# job

42544774: 42459522
833399000001701343: 714004000004480017
130995: 131341
2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-04-17 12:52:32+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: ServiceNow Developer
Remote_7: Fort George G Meade, United States
REMOTE_8: Fort Meade, Maryland, United States
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: https://novulsolutions.zohorecruit.com/jobs/Careers/714004000004480017
EN_11: SE
en_12: en
True: False
USD: USD
40000_18: 130000
46000_19: 200000
40000_20: 130000
46000_21: 200000
33906: 110337
38992: 169750
<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <span id="spandesc">
  <p dir="ltr">
  <span>
     As a ServiceNow Developer, you will play a critical role in configuring, developing, and maintaining our ServiceNow implementation to meet digital transformation goals. You will collaborate with both external and internal stakeholders to understand their needs, propose solutions, and deliver value through enhanced ServiceNow functionalities.
    </span>
  </p>
  <h3 dir="ltr">
  <span>
     Primary Responsibilities:
    </span>
  </h3>


  <ul>
  <li>
     Configure and implement ITSM, OMT, TSM, and TSOM modules.
    </li>
  <li>
     Create and maintain Forms, Reports, Views, Workflows, Dashboards, and tool integrations (e.g., Elastic, Netcool).
    </li>
  <li>
     Support application upgrades, business process flows, and ticket/order management capabilities in ServiceNow.
    </li>
  <li>
     Develop and customize ServiceNow applications and integrate with other platforms.
    </li>
  <li>
     Troubleshoot and resolve issues while adhering to best practices.
    </li>
  <li>
     Collaborate with cross-functional teams and apply UI/UX requirements to ServiceNow development.
    </li>
  <li>
     Support data migration, CMDB integration, and documentation best practices.
    </li>
  </ul>


  </span>
  <span id="spanreq">
  <h3>
    Requirements
   </h3>
  <p dir="ltr">
  </p>

  <b>
     Location:
    </b>
     Fort Meade, MD | 100% onsite | Full time
   



  <b>
     Basic Qualifications:
    </b>
  <b>
  </b>



  <ul>
  <li>
     US Citizenship and DoD Secret clearance required.
    </li>
  <li>
     Active IAT Level II certification (e.g., Security+).
    </li>
  <li>
     4-8 years of professional experience or 2-6 years with a related Master’s degree.
    </li>
  <li>
     At least 2 years of ServiceNow development experience and upgrade knowledge.
    </li>
  <li>
     Strong customer service, communication, and multitasking abilities.
    </li>
  <li>
     Ability to work independently in a fast-paced environment.
    </li>
  </ul>



  <b>
     Preferred Qualifications:
    </b>
  <b>
  </b>



  <ul>
  <li>
     ServiceNow Certified Application Developer.
    </li>
  <li>
     Familiarity with Agile development and ITIL.
    </li>
  <li>
     Experience with JIRA, Git, Confluence, and AWS.
    </li>
  <li>
     Background in DevOps/DevSecOps, CI/CD, and test automation.
    </li>
  </ul>


  <h3 dir="ltr">
  <span>
  <span>
  <b>
  <span>
  <span>
         Apply Now!
        </span>
  </span>
  </b>
  </span>
  </span>
  </h3>
  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
  <span>
  <span>
  <span>
         To apply, please submit your resume via email to
         <a href="mailto:careers@novulsolutions.com" target="_blank">
          careers@novulsolutions.com
         </a>
         . We look forward to reviewing your application and discussing how you can make an impact with us.
        </span>
  </span>
  </span>
  </span>
  </span>
  </p>
  <h3>
  <span>
  <b>
  <span>
       ​
      </span>
  </b>
  </span>
  </h3>


  </span>
  <span id="spanben">
  <h3>
    Benefits
   </h3>

  <span>
  <span>
      ​
     </span>
  </span>

  <h3 dir="ltr">
  <span>


  <p dir="ltr">
  <span>
       Core Benefits:
      </span>
  </p>


  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         Paid Time Off (PTO): TEN (10) Paid days off &amp; FIVE (5) Floating days off.
        </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         Holidays: 11 Paid Holidays. Flex time can be utilized instead of holiday time usage.
        </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         Payroll: Paid Bi-Monthly.
        </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         401(k): Partnered with the SECOND LARGEST Retirement plan provider in the U.S. Guaranteed 3% match. Eligibility – 21 years of age or older, after 3 months of employment
        </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         Individual or company-wide performance and recognition awards (Quarterly
        </span>
  </p>
  </li>
  </ul>
  <p dir="ltr">
  </p>


  <p dir="ltr">
  <span>
       Health Benefits:
      </span>
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         UNITED HEALTHCARE PPO, extensive national coverage.
        </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         INCLUDES: Medical/Dental/Vision/HSA.
        </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         Eligible on the first of the month, immediately after the start date.
        </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         Submit the enrollment form within 30 days of your start date otherwise, you will have to wait until October for the new year enrollment.
        </span>
  </p>
  </li>
  </ul>


  <p dir="ltr">
  <span>
       Quality of Life Benefits:
      </span>
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         Training &amp; Career Development Reimbursement of Tuition and training needed to support career development.
        </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         $150 monthly reimbursement contribution paid monthly towards parking expenses.
        </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         Receipts must be submitted by the close of business on the 25th of each month.
        </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         Reimbursements will be paid on the first payroll AFTER monthly reimbursements are submitted.
        </span>
  </p>
  </li>
  </ul>


  <p dir="ltr">
  <span>
       Special Benefits:
      </span>
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         Performance bonus – Project-based
        </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         Yearly bonus – Company based
        </span>
  </p>
  </li>
  </ul>
  <p dir="ltr">
  </p>
  </span>
  </h3>

  <span>
  <span>
      ​
     </span>
  </span>

  </span>


42544774: 42459518
833399000001701343: 714004000008763004
130995: 131341
2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-04-17 12:52:29+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: Unified Capabilities (UC) NOC Technician 3
Remote_7: Belleville, United States
REMOTE_8: Belleville, United States
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: https://novulsolutions.zohorecruit.com/jobs/Careers/714004000008763004
EN_11: MI
en_12: en
True: False
USD: USD
40000_18: 67800
46000_19: 130000
40000_20: 67800
46000_21: 130000
33906: 57545
38992: 110337
<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <span id="spandesc">

    We are seeking a skilled Unified Capabilities (UC) NOC Technician 3 to join our mission-focused team at Scott Air Force Base, IL. The successful candidate will be responsible for ensuring the maximum availability of critical network systems supporting Department of Defense (DoD) operations. As a UC NOC Technician, you will play a key role in monitoring, troubleshooting, and resolving network issues to ensure that communication networks are functioning at optimal levels for our nation’s security.
   



  <b>
     Key Responsibilities:
    </b>

  <ul>
  <li>
     Incident Management: Create, update, and resolve network issues using the Service Now platform, ensuring clear and efficient communication.
    </li>
  <li>
     Network Operations: Execute operations for configuration and analysis of customer circuits across Time Division Multiplexing (TDM) and Session Initiated Protocol (SIP) trunks.
    </li>
  <li>
     Customer Interaction: Collaborate directly with UC stakeholders and leaders to maximize network availability and minimize mission or operational impacts.
    </li>
  <li>
     Situational Awareness: Provide global situational awareness to leadership, ensuring they are informed of incidents, network status, and service restoration.
    </li>
  <li>
     Incident Documentation: Record, assess, track, and monitor incident tickets, and use incident management applications to document network incidents through their lifecycle.
    </li>
  <li>
     Network Monitoring: Proactively monitor alarms across platform-specific network management tools.
    </li>
  <li>
     Configuration Maintenance: Perform regular maintenance on network configuration plans and profiles to ensure uninterrupted service.
    </li>
  <li>
     Resolution Recommendations: Assess network incidents and deficiencies, and recommend solutions or process improvements for UC and DRSN operations.
    </li>
  </ul>


  </span>
  <span id="spanreq">
  <h3>
    Requirements
   </h3>

  <b>
     Basic Qualifications:
    </b>

  <ul>
  <li>
     High school diploma or equivalent with 2–4 years of relevant experience.
    </li>
  <li>
     Active DoD Top Secret security clearance.
    </li>
  <li>
     DoD-8570 IAT Level II certification (Security+ CE or equivalent) prior to start date.
    </li>
  <li>
     Ability to work in a 24Ã7 shift work environment.
    </li>
  <li>
     General understanding of voice infrastructure and IP network topologies.
    </li>
  <li>
     Experience with alarm surveillance, fault management, LAN maintenance, and network monitoring tools.
    </li>
  <li>
     Experience managing or configuring routers, switches, and crypto devices.
    </li>
  </ul>

  <b>
     Desired Qualifications:
    </b>

  <ul>
  <li>
     Tech control facility or cyber transport experience.
    </li>
  <li>
     Circuit actions experience.
    </li>
  <li>
     Experience with MS Office Suite (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, Teams).
    </li>
  <li>
     Familiarity with Juniper IP technologies, session initiated protocol, media call flow, and packet capture analysis.
    </li>
  <li>
     Knowledge in routers, switches, crypto devices, CISCO, Juniper, video teleconferencing (VTC), voice services, and DSN Core.
    </li>
  </ul>


  </span>
  <span id="spanben">
  <h3>
    Benefits
   </h3>

  <b>
     Core Benefits:
    </b>

  <ul>
  <li>
     Paid Time Off  PTO):TEN (10) Paid days off &amp; FIVE (5) Floating days off.
    </li>
  <li>
     Holidays: 11 Paid Holidays. Flex time can be utilized instead of holiday time usage.
    </li>
  <li>
     Payroll: Paid Bi-Monthly.
    </li>
  <li>
     401(k): Partnered with the SECOND LARGEST Retirement plan provider in the U.S. Guaranteed 3% match. Eligibility – 21 years of age or older, after 3 months of employment
    </li>
  <li>
  <span>
      Individual or company-wide performance and recognition awards (Quarterly
      <b>
  </b>
  </span>
  </li>
  </ul>

  <b>
     Health Benefits:
    </b>
  <b>
  </b>

  <ul>
  <li>
     UNITED HEALTHCARE PPO, extensive national coverage.
    </li>
  <li>
     INCLUDES: Medical/Dental/Vision/HSA.
    </li>
  <li>
     Eligible on the first of the month, immediately after the start date.
    </li>
  <li>
     Submit the enrollment form within 30 days of your start date otherwise, you will have to wait until October for the new year enrollment.
    </li>
  </ul>

  <b>
     Quality of Life Benefits:
    </b>
  <b>
  </b>

  <ul>
  <li>
     Training &amp; Career Development Reimbursement of Tuition and training needed to support career development.
    </li>
  <li>
     $150 monthly reimbursement contribution paid monthly towards parking expenses.
    </li>
  <li>
     Receipts must be submitted by the close of business on the 25th of each month.
    </li>
  <li>
     Reimbursements will be paid on the first payroll AFTER reimbursements are submitted each month.
    </li>
  </ul>

  <b>
     Special Benefits:
    </b>
  <b>
  </b>

  <ul>
  <li>
     Performance bonus – Project-based
    </li>
  <li>
     Yearly bonus – Company based
    </li>
  </ul>


  </span>


42544774: 42459507
833399000001701343: 714004000008801001
130995: 131341
2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-04-17 12:52:27+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: Sr. Information Systems Security Officer (ISSO)
Remote_7: Annapolis Junction, United States
REMOTE_8: Annapolis Junction, Maryland, United States
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: https://novulsolutions.zohorecruit.com/jobs/Careers/714004000008801001
EN_11: SE
en_12: en
True: False
?_15: 100000
USD: USD
40000_18: 107900
46000_19: 185000
40000_20: 100000
46000_21: 100000
33906: 84875
38992: 84875
<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <span id="spandesc">

  <span>
  <span>
      We’re seeking a
     </span>
  </span>
  <b>
  <span>
  <span>
       Senior Information Systems Security Officer (Sr. ISSO)
      </span>
  </span>
  </b>
  <span>
  <span>
      to support a mission-critical program in
     </span>
  </span>
  <b>
  <span>
  <span>
       Annapolis Junction, MD
      </span>
  </span>
  </b>
  <span>
  <span>
      . In this role, you'll oversee the security posture of classified systems, enforce cybersecurity policies, and guide compliance efforts under DoD RMF and NIST standards. Ideal candidates bring deep ISSO experience in DoD or IC environments and are ready to lead in a high-security, high-impact setting.
     </span>
  <span>
  </span>
  </span>


  <span>
  <span>
  </span>
  </span>


  <b>
  <span>
  <span>
       Key Responsibilities:
      </span>
  <span>
  </span>
  </span>
  </b>


  <span>
  <span>
  </span>
  </span>

  <ul>
  <li>
  <span>
  <span>
       Maintain the operational security posture for assigned systems, ensuring compliance with established policies and procedures.
      </span>
  <span>
  </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Coordinate, implement, and enforce cybersecurity standards, methodologies, and system security policies.
      </span>
  <span>
  </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Assist in day-to-day security operations and system administration duties.
      </span>
  <span>
  </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Evaluate and recommend security tools and solutions that meet classified information protection requirements.
      </span>
  <span>
  </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Conduct vulnerability and risk assessments to support accreditation and security decisions.
      </span>
  <span>
  </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Lead efforts in preparing security documentation including SSPs, SRTMs, Risk Assessment Reports, and C&amp;A packages.
      </span>
  <span>
  </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Manage configuration changes and assess security impacts of modifications to systems.
      </span>
  <span>
  </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Support authorization activities aligned with DoD RMF and NISCAP requirements.
      </span>
  </span>
  </li>
  </ul>




  </span>
  <span id="spanreq">
  <h3>
    Requirements
   </h3>

  <b>
  <span>
  <span>
       Required Qualifications:
      </span>
  </span>
  </b>
  <span>
  <span>
  </span>
  </span>

  <ul>
  <li>
  <span>
  <span>
       Bachelor’s Degree in Computer Science, Information Assurance, Information Security, or a related discipline.
      </span>
  <span>
  </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       12+ years of relevant professional experience, including:
      </span>
  <span>
  </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       7+ years as an ISSO supporting IC or DoD programs of similar scope and complexity.
      </span>
  <span>
  </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Active TS/SCI with Full Scope Polygraph clearance (required).
      </span>
  <span>
  </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       DoD 8570 IAM Level II or IAT Level III certification (e.g., CISSP, CASP, or equivalent).
      </span>
  </span>
  </li>
  </ul>
  </span>
  <span id="spanben">
  <h3>
    Benefits
   </h3>

  <b>
  <span>
  <span>
       Core Benefits:
      </span>
  </span>
  </b>
  <span>
  <span>
  </span>
  </span>

  <ul>
  <li>
  <span>
  <span>
       Paid Time Off (PTO): Accrued Semi-Monthly, commensurate with experience.
      </span>
  <span>
  </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Holidays: 7 Standard Holidays + 4 Floating Holidays (Employee Choice).
      </span>
  <span>
  </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Payroll: Paid Semi-Monthly on the 7th and 22nd. Direct Deposit Available.
      </span>
  <span>
  </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       401(k): 100% match on contributions up to 4% through VANGUARD; immediate vesting. Plus, 0% to 4% Profit Sharing at year-end.
      </span>
  <span>
  </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Reward &amp; Recognition Programs: Participation in Employee Referral and Bonus Programs.
      </span>
  </span>
  <span>
  <span>
  </span>
  </span>
  </li>
  </ul>

  <b>
  <span>
  <span>
       Health Benefits:
      </span>
  </span>
  </b>
  <span>
  <span>
  </span>
  </span>

  <ul>
  <li>
  <span>
  <span>
       Medical Coverage: Choice of HMO and POS Coverage by BCBS CareFirst. HMO Plan covers employees and their families at 100%.
      </span>
  <span>
  </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Dental &amp; Vision Coverage: Provided at no cost to the employee by Delta Dental and VSP.
      </span>
  <span>
  </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Life Insurance: $100,000 coverage per employee at no cost, with additional options.
      </span>
  <span>
  </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Long-Term Disability: 60% of base monthly earnings up to $10,000/month.
      </span>
  <span>
  </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Short-Term Disability: 60% of weekly salary up to $2,000/week.
      </span>
  </span>
  <span>
  <span>
  </span>
  </span>
  </li>
  </ul>

  <b>
  <span>
  <span>
       Quality of Life Benefits:
      </span>
  </span>
  </b>
  <span>
  <span>
  </span>
  </span>

  <ul>
  <li>
  <span>
  <span>
       Mobile Phone Allowance: $75/Month
      </span>
  <span>
  </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Internet Access Allowance: $50/Month
      </span>
  <span>
  </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Grooming Allowance: $50/Month
      </span>
  <span>
  </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Fitness Allowance: $600/Annually
      </span>
  <span>
  </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Professional Association Memberships: $350/Annually
      </span>
  <span>
  </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Wellness Challenges: Amazon Gift Cards for Successful Completion.
      </span>
  </span>
  <span>
  <span>
  </span>
  </span>
  </li>
  </ul>

  <b>
  <span>
  <span>
       Special Benefits:
      </span>
  </span>
  </b>
  <span>
  <span>
  </span>
  </span>

  <ul>
  <li>
  <span>
  <span>
       Annual Corporate Trip: Travel and lodging for eligible employees and their families.
      </span>
  <span>
  </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Tuition Reimbursement: Support for continued learning up to $5,000 annually.
      </span>
  </span>
  </li>
  </ul>


  </span>


42544774: 42459504
833399000001701343: 714004000007750001
130995: 131341
2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-04-17 12:52:24+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: MDA NOC Technician III
Remote_7: Hill AFB, United States
REMOTE_8: Hill Air Force Base, Utah, United States
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: https://novulsolutions.zohorecruit.com/jobs/Careers/714004000007750001
EN_11: SE
en_12: en
True: False
USD: USD
40000_18: 48100
46000_19: 86950
40000_20: 48100
46000_21: 86950
33906: 40824
38992: 73799
<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <span id="spandesc">

    We are seeking an experienced
    <b>
     NOC Technician IV
    </b>
    to provide advanced network monitoring, fault isolation, and service restoration for the Missile Defense Agency at
    <b>
     Scott AFB, IL, and Hill AFB, UT
    </b>
    . This
    <b>
     100% onsite
    </b>
    position supports a
    <b>
     24/7/365 operational environment
    </b>
    , ensuring the security, availability, and reliability of mission-essential communications.
   


