# job

42544774: 42496237
833399000001701343: 3673759
130995: 131380
2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-03-25 03:00:00+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: Traveling Maintenance Manager
Remote_7: North Canton, OH
REMOTE_8: North Canton, Ohio, United States
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: http://corsocarepharmacy.hrmdirect.com/employment/view.php?req=3673759
EN_11: MI
en_12: en
True: False
USD: USD
40000_18: 50000
46000_19: 52000
40000_20: 50000
46000_21: 52000
33906: 43133
38992: 44858
<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <p><strong>Traveling Maintenance Manager</strong></p>
  <p><strong>StoryPoint Group</strong></p>
  <p><strong>Position Summary:</strong></p>
  <p>The Settings Support Specialist is responsible to provide maintenance and housekeeping support, direction, and oversight of the Maintenance Department at communities, with vacancies, to sustain continuity of maintenance and housekeeping standards until a replacement can be identified. This position will also provide new employee training, perform audits and complete special assignments. The Settings Specialist will travel daily to assigned communities and be on call 24/7.</p>
  <p><strong>Required Experience for Position:</strong></p>
  <ul>
  <li>Must have minimum of three years of management experience and three years of maintenance experience</li>
  <li>Must have demonstrable knowledge and experience using Microsoft Office in a Windows environment, with a capacity to master company specific software</li>
  <li>Experience with Yardi, Teams, Smartsheet, and OneDrive will be a plus</li>
  </ul>
  <p><strong>Accountabilities:</strong></p>
  <ul>
  <li>Act as the community Maintenance Manager during a vacancy
  	<ul>
  <li>Conduct drills, preventative maintenance, room turns, and work orders</li>
  <li>Keep accurate records for all inspections and drills performed</li>
  <li>Oversee and monitor housekeepers to ensure quality standards are maintained</li>
  <li>Use declining budget to keep community on track and within budget</li>
  <li>Provide 24/7 on call support for any emergencies within the community</li>
  </ul>
  </li>
  <li>Provide hands on training for all new Maintenance Managers</li>
  <li>Coordinate and communicate with home office team to ensure smooth transition of outgoing and incoming community maintenance and housekeeping team members</li>
  <li>Promote a positive work environment and encourages collaboration, teamwork, and effective communication with members of the team</li>
  <li>Conduct audits to ensure community is up to company standards</li>
  <li>Support Maintenance Managers with ongoing training</li>
  <li>Perform any other duties as requested within the scope of responsibility and requirements of the job</li>
  <li>Travel to assigned community daily which may include overnight stays during the week (M-F)</li>
  </ul>
  <p><strong>Skills for Success:</strong></p>
  <ul>
  <li><strong>Deep Devotion:</strong> Demonstrated ability to develop caring relationships with direct reports.</li>
  <li><strong>Strives for Excellence:</strong> Ability to teach, coach and mentor, optimizing the team towards a goal or vision.</li>
  <li><strong>High Integrity and High Trust:</strong> Consistently delivers on commitments; maintains confidences and is humble.</li>
  <li><strong>Motivates Others:</strong> Creates an environment where employees can be their Best Version.</li>
  <li><strong>Decisive</strong>: Makes decision based on analysis, wisdom, experience, and good judgement.; uses curiosity and logic to solve difficult problems effectively.</li>
  <li><strong>Collaborator:</strong> Easily gains trust and support of peers; seen as a team player</li>
  </ul>
  <p><strong>General Working Conditions:</strong></p>
  <p>The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee without restriction to successfully perform the essential functions of this job. OSHA Occupational Hazard present. For physical demands of position including vision, hearing, repetitive motion and environment, see following description.</p>
  <p>This position entails standing for long periods of time. While performing the duties of this job, the employee is required to communicate effectively with others, sit, stand, walk and use hands to handle keyboard, telephone, paper, files, and other equipment and objects. The employee is occasionally required to reach with hands and arms. This position requires the ability to review detailed documents and read computer screens. The employee will occasionally lift and/or move up to 50 pounds. The work environment requires appropriate interaction with others. The noise level in the work environment is moderate. Regular overnight travel is required, occasionally for 3 or more days of the week.</p>
  <p>This classification description is intended to indicate the general kinds of tasks and levels of work difficulty that are required of positions given this title and should not be construed as declaring what the specific duties and responsibilities of any particular position shall be. It is not intended to limit or in any way modify the right of any supervisor to assign, direct and control the work of the employees under her/his supervision. The use of a particular expression or illustration describing duties shall not exclude other duties not mentioned that are of a similar kind or level of difficulty.</p>
  <p><strong>Equal Opportunity Employer</strong></p>
  <p>#SP1</p>


42544774: 42496406
833399000001701343: 3673167
130995: 131380
2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-03-25 03:00:00+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: Qualified Medication Tech - Insulin Certified
Remote_7: Granger, IN
REMOTE_8: Granger, Indiana, United States
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: http://corsocarepharmacy.hrmdirect.com/employment/view.php?req=3673167
en_12: en
True: False
USD: USD
40000_18: 32000
46000_19: 34000
40000_20: 32000
46000_21: 34000
33906: 27605
38992: 29330
<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <p><strong>Qualified Medication Aide - Insulin Certified</strong></p>
  <p><strong>StoryPoint of Granger</strong></p>
  <p> </p>
  <p><strong>Position Summary:</strong></p>
  <p>As a Medication Aide you will assist residents in administering their daily medication.</p>
  <p> </p>
  <p><strong>Required Experience for Medication Aide: </strong></p>
  <ul>
  <li>High School Diploma or GED required.</li>
  <li>Previous Healthcare, Geriatrics, Caregiving, or experience working with the elderly population preferred.</li>
  <li>Ability to adjust to many types of personalities and situations.</li>
  <li>Must have aptitude for dementia-related situations.</li>
  <li>Realization that incompetence and errors may have serious consequences for residents.</li>
  <li>Must have patience, tact, cheerful disposition, and enthusiasm as well as be willing to assist residents based on what cognitive level they are experiencing.</li>
  <li>Must be at least 18 years of age.</li>
  <li>Must have current CPR and First Aid certification.</li>
  <li>Must have CMA certification.</li>
  <li>Must have a TB clearance.</li>
  </ul>
  <p> </p>
  <p><strong>Responsibilities for Medication Aide:</strong></p>
  <ul>
  <li>Prepare and administer medication and treatments as ordered by physician in accordance with policy and procedures.</li>
  <li>Verify identity of resident before administering medication or treatment.</li>
  <li>Follow hand-washing policy for medication passing, universal precautions and infection control.</li>
  <li>Order mediations, supplies, and equipment as necessary in accordance with established policy.</li>
  <li>Remove expired or discontinued medications for cart and resident apartments as required in accordance with established procedure.</li>
  <li>Ensure medication records are accurate for your shift and keys are always accounted for.</li>
  <li>Review medication sheets for completeness and accuracy.</li>
  <li>Report all discrepancies noted concerning physician’s orders, medication count or any other unusual situations and complaints regarding resident services and care to your immediate supervisor.</li>
  <li>Chart and perform documentation duties are required in accordance with community policy and procedures.</li>
  <li>Assist in admit, transfer and discharge of residents as requested.</li>
  <li>Review charts for specific treatment, medication, diet orders, etc. as needed.</li>
  <li>Notify nurse in charge of changes in resident condition, (including medication and treatment refusal).</li>
  <li>Make sure work areas (medication and treatment cart, medication room, nurse’s station, etc.) are maintained in a clean, sanitary manner.</li>
  <li>Always show courtesy, respect and positive attitude to residents, family’s visitors and associates.</li>
  <li>Report accidents and incidents observed on the shift they occurred. Report suspected abuse immediately.</li>
  <li>Document important events in the 24-hour report.</li>
  <li>Assist with activities of daily living.</li>
  <li>Encourage the Social development of each resident.</li>
  <li>Assist with light housekeeping including emptying the trash and changing linens.</li>
  <li>Escort residents to and from dining areas for meals; assist with tasks related to dining as needed.</li>
  <li>Perform any duties delegated by supervisor in order to maintain the self-respect, personal dignity and physical safety of each resident while adhering to the standards of Residents Rights and all applicable state, Federal and local licensing requirements and regulations.</li>
  </ul>
  <p> </p>
  <p><strong>General Working Conditions:</strong></p>
  <p>This position entails standing for long periods of time. While performing the duties of this job, the employee is required to communicate effectively with others, sit, stand, walk and use hands to handle keyboard, telephone, paper, files, and other equipment and objects. The employee must be able to read, write, and speak fluent English. The employee is occasionally required to reach with hands and arms and push/pull equipment frequently. The employee is expected to possess good organization skills, with the ability to work under pressure and meet deadlines. The employee must be compassionate and empathetic. The employee will occasionally lift and/or move up to 25 pounds. The employee may frequently bend, reach, grasp, and climb. The employee may need to squat and kneel. The work environment requires appropriate interaction with others. The noise level in the work environment is moderate. Occasional travel to different locations may be required.</p>
  <p><strong><em>Connecting Seniors, Families and Communities</em></strong></p>
  <p><em>For over 37 years, our senior living communities have served seniors and their families across Michigan, Ohio, Indiana, Iowa, Kentucky, and Tennessee, with each location offering unique services including independent, enhanced, and assisted living, as well as memory care and rehabilitation and skilled nursing. Through forming authentic connections and committing to creating the absolute best experiences each day for our residents and their families, we’ve created a special culture within our communities that allows our employees to do their best work and our residents to shine every day.</em></p>
  <p> </p>
  <p>Not Just Making Every Day Great. Making Every Minute Great. There are 1,440 minutes in every single day. We aspire to make each one of them an exceptional moment. This philosophy is supported by our 6 powerful, yet simple pillars: Dream Big, Have Courage, Take Initiative, Be Accountable, Give Back &amp; Enjoy it. We strive to fulfill the aspirational yet unattainable goal of creating the absolute best experience with every person, in every interaction, every minute of every day.</p>
  <p> </p>
  <p>It begins with empowering our employees. Every employee, at every level of the company, is expected to perform like a leader. Everyone is encouraged and expected to put the needs of each other above everything else. No one here just “does their job” The mission is to create the absolute best experiences. This emphasis on putting people first has helped us successfully grow for the right reasons.</p>
  <p> </p>
  <p>We have developed an environment that attracts dreamers, adventurers, creators, givers and believers to seek career opportunities with us. We find people who believe that true happiness is only found in the service of others. We want high-performers with diverse skill-sets and big hearts. We treat each other as family and find that close collaboration creates the biggest ideas.</p>
  <p> </p>
  <p>If you love serving others, and are looking for an opportunity to thrive, <strong>CommonSail Investment Group</strong> and our businesses is your destination.</p>
  <p> </p>
  <p><em>This classification description is intended to indicate the general kinds of tasks and levels of work difficulty that are required of positions given this title and should not be construed as declaring what the specific duties and responsibilities of any particular position shall be. It is not intended to limit or in any way modify the right of any supervisor to assign, direct and control the work of the employees under her/his supervision. The use of a particular expression or illustration describing duties shall not exclude other duties not mentioned that are of a similar kind or level of difficulty.</em></p>
  <p><strong>Equal Opportunity Employer</strong></p>
  <p>Click on glassdoor to see our employee testimonials</p>
  <p><a href="https://www.glassdoor.com/Overview/Working-at-CSIG-Holding-EI_IE867530.11,23.htm"></a></p>
  <p>#SPH</p>


42544774: 42496408
833399000001701343: 3673338
130995: 131380
2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-03-25 03:00:00+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: Caregiver
Remote_7: Grand Ledge, MI
REMOTE_8: Grand Ledge, Michigan, United States
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: http://corsocarepharmacy.hrmdirect.com/employment/view.php?req=3673338
EN_11: EN
en_12: en
True: False
?_15: 34000
?_16: 34000
USD: USD
40000_18: 32000
46000_19: 34000
40000_20: 34000
46000_21: 34000
33906: 29330
38992: 29330
<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <p><strong>Independence Village of Grand Ledge </strong></p>
  <p><strong>Caregiver-</strong></p>
  <p> </p>
  <p><strong>Pay: Up to $17.00 Per Hour + Shift differentials &amp; Wage Increase when Med Passing!</strong></p>
  <p> </p>
  <p><strong>Shifts Open: </strong></p>
  <p><strong>Part-Time - 7AM-3PM</strong></p>
  <p><strong>Full-Time - 3PM-11PM</strong></p>
  <p> </p>
  <p> </p>
  <p><strong>Weekend Warriors!</strong></p>
  <p><strong>PRN - Open</strong></p>
  <p> </p>
  <p><strong>Benefits:</strong></p>
  <ul>
  <li>Free scrub tops</li>
  <li>Tuition reimbursement</li>
  <li>Wages On-Demand – early access before pay day</li>
  <li>Free meals provided to staff</li>
  <li>Full benefits and PTO provided for Full Time employees</li>
  </ul>
  <p><strong>Supplemental Schedule:</strong></p>
  <ul>
  <li>Holiday Pay</li>
  <li>Flexible Scheduling</li>
  </ul>
  <p><strong>Must haves to be a Caregiver:</strong></p>
  <ul>
  <li>Passionate about working with the elderly.</li>
  <li>Punctuality and Professionalism are important factors.</li>
  <li>Interest in pursuing a career in Healthcare setting (ie, CNA, Nursing, Geriatrics)</li>
  </ul>
  <p><strong>What your day to day looks like as a Caregiver:</strong></p>
  <ul>
  <li>You provide compassionate and competent care for residents by performing the following services
  	<ul>
  <li>Bathing, showering, and grooming/dressing assistance</li>
  <li>Assist residents with dining</li>
  <li>Wheelchair and walking escorts</li>
  <li>Meal, activity, and medication reminder assistance</li>
  <li>Answers resident call signals</li>
  </ul>
  </li>
  <li>Participate in Life Enrichment activities.</li>
  </ul>
  <p>We’ve grown our business with an employee first mindset, it’s the basis of everything we do. We are one team, with one plan and everyone’s included. This means we move forward together, always leading with empathy and viewing all decisions through the lens of every employee.<br/>
  <br/>
  We believe in this so strongly that every employee in our company has scheduled monthly conversations with their leader to discuss their performance, growth and opportunities to improve the employee and customer experience.</p>
  <p> </p>
  <p>As an Employee First organization, we invest in helping our employees become the best version of themselves. When our employees are at their best, they provide the absolute best service.</p>
  <p> </p>
  <p><strong>General Working Conditions</strong></p>
  <p>This position entails standing for long periods of time. While performing the duties of this job, the employee is required to communicate effectively with others, sit, stand, walk, and use hands to handle keyboard, telephone, paper, files, and other equipment and objects. The employee is occasionally required to reach with hands and arms. This position requires the ability to review detailed documents and read computer screens. The employee will occasionally lift and/or move up to 25 pounds. The work environment requires appropriate interaction with others. The noise level in the work environment is moderate. Occasional travel to different locations may be required.</p>
  <p><strong><em>Connecting Seniors, Families and Communities</em></strong></p>
  <p><em>For over 37 years, our senior living communities have served seniors and their families across Michigan, Ohio, Indiana, Iowa, Kentucky, and Tennessee, with each location offering unique services including independent, enhanced, and assisted living, as well as memory care and rehabilitation and skilled nursing. Through forming authentic connections and committing to creating the absolute best experiences each day for our residents and their families, we’ve created a special culture within our communities that allows our employees to do their best work and our residents to shine every day.</em></p>
  <p> </p>
  <p>Not Just Making Every Day Great. Making Every Minute Great. There are 1,440 minutes in every single day. We aspire to make each one of them an exceptional moment. This philosophy is supported by our 6 powerful, yet simple pillars: Dream Big, Have Courage, Take Initiative, Be Accountable, Give Back &amp; Enjoy it. We strive to fulfill the aspirational yet unattainable goal of creating the absolute best experience with every person, in every interaction, every minute of every day.</p>
  <p> </p>
  <p>It begins with empowering our employees. Every employee, at every level of the company, is expected to perform like a leader. Everyone is encouraged and expected to put the needs of each other above everything else. No one here just “does their job” The mission is to create the absolute best experiences. This emphasis on putting people first has helped us successfully grow for the right reasons.</p>
  <p> </p>
  <p>We have developed an environment that attracts dreamers, adventurers, creators, givers and believers to seek career opportunities with us. We find people who believe that true happiness is only found in the service of others. We want high-performers with diverse skill-sets and big hearts. We treat each other as family and find that close collaboration creates the biggest ideas.</p>
  <p> </p>
  <p>If you love serving others, and are looking for an opportunity to thrive, <strong>CommonSail Investment Group</strong> and our businesses is your destination.</p>
  <p> </p>
  <p><em>This classification description is intended to indicate the general kinds of tasks and levels of work difficulty that are required of positions given this title and should not be construed as declaring what the specific duties and responsibilities of any particular position shall be. It is not intended to limit or in any way modify the right of any supervisor to assign, direct and control the work of the employees under her/his supervision. The use of a particular expression or illustration describing duties shall not exclude other duties not mentioned that are of a similar kind or level of difficulty.</em></p>
  <p><strong>Equal Opportunity Employer</strong></p>
  <p>Click on glassdoor to see our employee testimonials</p>
  <p><a href="https://www.glassdoor.com/Overview/Working-at-CSIG-Holding-EI_IE867530.11,23.htm"></a></p>
  <p> </p>
  <p> </p>
  <p>#IV2</p>


