: ENGHIEN-LES-BAINS, France
application_url: https://jobs.smartrecruiters.com/Barriere/744000067038108-controleur-des-entrees
experience_level: EN
language: fr
has_remote: False
description:
<h3>Description de l'entreprise</h3><p><strong>Le Casino Barrière d'Enghien les Bains recherche un Contrôleur aux Entrées</strong></p><p>A 15 km de Paris, au bord du Lac d'Enghien, le Casino Barrière est le premier Casino de France avec ses 500 machines à sous, ses 38 Tables de Jeux et ses 166 Jeux électroniques... rien que ça !</p><p>Directement rattaché(e) aux Adjoints Responsable VDI</p><h3>Description du poste</h3><p><strong>VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT… </strong></p><ul><li>Assurer l'accueil, la prise en charge et le conseil de la clientèle dans le respect des normes du groupe Barrière.</li><li>Prendre en charge le contrôle de l'accès des entrées de la clientèle en salle de jeux conformément à la réglementation des jeux et aux procédures internes en vigueur.</li><li>Être responsable de la caisse qui vous est confiée durant votre service</li><li>Respecter et appliquer les procédures internes mises en place pour la prise en charge de votre caisse et pour la comptée lors de son retour en caisse.</li><li>Promouvoir l'établissement en proposant le Programme de fidélité Carré VIP et la vente de forfaits ou toute autre prestation qui serait proposée au sein du casino.</li></ul><p>Durée du travail hebdomadaire : 35h - Horaires tournants - Travail les WE et jours fériés</p><h3>Qualifications</h3><p><strong>VOTRE PROFIL</strong></p><p>Super physionomiste, vous n'oubliez pas un visage et savez différencier des jumeaux en un clin d'œil ? Vous avez une expérience d'1 ou 2 ans dans la vente et l'accueil de la clientèle. Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !</p><ul><li><em>Note importante : Ce poste requiert impérativement un agrément de la Direction des Courses et Jeux : pour postuler vous devez impérativement : être majeur(e), de nationalité française ou de la communauté européenne, être inscrit(e) sur les listes électorale, disposer d'un casier judiciaire vierge de moins de deux mois.</em></li></ul><h3>Informations supplémentaires</h3><p><strong>TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…</strong></p><ul><li>Le 13ème mois et intéressement participation </li><li>Majoration des heures de nuit</li><li>Prise en charge à 100% du pass navigo ou participation financière de l’employeur aux frais de parking</li><li>Possibilité de repos sur week-ends et jours fériés selon roulement de l'équipe</li><li>Tickets restaurant</li><li>Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve </li><li>Des opportunités de mobilité en France et à l’international</li><li>Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière</li><li>L'assurance d’une intégration ludique et suivie jusqu’à la fin de la période d’essai</li></ul><p>Statut Employé ; salaire brut mensuel 2 024€ bruts (+ pourboires).</p><p>Prise de poste : 15/07/25</p><p><strong>LE GROUPE BARRIÈRE</strong><br/>
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.<br/>
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.<br/>
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. <strong>Et à vous aussi demain ?</strong><br/>
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<em>Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.</em><br/>
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ext_id: 744000067040035
published: 2025-06-25 14:09:14+00:00
title: Fontainier
location: LA BAULE, France
application_url: https://jobs.smartrecruiters.com/Barriere/744000067040035-fontainier
experience_level: EN
language: fr
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
<h3>Description de l'entreprise</h3><p> </p><p><strong>Le Golf International Barrière La Baule</strong>, situé au cœur du Parc de Brière, il s’étend sur 220 hectares dans un cadre naturel exceptionnel, avec 45 trous répartis sur 3 parcours variés.</p><p>Doté d’installations modernes, d’un centre d’entraînement complet et d’un club-house chaleureux, il incarne l’élégance et l’exigence du groupe Barrière.</p><h3>Description du poste</h3><ul><li>Vous assurez le bon fonctionnement et la maintenance du réseau d'irrigation des 3 parcours (2 parcours 18 trous et un 9)</li><li>Vous assurez une vérification régulière de l'état des composants (stations de pompage, arroseurs...)</li><li>Vous veillez à la sécurité des chantiers   en tenant compte des règles établies en la matière. Signaler les dommages ou les manquements fera également partie de votre responsabilité.</li><li>Vous assurez le suivi des pannes et des stocks</li><li>Vous intervenez également pour la recherche et la réparation de l'état des composants</li><li>Vous reperez les fuites ou ruptures dans une canalisation</li><li>Vous appliquez les règles élémentaires de sécurité dans le cadre d'une canalisation</li></ul><h3>Qualifications</h3><ul><li><p>Formation en fontainerie ou expérience similaire dans le domaine</p></li><li><p>Connaissances dans le domaine des Travaux publics, Lecture de plans de réseau.</p></li><li><p>Autonomie, Polyvalence, Réactivité, Rigueur, Réelle aptitude au travail en équipe.</p></li></ul><h3>Informations supplémentaires</h3><p>TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C’EST AUSSI…  </p><ul><li>Un logement possible à quelques minutes à pied de nos établissements (ou de la plage…) pendant les premiers mois de contrat.</li><li>Le 13ème mois et la participation.</li><li>La garantie d'avoir un minimum de week-ends non travaillés.</li><li>Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages.</li><li>Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous. L’opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d’empowerment…).</li><li>La chance de pouvoir parcourir la France et le monde au fil de vos envies.</li><li>Une session d’intégration ludique et originale pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire.</li><li>Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Resort et du Groupe.</li><li>Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve.</li><li>L’occasion de profiter de l’air marin et de la baie de La Baule (une des plus belles du monde) tous les jours.  </li></ul><p> </p><p>Statut Employé, contrat 35 heures hebdomadaires</p><p>Rémunération brute à 1852€ par mois.  </p><p> </p><p>PROCESSUS DE RECRUTEMENT</p><ul><li>Préqualification téléphonique</li><li>Entretien de recrutement avec le greenkeeper</li><li>Entretien de recrutement avec le Directeur de l’établissement  </li><li>Bienvenue chez Barrière !</li></ul><p><strong>LE GROUPE BARRIÈRE</strong><br/>
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.<br/>
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.<br/>
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. <strong>Et à vous aussi demain ?</strong><br/>
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<em>Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.</em><br/>
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ext_id: 744000067035887
published: 2025-06-25 13:57:31+00:00
title: Caissier
location: DINARD, France
application_url: https://jobs.smartrecruiters.com/Barriere/744000067035887-caissier
experience_level: EN
language: fr
has_remote: False
description:
<h3>Description de l'entreprise</h3><p>Le Casino Barrière de Dinard recherche son talent : Assistant Clientèle - Caissier (H/F) Barrière c'est 32 Casinos, 19 Hôtels, plus de 120 Restaurants et Bars, 15 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis club, 1 Balnéoo, 1 Thalasso.</p><p>Le Casino Barrière de Dinard est le plus grand casino de Bretagne (1800m²) avec ses 117 machines à sous. Il se situe à 5 min à pied de l’Hôtel Barrière Le Grand Hôtel de Dinard et achève ses travaux d'embellisement. Il propose un nouvel espace de restauration : le Grand Bain</p><h3>Description du poste</h3><p>VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…</p><p>En tant que caissier :  vous serez en charge de l'ensemble des opérations liées au fonctionnement d'une caisse</p><ul><li>accueil clients</li><li>change</li><li>contrôle</li><li>comptées</li></ul><p>dans le respect de la règlementation en vigueur et des procédures  </p><ul><li>Assurer une qualité de service auprès de la clientèle;</li><li>Conquérir/ fidéliser et informer la clientèle;</li><li>Participer aux opérations commerciales mises en place sur le terrain;</li><li> Informer er conseiller le client sur le fonctionnement des machines à sous;</li><li> Effectuer le dépannage de 1er niveau d'une machine à sous (blocages, test...)</li></ul><h3>Qualifications</h3><ul><li>Vous vous sentez à l'aise au contact des clients et vous arborez un sourire en toute circonstance? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons!</li><li>Vous avez une première expérience réussie dans le monde du commerce et êtes à l'aise avec le calcul et les chiffres.  </li><li>Autonomie, rigueur, dynamisme, esprit d'équipe, grande sensibilité à la relation client et à la qualité du produit, bonne présentation et disponibilité.</li></ul><h3>Informations supplémentaires</h3><p>TRAVAILLER CHEZ BARRIERE, C’EST AUSSI…</p><ul><li>Le 13ème mois, participation et intéressement ;</li><li>Travailler sans coupure et possibilité de repos sur les jours fériés selon un roulement de l’équipe ;</li><li>une bonne mutuelle pour prendre soin de vous ;</li><li>des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ; des opportunités de mobilité en France et à l’international ;</li><li>des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière </li></ul><p>Statut Employé-35h Horaires variables</p><p>PROCESSUS DE RECRUTEMENT</p><p>1.Préqualification  téléphonique (15 min)</p><p>2. Visite et entretien avec la Responsable Recrutement et le membre du comité de direction (1h)</p><p>3. Bienvenue chez Barrière </p><p><strong>LE GROUPE BARRIÈRE</strong><br/>
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.<br/>
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.<br/>