  <h3>
  <b>
     Primary Responsibilities
    </b>
  </h3>
  <ul>
  <li>
  <p>
      Create, update, and manage tickets in
      <b>
       Remedy
      </b>
      ; triage issues independently.
     </p>
  </li>
  <li>
  <p>
      Monitor real-time network events using multiple tools.
     </p>
  </li>
  <li>
  <p>
      Perform incident correlation, root cause analysis, and corrective coordination.
     </p>
  </li>
  <li>
  <p>
      Support fault isolation, diagnosis, and restoration of network elements.
     </p>
  </li>
  <li>
  <p>
      Document incidents, reroutes, and resolutions in
      <b>
       CMDB
      </b>
      .
     </p>
  </li>
  <li>
  <p>
      Provide
      <b>
       Tier 1/Tier 2 support
      </b>
      and timely escalation for outages or degradations.
     </p>
  </li>
  <li>
  <p>
      Deliver situational awareness reports to leadership and stakeholders.
     </p>
  </li>
  <li>
  <p>
      Mentor junior network controllers and assist in SOP/tool improvements.
     </p>
  </li>
  <li>
  <p>
      Troubleshoot and resolve complex issues across multiple DISN technologies (routers, switches, crypto devices, DWDM, optical switching, etc.).
     </p>
  </li>
  <li>
  <p>
      Support projects impacting future DISN operations.
     </p>
  </li>
  </ul>


  </span>
  <span id="spanreq">
  <h3>
    Requirements
   </h3>
  <h3>
  <b>
     Basic Qualifications
    </b>
  </h3>
  <ul>
  <li>
  <p>
      Active
      <b>
       Secret clearance
      </b>
      ; able to obtain/maintain
      <b>
       Top Secret
      </b>
      .
     </p>
  </li>
  <li>
  <p>
      DoD-8570 IAT Level 2 certification (
      <b>
       Security+ CE
      </b>
      or equivalent) at start.
     </p>
  </li>
  <li>
  <p>
      Experience in
      <b>
       alarm surveillance, fault management, LAN maintenance, or performance management
      </b>
      .
     </p>
  </li>
  <li>
  <p>
      Advanced knowledge in
      <b>
       4+ areas
      </b>
      : routers, switches, crypto devices, routing, DSN/DRSN, Video Services, Promina, CISCO, Juniper, MSPP, DWDM, Optical Switching.
     </p>
  </li>
  <li>
  <p>
      Understanding of
      <b>
       transport and IP network topologies
      </b>
      .
     </p>
  </li>
  <li>
  <p>
      Ability to work rotating shifts in a
      <b>
       24/7 operation
      </b>
      .
     </p>
  </li>
  <li>
  <p>
      Education/Experience:
      <b>
       High school diploma + 3–5 years
      </b>
      relevant experience.
     </p>
  </li>
  </ul>


  </span>
  <span id="spanben">
  <h3>
    Benefits
   </h3>
  <h3>
    Benefits
   </h3>

  <span>
  <b>
      Core Benefits:
     </b>
  </span>



  <ul>
  <li>
  <span>
  <span>
       Paid Time Off  PTO):TEN (10) Paid days off &amp; FIVE (5) Floating days off.
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Holidays: 11 Paid Holidays. Flex time can be utilized instead of holiday time usage.
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Payroll: Paid Bi-Monthly.
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       401(k): Partnered with the SECOND LARGEST Retirement plan provider in the U.S. Guaranteed 3% match. Eligibility – 21 years of age or older, after 3 months of employment
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Individual or company-wide performance and recognition awards (Quarterly
      </span>
  </span>
  </li>
  </ul>



  <span>
  <b>
      Health Benefits:
     </b>
  </span>



  <ul>
  <li>
  <span>
  <span>
       UNITED HEALTHCARE PPO, extensive national coverage.
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       INCLUDES: Medical/Dental/Vision/HSA.
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Eligible on the first of the month, immediately after the start date.
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Submit the enrollment form within 30 days of your start date otherwise, you will have to wait until October for the new year enrollment.
      </span>
  </span>
  </li>
  </ul>



  <span>
  <b>
      Quality of Life Benefits:
     </b>
  </span>



  <ul>
  <li>
  <span>
  <span>
       Training &amp; Career Development Reimbursement of Tuition and training needed to support career development.
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       $150 monthly reimbursement contribution paid monthly towards parking expenses.
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Receipts must be submitted by the close of business on the 25th of each month.
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Reimbursements will be paid on the first payroll AFTER reimbursements are submitted each month.
      </span>
  </span>
  </li>
  </ul>



  <span>
  <b>
      Special Benefits:
     </b>
  </span>

  <ul>
  <li>
  <span>
  <span>
       Performance bonus – Project-based
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Yearly bonus – Company based
      </span>
  </span>
  </li>
  </ul>


  </span>


42544774: 42459501
833399000001701343: 714004000003854026
130995: 131341
2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-04-17 12:52:21+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: Information Systems Security Officer
Remote_7: Miami, United States
REMOTE_8: Miami, Florida, United States
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: https://novulsolutions.zohorecruit.com/jobs/Careers/714004000003854026
EN_11: MI
en_12: en
True: False
USD: USD
40000_18: 89921
46000_19: 137000
40000_20: 89921
46000_21: 137000
33906: 76320
38992: 116279
<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <span id="spandesc">
  <p dir="ltr">
  <span>
     We're on the lookout for a proficient Information Systems Security Officer (ISSO) to oversee cybersecurity for key operational applications and support systems. This vital position involves ensuring adherence to current cybersecurity standards and policies at the federal and national levels. The ISSO will play a crucial role in preparing and managing security documentation to meet all relevant regulatory requirements.
    </span>
  </p>
  <p dir="ltr">
  <span>
     Key Responsibilities:
    </span>
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Draft, review, and endorse a range of security plans and documents, such as FIPS 199 Assessments, Privacy Impact Assessments, Risk Assessment Plans, System Security Plans, and more.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Ensure operational compliance with NIST SP 800-37, Rev 2, and other relevant security policies and practices.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Handle security documentation for assigned systems, maintaining records in compliance with DHS FISMA requirements.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Participate in the DHS Ongoing Authorization Program, managing system transitions and ongoing authorization processes.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Report and manage system-level security incidents and violations.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Provide technical evaluations of threats and vulnerabilities.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Oversee vulnerability scanning and security patch management processes.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Develop cybersecurity SOPs, playbooks, and procedures.
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>

  <span>
  </span>
  <span>
  </span>

  </span>
  <span id="spanreq">
  <h3>
    Requirements
   </h3>

  <p dir="ltr">
  <span>
      Basic Qualifications:
     </span>
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
        Bachelor's or Master's Degree in Computer Science, IT, Cybersecurity, or a related field.
       </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
        Minimum of 5 years experience as an ISSO in federal information systems/applications.
       </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
        Strong expertise in auditing security controls and financial processes.
       </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
        Excellent communication, writing, and analytical skills.
       </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
        In-depth knowledge of Information Assurance, IT, and Information Management concepts.
       </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
        Familiarity with relevant security policies and frameworks.
       </span>
  </p>
  </li>
  </ul>
  <p dir="ltr">
  <span>
      Preferred Qualifications:
     </span>
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
        Professional certifications such as ISC2 CAP, CCSP, or CompTIA CASP+.
       </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
        Prior experience in a similar federal or national security role.
       </span>
  </p>
  </li>
  </ul>



  <h3>

  <b>
  <span>
       ​
      </span>
  </b>

  </h3>


  </span>
  <span id="spanben">
  <h3>
    Benefits
   </h3>

  <span>
  <span>
      ​
     </span>
  </span>



  <p dir="ltr">
  <span>
     Core Benefits:
    </span>
  </p>


  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Paid Time Off (PTO): TEN (10) Paid days off &amp; FIVE (5) Floating days off.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Holidays: 11 Paid Holidays. Flex time can be utilized instead of holiday time usage.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Payroll: Paid Bi-Monthly.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       401(k): Partnered with the SECOND LARGEST Retirement plan provider in the U.S. Guaranteed 3% match. Eligibility – 21 years of age or older, after 3 months of employment
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Individual or company-wide performance and recognition awards (Quarterly
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>
  <p dir="ltr">
  </p>


  <p dir="ltr">
  <span>
     Health Benefits:
    </span>
  </p>


  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       UNITED HEALTHCARE PPO, extensive national coverage.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       INCLUDES: Medical/Dental/Vision/HSA.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Eligible on the first of the month, immediately after the start date.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Submit the enrollment form within 30 days of your start date otherwise, you will have to wait until October for the new year enrollment.
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>


  <p dir="ltr">
  <span>
     Quality of Life Benefits:
    </span>
  </p>


  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Training &amp; Career Development Reimbursement of Tuition and training needed to support career development.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       $150 monthly reimbursement contribution paid monthly towards parking expenses.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Receipts must be submitted by the close of business on the 25th of each month.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Reimbursements will be paid on the first payroll AFTER reimbursements are submitted each month.
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>


  <p dir="ltr">
  <span>
     Special Benefits:
    </span>
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Performance bonus – Project-based
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Yearly bonus – Company based
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>

  <span>
  <span>
      ​
     </span>
  </span>

  </span>


42544774: 42459499
833399000001701343: 714004000007788111
130995: 131341
2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-04-17 12:52:19+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: Mid - level Full Stack Developer
Remote_7: Ashburn, United States
REMOTE_8: Ashburn, Virginia, United States
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: https://novulsolutions.zohorecruit.com/jobs/Careers/714004000007788111
EN_11: SE
en_12: en
True: False
USD: USD
40000_18: 112000
46000_19: 179000
40000_20: 112000
46000_21: 179000
33906: 95060
38992: 151926
<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <span id="spandesc">
  <p dir="ltr">
  </p>
  <p dir="ltr">
  <span>
     We are seeking a
     <b>
      Full Stack Java Developer (Mid-Level)
     </b>
     to support a high-impact federal program delivering performance-driven IT services and scalable cloud-based enterprise solutions. This position plays a critical role in enabling agile development in a cross-functional team environment, building modern, cloud-native applications, and integrating workflow and rules technology across multiple systems.
    </span>
  </p>


  <p dir="ltr">
  <span>
     This is an opportunity to be part of a team shaping mission-critical systems that power some of the nation's most important operations. If you're a problem-solver who thrives in collaborative, fast-paced environments and has a passion for continuous learning—this role is for you.
    </span>
  </p>

  <span>
     ​
    </span>

  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
  <b>
  <span>
  <span>
         Key Responsibilities:
        </span>
  </span>
  </b>
  </span>
  </span>
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Support the integration of rules and workflow technologies across applications
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Contribute to a team of 10+ developers using agile development practices
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Collaborate with technical leads and external application teams to ensure delivery excellence
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Work independently to resolve issues, execute tasks, and improve code performance
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Stay current with modern tools, techniques, and technologies—particularly cloud services
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Apply creative thinking to design scalable solutions for complex system requirements
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Mentor and provide support to junior developers as needed
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>


  </span>
  <span id="spanreq">
  <h3>
    Requirements
   </h3>
  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
  <b>
  <span>
  <span>
         Basic Qualifications:
        </span>
  </span>
  </b>
  </span>
  </span>
  </p>


  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       BA/BS and 8+ years of relevant experience, or
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Master’s degree and 6+ years of experience, or
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       9 years of relevant experience in lieu of a degree
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Must be eligible to pass CBP Background Investigation
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Agile development experience
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Strong problem-solving and communication skills
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Demonstrated experience with technical implementations across multi-team environments
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>
  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
  <b>
  <span>
  <span>
         Preferred Qualifications:
        </span>
  </span>
  </b>
  </span>
  </span>
  </p>
  <ul>
  </ul>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Proficiency in Java (JDK 21+)
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Experience with PostgreSQL and AWS services
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Familiarity with rules engines and workflow management tools
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Understanding of TDD/BDD development methodologies
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Continuous Integration/Deployment experience
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Exposure to AI coding assistants and modern development toolchains
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Additional languages: Python, JavaScript
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Messaging technologies: Kafka, ActiveMQ, SQS, SNS
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Web services and REST API development
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       In-memory data stores: Redis, Memcached, Elasticache
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>


  </span>
  <span id="spanben">
  <h3>
    Benefits
   </h3>

  <span>
  <b>
      Core Benefits:
     </b>
  </span>

  <ul>
  <li>
  <span>
  <span>
       Paid Time Off  PTO):TEN (10) Paid days off &amp; FIVE (5) Floating days off.
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Holidays: 11 Paid Holidays. Flex time can be utilized instead of holiday time usage.
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Payroll: Paid Bi-Monthly.
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       401(k): Partnered with the SECOND LARGEST Retirement plan provider in the U.S. Guaranteed 3% match. Eligibility – 21 years of age or older, after 3 months of employment
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Individual or company-wide performance and recognition awards (Quarterly
      </span>
  </span>
  </li>
  </ul>



  <span>
  <b>
      Health Benefits:
     </b>
  </span>



  <ul>
  <li>
  <span>
  <span>
       UNITED HEALTHCARE PPO, extensive national coverage.
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       INCLUDES: Medical/Dental/Vision/HSA.
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Eligible on the first of the month, immediately after the start date.
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Submit the enrollment form within 30 days of your start date otherwise, you will have to wait until October for the new year enrollment.
      </span>
  </span>
  </li>
  </ul>



  <span>
  <b>
      Quality of Life Benefits:
     </b>
  </span>



  <ul>
  <li>
  <span>
  <span>
       Training &amp; Career Development Reimbursement of Tuition and training needed to support career development.
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       $150 monthly reimbursement contribution paid monthly towards parking expenses.
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Receipts must be submitted by the close of business on the 25th of each month.
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Reimbursements will be paid on the first payroll AFTER reimbursements are submitted each month.
      </span>
  </span>
  </li>
  </ul>



  <span>
  <b>
      Special Benefits:
     </b>
  </span>

  <ul>
  <li>
  <span>
  <span>
       Performance bonus – Project-based
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Yearly bonus – Company based
      </span>
  </span>
  </li>
  </ul>


  <h3 dir="ltr">
  <span>
  <span>
  <b>
  <span>
  <span>

          Apply Now!
         
  </span>
  </span>
  </b>
  </span>
  </span>
  </h3>

    You can also email your resume to
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  </span>


42544774: 42459495
833399000001701343: 714004000004220127
130995: 131341
2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-04-17 12:52:16+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: Mobile App Developer - Hybrid
Remote_7: Ashburn, United States
REMOTE_8: Ashburn, Virginia, United States
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: https://novulsolutions.zohorecruit.com/jobs/Careers/714004000004220127
EN_11: SE
en_12: en
True: True
2: 1
USD: USD
40000_18: 126100
46000_19: 216000
40000_20: 126100
46000_21: 216000
33906: 107027
38992: 183330
<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <span id="spandesc">

  <span>
  <span>
      ​
     </span>
  </span>

  <p dir="ltr">
  <span>
     We are seeking an experienced Mobile App Developer to support a mission-critical DHS/CBP program focused on developing, modernizing, and maintaining high-availability mobile and backend services. You’ll work across Android and iOS platforms, integrating mobile front-ends with secure RESTful APIs and cloud-backed services in a fast-paced Agile environment.
    </span>
  </p>


  <p dir="ltr">
  <span>
     If you enjoy hands-on problem solving, building modern mobile solutions, and keeping production systems stable and scalable for real-world missions, this role will put you at the center of impactful federal work.
    </span>
  </p>


  <p dir="ltr">
  <span>
     Responsibilities:
    </span>
  </p>


  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Design, develop, and maintain Android/iOS mobile applications and supporting RESTful APIs.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Build and enhance services using Java, Node.js, and SQL/NoSQL databases.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Apply strong testing discipline (unit, integration, regression) to ensure reliability and performance.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Troubleshoot complex production issues, implement preventative fixes, and optimize application performance.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Collaborate with cross-functional Agile teams and participate in architecture, design, and code reviews.
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>

  <span>
  <span>
      ​
     </span>
  </span>
  <span>
  </span>

  </span>
  <span id="spanreq">
  <h3>
    Requirements
   </h3>
  <p dir="ltr">
  <span>
     Basic Qualifications:
    </span>
  </p>


  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       BS/BA and 8+ years of relevant experience; or Master’s and 6+ years; or 4 additional years of experience in lieu of degree.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       5+ years of hands-on mobile development (Android/iOS), including both UI and backend integration.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Experience with Java, Node.js, RESTful APIs, and both SQL and NoSQL databases.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Strong problem-solving skills, solid communication, and experience working in Agile teams with tools like Jira.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       U.S. Citizen and able to obtain and maintain a CBP Background Investigation (BI).
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>


  <p dir="ltr">
  <span>
     Preferred Qualifications:
    </span>
  </p>


  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Experience with Flutter and Dart, or other cross-platform mobile frameworks.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Familiarity with Postgres, Spring Boot, Kafka, MySQL, Hibernate, JSF, JavaScript, Bootstrap, Angular/React and common design patterns.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Background with DevOps/CI-CD, AWS, and mission-critical federal environments (especially CBP).
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Active CBP BI and experience delivering solutions in secure, highly regulated environments.
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>


  </span>
  <span id="spanben">
  <h3>
    Benefits
   </h3>

  <span>
  <span>
      ​
     </span>
  </span>

  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
  <b>
  <span>
  <span>
         Core Benefits:
        </span>
  </span>
  </b>
  </span>
  </span>
  </p>


  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
  <span>
  <span>
          Paid Time Off (PTO): TEN (10) Paid days off &amp; FIVE (5) Floating days off.
         </span>
  </span>
  </span>
  </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
  <span>
  <span>
          Holidays: 11 Paid Holidays. Flex time can be utilized instead of holiday time usage.
         </span>
  </span>
  </span>
  </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
  <span>
  <span>
          Payroll: Paid Bi-Monthly.
         </span>
  </span>
  </span>
  </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
  <span>
  <span>
          401(k): Partnered with the SECOND LARGEST Retirement plan provider in the U.S. Guaranteed 3% match. Eligibility – 21 years of age or older, after 3 months of employment
         </span>
  </span>
  </span>
  </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
  <span>
  <span>
          Individual or company-wide performance and recognition awards (Quarterly
         </span>
  </span>
  </span>
  </span>
  </p>
  </li>
  </ul>
  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
  <span>
  </span>
  </span>
  </span>
  </p>


  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
  <b>
  <span>
  <span>
         Health Benefits:
        </span>
  </span>
  </b>
  </span>
  </span>
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
  <span>
  <span>
          UNITED HEALTHCARE PPO, extensive national coverage.
         </span>
  </span>
  </span>
  </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
  <span>
  <span>
          INCLUDES: Medical/Dental/Vision/HSA.
         </span>
  </span>
  </span>
  </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
  <span>
  <span>
          Eligible on the first of the month, immediately after the start date.
         </span>
  </span>
  </span>
  </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
  <span>
  <span>
          Submit the enrollment form within 30 days of your start date otherwise, you will have to wait until October for the new year enrollment.
         </span>
  </span>
  </span>
  </span>
  </p>
  </li>
  </ul>


  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
  <b>
  <span>
  <span>
         Quality of Life Benefits:
        </span>
  </span>
  </b>
  </span>
  </span>
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
  <span>
  <span>
          Training &amp; Career Development Reimbursement of Tuition and training needed to support career development.
         </span>
  </span>
  </span>
  </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
  <span>
  <span>
          $150 monthly reimbursement contribution paid monthly towards parking expenses.
         </span>
  </span>
  </span>
  </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
  <span>
  <span>
          Receipts must be submitted by the close of business on the 25th of each month.
         </span>
  </span>
  </span>
  </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
  <span>
  <span>
          Reimbursements will be paid on the first payroll AFTER monthly reimbursements are submitted.
         </span>
  </span>
  </span>
  </span>
  </p>
  </li>
  </ul>


  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
  <b>
  <span>
  <span>
         Special Benefits:
        </span>
  </span>
  </b>
  </span>
  </span>
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
  <span>
  <span>
          Performance bonus – Project-based
         </span>
  </span>
  </span>
  </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
  <span>
  <span>
          Yearly bonus – Company based
         </span>
  </span>
  </span>
  </span>
  </p>
  </li>
  </ul>

  <span>
  <span>
      ​
     </span>
  </span>

  </span>


42544774: 42459489
833399000001701343: 714004000004884002
130995: 131341
2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-04-17 12:52:14+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: Systems Administrator
Remote_7: Arlington, United States
REMOTE_8: Arlington, United States
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: https://novulsolutions.zohorecruit.com/jobs/Careers/714004000004884002
EN_11: SE
en_12: en
True: False
USD: USD
40000_18: 116350
46000_19: 179000
40000_20: 116350
46000_21: 179000
33906: 98752
38992: 151926
<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <span id="spandesc">
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Responsible for the operations, maintenance, and upkeep of the Veritas Netbackup application across multiple environments (Testing, Unclassified, and Classified).
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Maintain the appropriate DOD Cyber compliance level as directed by the program Cyber security office via patching and configuration using DISA STIGs.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Provide technical input and accomplish development, deployment, and configuration tasks to maintain the current operational environment.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Monitor backup jobs across multiple platforms.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Perform periodic disaster recovery scenarios.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Maintain backup policies and standards.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Troubleshoot performance problems and propose solutions.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Maintain all equipment for the backup environment, including servers and disk storage devices.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Manage and execute complex database backups, particularly in SQL and Oracle environments, to ensure data protection.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Create and maintain documentation.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Follow and maintain in-house documentation for repeatable processes.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Follow ITIL and industry best practices for Change Management.
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>
  <h3>
  <span>
     ​
    </span>
  <span>
  </span>
  </h3>


  </span>
  <span id="spanreq">
  <h3>
    Requirements
   </h3>
    
   <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Bachelor’s degree and 8-12 years of hands-on system administration experience (additional experience may be considered in lieu of a degree).
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       DoD 8570 IAT II certified.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Active DoD TS/SCI clearance with the ability to obtain CI/POLY.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       5+ years of experience with Veritas NetBackup 8.x or greater.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       5+ years of experience with MS-Windows, Solaris, and RHEL/OEL Linux environments.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       2+ years of experience with VMware 7.x or greater.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       2+ years of experience with network communication (IP-based).
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Installation and configuration experience with Windows Server 2019 and RedHat Enterprise Linux 7 and higher.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Experience with Windows PowerShell and Bash shell scripting.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Experience with NetBackup data protection and VMware Backup.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Strong CLI skills.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Strong understanding of TCP/IP communications.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Strong documentation skills.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Strong interpersonal skills and willingness to be a team player.
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>