42544774: 42496409
833399000001701343: 3673377
130995: 131380
2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-03-25 03:00:00+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: Caregiver
Remote_7: Waterville, OH
REMOTE_8: Waterville, Ohio, United States
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: http://corsocarepharmacy.hrmdirect.com/employment/view.php?req=3673377
EN_11: EN
en_12: en
True: False
?_15: 34000
?_16: 36000
USD: USD
40000_18: 34000
46000_19: 34000
40000_20: 34000
46000_21: 36000
33906: 29330
38992: 31055
<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <p><strong>StoryPoint of Waterville</strong></p>
  <p><strong>Caregiver/STNA Positions Open: </strong></p>
  <p>Part-Time 1st Shift - 7AM-3PM</p>
  <p>Part-Time 2nd Shift - 3PM-11PM</p>
  <p> </p>
  <p><strong>Pay: </strong></p>
  <p><strong>Caregiver - Up to $17.00 an hour</strong></p>
  <p><strong>CNA/STNA - Up to $18 an hour</strong></p>
  <p> </p>
  <p><strong>- Wages On-Demand: Allowing early access to your earned wages before payday</strong></p>
  <p><strong>- Community Growth Opportunities</strong></p>
  <p><strong>- Great Team Environment and so much more!</strong></p>
  <p> </p>
  <p><strong>Must haves to be a Caregiver:</strong></p>
  <ul>
  <li>Passionate about working with the elderly.</li>
  <li>Punctuality and Professionalism are important factors.</li>
  <li>Interest in pursuing a career in Healthcare setting (ie, CNA, Nursing, Geriatrics)</li>
  </ul>
  <p><strong>What your day to day looks like as a Caregiver:</strong></p>
  <ul>
  <li>You provide compassionate and competent care for residents by performing the following services
  	<ul>
  <li>Bathing, showering, and grooming/dressing assistance</li>
  <li>Assist residents with dining</li>
  <li>Wheelchair and walking escorts</li>
  <li>Meal, activity, and medication reminder assistance</li>
  <li>Answers resident call signals</li>
  </ul>
  </li>
  <li>Participate in Life Enrichment activities.</li>
  </ul>
  <p>We’ve grown our business with an employee first mindset, it’s the basis of everything we do. We are one team, with one plan and everyone’s included. This means we move forward together, always leading with empathy and viewing all decisions through the lens of every employee.<br/>
  <br/>
  We believe in this so strongly that every employee in our company has scheduled monthly conversations with their leader to discuss their performance, growth and opportunities to improve the employee and customer experience.</p>
  <p> </p>
  <p>As an Employee First organization, we invest in helping our employees become the best version of themselves. When our employees are at their best, they provide the absolute best service.</p>
  <p> </p>
  <p><strong>General Working Conditions</strong></p>
  <p>This position entails standing for long periods of time. While performing the duties of this job, the employee is required to communicate effectively with others, sit, stand, walk, and use hands to handle keyboard, telephone, paper, files, and other equipment and objects. The employee is occasionally required to reach with hands and arms. This position requires the ability to review detailed documents and read computer screens. The employee will occasionally lift and/or move up to 25 pounds. The work environment requires appropriate interaction with others. The noise level in the work environment is moderate. Occasional travel to different locations may be required.</p>
  <p><strong><em>Connecting Seniors, Families and Communities</em></strong></p>
  <p><em>For over 37 years, our senior living communities have served seniors and their families across Michigan, Ohio, Indiana, Iowa, Kentucky, and Tennessee, with each location offering unique services including independent, enhanced, and assisted living, as well as memory care and rehabilitation and skilled nursing. Through forming authentic connections and committing to creating the absolute best experiences each day for our residents and their families, we’ve created a special culture within our communities that allows our employees to do their best work and our residents to shine every day.</em></p>
  <p> </p>
  <p>Not Just Making Every Day Great. Making Every Minute Great. There are 1,440 minutes in every single day. We aspire to make each one of them an exceptional moment. This philosophy is supported by our 6 powerful, yet simple pillars: Dream Big, Have Courage, Take Initiative, Be Accountable, Give Back &amp; Enjoy it. We strive to fulfill the aspirational yet unattainable goal of creating the absolute best experience with every person, in every interaction, every minute of every day.</p>
  <p> </p>
  <p>It begins with empowering our employees. Every employee, at every level of the company, is expected to perform like a leader. Everyone is encouraged and expected to put the needs of each other above everything else. No one here just “does their job” The mission is to create the absolute best experiences. This emphasis on putting people first has helped us successfully grow for the right reasons.</p>
  <p> </p>
  <p>We have developed an environment that attracts dreamers, adventurers, creators, givers and believers to seek career opportunities with us. We find people who believe that true happiness is only found in the service of others. We want high-performers with diverse skill-sets and big hearts. We treat each other as family and find that close collaboration creates the biggest ideas.</p>
  <p> </p>
  <p>If you love serving others, and are looking for an opportunity to thrive, <strong>CommonSail Investment Group</strong> and our businesses is your destination.</p>
  <p> </p>
  <p><em>This classification description is intended to indicate the general kinds of tasks and levels of work difficulty that are required of positions given this title and should not be construed as declaring what the specific duties and responsibilities of any particular position shall be. It is not intended to limit or in any way modify the right of any supervisor to assign, direct and control the work of the employees under her/his supervision. The use of a particular expression or illustration describing duties shall not exclude other duties not mentioned that are of a similar kind or level of difficulty.</em></p>
  <p><strong>Equal Opportunity Employer</strong></p>
  <p> </p>
  <p> </p>
  <p>#SPOH</p>


42544774: 42496410
833399000001701343: 3673566
130995: 131380
2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-03-25 03:00:00+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: Licensed Practical Nurse (LPN)
Remote_7: Granger, IN
REMOTE_8: Granger, Indiana, United States
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: http://corsocarepharmacy.hrmdirect.com/employment/view.php?req=3673566
en_12: en
True: False
USD: USD
40000_18: 56000
46000_19: 68000
40000_20: 56000
46000_21: 68000
33906: 48309
38992: 58661
<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <p><strong>Licensed Practical Nurse (LPN)</strong><br/>
  <strong>StoryPoint of Granger</strong></p>
  <p><br/>
  <strong>Must haves from you to be a Nurse Supervisor/LPN:</strong><br/>
  • Licensed Practical Nurse (LPN) in the state. Assisted Living/Memory Care experience preferred.<br/>
  • Prior supervisory experience required.<br/>
  • Punctuality and professionalism are important factors.<br/>
  • Passionate about working with the elderly.</p>
  <p> </p>
  <p><strong>What your day to day looks like as a Nurse Supervisor/LPN:</strong><br/>
  • Lead, manage, and train your team of caregivers.<br/>
  • Responsible for evaluating residents and reporting change in condition to physicians.<br/>
  • Utilizing Electronic Heath Record (EHR) and Electronic Medication Administration Record (EMAR)<br/>
  • Communicating effectively to team, residents and families.<br/>
  • Building strong relationships.</p>
  <p><br/>
  Our employees come first. Period. We’ve grown our business with this mindset, it’s the basis of everything we do: Employee First. We are one team, with one plan and everyone’s included. This means we move forward together, always leading with empathy and viewing all decisions through the lens of every employee.<br/>
  <br/>
  We believe in this so strongly that every employee in our company has scheduled monthly conversations with their leader to discuss their performance, growth and opportunities to improve the employee and customer experience.</p>
  <p><strong><em>Connecting Seniors, Families and Communities</em></strong></p>
  <p><em>For over 37 years, our senior living communities have served seniors and their families across Michigan, Ohio, Indiana, Iowa, Kentucky, and Tennessee, with each location offering unique services including independent, enhanced, and assisted living, as well as memory care and rehabilitation and skilled nursing. Through forming authentic connections and committing to creating the absolute best experiences each day for our residents and their families, we’ve created a special culture within our communities that allows our employees to do their best work and our residents to shine every day.</em></p>
  <p> </p>
  <p>Not Just Making Every Day Great. Making Every Minute Great. There are 1,440 minutes in every single day. We aspire to make each one of them an exceptional moment. This philosophy is supported by our 6 powerful, yet simple pillars: Dream Big, Have Courage, Take Initiative, Be Accountable, Give Back &amp; Enjoy it. We strive to fulfill the aspirational yet unattainable goal of creating the absolute best experience with every person, in every interaction, every minute of every day.</p>
  <p> </p>
  <p>It begins with empowering our employees. Every employee, at every level of the company, is expected to perform like a leader. Everyone is encouraged and expected to put the needs of each other above everything else. No one here just “does their job” The mission is to create the absolute best experiences. This emphasis on putting people first has helped us successfully grow for the right reasons.</p>
  <p> </p>
  <p>We have developed an environment that attracts dreamers, adventurers, creators, givers and believers to seek career opportunities with us. We find people who believe that true happiness is only found in the service of others. We want high-performers with diverse skill-sets and big hearts. We treat each other as family and find that close collaboration creates the biggest ideas.</p>
  <p> </p>
  <p>If you love serving others, and are looking for an opportunity to thrive, <strong>CommonSail Investment Group</strong> and our businesses is your destination.</p>
  <p> </p>
  <p><em>This classification description is intended to indicate the general kinds of tasks and levels of work difficulty that are required of positions given this title and should not be construed as declaring what the specific duties and responsibilities of any particular position shall be. It is not intended to limit or in any way modify the right of any supervisor to assign, direct and control the work of the employees under her/his supervision. The use of a particular expression or illustration describing duties shall not exclude other duties not mentioned that are of a similar kind or level of difficulty.</em></p>
  <p><strong>Equal Opportunity Employer</strong></p>
  <p>Click on glassdoor to see our employee testimonials</p>
  <p><a href="https://www.glassdoor.com/Overview/Working-at-CSIG-Holding-EI_IE867530.11,23.htm"></a></p>
  <p>#SPH</p>


42544774: 42496412
833399000001701343: 3673569
130995: 131380
2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-03-25 03:00:00+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: Certified Nursing Assistant (CNA)
Remote_7: Zionsville, IN
REMOTE_8: Zionsville, Indiana, United States
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: http://corsocarepharmacy.hrmdirect.com/employment/view.php?req=3673569
EN_11: MI
en_12: en
True: False
USD: USD
40000_18: 34000
46000_19: 42000
40000_20: 34000
46000_21: 42000
33906: 29330
38992: 36231
<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <p><strong>Certified Nursing Assistant (CNA)</strong></p>
  <p><strong>Independence Village of Zionsville West</strong></p>
  <p> </p>
  <p><strong>Position Summary:</strong></p>
  <p>The Certified Nursing Assistant (CNA) is responsible for providing caring and personalized assistance for residents living in our community.</p>
  <p> </p>
  <p><strong>Required Experience for CNA:</strong></p>
  <ul>
  <li>High School Diploma or GED preferred.</li>
  <li>Previous Healthcare, Geriatrics or experience working with the elderly population preferred.</li>
  <li>Previous experience as a nursing aide preferred.</li>
  <li>Must be a licensed, Certified Nursing Assistant in accordance with state laws.</li>
  </ul>
  <p> </p>
  <p><strong>Accountabilities for CNA:</strong></p>
  <ul>
  <li>Professional in attitude, demeanor and dress.</li>
  <li>Good organizational skills and ability to work under pressure and meet deadlines.</li>
  <li>Subject to frequent interruptions.</li>
  <li>Involved with residents and associates under all conditions and circumstances.</li>
  <li>Subject to potentially upset residents, family members, associates and visitors.</li>
  <li>Varied working hours to include days, evenings, weekends, and holidays as needed.</li>
  <li>Subject to callback during emergency conditions (severe weather, evacuation, post-disaster, etc.).</li>
  <li>Continuous physical movement.</li>
  </ul>
  <p> </p>
  <p><strong>Responsibilities for CNA:</strong></p>
  <ul>
  <li>Leads and provide 1440 care.</li>
  <li>Review Resident Care Plans at start of shift.</li>
  <li>Bathe and clean, as needed, both male and female residents by bed bath, shower and/or whirlpool.</li>
  <li>Assist in cleaning teeth, shampooing/combing hair, cleaning and cutting nails, applying make-up, shaving and cleaning glasses of both male and female residents.</li>
  <li>Assist residents in dressing appropriately, encouraging usual and appropriate clothing.</li>
  <li>Make residents’ beds and change linens as needed, clean up room and closet, picking up unnecessary articles and arranging room neatly.</li>
  <li>Feed residents requiring total or partial assist with meals, set up trays for residents needing assistance, and pass and assist with snacks.</li>
  <li>Answer calls light promptly and ensure lights are always within reach.</li>
  <li>Assist residents with bedpan, urinal, and bedside commode or to bathroom as needed and/or as directed. Change incontinent brief or diaper every two hours or more frequently if needed.</li>
  <li>Take and give notice in writing, vital signs (temp, pulse, respiration &amp; blood pressure), heights and weights as requested, report abnormal or unusual signs to charge nurse. Report skin breakdown, pressure sores, changes in residents’ physical/mental condition to nurse immediately.</li>
  <li>Measure intake and output on all residents for whom it has been ordered including emptying urine from indwelling catheters or other urine collection devices near end of shift and assist in collection of specimens.</li>
  <li>Pass water to residents and ensure it is within reach. Collect water pitchers for cleaning per schedule.</li>
  <li>Clean wheelchairs, walkers, commodes, bedpans and urinals per schedule.</li>
  <li>Report unusual color or odor of excretes (urine, drainage, stool or sputum) before discarding it.</li>
  <li>Assist in the transport, transfer, ambulation, frequent positioning and providing ROM to residents. Use measures that ensure resident and associate safety. Request assistance when lifting, turning and moving residents, using lifting devices when needed. Transport to activities, meals and appointments as requested.</li>
  <li>Help maintain personal dignity of each resident by ensuring privacy and treating them with respect. Understand and follow Resident Bill of Rights.</li>
  <li>Apply safety devices as directed by the nurse, check safety devices every thirty minutes and release every two hours.</li>
  <li>Ensure residents who are unable to call for help are checked frequently.</li>
  <li>Ensure rooms are ready for new admissions.</li>
  <li>Assist in admission, transfer and discharge of residents including ensuring rooms are ready for admit and assist resident with belongings upon discharge.</li>
  <li>Greet newly admitted residents on admission and escort them to their room as necessary.</li>
  <li>Complete Nurse Aide flow sheet during shift and according to instructions using only authorized abbreviations.</li>
  <li>Document care given in CareTracker.</li>
  <li>Identify resident before providing care.</li>
  <li>Follow universal precautions and isolation procedures for infection control. Wash hands at beginning of shift, between residents, before passing trays and after assisting with elimination—even if wearing gloves.</li>
  <li>Inventory and mark resident’s personal possessions as instructed.</li>
  <li>Report occupational exposures to blood, body fluids, infectious materials and hazardous chemicals immediately.</li>
  <li>Maintain all service areas in clean and orderly condition and keep halls clear of equipment.</li>
  <li>Report all accidents or incidents observed immediately.</li>
  <li>Report suspected abuse immediately.</li>
  <li>Perform other duties as assigned</li>
  </ul>
  <p> </p>
  <p><strong>General Working Conditions:</strong></p>
  <p>This position entails standing for long periods of time. While performing the duties of this job, the employee is required to communicate effectively with others, sit, stand, walk and use hands to handle keyboard, telephone, paper, files, and other equipment and objects. The employee must be able to read, write, and speak fluent English. The employee is occasionally required to reach with hands and arms and push/pull equipment frequently. The employee is expected to possess good organization skills, with the ability to work under pressure and meet deadlines. The employee must be compassionate and empathetic. The employee will occasionally lift and/or move up to 25 pounds. The employee may frequently bend, reach, grasp, and climb. The employee may need to squat and kneel. The work environment requires appropriate interaction with others. The noise level in the work environment is moderate. Occasional travel to different locations may be required.</p>
  <p><strong><em>Connecting Seniors, Families and Communities</em></strong></p>
  <p><em>For over 37 years, our senior living communities have served seniors and their families across Michigan, Ohio, Indiana, Iowa, Kentucky, and Tennessee, with each location offering unique services including independent, enhanced, and assisted living, as well as memory care and rehabilitation and skilled nursing. Through forming authentic connections and committing to creating the absolute best experiences each day for our residents and their families, we’ve created a special culture within our communities that allows our employees to do their best work and our residents to shine every day.</em></p>
  <p> </p>
  <p>Not Just Making Every Day Great. Making Every Minute Great. There are 1,440 minutes in every single day. We aspire to make each one of them an exceptional moment. This philosophy is supported by our 6 powerful, yet simple pillars: Dream Big, Have Courage, Take Initiative, Be Accountable, Give Back &amp; Enjoy it. We strive to fulfill the aspirational yet unattainable goal of creating the absolute best experience with every person, in every interaction, every minute of every day.</p>
  <p> </p>
  <p>It begins with empowering our employees. Every employee, at every level of the company, is expected to perform like a leader. Everyone is encouraged and expected to put the needs of each other above everything else. No one here just “does their job” The mission is to create the absolute best experiences. This emphasis on putting people first has helped us successfully grow for the right reasons.</p>
  <p> </p>
  <p>We have developed an environment that attracts dreamers, adventurers, creators, givers and believers to seek career opportunities with us. We find people who believe that true happiness is only found in the service of others. We want high-performers with diverse skill-sets and big hearts. We treat each other as family and find that close collaboration creates the biggest ideas.</p>
  <p> </p>
  <p>If you love serving others, and are looking for an opportunity to thrive, <strong>CommonSail Investment Group</strong> and our businesses is your destination.</p>
  <p> </p>
  <p><em>This classification description is intended to indicate the general kinds of tasks and levels of work difficulty that are required of positions given this title and should not be construed as declaring what the specific duties and responsibilities of any particular position shall be. It is not intended to limit or in any way modify the right of any supervisor to assign, direct and control the work of the employees under her/his supervision. The use of a particular expression or illustration describing duties shall not exclude other duties not mentioned that are of a similar kind or level of difficulty.</em></p>
  <p><strong>Equal Opportunity Employer</strong></p>
  <p>Click on glassdoor to see our employee testimonials</p>
  <p><a href="https://www.glassdoor.com/Overview/Working-at-CSIG-Holding-EI_IE867530.11,23.htm"></a></p>
  <p>#SPIND</p>