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. <strong>Et à vous aussi demain ?</strong><br/>
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<em>Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.</em><br/>
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ext_id: 744000067035028
published: 2025-06-25 13:53:39+00:00
title: Assistant Maitre d'Hôtel
location: ENGHIEN-LES-BAINS, France
application_url: https://jobs.smartrecruiters.com/Barriere/744000067035028-assistant-maitre-d-hotel
experience_level: EN
language: fr
has_remote: False
description:
<h3>Description de l'entreprise</h3><p><strong>Le Grand Hôtel Barrière d'Enghien les Bains recherche un Assistant Maître d’Hôtel - H/F.</strong></p><p>Vous travaillerez sous la direction de votre Maître d'Hôtel au sein du restaurant “le 85”, au cœur du Grand Hôtel situé à 14km de Paris, qui présente une carte gastronomique délicate et équilibrée.</p><h3>Description du poste</h3><p><strong>VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…</strong></p><ul><li>Développer et entretenir le sens du service et de la relation client en salle</li><li>Organiser en collaboration avec votre hiérarchie, le travail des équipes</li><li>Contrôler la conformité d'éxécution des tâches en référence aux procédures et modes de fonctionnement interne</li><li>S'assurer du bon déroulement des relations cuisine/salle</li><li>Être responsable de la facturation et des comptées des caisses de votre point de vente</li><li>Assurer le relais d'information avec la direction</li></ul><h3>Qualifications</h3><p><strong>VOTRE PROFIL</strong></p><ul><li>Efficace et réactif, vous avez aussi le sens du détail et du service ? </li><li>Vous avez un sens inné du leadership et vous savez sublimer les compétences de vos collègues ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! </li><li>De niveau Bac+2 (BTS hôtellerie) ou diplôme hôtelier et/ou expérience probante d'un ou deux ans à un poste similaire.</li><li>Atouts ++ : vous connaissez déjà Micros.</li></ul><h3>Informations supplémentaires</h3><p><strong>TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI...</strong></p><p>La majoration des heures de nuit</p><ul><li>L'assurance d’une intégration ludique </li><li>La prise en charge à 100% du pass navigo</li><li>Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages.</li><li>Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous.</li><li>Des tarifs préférentiels dans les hôtels du groupe pour se faire plaisir.</li></ul><p><br/>
Statut “Employé” ; Salaire mensuel 2 260€ bruts.</p><p>Prise de poste : 01/07/2025</p><p><strong>LE GROUPE BARRIÈRE</strong><br/>
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.<br/>
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.<br/>
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. <strong>Et à vous aussi demain ?</strong><br/>
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<em>Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.</em><br/>
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ext_id: 744000067035035
published: 2025-06-25 13:52:40+00:00
title: Serveur - Barman
location: DINARD, France
application_url: https://jobs.smartrecruiters.com/Barriere/744000067035035-serveur-barman
experience_level: EN
language: fr
has_remote: False
description:
<h3>Description de l'entreprise</h3><p>Casino Barrière de Dinard recherche son talent : Serveur (H/F) Barrière, c'est 32 Casinos, 19 Hôtels, plus de 120 Restaurants et Bars, 15 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis club, 1 Balnéo, 1 Thalasso. Barrière, c'est aussi 50 métiers incarnés par près de 7000 collaborateurs en France et à l'international. Et par vous aussi demain ? </p><p>Contexte &amp; lieu de travail  Le Casino Barrière de Dinard est le plus grand casino de Bretagne (1800m²) avec ses 117 machines à sous. Il se situe à 5 min à pied de l’Hôtel Barrière Le Grand Hôtel de Dinard. Il propose deux espaces de restauration : le restaurant L’Appel du Large et son Café des Sports.</p><h3>Description du poste</h3><p>Vos missions principales</p><ul><li>  Rattaché(e) à notre Directeur Restauration, vous serez en charge de : </li><li>Accueillir les clients et assurer un service de qualité au bar,</li><li>Faire les mises en place du bar,</li><li>Garantir de la bonne gestion et de la bonne tenue de votre bar dans le respect des directives internes en vigueur et des normes réglementaires prévues dans ce cadre, </li><li>Entretenir et développer le sens du service et de la relation clients, </li><li>Participer au développement du chiffre d'affaires,</li><li>Être garant de la bonne tenue de votre caisse et de la gestion de votre stock, </li><li>Assurer la satisfaction clientèle et sa fidélisation</li><li><ul></ul><p> </p></li></ul><h3>Qualifications</h3><p>PROFIL</p><ul><li>Jongler entre les différentes tables avec agilité est pour vous chose aisée ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !</li><li>Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP restauration et disposez d'une première expérience réussie dans un poste similaire au sein d'une brasserie et/ou en restauration traditionnelle.</li><li>Bon sens relationnel et commercial.</li><li>Esprit d'équipe.</li><li>Bonne présentation.</li><li>Discrétion. Rigueur</li></ul><h3>Informations supplémentaires</h3><ul><li>Le 13ème mois et  intéressement participation </li><li>Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages</li><li>Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous</li><li>L’opportunité de suivre des formations (métier produits d’empowerment…)</li><li>La chance de pouvoir parcourir la France et le monde au fil de vos envies </li><li>Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Casino Barrière Dinard et du Groupe</li><li>L’occasion de profiter de l’air marin et de la Côte d'Emeraude tous les jours. Faire vivre des moments exceptionnels à nos clients</li><br/>
<li> </li></ul><p>Poste 35H hebdomadaires, alternant travail de nuit et de journée et nécessitant une disponibilité les weekend et jours fériés.</p><p><strong>LE GROUPE BARRIÈRE</strong><br/>
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.<br/>
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.<br/>
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. <strong>Et à vous aussi demain ?</strong><br/>
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<em>Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.</em><br/>
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<strong>Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !</strong></p>


ext_id: 744000067034618
published: 2025-06-25 13:52:11+00:00
title: Assistant chef de Réception
location: SAINT ARNOULT, France
application_url: https://jobs.smartrecruiters.com/Barriere/744000067034618-assistant-chef-de-reception
experience_level: EN
language: fr
has_remote: False
description:
<h3>Description de l'entreprise</h3><p><strong>L’HÔTEL BARRIÈRE LE GOLF DE DEAUVILLE RECHERCHE UN TALENT : ASSISTANT CHEF DE RÉCEPTION </strong></p><p>L’Hôtel Barrière, L’Hôtel du Golf Deauville, établissement 4**** du groupe Barrière à Deauville, compte 170 chambres, 3 restaurants, 2 golfs de 27 trous, et recherche un(e) Réceptionniste.<br/>
Nous vous proposons de nous rejoindre dès maintenant.<br/>
Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Chef de Réception, soucieuse de l'excellence dans son service et véritable chef d'orchestre de son équipe.</p><h3>Description du poste</h3><p><strong>VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…</strong></p><ul><li><p>Assurer l'accueil des clients et anticiper leurs besoins en amont, pendant et en aval de leur séjour</p></li><li><p>Assurer la qualité de service dispensée par la réception dans le respect des normes d'accueil du Groupe</p></li><li><p>Assurer la conformité de la facturation des prestations consommées par le client</p></li><li><p>Coanimer au quotidien l'équipe de la réception avec le Chef de réception</p></li><li><p>Veiller à maintenir une bonne cohésion intra et interservices, notamment avec les services de l'hôtel (hébergement et restauration)</p></li><li><p>Faire preuve de polyvalence et assurer les tâches de son service si nécessaire</p></li></ul><p><strong>TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C’EST AUSSI…</strong></p><ul><li><p>Une mise en place progressive du 13ème mois</p></li><li><p>La majoration des heures de nuit</p></li><li><p>Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages</p></li><li><p>Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous</p></li><li><p>L’opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d’empowerment…)</p></li><li><p>La chance de pouvoir parcourir la France et le monde au fil de vos envies</p></li><li><p>Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Hôtel et du Groupe</p></li><li><p>Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve</p></li><li><p>Des spécialités culinaires normandes à vous faire saliver !</p></li></ul><h3>Qualifications</h3><p>De formation hôtelière (BTS ou équivalent), vous bénéficiez d’une expérience significative d’au minimum 1 an dans un établissement de standing similaire.<br/>
Votre excellent sens du relationnel, votre discrétion et votre capacité d'organisation sont reconnus, tout comme votre rigueur.<br/>
Vos qualités principales sont votre anglais parfait, votre discrétion, votre capacité d'organisation et votre esprit d'équipe.<br/>
Votre "Plus" ? La connaissance de l'outil de réservation Opéra est un atout !</p><h3>Informations supplémentaires</h3><p><strong>LE GROUPE BARRIÈRE</strong><br/>
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.<br/>
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.<br/>
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. <strong>Et à vous aussi demain ?</strong><br/>
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<em>Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.</em><br/>
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<strong>Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !</strong></p>