  </span>
  <span id="spanben">
  <h3>
    Benefits
   </h3>

  <span>
  <b>
      Core Benefits:
     </b>
  </span>
  <span>
  </span>


  <span>
  </span>


  <span>
  </span>

  <ul>
  <li>
  <span>
  <span>
       Paid
          Time Off  PTO):TEN (10) Paid days off &amp; FIVE (5)
          Floating days off.
      </span>
  <span>
  </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Holidays:
          11 Paid Holidays. Flex time can be utilized instead of holiday
          time usage.
      </span>
  <span>
  </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Payroll:
          Paid Bi-Monthly.
      </span>
  <span>
  </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       401(k):
          Partnered with the SECOND LARGEST Retirement plan provider in
          the U.S. Guaranteed 3% match. Eligibility – 21 years of age or
          older, after 3 months of employment
      </span>
  <span>
  </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Individual
          or company-wide performance and recognition awards (Quarterly
      </span>
  </span>
  <span>
  </span>
  </li>
  </ul>

  <span>
  <b>
  </b>
  </span>


  <span>
  <b>
      Health Benefits:
     </b>
  </span>
  <span>
  </span>


  <span>
  </span>


  <span>
  </span>

  <ul>
  <li>
  <span>
  <span>
       UNITED
          HEALTHCARE PPO, extensive national coverage.
      </span>
  <span>
  </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       INCLUDES: Medical/Dental/Vision/HSA.
      </span>
  <span>
  </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Eligible
          on the first of the month, immediately after the start date.
      </span>
  <span>
  </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Submit
          the enrollment form within 30 days of your start date otherwise,
          you will have to wait until October for the new year enrollment.
      </span>
  <span>
  </span>
  </span>
  </li>
  </ul>

  <span>
  </span>


  <span>
  <b>
  </b>
  </span>


  <span>
  <b>
  </b>
  </span>


  <span>
  <b>
      Quality of Life Benefits:
     </b>
  </span>
  <span>
  <b>
  </b>
  </span>


  <span>
  </span>

  <ul>
  <li>
  <span>
  <span>
       Training
          &amp; Career Development Reimbursement of Tuition and training
          needed to support career development.
      </span>
  <span>
  </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       $150
          monthly reimbursement contribution paid monthly towards parking expenses.
      </span>
  <span>
  </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Receipts
          must be submitted by the close of business on the 25th of each month.
      </span>
  <span>
  </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Reimbursements
          will be paid on the first payroll AFTER reimbursements are
          submitted each month.
      </span>
  </span>
  </li>
  </ul>



  <span>
  <b>
      Special Benefits:
     </b>
  </span>

  <ul>
  <li>
  <span>
  <span>
       Performance
          bonus – Project-based
      </span>
  <span>
  </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Yearly
          bonus – Company based
      </span>
  <span>
  </span>
  <span>
  </span>
  <span>
  </span>
  </span>
  </li>
  </ul>

  <span>
  </span>


  <span>
  </span>


  <span>
  </span>


  <span>
  </span>



  </span>


42544774: 42459483
833399000001701343: 714004000008815001
130995: 131341
2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-04-17 12:52:11+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: SATCOM Network Support Specialist
Remote_7: Scott AFB, IL and HILL UT., United States
REMOTE_8: Scott AFB, Illinois, United States; Hill AFB, Utah, United States
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: https://novulsolutions.zohorecruit.com/jobs/Careers/714004000008815001
EN_11: MI
en_12: en
True: False
USD: USD
40000_18: 46800
46000_19: 84600
40000_20: 46800
46000_21: 84600
33906: 39721
38992: 71804
<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <span id="spandesc">

    We are seeking a mission-ready SATCOM Network Support Specialist to support the Defense Information Systems Agency (DISA) Enterprise SATCOM Gateway Services (ESGS) mission at Hill AFB, UT. This role provides 24/7/365 technical and operational support to tactical customers accessing DoD gateway facilities, working across an extremely complex IP-based SATCOM network. Candidates must be dependable, operationally disciplined, and comfortable supporting rotating shifts in a mission essential environment.
   



  <b>
     Key Responsibilities:
    </b>
  <b>
  </b>

  <ul>
  <li>
     Monitor network events and element management failures in real time (24x7x365).
    </li>
  <li>
     Create/update tickets in DISA ticketing applications for customer issue tracking and resolution (Baseband, IF, RF).
    </li>
  <li>
     Configure/troubleshoot routers, switches, firewalls, and voice equipment.
    </li>
  <li>
     Configure/support IP satellite modems; issue option/boot/RSP files.
    </li>
  <li>
     Remotely access/de-access customers into IP/SATCOM networks.
    </li>
  <li>
     Troubleshoot SATCOM/IP issues with gateway facilities and deployed operators.
    </li>
  <li>
     Verify equipment remains in baseline configuration.
    </li>
  <li>
     Provide remote gateway configurations using SAA/GAA authorizations.
    </li>
  </ul>


  </span>
  <span id="spanreq">
  <h3>
    Requirements
   </h3>

  <b>
     Basic Qualifications:
    </b>

  <ul>
  <li>
     HS diploma + 2–4 years of relevant experience.
    </li>
  <li>
     Active Secret clearance.
    </li>
  <li>
     DoD 8570 IAT Level II certification (Security+ CE or equivalent) by start date.
    </li>
  <li>
     Ability to work rotating shifts in a 24/7 operations environment.
    </li>
  <li>
     Moderate experience/knowledge in one or more: SAA/GAA documentation, MILSATCOM encryption devices, SATCOM architecture &amp; signal flow.
    </li>
  <li>
     Ability to manage IP over SATCOM using iDirect/Linkway/EBEM or equivalent FM-TDMA hubs.
    </li>
  </ul>


  </span>
  <span id="spanben">
  <h3>
    Benefits
   </h3>

  <b>
     Core Benefits:
    </b>

  <ul>
  <li>
     Paid Time Off  PTO):TEN (10) Paid days off &amp; FIVE (5) Floating days off.
    </li>
  <li>
     Holidays: 11 Paid Holidays. Flex time can be utilized instead of holiday time usage.
    </li>
  <li>
     Payroll: Paid Bi-Monthly.
    </li>
  <li>
     401(k): Partnered with the SECOND LARGEST Retirement plan provider in the U.S. Guaranteed 3% match. Eligibility – 21 years of age or older, after 3 months of employment
    </li>
  <li>
     Individual or company-wide performance and recognition awards (Quarterly
    </li>
  </ul>

  <b>
     Health Benefits:
    </b>
  <b>
  </b>

  <ul>
  <li>
     UNITED HEALTHCARE PPO, extensive national coverage.
    </li>
  <li>
     INCLUDES: Medical/Dental/Vision/HSA.
    </li>
  <li>
     Eligible on the first of the month, immediately after the start date.
    </li>
  <li>
     Submit the enrollment form within 30 days of your start date otherwise, you will have to wait until October for the new year enrollment.
    </li>
  </ul>

  <b>
     Quality of Life Benefits:
    </b>
  <b>
  </b>

  <ul>
  <li>
     Training &amp; Career Development Reimbursement of Tuition and training needed to support career development.
    </li>
  <li>
     $150 monthly reimbursement contribution paid monthly towards parking expenses.
    </li>
  <li>
     Receipts must be submitted by the close of business on the 25th of each month.
    </li>
  <li>
     Reimbursements will be paid on the first payroll AFTER reimbursements are submitted each month.
    </li>
  </ul>

  <b>
     Special Benefits:
    </b>
  <b>
  </b>

  <ul>
  <li>
     Performance bonus – Project-based
    </li>
  <li>
     Yearly bonus – Company based
    </li>
  </ul>
  </span>


42544774: 42459475
833399000001701343: 714004000003595013
130995: 131341
2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-04-17 12:52:09+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: Sharepoint Administrator (Knowledge Management Analyst)
Remote_7: Lorton, United States
REMOTE_8: Lorton, Virginia, United States
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: https://novulsolutions.zohorecruit.com/jobs/Careers/714004000003595013
EN_11: MI
en_12: en
True: False
USD: USD
40000_18: 80000
46000_19: 128000
40000_20: 80000
46000_21: 128000
33906: 67900
38992: 108640
<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <span id="spandesc">
  <h3>
  </h3>
  <ul>
  <li>
     Manage and administer 5 SharePoint Site Collections.
    </li>
  <li>
     Gather requirements from stakeholders to design and develop SharePoint sites, navigation, and collaboration workspaces.
    </li>
  <li>
     Create and maintain reference guides, and provide SharePoint training to non-technical users.
    </li>
  <li>
     Monitor and archive outdated content, proactively updating SharePoint sites as necessary.
    </li>
  <li>
     Respond to SharePoint change requests and clarify issues for resolution.
    </li>
  <li>
     Continuously evaluate and improve the KM Framework, adapting workflows and procedures as the organization grows.
    </li>
  <li>
     Promote the use of Knowledge Management tools and processes to enhance knowledge sharing across the organization.
    </li>
  <li>
     Support the development and implementation of training on KM tools and best practices.
    </li>
  <li>
     Identify challenges to KM adoption and develop strategies to drive cultural change and improve the overall value of KM initiatives.
    </li>
  </ul>


  </span>
  <span id="spanreq">
  <h3>
    Requirements
   </h3>
  <ul>
  <li>
  <b>
      2+ years
     </b>
     of experience in developing and implementing SharePoint sites, pages, lists, and libraries in SharePoint 2016 and/or SharePoint Online.
    </li>
  <li>
  <b>
      2+ years
     </b>
     of experience administering SharePoint permissions, including creating custom permission groups.
    </li>
  <li>
  <b>
      1+ year
     </b>
     of proven experience implementing Knowledge Management strategies or delivering related solutions.
    </li>
  <li>
     Experience creating custom workflows in SharePoint.
    </li>
  <li>
     Proficiency in Microsoft Excel, PowerPoint, and Word.
    </li>
  <li>
     Superior customer service attitude and ability to work collaboratively with diverse teams.
    </li>
  </ul>
  <h3>
  <b>
     Desired Skills
    </b>
  </h3>
  <ul>
  <li>
     Experience with Microsoft Power Platform (Power Apps, Power BI, Power Automate).
    </li>
  <li>
     Familiarity with metrics and data analysis tools.
    </li>
  <li>
     Excellent verbal and written communication skills.
    </li>
  </ul>


  </span>
  <span id="spanben">
  <h3>
    Benefits
   </h3>

  <span>
  <span>
      ​
     </span>
  </span>


  <p dir="ltr">
  <span>
      Core Benefits:
     </span>
  </p>


  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
        Paid Time Off (PTO): TEN (10) Paid days off &amp; FIVE (5) Floating days off.
       </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
        Holidays: 11 Paid Holidays. Flex time can be utilized instead of holiday time usage.
       </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
        Payroll: Paid Bi-Monthly.
       </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
        401(k): Partnered with the SECOND LARGEST Retirement plan provider in the U.S. Guaranteed 3% match. Eligibility – 21 years of age or older, after 3 months of employment
       </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
        Individual or company-wide performance and recognition awards (Quarterly
       </span>
  </p>
  </li>
  </ul>
  <p dir="ltr">
  </p>


  <p dir="ltr">
  <span>
      Health Benefits:
     </span>
  </p>


  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
        UNITED HEALTHCARE PPO, extensive national coverage.
       </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
        INCLUDES: Medical/Dental/Vision/HSA.
       </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
        Eligible on the first of the month, immediately after the start date.
       </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
        Submit the enrollment form within 30 days of your start date otherwise, you will have to wait until October for the new year enrollment.
       </span>
  </p>
  </li>
  </ul>


  <p dir="ltr">
  <span>
      Quality of Life Benefits:
     </span>
  </p>


  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
        Training &amp; Career Development Reimbursement of Tuition and training needed to support career development.
       </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
        $150 monthly reimbursement contribution paid monthly towards parking expenses.
       </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
        Receipts must be submitted by the close of business on the 25th of each month.
       </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
        Reimbursements will be paid on the first payroll AFTER reimbursements are submitted each month.
       </span>
  </p>
  </li>
  </ul>


  <p dir="ltr">
  <span>
      Special Benefits:
     </span>
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
        Performance bonus – Project-based
       </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
        Yearly bonus – Company based
       </span>
  </p>
  </li>
  </ul>


  <span>
  <span>
      ​
     </span>
  </span>

  </span>


42544774: 42459471
833399000001701343: 714004000003147408
130995: 131341
2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-04-17 12:52:06+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: IT Program Manager
Remote_7: Chantilly, United States
REMOTE_8: Chantilly, Virginia, United States
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: https://novulsolutions.zohorecruit.com/jobs/Careers/714004000003147408
EN_11: MI
en_12: en
True: False
USD: USD
40000_18: 103800
46000_19: 161000
40000_20: 103800
46000_21: 161000
33906: 88100
38992: 136649
<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <span id="spandesc">
  <p dir="ltr">
  <span>
     As an IT Project Manager in Chantilly, Virginia, you will play a crucial role in delivering technical solutions for critical government needs. Your expertise in project management will be instrumental in ensuring the successful execution of complex technical projects, aligning them with strategic objectives.
    </span>
  </p>


  <p dir="ltr">
  <span>
     Key Responsibilities:
    </span>
  </p>


  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Gathering and developing business requirements, and visualizing content for enhanced understanding.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Utilizing Agile methodologies to manage requirements and deliver functions effectively.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Overseeing multiple high-priority projects, managing dependencies, and blockers, and coordinating resources.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Managing the full project lifecycle for software and network projects, including risk management and timelines.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Balancing project schedules and collaborating across teams for critical tasks.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Proficient use of SharePoint and demonstrating high proficiency in MS Project.
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>






  <h3>
  <span>
     ​
    </span>
  <span>
  </span>
  <span>
  </span>
  </h3>


  </span>
  <span id="spanreq">
  <h3>
    Requirements
   </h3>

  <p dir="ltr">
  </p>


  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
        Experience in integrating and managing complex projects in a dynamic environment.
       </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
        Capability in managing day-to-day project activities and presenting updates to leadership.
       </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
        Effective resource management, including anticipating challenges in resource allocation.
       </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
        Skill in resolving resource conflicts and elevating issues when necessary.
       </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
        Project Management Professional (PMP) certification.
       </span>
  </p>
  </li>
  </ul>







  <h3>
  </h3>
  <ul>

  <span>
  </span>
  <span>
  <span>
  <span>
  </span>
  </span>
  </span>

  </ul>
  <span>
  </span>
  <h3>
  </h3>


  </span>
  <span id="spanben">
  <h3>
    Benefits
   </h3>

  <span>
  <span>
      ​
     </span>
  </span>


  <p dir="ltr">
  <span>
      Core Benefits:
     </span>
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
        Paid Time Off (PTO): TEN (10) Paid days off &amp; FIVE (5) Floating days off.
       </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
        Holidays: 11 Paid Holidays. Flex time can be utilized instead of holiday time usage.
       </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
        Payroll: Paid Bi-Monthly.
       </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
        401(k): Partnered with the SECOND LARGEST Retirement plan provider in the U.S. Guaranteed 3% match. Eligibility – 21 years of age or older, after 3 months of employment
       </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
        Individual or company-wide performance and recognition awards (Quarterly
       </span>
  </p>
  </li>
  </ul>
  <p dir="ltr">
  </p>
  <p dir="ltr">
  <span>
      Health Benefits:
     </span>
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
        UNITED HEALTHCARE PPO, extensive national coverage.
       </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
        INCLUDES: Medical/Dental/Vision/HSA.
       </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
        Eligible on the first of the month, immediately after the start date.
       </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
        Submit the enrollment form within 30 days of your start date otherwise, you will have to wait until October for the new year enrollment.
       </span>
  </p>
  </li>
  </ul>


  <p dir="ltr">
  <span>
      Quality of Life Benefits:
     </span>
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
        Training &amp; Career Development Reimbursement of Tuition and training needed to support career development.
       </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
        $150 monthly reimbursement contribution paid monthly towards parking expenses.
       </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
        Receipts must be submitted by the close of business on the 25th of each month.
       </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
        Reimbursements will be paid on the first payroll AFTER reimbursements are submitted each month.
       </span>
  </p>
  </li>
  </ul>
  <p dir="ltr">
  <span>
      Special Benefits:
     </span>
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
        Performance bonus – Project-based
       </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
        Yearly bonus – Company based
       </span>
  </p>
  </li>
  </ul>


  <p dir="ltr">
  <span>
      Apply Now!
     </span>
  </p>


  <p dir="ltr">
  <span>
      Embark on a rewarding career path as an IT Project Manager, making a significant impact in a challenging and dynamic environment. We look forward to receiving your application.
     </span>
  </p>


  <p dir="ltr">
  <span>
      Note: This position requires a TS/SCI/Full Scope Polygraph Clearance.
     </span>
  </p>


  <span>
  <span>
      ​
     </span>
  </span>

  </span>


42544774: 42459467
833399000001701343: 714004000003551153
130995: 131341
2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-04-17 12:52:03+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: Cloud Administrator
Remote_7: Annapolis Junction, United States
REMOTE_8: Annapolis Junction, Maryland, United States
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: https://novulsolutions.zohorecruit.com/jobs/Careers/714004000003551153
en_12: en
True: False
USD: USD
40000_18: 146000
46000_19: 235000
40000_20: 146000
46000_21: 235000
33906: 123917
38992: 199456
<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <span id="spandesc">

  <span>
  </span>

  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
      We are seeking a skilled Cloud Administrator to support our government customer in Annapolis Junction, MD. This role involves working in a cloud environment platform, primarily built with Java and leveraging Free and Open Source Software products such as Kubernetes, Hadoop, and Accumulo. The Cloud Administrator will play a crucial role in ensuring the stability of day-to-day operations, providing customer support, and possessing strong technical and troubleshooting skills.
     </span>
  </span>
  <span>
  </span>
  </p>
  </span>
  <span id="spanreq">
  <h3>
    Requirements
   </h3>
  <p dir="ltr">
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
        At least 1 year of experience in system administration, monitoring large distributed systems with specific clustering requirements.
       </span>
  </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
        Proficiency in diagnosing and troubleshooting large-scale cloud computing systems, including familiarity with big data management technologies (e.g., Hadoop, CASSANDRA).
       </span>
  </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
        Demonstrated ability to work effectively in a team, follow SOPs, and communicate well.
       </span>
  </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
        Willingness to learn new technologies and leverage senior resources for technical growth.
       </span>
  </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
        Independent work capability on complex tasks and a willingness to educate junior technical resources.
       </span>
  </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
        Strong planning, communication, and leadership skills for overseeing technical tasks.
       </span>
  </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
        3 years of experience in writing software scripts using languages like Bash, Perl, or Python.
       </span>
  </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
        5 years of experience with a fundamental understanding of core Linux OS components, including user and group account management in LDAP, DHCP, DNS, and TFTP configurations.
       </span>
  </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
        Demonstrated experience with configuration management tools like Puppet and SALT.
       </span>
  </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
        Knowledge of Linux PXE/Network provisioning processes, including Anaconda Kickstart configurations.
       </span>
  </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
        Experience in accessing and troubleshooting systems remotely and performing hardware diagnosis and repair.
       </span>
  </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
        Familiarity with overall corporate architecture, openSSL, Java keystore manipulation.
       </span>
  </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
        Experience with troubleshooting commodity hardware platforms, including SGI/HP hardware.
       </span>
  </span>
  </p>
  </li>
  </ul>
  <h3>
  <span>
  </span>
  <span>
  </span>
  </h3>


  <h3>
  </h3>


  </span>
  <span id="spanben">
  <h3>
    Benefits
   </h3>

  <span>
  <span>
      ​
     </span>
  </span>



  <p dir="ltr">
  <span>
     Core Benefits:
    </span>
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Paid Time Off (PTO): TEN (10) Paid days off &amp; FIVE (5) Floating days off.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Holidays: 11 Paid Holidays. Flex time can be utilized instead of holiday time usage.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Payroll: Paid Bi-Monthly.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       401(k): Partnered with the SECOND LARGEST Retirement plan provider in the U.S. Guaranteed 3% match. Eligibility – 21 years of age or older, after 3 months of employment
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Individual or company-wide performance and recognition awards (Quarterly)
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>


  <p dir="ltr">
  </p>
  <p dir="ltr">
  <span>
     Health Benefits:
    </span>
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       UNITED HEALTHCARE PPO, extensive national coverage.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       INCLUDES: Medical/Dental/Vision/HSA.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Eligible on the first of the month, immediately after the start date.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Submit the enrollment form within 30 days
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       of your start date otherwise, you will have to wait until October for the new year enrollment.
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>


  <p dir="ltr">
  <span>
     Quality of Life Benefits:
    </span>
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Training &amp; Career Development Reimbursement of Tuition and training needed to support career development.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       $150 monthly reimbursement contribution paid monthly towards parking expenses.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Receipts must be submitted by the close of business on the 25th of each month.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Reimbursements will be paid on the first payroll AFTER monthly reimbursements are submitted.
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>


  <p dir="ltr">
  <span>
     Special Benefits:
    </span>
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Performance bonus – Project-based
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Yearly bonus – Company based
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>