42544774: 42496413
833399000001701343: 3673578
130995: 131380
2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-03-25 03:00:00+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: Certified Nursing Assistant (CNA)
Remote_7: Granger, IN
REMOTE_8: Granger, Indiana, United States
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: http://corsocarepharmacy.hrmdirect.com/employment/view.php?req=3673578
EN_11: MI
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True: False
USD: USD
40000_18: 38000
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40000_20: 38000
46000_21: 42000
33906: 32781
38992: 36231
<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <p><strong>Certified Nursing Assistant (CNA)</strong></p>
  <p><strong>StoryPoint of Granger</strong></p>
  <p> </p>
  <p><strong>Position Summary:</strong></p>
  <p>The Certified Nursing Assistant (CNA) is responsible for providing caring and personalized assistance for residents living in our community.</p>
  <p> </p>
  <p><strong>Required Experience for CNA:</strong></p>
  <ul>
  <li>High School Diploma or GED preferred.</li>
  <li>Previous Healthcare, Geriatrics or experience working with the elderly population preferred.</li>
  <li>Previous experience as a nursing aide preferred.</li>
  <li>Must be a licensed, Certified Nursing Assistant in accordance with state laws.</li>
  </ul>
  <p> </p>
  <p><strong>Accountabilities for CNA:</strong></p>
  <ul>
  <li>Professional in attitude, demeanor and dress.</li>
  <li>Good organizational skills and ability to work under pressure and meet deadlines.</li>
  <li>Subject to frequent interruptions.</li>
  <li>Involved with residents and associates under all conditions and circumstances.</li>
  <li>Subject to potentially upset residents, family members, associates and visitors.</li>
  <li>Varied working hours to include days, evenings, weekends, and holidays as needed.</li>
  <li>Subject to callback during emergency conditions (severe weather, evacuation, post-disaster, etc.).</li>
  <li>Continuous physical movement.</li>
  </ul>
  <p> </p>
  <p><strong>Responsibilities for CNA:</strong></p>
  <ul>
  <li>Leads and provide 1440 care.</li>
  <li>Review Resident Care Plans at start of shift.</li>
  <li>Bathe and clean, as needed, both male and female residents by bed bath, shower and/or whirlpool.</li>
  <li>Assist in cleaning teeth, shampooing/combing hair, cleaning and cutting nails, applying make-up, shaving and cleaning glasses of both male and female residents.</li>
  <li>Assist residents in dressing appropriately, encouraging usual and appropriate clothing.</li>
  <li>Make residents’ beds and change linens as needed, clean up room and closet, picking up unnecessary articles and arranging room neatly.</li>
  <li>Feed residents requiring total or partial assist with meals, set up trays for residents needing assistance, and pass and assist with snacks.</li>
  <li>Answer calls light promptly and ensure lights are always within reach.</li>
  <li>Assist residents with bedpan, urinal, and bedside commode or to bathroom as needed and/or as directed. Change incontinent brief or diaper every two hours or more frequently if needed.</li>
  <li>Take and give notice in writing, vital signs (temp, pulse, respiration &amp; blood pressure), heights and weights as requested, report abnormal or unusual signs to charge nurse. Report skin breakdown, pressure sores, changes in residents’ physical/mental condition to nurse immediately.</li>
  <li>Measure intake and output on all residents for whom it has been ordered including emptying urine from indwelling catheters or other urine collection devices near end of shift and assist in collection of specimens.</li>
  <li>Pass water to residents and ensure it is within reach. Collect water pitchers for cleaning per schedule.</li>
  <li>Clean wheelchairs, walkers, commodes, bedpans and urinals per schedule.</li>
  <li>Report unusual color or odor of excretes (urine, drainage, stool or sputum) before discarding it.</li>
  <li>Assist in the transport, transfer, ambulation, frequent positioning and providing ROM to residents. Use measures that ensure resident and associate safety. Request assistance when lifting, turning and moving residents, using lifting devices when needed. Transport to activities, meals and appointments as requested.</li>
  <li>Help maintain personal dignity of each resident by ensuring privacy and treating them with respect. Understand and follow Resident Bill of Rights.</li>
  <li>Apply safety devices as directed by the nurse, check safety devices every thirty minutes and release every two hours.</li>
  <li>Ensure residents who are unable to call for help are checked frequently.</li>
  <li>Ensure rooms are ready for new admissions.</li>
  <li>Assist in admission, transfer and discharge of residents including ensuring rooms are ready for admit and assist resident with belongings upon discharge.</li>
  <li>Greet newly admitted residents on admission and escort them to their room as necessary.</li>
  <li>Complete Nurse Aide flow sheet during shift and according to instructions using only authorized abbreviations.</li>
  <li>Document care given in CareTracker.</li>
  <li>Identify resident before providing care.</li>
  <li>Follow universal precautions and isolation procedures for infection control. Wash hands at beginning of shift, between residents, before passing trays and after assisting with elimination—even if wearing gloves.</li>
  <li>Inventory and mark resident’s personal possessions as instructed.</li>
  <li>Report occupational exposures to blood, body fluids, infectious materials and hazardous chemicals immediately.</li>
  <li>Maintain all service areas in clean and orderly condition and keep halls clear of equipment.</li>
  <li>Report all accidents or incidents observed immediately.</li>
  <li>Report suspected abuse immediately.</li>
  <li>Perform other duties as assigned</li>
  </ul>
  <p> </p>
  <p><strong>General Working Conditions:</strong></p>
  <p>This position entails standing for long periods of time. While performing the duties of this job, the employee is required to communicate effectively with others, sit, stand, walk and use hands to handle keyboard, telephone, paper, files, and other equipment and objects. The employee must be able to read, write, and speak fluent English. The employee is occasionally required to reach with hands and arms and push/pull equipment frequently. The employee is expected to possess good organization skills, with the ability to work under pressure and meet deadlines. The employee must be compassionate and empathetic. The employee will occasionally lift and/or move up to 25 pounds. The employee may frequently bend, reach, grasp, and climb. The employee may need to squat and kneel. The work environment requires appropriate interaction with others. The noise level in the work environment is moderate. Occasional travel to different locations may be required.</p>
  <p><strong><em>Connecting Seniors, Families and Communities</em></strong></p>
  <p><em>For over 37 years, our senior living communities have served seniors and their families across Michigan, Ohio, Indiana, Iowa, Kentucky, and Tennessee, with each location offering unique services including independent, enhanced, and assisted living, as well as memory care and rehabilitation and skilled nursing. Through forming authentic connections and committing to creating the absolute best experiences each day for our residents and their families, we’ve created a special culture within our communities that allows our employees to do their best work and our residents to shine every day.</em></p>
  <p> </p>
  <p>Not Just Making Every Day Great. Making Every Minute Great. There are 1,440 minutes in every single day. We aspire to make each one of them an exceptional moment. This philosophy is supported by our 6 powerful, yet simple pillars: Dream Big, Have Courage, Take Initiative, Be Accountable, Give Back &amp; Enjoy it. We strive to fulfill the aspirational yet unattainable goal of creating the absolute best experience with every person, in every interaction, every minute of every day.</p>
  <p> </p>
  <p>It begins with empowering our employees. Every employee, at every level of the company, is expected to perform like a leader. Everyone is encouraged and expected to put the needs of each other above everything else. No one here just “does their job” The mission is to create the absolute best experiences. This emphasis on putting people first has helped us successfully grow for the right reasons.</p>
  <p> </p>
  <p>We have developed an environment that attracts dreamers, adventurers, creators, givers and believers to seek career opportunities with us. We find people who believe that true happiness is only found in the service of others. We want high-performers with diverse skill-sets and big hearts. We treat each other as family and find that close collaboration creates the biggest ideas.</p>
  <p> </p>
  <p>If you love serving others, and are looking for an opportunity to thrive, <strong>CommonSail Investment Group</strong> and our businesses is your destination.</p>
  <p> </p>
  <p><em>This classification description is intended to indicate the general kinds of tasks and levels of work difficulty that are required of positions given this title and should not be construed as declaring what the specific duties and responsibilities of any particular position shall be. It is not intended to limit or in any way modify the right of any supervisor to assign, direct and control the work of the employees under her/his supervision. The use of a particular expression or illustration describing duties shall not exclude other duties not mentioned that are of a similar kind or level of difficulty.</em></p>
  <p><strong>Equal Opportunity Employer</strong></p>
  <p>Click on glassdoor to see our employee testimonials</p>
  <p><a href="https://www.glassdoor.com/Overview/Working-at-CSIG-Holding-EI_IE867530.11,23.htm"></a></p>
  <p> </p>
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42544774: 42496414
833399000001701343: 3673673
130995: 131380
2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-03-25 03:00:00+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: Caregiver
Remote_7: Allegan, MI
REMOTE_8: Allegan, Michigan, United States
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: http://corsocarepharmacy.hrmdirect.com/employment/view.php?req=3673673
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True: False
?_15: 32000
?_16: 34000
USD: USD
40000_18: 32000
46000_19: 34000
40000_20: 32000
46000_21: 34000
33906: 27605
38992: 29330
<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <p><strong>Briarwood Assisted Living and Memory Care - Leisure Living</strong></p>
  <p><strong>Caregiver - $16 per hour starting &amp; $17 after medication training!</strong></p>
  <p><strong>Part-Time 2nd Open! 2PM-10PM</strong></p>
  <p><strong>Must haves to be a Caregiver:</strong></p>
  <ul>
  <li>Passionate about working with seniors</li>
  <li>Open and eager to learn!</li>
  <li>Interest in pursuing a career in Healthcare setting (ie, CNA, Nursing, Geriatrics)</li>
  </ul>
  <p><strong>What your day to day looks like as a Caregiver:</strong></p>
  <ul>
  <li>You provide compassionate and competent care for residents by performing the following services
  	<ul>
  <li>Bathing, showering, and grooming/dressing assistance</li>
  <li>Assist residents with dining</li>
  <li>Wheelchair and walking escorts</li>
  <li>Meal, activity, and medication reminder assistance</li>
  <li>Answers resident call signals</li>
  </ul>
  </li>
  <li>Participate in Life Enrichment activities.</li>
  </ul>
  <p>We’ve grown our business with an employee first mindset, it’s the basis of everything we do. We are one team, with one plan and everyone’s included. This means we move forward together, always leading with empathy and viewing all decisions through the lens of every employee.<br/>
  <br/>
  We believe in this so strongly that every employee in our company has scheduled monthly conversations with their leader to discuss their performance, growth and opportunities to improve the employee and customer experience.</p>
  <p> </p>
  <p>As an Employee First organization, we invest in helping our employees become the best version of themselves. When our employees are at their best, they provide the absolute best service.</p>
  <p> </p>
  <p><strong>General Working Conditions</strong></p>
  <p>This position entails standing for long periods of time. While performing the duties of this job, the employee is required to communicate effectively with others, sit, stand, walk, and use hands to handle keyboard, telephone, paper, files, and other equipment and objects. The employee is occasionally required to reach with hands and arms. This position requires the ability to review detailed documents and read computer screens. The employee will occasionally lift and/or move up to 25 pounds. The work environment requires appropriate interaction with others. The noise level in the work environment is moderate. Occasional travel to different locations may be required.</p>
  <p><strong><em>Connecting Seniors, Families and Communities</em></strong></p>
  <p><em>For over 37 years, our senior living communities have served seniors and their families across Michigan, Ohio, Indiana, Iowa, Kentucky, and Tennessee, with each location offering unique services including independent, enhanced, and assisted living, as well as memory care and rehabilitation and skilled nursing. Through forming authentic connections and committing to creating the absolute best experiences each day for our residents and their families, we’ve created a special culture within our communities that allows our employees to do their best work and our residents to shine every day.</em></p>
  <p> </p>
  <p>Not Just Making Every Day Great. Making Every Minute Great. There are 1,440 minutes in every single day. We aspire to make each one of them an exceptional moment. This philosophy is supported by our 6 powerful, yet simple pillars: Dream Big, Have Courage, Take Initiative, Be Accountable, Give Back &amp; Enjoy it. We strive to fulfill the aspirational yet unattainable goal of creating the absolute best experience with every person, in every interaction, every minute of every day.</p>
  <p> </p>
  <p>It begins with empowering our employees. Every employee, at every level of the company, is expected to perform like a leader. Everyone is encouraged and expected to put the needs of each other above everything else. No one here just “does their job” The mission is to create the absolute best experiences. This emphasis on putting people first has helped us successfully grow for the right reasons.</p>
  <p> </p>
  <p>We have developed an environment that attracts dreamers, adventurers, creators, givers and believers to seek career opportunities with us. We find people who believe that true happiness is only found in the service of others. We want high-performers with diverse skill-sets and big hearts. We treat each other as family and find that close collaboration creates the biggest ideas.</p>
  <p> </p>
  <p>If you love serving others, and are looking for an opportunity to thrive, <strong>CommonSail Investment Group</strong> and our businesses is your destination.</p>
  <p> </p>
  <p><em>This classification description is intended to indicate the general kinds of tasks and levels of work difficulty that are required of positions given this title and should not be construed as declaring what the specific duties and responsibilities of any particular position shall be. It is not intended to limit or in any way modify the right of any supervisor to assign, direct and control the work of the employees under her/his supervision. The use of a particular expression or illustration describing duties shall not exclude other duties not mentioned that are of a similar kind or level of difficulty.</em></p>
  <p> </p>
  <p>#RM</p>


42544774: 42496415
833399000001701343: 3673689
130995: 131380
2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-03-25 03:00:00+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: Caregiver
Remote_7: Rockford, MI
REMOTE_8: Rockford, Michigan, United States
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: http://corsocarepharmacy.hrmdirect.com/employment/view.php?req=3673689
en_12: en
True: False
USD: USD
40000_18: 32000
46000_19: 34000
40000_20: 32000
46000_21: 34000
33906: 27605
38992: 29330
<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <p> </p>
  <p><em><strong>Caregiver / Med Tech</strong></em></p>
  <p><strong>StoryPoint Of Rockford</strong></p>
  <p>2885 10 Mile Rd NE, Rockford, MI 49341</p>
  <p>-PT and PRN Positions available on all shifts</p>
  <p>-Benefits for FT Employees!</p>
  <p>-Fun working Environment!</p>
  <p>-Weekend Warrior Positions Available</p>
  <p><strong>Position Summary:</strong><br/>
  As a Caregiver you are responsible for providing caring and personalized assistance for residents living in our community.</p>
  <p><br/>
  <strong>Required Experience for Caregiver:</strong><br/>
  • High School Diploma or GED preferred.<br/>
  • Previous Healthcare, Geriatrics or experience working with the elderly population preferred.<br/>
  • Certified Nurse Aide (CNA) or Medical Assistant (MA) Certification preferred.<br/>
  • Ability to apply common sense understanding to carry out instructions furnished in written, oral, or diagram form.<br/>
  • Occasionally lift and/or move up to 25 pounds.<br/>
  Accountabilities for Caregiver:<br/>
  • Timely &amp; Accountable Attendance: Upholding to work schedules, being ready to start work on time, remaining on the job for the whole duration of shift and limited use of time off.<br/>
  • 1440 Care for residents: Understanding and leading our 1440 care standards so you and your team ensure that each resident and each family has their needs met.<br/>
  • Communicate resident changes immediately: Providing timely and detailed information to your Wellness Leader regarding any changes to a resident’s needs or care.<br/>
  • Responsible communication with families: Communicating messages tactfully and timely with resident’s families and ensuring the message has been received and correctly understood.<br/>
  • Build strong community relationships: With Wellness and community peers, with families, residents and Leaders.</p>
  <p><strong>Responsibilities for Caregiver:</strong><br/>
  • Actively supports our culture – our pillars and 1440.<br/>
  • Completion of daily/weekly tasks as assigned by the Wellness Coordinator, as well as assisting others routinely with their assignments if needed.<br/>
  • Will provide compassionate and competent care for residents by performing the following services:</p>
  <ul>
  <li>Bathing, showering and grooming assistance</li>
  <li>Assist residents with dining</li>
  <li>Provides wheelchair and walking escorts</li>
  <li>Provides toileting and light incontinence care assistance</li>
  <li>Assistance with morning and bedtime routines</li>
  <li>Performs light upkeep of resident rooms</li>
  <li>Answers resident call signals</li>
  <li>Medication assistance, personal care/ medication administration, Assisted Living, Memory Care</li>
  </ul>
  <p>• Completes and documents appropriate records, including pertinent information entered into log book.<br/>
  • Works scheduled shift but also provides flexibility and is open to helping other shifts if needed.<br/>
  • Maintains knowledge of all safety and emergency procedures.<br/>
  • Is knowledgeable of and abides by all company policies and procedures.<br/>
  • Communicates any concerns regarding resident care, treatment, or changes in behavior to the appropriate person.<br/>
  • Attends community staff meetings, in-service programs, safety courses, and other required meetings.<br/>
  •Stays up to date and knowledgeable of all departmental communication.</p>
  <p> </p>
  <p><strong>General Working Conditions</strong></p>
  <p>This position entails standing for long periods of time. While performing the duties of this job, the employee is required to communicate effectively with others, sit, stand, walk and use hands to handle keyboard, telephone, paper, files, and other equipment and objects. The employee must be able to read, write, and speak fluent English. The employee is occasionally required to reach with hands and arms and push/pull equipment frequently. The employee is expected to possess good organization skills, with the ability to work under pressure and meet deadlines. The employee must be compassionate and empathetic. The employee will occasionally lift and/or move up to 25 pounds. The employee may frequently bend, reach, grasp, and climb. The employee may need to squat and kneel. The work environment requires appropriate interaction with others. The noise level in the work environment is moderate. Occasional travel to different locations may be required.</p>
  <p><br/>
  We are fortunate to serve seniors, employers, employees, patients and each other.</p>
  <p><br/>
  <strong>We have comprehensive benefit packages that include health, dental, vision, 401(k), income protection, and extraordinary work-life benefits.</strong></p>
  <p><br/>
  This classification description is intended to indicate the general kinds of tasks and levels of work difficulty that are required of positions given this title and should not be construed as declaring what the specific duties and responsibilities of any particular position shall be. It is not intended to limit or in any way modify the right of any supervisor to assign, direct and control the work of the employees under her/his supervision. The use of a particular expression or illustration describing duties shall not exclude other duties not mentioned that are of a similar kind or level of difficulty.</p>
  <p><strong>Equal Opportunity Employer</strong></p>
  <p>Click on glassdoor to see our employee testimonials</p>
  <p><a href="https://www.glassdoor.com/Overview/Working-at-CSIG-Holding-EI_IE867530.11,23.htm"></a></p>
  <p> </p>
  <p>#SP1</p>