ext_id: 744000067034535
published: 2025-06-25 13:50:24+00:00
title: Chef de Partie
location: DINARD, France
application_url: https://jobs.smartrecruiters.com/Barriere/744000067034535-chef-de-partie
experience_level: EN
language: fr
has_remote: False
description:
<h3>Description de l'entreprise</h3><p>LE CASINO BARRIERE DE DINARD RECRUTE UN CHEF DE PARTIE (H/F)   Grand Bain nouveau restaurant à Dinard vous ouvre ses portes pour une aventure culinaire où élégance convivialité et exigence sont les maîtres-mots. Dans un cadre lumineux et soigné inspiré par l’esprit de la côte d’Émeraude la carte valorise les produits de la mer : huîtres à l’unité pêche du jour et sole meunière… partageant l’affiche avec les grands classiques de brasserie populaire comme le tartare de bœuf et la volaille au vin jaune.</p><p>C’est une cuisine gourmande de qualité et de saison.</p><p>Pour accompagner notre lancement en juin nous recherchons un(e) chef(fe) de partie passionné(e) et engagé(e) prêt(e) Vous serez rattaché(e) à notre chef de cuisine et au directeur de la restauration et aurez un rôle majeur dans l'ouverture de ce nouveau concept.</p><h3>Description du poste</h3><p>Vos principales missions :</p><ul><li>Assurer les préparations et veiller à respecter les instructions des recettes concernant la méthodologie le calendrier et les caractéristiques de présentation et anticiper les préparations nécessaires pour le service suivant</li><li>Veiller au respect d’une application stricte de toutes les procédures d'hygiène HACCP et au respect au processus de nettoyage du matériel et de l'équipement de la cuisine</li><li>Assurer le contrôle des stocks des chambres réfrigérées de la cuisine</li><li>Assurer le rangement de la cuisine et de tous les espaces attenants (pâtisserie, espace vaisselle, back office, réserve, espaces de stockage, zone de préparation froide, vestiaire de personnel, salle (s) de détente…) en lien avec les commis de cuisine</li><li>Veiller à la bonne utilisation du matériel et des outils fournis par le restaurant</li><li> Manager les équipes de commis de cuisine : accompagner la formation du personnel afin de développer leur expertise</li><li>Être en mesure de remplacer tous les postes de niveau inférieur de l'équipe</li><li>Être garant.e des standards de satisfaction clients<ul><br/>
<li> </li></ul><p> </p></li></ul><h3>Qualifications</h3><p>VOTRE PROFIL : </p><ul><li>Connaitre les enjeux et les acteurs du secteur de la restauration</li><li>Connaître toutes les procédures d'hygiène et les normes HACCP et savoir les décliner au sein de son équipe</li><li>Connaître tous les outils de travail (piano, chambres frigorifiques et tous les équipements liés à la cuisine)</li><li>Organisé.e</li><li>Représenter les valeurs fondamentales du groupe Barrière Goût pour le travail en équipe Résistance au stress et aux fortes cadences de travail Amour du métier Avantages :  Participer à l’ouverture de Grand Bain</li></ul><h3>Informations supplémentaires</h3><p>Travailler chez Barrière c'est aussi :</p><ul><li>Participation / intéressement. Le 13ème mois.</li><li>La majoration des heures de nuit. Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages.</li><li>Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous.</li><li>La chance de rejoindre un groupe familial français où l'esprit d'équipe et les valeurs font partie intégrante du quotidien.</li><li>Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein du Groupe Barrière.</li><li>Des tarifs collaborateurs dans l’ensemble de nos hôtels contrat 35 heures hebdomadaires</li></ul><p>Salaire mensuel brut : 2200€ (selon profil) Prise de poste : immédiate</p><p><strong>LE GROUPE BARRIÈRE</strong><br/>
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.<br/>
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.<br/>
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. <strong>Et à vous aussi demain ?</strong><br/>
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<em>Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.</em><br/>
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ext_id: 744000067032668
published: 2025-06-25 13:48:29+00:00
title: Spa Praticien en alternance
location: ENGHIEN-LES-BAINS, France
application_url: https://jobs.smartrecruiters.com/Barriere/744000067032668-spa-praticien-en-alternance
experience_level: EN
language: fr
has_remote: False
description:
<h3>Description de l'entreprise</h3><p><strong>Le Grand Hôtel Barrière d'Enghien les Bains recherche un Spa Praticien en alternance</strong></p><p>Vous travaillerez sous la responsabilité de la Responsable des soins au sein de notre Spa Diane Barrière, le plus grand Spa d’Ile de France (3 500m² dédié “au bien vivre”), et ses 24 cabines. Nous recherchons un profil motivé et passionné par le monde du bien être, à l’aise au contact des clients et arborant un sourire en toute circonstance.</p><h3>Description du poste</h3><p>VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…</p><ul><li>Assister nos praticiens spa dans la réalisation de soins et de massages en respectant les protocoles</li><li>Accueillir chaleureusement nos clients et les orienter vers les différentes prestations</li><li>Contribuer au bon fonctionnement du Spa en assurant la propreté et l'approvisionnement des cabines et des espaces communs</li><li>Apprendre et développer vos compétences en matière de service client et de techniques de bien-être</li></ul><p>Temps complet : 35h - travail les we et jours fériés</p><h3>Qualifications</h3><p><strong>VOTRE PROFIL</strong></p><p>Calme et détente sont les maîtres-mots de vos journées ? Vous vous sentez à l’aise au contact des clients et vous arborez un sourire en toute circonstance ? Vous préparez un CQP Spa Praticien ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !</p><p>Atout +++ : toujours de bonne humeur, esprit d'équipe, soif d'apprendre.</p><h3>Informations supplémentaires</h3><p>TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…</p><ul><li>Participation 13 ème mois</li><li>La majoration des heures de nuit</li><li>La prise en charge à 100% du pass navigo</li><li>Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve </li><li>Des opportunités de mobilité en France et à l’international</li><li>Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière</li><li>L'assurance d’une intégration ludique et suivie jusqu’à la fin de la période d’essai</li></ul><p>Statut “Employé” ; salaire Barrière : + 10% par rapport au minimum légal.</p><p>Prise de poste : rentrée 2025</p><p><strong>LE GROUPE BARRIÈRE</strong><br/>
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.<br/>
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.<br/>
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. <strong>Et à vous aussi demain ?</strong><br/>
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<em>Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.</em><br/>
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ext_id: 744000067029845
published: 2025-06-25 13:32:04+00:00
title: Technicien(ne) - Contrôleur(euse) auditeur
location: RIBEAUVILLE, France
application_url: https://jobs.smartrecruiters.com/Barriere/744000067029845-technicien-ne-controleur-euse-auditeur
experience_level: EN
language: fr
has_remote: False
description:
<h3>Description de l'entreprise</h3><p><strong>LE RESORT BARRIERE RIBEAUVILLE RECHERCHE UNE OU UN  TECHNICIEN/CONTROLEUR AUDITEUR en CDD </strong></p><p>Le Resort Barrière de Ribeauvillé se compose d'un casino, un hôtel 4*, un centre de balnéo-ludisme, un restaurant Brasserie de 90 couverts et un restaurant Café des sports d'une capacité de 70 couverts ainsi qu'un espace de 300 m2 modulable dédié aux dîners-spectacles, conférences et séminaires.</p><h3>Description du poste</h3><p>Vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur des jeux et serez en charge du contrôle de la cohérence des résultats et des flux financiers des machines à sous dans le respect de la règlementation des jeux.</p><p><strong>VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…</strong></p><ul><li>Assurer les opérations de relèves et d’analyse sur le parc des machines à sous ;</li><li>Demander au service technique d’intervenir en cas de dysfonctionnement d’une machine à sous ;</li><li>Vérifier la comptée journalière et analyser les écarts ;</li><li>Etablir et contrôler les documents légaux (CSG, modèle 35, état des prélèvements…)</li><li>Participer à la mise en œuvre des MIX machines à sous ;  </li></ul><p><strong>TRAVAILLER CHEZ BARRIERE, C’EST AUSSI… </strong></p><ul><li>Le 13ème mois, participation et intéressement </li><li>des tickets restaurant (10€/jour travaillé)</li><li>travailler sans coupure et possibilité de repos sur les jours fériés selon un roulement de l’équipe </li><li>une bonne mutuelle pour prendre soin de vous </li><li>des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve </li><li>des opportunités de mobilité en France et à l’international </li><li>des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière</li></ul><p> </p><h3>Qualifications</h3><p>Disponible et réactif s'ajoute à votre expertise technique ? Vous êtes sûrement le Talent que nous recherchons ! </p><ul><li>Connaissances en électronique serait un plus</li><li>Aisance relationnelle</li><li>Excellente organisation et gestion des priorités.</li></ul><h3>Informations supplémentaires</h3><p><strong>PROCESSUS DE RECRUTEMENT</strong></p><ol><li>Préqualification  téléphonique (15 min)</li><li>Visite et entretien avec la Responsable Recrutement et le membre du comité de direction (1h)</li><li>Bienvenue chez Barrière !</li></ol><p>----</p><p>Statut Employé-35h ; Horaires variables ; Salaire annuel brut 23 892€ brut ; Prise de poste août 2025.</p><p><strong>LE GROUPE BARRIÈRE</strong><br/>
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.<br/>
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.<br/>
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. <strong>Et à vous aussi demain ?</strong><br/>