  <span>
  <span>
      ​
     </span>
  </span>

  </span>


42544774: 42459459
833399000001701343: 714004000008013001
130995: 131341
2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-04-17 12:52:01+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: Transport/IP NOC Technician
Remote_7: Belleville, United States
REMOTE_8: Belleville, United States
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: https://novulsolutions.zohorecruit.com/jobs/Careers/714004000008013001
en_12: en
True: False
USD: USD
40000_18: 66000
46000_19: 100900
40000_20: 66000
46000_21: 100900
33906: 56017
38992: 85639
<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <span id="spandesc">
  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
  <span>
  <span>
        We are seeking skilled Transport/IP NOC Technicians to join our mission-focused Network Operations Center (NOC) team supporting operations at Scott AFB, IL and Hill AFB, UT. This is an opportunity to work at the core of global defense network operations, contributing directly to national security objectives by ensuring reliable and secure data transport across the Department of Defense Information Network (DoDIN).Key
       </span>
  </span>
  </span>
  </span>
  </p>

  <span>
  <span>
  <span>
  <span>
        ​
       </span>
  </span>
  </span>
  </span>


  <span>
  <span>
  <span>
  <span>
        Responsibilities:
       </span>
  </span>
  </span>
  </span>



  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
  <span>
  <span>
          Monitor and manage global IP and transport networks using enterprise tools in a 24/7 NOC environment.
         </span>
  </span>
  </span>
  </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
  <span>
  <span>
          Troubleshoot and resolve circuit and transport/IP issues using router commands, loops, alarms, and diagnostic tools.
         </span>
  </span>
  </span>
  </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
  <span>
  <span>
          Utilize Remedy to create, update, and manage incident tickets.
         </span>
  </span>
  </span>
  </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
  <span>
  <span>
          Escalate critical network faults and ensure timely resolution in coordination with Tier II/III engineering teams.
         </span>
  </span>
  </span>
  </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
  <span>
  <span>
          Provide operational support for key mission systems such as JRSS, ESGS, ISR platforms, and Missile Defense communications.
         </span>
  </span>
  </span>
  </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
  <span>
  <span>
          Maintain situational awareness of network performance, degradation, and outages.
         </span>
  </span>
  </span>
  </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
  <span>
  <span>
          Apply networking principles to live environments with a strong focus on system reliability and security compliance.
         </span>
  </span>
  </span>
  </span>
  </p>
  </li>
  </ul>


  </span>
  <span id="spanreq">
  <h3>
    Requirements
   </h3>
  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
  <b>
  <span>
  <span>
         Basic Qualifications
        </span>
  </span>
  </b>
  </span>
  </span>
  </p>


  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
  <span>
  <span>
          High school diploma or equivalent and 2–4 years of relevant experience.
         </span>
  </span>
  </span>
  </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
  <span>
  <span>
          Must hold a DoD-8570 IAT Level II certification (e.g., Security+ CE).
         </span>
  </span>
  </span>
  </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
  <span>
  <span>
          Experience in Alarm surveillance, fault management, LAN maintenance.
         </span>
  </span>
  </span>
  </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
  <span>
  <span>
          Managing or configuring routers, switches, and crypto devices.
         </span>
  </span>
  </span>
  </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
  <span>
  <span>
          Technologies such as DSN/DRSN, Cisco, Juniper, Promina, DWDM, Optical Switching
         </span>
  </span>
  </span>
  </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
  <span>
  <span>
          General understanding of network topologies (transport and IP).
         </span>
  </span>
  </span>
  </span>
  </p>
  </li>
  </ul>


  </span>
  <span id="spanben">
  <h3>
    Benefits
   </h3>

  <b>
  <span>
      Core Benefits:
     </span>
  </b>

  <ul>
  <li>
  <span>
  <span>
       Paid Time Off  PTO):TEN (10) Paid days off &amp; FIVE (5) Floating days off.
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Holidays: 11 Paid Holidays. Flex time can be utilized instead of holiday time usage.
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Payroll: Paid Bi-Monthly.
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       401(k): Partnered with the SECOND LARGEST Retirement plan provider in the U.S. Guaranteed 3% match. Eligibility – 21 years of age or older, after 3 months of employment
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Individual or company-wide performance and recognition awards (Quarterly
      </span>
  </span>
  </li>
  </ul>



  <b>
  <span>
      Health Benefits:
     </span>
  </b>



  <ul>
  <li>
  <span>
  <span>
       UNITED HEALTHCARE PPO, extensive national coverage.
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       INCLUDES: Medical/Dental/Vision/HSA.
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Eligible on the first of the month, immediately after the start date.
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Submit the enrollment form within 30 days of your start date otherwise, you will have to wait until October for the new year enrollment.
      </span>
  </span>
  </li>
  </ul>



  <b>
  <span>
      Quality of Life Benefits:
     </span>
  </b>



  <ul>
  <li>
  <span>
  <span>
       Training &amp; Career Development Reimbursement of Tuition and training needed to support career development.
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       $150 monthly reimbursement contribution paid monthly towards parking expenses.
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Receipts must be submitted by the close of business on the 25th of each month.
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Reimbursements will be paid on the first payroll AFTER reimbursements are submitted each month.
      </span>
  </span>
  </li>
  </ul>



  <b>
  <span>
      Special Benefits:
     </span>
  </b>

  <ul>
  <li>
  <span>
  <span>
       Performance bonus – Project-based
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Yearly bonus – Company based
      </span>
  </span>
  </li>
  </ul>


  <h3 dir="ltr">
  <span>
  <span>
  <b>
  <span>
  <span>

  <span>
           Apply Now!
          </span>

  </span>
  </span>
  </b>
  </span>
  </span>
  </h3>

  <span>
     You can also email your resume to
    </span>
  <span>
  </span>
  <a href="mailto:careers@novulsolutions.com" target="_blank">
  <span>
      careers@novulsolutions.com
     </span>
  </a>
  <span>
     . We look forward to reviewing your application!
    </span>

  </span>


42544774: 42459454
833399000001701343: 714004000003282001
130995: 131341
2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-04-17 12:51:59+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: Software Engineer
Remote_7: North, United States
REMOTE_8: North, United States
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: https://novulsolutions.zohorecruit.com/jobs/Careers/714004000003282001
EN_11: MI
en_12: en
True: False
USD: USD
40000_18: 104000
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46000_21: 216000
33906: 88270
38992: 183330
<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <span id="spandesc">
  <p dir="ltr">
  <span>
     Northern Virginia is seeking a Software Developer for a pivotal role in a project aimed at transforming data systems. The role involves Operations and maintenance (O&amp;M) support and the development of a new web application to replace several legacy systems. This position is critical in managing major data support through a data broker system and transitioning multiple on-site systems to a secure, custom web and database application.
    </span>
  </p>


  <p dir="ltr">
  <span>
     Key Responsibilities:
    </span>
  </p>


  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Develop and maintain applications based on a client/server architecture.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Manage interfaces with other applications and databases.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Utilize Java and Oracle PL/SQL for development tasks.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Create and review documentation related to System Security Plans (SSPs) or Basis of Estimates (BOE).
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Provide customer support for technical applications.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Develop using encryption protocols such as OpenSSL and TLS.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Integrate and maintain cloud service solutions.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Work with Sponsor's Authorization &amp; Accreditation (A&amp;A) processes.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Report and troubleshoot design, reliability, and maintenance issues.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Resolve discrepancy reports and programming bugs, particularly in legacy Java applications.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Work with operating systems such as Red Hat, CentOS, or Rocky.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Use tools like GitHub, Jira, and Confluence for development and project management.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Develop RESTful web services and applications using Tomcat as a web server.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Implement frameworks like Spring, Spring Security, or Hibernate.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Develop and maintain ServiceNow applications.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Design and produce code for ETL services, ensuring compatibility with external systems and Sponsor’s primary application systems.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Design data migration programs for seamless integration of legacy data into new systems.
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>


  </span>
  <span id="spanreq">
  <h3>
    Requirements
   </h3>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       TS/SCI/Full Scope Polygraph Clearance is essential.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Explore the opportunity to contribute to the future of government data systems in this challenging and rewarding role.
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>


  <h3>
  </h3>


  </span>
  <span id="spanben">
  <h3>
    Benefits
   </h3>


  <p dir="ltr">
  <span>
     Core Benefits:
    </span>
  </p>


  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Paid Time Off (PTO): TEN (10) Paid days off &amp; FIVE (5) Floating days off.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Holidays: 11 Paid Holidays. Flex time can be utilized instead of holiday time usage.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Payroll: Paid Bi-Monthly.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       401(k): Partnered with the SECOND LARGEST Retirement plan provider in the U.S. Guaranteed 3% match. Eligibility – 21 years of age or older, after 3 months of employment
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Individual or company-wide performance and recognition awards (Quarterly
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>
  <p dir="ltr">
  </p>


  <p dir="ltr">
  <span>
     Health Benefits:
    </span>
  </p>


  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       UNITED HEALTHCARE PPO, extensive national coverage.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       INCLUDES: Medical/Dental/Vision/HSA.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Eligible on the first of the month, immediately after the start date.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Submit the enrollment form within 30 days of your start date otherwise, you will have to wait until October for the new year enrollment.
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>


  <p dir="ltr">
  <span>
     Quality of Life Benefits:
    </span>
  </p>


  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Training &amp; Career Development Reimbursement of Tuition and training needed to support career development.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       $150 monthly reimbursement contribution paid monthly towards parking expenses.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Receipts must be submitted by the close of business on the 25th of each month.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Reimbursements will be paid on the first payroll AFTER reimbursements are submitted each month.
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>


  <p dir="ltr">
  <span>
     Special Benefits:
    </span>
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Performance bonus – Project-based
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Yearly bonus – Company based
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>


  <p dir="ltr">
  <span>
     Why Apply?
    </span>
  </p>


  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Impactful Work: Be a key player in a significant project to modernize and secure critical data systems.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Skill Enhancement: Advance your skills in a variety of technologies, including Java, Oracle PL/SQL, and various development tools and frameworks.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Security Clearance: Work in a high-security clearance environment, providing unique future career opportunities.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Competitive Compensation: Receive a competitive salary and comprehensive benefits.
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>
  <h3>
  <span>
  </span>
  <span>
  </span>
  </h3>




  </span>


42544774: 42459450
833399000001701343: 714004000004145015
130995: 131341
2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-04-17 12:51:56+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: Senior Network Engineer
Remote_7: Alexandria, United States
REMOTE_8: Alexandria, Virginia, United States
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: https://novulsolutions.zohorecruit.com/jobs/Careers/714004000004145015
EN_11: SE
en_12: en
True: False
USD: USD
40000_18: 104000
46000_19: 166000
40000_20: 104000
46000_21: 166000
33906: 88270
38992: 140892
<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <span id="spandesc">
  <h4>
  </h4>
  <ul>
  <li>
     Provide technical expertise and support for network integration and consolidation across various system environments.
    </li>
  <li>
     Prepare and review technical implementation plans, outlining integrated solutions, actions, milestones, timelines, and critical paths.
    </li>
  <li>
     Address and resolve technical issues related to the installation and upgrade of network hardware and systems.
    </li>
  <li>
     Interface with customers, vendors, and technical teams to analyze business and technical requirements, including establishing new circuits.
    </li>
  <li>
     Develop and present technical briefings, engineering standards, operating procedures, and status reports to senior leadership.
    </li>
  <li>
     Participate in the development of network architecture, engineering designs, and system changes.
    </li>
  <li>
     Conduct technical assessments and provide recommendations for current and emerging technologies.
    </li>
  <li>
     Collaborate with partners across various technologies to de-conflict efforts, identify innovation opportunities, and improve efficiency and operability.
    </li>
  <li>
     Communicate effectively with customers on matters of significant importance to the organization.
    </li>
  <li>
     Successfully complete individual projects and tasks within deadlines.
    </li>
  </ul>
  <h4>
  </h4>


  </span>
  <span id="spanreq">
  <h3>
    Requirements
   </h3>
  <h4>
  </h4>
  <ul>
  <li>
  <b>
      Education:
     </b>
     BS degree with 12-15 years of relevant experience or a Master's degree with 10-13 years of relevant experience.
    </li>
  <li>
  <b>
      Clearance:
     </b>
     Active DOD TS/SCI level security clearance, eligible for w/CI Poly.
    </li>
  <li>
  <b>
      Certifications:
     </b>
     IAT Level II Baseline Certification (e.g., CCNA Security, CySA+, GICSP, GSEC, Security+ CE, CND, SSCP).
    </li>
  <li>
     Ability to translate highly technical matters to a non-technical audience.
    </li>
  <li>
     Strong communication skills.
    </li>
  <li>
     Deep technical knowledge in network services and architecture (WAN/LAN/VPN).
    </li>
  <li>

      Experience with the following technologies:
     
  <ul>
  <li>
       Cisco Switches and routers
      </li>
  <li>
       S2S connections
      </li>
  <li>
       DMVPNs
      </li>
  <li>
       Advanced routing (BGP)
      </li>
  <li>
       Palo Alto Firewalls
      </li>
  <li>
       AWS network design and implementations (VPCs, Route 53, Amazon Firewall Services).
      </li>
  </ul>
  </li>
  <li>
     Decision-making ability with appropriate escalation when necessary.
    </li>
  <li>
     Extensive experience in security domains and industry best practices, including business continuity, disaster recovery, and emerging technology.
    </li>
  <li>
     Self-starter with the ability to work independently or as part of a team with minimal supervision.
    </li>
  <li>
     Knowledge of Information Technology Infrastructure Library (ITIL) Foundation.
    </li>
  </ul>
  <h4>
  <b>
     Preferred Qualifications:
    </b>
  </h4>
  <ul>
  <li>
     Prior experience with DISA and DISA’s support to mission partners.
    </li>
  <li>
     Proficiency in cloud-hosted networks.
    </li>
  <li>
     Master’s degree in IT, Cybersecurity, or a related field.
    </li>
  </ul>


  </span>
  <span id="spanben">
  <h3>
    Benefits
   </h3>

  <span>
  <span>
      ​
     </span>
  </span>

  <p dir="ltr">
  <span>
     Core Benefits:
    </span>
  </p>


  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Paid Time Off (PTO): TEN (10) Paid days off &amp; FIVE (5) Floating days off.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Holidays: 11 Paid Holidays. Flex time can be utilized instead of holiday time usage.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Payroll: Paid Bi-Monthly.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       401(k): Partnered with the SECOND LARGEST Retirement plan provider in the U.S. Guaranteed 3% match. Eligibility – 21 years of age or older, after 3 months of employment
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Individual or company-wide performance and recognition awards (Quarterly
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>
  <p dir="ltr">
  </p>


  <p dir="ltr">
  <span>
     Health Benefits:
    </span>
  </p>


  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       UNITED HEALTHCARE PPO, extensive national coverage.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       INCLUDES: Medical/Dental/Vision/HSA.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Eligible on the first of the month, immediately after the start date.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Submit the enrollment form within 30 days of your start date otherwise, you will have to wait until October for the new year enrollment.
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>


  <p dir="ltr">
  <span>
     Quality of Life Benefits:
    </span>
  </p>


  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Training &amp; Career Development Reimbursement of Tuition and training needed to support career development.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       $150 monthly reimbursement contribution paid monthly towards parking expenses.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Receipts must be submitted by the close of business on the 25th of each month.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Reimbursements will be paid on the first payroll AFTER reimbursements are submitted each month.
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>


  <p dir="ltr">
  <span>
     Special Benefits:
    </span>
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Performance bonus – Project-based
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Yearly bonus – Company based
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>

  <span>
  <span>
      ​
     </span>
  </span>

  </span>


42544774: 42459446
833399000001701343: 714004000008628060
130995: 131341
2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-04-17 12:51:54+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: Implementations Network Engineer II
Remote_7: Belleville, United States
REMOTE_8: Belleville, United States
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: https://novulsolutions.zohorecruit.com/jobs/Careers/714004000008628060
EN_11: MI
en_12: en
True: False
USD: USD
40000_18: 59150
46000_19: 106925
40000_20: 59150
46000_21: 106925
33906: 50203
38992: 90752
<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <span id="spandesc">

    Perform installation oversight, configuration, testing, monitoring, servicing of network equipment, and activation of DoD network services/projects in accordance with DISA standards.
   



  <b>
     Primary Responsibilities:
    </b>

  <ul>
  <li>
     Lead and train team on implementation activities and processes
    </li>
  <li>
     Execute customer coordination, Initial Test &amp; Acceptance (IT&amp;A), required reporting, and all data entry for new service activations
    </li>
  <li>
     Work with customers, solution architects, and vendor SMEs to implement changes and identify/analyze/resolve issues
    </li>
  <li>
     Manage Service Orders per Change Management procedures; ensure TSOs are accurate and in place
    </li>
  <li>
     Initiate device configurations using configlets
    </li>
  <li>
     Analyze DISN and supporting databases to validate/implement customer requirements
    </li>
  <li>
     Design/implement solutions to complex problems via testing, documentation, and configuration modifications
    </li>
  <li>
     Coordinate/program circuit activations with commercial vendors for end-to-end connectivity
    </li>
  <li>
     Monitor networks post-change to confirm traffic behavior and detect customer impact; incorporate lessons learned/customer reporting
    </li>
  <li>
     Engage DISA PMs/customers to resolve unclear/incomplete requirements and drive approvals to keep requests moving
    </li>
  </ul>


  </span>
  <span id="spanreq">
  <h3>
    Requirements
   </h3>
  <p dir="ltr">
  <span>
     Required Qualifications:
    </span>
  </p>


  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       BS + 4–8 yrs relevant experience OR MS + 2–6 yrs relevant experience
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Strong knowledge of network hardware specs, configuration/testing processes, and performance/problem management
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Network architecture/technology evaluation &amp; needs assessment experience
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Experience with data/voice network design over transmission systems, including:
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Routing protocols: BGP, ISIS (and OSPF preferred/commonly used)
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Switching: trunking, VLANs
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       WAN/circuit configurations (incl. multiplexers), router-to-router connectivity
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Working knowledge of: DHCP, DNS, TCP/IP, WAN, VPN, VLAN, VRF
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Familiarity with network appliances: routers, load balancers, DNS servers, firewalls
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Strong communication skills; collaborative, team-oriented, self-driven
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>


  </span>
  <span id="spanben">
  <h3>
    Benefits
   </h3>
  <h3>
  <b>
  <span>
      Core Benefits:
     </span>
  </b>
  </h3>
  <ul>
  <li>
  <span>
  <span>
       Paid Time Off  PTO):TEN (10) Paid days off &amp; FIVE (5) Floating days off.
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Holidays: 11 Paid Holidays. Flex time can be utilized instead of holiday time usage.
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Payroll: Paid Bi-Monthly.
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       401(k): Partnered with the SECOND LARGEST Retirement plan provider in the U.S. Guaranteed 3% match. Eligibility – 21 years of age or older, after 3 months of employment
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Individual or company-wide performance and recognition awards (Quarterly
      </span>
  </span>
  </li>
  </ul>

  <b>
  <span>
      Health Benefits:
     </span>
  </b>

  <ul>
  <li>
  <span>
  <span>
       UNITED HEALTHCARE PPO, extensive national coverage.
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       INCLUDES: Medical/Dental/Vision/HSA.
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Eligible on the first of the month, immediately after the start date.
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Submit the enrollment form within 30 days of your start date otherwise, you will have to wait until October for the new year enrollment.
      </span>
  </span>
  </li>
  </ul>

  <b>
  <span>
      Quality of Life Benefits:
     </span>
  </b>

  <ul>
  <li>
  <span>
  <span>
       Training &amp; Career Development Reimbursement of Tuition and training needed to support career development.
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       $150 monthly reimbursement contribution paid monthly towards parking expenses.
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Receipts must be submitted by the close of business on the 25th of each month.
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Reimbursements will be paid on the first payroll AFTER reimbursements are submitted each month.
      </span>
  </span>
  </li>
  </ul>

  <b>
  <span>
      Special Benefits:
     </span>
  </b>

  <ul>
  <li>
  <span>
  <span>
       Performance bonus – Project-based
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Yearly bonus – Company based
      </span>
  </span>
  </li>
  </ul>