42544774: 42520886
833399000001701343: 3673181
130995: 131294
2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-03-25 03:00:00+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: Mechanic
Remote_7: Bradford, PA
REMOTE_8: Bradford, Pennsylvania, United States
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: http://collisionright.hrmdirect.com/employment/view.php?req=3673181
EN_11: MI
en_12: en
True: False
USD: USD
40000_18: 38000
46000_19: 62000
40000_20: 38000
46000_21: 62000
33906: 32781
38992: 53485
<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <p><strong>Location: </strong>Dexter's Service &amp; Collision - 156 W. Washington St., Bradford, PA 16701</p>
  <p><strong>Title: Mechanic</strong></p>
  <p><strong>Status: </strong>Non-Exempt</p>
  <p><strong>Created/Revised: </strong>September 2022</p>
  <p><strong><u><span ":="" 10.0pt"="">SUMMARY:</span></u></strong> <span ":="" 10.0pt"="">Mechanic main responsibility is to provide repairs to customer vehicles when brought into the repair shop. Auto Mechanics work on everything from engines, to belts, to transmissions, to brakes.</span> <span ":="" 10.0pt"="">Their duties include repairing the vehicle's mechanical components, diagnosing problems with cars, and performing maintenance work on them as well.</span></p>
  <p><strong><u><span ":="" 10.0pt"="">ESSENTIAL FUNCTIONS AND RESPONSIBILITIES</span></u></strong><strong><span ":="" 10.0pt"="">:</span></strong></p>
  <ul>
  <li><span ":="" 10.0pt"="">Pre-Scan vehicles to determine all codes</span></li>
  <li><span ":="" 10.0pt"="">Assist the Estimator in a 100% accurate repair plan to avoid supplements and reduce cycle time</span></li>
  <li><span ":="" 10.0pt"="">Suspension and alignments</span></li>
  <li><span ":="" 10.0pt"="">Systematically diagnose electronic &amp; wiring issues</span></li>
  <li><span ":="" 10.0pt"="">Re-Calibrate onboard systems as necessary</span></li>
  <li><span ":="" 10.0pt"="">Occasional full frame swaps</span></li>
  <li><span ":="" 10.0pt"="">Diagnose wind noise/leaks</span></li>
  <li><span ":="" 10.0pt"="">Perform quality control procedures and sign off at each stage of repair to ensure the final product meets your downstream customer’s expectations and ensures the customer’s satisfaction</span></li>
  <li><span ":="" 10.0pt"="">Post-Scan vehicles to ensure all codes have been reset and repairs have been properly performed</span></li>
  <li><span ":="" 10.0pt"="">Diagnostic repairs including electrical issues</span></li>
  </ul>
  <p><strong><span ":="" 10.0pt"="">Requirements:</span></strong></p>
  <ul>
  <li><span ":="" 10.0pt"="">Inspection and Emissions License</span></li>
  <li><span ":="" 10.0pt"="">5-10+ years’ experience in a similar role</span></li>
  <li><span ":="" 10.0pt"="">I-CAR and other certifications are a plus</span></li>
  <li><span ":="" 10.0pt"="">Must have own tools</span></li>
  <li><span ":="" 10.0pt"="">Exceptional problem-solving skills</span></li>
  <li><span ":="" 10.0pt"="">Ability to work in a team environment</span></li>
  <li><span ":="" 10.0pt"="">Valid Driver’s License</span></li>
  <li><span ":="" 10.0pt"="">Predictable and reliable attendance required</span></li>
  <li><span ":="" 10.0pt"="">Physical demand with the periodic lifting of objects over 50lbs</span></li>
  <li><span ":="" 10.0pt"="">Must be open to Continuous education and training</span></li>
  </ul>
  <p><em><span ":="" 10.0pt"="">This position description is intended to be dynamic and subject to change. Position requirements and essential functions may be altered from time to time based upon the needs of the organization and department. This position may be required to execute special projects or other related duties on occasion. </span></em></p>
  <p> </p>


42544774: 40772172
833399000001701343: 1969233
130995: 129268
2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-03-25 00:54:20+00:00
?_5: 2026-04-18 09:11:35+00:00
Remote_7: Detmold, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
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EN_11: EN
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USD: EUR
40000_18: 15000
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33906: 15000
38992: 21000
*INTERNATIONAL* Case Manager:
  Duales Studium Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Online Marketing & E-Commerce (m/w/d) - Start 2026

<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <p>Mode ist unsere Leidenschaft - und das bereits seit über 55 Jahren. Saison für Saison entwickeln wir als familiengeführte Unternehmensgruppe erfolgreiche Kollektionen, die inzwischen in über 70 Ländern und 15.000 Schuhgeschäften zu finden sind. Unsere Maxime lautet: Immer ein bisschen mehr tun als der Wettbewerb, Dinge ausprobieren, ausgetretene Pfade vermeiden und die Bodenhaftung nicht verlieren. Dass dieses Konzept aufgeht, spiegelt unsere Erfolgsgeschichte wider. Werde Teil dieses Erfolgs und bewirb Dich beim europäischen Marktführer der Branche.<br/></p><p><br/></p><p>Denn sei es im dualen Studium oder in der klassischen Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau, alle Wege führen die Karriereleiter hinauf. Zahlreiche Beispielkarrieren belegen dies – vom Azubi zur Führungskraft bis hin zum Geschäftsführer. Möchtest Du vorab in unserer Ausbildungswelt eintauchen? Dann besuche unseren <a href="https://career.wortmann-group.com/de/news/azubi-blog.html" rel="noopener" target="_blank">Azubi-Blog</a> und Instagram-Kanal <a href="https://www.instagram.com/accounts/login/?next=https%3A%2F%2Fwww.instagram.com%2Fwortmann_karriere%2F%3Fhl%3Dde" rel="noopener" target="_blank">(wortmann_karriere)</a>. Dort berichten unsere Azubis und dual Studierenden nämlich von ihrem Alltag bei Wortmann und dem Leben an der Uni bzw. Berufsschule.<br/><br/></p><p><br/></p><p>Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir <strong>zum 01. August 2026</strong> Dich als <strong>Dualen Studenten (m/w/d) </strong>im Bereich<strong> Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Online Marketing &amp; E-Commerce</strong>.</p><p><br/><strong>Studienverlauf:</strong></p><ul><li><p>Die Studiendauer beträgt 3 Jahre.</p></li><li><p>Die Theoriephasen finden in Blockform an der Fachhochschule der Wirtschaft (FHDW) wahlweise am Standort Bielefeld oder Paderborn statt.</p></li><li><p>Die Studiengebühren der FHDW werden von uns getragen, Auslandsaufenthalte sind während der Theoriephasen möglich.</p></li><li><p>Während der Praxisphasen lernst Du die vollständige Prozesskette im E-Commerce kennen, Du erhältst aber auch in angrenzende Bereiche wie das Marketing oder den Vertrieb einen umfassenden Einblick.</p></li><li><p>Um Dir den Einstieg in den Arbeitsalltag zu erleichtern, bekommst Du einen Azubi-Paten an die Hand.</p></li><li><p>Du erhältst viel Verantwortung durch Projektarbeiten, die Mitarbeit am Azubi-Blog oder im Instagram-Team.</p></li><li><p>Durch Seminare, Teamtrainings und Azubifahrten fördern wir Deine persönliche und fachliche Weiterbildung.</p></li><li><p>Du erhältst ein Sprachtraining in Englisch mit anerkanntem Abschlusszertifikat.</p></li><li><p>Wir garantieren Dir hohe Übernahmequoten und somit eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmensumfeld.</p></li></ul><p><strong><br/>Was uns ausmacht:</strong></p><ul><li><p>Ein modernes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer familiären Unternehmenskultur.</p></li><li><p>Alles, was Du zum Arbeiten benötigst: Klimatisierte Büros, kostenlose Parkplätze sowie eine moderne Arbeitsplatzumgebung.</p></li><li><p>Durch die Gleitzeitregelung der Arbeitszeit bieten wir Dir ein hohes Maß an Flexibilität.</p></li><li><p>Mit uns profitierst Du von Sonderkonditionen und Angeboten bei verschiedensten Vertragspartnern über das Portal corporate benefits.</p></li><li><p>Durch einen Mitarbeiterrabatt in unserem Fabrikverkauf sowie im Tamaris Onlineshop füllt sich der Schuhschrank wie von allein.</p></li><li><p>Fit und entspannt im Alltag: Durch verschiedene kostenlose Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit lokalen Fitnessstudios sowie mit dem Anbieter sportnavi.de.<br/></p></li><li><p>Wir feiern Erfolg und Gemeinschaft: Arbeitgeberfinanzierte Team-Events und Firmenfeiern sind ein fester Bestandteil <br/>unserer Unternehmenskultur.</p></li><li><p>Wir wurden vom Wirtschaftsmagazin „Capital“ und der Talent-Plattform <a href="http://Ausbildung.de" rel="noopener" target="_blank">Ausbildung.de</a> bereits zum siebten Mal in Folge als einer der besten Ausbildungsbetriebe Deutschlands mit 5 von 5 Sternen ausgezeichnet.<br/></p></li></ul>
  <h3>Requirements</h3>
  <p><strong>Was Dich ausmacht:</strong></p><ul><li><p>Du hast großes Interesse an digitalen Medien und eine Affinität zum Online-Handel.</p></li><li><p>Du hast Spaß an Mode und bist ein echter Teamplayer.</p></li><li><p>Du bist kommunikativ und wissbegierig.</p></li><li><p>Du packst Dinge an, anstatt nur darüber zu reden – „Hands-On“ ist für Dich kein Fremdwort.</p></li><li><p>Du bist flexibel und offen für neue Herausforderungen.</p></li><li><p>Du strebst Dein Abitur, die Fachgebundene Hochschulreife oder die Fachhochschulreife an oder hast einen der genannten Schulabschlüsse bereits erfolgreich abgeschlossen.</p></li><li><p>Du kannst gute Durchschnittsnoten in den Hauptfächern vorweisen.</p></li><li><p>Du hast Dein Studium abgebrochen? Bewirb Dich gerne für einen Restart bei uns!</p></li></ul><p><br/></p><p>Trifft unsere Beschreibung genau auf Dich zu? Dann stell' Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bei uns vor:<br/><br/></p><ul><li><p>Motivationsschreiben: Warum Du? Warum wir?</p></li><li><p>Tabellarischer Lebenslauf</p></li><li><p>Die letzten 2 Schulzeugnisse</p></li><li><p>Sonstige Qualifikationsnachweise</p></li></ul><p><br/>Wir freuen uns auf Dich!<br/><br/></p><p><strong><span><br/></span></strong></p><p><strong><span><br/></span></strong></p><p><strong><span><br/></span></strong></p><p><strong><span>DEIN KONTAKT</span><br/><br/>Alexandra Löhr</strong></p><p>HR Coordinator Young Professionals</p><p>Wortmann KG</p><p>Internationale Schuhproduktionen<br/>Personalmanagement<br/>Klingenbergstraße 1-3<br/>32758 Detmold</p>

https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343:
  https://karriere.wortmann.com/o/duales-studium-betriebswirtschaft-mit-dem-schwerpunkt-online-marketing-e-commerce-mwd-2-5


42544774: 40772171
833399000001701343: 1969378
130995: 129268
2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-03-25 00:54:20+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: Ausbildung zum Kaufmann im E-Commerce (m/w/d) - Start 2026
Remote_7: Detmold, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
REMOTE_8: Detmold, North Rhine-Westphalia, Germany
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: https://karriere.wortmann.com/o/ausbildung-zum-kaufmann-im-e-commerce-mwd-2-4
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33906: 13200
38992: 15600
<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <p>Mode ist unsere Leidenschaft - und das bereits seit über 55 Jahren. Saison für Saison entwickeln wir als familiengeführte Unternehmensgruppe erfolgreiche Kollektionen, die inzwischen in über 70 Ländern und 15.000 Schuhgeschäften zu finden sind. Unsere Maxime lautet: Immer ein bisschen mehr tun als der Wettbewerb, Dinge ausprobieren, ausgetretene Pfade vermeiden und die Bodenhaftung nicht verlieren. Dass dieses Konzept aufgeht, spiegelt unsere Erfolgsgeschichte wider. Werde Teil dieses Erfolgs und bewirb Dich beim europäischen Marktführer der Branche.<br/></p><p><br/></p><p>Denn sei es im dualen Studium oder in der klassischen Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau, alle Wege führen die Karriereleiter hinauf. Zahlreiche Beispielkarrieren belegen dies – vom Azubi zur Führungskraft bis hin zum Geschäftsführer. Möchtest Du vorab in unserer Ausbildungswelt eintauchen? Dann besuche unseren <a href="https://career.wortmann-group.com/de/news/azubi-blog.html" rel="noopener" target="_blank">Azubi-Blog</a> und Instagram-Kanal <a href="https://www.instagram.com/accounts/login/?next=https%3A%2F%2Fwww.instagram.com%2Fwortmann_karriere%2F%3Fhl%3Dde" rel="noopener" target="_blank">(wortmann_karriere)</a>. Dort berichten unsere Azubis und dual Studierenden nämlich von ihrem Alltag bei Wortmann und dem Leben an der Uni bzw. Berufsschule.<br/><br/></p><p><br/></p><p>Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir <strong>zum 01. August 2026</strong> Dich als <strong>Kaufmann im E-Commerce (m/w/d)</strong>.</p><p><br/><strong>Ausbildungsverlauf:</strong></p><ul><li><p>Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre (Verkürzung möglich).</p></li><li><p>Der Berufsschulunterricht findet 2x wöchentlich am Reinhard-Mohn-Berufskolleg in Gütersloh statt.</p></li><li><p>Während der Praxisphasen lernst Du die vollständige Prozesskette im E-Commerce kennen, Du erhältst aber auch in angrenzende Bereiche wie das Marketing, den Vertrieb oder das Rechnungswesen einen umfassenden Einblick.</p></li><li><p>Um Dir den Einstieg in den Arbeitsalltag zu erleichtern, bekommst Du einen Azubi-Paten an die Hand.</p></li><li><p>Du erhältst viel Verantwortung durch Projektarbeiten, die Mitarbeit am Azubi-Blog oder im Instagram-Team.</p></li><li><p>Durch Seminare, Teamtrainings und Azubifahrten fördern wir Deine persönliche und fachliche Weiterbildung.</p></li><li><p>Du erhältst ein Sprachtraining in Englisch mit anerkanntem Abschlusszertifikat.</p></li><li><p>Wir garantieren Dir hohe Übernahmequoten und somit eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmensumfeld.</p></li></ul><p><strong><br/>Was uns ausmacht:</strong></p><ul><li><p>Ein modernes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer familiären Unternehmenskultur.</p></li><li><p>Alles, was Du zum Arbeiten benötigst: Klimatisierte Büros, kostenlose Parkplätze sowie eine moderne Arbeitsplatzumgebung.</p></li><li><p>Durch die Gleitzeitregelung der Arbeitszeit bieten wir Dir ein hohes Maß an Flexibilität.</p></li><li><p>Mit uns profitierst Du von Sonderkonditionen und Angeboten bei verschiedensten Vertragspartnern über das Portal corporate benefits.</p></li><li><p>Durch einen Mitarbeiterrabatt in unserem Fabrikverkauf sowie im Tamaris Onlineshop füllt sich der Schuhschrank wie von allein.</p></li><li><p>Fit und entspannt im Alltag: Durch verschiedene kostenlose Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit lokalen Fitnessstudios sowie mit dem Anbieter sportnavi.de.<br/></p></li><li><p>Wir feiern Erfolg und Gemeinschaft: Arbeitgeberfinanzierte Team-Events und Firmenfeiern sind ein fester Bestandteil <br/>unserer Unternehmenskultur.</p></li><li><p>Wir wurden vom Wirtschaftsmagazin „Capital“ und der Talent-Plattform <a href="http://Ausbildung.de" rel="noopener" target="_blank">Ausbildung.de</a> bereits zum siebten Mal in Folge als einer der besten Ausbildungsbetriebe Deutschlands mit 5 von 5 Sternen ausgezeichnet.</p></li></ul>
  <h3>Requirements</h3>
  <p><strong>Was Dich ausmacht:</strong></p><ul><li><p>Du hast großes Interesse an digitalen Medien und eine Affinität zum Online-Handel.</p></li><li><p>Du hast Spaß an Mode und bist ein echter Teamplayer.</p></li><li><p>Du bist kommunikativ und wissbegierig.</p></li><li><p>Du packst Dinge an, anstatt nur darüber zu reden – „Hands-On“ ist für Dich kein Fremdwort.</p></li><li><p>Du bist flexibel und offen für neue Herausforderungen.</p></li><li><p>Du strebst Dein Abitur, die Fachgebundene Hochschulreife oder die Fachhochschulreife an oder hast einen der genannten Schulabschlüsse bereits erfolgreich abgeschlossen.</p></li><li><p>Du kannst gute Durchschnittsnoten in den Hauptfächern vorweisen.</p></li><li><p>Du hast Dein Studium abgebrochen? Bewirb Dich gerne für einen Restart bei uns!</p></li></ul><p><br/></p><p>Trifft unsere Beschreibung genau auf Dich zu? Dann stell' Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bei uns vor:<br/><br/></p><ul><li><p>Motivationsschreiben: Warum Du? Warum wir?</p></li><li><p>Tabellarischer Lebenslauf</p></li><li><p>Die letzten 2 Schulzeugnisse</p></li><li><p>Sonstige Qualifikationsnachweise</p></li></ul><p><br/>Wir freuen uns auf Dich!<br/><br/></p><p><strong><span><br/></span></strong></p><p><strong><span><br/></span></strong></p><p><strong><span><br/></span></strong></p><p><strong><span>DEIN KONTAKT</span><br/><br/>Alexandra Löhr</strong></p><p>HR Coordinator Young Professionals</p><p>Wortmann KG</p><p>Internationale Schuhproduktionen<br/>Personalmanagement<br/>Klingenbergstraße 1-3<br/>32758 Detmold</p>