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<em>Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.</em><br/>
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ext_id: 744000067024617
published: 2025-06-25 13:28:55+00:00
title: Croupier
location: RIBEAUVILLE, France
application_url: https://jobs.smartrecruiters.com/Barriere/744000067024617-croupier-
experience_level: EN
language: fr
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
<h3>Description de l'entreprise</h3><p>Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Directeur des jeux, vous serez en charge du bon fonctionnement de la table de jeux placée sous votre responsabilité en veillant à l’application de la règlementation des jeux en vigueur.</p><p>Le Resort Barrière de Ribeauvillé se compose d'un casino, un hôtel 4*, un centre de balnéo-ludisme, un restaurant Brasserie de 90 couverts et un restaurant Café des sports d'une capacité de 70 couverts ainsi qu'un espace de 300 m2 modulable dédié aux dîners-spectacles, conférences et séminaires.</p><h3>Description du poste</h3><p>VOS PRINCIPALES MISSIONS (DE NUIT) SERONT…</p><ul><li> Participer au déroulement d'un ou plusieurs jeux.</li><li>Appliquer et faire respecter par les joueurs la réglementation des jeux et les principes de fonctionnement de l'établissement,</li><li>Participer aux opérations d'ouverture et de fermeture d'une ou plusieurs tables de jeu.</li><li>Animer la relation avec la clientèle des joueurs,</li><li>Participer au déroulement technique des jeux en respectant les règles strictes (manipulation d'argent) et en manipulant avec dextérité des plaques, jetons, cartes.</li></ul><h3>Qualifications</h3><p><strong>VOTRE PROFIL</strong> </p><ul><li>Vous êtes l’as de la distribution de cartes ? Agilité et discrétion sont les deux mots qui vous qualifient le mieux ? Vous êtes sûrement le Croupier (H/F) que nous recherchons !</li><li>Votre présentation est irréprochable, vous êtes dynamique, réactif-(ve), attentif-(ve), souriant(e) et vous faites preuve de rigueur dans votre travail.</li><li>Poste soumis à un agrément ministériel.</li></ul><h3>Informations supplémentaires</h3><p><strong>TRAVAILLER CHEZ BARRIERE, C’EST AUSSI…</strong></p><ul><li>Le 13ème mois, participation et intéressement ;</li><li>des tickets restaurant (10€/jour travaillé) ;</li><li>travailler sans coupure et possibilité de repos sur les jours fériés selon un roulement de l’équipe ;</li><li>une bonne mutuelle pour prendre soin de vous ;</li><li>des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ;</li><li>des opportunités de mobilité en France et à l’international ;</li><li>des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière ;</li></ul><p>Statut Employé- 35h – Travail de nuit– salaire annuel brut 22 764€ (fixe + primes)<br/>
Prise de poste mai 2025</p><p><strong>PROCESSUS DE RECRUTEMENT</strong></p><p>1.       Préqualification  téléphonique (15 min)</p><p>2.       Visite et entretien avec la Responsable Recrutement et le Directeur des Jeux (1h)</p><p>3.       Bienvenue chez Barrière !</p><p><strong>LE GROUPE BARRIÈRE</strong><br/>
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.<br/>
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.<br/>
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. <strong>Et à vous aussi demain ?</strong><br/>
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<em>Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.</em><br/>
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ext_id: 744000067024815
published: 2025-06-25 13:09:27+00:00
title: Agent de maintenance
location: RIBEAUVILLE, France
application_url: https://jobs.smartrecruiters.com/Barriere/744000067024815-agent-de-maintenance
experience_level: EN
language: fr
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
<h3>Description de l'entreprise</h3><p><strong>LE RESORT BARRIERE RIBEAUVILLE RECHERCHE UN OU UNE AGENT DE MAINTENANCE en CDD.</strong></p><p>Le Resort Barrière de Ribeauvillé se compose d'un casino​, un hôtel 4*​, un centre de balnéo-ludisme​, un restaurant Brasserie de 90 couverts et un restaurant Café des sports d'une capacité de 70 couverts ainsi qu'un espace de 300 m2 modulable dédié aux dîners-spectacles​, conférences et séminaires. </p><h3>Description du poste</h3><p>Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable maintenance et serez en charge de la maintenance préventive et curative des installations de l'établissement.</p><p><strong>VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT… </strong></p><ul><li>Assurer les travaux de remise en état ponctuels</li><li>Veillez à la sûreté des biens et des personnes</li><li>Assurer la maintenance des différents équipements et infrastructures des bâtiments. </li></ul><p><strong>TRAVAILLER CHEZ BARRIERE, C’EST AUSSI…</strong></p><ul><li>Le 13ème mois, participation et intéressement ;</li><li>des tickets restaurant (10€/jour travaillé) ;</li><li>travailler sans coupure et possibilité de repos sur les jours fériés selon un roulement de l’équipe ;</li><li>une bonne mutuelle pour prendre soin de vous ;</li><li>des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ;</li><li>des opportunités de mobilité en France et à l’international ;</li><li>des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière ;</li></ul><p> </p><h3>Qualifications</h3><p>Vous avez le sens du détail et du service? Efficace et réactif, vous êtes aussi dynamique et motivé?  Vous êtes sûrement le Talent que nous recherchons!</p><p>Une première expérience réussie à un poste similaire est nécessaire.</p><p>Soucis du détail, polyvalence, réactivé, autonomie et dynamisme sont les qualités requises pour ce poste.</p><p>Connaissance et expérience en électricité (dépannage courant fort et courant faible) ainsi que divers compétences de base dans la maintenance générale de bâtiment (chauffage, plomberie, sanitaire, menuiserie...) souhaitées. L'habilitation électrique est un plus.</p><h3>Informations supplémentaires</h3><p>Statut Employé - 35h - Horaires Variables - Salaire Annuel Brut 24 000€ brut.</p><p>----</p><p><strong>PROCESSUS DE RECRUTEMENT </strong></p><ul><li>Préqualification  téléphonique (15 min)</li><li>Visite et entretien avec la Responsable Recrutement et le responsable de la maintenance (1h)</li><li>Bienvenue chez Barrière !</li></ul><p><strong>LE GROUPE BARRIÈRE</strong><br/>
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.<br/>
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.<br/>
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. <strong>Et à vous aussi demain ?</strong><br/>
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<em>Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.</em><br/>
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ext_id: 744000067022076
published: 2025-06-25 13:04:46+00:00
title: DIRECTEUR/DIRECTRICE RESTAURATION
location: RIBEAUVILLE, France
application_url: https://jobs.smartrecruiters.com/Barriere/744000067022076-directeur-directrice-restauration
experience_level: EN
language: fr
has_remote: False
description:
<h3>Description de l'entreprise</h3><p>Le Resort Barrière de Ribeauvillé se trouve à 15 mn de colmar, c’est un complexe touristique composé :</p><ul><li>d’un casino, comprenant 200 machines à sous, 9 tables de jeux et 48 postes de jeux électroniques</li><li>d’un hôtel 4* de 56 chambres dont 2 suites</li><li>d’un centre de balnéo-ludisme de 3 500m²</li><li>de 3 restaurants d’une capacité totale de 230 couverts</li><li>d’un espace de 300m² modulable dédié aux dîners-spectacles, conférences et séminaires</li></ul><p>Dans un futur proche, le Resort Barrière de Ribeauvillé va entamer des phases de travaux importantes d’agrandissement pour son établissement.</p><h3>Description du poste</h3><p><strong>LE RESORT BARRIERE DE RIBEAUVILLE RECHERCHE UN(E) DIRECTEUR (TRICE)  RESTAURATION  </strong></p><p>Vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur du resort et serez en charge de notre offre de restauration.</p><p>Vous avez le sens du leadership, vous souhaitez vous investir au sein d’un groupe en plein essor et vous avez envie d’être un acteur dans l’évolution de notre casino ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !  </p><p><strong>VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…</strong></p><ul><li>Gérer les relations: accueillir et fidéliser le client et créer un lien privilégié avec la clientèle</li><li>Gérer une équipe de 56 personnes afin d’optimiser la qualité de service, tout cela dans une  ambiance de travail agréable</li><li>Gérer les plannings des collaborateurs des différents points de vente</li><li>Gestion de projet de travaux : apporter votre expertise afin d’être force de proposition</li><li>Recrutement de nouveaux collaborateurs dans le cadre des perspectives d’évolution du Casino et de l’hôtel Balnéo</li><li>Assurer la logistique de votre point de vente.</li><li>Participer à la mise en place du plan d’actions commerciales et marketing</li><li>Gérer le budget de votre point de vente, tant au niveau du CA, du nombre de couverts, que des frais de personnel et des charges d’exploitation</li><li>Contrôler et veiller à la bonne application de l’ensemble des procédures de votre service dont la sécurité alimentaire (Haccp) qui fait partie des priorités du groupe</li></ul><p><strong>TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C’EST AUSSI...</strong></p><ul><li> Participer à une rénovation majeure des points restauration</li><li>Le 13ème mois et participation</li><li>Prime heures de nuit</li><li>Une bonne mutuelle et des activités bien-être pour prendre soin de soi</li><li>Tickets restaurant</li><li>Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve </li><li>Des opportunités de mobilité en France et à l’international </li><li>Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière</li><li>Et surtout une équipe restauration soudée, motivée et engagée </li></ul><p> </p><h3>Qualifications</h3><p>Vous êtes autonome, polyvalent(e), et à l’aise en management d’équipe. Diplômé(e) en management des établissements Hôtellerie, restauration ou Loisirs Vous avez déjà une expérience significative dans le monde de la restauration Vous avez minimum deux ans d’expérience sur un poste à responsabilités. Vos différentes expériences vous ont permis d'acquérir les compétences nécessaires pour ce poste, alors rejoignez-nous !  </p><h3>Informations supplémentaires</h3><p>Statut cadre forfait jour : salaire annuel brut selon profil (fixe +PSO) : 50 K€ à  59 K€</p><p>Prise de poste : à pourvoir immédiatement</p><p><strong>LE GROUPE BARRIÈRE</strong><br/>