  </span>


42544774: 42459440
833399000001701343: 714004000004180113
130995: 131341
2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-04-17 12:51:51+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: Software Engineer
Remote_7: Chantilly, United States
REMOTE_8: Chantilly, Virginia, United States
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: https://novulsolutions.zohorecruit.com/jobs/Careers/714004000004180113
EN_11: MI
en_12: en
True: False
USD: USD
40000_18: 138000
46000_19: 225000
40000_20: 138000
46000_21: 225000
33906: 117127
38992: 190969
<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <span id="spandesc">
  <p dir="ltr">
  <span>
     Software Engineer needed to support government projects in Chantilly, Virginia. Candidates should have a comprehensive skill set that encompasses full lifecycle software development within a technical project management framework. The position involves working in an Agile development environment and requires strong skills in design, development, and deployment of software applications.
    </span>
  </p>
  </span>
  <span id="spanreq">
  <h3>
    Requirements
   </h3>
  <p dir="ltr">
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Technical project management and full lifecycle software development.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Agile development environment experience.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Proficiency in developing Single Page Applications with HTML5, CSS3, SCSS, TypeScript, Angular 2+.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Experience developing RESTful web services with Java 8+, Spring Framework 4+, Spring Security 4+.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Familiarity with non-relational databases, e.g., DynamoDB.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Knowledge of Internet/Web protocols (Tomcat, Node.js, Web Services, SSL).
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Experience in JUnit and Jasmine tests; familiarity with Jest or Karma.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       DevOps tools expertise: Git, Jenkins, Nexus.
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>
  <p dir="ltr">
  <span>
     Desired Skills:
    </span>
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Development with websockets, Angular Material, AngularJS, Bootstrap, JQuery.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Scripting skills in Shell, Perl, Python or similar for automation.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Experience with AWS and Azure cloud services.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Ability to work in a fast-paced, Lean Agile environment.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Experience in rapid prototyping and user-centric application development.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Familiarity with JIRA, communicating with senior levels, and managing IT systems and missions.
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Software Engineering Lead Role:
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>
  <p dir="ltr">
  <span>
     The role includes serving as the point of contact for oversight of all full-stack software development activities across various platforms and applications.
    </span>
  </p>
  <p dir="ltr">
  </p>
  <h3>
  <span>
  </span>
  <span>
  </span>
  </h3>


  <h3>
  </h3>


  </span>
  <span id="spanben">
  <h3>
    Benefits
   </h3>

  <span>
  <span>
      ​
     </span>
  </span>

  <p dir="ltr">
  <span>
     Paid Time and Flexibility
    </span>
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Paid Time Off (PTO): Enjoy up to 10 paid days off plus an additional 5 floating days each year, offering flexibility and work-life balance.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Holidays: Benefit from 11 paid holidays, with the option to use flex time instead, accommodating personal preferences and needs.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Flexibility in Work Hours: Tailored to support work-life balance, enhancing employee satisfaction and productivity.
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>
  <p dir="ltr">
  <span>
     Financial and Retirement Benefits
    </span>
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Bi-Monthly Payroll: Consistent and reliable pay schedule, ensuring financial stability.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Retirement Savings Plan (401[k]): A partnership with one of the top retirement plan providers in the U.S., featuring a guaranteed 3% match, fostering long-term financial security. Eligibility criteria include being 21 years or older, with plan participation starting after 3 months of employment.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Performance and Recognition Awards: Quarterly individual or company-wide awards, acknowledging and rewarding excellence.
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>
  <p dir="ltr">
  <span>
     Health and Wellness
    </span>
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       UnitedHealthcare PPO Plan: Comprehensive national coverage, including medical, dental, vision, and Health Savings Account (HSA) options. Coverage begins on the first of the month following your start date. Enrollment must be completed within 30 days of starting to avoid waiting for the annual enrollment period in October.
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>
  <p dir="ltr">
  <span>
     Career Development and Commuter Support
    </span>
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Career Advancement: Offers reimbursement for tuition and training essential for career growth, promoting continuous learning and development.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Commuter Benefits: A $150 monthly contribution towards parking expenses, easing the commute. Receipts are required by the 25th of each month, with reimbursements processed in the following payroll.
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>
  <p dir="ltr">
  <span>
     Bonus Programs
    </span>
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Performance-Based Bonuses: Project-specific bonuses that reward individual contributions to the company's success.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Annual Company-Wide Bonus: Reflects the company's overall performance, sharing success across the team.
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>

  <span>
  <span>
      ​
     </span>
  </span>

  </span>


42544774: 42459436
833399000001701343: 714004000003675053
130995: 131341
2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-04-17 12:51:49+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: Sr Fullstack Software Engineer
Remote_7: Annapolis Junction, United States
REMOTE_8: Annapolis Junction, Maryland, United States
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: https://novulsolutions.zohorecruit.com/jobs/Careers/714004000003675053
EN_11: SE
en_12: en
True: False
USD: USD
40000_18: 115000
46000_19: 175000
40000_20: 115000
46000_21: 175000
33906: 97606
38992: 148531
<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <span id="spandesc">
  <p dir="ltr">
  <span>
     We are currently seeking a Sr. Full Stack Software Engineer to play a key role in supporting a government project in Annapolis Junction, MD. This position requires a commitment of 1880 hours of support annually, with work conducted onsite at a customer location. You'll be instrumental in maintaining and developing a Java-based web application, with potential for expanding the application using various technologies. A critical part of your role will be systems requirements analysis and collaboration with government technical leads for the support and enhancement of the Proposal Evaluation Tool.
    </span>
  </p>
  <p dir="ltr">
  </p>
  <h3>
  <span>
     ​
    </span>
  <span>
  </span>
  <span>
  </span>
  </h3>


  </span>
  <span id="spanreq">
  <h3>
    Requirements
   </h3>
  <p dir="ltr">
  </p>
  <p dir="ltr">
  <span>
     Required Qualifications:
    </span>
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       A minimum of fourteen (14) years of experience in software engineering, particularly in projects of similar scope and complexity.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       A Bachelor's degree in Computer Science or a related field from an accredited institution.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Alternatively, four (4) additional years of relevant software engineering experience may substitute for the degree.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Compliance with DoD 8570 requirements.
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>
  <p dir="ltr">
  <span>
     Preferred Skills:
    </span>
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Proficiency in Java or Grails.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Strong experience with JavaScript.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Experience in deploying web applications in MASH environments.
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>


  <p dir="ltr">
  <span>
     Role Overview:
    </span>
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Provide critical software engineering support for Java-based web application maintenance and development.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Engage in systems requirements analysis and collaborate on advancing software solutions.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Ensure adherence to DoD 8570 compliance and other relevant standards.
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>


  <p>
  </p>
  <h3>

  <b>
  <span>
       ​
      </span>
  </b>

  </h3>


  </span>
  <span id="spanben">
  <h3>
    Benefits
   </h3>

  <span>
  <span>
      ​
     </span>
  </span>

  <p dir="ltr">
  </p>
  <p dir="ltr">
  <span>
     Core Benefits:
    </span>
  </p>


  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Paid Time Off (PTO): TEN (10) Paid days off &amp; FIVE (5) Floating days off.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Holidays: 11 Paid Holidays. Flex time can be utilized instead of holiday time usage.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Payroll: Paid Bi-Monthly.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       401(k): Partnered with the SECOND LARGEST Retirement plan provider in the U.S. Guaranteed 3% match. Eligibility – 21 years of age or older, after 3 months of employment
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Individual or company-wide performance and recognition awards (Quarterly
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>
  <p dir="ltr">
  </p>


  <p dir="ltr">
  <span>
     Health Benefits:
    </span>
  </p>


  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       UNITED HEALTHCARE PPO, extensive national coverage.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       INCLUDES: Medical/Dental/Vision/HSA.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Eligible on the first of the month, immediately after the start date.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Submit the enrollment form within 30 days of your start date otherwise, you will have to wait until October for the new year enrollment.
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>


  <p dir="ltr">
  <span>
     Quality of Life Benefits:
    </span>
  </p>


  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Training &amp; Career Development Reimbursement of Tuition and training needed to support career development.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       $150 monthly reimbursement contribution paid monthly towards parking expenses.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Receipts must be submitted by the close of business on the 25th of each month.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Reimbursements will be paid on the first payroll AFTER reimbursements are submitted each month.
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>


  <p dir="ltr">
  <span>
     Special Benefits:
    </span>
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Performance bonus – Project-based
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Yearly bonus – Company based
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>


  <p>
  </p>

  <span>
  <span>
      ​
     </span>
  </span>

  </span>


42544774: 42459426
833399000001701343: 714004000008472041
130995: 131341
2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-04-17 12:51:47+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: Full-Stack Developer
Remote_7: Ashburn, United States
REMOTE_8: Ashburn, Virginia, United States
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: https://novulsolutions.zohorecruit.com/jobs/Careers/714004000008472041
EN_11: SE
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True: False
USD: USD
40000_18: 122200
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33906: 103717
38992: 160562
<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <span id="spandesc">
  <p dir="ltr">
  <span>
     We’re looking for a senior Full Stack Developer to build new features, troubleshoot cross-team issues, and ensure smooth production deployments. This hands-on, collaborative role requires clear communication, reliable coding with solid testing, and participation in coordinated client testing and on-call rotation as needed.
    </span>
  </p>


  <p dir="ltr">
  <span>
     Key Responsibilities:
    </span>
  </p>


  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Design and develop full stack solutions in support of multiple client applications and teams.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Troubleshoot and resolve issues across environments by analyzing logs and system behavior to identify root cause.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Collaborate with stakeholders and partner teams to clarify requirements, scope solutions, and document decisions.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Create and maintain test cases to support QA/testing teams during validation of new code releases.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Support deployment activities to production and verify system health post-release.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Provide timely ticket updates, documentation, and resolution notes (strong ownership from intake to closure).
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Participate in testing phases with client application teams and assist with defect triage and fixes.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Be available for rare after-hours support (evenings/weekends/holidays) as required by the contract.
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>


  </span>
  <span id="spanreq">
  <h3>
    Requirements
   </h3>
  <p dir="ltr">
  <span>
     Basic Qualifications:
    </span>
  </p>


  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       10+ years of professional software engineering experience.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Strong experience with: Java, Spring Boot, Maven
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Frontend frameworks: React and/or Angular
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Testing frameworks/tools (unit/integration and frontend testing)
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Proven ability to troubleshoot production issues, including log analysis and root cause identification.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Strong customer-facing communication: ability to work across teams to gather requirements and deliver solutions.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Strong written communication for documentation and ticket resolution.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Ability to work independently and collaboratively within a team.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Willing to travel to the DC area/Ashburn 1–2 times per week.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Willingness to support contract needs outside business hours on rare occasions.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Must be able to obtain/maintain CBP BI prior to starting.
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>


  <p dir="ltr">
  <span>
     Preferred Qualifications:
    </span>
  </p>


  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Experience with: Harness, Harness, GitLab, Confluence, Jira, Agile/Scrum development
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Prior DHS BI clearance (or prior DHS/CBP environment experience)
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Demonstrated experience building test cases and supporting structured test execution with QA teams.
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>


  </span>
  <span id="spanben">
  <h3>
    Benefits
   </h3>

    Core Benefits:
   
  <ul>
  <li>
     Paid Time Off  PTO):TEN (10) Paid days off &amp; FIVE (5) Floating days off.
    </li>
  <li>
     Holidays: 11 Paid Holidays. Flex time can be utilized instead of holiday time usage.
    </li>
  <li>
     Payroll: Paid Bi-Monthly.
    </li>
  <li>
     401(k): Partnered with the SECOND LARGEST Retirement plan provider in the U.S. Guaranteed 3% match. Eligibility – 21 years of age or older, after 3 months of employment
    </li>
  <li>
     Individual or company-wide performance and recognition awards (Quarterly
    </li>
  </ul>

    Health Benefits:
   
  <ul>
  <li>
     UNITED HEALTHCARE PPO, extensive national coverage.
    </li>
  <li>
     INCLUDES: Medical/Dental/Vision/HSA.
    </li>
  <li>
     Eligible on the first of the month, immediately after the start date.
    </li>
  <li>
     Submit the enrollment form within 30 days of your start date otherwise, you will have to wait until October for the new year enrollment.
    </li>
  </ul>

    Quality of Life Benefits:
   
  <ul>
  <li>
     Training &amp; Career Development Reimbursement of Tuition and training needed to support career development.
    </li>
  <li>
     $150 monthly reimbursement contribution paid monthly towards parking expenses.
    </li>
  <li>
     Receipts must be submitted by the close of business on the 25th of each month.
    </li>
  <li>
     Reimbursements will be paid on the first payroll AFTER reimbursements are submitted each month.
    </li>
  </ul>

    Special Benefits:
   
  <ul>
  <li>
     Performance bonus – Project-based
    </li>
  <li>
     Yearly bonus – Company based
    </li>
  </ul>

  <span>
  </span>


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  </span>


42544774: 42459420
833399000001701343: 714004000004180060
130995: 131341
2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-04-17 12:51:44+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: Data Scientist
Remote_7: Herndon, United States
REMOTE_8: Herndon, Virginia, United States
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: https://novulsolutions.zohorecruit.com/jobs/Careers/714004000004180060
EN_11: MI
en_12: en
True: False
USD: USD
40000_18: 122200
46000_19: 220900
40000_20: 122200
46000_21: 220900
33906: 103717
38992: 187489
<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <span id="spandesc">
  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
  <span>
  </span>
  <span>
       Seeking a Data Scientist to engage in high-level analytical projects for government initiatives in Herndon, VA. This role demands the development and communication of strategic graphics, computational models, and comprehensive analyses to both internal and external stakeholders.
      </span>
  </span>
  </span>
  </p>
  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
  <span>
       Key Responsibilities:
      </span>
  </span>
  </span>
  <span>
  <span>
  </span>
  </span>
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
  <span>
         Develop strategic analytic products summarizing data analysis methods and results.
        </span>
  </span>
  </span>
  <span>
  <span>
  </span>
  </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
  <span>
         Deliver sophisticated briefings on technical analytic projects.
        </span>
  </span>
  </span>
  <span>
  <span>
  </span>
  </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
  <span>
         Provide complex and timely data analysis supporting key objectives.
        </span>
  </span>
  </span>
  <span>
  <span>
  </span>
  </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
  <span>
         Employ optimal research designs for data collection and analysis.
        </span>
  </span>
  </span>
  <span>
  <span>
  </span>
  </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
  <span>
         Acquire, process, and refine large or complex data sets, utilizing programming as needed.
        </span>
  </span>
  </span>
  <span>
  <span>
  </span>
  </span>
  </p>
  </li>
  </ul>

  <span>
  </span>
  <span>
  </span>

  </span>
  <span id="spanreq">
  <h3>
    Requirements
   </h3>

  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
  </span>
  </span>
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
  <span>
          Expertise in applied mathematics, computer programming, and visualization.
         </span>
  </span>
  </span>
  <span>
  <span>
  </span>
  </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
  <span>
          Proficiency in cloud service metrics analysis and cloud vendor performance.
         </span>
  </span>
  </span>
  <span>
  <span>
  </span>
  </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
  <span>
          Ability to organize information with multiple data management tools.
         </span>
  </span>
  </span>
  <span>
  <span>
  </span>
  </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
  <span>
          Skill in translating technical findings into accessible narratives.
         </span>
  </span>
  </span>
  <span>
  <span>
  </span>
  </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
  <span>
          Bachelor’s Degree in a quantitative or technical field.
         </span>
  </span>
  </span>
  <span>
  <span>
  </span>
  </span>
  </p>
  </li>
  </ul>
  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
  <span>
        Highly Desired:
       </span>
  </span>
  </span>
  <span>
  <span>
  </span>
  </span>
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
  <span>
          Experience in the Sponsor’s domain and with business operations.
         </span>
  </span>
  </span>
  <span>
  <span>
  </span>
  </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
  <span>
          Knowledge of cloud computing (IaaS, PaaS, SaaS).
         </span>
  </span>
  </span>
  <span>
  <span>
  </span>
  </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
  <span>
          Background in or with the Department of Defense.
         </span>
  </span>
  </span>
  <span>
  <span>
  </span>
  </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
  <span>
          Relevant certifications in quantitative fields or Data Science
         </span>
  </span>
  </span>
  <span>
  <span>
  </span>
  </span>
  </p>
  </li>
  </ul>
  <h3>
  <span>
  <span>
  </span>
  </span>
  </h3>

  <span>
  <span>
  </span>
  </span>


  <h3>
  <span>
  <span>
  </span>
  </span>
  </h3>


  </span>
  <span id="spanben">
  <h3>
    Benefits
   </h3>

  <span>
  <span>
      ​
     </span>
  </span>

  <p dir="ltr">
  <span>
     Paid Time and Flexibility
    </span>
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Paid Time Off (PTO): Enjoy up to 10 paid days off plus an additional 5 floating days each year, offering flexibility and work-life balance.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Holidays: Benefit from 11 paid holidays, with the option to use flex time instead, accommodating personal preferences and needs.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Flexibility in Work Hours: Tailored to support work-life balance, enhancing employee satisfaction and productivity.
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>
  <p dir="ltr">
  <span>
     Financial and Retirement Benefits
    </span>
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Bi-Monthly Payroll: Consistent and reliable pay schedule, ensuring financial stability.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Retirement Savings Plan (401[k]): A partnership with one of the top retirement plan providers in the U.S., featuring a guaranteed 3% match, fostering long-term financial security. Eligibility criteria include being 21 years or older, with plan participation starting after 3 months of employment.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Performance and Recognition Awards: Quarterly individual or company-wide awards, acknowledging and rewarding excellence.
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>
  <p dir="ltr">
  <span>
     Health and Wellness
    </span>
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       UnitedHealthcare PPO Plan: Comprehensive national coverage, including medical, dental, vision, and Health Savings Account (HSA) options. Coverage begins on the first of the month following your start date. Enrollment must be completed within 30 days of starting to avoid waiting for the annual enrollment period in October.
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>
  <p dir="ltr">
  <span>
     Career Development and Commuter Support
    </span>
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Career Advancement: Offers reimbursement for tuition and training essential for career growth, promoting continuous learning and development.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Commuter Benefits: A $150 monthly contribution towards parking expenses, easing the commute. Receipts are required by the 25th of each month, with reimbursements processed in the following payroll.
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>
  <p dir="ltr">
  <span>
     Bonus Programs
    </span>
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Performance-Based Bonuses: Project-specific bonuses that reward individual contributions to the company's success.
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>

  <span>
  <span>
  <span>
       Annual Company-Wide Bonus: Reflects the company's overall performance, sharing success across the team.
      </span>
      ​
     </span>
  </span>

  </span>


42544774: 42459415
833399000001701343: 714004000007328001
130995: 131341
2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-04-17 12:51:42+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: Systems Engineer- Hybrid
Remote_7: Fort George G Meade, United States
REMOTE_8: Fort Meade, Maryland, United States
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: https://novulsolutions.zohorecruit.com/jobs/Careers/714004000007328001
EN_11: SE
en_12: en
True: True
2: 1
USD: USD
40000_18: 118519
46000_19: 147180
40000_20: 118519
46000_21: 147180
33906: 100593
38992: 124919
<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <span id="spandesc">

  <b>
     Position Overview:
    </b>
  <b>
  </b>




    We are seeking a skilled Systems Engineer/Architect to support the design and implementation of advanced solutions within the Global Management System (GMS) Innovations portfolio. This role involves leading functional and technical system design to enable secure, scalable, and data-driven capabilities in a cloud-native, AI-ready infrastructure.
   



    This is a hybrid role requiring periodic on-site presence at Fort Meade, MD or Scott AFB, IL — candidates must reside within driving distance of either location.
   