42544774: 40772173
833399000001701343: 1925370
130995: 129268
2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-03-25 00:54:20+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: Mechatroniker / Elektriker als Servicetechniker (m/w/d)
Remote_7: Detmold, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
REMOTE_8: Detmold, North Rhine-Westphalia, Germany
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: https://karriere.wortmann.com/o/mechatroniker-elektriker-mwd
EN_11: MI
en_12: de
True: False
USD: EUR
40000_18: 34000
46000_19: 46000
40000_20: 39412
46000_21: 53323
33906: 34000
38992: 46000
<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <p>Mode ist unsere Leidenschaft - und das bereits seit über 55 Jahren. Saison für Saison entwickeln wir als familiengeführte Unternehmensgruppe erfolgreiche Kollektionen, die inzwischen in über 70 Ländern und 15.000 Schuhgeschäften zu finden sind. Unsere Maxime lautet: Immer ein bisschen mehr tun als der Wettbewerb, Dinge ausprobieren, ausgetretene Pfade vermeiden und die Bodenhaftung nicht verlieren. Dass dieses Konzept aufgeht, spiegelt unsere Erfolgsgeschichte wider. Werden Sie Teil dieses Erfolgs und bewerben Sie sich beim europäischen Marktführer der Branche.<br/><br/>Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir Unterstützung für das Team der Wartungstechnik in der Logistik. </p><p><br/></p><p><strong>Was Sie bei uns bewegen:</strong></p><ul><li><p>Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Prüfung von Förderanlagen (Kartonfördertechnik, Hochregallager, Elektrohängebahn)</p></li><li><p>Fehlersuche und Diagnose mit modernen Diagnosegeräten sowie selbstständige Störungsbeseitigung</p></li><li><p>Fehlerermittlung, -bewertung und -beseitigung</p></li><li><p>Begleitung von Wartungen, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten</p><p><br/></p></li></ul><p><strong>Was uns ausmacht:</strong><br/></p><ul><li><p>Ein modernes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer familiären Unternehmenskultur.</p></li><li><p>Alles, was Sie zum Arbeiten benötigen: Klimatisierte Büros, kostenlose Parkplätze sowie eine moderne Arbeitsplatzumgebung.</p></li><li><p>Ein Arbeitstag, wie für Sie gemacht: Dank unserer flexiblen Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens können Sie Ihr Berufsleben optimal an ihr Privatleben anpassen.</p></li><li><p>Mit uns profitieren Sie von Sonderkonditionen und Angeboten bei verschiedensten Vertragspartnern über das Portal corporate Benefits.</p></li><li><p>Durch einen Mitarbeiterrabatt in unserem Fabrikverkauf sowie im Tamaris Onlineshop füllt sich der Schuhschrank wie von alleine.</p></li><li><p>Niemand tritt gerne auf der Stelle: Durch Schulungen und Seminare fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung, denn Ihr Karriereweg ist keine Einbahnstraße.</p></li><li><p>Fit und entspannt im Alltag: Durch verschiedene kostenlose Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit lokalen Fitnessstudios sowie mit dem Anbieter sportnavi.de.</p></li><li><p>Wir feiern Erfolg und Gemeinschaft: Arbeitgeberfinanzierte Team-Events und Firmenfeiern sind ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.</p></li></ul>
  <h3>Requirements</h3>
  <p><strong>Was Sie ausmacht:</strong></p><ul><li><p>Abgeschlossene Berufsausbildung im Fachbereich Mechatronik, Elektronik oder Elektrik oder eine vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</p></li><li><p>Erfahrung im Umgang mit Förder- oder Produktionstechnik wünschenswert</p></li><li><p>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist</p></li><li><p>Hohes Maß an technischem Verständnis</p></li></ul><p></p><p>Sie sind ein verantwortungsbewusster und äußerst engagierter Teamplayer und schätzen die konstruktive Zusammenarbeit? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.</p><p><br/></p><p></p><p><strong>IHR KONTAKT</strong></p><p><strong><br/>Gülizar Yüsün</strong><br/><span>HR Business Partner</span></p><p>Wortmann KG<br/>Internationale Schuhproduktionen<br/>Personalmanagement<br/>Klingenbergstraße 1-3<br/>32758 Detmold</p>


42544774: 40772175
833399000001701343: 1751322
130995: 129268
2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-03-25 00:54:20+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: Elektroniker für Automatisierungstechnik / Betriebstechnik (m/w/d)
Remote_7: Detmold, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
REMOTE_8: Detmold, North Rhine-Westphalia, Germany
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: https://karriere.wortmann.com/o/elektroniker-betriebstechnik-mwd-06-2024
EN_11: SE
en_12: de
True: False
USD: EUR
40000_18: 38000
46000_19: 44000
40000_20: 44049
46000_21: 51005
33906: 38000
38992: 44000
<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <p>Mode ist unsere Leidenschaft - und das bereits seit über 55 Jahren. Saison für Saison entwickeln wir als familiengeführte Unternehmensgruppe erfolgreiche Kollektionen, die inzwischen in über 70 Ländern und 15.000 Schuhgeschäften zu finden sind. Unsere Maxime lautet: Immer ein bisschen mehr tun als der Wettbewerb, Dinge ausprobieren, ausgetretene Pfade vermeiden und die Bodenhaftung nicht verlieren. Dass dieses Konzept aufgeht, spiegelt unsere Erfolgsgeschichte wider. Werden Sie Teil dieses Erfolgs und bewerben Sie sich beim europäischen Marktführer der Branche.<br/><br/>Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir Unterstützung für das Team der Wartungstechnik in der Logistik. </p><p><br/></p><p><strong>Was Sie bei uns bewegen:</strong></p><ul><li><p>Selbstständige Planung, Installation, Wartung und Reparatur elektrischer und mechanischer Einrichtungen der technischen Lagerlogistik</p></li><li><p>Installations- und Montagearbeiten, Begleitung von Wartungen, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten</p></li><li><p>Instandhaltung und Fehlerbeseitigung (elektrisch oder mechanisch), auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten</p></li><li><p>Überwachung des Anlagenstatus und seiner Subsysteme</p></li><li><p>Organisation und Begleitung von Wartungen</p></li><li><p>Sicherstellung permanenter Verfügbarkeit der Betriebstechnik</p></li></ul><p><br/></p><p><strong>Was uns ausmacht:</strong><br/></p><ul><li><p>Ein modernes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer familiären Unternehmenskultur.</p></li><li><p>Alles, was Sie zum Arbeiten benötigen: Klimatisierte Büros, kostenlose Parkplätze sowie eine moderne Arbeitsplatzumgebung.</p></li><li><p>Ein Arbeitstag, wie für Sie gemacht: Dank unserer flexiblen Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens können Sie Ihr Berufsleben optimal an ihr Privatleben anpassen.</p></li><li><p>Mit uns profitieren Sie von Sonderkonditionen und Angeboten bei verschiedensten Vertragspartnern über das Portal corporate Benefits.</p></li><li><p>Durch einen Mitarbeiterrabatt in unserem Fabrikverkauf sowie im Tamaris Onlineshop füllt sich der Schuhschrank wie von alleine.</p></li><li><p>Niemand tritt gerne auf der Stelle: Durch Schulungen und Seminare fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung, denn Ihr Karriereweg ist keine Einbahnstraße.</p></li><li><p>Fit und entspannt im Alltag: Durch verschiedene kostenlose Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit lokalen Fitnessstudios sowie mit dem Anbieter sportnavi.de.</p></li><li><p>Wir feiern Erfolg und Gemeinschaft: Arbeitgeberfinanzierte Team-Events und Firmenfeiern sind ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.</p></li></ul>
  <h3>Requirements</h3>
  <p><strong>Was Sie ausmacht:</strong></p><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker / Industrieelektriker / Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Berufserfahrung in der Elektroinstandhaltung sowie im mechanischen Wartungsbereich</p></li><li><p>Erfahrung im Umgang mit Förder- oder Produktionstechnik wünschenswert</p></li><li><p>Selbstständige, verantwortungsbewusste sowie lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität</p></li><li><p>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</p></li><li><p>Ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative</p></li></ul><p><br/></p><p>Sie sind ein verantwortungsbewusster und äußerst engagierter Teamplayer und schätzen die konstruktive Zusammenarbeit? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.</p><p></p><p><strong>IHR KONTAKT</strong><br/></p><p><strong>Gülizar Yüsün </strong><br/><span>HR Business Partner</span></p><p>Wortmann KG<br/>Internationale Schuhproduktionen<br/>Personalmanagement<br/>Klingenbergstraße 1-3<br/>32758 Detmold</p>


42544774: 40772177
833399000001701343: 1503440
130995: 129268
2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-03-25 00:54:20+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: Schuhtechniker (m/w/d)
Remote_7: Detmold, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
REMOTE_8: Detmold, North Rhine-Westphalia, Germany
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: https://karriere.wortmann.com/o/schuhtechniker-mwd
EN_11: SE
en_12: de
True: False
USD: EUR
40000_18: 50000
46000_19: 52400
40000_20: 57960
46000_21: 60742
33906: 50000
38992: 52400
<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <p>Mode ist unsere Leidenschaft - und das bereits seit über 55 Jahren. Saison für Saison entwickeln wir als familiengeführte Unternehmensgruppe erfolgreiche Kollektionen, die inzwischen in über 70 Ländern und 15.000 Schuhgeschäften zu finden sind. Unsere Maxime lautet: Immer ein bisschen mehr tun als der Wettbewerb, Dinge ausprobieren, ausgetretene Pfade vermeiden und die Bodenhaftung nicht verlieren. Dass dieses Konzept aufgeht, spiegelt unsere Erfolgsgeschichte wider. Werden Sie Teil dieses Erfolgs und bewerben Sie sich beim europäischen Marktführer der Branche.<strong><br/></strong></p><p><br/></p><p>Zur Sicherung des hohen Qualitätsstandards unserer Lifestylemarke Tamaris suchen wir Sie als <strong>Schuhtechniker (m/w/d).</strong></p><p><br/></p><p><strong>Was Sie bei uns bewegen:</strong></p><ul><li><p>Kontrolle der Produktion in unseren Produktionsstätten weltweit</p></li><li><p>Erkennen und Beseitigung von Schwachstellen in der Produktion</p></li><li><p>Koordination der organisatorischen und administrativen Aufgaben zwischen Produktmanagement, Beschaffung und unseren Produktionsstätten</p></li></ul><p><br/></p><p><strong>Was uns ausmacht:</strong><br/></p><ul><li><p>Ein modernes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer familiären Unternehmenskultur.</p></li><li><p>Alles, was Sie zum Arbeiten benötigen: Klimatisierte Büros, kostenlose Parkplätze sowie eine moderne Arbeitsplatzumgebung.</p></li><li><p>Ein Arbeitstag, wie für Sie gemacht: Dank unserer flexiblen Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens können Sie Ihr Berufsleben optimal an ihr Privatleben anpassen.</p></li><li><p>Mit uns profitieren Sie von Sonderkonditionen und Angeboten bei verschiedensten Vertragspartnern über das Portal corporate Benefits.</p></li><li><p>Durch einen Mitarbeiterrabatt in unserem Fabrikverkauf sowie im Tamaris Onlineshop füllt sich der Schuhschrank wie von alleine.</p></li><li><p>Niemand tritt gerne auf der Stelle: Durch Schulungen und Seminare fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung, denn Ihr Karriereweg ist keine Einbahnstraße.</p></li><li><p>Fit und entspannt im Alltag: Durch verschiedene kostenlose Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit lokalen Fitnessstudios sowie mit dem Anbieter sportnavi.de.</p></li><li><p>Wir feiern Erfolg und Gemeinschaft: Arbeitgeberfinanzierte Team-Events und Firmenfeiern sind ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.</p></li></ul>
  <h3>Requirements</h3>
  <p><strong>Was Sie ausmacht:</strong></p><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung in der Schuhbranche (Schuhtechniker/in, Schuhfertiger/in, Industriemeister/in Schuhfertigung, Dipl. Ingenieur/in Lederverarbeitung und Schuhtechnik)</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse innerhalb der Entwicklung und Produktion von Schuhen mit erster Berufserfahrung</p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit guten Englischkenntnissen und idealerweise ergänzt um gute Italienischkenntnisse</p></li><li><p>Ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Reisebereitschaft</p></li></ul><p><br/></p><p>Sie sind ein verantwortungsbewusster und äußerst engagierter Teamplayer und schätzen die konstruktive Zusammenarbeit? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.<br/></p><p><br/></p><p><br/></p><p><strong>IHR KONTAKT</strong><br/></p><p><strong><br/></strong></p><p><strong>Gülizar Yüsün</strong><br/></p><p>HR Business Partner</p><p>Wortmann KG<br/>Internationale Schuhproduktionen<br/>Personalmanagement<br/>Klingenbergstraße 1-3<br/>32758 Detmold</p>


42544774: 40772178
833399000001701343: 1503274
130995: 129268
2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-03-25 00:54:20+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: Schülerpraktikant (m/w/d)
Remote_7: Detmold, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
REMOTE_8: Detmold, North Rhine-Westphalia, Germany
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: https://karriere.wortmann.com/o/schuelerpraktikant-mwd
EN_11: EN
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USD: EUR
40000_18: 13200
46000_19: 15600
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46000_21: 18083
33906: 13200
38992: 15600
<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <p>Mode ist unsere Leidenschaft - und das bereits seit über 55 Jahren. Saison für Saison entwickeln wir als familiengeführte Unternehmensgruppe erfolgreiche Kollektionen, die inzwischen in über 70 Ländern und 15.000 Schuhgeschäften zu finden sind. Unsere Maxime lautet: Immer ein bisschen mehr tun als der Wettbewerb, Dinge ausprobieren, ausgetretene Pfade vermeiden und die Bodenhaftung nicht verlieren. Dass dieses Konzept aufgeht, spiegelt unsere Erfolgsgeschichte wider. </p><p><br/></p><p>Du möchtest im Rahmen Deines Schulpraktikums oder freiwilligen Praktikums unsere Unternehmenswelt kennenlernen? Dann bewirb Dich bei uns als <strong>Schülerpraktikant (m/w/d)</strong>.<br/></p><p><br/></p><p><strong>Praktikumsverlauf:</strong></p><ul><li><p>Du durchläufst verschiedene kaufmännische Abteilungen und lernst die Abläufe und Prozesse in den einzelnen Bereichen kennen.</p></li><li><p>Du erarbeitest eigenständig kleinere Projekte und Aufgaben.</p></li><li><p>Du begleitest unsere Auszubildenden und dual Studierenden bei ihrer täglichen Arbeit.<br/></p></li></ul><p><br/></p><p>In den grün markierten Monaten hast Du noch die Chance, einen unserer begehrten Praktikumsplätze zu ergattern:</p>
  <h3>Requirements</h3>
  <p><strong>Was Dich ausmacht:</strong></p><ul><li><p>Du solltest mindestens 14 Jahre alt sein und die 9. Klasse besuchen.</p></li><li><p>Du bist dabei, einen der folgenden Abschlüsse zu machen: Abitur, Fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife.</p></li><li><p>Du hast Spaß an Mode, bist kommunikativ, wissbegierig und ein echter Teamplayer.</p></li></ul><p><br/></p><p>Trifft unsere Beschreibung genau auf Dich zu? Dann stell' Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bei uns vor:<br/><br/></p><ul><li><p>Motivationsschreiben: Warum Du? Warum wir?</p></li><li><p>Tabellarischer Lebenslauf</p></li><li><p>Die letzten 2 Schulzeugnisse</p></li><li><p>Sonstige Qualifikationsnachweise</p></li></ul><p><br/>Wir freuen uns auf Dich!<br/></p><p><br/></p><p><br/></p><p><br/></p><p><strong><span>DEIN KONTAKT</span><br/><br/>Alexandra Löhr</strong></p><p>HR Coordinator Young Professionals</p><p>Wortmann KG</p><p>Internationale Schuhproduktionen<br/>Personalmanagement<br/>Klingenbergstraße 1-3<br/>32758 Detmold</p>


42544774: 40772176
833399000001701343: 1503798
130995: 129268
2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-03-25 00:54:20+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: Aushilfe im Lagerbereich der Logistik (m/w/d)
Remote_7: Detmold, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
REMOTE_8: Detmold, North Rhine-Westphalia, Germany
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: https://karriere.wortmann.com/o/aushilfe-im-lagerbereich-der-logistik-mwd
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USD: EUR
40000_18: 26000
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33906: 26000
38992: 26000
<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <p>Mode ist unsere Leidenschaft - und das bereits seit über 55 Jahren. Saison für Saison entwickeln wir als familiengeführte Unternehmensgruppe erfolgreiche Kollektionen, die inzwischen in über 70 Ländern und 15.000 Schuhgeschäften zu finden sind. Unsere Maxime lautet: Immer ein bisschen mehr tun als der Wettbewerb, Dinge ausprobieren, ausgetretene Pfade vermeiden und die Bodenhaftung nicht verlieren. Dass dieses Konzept aufgeht, spiegelt unsere Erfolgsgeschichte wider. Werden Sie Teil dieses Erfolgs und bewerben Sie sich beim europäischen Marktführer der Branche.<br/><br/>Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als <strong>Aushilfe im Lagerbereich der Logistik (m/w/d).</strong></p><p><br/></p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li><p>Be- und Entladetätigkeiten in Verbindung mit unserer automatischen Fördertechnik</p></li><li><p>Palettiertätigkeiten</p></li><li><p>Allgemeine Lagerarbeiten</p></li></ul>
  <h3>Requirements</h3>
  <p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li><p>Sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im Team</p></li><li><p>Körperliche Belastbarkeit</p></li><li><p>Deutschkenntnisse erforderlich</p></li></ul><p>Sie haben zwischen drei und sechs aufeinanderfolgenden Monaten Zeit und sind eine Person, die gerne anpackt? Für unsere Logistik suchen wir noch Aushilfen (m/w/d) in Vollzeit. Wir bieten Ihnen eine sehr attraktive Vergütung.<br/><br/></p><p>Sie sind ein verantwortungsbewusster und äußerst engagierter Teamplayer und schätzen die konstruktive Zusammenarbeit? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.</p><p><br/></p><p><br/></p><p><strong>IHR KONTAKT</strong><br/></p><p><strong><br/></strong></p><p><strong>Gülizar Yüsün</strong><br/></p><p>HR Business Partner</p><p>Wortmann KG<br/>Internationale Schuhproduktionen<br/>Personalmanagement<br/>Klingenbergstraße 1-3<br/>32758 Detmold</p>