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.<br/>
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.<br/>
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. <strong>Et à vous aussi demain ?</strong><br/>
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<em>Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.</em><br/>
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<strong>Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !</strong></p>


ext_id: 744000067021075
published: 2025-06-25 12:54:58+00:00
title: Caissier(e) changeur polyvalent(e)
location: RIBEAUVILLE, France
application_url: https://jobs.smartrecruiters.com/Barriere/744000067021075-caissier-e-changeur-polyvalent-e-
experience_level: EN
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has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
<h3>Description de l'entreprise</h3><p><strong>LE RESORT BARRIERE RIBEAUVILLE RECHERCHE UNE OU UN CAISSIER(E)</strong></p><p>Le Resort Barrière de Ribeauvillé se compose d'un casino, un hôtel 4*, un centre de balnéo-ludisme, un restaurant Brasserie de 90 couverts et un restaurant Café des sports d'une capacité de 70 couverts ainsi qu'un espace de 300 m2 modulable dédié aux dîners-spectacles, conférences et séminaires.</p><h3>Description du poste</h3><p>Vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur des Jeux et serez en charge de l'ensemble des opérations liées au fonctionnement de la caisse clients dans le respect de la règlementation des jeux en vigueur et des procédures internes.</p><p><strong>VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT… </strong></p><ul><li>Effectuer l'ensemble des changes clients (achat, vente)</li><li>Effectuer les opérations d'avances et de paiements aux MAS et JEUX DE TABLE</li><li>Contrôler la bonne tenue de la caisse et des registres officiels et réglementaires</li><li>Assurer un service d'accueil et est à l'écoute des demandes des clients</li><li>Connaître et mettre en œuvre la procédure de prévention aux risques d'abus de jeux </li></ul><p><strong>TRAVAILLER CHEZ BARRIERE, C’EST AUSSI…</strong></p><ul><li>Le 13ème mois, participation et intéressement ;</li><li>des tickets restaurant (10€/jour travaillé) ;</li><li>travailler sans coupure et possibilité de repos sur les jours fériés selon un roulement de l’équipe ;</li><li>une bonne mutuelle pour prendre soin de vous ;</li><li>des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ;</li><li>des opportunités de mobilité en France et à l’international ;</li><li>des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière ;</li></ul><p> </p><h3>Qualifications</h3><p>Jongler avec les chiffres est pour vous chose aisée ? Vous avez aussi le sens de la relation client, entre autre qualité ? Vous êtes sûrement le Talent que nous recherchons !</p><h3>Informations supplémentaires</h3><p>Statut Employé-35h_ Horaires variables – Salaire annuel brut 22 320€ brut</p><p>Prise de poste septembre 2024</p><p>----</p><p><strong>PROCESSUS DE RECRUTEMENT</strong></p><ol><li>Préqualification  téléphonique (15 min)</li><li>Visite et entretien avec la Responsable Recrutement et le membre du comité de direction (1h)</li><li>Bienvenue chez Barrière !</li></ol><p><strong>LE GROUPE BARRIÈRE</strong><br/>
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.<br/>
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.<br/>
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. <strong>Et à vous aussi demain ?</strong><br/>
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<em>Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.</em><br/>
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<strong>Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !</strong></p>


ext_id: 744000067020335
published: 2025-06-25 12:52:27+00:00
expired: 2025-06-30 21:12:34+00:00
title: Barman/Barmaid
location: BLOTZHEIM, France
application_url: https://jobs.smartrecruiters.com/Barriere/744000067020335-barman-barmaid
experience_level: EN
language: fr
has_remote: False
description:
<h3>Description de l'entreprise</h3><p>Le Casino Barrière de Blotzheim est un complexe multi loisirs de 150 salariés composé d'un casino, d'une salle de spectacle, de restaurants et bar. Vous travaillerez au Blot'z Café qui accueille en moyenne 100 couverts la semaine et 250 le week-end. Notre équipe du service est composée d'une vingtaine de personnes qui sont sous la responsabilité de notre Directeur de la restauration.</p><h3>Description du poste</h3><p><strong>VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT... </strong></p><ul><li>Etre garant de la bonne gestion, de la bonne tenue de votre Bar</li><li>Entretenir une excellente relation avec les clients, connaître les clients réguliers et leurs habitudes</li><li>Faire les mises en place du Bar</li><li>Gérer les commandes internes et faire le suivi des stocks</li><li>Exécuter la production des consommations</li></ul><p><strong>TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…</strong></p><ul><li>Le 13ème mois et participation</li><li>Une prime mensuelles (entre 250€ et 300€ brut)</li><li>Une carte restaurant</li><li>La possibilité d'évoluer</li><li>Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve</li><li>Des opportunités de mobilité en France et à l’international</li><li>Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière</li><li>L'assurance d’une intégration ludique et suivie jusqu’à la fin de la période d’essai</li></ul><p> </p><h3>Qualifications</h3><p>Vous êtes titulaire d'une mention complémentaire barman et avez à votre actif une première expérience dans un établissement similaire ainsi qu'une grande capacité d'organisation, d'autonomie et de courtoisie.</p><h3>Informations supplémentaires</h3><p>Nous vous proposons CDD Saisonnier de 39h00 du 1er juillet au 31 août, statut employé, rémunération de 1818€ brut par mois hors prime.</p><p><strong>LE GROUPE BARRIÈRE</strong><br/>
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.<br/>
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.<br/>
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. <strong>Et à vous aussi demain ?</strong><br/>
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<em>Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.</em><br/>
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<strong>Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !</strong></p>


ext_id: 744000067018911
published: 2025-06-25 12:48:09+00:00
title: Serveur(se)/ Barman(maid)
location: RIBEAUVILLE, France
application_url: https://jobs.smartrecruiters.com/Barriere/744000067018911-serveur-se-barman-maid-
experience_level: EN
language: fr
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
<h3>Description de l'entreprise</h3><p><strong>LE RESORT BARRIERE RIBEAUVILLE RECHERCHE UNE OU UN SERVEUR/ BARMAN</strong></p><p>​Le Resort Barrière de Ribeauvillé se compose d'un casino​, un hôtel 4*​, un centre de balnéo-ludisme​, un restaurant Brasserie de 90 couverts et un restaurant Café des sports d'une capacité de 70 couverts ainsi qu'un espace de 300 m2 modulable dédié aux dîners-spectacles​, conférences et séminaires. </p><h3>Description du poste</h3><p>Vous travaillerez sous la responsabilité de la Responsable Point de Vente du Café des Sport et serez en charge du service.</p><p><strong>VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…</strong></p><ul><li>Assurer un service de qualité</li><li>Ranger les différents éléments et / ou marchandises selon les principes d’organisation en vigueur</li><li>Faire les mises en place des tables</li><li>Accueillir les clients selon les procédures en vigueur dans le Groupe</li><li>Promouvoir les produits et prestations de service de l’établissement et du Groupe</li><li>Faire preuve de polyvalence.</li></ul><p>TRAVAILLER CHEZ BARRIERE, C’EST AUSSI…</p><ul><li>Le 13ème mois, participation et intéressement ;</li><li>des tickets restaurant (10€/jour travaillé) ;</li><li>travailler sans coupure et possibilité de repos sur les jours fériés selon un roulement de l’équipe ;</li><li>une bonne mutuelle pour prendre soin de vous ;</li><li>des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ;</li><li>des opportunités de mobilité en France et à l’international ;</li><li>des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière ;</li></ul><p> </p><h3>Qualifications</h3><p>Vous avez le sens du détail et du service ? Efficace et réactif(ve), vous êtes dynamique et motivé(e) ? Vous êtes peut-être celui ou celle que nous recherchons ! Vous possédez de réelles qualités d’adaptation, d’esprit d’équipe et de professionnalisme !</p><h3>Informations supplémentaires</h3><p>Statut Employé; 35h – 21 816€ brut annuel.</p><p>Prise de poste Avril 2024</p><p>----</p><p><strong>PROCESSUS DE RECRUTEMENT </strong></p><ul><li>Préqualification  téléphonique (15 min)</li><li>Visite et entretien avec la Responsable Recrutement et la Responsable du Point de Vente (1h)</li><li>Bienvenue chez Barrière !</li></ul><p><strong>LE GROUPE BARRIÈRE</strong><br/>
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.<br/>
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.<br/>
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. <strong>Et à vous aussi demain ?</strong><br/>
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<em>Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.</em><br/>