  <b>
     Key Responsibilities:
    </b>
  <b>
  </b>



  <ul>
  <li>
     Lead technical architecture design for solutions across the GMS Innovation portfolios.
    </li>
  <li>
     Develop and manage system requirements for customer-facing, cloud-based capabilities.
    </li>
  <li>
     Derive functional, technical, performance, security, and availability requirements.
    </li>
  <li>
     Act as a liaison between stakeholders, guiding both technical teams and non-technical partners.
    </li>
  <li>
     Oversee implementation and testing phases, ensuring successful deployment.
    </li>
  <li>
     Design and document architecture artifacts such as IDDs, ICDs, RDTMs, SDPs, and system roadmaps.
    </li>
  <li>
     Collaborate with diverse technical teams: Software, Cloud, Data, DevOps, Network, and IA Engineers.
    </li>
  <li>
     Support Agile development environments and apply system engineering principles.
    </li>
  <li>
     Participate in technology evaluations and selection; build solution prototypes.
    </li>
  <li>
     Author test plans, acceptance strategies, and contribute to project planning and estimation.
    </li>
  <li>
     Interface with stakeholders to resolve issues, track dependencies, and mitigate risks.
    </li>
  </ul>


  </span>
  <span id="spanreq">
  <h3>
    Requirements
   </h3>

  <b>
     Basic Qualifications:
    </b>



  <ul>
  <li>
     Bachelor’s degree (STEM preferred) with 8+ years of experience (or 6+ years with a Master’s).
    </li>
  <li>
     Experience with cloud-based, data-driven architecture in DoD environments.
    </li>
  <li>
     Strong background in systems engineering documentation and requirements traceability.
    </li>
  <li>
     Skilled in Linux OS, APIs (REST), and process mapping.
    </li>
  <li>
     Familiarity with project/configuration tools: JIRA, Xray, Confluence, Git.
    </li>
  <li>
     Strong communication and technical documentation skills.
    </li>
  <li>
     Ability to travel as needed.
    </li>
  </ul>

  <b>
     Preferred Qualifications:
    </b>


  <b>
     ​
    </b>

  <ul>
  <li>
     AWS or other cloud certifications; experience with AWS GovCloud.
    </li>
  <li>
     Background in AI/ML capabilities, large-scale data applications (Kafka, Spark, NiFi, Elastic).
    </li>
  <li>
     Experience with Agile methodologies, Kubernetes, CI/CD, DevSecOps.
    </li>
  <li>
     Familiarity with IBM technologies (NetCool, WatsonX), STIG compliance, and ITIL foundations.
    </li>
  <li>
     Experience in software deployment within DISA/DoD environments.
    </li>
  <li>
     Experience managing geographically dispersed teams.
    </li>
  </ul>


  </span>
  <span id="spanben">
  <h3>
    Benefits
   </h3>
  <h3 dir="ltr">
  <span>
  <p dir="ltr">
  <span>
       Core Benefits:
      </span>
  </p>


  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         Paid Time Off (PTO): TEN (10) Paid days off &amp; FIVE (5) Floating days off.
        </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         Holidays: 11 Paid Holidays. Flex time can be utilized instead of holiday time usage.
        </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         Payroll: Paid Bi-Monthly.
        </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         401(k): Partnered with the SECOND LARGEST Retirement plan provider in the U.S. Guaranteed 3% match. Eligibility – 21 years of age or older, after 3 months of employment
        </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         Individual or company-wide performance and recognition awards (Quarterly
        </span>
  </p>
  </li>
  </ul>
  <p dir="ltr">
  </p>


  <p dir="ltr">
  <span>
       Health Benefits:
      </span>
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         UNITED HEALTHCARE PPO, extensive national coverage.
        </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         INCLUDES: Medical/Dental/Vision/HSA.
        </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         Eligible on the first of the month, immediately after the start date.
        </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         Submit the enrollment form within 30 days of your start date otherwise, you will have to wait until October for the new year enrollment.
        </span>
  </p>
  </li>
  </ul>


  <p dir="ltr">
  <span>
       Quality of Life Benefits:
      </span>
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         Training &amp; Career Development Reimbursement of Tuition and training needed to support career development.
        </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         $150 monthly reimbursement contribution paid monthly towards parking expenses.
        </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         Receipts must be submitted by the close of business on the 25th of each month.
        </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         Reimbursements will be paid on the first payroll AFTER monthly reimbursements are submitted.
        </span>
  </p>
  </li>
  </ul>


  <p dir="ltr">
  <span>
       Special Benefits:
      </span>
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         Performance bonus – Project-based
        </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         Yearly bonus – Company based
        </span>
  </p>
  </li>
  </ul>
  <p dir="ltr">
  </p>

      Apply Now!
     
  </span>
  </h3>

    You can also email your resume to
    <a href="mailto:careers@novulsolutions.com" target="_blank">
     careers@novulsolutions.com
    </a>
    . We look forward to reviewing your application!
   
  </span>


42544774: 42459409
833399000001701343: 714004000004163265
130995: 131341
2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-04-17 12:51:40+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: Software Engineer
Remote_7: Chantilly, United States
REMOTE_8: Chantilly, Virginia, United States
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: https://novulsolutions.zohorecruit.com/jobs/Careers/714004000004163265
en_12: en
True: False
USD: USD
40000_18: 130000
46000_19: 245000
40000_20: 130000
46000_21: 245000
33906: 110337
38992: 207944
<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <span id="spandesc">
  <p dir="ltr">
  <span>
     We are searching for a Software Engineer to support government operations in Chantilly, Virginia. The ideal candidate will bring a comprehensive skill set and experience in software engineering to contribute to a high-performing team dedicated to excellence in support of our mission-critical projects.
    </span>
  </p>
  <p dir="ltr">
  <span>
  <b>
      Role of Software Engineering Lead:
     </b>
  </span>
  </p>
  <p dir="ltr">
  </p>
  <p dir="ltr">
  <span>
     The Software Engineering Lead will serve as the primary point of contact (POC) for oversight of all full-stack software development activities across various platforms and applications. This leadership role requires a strategic vision and a hands-on approach to ensure the delivery of high-quality software solutions within the defined scope of work.
    </span>
  </p>
  <p dir="ltr">
  </p>
  </span>
  <span id="spanreq">
  <h3>
    Requirements
   </h3>
  <p dir="ltr">
  </p>
  <p dir="ltr">
  <span>
     Required Skills and Demonstrated Experience:
    </span>
  </p>
  <p dir="ltr">
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Technical Project Management: Full lifecycle software development experience.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Estimating and managing timelines and deliverables.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Proven capability in Agile environments.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Developing detailed designs and deliverables based on customer and system requirements.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Designing new system interfaces.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Coordinating, supporting, and participating in program meetings and reviews.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Establishing constructive relationships among customers, stakeholders, technical teams, and contractors.
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>
  <p dir="ltr">
  <span>
     Development Skills: Hands-on experience with:
    </span>
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Single Page Applications using HTML5, CSS3, SCSS, TypeScript, and Angular 2+.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       RESTful web services using Java 8+, Spring Framework 4+, and Spring Security 4+.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Non-relational databases, preferably DynamoDB.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Troubleshooting Internet/Web related protocols and technologies (e.g., Tomcat, Node.js, Web Services, SSL).
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Developing tests with JUnit and Jasmine and using testing platforms like Jest or Karma.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Working with DevOps tools (Git, Jenkins, Nexus).
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>
  <p dir="ltr">
  <span>
     Desired Skills and Demonstrated Experience:
    </span>
  </p>
  <p dir="ltr">
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Developing and maintaining systems utilizing websockets.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Using Angular Material for user interfaces.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Experience in rapid prototyping and application development with significant user interaction.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Skills in Shell, Perl, Python, or similar for automation.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Effective communication with senior customers, management, and partners.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Creating and maintaining JIRA tickets.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Experience with AWS and Azure.
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>
  <p dir="ltr">
  </p>
  <p dir="ltr">
  <span>
     Professional Attributes:
    </span>
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Strong analytical and problem-solving skills.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Excellent communication and interpersonal abilities.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Ability to work in a fast-paced, dynamic environment.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Commitment to continuous learning and improvement.
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>
  <p>
  </p>
  <h3>

  <b>
  <span>
       ​
      </span>
  </b>

  </h3>


  </span>
  <span id="spanben">
  <h3>
    Benefits
   </h3>


  <p dir="ltr">
  <span>
     Paid Time and Flexibility
    </span>
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Paid Time Off (PTO): Enjoy up to 10 paid days off plus an additional 5 floating days each year, offering flexibility and work-life balance.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Holidays: Benefit from 11 paid holidays, with the option to use flex time instead, accommodating personal preferences and needs.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Flexibility in Work Hours: Tailored to support work-life balance, enhancing employee satisfaction and productivity.
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>
  <p dir="ltr">
  <span>
     Financial and Retirement Benefits
    </span>
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Bi-Monthly Payroll: Consistent and reliable pay schedule, ensuring financial stability.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Retirement Savings Plan (401[k]): A partnership with one of the top retirement plan providers in the U.S., featuring a guaranteed 3% match, fostering long-term financial security. Eligibility criteria include being 21 years or older, with plan participation starting after 3 months of employment.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Performance and Recognition Awards: Quarterly individual or company-wide awards, acknowledging and rewarding excellence.
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>
  <p dir="ltr">
  <span>
     Health and Wellness
    </span>
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       UnitedHealthcare PPO Plan: Comprehensive national coverage, including medical, dental, vision, and Health Savings Account (HSA) options. Coverage begins on the first of the month following your start date. Enrollment must be completed within 30 days of starting to avoid waiting for the annual enrollment period in October.
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>
  <p dir="ltr">
  <span>
     Career Development and Commuter Support
    </span>
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Career Advancement: Offers reimbursement for tuition and training essential for career growth, promoting continuous learning and development.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Commuter Benefits: A $150 monthly contribution towards parking expenses, easing the commute. Receipts are required by the 25th of each month, with reimbursements processed in the following payroll.
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>
  <p dir="ltr">
  <span>
     Bonus Programs
    </span>
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Performance-Based Bonuses: Project-specific bonuses that reward individual contributions to the company's success.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Annual Company-Wide Bonus: Reflects the company's overall performance, sharing success across the team.
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>




  </span>


42544774: 42459402
833399000001701343: 714004000007509001
130995: 131341
2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-04-17 12:51:37+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: Lead Full Stack Java Developer – Active Clearance | Hybrid
Remote_7: Ashburn, United States
REMOTE_8: Ashburn, Virginia, United States
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: https://novulsolutions.zohorecruit.com/jobs/Careers/714004000007509001
EN_11: SE
en_12: en
True: True
2: 1
USD: USD
40000_18: 112000
46000_19: 189175
40000_20: 112000
46000_21: 189175
33906: 95060
38992: 160562
<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <span id="spandesc">
  <p dir="ltr">
  <span>
     We are seeking a highly experienced
     <b>
      Lead Full Stack Java Developer
     </b>
     to serve as a technical team lead for a mission-critical program supporting the Passenger Systems Program Directorate (PSPD) within U.S. Customs and Border Protection (CBP). This DHS initiative is vital to enhancing border security and traveler processing at U.S. ports of entry.
    </span>
  </p>


  <p dir="ltr">
  <span>
     In this hands-on leadership role, you will architect, design, develop, and support large-scale, real-time systems, while guiding a team of 10+ engineers in Agile delivery, driving cross-functional collaboration, and serving as a technical liaison to customers.
    </span>
  </p>


  <p dir="ltr">
  <span>
     This hybrid role requires onsite support in Ashburn, VA, two (2) days per week.
    </span>
  </p>




  <p dir="ltr">
  <span>
     Primary Responsibilities:
    </span>
  </p>


  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Lead a team of 10+ developers in designing, building, and maintaining secure, scalable full stack applications using Java, Spring Boot, Angular, and Material UI
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Provide hands-on technical leadership and mentorship, driving Agile best practices, continuous improvement, and code quality across the team
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Direct Program Increment (PI) Planning activities, including backlog grooming, architectural planning, and technical alignment with stakeholders
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Oversee software releases and cross-team collaboration for development, testing, and deployment, ensuring alignment with security, CM, and DevSecOps standards
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Troubleshoot and resolve complex technical issues, and collaborate with system administrators, DevOps engineers, and government stakeholders
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Develop and maintain high-quality technical documentation, including design specifications, deployment guides, and support manuals
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>


  </span>
  <span id="spanreq">
  <h3>
    Requirements
   </h3>
  <p dir="ltr">
  <span>
     Must Have:
    </span>
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       U.S. Citizenship
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Ability to obtain CBP BI
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       BA/BS and 12+ years of relevant experience (or Master’s with 10+ years)
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Active DoD Top Secret or DHS Full BI Clearance
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>


  <p dir="ltr">
  <span>
     Technical Proficiency &amp; Knowledge In:
    </span>
  </p>


  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Frontend:
      </span>
  <span>
       Angular, JavaScript, CSS, HTML, Material UI
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Backend &amp; Middleware:
      </span>
  <span>
       Java, Spring Boot, Microservices, Entity Framework or similar ORM
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Cloud &amp; Infrastructure:
      </span>
  <span>
       AWS Cloud, EKS, Kubernetes, Docker, Red Hat Enterprise Linux (RHEL), Ansible
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       CI/CD &amp; DevOps:
      </span>
  <span>
       Jenkins, Git, CI/CD pipelines, DevOps frameworks, Configuration Management
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Messaging &amp; ESB:
      </span>
  <span>
       Kafka, Apache ActiveMQ, NiFi (Enterprise Service Bus Management)
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Monitoring &amp; Security:
      </span>
  <span>
       Dynatrace, Kibana, Anchore, AquaScan, security best practices
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Databases:
      </span>
  <span>
       Oracle, MySQL, PostgreSQL
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Software Practices:
      </span>
  <span>
       Test Driven Development (TDD), UX/UI experience, software design patterns
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Tools &amp; Collaboration:
      </span>
  <span>
       Jira, Confluence, issue/problem tracking systems
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Documentation:
      </span>
  <span>
       Strong technical writing skills
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Productivity Tools:
      </span>
  <span>
       Proficiency in MS Office Suite (Word, Excel, Visio, PowerPoint)
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Development Environments:
      </span>
  <span>
       Agile, service-oriented architecture, continuous integration
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>


  <p dir="ltr">
  <span>
     Soft Skills:
    </span>
  </p>


  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Excellent written and verbal communication
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Ability to lead, mentor, and guide engineering teams
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Detail-oriented and self-motivated with a strong problem-solving mindset
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Experience supporting intelligence systems or mission-critical programs is a plus
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Some system administration experience preferred
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>


  <p dir="ltr">
  <span>
     Preferred Qualifications:
    </span>
  </p>


  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Active CBP BI
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       AWS or Cloud certification
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Experience with biometric systems, containerization, or mobile app development
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Prior experience with DHS, CBP, or other federal agencies
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Google Cloud Platform (GCP) experience
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>


  </span>
  <span id="spanben">
  <h3>
    Benefits
   </h3>
  <h3 dir="ltr">
  <span>
  <p dir="ltr">
  <span>
       Core Benefits:
      </span>
  </p>


  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         Paid Time Off (PTO): TEN (10) Paid days off &amp; FIVE (5) Floating days off.
        </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         Holidays: 11 Paid Holidays. Flex time can be utilized instead of holiday time usage.
        </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         Payroll: Paid Bi-Monthly.
        </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         401(k): Partnered with the SECOND LARGEST Retirement plan provider in the U.S. Guaranteed 3% match. Eligibility – 21 years of age or older, after 3 months of employment
        </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         Individual or company-wide performance and recognition awards (Quarterly
        </span>
  </p>
  </li>
  </ul>


  <p dir="ltr">
  <span>
       Health Benefits:
      </span>
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         UNITED HEALTHCARE PPO, extensive national coverage.
        </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         INCLUDES: Medical/Dental/Vision/HSA.
        </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         Eligible on the first of the month, immediately after the start date.
        </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         Submit the enrollment form within 30 days of your start date otherwise, you will have to wait until October for the new year enrollment.
        </span>
  </p>
  </li>
  </ul>


  <p dir="ltr">
  <span>
       Quality of Life Benefits:
      </span>
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         Training &amp; Career Development Reimbursement of Tuition and training needed to support career development.
        </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         $150 monthly reimbursement contribution paid monthly towards parking expenses.
        </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         Receipts must be submitted by the close of business on the 25th of each month.
        </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         Reimbursements will be paid on the first payroll AFTER monthly reimbursements are submitted.
        </span>
  </p>
  </li>
  </ul>


  <p dir="ltr">
  <span>
       Special Benefits:
      </span>
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         Performance bonus – Project-based
        </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         Yearly bonus – Company based
        </span>
  </p>
  </li>
  </ul>
  <p dir="ltr">
  </p>

      Apply Now!
     
  </span>
  </h3>

    You can also email your resume to
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42544774: 42459396
833399000001701343: 714004000004284009
130995: 131341
2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-04-17 12:51:35+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: Cloud Engineer
Remote_7: West Mclean, United States
REMOTE_8: McLean, Virginia, United States
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: https://novulsolutions.zohorecruit.com/jobs/Careers/714004000004284009
EN_11: MI
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True: False
USD: USD
40000_18: 112200
46000_19: 150500
40000_20: 112200
46000_21: 150500
33906: 95230
38992: 127737
<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <span id="spandesc">
  <p dir="ltr">
  <span>
     Responsibilities:
    </span>
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Collaborate directly with stakeholders, including project managers, security personnel, and other technical team members, in the development and maintenance of cloud infrastructure.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Engage in the planning, deployment, optimization, and maintenance of cloud-based infrastructure to meet project requirements.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Design and implement scalable, secure cloud infrastructure solutions.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Utilize advanced knowledge of network protocols, cloud internet services, and load balancing to enhance system performance and reliability.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Apply best practices in cloud security, including identity and access management, encryption, and network security configurations.
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>
  <span>
  </span>
  <span>
  </span>

  <span>
  </span>
  <span>
  </span>

  </span>
  <span id="spanreq">
  <h3>
    Requirements
   </h3>
  <p dir="ltr">
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Proven experience in designing and implementing scalable and secure cloud infrastructures.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Proficiency in TCP/IP, HTTP, IP routing, NAT, VPC, VPN, VPS, network protocols, dedicated connections, firewalls, DNS, subnets, encryption, and cloud internet services.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Demonstrated ability in using AWS and designing cloud-based solutions covering Compute, Storage, Networking, Security, and Monitoring.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Experience with multi-cloud network environments and cloud networking (VNET, VPC, VPNs, firewalls, routing tables, Express Routes, Direct Connects).
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Familiarity with traffic engineering tools and services (AWS and Azure specific tools).
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Strong understanding of cloud security principles and capacity planning, disaster recovery planning, and security audits.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Ability to create detailed documentation of network designs and configurations, alongside monitoring and analyzing network performance metrics.
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>
  <p dir="ltr">
  </p>
  <h3>

  <b>
  <span>
       ​
      </span>
  </b>

  </h3>


  </span>
  <span id="spanben">
  <h3>
    Benefits
   </h3>

  <span>
  <span>
      ​
     </span>
  </span>

  <p dir="ltr">
  <span>
     Comprehensive Benefits Overview
    </span>
  </p>
  <p dir="ltr">
  <span>
     Paid Time and Flexibility
    </span>
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Paid Time Off (PTO): Enjoy up to 10 paid days off plus an additional 5 floating days each year, offering flexibility and work-life balance.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Holidays: Benefit from 11 paid holidays, with the option to use flex time instead, accommodating personal preferences and needs.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Flexibility in Work Hours: Tailored to support work-life balance, enhancing employee satisfaction and productivity.
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>
  <p dir="ltr">
  <span>
     Financial and Retirement Benefits
    </span>
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Bi-Monthly Payroll: Consistent and reliable pay schedule, ensuring financial stability.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Retirement Savings Plan (401[k]): A partnership with one of the top retirement plan providers in the U.S., featuring a guaranteed 3% match, fostering long-term financial security. Eligibility criteria include being 21 years or older, with plan participation starting after 3 months of employment.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Performance and Recognition Awards: Quarterly individual or company-wide awards, acknowledging and rewarding excellence.
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>
  <p dir="ltr">
  <span>
     Health and Wellness
    </span>
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       UnitedHealthcare PPO Plan: Comprehensive national coverage, including medical, dental, vision, and Health Savings Account (HSA) options. Coverage begins on the first of the month following your start date. Enrollment must be completed within 30 days of starting to avoid waiting for the annual enrollment period in October.
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>
  <p dir="ltr">
  <span>
     Career Development and Commuter Support
    </span>
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Career Advancement: Offers reimbursement for tuition and training essential for career growth, promoting continuous learning and development.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Commuter Benefits: A $150 monthly contribution towards parking expenses, easing the commute. Receipts are required by the 25th of each month, with reimbursements processed in the following payroll.
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>
  <p dir="ltr">
  <span>
     Bonus Programs
    </span>
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Performance-Based Bonuses: Project-specific bonuses that reward individual contributions to the company's success.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Annual Company-Wide Bonus: Reflects the company's overall performance, sharing success across the team.
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>

  <span>
  <span>
      ​
     </span>
  </span>

  </span>


42544774: 42459390
833399000001701343: 714004000007649014
130995: 131341
2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-04-17 12:51:33+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: Security Control Assessor (SCA)
Remote_7: Rosslyn, United States
REMOTE_8: Rosslyn, Virginia, United States
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: https://novulsolutions.zohorecruit.com/jobs/Careers/714004000007649014
EN_11: SE
en_12: en
True: False
USD: USD
40000_18: 110000
46000_19: 183300
40000_20: 110000
46000_21: 183300
33906: 93362
38992: 155576
<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <span id="spandesc">

    We are seeking a seasoned
    <b>
     Security Control Assessor (SCA)
    </b>
    to provide deep-dive security assessments of Department of Defense (DoD) information systems. This role plays a pivotal part in the Risk Management Framework (RMF) process, validating controls and ensuring compliance with DoD cybersecurity standards. Candidates must bring proven expertise in cybersecurity policy implementation, control evaluation, and Authorization to Operate (ATO) documentation.
   