42544774: 40772174
833399000001701343: 1815799
130995: 129268
2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-03-25 00:54:20+00:00
?_5: 2026-04-18 09:11:37+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: HR Specialist Payroll (m/w/d) in Teilzeit
Remote_7: Detmold, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
REMOTE_8: Detmold, North Rhine-Westphalia, Germany
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: https://karriere.wortmann.com/o/hr-specialist-payroll-mwd-in-teilzeit-detmold
EN_11: MI
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USD: EUR
40000_18: 50000
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46000_21: 62597
33906: 50000
38992: 54000
<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <p>Mode ist unsere Leidenschaft - und das bereits seit über 55 Jahren. Saison für Saison entwickeln wir als familiengeführte Unternehmensgruppe erfolgreiche Kollektionen, die inzwischen in über 70 Ländern und 15.000 Schuhgeschäften zu finden sind. Unsere Maxime lautet: Immer ein bisschen mehr tun als der Wettbewerb, Dinge ausprobieren, ausgetretene Pfade vermeiden und die Bodenhaftung nicht verlieren. Dass dieses Konzept aufgeht, spiegelt unsere Erfolgsgeschichte wider. Werden Sie Teil dieses Erfolgs und bewerben Sie sich beim europäischen Marktführer der Branche.<br/><br/>Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir im Bereich Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als <strong>HR Specialist Payroll (m/w/d)</strong> in Teilzeit.<br/><br/></p><p><strong>Was Sie bei uns bewegen:</strong></p><ul><li><p>Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen</p></li><li><p>Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern in abrechnungsrelevanten Angelegenheiten</p></li><li><p>Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen (u.a. Personalkostenrückstellungen)</p></li><li><p>Personalcontrolling</p></li><li><p>Abrechnung und Erstellung von variablen Vergütungskomponenten</p></li><li><p>Betreuung und Begleitung von Betriebsprüfungen</p></li></ul><p><br/></p><p><strong>Was uns ausmacht:</strong></p><ul><li><p>Ein modernes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer familiären Unternehmenskultur.</p></li><li><p>Alles, was Sie zum Arbeiten benötigen: Klimatisierte Büros, kostenlose Parkplätze sowie eine moderne Arbeitsplatzumgebung.</p></li><li><p>Ein Arbeitstag, wie für Sie gemacht: Dank unserer flexiblen Arbeitszeitmodelle können Sie Ihr Berufsleben optimal an Ihr Privatleben anpassen.</p></li><li><p>Mit uns profitieren Sie von Sonderkonditionen und Angeboten bei verschiedensten Vertragspartnern über das Portal corporate Benefits.</p></li><li><p>Durch einen Mitarbeiterrabatt in unserem Fabrikverkauf sowie im Tamaris Onlineshop füllt sich der Schuhschrank wie von alleine.</p></li><li><p>Niemand tritt gerne auf der Stelle: Durch Schulungen und Seminare fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung, denn Ihr Karriereweg ist keine Einbahnstraße.</p></li><li><p>Fit und entspannt im Alltag: Durch verschiedene kostenlose Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit lokalen Fitnessstudios sowie mit dem Anbieter sportnavi.de.</p></li><li><p>Wir feiern Erfolg und Gemeinschaft: Arbeitgeberfinanzierte Team-Events und Firmenfeiern sind ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.</p></li></ul>
  <h3>Requirements</h3>
  <p><strong>Was Sie ausmacht:</strong></p><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</p></li><li><p>Gute Kenntnisse im Umgang mit der Abrechnungssoftware VEDA und MS Office</p></li><li><p>Sorgfältige und genaue Arbeitsweise</p></li><li><p>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist</p></li></ul><p><br/></p><p>Sie sind ein verantwortungsbewusster und äußerst engagierter Teamplayer und schätzen die konstruktive Zusammenarbeit? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.</p><p><br/></p><p><strong><span><br/></span></strong></p><p><strong><span>IHR KONTAKT</span><br/>Birthe Lömker</strong><br/></p><p>HR Manager</p><p>Wortmann KG<br/>Internationale Schuhproduktionen<br/>Personalmanagement<br/>Klingenbergstraße 1-3<br/>32758 Detmold</p>


42544774: 40772167
833399000001701343: 1969409
130995: 129268
2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-03-25 00:54:19+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: Duales Studium Betriebswirtschaft (m/w/d) - Start 2026
Remote_7: Detmold, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
REMOTE_8: Detmold, North Rhine-Westphalia, Germany
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: https://karriere.wortmann.com/o/duales-studium-betriebswirtschaft-mwd-2-5
EN_11: EN
en_12: de
True: False
USD: EUR
40000_18: 15000
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33906: 15000
38992: 21000
<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <p>Mode ist unsere Leidenschaft - und das bereits seit über 55 Jahren. Saison für Saison entwickeln wir als familiengeführte Unternehmensgruppe erfolgreiche Kollektionen, die inzwischen in über 70 Ländern und 15.000 Schuhgeschäften zu finden sind. Unsere Maxime lautet: Immer ein bisschen mehr tun als der Wettbewerb, Dinge ausprobieren, ausgetretene Pfade vermeiden und die Bodenhaftung nicht verlieren. Dass dieses Konzept aufgeht, spiegelt unsere Erfolgsgeschichte wider. Werde Teil dieses Erfolgs und bewirb Dich beim europäischen Marktführer der Branche.<br/></p><p><br/></p><p>Denn sei es im dualen Studium oder in der klassischen Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau, alle Wege führen die Karriereleiter hinauf. Zahlreiche Beispielkarrieren belegen dies – vom Azubi zur Führungskraft bis hin zum Geschäftsführer. Möchtest Du vorab in unserer Ausbildungswelt eintauchen? Dann besuche unseren <a href="https://career.wortmann-group.com/de/news/azubi-blog.html" rel="noopener" target="_blank">Azubi-Blog</a> und Instagram-Kanal <a href="https://www.instagram.com/accounts/login/?next=https%3A%2F%2Fwww.instagram.com%2Fwortmann_karriere%2F%3Fhl%3Dde" rel="noopener" target="_blank">(wortmann_karriere)</a>. Dort berichten unsere Azubis und dual Studierenden nämlich von ihrem Alltag bei Wortmann und dem Leben an der Uni bzw. Berufsschule.<br/><br/></p><p><br/></p><p>Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir <strong>zum 01. August 2026</strong> Dich als <strong>Dualen Studenten (m/w/d)</strong> im Bereich<strong> Betriebswirtschaft.</strong></p><p><strong><br/></strong></p><p><strong>Studienverlauf:</strong></p><ul><li><p>Die Studiendauer beträgt 3,5 Jahre.</p></li><li><p>Die Theoriephasen finden in Blockform an der Hochschule Bielefeld (HSBI) statt.</p></li><li><p>Du hast am Ende des vierten Semesters die Auswahl zwischen verschiedenen Schwerpunkten: International Business Management; Controlling, Finanzen &amp; Rechnungswesen; Marketing; Personal &amp; Organisation; Produktion &amp; Logistik.</p></li><li><p>Während der Praxisphasen lernst Du alle Kernbereiche unseres Unternehmens wie z.B. den Vertrieb, das Marketing, das Rechnungswesen, den E-Commerce und die Logistik kennen.</p></li><li><p>Bei dem Schwerpunkt <strong>International Business Management </strong>hast du die einmalige Chance, eine Praxisphase im Ausland (voraussichtlich Portugal) zu verbringen.</p></li><li><p>Um Dir den Einstieg in den Arbeitsalltag zu erleichtern, bekommst Du einen Azubi-Paten an die Hand.</p></li><li><p>Du erhältst viel Verantwortung durch Projektarbeiten, die Mitarbeit am Azubi-Blog oder im Instagram-Team.</p></li><li><p>Durch Seminare, Teamtrainings und Azubifahrten fördern wir Deine persönliche und fachliche Weiterbildung.</p></li><li><p>Du erhältst ein Sprachtraining in Englisch mit anerkanntem Abschlusszertifikat.</p></li><li><p>Wir garantieren Dir hohe Übernahmequoten und somit eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmensumfeld.</p></li></ul><p><strong><br/>Was uns ausmacht:</strong></p><ul><li><p>Ein modernes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer familiären Unternehmenskultur.</p></li><li><p>Alles, was Du zum Arbeiten benötigst: Klimatisierte Büros, kostenlose Parkplätze sowie eine moderne Arbeitsplatzumgebung.</p></li><li><p>Durch die Gleitzeitregelung der Arbeitszeit bieten wir Dir ein hohes Maß an Flexibilität.</p></li><li><p>Mit uns profitierst Du von Sonderkonditionen und Angeboten bei verschiedensten Vertragspartnern über das Portal corporate benefits.</p></li><li><p>Durch einen Mitarbeiterrabatt in unserem Fabrikverkauf sowie im Tamaris Onlineshop füllt sich der Schuhschrank wie von allein.</p></li><li><p>Fit und entspannt im Alltag: Durch verschiedene kostenlose Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit lokalen Fitnessstudios sowie mit dem Anbieter sportnavi.de.<br/></p></li><li><p>Wir feiern Erfolg und Gemeinschaft: Arbeitgeberfinanzierte Team-Events und Firmenfeiern sind ein fester Bestandteil <br/>unserer Unternehmenskultur.</p></li><li><p>Wir wurden vom Wirtschaftsmagazin „Capital“ und der Talent-Plattform <a href="http://Ausbildung.de" rel="noopener" target="_blank">Ausbildung.de</a> bereits zum siebten Mal in Folge als einer der besten Ausbildungsbetriebe Deutschlands mit 5 von 5 Sternen ausgezeichnet.</p></li></ul>
  <h3>Requirements</h3>
  <p><strong>Was Dich ausmacht:</strong><br/></p><ul><li><p>Du hast Spaß an Mode und freust Dich auf ein internationales Umfeld.</p></li><li><p>Du bist kommunikativ, wissbegierig und ein echter Teamplayer.</p></li><li><p>Du packst Dinge an, anstatt nur darüber zu reden – „Hands-On“ ist für Dich kein Fremdwort.</p></li><li><p>Du bist flexibel und offen für neue Herausforderungen.</p></li><li><p>Du strebst Dein Abitur, die Fachgebundene Hochschulreife oder die Fachhochschulreife an oder hast einen der genannten Schulabschlüsse bereits erfolgreich abgeschlossen.</p></li><li><p>Du kannst gute Durchschnittsnoten in den Hauptfächern vorweisen.</p></li><li><p>Du hast Dein Studium abgebrochen? Bewirb Dich gerne für einen Restart bei uns!</p></li></ul><p><br/></p><p>Trifft unsere Beschreibung genau auf Dich zu? Dann stell' Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bei uns vor:<br/><br/></p><ul><li><p>Motivationsschreiben: Warum Du? Warum wir?</p></li><li><p>Tabellarischer Lebenslauf</p></li><li><p>Die letzten 2 Schulzeugnisse</p></li><li><p>Sonstige Qualifikationsnachweise</p></li></ul><p><br/>Wir freuen uns auf Dich!<br/></p><p><br/></p><p><br/></p><p><br/></p><p><strong><span><br/></span></strong></p><p><strong><span>DEIN KONTAKT<br/></span></strong></p><p><strong><br/>Alexandra Löhr</strong></p><p>HR Coordinator Young Professionals</p><p>Wortmann KG</p><p>Internationale Schuhproduktionen<br/>Personalmanagement<br/>Klingenbergstraße 1-3<br/>32758 Detmold</p>


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2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-03-25 00:54:19+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) - Start 2026
Remote_7: Detmold, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
REMOTE_8: Detmold, North Rhine-Westphalia, Germany
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: https://karriere.wortmann.com/o/ausbildung-zum-industriekaufmann-mwd-2-5
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<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <p>Mode ist unsere Leidenschaft - und das bereits seit über 55 Jahren. Saison für Saison entwickeln wir als familiengeführte Unternehmensgruppe erfolgreiche Kollektionen, die inzwischen in über 70 Ländern und 15.000 Schuhgeschäften zu finden sind. Unsere Maxime lautet: Immer ein bisschen mehr tun als der Wettbewerb, Dinge ausprobieren, ausgetretene Pfade vermeiden und die Bodenhaftung nicht verlieren. Dass dieses Konzept aufgeht, spiegelt unsere Erfolgsgeschichte wider. Werde Teil dieses Erfolgs und bewirb Dich beim europäischen Marktführer der Branche.<br/></p><p><br/></p><p>Denn sei es im dualen Studium oder in der klassischen Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau, alle Wege führen die Karriereleiter hinauf. Zahlreiche Beispielkarrieren belegen dies – vom Azubi zur Führungskraft bis hin zum Geschäftsführer. Möchtest Du vorab in unserer Ausbildungswelt eintauchen? Dann besuche unseren <a href="https://career.wortmann-group.com/de/news/azubi-blog.html" rel="noopener" target="_blank">Azubi-Blog</a> und Instagram-Kanal <a href="https://www.instagram.com/accounts/login/?next=https%3A%2F%2Fwww.instagram.com%2Fwortmann_karriere%2F%3Fhl%3Dde" rel="noopener" target="_blank">(wortmann_karriere)</a>. Dort berichten unsere Azubis und dual Studierenden nämlich von ihrem Alltag bei Wortmann und dem Leben an der Uni bzw. Berufsschule.<br/><br/></p><p><br/></p><p>Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir <strong>zum 01. August 2026</strong> Dich als <strong>Industriekaufmann (m/w/d)</strong>.<br/></p><p><br/><strong>Ausbildungsverlauf:</strong></p><ul><li><p>Die Ausbildungsdauer wird bei uns auf 2 Jahre verkürzt.</p></li><li><p>Der Berufsschulunterricht findet in Blockform am Dietrich-Bonhoeffer-Berufskolleg in Detmold statt.</p></li><li><p>Während der Praxisphasen lernst Du alle Kernbereiche unseres Unternehmens wie z.B. den Vertrieb, das Marketing, das Rechnungswesen, den E-Commerce und die Logistik kennen.</p></li><li><p>Um Dir den Einstieg in den Arbeitsalltag zu erleichtern, bekommst Du einen Azubi-Paten an die Hand.</p></li><li><p>Du erhältst viel Verantwortung durch Projektarbeiten, die Mitarbeit am Azubi-Blog oder im Instagram-Team.</p></li><li><p>Durch Seminare, Teamtrainings und Azubifahrten fördern wir Deine persönliche und fachliche Weiterbildung.</p></li><li><p>Um Dich bestmöglich auf die Abschlussprüfung vorzubereiten, ermöglichen wir Dir die Teilnahme an einem Vorbereitungskurs der IHK.</p></li><li><p>Du erhältst ein Sprachtraining in Englisch mit anerkanntem Abschlusszertifikat.</p></li><li><p>Wir garantieren Dir hohe Übernahmequoten und somit eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmensumfeld.</p></li></ul><p><strong><br/>Was uns ausmacht:</strong></p><ul><li><p>Ein modernes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer familiären Unternehmenskultur.</p></li><li><p>Alles, was Du zum Arbeiten benötigst: Klimatisierte Büros, kostenlose Parkplätze sowie eine moderne Arbeitsplatzumgebung.</p></li><li><p>Durch die Gleitzeitregelung der Arbeitszeit bieten wir Dir ein hohes Maß an Flexibilität.</p></li><li><p>Mit uns profitierst Du von Sonderkonditionen und Angeboten bei verschiedensten Vertragspartnern über das Portal corporate benefits.</p></li><li><p>Durch einen Mitarbeiterrabatt in unserem Fabrikverkauf sowie im Tamaris Onlineshop füllt sich der Schuhschrank wie von allein.</p></li><li><p>Fit und entspannt im Alltag: Durch verschiedene kostenlose Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit lokalen Fitnessstudios sowie mit dem Anbieter sportnavi.de.<br/></p></li><li><p>Wir feiern Erfolg und Gemeinschaft: Arbeitgeberfinanzierte Team-Events und Firmenfeiern sind ein fester Bestandteil <br/>unserer Unternehmenskultur.</p></li><li><p>Wir wurden vom Wirtschaftsmagazin „Capital“ und der Talent-Plattform <a href="http://Ausbildung.de" rel="noopener" target="_blank">Ausbildung.de</a> bereits zum siebten Mal in Folge als einer der besten Ausbildungsbetriebe Deutschlands mit 5 von 5 Sternen ausgezeichnet.</p></li></ul>
  <h3>Requirements</h3>
  <p><strong>Was Dich ausmacht:</strong></p><ul><li><p>Du hast Spaß an Mode und freust Dich auf ein internationales Umfeld.</p></li><li><p>Du bist kommunikativ, wissbegierig und ein echter Teamplayer.</p></li><li><p>Du packst Dinge an, anstatt nur darüber zu reden – „Hands-On“ ist für Dich kein Fremdwort.</p></li><li><p>Du bist flexibel und offen für neue Herausforderungen.</p></li><li><p>Du strebst Dein Abitur, die Fachgebundene Hochschulreife oder die Fachhochschulreife an oder hast einen der genannten Schulabschlüsse bereits erfolgreich abgeschlossen.</p></li><li><p>Du kannst gute Durchschnittsnoten in den Hauptfächern vorweisen.</p></li><li><p>Du hast Dein Studium abgebrochen? Bewirb Dich gerne für einen Restart bei uns!</p></li></ul><p><br/></p><p>Trifft unsere Beschreibung genau auf Dich zu? Dann stell' Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bei uns vor:<br/><br/></p><ul><li><p>Motivationsschreiben: Warum Du? Warum wir?</p></li><li><p>Tabellarischer Lebenslauf</p></li><li><p>Die letzten 2 Schulzeugnisse</p></li><li><p>Sonstige Qualifikationsnachweise</p></li></ul><p><br/>Wir freuen uns auf Dich!<br/><strong><span><br/></span></strong></p><p><strong><span><br/></span></strong></p><p><br/></p><p><strong><span><br/></span></strong></p><p><strong><span>DEIN KONTAKT</span><br/></strong></p><p><strong><br/>Alexandra Löhr</strong></p><p>HR Coordinator Young Professionals</p><p>Wortmann KG<br/>Internationale Schuhproduktionen<br/>Personalmanagement<br/>Klingenbergstraße 1-3<br/>32758 Detmold</p>