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ext_id: 744000067015711
published: 2025-06-25 12:47:41+00:00
title: Réceptionniste tournant
location: SAINT ARNOULT, France
application_url: https://jobs.smartrecruiters.com/Barriere/744000067015711-receptionniste-tournant
experience_level: EN
language: fr
has_remote: False
description:
<h3>Description de l'entreprise</h3><p><strong>L’HÔTEL DU GOLF DEAUVILLE RECHERCHE UN(E) RÉCEPTIONNISTE</strong></p><p>L’Hôtel Barrière - L’Hôtel du Golf Deauville, établissement 4**** du groupe Barrière à Deauville, compte 170 chambres, 3 restaurants et 2 golfs de 27 trous. Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Cheffe de Réception, reconnue pour son dynamisme, son sourire et sa disponibilité.</p><h3>Description du poste</h3><p><strong>VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…</strong></p><ul><li>Être garant de la qualité du service d’accueil offert à notre clientèle</li><li>Coordonner avec les services de l’hébergement l’accueil, le suivi du séjour et le départ des clients en veillant à leur totale satisfaction</li><li>Assurer l’accueil téléphonique et physique de la clientèle</li><li>Gérer les départs des clients</li><li>Remplacer le Night Audit lors de ses jours de repos et congés</li><li>Effectuer le règlement des factures au départ des clients en accord avec les standards de l’hôtel</li><li>Veiller au bien-être des clients, en s’assurant qu’ils vivent une expérience inoubliable, de la réservation au départ, en passant par leurs demandes de conciergerie</li></ul><p><strong>TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C’EST AUSSI…</strong></p><ul><li>Une possibilité d'hébergement sur place (selon les disponibilités)</li><li>Un restaurant d’entreprise</li><li>Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages</li><li>Une bonne mutuelle pour prendre soin de vous</li><li>Des formations variées (métiers, produits, empowerment)</li><li>Une session d’intégration ludique et originale pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire</li><li>Un accompagnement personnalisé pour faire grandir votre potentiel et évoluer au sein de l’hôtel et du Groupe</li><li>Des spécialités culinaires normandes à vous en faire saliver !</li></ul><h3>Qualifications</h3><p>À l’aise avec les clients et souriant en toutes circonstances, vous êtes organisé, attentif aux détails et prêt à travailler de nuit. Une expérience en réception haut de gamme est attendue, la maîtrise de l’anglais est indispensable, et la connaissance du logiciel Opéra serait un plus.</p><h3>Informations supplémentaires</h3><p><strong>PROCESSUS DE RECRUTEMENT</strong></p><ol><li>Préqualification téléphonique</li><li>Entretien physique ou visio avec le manager</li><li>Bienvenue chez Barrière</li></ol><p><strong>LE GROUPE BARRIÈRE</strong><br/>
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.<br/>
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.<br/>
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. <strong>Et à vous aussi demain ?</strong><br/>
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<em>Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.</em><br/>
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<strong>Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !</strong></p>


ext_id: 744000067018231
published: 2025-06-25 12:44:02+00:00
title: Hôte / Hôtesse d'accueil
location: BLOTZHEIM, France
application_url: https://jobs.smartrecruiters.com/Barriere/744000067018231-hote-hotesse-d-accueil
experience_level: EN
language: fr
has_remote: False
description:
<h3>Description de l'entreprise</h3><p><strong>Le Casino Barrière Blotzheim recherche un Talent : un(e) Hôte/Hôtesse d'accueil en CDI</strong></p><p>Le Casino Barrière de Blotzheim est un complexe multi loisirs de 150 salariés composé d'un casino, d'une salle de spectacle, de restaurant et bars. Vous travaillerez sous la responsabilité de notre directeur de la sécurité réputé pour sa grande implication et son remarquable management!</p><h3>Description du poste</h3><p> </p><p><strong>VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...</strong></p><ul><li>Accueillir les clients selon les procédures du Groupe.</li><li>Effectuer les contrôles d'accès à l'entrée du Casino.</li><li>Participer au processus de conquête et de fidélisation de la clientèle.</li><li>Informer et conseiller le client</li></ul><p><em>Poste alternant travail de journée et de nuit, en semaine comme en week-end et jours fériés</em></p><p><strong>TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI… </strong></p><ul><li>Le 13ème mois et participation</li><li>Une prime mensuelles (entre 250€ et 300€ brut)</li><li>Une carte restaurant</li><li>La possibilité d'évoluer</li><li>Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve</li><li>Des opportunités de mobilité en France et à l’international</li><li>Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière</li><li>L'assurance d’une intégration ludique et suivie jusqu’à la fin de la période d’essai</li></ul><p> </p><p> </p><h3>Qualifications</h3><p>Vous vous sentez à l'aise au contact des clients et vous arborez un sourire en toute circonstance? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Vous justifiez d'une première expérience sur ce poste ou avez obtenu un diplôme dans le domaine de l'accueil.</p><p>La maîtrise de l'allemand serait un plus.</p><p>Les qualités qui vous définissent : Esprit de service, très bon relationnel, autonomie et dynamisme</p><h3>Informations supplémentaires</h3><p>Statut employé ; rémunération de 1818€ brut par mois hors prime ; </p><p>Prise de poste dès que possible.</p><p><strong>LE GROUPE BARRIÈRE</strong><br/>
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.<br/>
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.<br/>
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. <strong>Et à vous aussi demain ?</strong><br/>
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<em>Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.</em><br/>
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<strong>Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !</strong></p>


ext_id: 744000067015727
published: 2025-06-25 12:39:44+00:00
title: Assistant(e) Gouvernant(e)
location: RIBEAUVILLE, France
application_url: https://jobs.smartrecruiters.com/Barriere/744000067015727-assistant-e-gouvernant-e-
experience_level: EN
language: fr
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
<h3>Description de l'entreprise</h3><p><strong>LE RESORT BARRIERE RIBEAUVILLE RECHERCHE UNE OU UN ASSISTANT(E) GOUVERNANT(E) EN CDI </strong></p><p>Le Resort Barrière de Ribeauvillé se compose d'un casino, un hôtel 4*, un centre de balnéo-ludisme, un restaurant Brasserie de 90 couverts et un restaurant Café des sports d'une capacité de 70 couverts ainsi qu'un espace de 300 m2 modulable dédié aux dîners-spectacles, conférences et séminaires.</p><h3>Description du poste</h3><p>Vous travaillerez sous la responsabilité de la Gouvernante Générale et sera en charge d'assurer la propreté des chambres d'hôtel.</p><p><strong>VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…</strong></p><ul><li>Garantir l'organisation et la gestion administrative du service dans le but de satisfaire la clientèle,</li><li>Garantir la conformité des chambres et des parties communes de l'hôtel dans le respect des normes, procédures et standards du groupe Barrière.</li><li>Organiser les activités journalières (consignes spécifiques, procédures internes à respecter, méthodes et techniques de travail, répartition des chambres, vérification des stocks) ;</li><li>Contrôler la conformité des tâches réalisées tant sur le plan production que sur le plan réglementaire ;</li><li>Centraliser les réceptions d'informations via les autres services afin de répercuter à bon escient les consignes et tâches de travail</li><li>Gérer les compétences et assurer la transmission des savoir-faire et des savoir-être au sein de votre service</li><li>Garantir la cohésion d'équipe &amp; communiquer les informations liées à la vie du service de l'Hôtel.</li></ul><p><strong>TRAVAILLER CHEZ BARRIERE, C’EST AUSSI…</strong></p><ul><li>Le 13ème mois, participation et intéressement ;</li><li>des tickets restaurant (10€/jour travaillé) ;</li><li>travailler sans coupure et possibilité de repos sur les jours fériés selon un roulement de l’équipe ;</li><li>une bonne mutuelle pour prendre soin de vous ;</li><li>des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ;</li><li>des opportunités de mobilité en France et à l’international ;</li><li>des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière ;</li></ul><p> </p><h3>Qualifications</h3><p>Vous avez le sens du détail et du service? Efficace et réactif(ve), vous êtes aussi dynamique et motivé(e)? Vous êtes peut-être celui ou celle que nous recherchons! Première expérience réussie dans un poste similaire. </p><h3>Informations supplémentaires</h3><p>Statut Employé-35h_ Horaires variables – Salaire annuel brut 23 040€ brut</p><p>Prise de poste mai 2025.</p><p>----</p><p><strong>PROCESSUS DE RECRUTEMENT</strong></p><ul><li>Préqualification  téléphonique (15 min)</li><li>Visite et entretien avec la Responsable Recrutement et la Directrice Hebergement(1h)</li><li>Bienvenue chez Barrière !</li></ul><p><strong>LE GROUPE BARRIÈRE</strong><br/>
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.<br/>
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.<br/>
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. <strong>Et à vous aussi demain ?</strong><br/>
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<em>Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.</em><br/>
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<strong>Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !</strong></p>


ext_id: JR108973
published: 2025-06-25 00:00:00+00:00
title: Enrollment Services Supervisor
location: Student Services Center, Rm 105, WS 4, United States
experience_level: MI