  <b>
     Primary Responsibilities:
    </b>

  <ul>
  <li>
     Conduct in-depth security control assessments in accordance with NIST SP 800-53, DoD RMF policies, and JSIG.
    </li>
  <li>
     Validate inherited controls and ensure accurate application of system-specific configurations, including Ports, Protocols, and Services (PP&amp;S).
    </li>
  <li>
     Analyze the impact of confidentiality, integrity, and availability (CIA triad) as related to system categorization and control implementations.
    </li>
  <li>
     Communicate remediation strategies and government-approved mitigations to system owners.
    </li>
  <li>
     Lead the development and review of ATO documentation packages to ensure completeness and compliance.
    </li>
  <li>
     Collaborate with cross-functional teams to support risk evaluation, compliance efforts, and system accreditation readiness.
    </li>
  </ul>


  </span>
  <span id="spanreq">
  <h3>
    Requirements
   </h3>

  <b>
     Qualifications:
    </b>

  <ul>
  <li>
     8+ years of professional experience in Cybersecurity.
    </li>
  <li>
     5+ years of focused experience in Assessment &amp; Authorization (A&amp;A) or Certification &amp; Accreditation (C&amp;A).
    </li>
  <li>
     Proven leadership experience in a cybersecurity or compliance role.
    </li>
  <li>
     Deep knowledge and proficiency in RMF, NIST SP 800-37, NIST SP 800-53, and CNSSI 1253.
    </li>
  <li>
     Strong verbal and written communication skills.
    </li>
  <li>
     Must hold an active TS/SCI clearance.
    </li>
  <li>
     Must possess CompTIA Security+ certification.
    </li>
  <li>
     Bachelor's degree in a relevant field.
    </li>
  </ul>


  </span>
  <span id="spanben">
  <h3>
    Benefits
   </h3>
  <h3>
  <span>
  <b>
      Core Benefits:
     </b>
  </span>
  </h3>




  <ul>
  <li>
  <span>
  <span>
       Paid Time Off  PTO):TEN (10) Paid days off &amp; FIVE (5) Floating days off.
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Holidays: 11 Paid Holidays. Flex time can be utilized instead of holiday time usage.
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Payroll: Paid Bi-Monthly.
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       401(k): Partnered with the SECOND LARGEST Retirement plan provider in the U.S. Guaranteed 3% match. Eligibility – 21 years of age or older, after 3 months of employment
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Individual or company-wide performance and recognition awards (Quarterly
      </span>
  </span>
  </li>
  </ul>



  <span>
  <b>
      Health Benefits:
     </b>
  </span>





  <ul>
  <li>
  <span>
  <span>
       UNITED HEALTHCARE PPO, extensive national coverage.
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       INCLUDES: Medical/Dental/Vision/HSA.
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Eligible on the first of the month, immediately after the start date.
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Submit the enrollment form within 30 days of your start date otherwise, you will have to wait until October for the new year enrollment.
      </span>
  </span>
  </li>
  </ul>







  <span>
  <b>
      Quality of Life Benefits:
     </b>
  </span>



  <ul>
  <li>
  <span>
  <span>
       Training &amp; Career Development Reimbursement of Tuition and training needed to support career development.
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       $150 monthly reimbursement contribution paid monthly towards parking expenses.
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Receipts must be submitted by the close of business on the 25th of each month.
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Reimbursements will be paid on the first payroll AFTER reimbursements are submitted each month.
      </span>
  </span>
  </li>
  </ul>



  <span>
  <b>
      Special Benefits:
     </b>
  </span>

  <ul>
  <li>
  <span>
  <span>
       Performance bonus – Project-based
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Yearly bonus – Company based
      </span>
  </span>
  </li>
  </ul>


  </span>


42544774: 42459381
833399000001701343: 714004000004097310
130995: 131341
2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-04-17 12:51:30+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: Network Engineer
Remote_7: Chantilly, United States
REMOTE_8: Chantilly, Virginia, United States
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: https://novulsolutions.zohorecruit.com/jobs/Careers/714004000004097310
en_12: en
True: False
USD: USD
40000_18: 114000
46000_19: 150000
40000_20: 114000
46000_21: 150000
33906: 96757
38992: 127312
<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <span id="spandesc">
  <h3 dir="ltr">
  <b id="docs-internal-guid-b42217f5-7fff-7e47-0cc7-435ea4cd4c97">
  <span>
      Looking for a Network Engineer to help in building and operating a sophisticated hybrid-cloud mission infrastructure, hosting a diverse array of applications and a large data lake. We are seeking a skilled Network Engineer with a focus on network engineering and digital forensics.
     </span>
  </b>
  </h3>



  <span>
     What You'll Do
    </span>

  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Infrastructure Design &amp; Operation: Take part in the complete lifecycle of our hybrid-cloud infrastructure, from design to operation.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Security &amp; Compliance: Ensure the security and integrity of our systems through comprehensive testing and monitoring.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Innovation &amp; Improvement: Continuously seek out opportunities for system enhancements and efficiencies.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Collaboration: Work closely with a dedicated team to maintain and advance our technological capabilities.
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>
  <h3 dir="ltr">
  <span>
     Why Join Us?
    </span>
  </h3>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Impactful Work: Contribute to critical cyber infrastructure projects with wide-reaching implications.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Professional Growth: Opportunities for career advancement in a supportive and dynamic environment.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Cutting-Edge Environment: Engage with the latest technologies and methodologies in the field.
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>
  <h3>
  <span>
  </span>
  <span>
  </span>
  </h3>


  </span>
  <span id="spanreq">
  <h3>
    Requirements
   </h3>
  <h3 dir="ltr">
  <span>
     Mandatory Skills and Experience
    </span>
  </h3>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       System Analysis: Ability to analyze existing systems for improvements.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Gold Image Drives: Experience in building, maintaining, and troubleshooting.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Security: Skilled in coordinating and performing security testing.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Network Design: Creating network topology diagrams; designing, configuring, and troubleshooting Cisco systems.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       VPN &amp; MPLS: Implementing L2 and L3 VPNs across MPLS networks.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Software &amp; Virtualization: Experience with Aspera Enterprise Server, Aspera P2P, SDDC, VMware vCenter, VMware NSX-T, and virtual networks/servers.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Forensic Software: Proficiency in tools like Cellebrite, XRY, WinHex, FTK, and Autopsy.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Network Protocols &amp; Security: Expertise in OSPF, EIGRP, BGP, network security, IP address management, and redundancy protocols (HSRP, VRRP).
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Linux &amp; VMware: Hands-on engineering and administration of Linux servers and VMware virtualization infrastructure.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Risk Analysis &amp; System Monitoring: Conducting risk analyses and system monitoring, including root cause analysis for system faults/outages.
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>
  <h3>

  <b>
  <span>
       ​
      </span>
  </b>

  </h3>


  </span>
  <span id="spanben">
  <h3>
    Benefits
   </h3>

  <span>
  <span>
      ​
     </span>
  </span>

  <p dir="ltr">
  <span>
     Core Benefits:
    </span>
  </p>


  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Paid Time Off (PTO): TEN (10) Paid days off &amp; FIVE (5) Floating days off.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Holidays: 11 Paid Holidays. Flex time can be utilized instead of holiday time usage.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Payroll: Paid Bi-Monthly.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       401(k): Partnered with the SECOND LARGEST Retirement plan provider in the U.S. Guaranteed 3% match. Eligibility – 21 years of age or older, after 3 months of employment
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Individual or company-wide performance and recognition awards (Quarterly
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>
  <p dir="ltr">
  </p>


  <p dir="ltr">
  <span>
     Health Benefits:
    </span>
  </p>


  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       UNITED HEALTHCARE PPO, extensive national coverage.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       INCLUDES: Medical/Dental/Vision/HSA.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Eligible on the first of the month, immediately after the start date.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Submit the enrollment form within 30 days of your start date otherwise, you will have to wait until October for the new year enrollment.
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>


  <p dir="ltr">
  <span>
     Quality of Life Benefits:
    </span>
  </p>


  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Training &amp; Career Development Reimbursement of Tuition and training needed to support career development.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       $150 monthly reimbursement contribution paid monthly towards parking expenses.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Receipts must be submitted by the close of business on the 25th of each month.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Reimbursements will be paid on the first payroll AFTER reimbursements are submitted each month.
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>


  <p dir="ltr">
  <span>
     Special Benefits:
    </span>
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Performance bonus – Project-based
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Yearly bonus – Company-based
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>
  <p dir="ltr">
  </p>

  <span>
  <span>
      ​
     </span>
  </span>

  </span>


42544774: 42459375
833399000001701343: 714004000003147233
130995: 131341
2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-04-17 12:51:28+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: System Administrator
Remote_7: Chantilly, United States
REMOTE_8: Chantilly, Virginia, United States
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: https://novulsolutions.zohorecruit.com/jobs/Careers/714004000003147233
EN_11: MI
en_12: en
True: False
USD: USD
40000_18: 95000
46000_19: 173000
40000_20: 95000
46000_21: 173000
33906: 80631
38992: 146834
<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <span id="spandesc">
  <h3>
  <span>
     We are seeking a highly skilled System Administrator to join our team in Chantilly, VA. This full-time role requires a professional with a strong background in system administration, specifically within a secure, high-stakes environment. You will be instrumental in ensuring our systems operate efficiently and securely, complying with stringent standards and protocols.
    </span>
  </h3>


  <p dir="ltr">
  <span>
     Technical Responsibilities:
    </span>
  </p>


  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Systems Management: Oversee the operations and maintenance of applications on mission-critical infrastructure.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Cyber Security Management: Ensure compliance with Risk Management Frameworks, addressing vulnerabilities, and mitigating risks.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Data Management: Develop, deploy, and maintain systems for tracking and recording data inventory, ensuring data integrity and security.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       ETL Services: Maintain and update ETL capabilities, including data ingestion, quality control, and compliance.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Splunk Administration: Develop Splunk dashboards, administer servers, and manage data onboarding processes.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Project Management: Assist in program planning, requirement assessment, risk mitigation, and issue resolution.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Linux System Administration: Perform remote deployment, operation, and maintenance of Linux servers.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Continuous Improvement: Evaluate program progress, implement system changes, and conduct functionality testing.
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>

  <span>
  </span>
  <span>
  </span>

  </span>
  <span id="spanreq">
  <h3>
    Requirements
   </h3>

  <span>


  <p dir="ltr">
  <span>
       Required Skills and Experience:
      </span>
  </p>


  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         Experience in administering and maintaining Splunk Clusters.
        </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         Proven ability in creating and managing data pipelines for Splunk.
        </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         Strong background in system administration on enterprise networks.
        </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         Proficiency in Ansible, Cobbler/Foreman, and other relevant tools.
        </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         Experience in cloud environment deployment and system administration in a Linux multi-domain environment.
        </span>
  </p>
  </li>
  </ul>


  <p dir="ltr">
  <span>
       Desired Skills:
      </span>
  </p>


  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         Familiarity with the Sponsor’s A&amp;A process and cloud solutions.
        </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         Experience in Bash and Python scripting.
        </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         Knowledge of system health monitoring tools (e.g., Nagios).
        </span>
  </p>
  </li>
  </ul>


  <p dir="ltr">
  <span>
       Key Positions:
      </span>
  </p>


  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         Splunk Application Lead: Oversee Splunk Cyber Security tools and Enterprise Security Splunk deployment.
        </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         Lead Cyber Security Project Manager/Architect: Manage cyber platform accreditation and risk assessment.
        </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         Lead Systems Engineer / Data Steward Support: Handle data onboarding, catalog management, and role-based access.
        </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         Lead Linux Operations and Maintenance System Administration: Ensure 24x7 runtime, scan compliance, and patching for all software and servers.
        </span>
  </p>
  </li>
  </ul>
  <h3>
  <span>
       ​
      </span>
  </h3>




  </span>

  <h3>

  <b>
  <span>
       ​
      </span>
  </b>

  </h3>


  </span>
  <span id="spanben">
  <h3>
    Benefits
   </h3>

  <span>
  <span>
      ​
     </span>
  </span>

  <h3>
  <span>


  <p dir="ltr">
  <span>
       Core Benefits:
      </span>
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         Paid Time Off (PTO): TEN (10) Paid days off &amp; FIVE (5) Floating days off.
        </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         Holidays: 11 Paid Holidays. Flex time can be utilized instead of holiday time usage.
        </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         Payroll: Paid Bi-Monthly.
        </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         401(k): Partnered with the SECOND LARGEST Retirement plan provider in the U.S. Guaranteed 3% match. Eligibility – 21 years of age or older, after 3 months of employment
        </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         Individual or company-wide performance and recognition awards (Quarterly
        </span>
  </p>
  </li>
  </ul>
  <p dir="ltr">
  </p>
  <p dir="ltr">
  <span>
       Health Benefits:
      </span>
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         UNITED HEALTHCARE PPO, extensive national coverage.
        </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         INCLUDES: Medical/Dental/Vision/HSA.
        </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         Eligible on the first of the month, immediately after the start date.
        </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         Submit the enrollment form within 30 days of your start date otherwise, you will have to wait until October for the new year enrollment.
        </span>
  </p>
  </li>
  </ul>


  <p dir="ltr">
  <span>
       Quality of Life Benefits:
      </span>
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         Training &amp; Career Development Reimbursement of Tuition and training needed to support career development.
        </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         $150 monthly reimbursement contribution paid monthly towards parking expenses.
        </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         Receipts must be submitted by the close of business on the 25th of each month.
        </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         Reimbursements will be paid on the first payroll AFTER reimbursements are submitted each month.
        </span>
  </p>
  </li>
  </ul>


  <p dir="ltr">
  <span>
       Special Benefits:
      </span>
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         Performance bonus – Project-based
        </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         Yearly bonus – Company based
        </span>
  </p>
  </li>
  </ul>
  </span>
  </h3>

  <span>
  <span>
      ​
     </span>
  </span>

  </span>


42544774: 42459368
833399000001701343: 714004000003381043
130995: 131341
2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-04-17 12:51:25+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: Senior Security Operations Center (SOC) Analyst
Remote_7: Alexandria, United States
REMOTE_8: Alexandria, Virginia, United States
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: https://novulsolutions.zohorecruit.com/jobs/Careers/714004000003381043
EN_11: SE
en_12: en
True: False
USD: USD
40000_18: 111000
46000_19: 166000
40000_20: 111000
46000_21: 166000
33906: 94211
38992: 140892
<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <span id="spandesc">
  <p dir="ltr">
  <span>
     We seek a highly motivated Senior Security Operations Center (SOC) Analyst to join our dynamic team. This vital role involves supporting the security of enterprise-wide information systems through comprehensive monitoring, investigation, and reporting of security incidents. This position is available exclusively for U.S. citizens.
    </span>
  </p>
  <h4 dir="ltr">
  <span>
     Key Responsibilities:
    </span>
  </h4>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Incident Response Coordination: Lead and manage the entire lifecycle of cyber incident responses.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Data Analysis: Correlate and analyze data and events to determine the scope of cyber incidents.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Artifact Analysis: Collect and analyze endpoint and network artifacts, volatile memory, and malicious files or scripts.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Threat Identification: Identify potential indicators of compromise and recognize common attacker tactics, techniques, and procedures.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Process Development: Create and maintain incident response processes, procedures, workflows, and playbooks.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Security Tool Optimization: Tune and maintain tools like EDR, IDS, and SIEM to enhance detection capabilities and minimize false positives.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Documentation: Keep detailed investigation and response action records and prepare formal incident reports.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Performance Metrics: Develop and determine key performance indicators to drive the maturity of SOC operations.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Security Content Creation: Develop scripts, signatures, and alerts to improve security measures.
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>
  </span>
  <span id="spanreq">
  <h3>
    Requirements
   </h3>
  <h4 dir="ltr">
  <span>
     Candidate Profile:
    </span>
  </h4>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Educational Requirement: Bachelor’s degree in IT, Computer Science, or a related field.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Experience: Minimum of 10 years in a SOC analyst role or in similar positions, with in-depth knowledge of incident response life cycles.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Technical Expertise: Proficient in Operating Systems (Windows/Linux), understanding of Enterprise Network Architectures, and experience with common protocols and network devices.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Analytical Skills: Strong ability to recognize suspicious activities and perform in-depth logical analysis and research.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Familiarity with Security Frameworks: Knowledge of the Cyber Kill Chain and experience with the ATT&amp;CK Framework.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Scripting Skills: Experience in scripting with languages such as Python, PowerShell, and/or Bash.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Independent Working Style: Capable of prioritizing and completing tasks autonomously.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Soft Skills: Flexibility, adaptability, strong relationship-building, and problem-solving abilities.
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>
  <h4 dir="ltr">
  <span>
     Basic Qualifications:
    </span>
  </h4>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Degree &amp; Experience: Bachelor's Degree with 8-12 years of relevant experience (additional experience may be considered in lieu of a degree).
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Clearance: Eligibility to obtain CISA EoD.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Certifications: At least one certification among GCIH, GCFA, GCFE, GREM, GISF, GXPN, etc.
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>
  <h3>
  <span>
     ​
    </span>
  <span>
  </span>
  <span>
  </span>
  </h3>


  <h3>

  <b>
  <span>
       ​
      </span>
  </b>

  </h3>


  </span>
  <span id="spanben">
  <h3>
    Benefits
   </h3>

  <span>
  <span>
      ​
     </span>
  </span>

  <h3>
  <span>


  <p dir="ltr">
  <span>
       Core Benefits:
      </span>
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         Paid Time Off (PTO): TEN (10) Paid days off &amp; FIVE (5) Floating days off.
        </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         Holidays: 11 Paid Holidays. Flex time can be utilized in lieu of holiday time usage.
        </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         Payroll: Paid Bi-Monthly.
        </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         401(k): Partnered with the SECOND LARGEST Retirement plan provider in the U.S. Guaranteed 3% match. Eligibility – 21 years of age or older, after 3 months of employment
        </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         Individual or company-wide performance and recognition awards (Quarterly)
        </span>
  </p>
  </li>
  </ul>


  <p dir="ltr">
  </p>
  <p dir="ltr">
  <span>
       Health Benefits:
      </span>
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         UNITED HEALTHCARE PPO, extensive national coverage.
        </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         INCLUDES: Medical/Dental/Vision/HSA.
        </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         Eligible on the first of the month, immediately after the start date.
        </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         Submit the enrollment form within 30 days
        </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         of your start date otherwise, you will have to wait until October for the new year enrollment.
        </span>
  </p>
  </li>
  </ul>


  <p dir="ltr">
  <span>
       Quality of Life Benefits:
      </span>
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         Training &amp; Career Development Reimbursement of Tuition and training needed to support career development.
        </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         $150 monthly reimbursement contribution paid monthly towards parking expenses.
        </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         Receipts must be submitted by the close of business on the 25th of each month.
        </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         Reimbursements will be paid on the first payroll AFTER reimbursements are submitted each month.
        </span>
  </p>
  </li>
  </ul>


  <p dir="ltr">
  <span>
       Special Benefits:
      </span>
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         Performance bonus – Project-based
        </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         Yearly bonus – Company based
        </span>
  </p>
  </li>
  </ul>
  <p dir="ltr">
  <span>
       ​
      </span>
  <span>
       Why Apply?
      </span>
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         Citizenship Requirement: Exclusive opportunity for U.S. citizens.
        </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         Impactful Role: Play a crucial part in protecting critical information systems.
        </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         Career Development: Grow in a field that values innovation and expertise.
        </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
         Dynamic Work Environment: Engage in challenging and rewarding tasks within a supportive team.
        </span>
  </p>
  </li>
  </ul>
  </span>
  </h3>

  <span>
  <span>
      ​
     </span>
  </span>

  </span>


42544774: 42459360
833399000001701343: 714004000003785001
130995: 131341
2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-04-17 12:51:23+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: SQL Database Administrator
Remote_7: Alexandria, United States
REMOTE_8: Alexandria, Virginia, United States
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: https://novulsolutions.zohorecruit.com/jobs/Careers/714004000003785001
EN_11: SE
en_12: en
True: False
USD: USD
40000_18: 112000
46000_19: 179000
40000_20: 112000
46000_21: 179000
33906: 95060
38992: 151926
<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <span id="spandesc">


  <span>
      In this role, you will oversee the management and maintenance of mission-critical database environments, ensuring optimal performance, robust security, and high reliability in compliance with DoD standards.
     </span>