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2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-03-25 00:54:19+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) - Start 2026
Remote_7: Detmold, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
REMOTE_8: Detmold, North Rhine-Westphalia, Germany
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: https://karriere.wortmann.com/o/ausbildung-zum-fachinformatiker-anwendungsentwicklung-mwd-2-5
EN_11: EN
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  <p>Mode ist unsere Leidenschaft - und das bereits seit über 55 Jahren. Saison für Saison entwickeln wir als familiengeführte Unternehmensgruppe erfolgreiche Kollektionen, die inzwischen in über 70 Ländern und 15.000 Schuhgeschäften zu finden sind. Unsere Maxime lautet: Immer ein bisschen mehr tun als der Wettbewerb, Dinge ausprobieren, ausgetretene Pfade vermeiden und die Bodenhaftung nicht verlieren. Dass dieses Konzept aufgeht, spiegelt unsere Erfolgsgeschichte wider. Werde Teil dieses Erfolgs und bewirb Dich beim europäischen Marktführer der Branche.<br/></p><p><br/></p><p>Denn sei es im dualen Studium oder in der klassischen Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau, alle Wege führen die Karriereleiter hinauf. Zahlreiche Beispielkarrieren belegen dies – vom Azubi zur Führungskraft bis hin zum Geschäftsführer. Möchtest Du vorab in unserer Ausbildungswelt eintauchen? Dann besuche unseren <a href="https://career.wortmann-group.com/de/news/azubi-blog.html" rel="noopener" target="_blank">Azubi-Blog</a> und Instagram-Kanal <a href="https://www.instagram.com/accounts/login/?next=https%3A%2F%2Fwww.instagram.com%2Fwortmann_karriere%2F%3Fhl%3Dde" rel="noopener" target="_blank">(wortmann_karriere)</a>. Dort berichten unsere Azubis und dual Studierenden nämlich von ihrem Alltag bei Wortmann und dem Leben an der Uni bzw. Berufsschule.<br/><br/></p><p><br/></p><p>Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir <strong>zum 01. August 2026</strong> Dich als <strong>Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d)</strong>.</p><p><br/><strong>Ausbildungsverlauf:</strong></p><ul><li><p>Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre (Verkürzung möglich).</p></li><li><p>Der Berufsschulunterricht findet in Blockform am privaten bib International College in Paderborn statt.</p></li><li><p>Während der Praxisphasen im Unternehmen tauchst Du tief in die Welt der Softwareentwicklung ein. Dabei wirst Du direkt in spannende Projekte rund um die Weiterentwicklung unseres hauseigenen ERP-Systems eingebunden und unterstützt uns bei der Digitalisierung sowie Verbesserung von Prozessen aus den verschiedensten Unternehmensbereichen.</p></li><li><p>Darüber hinaus erhältst Du Einblicke in unsere weiteren IT-Bereiche und lernst zusätzlich die Perspektive der Anwender im Fachbereich kennen.</p></li><li><p>Um Dir den Einstieg in den Arbeitsalltag zu erleichtern, bekommst Du einen Azubi-Paten an die Hand.</p></li><li><p>Du erhältst viel Verantwortung durch Projektarbeiten, die Mitarbeit am Azubi-Blog oder im Instagram-Team.</p></li><li><p>Durch Seminare, Teamtrainings und Azubifahrten fördern wir Deine persönliche und fachliche Weiterbildung.</p></li><li><p>Du erhältst ein Sprachtraining in Englisch mit anerkanntem Abschlusszertifikat.</p></li><li><p>Wir garantieren Dir hohe Übernahmequoten und somit eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmensumfeld.</p></li></ul><p><strong><br/>Was uns ausmacht:</strong></p><ul><li><p>Ein modernes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer familiären Unternehmenskultur.</p></li><li><p>Alles, was Du zum Arbeiten benötigst: Klimatisierte Büros, kostenlose Parkplätze sowie eine moderne Arbeitsplatzumgebung.</p></li><li><p>Durch die Gleitzeitregelung der Arbeitszeit bieten wir Dir ein hohes Maß an Flexibilität.</p></li><li><p>Mit uns profitierst Du von Sonderkonditionen und Angeboten bei verschiedensten Vertragspartnern über das Portal corporate benefits.</p></li><li><p>Durch einen Mitarbeiterrabatt in unserem Fabrikverkauf sowie im Tamaris Onlineshop füllt sich der Schuhschrank wie von allein.</p></li><li><p>Fit und entspannt im Alltag: Durch verschiedene kostenlose Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit lokalen Fitnessstudios sowie mit dem Anbieter sportnavi.de.<br/></p></li><li><p>Wir feiern Erfolg und Gemeinschaft: Arbeitgeberfinanzierte Team-Events und Firmenfeiern sind ein fester Bestandteil <br/>unserer Unternehmenskultur.</p></li><li><p>Wir wurden vom Wirtschaftsmagazin „Capital“ und der Talent-Plattform <a href="http://Ausbildung.de" rel="noopener" target="_blank">Ausbildung.de</a> bereits zum siebten Mal in Folge als einer der besten Ausbildungsbetriebe Deutschlands mit 5 von 5 Sternen ausgezeichnet.</p></li></ul>
  <h3>Requirements</h3>
  <p><strong>Was Dich ausmacht:</strong></p><ul><li><p>Du interessierst Dich für neue Technologien und moderne Softwareentwicklung.</p></li><li><p>Du hast bereits erste Erfahrung in der Programmierung gesammelt, sei es in der Schule oder privat.</p></li><li><p>Die Begriffe Datentyp, Variable und Prozedur sind keine Fremdwörter für Dich.</p></li><li><p>Du denkst gerne um die Ecke und findest kreative Lösungen, wo andere nur Probleme sehen.</p></li><li><p>Du hast Bock, Dich in einer Welt voller Veränderung ständig weiterzuentwickeln.</p></li><li><p>Du packst Dinge an, anstatt nur darüber zu reden – „Hands-On“ ist für Dich kein Fremdwort.</p></li><li><p>Du strebst Dein Abitur, die Fachgebundene Hochschulreife oder die Fachhochschulreife an oder hast einen der genannten Schulabschlüsse bereits erfolgreich bestanden.</p></li><li><p>Du kannst gute Durchschnittsnoten in den naturwissenschaftlichen Fächern, insbesondere in Mathematik und den IT-relevanten Fächern, vorweisen.</p></li><li><p>Du hast Dein Studium abgebrochen? Bewirb Dich gerne für einen Restart bei uns!</p></li></ul><p><br/></p><p>Trifft unsere Beschreibung genau auf Dich zu? Dann stell' Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bei uns vor:<br/><br/></p><ul><li><p>Motivationsschreiben: Warum Du? Warum wir?</p></li><li><p>Tabellarischer Lebenslauf</p></li><li><p>Die letzten 2 Schulzeugnisse</p></li><li><p>Sonstige Qualifikationsnachweise</p></li></ul><p><br/>Wir freuen uns auf Dich!<br/><br/></p><p><br/><br/></p><p><strong><span><br/></span></strong></p><p><strong><span>DEIN KONTAKT</span><br/><br/>Alexandra Löhr</strong></p><p>HR Coordinator Young Professionals</p><p>Wortmann KG</p><p>Internationale Schuhproduktionen<br/>Personalmanagement<br/>Klingenbergstraße 1-3<br/>32758 Detmold<br/></p>


42544774: 40772170
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2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-03-25 00:54:19+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: Duales Studium Wirtschaftsinformatik (m/w/d) - Start 2026
Remote_7: Detmold, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
REMOTE_8: Detmold, North Rhine-Westphalia, Germany
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: https://karriere.wortmann.com/o/duales-studium-wirtschaftsinformatik-mwd-2-3
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<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <p>Mode ist unsere Leidenschaft - und das bereits seit über 55 Jahren. Saison für Saison entwickeln wir als familiengeführte Unternehmensgruppe erfolgreiche Kollektionen, die inzwischen in über 70 Ländern und 15.000 Schuhgeschäften zu finden sind. Unsere Maxime lautet: Immer ein bisschen mehr tun als der Wettbewerb, Dinge ausprobieren, ausgetretene Pfade vermeiden und die Bodenhaftung nicht verlieren. Dass dieses Konzept aufgeht, spiegelt unsere Erfolgsgeschichte wider. Werde Teil dieses Erfolgs und bewirb Dich beim europäischen Marktführer der Branche.<br/></p><p><br/></p><p>Denn sei es im dualen Studium oder in der klassischen Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau, alle Wege führen die Karriereleiter hinauf. Zahlreiche Beispielkarrieren belegen dies – vom Azubi zur Führungskraft bis hin zum Geschäftsführer. Möchtest Du vorab in unserer Ausbildungswelt eintauchen? Dann besuche unseren <a href="https://career.wortmann-group.com/de/news/azubi-blog.html" rel="noopener" target="_blank">Azubi-Blog</a> und Instagram-Kanal <a href="https://www.instagram.com/accounts/login/?next=https%3A%2F%2Fwww.instagram.com%2Fwortmann_karriere%2F%3Fhl%3Dde" rel="noopener" target="_blank">(wortmann_karriere)</a>. Dort berichten unsere Azubis und dual Studierenden nämlich von ihrem Alltag bei Wortmann und dem Leben an der Uni bzw. Berufsschule.<br/><br/></p><p><br/></p><p>Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir <strong>zum 01. August 2026</strong> Dich als <strong>Dualen Studenten (m/w/d) </strong>im Bereich<strong> Wirtschaftsinformatik.</strong></p><p><br/><strong>Studienverlauf:</strong></p><ul><li><p>Die Studiendauer beträgt 3,5 Jahre.</p></li><li><p>Die Theoriephasen finden in Blockform an der Hochschule Bielefeld (HSBI) statt.</p></li><li><p>Während der Praxisphasen im Unternehmen tauchst Du tief in die Welt der Softwareentwicklung ein. Dabei wirst Du direkt in spannende Projekte rund um die Weiterentwicklung unseres hauseigenen ERP-Systems eingebunden und unterstützt uns bei der Digitalisierung sowie Verbesserung von Prozessen aus den verschiedensten Unternehmensbereichen.</p></li></ul><ul><li><p>Darüber hinaus erhältst Du Einblicke in unsere weiteren IT-Bereiche und lernst zusätzlich die Perspektive der Anwender im Fachbereich kennen.</p></li></ul><ul><li><p>Um Dir den Einstieg in den Arbeitsalltag zu erleichtern, bekommst Du einen Azubi-Paten an die Hand.</p></li><li><p>Du erhältst viel Verantwortung durch Projektarbeiten, die Mitarbeit am Azubi-Blog oder im Instagram-Team.</p></li><li><p>Durch Seminare, Teamtrainings und Azubifahrten fördern wir Deine persönliche und fachliche Weiterbildung.</p></li><li><p>Du erhältst ein Sprachtraining in Englisch mit anerkanntem Abschlusszertifikat.</p></li><li><p>Wir garantieren Dir hohe Übernahmequoten und somit eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmensumfeld.</p></li></ul><p><strong><br/>Was uns ausmacht:</strong></p><ul><li><p>Ein modernes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer familiären Unternehmenskultur.</p></li><li><p>Alles, was Du zum Arbeiten benötigst: Klimatisierte Büros, kostenlose Parkplätze sowie eine moderne Arbeitsplatzumgebung.</p></li><li><p>Durch die Gleitzeitregelung der Arbeitszeit bieten wir Dir ein hohes Maß an Flexibilität.</p></li><li><p>Mit uns profitierst Du von Sonderkonditionen und Angeboten bei verschiedensten Vertragspartnern über das Portal corporate benefits.</p></li><li><p>Durch einen Mitarbeiterrabatt in unserem Fabrikverkauf sowie im Tamaris Onlineshop füllt sich der Schuhschrank wie von allein.</p></li><li><p>Fit und entspannt im Alltag: Durch verschiedene kostenlose Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit lokalen Fitnessstudios sowie mit dem Anbieter sportnavi.de.<br/></p></li><li><p>Wir feiern Erfolg und Gemeinschaft: Arbeitgeberfinanzierte Team-Events und Firmenfeiern sind ein fester Bestandteil <br/>unserer Unternehmenskultur.</p></li><li><p>Wir wurden vom Wirtschaftsmagazin „Capital“ und der Talent-Plattform <a href="http://Ausbildung.de" rel="noopener" target="_blank">Ausbildung.de</a> bereits zum siebten Mal in Folge als einer der besten Ausbildungsbetriebe Deutschlands mit 5 von 5 Sternen ausgezeichnet.</p></li></ul>
  <h3>Requirements</h3>
  <p><strong>Was Dich ausmacht:</strong></p><ul><li><p>Du interessierst Dich für neue Technologien und moderne Softwareentwicklung.</p></li><li><p>Du hast bereits erste Erfahrung in der Programmierung gesammelt, sei es in der Schule oder privat.</p></li><li><p>Die Begriffe Datentyp, Variable und Prozedur sind keine Fremdwörter für Dich.</p></li><li><p>Du denkst gerne um die Ecke und findest kreative Lösungen, wo andere nur Probleme sehen.</p></li><li><p>Du hast Bock, Dich in einer Welt voller Veränderung ständig weiterzuentwickeln.</p></li><li><p>Du packst Dinge an, anstatt nur darüber zu reden – „Hands-On“ ist für Dich kein Fremdwort.</p></li><li><p>Du strebst Dein Abitur, die Fachgebundene Hochschulreife oder die Fachhochschulreife an oder hast einen der genannten Schulabschlüsse bereits erfolgreich bestanden.</p></li><li><p>Du kannst gute Durchschnittsnoten in den naturwissenschaftlichen Fächern, insbesondere in Mathematik und den IT-relevanten Fächern, vorweisen.</p></li><li><p>Du hast Dein Studium abgebrochen? Bewirb Dich gerne für einen Restart bei uns!</p></li></ul><p><br/></p><p>Trifft unsere Beschreibung genau auf Dich zu? Dann stell' Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bei uns vor:<br/><br/></p><ul><li><p>Motivationsschreiben: Warum Du? Warum wir?</p></li><li><p>Tabellarischer Lebenslauf</p></li><li><p>Die letzten 2 Schulzeugnisse</p></li><li><p>Sonstige Qualifikationsnachweise</p></li></ul><p><br/>Wir freuen uns auf Dich!<br/><br/></p><p><strong><span><br/></span></strong></p><p><strong><span><br/></span></strong></p><p><br/></p><p><strong><span>DEIN KONTAKT</span><br/><br/>Alexandra Löhr</strong></p><p>HR Coordinator Young Professionals</p><p>Wortmann KG</p><p>Internationale Schuhproduktionen<br/>Personalmanagement<br/>Klingenbergstraße 1-3<br/>32758 Detmold</p>


42544774: 40772165
833399000001701343: 2116502
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2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-03-25 00:54:19+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: Personalentwickler (m/w/d)
Remote_7: Detmold, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
REMOTE_8: Detmold, North Rhine-Westphalia, Germany
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: https://karriere.wortmann.com/o/personalentwickler-mwd
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38992: 72000
<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <p>Mode ist unsere Leidenschaft - und das bereits seit über 55 Jahren. Saison für Saison entwickeln wir als familiengeführte Unternehmensgruppe erfolgreiche Kollektionen, die inzwischen in über 70 Ländern und 15.000 Schuhgeschäften zu finden sind. Unsere Maxime lautet: Immer ein bisschen mehr tun als der Wettbewerb, Dinge ausprobieren, ausgetretene Pfade vermeiden und die Bodenhaftung nicht verlieren. Dass dieses Konzept aufgeht, spiegelt unsere Erfolgsgeschichte wider. Werden Sie Teil dieses Erfolgs und bewerben Sie sich beim europäischen Marktführer der Branche.<br/><br/>Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als <strong>Personalentwickler (m/w/d)</strong>.</p><p><br/></p><p><strong>Was Sie bei uns bewegen:</strong></p><ul><li><p>Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs in Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern.</p></li><li><p>Konzeption und Implementierung von Trainings- und Entwicklungsprogrammen, die auf die Bedürfnisse des Unternehmens und der Mitarbeiter abgestimmt sind.</p></li><li><p>Planung und Durchführung von Schulungen, Workshops und Seminaren.</p></li><li><p>Bewertung der Effektivität von Entwicklungsmaßnahmen und kontinuierliche Verbesserung der Programme.</p></li><li><p>Unterstützung der Mitarbeiter bei der Karriereplanung und -entwicklung in Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern.</p></li><li><p>Bereitstellung von Coaching- und Mentoring-Programmen zur Förderung der individuellen Entwicklung.</p></li><li><p>Aufbau und Nutzung von HR-Daten und Analysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen im Bereich Personalentwicklung.</p></li></ul><p><br/></p><p><strong>Was uns ausmacht:</strong></p><ul><li><p>Ein modernes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer familiären Unternehmenskultur.</p></li><li><p>Alles, was Sie zum Arbeiten benötigen: Klimatisierte Büros, kostenlose Parkplätze sowie eine moderne Arbeitsplatzumgebung.</p></li><li><p>Ein Arbeitstag, wie für Sie gemacht: Dank unserer flexiblen Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens können Sie Ihr Berufsleben optimal an Ihr Privatleben anpassen.</p></li><li><p>Mit uns profitieren Sie von Sonderkonditionen und Angeboten bei verschiedensten Vertragspartnern über das Portal corporate Benefits.</p></li><li><p>Durch einen Mitarbeiterrabatt in unserem Fabrikverkauf sowie im Tamaris Onlineshop füllt sich der Schuhschrank wie von alleine.</p></li><li><p>Niemand tritt gerne auf der Stelle: Durch Schulungen und Seminare fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung, denn Ihr Karriereweg ist keine Einbahnstraße.</p></li><li><p>Fit und entspannt im Alltag: Durch verschiedene kostenlose Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit lokalen Fitnessstudios sowie mit dem Anbieter sportnavi.de.</p></li><li><p>Wir feiern Erfolg und Gemeinschaft: Arbeitgeberfinanzierte Team-Events und Firmenfeiern sind ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.</p></li></ul><p><br/></p>
  <h3>Requirements</h3>
  <p><strong>Was Sie ausmacht:</strong></p><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder einem verwandten Bereich.</p></li><li><p>Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung oder einer ähnlichen Position.</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Durchführung von Trainings- und Entwicklungsprogrammen.</p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten.</p></li><li><p>Erfahrung im Umgang mit Lernmanagementsystemen und digitalen Lernplattformen.</p></li><li><p>Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe soziale Kompetenz, Durchhaltevermögen und Teamfähigkeit.</p></li></ul><p></p><p>Sie sind ein verantwortungsbewusster und äußerst engagierter Teamplayer und schätzen die konstruktive Zusammenarbeit? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.</p><p><br/></p><p><strong><span><br/></span></strong></p><p><strong><span>IHR KONTAKT</span><br/>Birthe Lömker</strong><br/></p><p>HR Manager</p><p>Wortmann KG<br/>Internationale Schuhproduktionen<br/>Personalmanagement<br/>Klingenbergstraße 1-3<br/>32758 Detmold</p>