language: en
has_remote: False
description:
<p><u><b>Compensation:</b></u></p><p><b><u><span><span><span><span><span><span><span><span>Compensation Type:</span></span></span></span></span></span></span></span></u></b></p>Hourly<p><u><b>Employment Type:</b></u></p>Regular<p><b><u>Grade:</u></b></p>NE09<p><u><b>Position Summary</b></u></p>With support, oversees the daily operations of team within Enrollment Services. May specialize in the following types of student services: registration, admissions, records or graduation and transfer.<p><b><u>Duties &amp; Responsibilities</u></b></p><ul><li>Oversee staff to include: prioritizing and assigning work; conduct performance evaluations; ensure staff is trained; ensure employees follow policies and procedures; maintain a healthy and safe working environment; and, making hiring, termination, and disciplinary recommendations.</li><li>Direct the activities of the department, which includes planning, coordinating, administering, and evaluating projects, processes, standards, and service offerings; ensure compliance with federal, state, and local laws, regulations, codes, and standards.</li><li>Participate in development of policies, goals, short-and long-range planning; develop and implement programs to support accomplishment of established goals.</li><li>Interpret and enforce academic rules and regulations; monitor academic standing; coordinate probation, suspension, and dean's lists.</li><li>Coordinate processes, serves as a technical resource, trainer, and informational resource regarding enrollment services.</li><li>Must work collaboratively to promote student success.</li><li>Work with students and intervene to resolve escalated matters.</li><li>May communicate materials, web page and orientation content, and other enrollment-related documents.</li><li>Participate in institutional committees and quality improvement processes and will provide leadership to assigned staff to ensure compliance with federal and college requirements.</li><li>May coordinates the grade petition process, responses to inquiries concerning academic performance, and resolves problems regarding the monitoring of student records.</li><li>Interpret and monitor academic rules and regulations; monitor operations for data integrity.</li><li>May manages grade and transcript processing; coordinate academic information for graduation clearance; provide special program certifications.</li><li>Compile statistical information and prepare reports.</li><li>Oversee and helps enter course data into computer system, editing and revising data; notify students of outcomes.</li><li>Update relevant publications, for example: course schedules, bulletins, and student handbooks; oversee the production and distribution of publications.</li><li>Review student appeal documents and can approve or deny student requests.</li><li>Ability to use independent judgment and evaluate holds on student accounts.</li><li>Perform other related similar responsibilities and level as assigned.</li></ul><p><u><b>Minimum Qualifications:</b></u></p><ul><li>Bachelor's Degree in a related field with three (3) years of recent and directly related experience</li><li>OR</li><li>Associate's Degree in a related field with five (5) years of recent and directly related experience</li><li>AND</li><li>One year of experience with ERP/SIS systems such as Banner</li><li>One year of supervisory experience.</li><li><b>Best Consideration 7/7/2025</b></li><li><b>Shift Monday-Thursday 10 am-7 pm, Friday 8 am-5 pm</b></li><li><b>Resume and Cover letter needed for the application to be considered complete</b></li><li><b>Preferences:</b></li><li>1 year of Admission and Registration experience</li></ul><p><u><b>EEO STATEMENT:</b></u></p><p>As an EEO employer, Central New Mexico Community College will not discriminate in our employment practices based on an applicant’s race, ethnicity, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, serious medical condition or status as a protected veteran or spousal affiliation. Central New Mexico Community College hires only U.S. citizens and individuals lawfully authorized to work in the U.S.</p>

application_url:
https://chess.wd1.myworkdayjobs.com/en-US/CNMJOBS/job/Central-New-Mexico-Albuquerque-NM/Enrollment-Services-Supervisor_JR108973


ext_id: JR108975
published: 2025-06-25 00:00:00+00:00
title: Instructional Support Technician - Arts
location: CNM Main Campus, United States
experience_level: MI
language: en
has_remote: False
description:
<p><u><b>Compensation:</b></u></p>$15.76<p><b><u><span><span><span><span><span><span><span><span>Compensation Type:</span></span></span></span></span></span></span></span></u></b></p>Hourly<p><u><b>Employment Type:</b></u></p>Regular<p><b><u>Grade:</u></b></p>NE05<p><u><b>Position Summary</b></u></p>An Instructional Support Technician is responsible for providing technical support and assistance to educators and students in educational institutions. This position assists in the setup and maintenance of instructional technology, troubleshoots technical issues, and provides training and guidance on the use of educational tools and software. Instructional Support Technicians assist in the development and implementation of instructional materials and resources.<p><b><u>Duties &amp; Responsibilities</u></b></p><ul><li>Hire, supervise and schedule work/study students.</li><li>Enforce safety protocols and maintain cleanliness in laboratories.</li><li>Set up and maintain advanced equipment for experiments.</li><li>Manage inventory, including ordering, cataloging, and storing tools and equipment.</li><li>Monitor and manage lab budgets, including research and procurement proposals.</li><li>Ensure availability of materials for instructors and assist in demonstrations.</li><li>Guide students in safe equipment usage and troubleshoot equipment issues.</li><li>Assist instructors in evaluations, conduct lab tours, and ensure safety compliance.</li><li>Oversee hiring, supervision, and scheduling of work/study students.</li><li>Stay updated on industry trends and technological advancements.</li><li>Provide technical support for computers, software, and related equipment.</li><li>Support students in reviewing course material and problem-solving.</li><li>Foster a supportive and cordial learning environment.</li><li>Performs other related duties as assigned.</li></ul><p><u><b>Minimum Qualifications:</b></u></p><ul><li>High school diploma or GED</li><li>Successful completion of thirty (30) hours of postsecondary course work</li></ul><p></p><b>AND</b><ul><li>A minimum of nine (9) hours in the specific discipline; content courses must be completed with a grade of B or better</li></ul><p><b>Preferences:</b></p><ul><li>An Associate's degree or hire in related discipline</li><li>Working knowledge of various art practices and materials</li><li>Prior work experience in a studio or workshop setting</li><li>Completion of post-secondary coursework in studio art and/or art history</li><li>Knowledge of studio safety rules and procedures to OSHA standards (i.e., provide respirators, gloves, goggles; ensure adequate ventilation of toxic fumes, particulates, and mists, etc.)</li></ul><p></p><p><b>Department: Skilled Trades and Arts</b></p><p><b>Best Consideration Date/Posting Close Date: July 9th, 2025</b></p><p><u><b>EEO STATEMENT:</b></u></p><p>As an EEO employer, Central New Mexico Community College will not discriminate in our employment practices based on an applicant’s race, ethnicity, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, serious medical condition or status as a protected veteran or spousal affiliation. Central New Mexico Community College hires only U.S. citizens and individuals lawfully authorized to work in the U.S.</p>

application_url:
https://chess.wd1.myworkdayjobs.com/en-US/CNMJOBS/job/Central-New-Mexico-Albuquerque-NM/Instructional-Support-Technician---Arts_JR108975


ext_id: Req36287
published: 2025-06-25 00:00:00+00:00
title: Outside Account Executive
location: Davenport, IA, United States
experience_level: EX
language: en
has_remote: False
description:
iHeartMedia Markets<p>                                                                             </p><p><span>Current employees and contingent workers click <span><a href="https://wd5.myworkday.com/iheartmedia/d/task/3005$4482.htmld" rel="noopener noreferrer" target="_blank">here</a> </span></span><b><span>to apply and search by the Job Posting Title.</span></b></p><p>                                                                             </p><p>The audio revolution is here – and iHeart is leading it!  iHeartMedia, <b>the number one audio company in America</b>, reaches 90% of Americans every month -- a monthly audience that’s <b>twice the size of any other audio company </b>– almost three times the size of the largest TV network – and almost 4 times the size of the largest ad-supported music streaming service. <span>And we were just recognized as one of the Top Media Sales Organizations by The Myers Report!</span><span> </span></p><p></p><p>In fact, iHeart has: <b>More #1 rated markets</b> than the next two largest radio companies combined;</p><ul><li><p><b>We’re the largest podcast publisher</b>, with more monthly downloads than the second- and third-largest podcast publishers combined. Podcasting, the fastest-growing new media, today has more monthly users than streaming music services or Netflix;</p></li><li><p>iHeart is <b>the home of many of the country’s most popular and trusted on-air personalities and podcast influencers</b>, who build important connections with hundreds of communities across America;</p></li><li><p>We create and produce some of <b>the most popular and well-known branded live music events</b> in America, including the iHeartRadio Music Festival, the iHeartRadio Music Awards, the iHeartCountry Festival, iHeartRadio Fiesta Latina and the iHeartRadio Jingle Ball Tour;</p></li><li><p>iHeartRadio is the <b>#1 streaming radio digital service</b> in America;</p></li><li><p>Our <b>social media footprint</b> is 7 times larger than the next largest audio service; and</p></li><li><p>We have <b>the only complete audio ad technology stack in the industry for all forms of audio</b>, from on demand to broadcast radio, digital streaming radio and podcasting, which bring data, targeting and attribution to all forms of audio at an unparalleled scale.  