42544774: 40772166
833399000001701343: 2045161
130995: 129268
2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-03-25 00:54:19+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit mit 20-30h / Woche
Remote_7: Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland
REMOTE_8: Mannheim, Baden-Württemberg, Germany
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: https://karriere.wortmann.com/o/verkaufer-mwd-in-teilzeit-mit-20-30h-woche-4
EN_11: EN
en_12: de
True: False
USD: EUR
40000_18: 25488
46000_19: 25488
40000_20: 29545
46000_21: 29545
33906: 25488
38992: 25488
<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <p>Unsere Retail Stores sind einer der Gründe für den Erfolg unserer Unternehmensgruppe. Unsere Verkäuferinnen und Verkäufer bringen Leidenschaft und Begeisterung für unsere Schuhe mit und helfen unseren Kunden, die Wortmann-Welt in unseren Stores zu erleben. Die Arbeit auf unseren Verkaufsflächen bietet vielfältige berufliche Möglichkeiten und die Chance, schnell Verantwortung zu übernehmen und Karriere zu machen. Ein dynamisches Umfeld und großartige Teamarbeit sind der Schlüssel zu Spaß an der Arbeit und großartigen Verkaufszahlen. Werden Sie jetzt Teil unserer Erfolgsgeschichte und werden Sie Teil unseres Teams!</p><p><br/></p><p>Für unseren Tamaris Store in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als </p><p><strong><br/></strong></p><p><strong>Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit mit 20-30h / Woche</strong></p><p><br/></p><p><strong>Was Sie bei uns bewegen:</strong></p><ul><li><p>Kompetente, freundliche und individuelle Beratung sowie Betreuung unserer Kunden</p></li><li><p>Warenpräsentation unter Berücksichtigung der Tamaris Richtlinien</p></li><li><p>Warenannahme und Kontrolle der Lieferungen</p></li><li><p>Kassenabwicklung</p></li></ul><p><br/></p><p><strong>Was wir bieten:</strong></p><ul><li><p>Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben bei flachen Hierarchien</p></li><li><p>Eine sehr gute und individuelle Einarbeitung</p></li><li><p>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Ein modernes Arbeitsumfeld im Store</p></li><li><p>Selbstständiges Arbeiten und Übernahme von Verantwortung</p></li><li><p>Mitarbeit in einem motivierten Team</p></li><li><p>Attraktive Mitarbeiterrabatte</p></li></ul>
  <h3>Requirements</h3>
  <p><strong>Was Sie ausmacht:</strong></p><ul><li><p>Ausbildung und/oder Erfahrung im Einzelhandel / Verkauf, vorzugsweise im Bereich Mode</p></li><li><p>Freude am Umgang mit Kunden und im Verkauf</p></li><li><p>Begeisterung sowie Gespür für Mode</p></li><li><p>Flexibilität und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Gute Computer-Kenntnisse (Microsoft Office)</p></li></ul><p><br/></p><p>Für uns zählt Persönlichkeit! Egal, ob Sie bereits weitreichende Expertenerfahrung mitbringen oder einen Berufs- oder Quereinstieg suchen, wir freuen uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.<br/></p><p><br/></p><p><strong><span><br/>IHR KONTAKT</span><br/>Tina-Isabelle Zapke</strong></p><p>HR Business Partner</p><p>Wortmann KG<br/>Internationale Schuhproduktionen<br/>Personalmanagement<br/>Klingenbergstraße 1-3<br/>32758 Detmold<br/></p>


42544774: 42083291
833399000001701343: 324663
130995: 130911
2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-03-25 00:00:00+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: Principal Software Engineer
Remote_7: IN - NOIDA CANDOR TECHSPACE SECTOR 62, India
REMOTE_8: Noida, Uttar Pradesh, India
EN_11: SE
en_12: en
True: False
USD: INR
40000_18: 3000000
46000_19: 4000000
40000_20: 31935
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33906: 27548
38992: 36730
<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <h1><b>About the Role:</b></h1><p></p><p><b>Grade Level (for internal use):</b></p>11<p>Job Description:<br/>We are seeking an experienced Senior Java Developer to join our team in Noida. The ideal candidate will have a strong background in designing, developing, and maintaining scalable enterprise applications, and will demonstrate adaptability and the ability to seamlessly context-switch between multiple responsibilities in a dynamic environment. You will work closely with cross-functional teams to deliver high-quality solutions that meet business requirements.<br/>Key Responsibilities and Job Expectations:<br/>o    Design, develop, and maintain high-performance Java applications.<br/>o    Collaborate with architects, product managers and other developers to deliver robust solutions, and with cross-functional teams, including finance stakeholders and product experts, to deliver solutions aligned with business needs.<br/>o    Lead code reviews, mentor junior developers, and ensure coding best practices.<br/>o    Optimize application performance and troubleshoot complex issues.<br/>o    Participate in the full software development lifecycle, including requirements gathering, design, development, testing, and deployment.<br/>o    Demonstrated ability to effectively multi-task and seamlessly context-switch between multiple responsibilities, projects, and issues in a fast-paced environment.<br/>o    Ability to manage and prioritize multiple tasks and projects simultaneously, while quickly adapting to changing priorities and addressing various issues as they arise.<br/>o    Stay updated with emerging technologies and industry trends.<br/>Required Qualifications:<br/>o    Minimum 8-12 years of hands-on experience in Java development.<br/>o    Expertise in Java17+, Spring Framework 6, Hibernate, RESTful APIs, and related technologies.<br/>o    Hands-on experience implementing and utilizing logging and monitoring solutions (e.g., Splunk, Grafana, Prometheus) to ensure application reliability and facilitate incident analysis.<br/>o    Experience with cloud-native development, including cloud platforms (AWS, Azure, GCP), containerization (Docker), and orchestration (Kubernetes).<br/>o    Strong understanding of software engineering principles, design patterns, and best practices.<br/>o    Proven track record of delivering scalable and maintainable solutions.<br/>o    Excellent problem-solving, analytical, and communication skills.<br/>o    Ability to work independently and as part of a collaborative team.<br/>o    Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, or related field.</p><p>Additional Preferred Qualifications:<br/>o    Financial knowledge and familiarity with finance-jargons, or prior experience working with financial data, analytics, or industry-specific applications is a plus.<br/>o    Familiarity and/or enthusiasm with Data Science / Machine Learning is a plus<br/>o    Good communication skills, able to articulate challenges, blockers, and queries to stakeholders.<br/>o    Demonstrable experience in scoped application development.<br/>o    Ability to work effectively in cross-functional and multi-national teams<br/> </p><p></p><p><b><span>About S&amp;P Global Market Intelligence</span></b><br/><br/><span>At S&amp;P Global Market Intelligence, a division of S&amp;P Global we understand the importance of accurate, deep and insightful information. Our team of experts delivers unrivaled insights and leading data and technology solutions, partnering with customers to expand their perspective, operate with confidence, and make decisions with conviction.<br/><br/>For more information, visit <span><a href="http://www.spglobal.com/marketintelligence" rel="noopener noreferrer" target="_blank"><span><span><span><span><span><span>www.spglobal.com/marketintelligence</span></span></span></span></span></span></a></span></span><span>.</span></p><p></p><p><b><u>What’s In It For </u></b><b><u>You?</u></b></p><p></p><p><b><u>Our Mission: </u></b></p><p>Advancing Essential Intelligence.</p><p></p><p><b><u>Our People:</u></b></p><p>We're more than 35,000 strong worldwide—so we're able to understand nuances while having a broad perspective. Our team is driven by curiosity and a shared belief that Essential Intelligence can help build a more prosperous future for us all.From finding new ways to measure sustainability to analyzing energy transition across the supply chain to building workflow solutions that make it easy to tap into insight and apply it. We are changing the way people see things and empowering them to make an impact on the world we live in. We’re committed to a more equitable future and to helping our customers find new, sustainable ways of doing business. Join us and help create the critical insights that truly make a difference.</p><p></p><p><b><u>Our Values:</u></b></p><p><b>Integrity, Discovery, Partnership</b></p><p><br/>Throughout our history, the world's leading organizations have relied on us for the Essential Intelligence they need to make confident decisions about the road ahead. We start with a foundation of integrity in all we do, bring a spirit of discovery to our work, and collaborate in close partnership with each other and our customers to achieve shared goals.<br/><br/><b><u>Benefits:</u> </b></p><p>We take care of you, so you can take care of business. We care about our people. That’s why we provide everything you—and your career—need to thrive at S&amp;P Global.<br/><br/>Our benefits include: </p><ul><li><p>Health &amp; Wellness: Health care coverage designed for the mind and body.</p></li><li><p>Flexible Downtime: Generous time off helps keep you energized for your time on.</p></li><li><p>Continuous Learning: Access a wealth of resources to grow your career and learn valuable new skills.</p></li><li><p>Invest in Your Future: Secure your financial future through competitive pay, retirement planning, a continuing education program with a company-matched student loan contribution, and financial wellness programs.</p></li><li><p>Family Friendly Perks: It’s not just about you. S&amp;P Global has perks for your partners and little ones, too, with some best-in class benefits for families.</p></li><li><p>Beyond the Basics: From retail discounts to referral incentive awards—small perks can make a big difference.</p></li></ul><p>For more information on benefits by country visit: <a href="https://nam11.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fspgbenefits.com%2Fbenefit-summaries&amp;data=05%7C02%7Clauren.washington%40spglobal.com%7C2110bb7975e647763da908dc57fae79d%7C8f3e36ea80394b4081a77dc0599e8645%7C1%7C0%7C638481982335774379%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=MLyuUlul44KSiQWXG3isvYhaT7f6JLL5jLpgtgOcHyE%3D&amp;reserved=0" rel="noopener noreferrer" target="_blank"><span>https://spgbenefits.com/benefit-summaries</span></a></p><p></p><p><b><u>Global Hiring and Opportunity at S&amp;P Global:</u></b></p><p>At S&amp;P Global, we are committed to fostering a connected and engaged workplace where all individuals have access to opportunities based on their skills, experience, and contributions. Our hiring practices emphasize fairness, transparency, and merit, ensuring that we attract and retain top talent. By valuing different perspectives and promoting a culture of respect and collaboration, we drive innovation and power global markets.</p><p></p><p><b><u>Recruitment Fraud Alert:</u></b></p><p>If you receive an email from a spglobalind.com domain or any other regionally based domains, it is a scam and should be reported to <a href="mailto:reportfraud@spglobal.com" rel="noopener noreferrer" target="_blank"><span>reportfraud@spglobal.com</span></a>. S&amp;P Global never requires any candidate to pay money for job applications, interviews, offer letters, “pre-employment training” or for equipment/delivery of equipment. Stay informed and protect yourself from recruitment fraud by reviewing our guidelines, fraudulent domains, and how to report suspicious activity <a href="https://www.spglobal.com/content/dam/spglobal/corporate/en/documents/careers/Corp_0525-Recruitment-Fraud-Alert.pdf" rel="noopener noreferrer" target="_blank">here</a>.</p><p></p><p><span>-----------------------------------------------------------</span></p><p></p><p><b>Equal Opportunity Employer</b></p><p>S&amp;P Global is an equal opportunity employer and all qualified candidates will receive consideration for employment without regard to race/ethnicity, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, marital status, military veteran status, unemployment status, or any other status protected by law.  Only electronic job submissions will be considered for <span>employment.  </span></p><p> </p><p>If you need an accommodation during the application process due to a disability, please send an email to: <a href="mailto:EEO.Compliance@spglobal.com" rel="noopener noreferrer" target="_blank"><u><span>EEO.Compliance@spglobal.com</span></u></a> and your request will be forwarded to the appropriate person.  <br/> <br/><b>US Candidates Only: </b><a href="https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf" rel="noopener noreferrer" target="_blank"><span><u>Know Your Rights: Workplace discrimination is illegal</u></span></a></p><p></p><p><span>-----------------------------------------------------------</span></p>20 - Professional (EEO-2 Job Categories-United States of America), IFTECH202.2 - Middle Professional Tier II (EEO Job Group), SWP Priority – Ratings - (Strategic Workforce Planning)

https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343:
  https://spgi.wd5.myworkdayjobs.com/en-US/SPGI_Careers/job/Noida-Uttarpradesh/Principal-Software-Engineer_324663-1?Location_Country=c4f78be1a8f14da0ab49ce1162348a5e


42544774: 42114107
833399000001701343: ot3TzfwI
130995: 130982
2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-03-25 00:00:00+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: Senior Accountant - 26114
Remote_7: India
REMOTE_8: India
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: https://jobs.jobvite.com/enverus/job/ot3TzfwI
EN_11: SE
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True: False
USD: INR
40000_18: 1800000
46000_19: 2076250
40000_20: 19161
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33906: 16528
38992: 19065
<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <strong><span>Why YOU want this position </span></strong> <span>At Enverus, we’re committed to empowering the global quality of life by helping our customers make energy affordable and accessible to the world.   </span> <span>We are the most trusted energy-dedicated SaaS company, with a platform built to maximize value from generative AI, and our innovative solutions are reshaping the way energy is consumed and managed. By offering anytime, anywhere access to analytics and insights, we’re helping our customers make better decisions that help provide communities around the world with clean, affordable energy.   </span><span>The energy industry is changing fast. But we’ve continued to lead the way in energy technology, creating intelligent connections across the entire energy ecosystem, from renewables, power and utilities, to oil and gas and financial institutions. Our solutions create more efficient production and distribution, capital allocation, renewable energy development, investment and sourcing, and help reduce costs by automating crucial business operations. Of course, this wouldn’t be possible without our people, which is why we have built a team of individuals from a diverse range of backgrounds.  </span><span> </span><strong><span>Performance Objectives</span></strong><ul><li><span>Coordinates accounting functions and programs.</span></li><li><span>Prepares financial analyses and reports.</span></li><li><span>Prepares revenue projections and forecasting expenditure.</span></li><li><span>Assists with preparing and monitoring budgets.</span></li><li><span>Maintains and reconciles balance sheet and general ledger accounts.</span></li><li><span>Assists with annual audit preparations.</span></li><li><span>Investigates and resolves audit findings, account discrepancies, and issues of non-compliance.</span></li><li><span>Prepares federal, state, local, and special tax returns.</span></li><li><span>Contributes to the development of new or amended accounting systems, programs, and procedures.</span></li><li><span>Collaborates with internal employees and cross-functional teams to support accounting, reporting, and operational needs.</span></li><li><span>Maintains and supports ERP and T&amp;E systems, including system integrity, user access, and process optimization.</span></li><li><span>Trains teammates on processes and functions within the department.</span></li><li><span>Performs other accounting duties and supporting junior staff as required or assigned.</span></li></ul><span> </span><strong><span>Competitive Candidate Profile</span></strong><ul><li><span>Bachelor's degree from a three or four-year college or university</span></li><li><span>3+ years of relevant work experience</span></li><li><span>Ability to work evening shifts starting 3 PM IST</span></li><li><span>Working knowledge of tax laws and GAAP.</span></li><li><span>Advanced financial analysis skills.</span></li><li><span>Proficiency in Microsoft Office, particularly with Excel, Sage Intacct.</span></li><li><span>Ability to work independently with general supervision.</span></li></ul>


42544774: 40852625
833399000001701343: U7azjGYP56
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2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-03-25 00:00:00+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: Manual Machinest
Remote_7: Pasadena, TX
REMOTE_8: Pasadena, Texas, United States
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: https://enerstaffllc.applytojob.com/apply/U7azjGYP56/Manual-Machinest
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True: False
USD: USD
40000_18: 50000
46000_19: 70000
40000_20: 50000
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33906: 43133
38992: 60386
<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <p><span><span><b><span><span>Manual Machinist (Temp-to-Hire)</span></span></b></span></span><br/><span><span><b><span><span>Location:</span></span></b><span><span> Pasadena, TX 77507</span></span><br/><span><span><b><span><span>Pay:</span></span></b><span><span> $28+ DOE</span></span><br/><span><span><b><span><span>Shift:</span></span></b><span><span> 7am-4pm M-F, O-T as needed (40-70 hrs/ week)</span></span><br/><br/><span><span>Candidate should have experience with:</span></span></p><ul><li><span><span><span>VTL</span></span></span></li><li><span><span><span>Manual Lathe</span></span></span></li><li><span><span><span>Drill Press</span></span></span></li><li><span><span><span>Bridgeport Knee Mill</span></span></span></li><li><span><span><span>Horizontal Boring Mill (48x30" BT 50 Holder)</span></span></span></li><li><span><span><span>Experience with compressor component repairs and overhauls a plus</span></span></span></li><li><span><span><span>Must be able to create own set up</span></span></span></li><li><span><span><span>Must be able to work in metric​</span></span></span></li><li><span><span><span>Have own tools a plus but not required</span></span></span></li><li><span><span><span>Background check and drug screen required</span></span></span></li></ul><p><br/><span><span>Email resumes to Employment@Enerstaffusa.com. Put Manual Machinist in the subject line. </span></span></p>