As a result, we’re able to combine our strong leadership position in audience reach, usage and ad tech with powerful tools and insights for our sales organizations to help them build success for their clients at a more efficient cost than any other option. </p></li></ul><p></p><p>Because we reach almost every community in America, we’re committed to providing a range of programming that reflects the diversity of the many communities we serve – and our company reflects that same kind of diversity.  Our company values stress collaboration, curiosity, welcoming dissent, accepting mistakes in the pursuit of new ideas, and respect for everyone.</p><p></p><p>Only one company in America has the #1 position in everything audio: iHeartMedia!</p><p></p><p>If you’re excited about this role but don’t feel your experience aligns perfectly with the job description, we encourage you to apply anyway.  At iHeartMedia we are dedicated to building a diverse, inclusive, and authentic workplace and are looking for teammates passionate about what we do!</p><p>                                                                             </p><p><b>What We Need:</b></p>Looking for a new challenge? Join us as an Account Executive and leverage your proven goal-driven mindset, fast-paced work ethic, and exceptional client service skills. The ideal candidate is ready to hit the ground running and will successfully take advantage of all iHeart’s platforms to exceed their clients’ expectations.<p>                                                                             </p><p><b>What You'll Do:</b></p><p><span><span>As an Account Executive at iHeart, you'll learn the ins and outs of our Broadcast + Digital Marketing Products, identify and develop new business opportunities through in-person meetings with clients and research, and cultivate existing business using our full suite of products. You will collaborate with internal partners to drive revenue, create effective marketing campaigns, and use your storytelling skills to deliver compelling sales presentations fueled by data to best meet your clients’ expectations.  </span></span><span><span> </span></span><span> </span></p><p>                                                                             </p><p><b>What You'll Need:</b></p><ul><li><p>You should be <b>self-motivated</b> (a very “go-getter” attitude!), have excellent <span>relationship-building</span> and problem-solving skills, and communicate persuasively. When people describe you, goal-oriented, <b>expert negotiator</b> and proactive should be at the top of the list.  </p></li><li><p>You should be able to plan and <b>multi-task in a fast-paced environment</b>.  </p></li><li><p>A valid driver's license, auto insurance, and a <b>High School Diploma</b> (College Degree preferred) are <span>required.  </span></p></li><li><p>You should also be skilled in <b>Salesforce,</b> Microsoft Office and social networking <span>platforms.  </span></p></li><li><p>Strong problem-solving skills; by exercising these skills, you help business grow to the fullest potential.</p></li><li><p><b>Digital/Media Sales</b> experience are a plus but not required. </p></li><li><p>The natural ability to organize and <b>prioritize day-to-day</b> depending on where the biggest priorities may be</p></li><li><p>Additional nice-to-haves include experience managing complex, <b>multi-platform campaigns</b>, <b>analytics</b> experience, <b>iHeart and/or audio advertising</b> background, and are <b>well-connected</b> in the market.  </p></li></ul><p></p><p><b>What you’ll get</b>  </p><ul><li><p>You'll have the opportunity for <b>uncapped commission</b>, and the ability to grow business across all categories on a local, regional, and national level no matter where you live</p></li><li><p>A <b>7-week onboarding program</b> to immerse you in the suite of tools and products available to you </p></li><li><p>The potential to be recognized in our annual <b>iHeartMedia CEO’s Club </b>a<b>nd iHeartMedia President’s Club programs</b> </p></li><li><p>Access to competitive benefits including <b>paid vacation and sick time</b>, paid <b>company holidays</b>, including a <b>floating holiday </b>that enable our teams to <b>celebrate the holiday of their choosing</b>, a <b>Spirit day</b> to encourage the opportunity to more <b>easily volunteer in their communities,</b> company-paid <b>mental health</b> and <b>financial education</b> resources, <b>401(k) matching</b>, <b>learning and development </b>resources, and <b>career navigation</b> support.</p></li><li><p>Access to additional perks include <b>pet</b> (they’re part of the family!),<b> disaster</b>, and <b>legal</b> insurance, <b>student loan refinancing</b>, and <b>discounts</b> on merchandise, <b>tickets </b>to events, and more.</p></li><li><p>The support of fellow team members invested in your success.</p></li></ul><p></p><p><b>Envision your first 30 days</b>  </p><ul><li><p><b>Week 1: </b>Complete our onboarding journey for a deep understanding of our company, job-specific trainings and spend time with your team. </p></li><li><p><b>Week 2: </b>Spend more time with your manager to ensure you are aligned on work and communication styles, priorities, and any other expectations. </p></li><li><p><b>Week 3: </b>Start “owning” your role and leaning into the real day-to-day, of course with your manager’s support and advocacy! </p></li><li><p><b>Week 4: </b>Prioritize a 30-day check-in to see what else you might need to be most successful in your new role.  </p></li></ul><p><br/>Interested in learning more about iHeart and our platforms? Visit us at <a href="http://www.iHeartMedia.com" rel="noopener noreferrer" target="_blank">www.iHeartMedia.com</a> to learn more about our company, <a href="http://www.iHeartRadio.com" rel="noopener noreferrer" target="_blank">www.iHeartRadio.com</a> to access all your favorite music, radio, and podcasts, and download the free iHeartRadio app!  </p><p>                                                                             </p><p><b>What You'll Bring:</b></p><ul><li><p>Respect for others and a strong belief that others should do this in return</p></li><li><p>General understanding of business principles and sales environment</p></li><li><p>Interest in developing knowledge of business operations and sales concepts and techniques</p></li><li><p>Individual accountability and understanding of when to seek guidance</p></li><li><p>Skills managing assigned projects to completion</p></li><li><p>Understanding to resolve problems using established guidelines and professional judgement</p></li><li><p>Ability to communicate information about iHeart products in a digestible manner and to apply active listening skills to validate understanding of customer needs</p></li><li><p>Understanding of impact of your own decisions</p></li><li><p>Goal orientation and the ability to focus and prioritize</p></li></ul><p>                                                                             </p><p><b>Location:</b></p>Davenport, IA: 3535 E Kimberly Road, 52807<p>                                                                             </p><p><b>Position Type:</b>                                                                                             </p>Regular<p>                                                                             </p><p><b>Time Type:</b></p>Full time<p>                                                                                 </p><p><b>Pay Type:</b></p>Salaried<p>                                                                                 </p><p><b>Benefits:</b></p><p>iHeartMedia’s benefits offering is flexible and offers a variety of choices to meet the diverse needs of our changing workforce, including the following:</p><ul><li><p>Employer sponsored medical, dental and vision with a variety of coverage options</p></li><li><p>Company provided and supplemental life insurance</p></li><li><p>Paid vacation and sick time</p></li><li><p>Paid company holidays, including a floating holiday that enable our employees to celebrate the holiday of their choosing</p></li><li><p>A Spirit day to encourage and allow our employees to more easily volunteer in their community</p></li><li><p>A 401K plan</p></li><li><p>Employee Assistance Program (EAP) at no cost – services include telephonic counseling sessions, consultation on legal and financial matters, emotional well-being, family and caregiving</p></li><li><p>​A range of additional voluntary programs, such as spending accounts, student loan refinancing, accident insurance and more!</p></li></ul><p>                                                                             </p><p>We are accepting applications for this role on an ongoing basis.</p><p></p><p>The Company is an equal opportunity employer and will not tolerate discrimination in employment on the basis of race, color, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, religion, disability, ethnicity, national origin, marital status, protected veteran status, genetic information, or any other legally protected classification or status.</p><p></p><p>Non-Compete will be required for certain positions and as allowed by law.</p><p></p><p><span>Our organization participates in E-Verify.  Click <a href="https://www.e-verify.gov/employees" rel="noopener noreferrer" target="_blank">here</a> to learn about E-Verify.</span></p>

application_url:
https://iheartmedia.wd5.myworkdayjobs.com/en-US/ihm_corporate_site/job/Davenport-IA/Outside-Account-Executive_Req36287-3