  <span>
  <b>
       Key Responsibilities:
      </b>
  </span>
  <b>
  </b>



  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
        Collaborate with a diverse IT team to manage the configuration, installation, maintenance, troubleshooting, and upgrading of systems for optimal performance.
       </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
        Proactively identify and report server performance issues that could impact operations.
       </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
        Ensure daily operational efficiency, including monitoring, problem-solving, and performance analysis of database servers, systems, and applications.
       </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
        Oversee the installation, configuration, maintenance, and security of databases and related products, adhering to organizational standards and requirements.
       </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
        Provide comprehensive database administration, including installation, configuration, maintenance, patching, upgrading, and security measures.
       </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
        Engage in database design, structure identification, schema definition, access privilege management, query optimization, and documentation.
       </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
        Collaborate with application owners and developers to align database performance with their needs.
       </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
        Maintain database dictionaries, monitor standards and procedures, and integrate systems through thoughtful database design.
       </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
        Undertake necessary actions to maintain database availability and online status for applications and users.
       </span>
  </p>
  </li>
  </ul>
  <h3>
  </h3>



  <h3>
  <span>
  </span>
  <span>
  </span>
  </h3>


  </span>
  <span id="spanreq">
  <h3>
    Requirements
   </h3>
  <p dir="ltr">
  <span>
  <b>
      Basic Qualifications:
     </b>
  </span>
  <b>
  </b>
  </p>


  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Active DOD TS/SCI level security clearance, with eligibility for CI Poly.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       IAT Level II Baseline Certification (e.g., CCNA Security, CySA+, GICSP, GSEC, Security+ CE, CND, SSCP).
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Bachelor's degree in a relevant field, with 4-8 years of related experience (additional experience may be considered in place of a degree).
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Proficiency in installing, upgrading, and patching MS SQL databases.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Demonstrated experience in database backup and restoration.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Adherence to DOD security requirements and best practices for SQL Database administration.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Experience with SQL 2012 or higher and Windows Server.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Excellent communication skills and the ability to convey technical information to non-technical audiences.
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>


  <p dir="ltr">
  <span>
  <b>
      Preferred Qualifications:
     </b>
  </span>
  <b>
  </b>
  </p>


  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       MCSA SQL certification.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Prior experience with DISA and its mission partners.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Preference for candidates with TS/SCI with CI Poly clearance.
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>


  </span>
  <span id="spanben">
  <h3>
    Benefits
   </h3>

  <span>
  <span>
      ​
     </span>
  </span>

  <p dir="ltr">
  <span>
     Core Benefits:
    </span>
  </p>


  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Paid Time Off (PTO): TEN (10) Paid days off &amp; FIVE (5) Floating days off.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Holidays: 11 Paid Holidays. Flex time can be utilized instead of holiday time usage.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Payroll: Paid Bi-Monthly.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       401(k): Partnered with the SECOND LARGEST Retirement plan provider in the U.S. Guaranteed 3% match. Eligibility – 21 years of age or older, after 3 months of employment
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Individual or company-wide performance and recognition awards (Quarterly
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>
  <p dir="ltr">
  </p>


  <p dir="ltr">
  <span>
     Health Benefits:
    </span>
  </p>


  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       UNITED HEALTHCARE PPO, extensive national coverage.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       INCLUDES: Medical/Dental/Vision/HSA.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Eligible on the first of the month, immediately after the start date.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Submit the enrollment form within 30 days of your start date otherwise, you will have to wait until October for the new year enrollment.
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>


  <p dir="ltr">
  <span>
     Quality of Life Benefits:
    </span>
  </p>


  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Training &amp; Career Development Reimbursement of Tuition and training needed to support career development.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       $150 monthly reimbursement contribution paid monthly towards parking expenses.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Receipts must be submitted by the close of business on the 25th of each month.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Reimbursements will be paid on the first payroll AFTER reimbursements are submitted each month.
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>


  <p dir="ltr">
  <span>
     Special Benefits:
    </span>
  </p>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Performance bonus – Project-based
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Yearly bonus – Company based
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>

  <span>
  <span>
      ​
     </span>
  </span>

  </span>


42544774: 42459342
833399000001701343: 714004000008210001
130995: 131341
2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-04-17 12:51:21+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: Network Engineer
Remote_7: Odenton, United States
REMOTE_8: Odenton, Maryland, United States
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EN_11: SE
en_12: en
True: False
USD: USD
40000_18: 120000
46000_19: 179000
40000_20: 120000
46000_21: 179000
33906: 101850
38992: 151926
<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <span id="spandesc">
  <p dir="ltr">
  <span>
     We are seeking an experienced
     <b>
      Network Engineer
     </b>
     to join a high-impact mission-critical team at Odenton, Maryland. This role involves network integration, engineering, and operational support for a secure, large-scale enterprise environment. You will collaborate with skilled professionals to implement secure network configurations, optimize system performance, and enhance mission readiness through continuous service improvements.
    </span>
  </p>


  <p dir="ltr">
  <span>
     Primary Responsibilities:
    </span>
  </p>


  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Design, integrate, and implement secure network solutions.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Collaborate with network architects to improve STIG-compliant baselines and track compliance.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Perform testing, validation, and automation of best practices.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Assist in the development of SOPs, TTPs, and Engineering Implementation Plans (EIPs).
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Support incident management and root cause analysis (RCA).
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Provide tier escalation for technical issues and participate in engineering operations readiness reviews.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Maintain and troubleshoot enterprise-level network infrastructure: routers, switches, firewalls, VPNs, IPS, WANX.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Implement and evaluate firewall rules and load balancers.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Ensure operational readiness for production environments and support OCONUS travel (up to 10%).
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>


  </span>
  <span id="spanreq">
  <h3>
    Requirements
   </h3>
  <p dir="ltr">
  <span>
     Core Qualifications:
    </span>
  </p>


  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Education: Bachelor’s in a technical discipline and 4–8 years of relevant experience OR Master’s with 2–6 years. (Additional experience may be substituted in place of a degree.)
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Clearance: Active Top Secret with SCI eligibility.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Certifications: Security+ or other DoD 8570 IAT Level II Certification (required within specified timeframe if not held at hire).
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Strong knowledge of network and security architectures, protocols, and defense-in-depth principles.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Hands-on experience in deploying and maintaining Cisco enterprise network infrastructure.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       In-depth knowledge of BGP, OSPF, IS-IS, MPLS, VPNs, VLANs, Spanning Tree, VoIP, LLDP, and multicast protocols.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Skilled in documenting and presenting technical solutions to leadership and team members.
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Ability to travel up to 10%+ OCONUS travel.
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>


  <p dir="ltr">
  <span>
     Preferred Qualifications:
    </span>
  </p>


  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Cisco CCNP (Route/Switch and/or Security)
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       IAT Level III Certification (CISSP or equivalent)
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Understanding of enterprise WAN principles, performance and configuration management
      </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
       Experience transitioning solutions from engineering to operations within large-scale networks
      </span>
  </p>
  </li>
  </ul>


  </span>
  <span id="spanben">
  <h3>
    Benefits
   </h3>
  <h3>
  <b>
  <span>
      Core Benefits:
     </span>
  </b>
  <b>
  </b>
  </h3>
  <ul>
  <li>
  <span>
  <span>
       Paid Time Off  PTO):TEN (10) Paid days off &amp; FIVE (5) Floating days off.
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Holidays: 11 Paid Holidays. Flex time can be utilized instead of holiday time usage.
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Payroll: Paid Bi-Monthly.
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       401(k): Partnered with the SECOND LARGEST Retirement plan provider in the U.S. Guaranteed 3% match. Eligibility – 21 years of age or older, after 3 months of employment
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Individual or company-wide performance and recognition awards (Quarterly
      </span>
  </span>
  </li>
  </ul>



  <b>
  <span>
      Health Benefits:
     </span>
  </b>
  <b>
  </b>



  <ul>
  <li>
  <span>
  <span>
       UNITED HEALTHCARE PPO, extensive national coverage.
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       INCLUDES: Medical/Dental/Vision/HSA.
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Eligible on the first of the month, immediately after the start date.
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Submit the enrollment form within 30 days of your start date otherwise, you will have to wait until October for the new year enrollment.
      </span>
  </span>
  </li>
  </ul>



  <b>
  <span>
      Quality of Life Benefits:
     </span>
  </b>
  <b>
  </b>



  <ul>
  <li>
  <span>
  <span>
       Training &amp; Career Development Reimbursement of Tuition and training needed to support career development.
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       $150 monthly reimbursement contribution paid monthly towards parking expenses.
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Receipts must be submitted by the close of business on the 25th of each month.
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Reimbursements will be paid on the first payroll AFTER reimbursements are submitted each month.
      </span>
  </span>
  </li>
  </ul>



  <b>
  <span>
      Special Benefits:
     </span>
  </b>
  <b>
  </b>

  <ul>
  <li>
  <span>
  <span>
       Performance bonus – Project-based
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Yearly bonus – Company based
      </span>
  </span>
  </li>
  </ul>


  <h3 dir="ltr">
  <span>

  <span>
       Apply Now!
      </span>

  </span>
  </h3>

  <span>
     You can also email your resume to
    </span>
  <span>
  </span>
  <a href="mailto:careers@novulsolutions.com" target="_blank">
  <span>
      careers@novulsolutions.com
     </span>
  </a>
  <span>
     . We look forward to reviewing your application!
    </span>

  </span>


42544774: 42459338
833399000001701343: 714004000009120001
130995: 131341
2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-04-17 12:51:18+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: Security Control Assessor (SCA)
Remote_7: Rosslyn, United States
REMOTE_8: Rosslyn, Virginia, United States
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: https://novulsolutions.zohorecruit.com/jobs/Careers/714004000009120001
EN_11: SE
en_12: en
True: False
USD: USD
40000_18: 103800
46000_19: 198000
40000_20: 103800
46000_21: 198000
33906: 88100
38992: 168052
<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <span id="spandesc">

    We are seeking an experienced Security Control Assessor to support the assessment, validation, and authorization of DoD information systems. This role requires a strong background in the Risk Management Framework (RMF) process, security control assessment, and cybersecurity compliance. The ideal candidate will be skilled in evaluating how security controls are implemented, measuring their resilience and reliability, and determining how changes in operational or environmental conditions may affect system security.
   



  <b>
     Key Responsibilities:
    </b>
  <b>
  </b>



  <ul>
  <li>
     Conduct in-depth security control assessments for DoD information systems in accordance with NIST SP 800-53, NIST SP 800-37, DoD RMF, and JSIG requirements.
    </li>
  <li>
     Communicate government-approved mitigation and remediation guidance to system owners in support of the RMF process.
    </li>
  <li>
     Assess and validate the implementation of security controls, including how they support system resilience, reliability, and overall cybersecurity posture.
    </li>
  <li>
     Apply and interpret the Confidentiality, Integrity, and Availability (CIA) triad and related categorization impact levels (High, Moderate, Low) for assigned systems and programs.
    </li>
  <li>
     Validate inherited security controls from hosted, interconnected, or external systems.
    </li>
  <li>
     Evaluate program compliance with controls related to Ports, Protocols, and Services (PP&amp;S), including proper handling, management, and review of log files.
    </li>
  <li>
     Lead the review, preparation, and quality assurance of Authorization to Operate (ATO) packages and supporting documentation.
    </li>
  <li>
     Identify control gaps, document findings, and provide actionable recommendations for remediation.
    </li>
  <li>
     Coordinate with stakeholders, system owners, engineers, and cybersecurity teams to ensure security requirements are properly addressed.
    </li>
  <li>
     Support assessment activities, artifact reviews, interviews, and technical validations required for authorization decisions.
    </li>
  </ul>


  </span>
  <span id="spanreq">
  <h3>
    Requirements
   </h3>
  <ul>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
  <span>
  <span>
          8+ years of experience in cybersecurity.
         </span>
  </span>
  </span>
  </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
  <span>
  <span>
          5+ years of experience in Certification and Accreditation (C&amp;A), Assessment and Authorization (A&amp;A), or closely related cybersecurity compliance functions.
         </span>
  </span>
  </span>
  </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
  <span>
  <span>
          Demonstrated expertise with the Risk Management Framework (RMF).
         </span>
  </span>
  </span>
  </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
  <span>
  <span>
          Strong knowledge of NIST SP 800-37, NIST SP 800-53, and CNSSI 1253.
         </span>
  </span>
  </span>
  </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
  <span>
  <span>
          Experience supporting DoD security authorization efforts and control validation activities.
         </span>
  </span>
  </span>
  </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
  <span>
  <span>
          Proven ability to review and assess system security documentation for completeness and accuracy.
         </span>
  </span>
  </span>
  </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
  <span>
  <span>
          Previous leadership or team lead experience.
         </span>
  </span>
  </span>
  </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">
  <p dir="ltr">
  <span>
  <span>
  <span>
  <span>
          Strong written and verbal communication skills, with the ability to explain assessment findings and remediation actions to technical and non-technical stakeholders.
         </span>
  </span>
  </span>
  </span>
  </p>
  </li>
  <li dir="ltr">

  <span>
  <span>
  <span>
  <span>
          Bachelor’s Degree required.
         </span>
  </span>
  </span>
  </span>

  </li>
  </ul>


  </span>
  <span id="spanben">
  <h3>
    Benefits
   </h3>
  <h3>
  <span>
  <b>
      Core Benefits:
     </b>
  </span>
  </h3>
  <ul>
  <li>
  <span>
  <span>
       Paid Time Off  PTO):TEN (10) Paid days off &amp; FIVE (5) Floating days off.
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Holidays: 11 Paid Holidays. Flex time can be utilized instead of holiday time usage.
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Payroll: Paid Bi-Monthly.
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       401(k): Partnered with the SECOND LARGEST Retirement plan provider in the U.S. Guaranteed 3% match. Eligibility – 21 years of age or older, after 3 months of employment
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Individual or company-wide performance and recognition awards (Quarterly
      </span>
  </span>
  </li>
  </ul>

  <span>
  <b>
      Health Benefits:
     </b>
  </span>

  <ul>
  <li>
  <span>
  <span>
       UNITED HEALTHCARE PPO, extensive national coverage.
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       INCLUDES: Medical/Dental/Vision/HSA.
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Eligible on the first of the month, immediately after the start date.
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Submit the enrollment form within 30 days of your start date otherwise, you will have to wait until October for the new year enrollment.
      </span>
  </span>
  </li>
  </ul>

  <span>
  <b>
      Quality of Life Benefits:
     </b>
  </span>

  <ul>
  <li>
  <span>
  <span>
       Training &amp; Career Development Reimbursement of Tuition and training needed to support career development.
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       $150 monthly reimbursement contribution paid monthly towards parking expenses.
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Receipts must be submitted by the close of business on the 25th of each month.
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Reimbursements will be paid on the first payroll AFTER reimbursements are submitted each month.
      </span>
  </span>
  </li>
  </ul>

  <span>
  <b>
      Special Benefits:
     </b>
  </span>

  <ul>
  <li>
  <span>
  <span>
       Performance bonus – Project-based
      </span>
  </span>
  </li>
  <li>
  <span>
  <span>
       Yearly bonus – Company based
      </span>
  </span>
  </li>
  </ul>


  </span>


42544774: 42541053
833399000001701343: 906921
130995: 131406
2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-04-17 12:45:48+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: Koch (m/w/d)
Remote_7: Spornitz, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland
REMOTE_8: Spornitz, Mecklenburg-Vorpommern, Germany
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: https://jobs-vandervalk.de/o/koch-mwd
EN_11: MI
en_12: de
True: False
USD: EUR
40000_18: 25980
46000_19: 25980
40000_20: 30648
46000_21: 30648
33906: 25980
38992: 25980
<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <p><strong>Van der Valk</strong> ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Wurzeln in den Niederlanden, und das bereits seit 1929. Heute sind wir international erfolgreich tätig, mit Standorten in Deutschland, den Niederlanden, Belgien, Frankreich, Spanien und in der Karibik.</p><p>In Deutschland ist Van der Valk seit 1986 aktiv und betreibt aktuell <strong>fünf Hotels, zwei Ferienresorts, zwei Skihallen, einen Golfplatz sowie eine Wasserski-Anlage</strong>. Ergänzt wird unser Portfolio durch <strong>drei Kliniken,</strong> die auf die Behandlung psychosomatischer Erkrankungen spezialisiert sind. Dies ist ein wichtiger Bestandteil unseres Engagements im Bereich Gesundheit und Wellbeing.</p><p>Was uns auszeichnet? <strong>Eine offene, herzliche Atmosphäre</strong>, in der Teamgeist großgeschrieben wird, und <strong>die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln</strong>. Ob in der Hotellerie, im Freizeitbereich oder im Gesundheitswesen: Wir geben jeden Tag unser Bestes für unsere Gäste und für unser Team.</p><p></p><p>Das Landhotel Spornitz van der Valk ist ein modernes 4-Sterne-Hotel in ruhiger, ländlicher Lage in Mecklenburg-Vorpommern, direkt an der B191. Das Haus verbindet komfortables Wohnen mit herzlicher Gastfreundschaft und bietet sowohl Geschäfts- als auch Freizeitreisenden einen erholsamen Aufenthalt. Neben modernen Zimmern verfügt das Hotel über ein Restaurant mit regionaler und internationaler Küche sowie über Veranstaltungs- und Tagungsmöglichkeiten. Die naturnahe Umgebung lädt zum Abschalten ein und macht das Hotel zu einem geschätzten Anlaufpunkt für Kurzurlaube, Feiern und geschäftliche Aufenthalte.</p><h3></h3><p>Als Koch  liegt die Vorbereitung und Zubereitung von Speisen im À-la-carte-Bereich in deiner Hand. Auch unsere Gäste im Veranstaltungs- und Tagungsbereich versorgst du mit köstlichen Gerichten. Dabei hast du die Möglichkeit, deine Kochkünste unter Beweis zu stellen und eigene Ideen einzubringen, um unseren Gästen ein besonderes kulinarisches Erlebnis zu bieten. </p><p></p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li><p>Fachgerechte Vor- und Zubereitung von Speisen im à la carte Bereich sowie für unseren Veranstaltungs- und Tagungsbereich</p></li><li><p>Durchführung aller Maßnahmen nach HACCP</p></li><li><p>Mitverantwortung für einen reibungslosen Organisations- und Arbeitsablauf</p></li><li><p>Qualitätssicherung und Kontrolle der verwendeten Zutaten</p></li><li><p>Dauerhafter Beitrag zur Gäste- und Mitarbeiterzufriedenheit</p></li></ul><p></p><p><strong>WARUM PASST DIESE STELLE ZU DIR?</strong></p><p>Du bist motiviert, deine Erfahrungen und Organisationsfähigkeiten in der Küche einzubringen. Auch in stressigen Situationen behältst du einen kühlen Kopf, bist kreativ und hast Freude daran, das Essen unserer Gäste zu einem Erlebnis zu machen!</p><h3><strong><br/></strong>Das bringst du mit</h3><ul><li><p>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch oder Beikoch</p></li><li><p>Interesse an der Arbeit im Team und mit Menschen</p></li><li><p>Motivation und Liebe zum Beruf sowie ein hohes Maß an Engagement</p></li><li><p>Kreativität, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</p></li><li><p>Selbstständigkeit sowie Teamgeist und Belastbarkeit</p></li><li><p>Kenntnisse der HACCP-Richtlinien</p></li></ul><h3></h3><h3><strong>Das bieten wir dir</strong></h3><ul><li><p><strong>Spannende Herausforderungen:</strong> Freu dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen Branche und die Chance, mit internationalen Mitarbeitenden und Gästen zu arbeiten</p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung &amp; Verpflegung:</strong> Dich erwartet eine leistungsgerechte Vergütung sowie vergünstigte Verpflegung während der Arbeitszeit</p></li><li><p><strong>Kostenfreie Parkmöglichkeiten: </strong>Parken ohne Sorgen – direkt am Arbeitsplatz, gratis für dich</p></li><li><p><strong>Wachstum &amp; Chancen:</strong> Bei uns hast du die Möglichkeit, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir bieten individuelle Trainingsprogramme und regelmäßige Gespräche, um gemeinsam deine Ziele zu erreichen</p></li><li><p><strong>Exklusive Benefits &amp; Mitarbeiterangebote:</strong> Über unsere Mitarbeiterbenefits-App erhältst du Zugang zu zahlreichen Sonderangeboten, Vergünstigungen auf Übernachtungen, Services und exklusiven Vorteilen, die sowohl deinen Arbeitsalltag als auch deine Freizeit bereichern</p></li></ul><p><br/><strong>BEREIT LOSZULEGEN?</strong></p><p>Wenn auch Du eine Leidenschaft für die gute Küche hast und gerne in einem starken Team arbeiten möchtest, dann bewirb Dich jetzt als Koch bei Van der Valk am Standort Spornitz. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung!</p><p></p><p><br/><strong>Landhotel Spornitz Van der Valk GmbH</strong></p><p>Am Alten Dütschower Weg 1<br/>19372 Spornitz, Deutschland<br/>Telefon: +49 38726-880<br/>E-Mail: <a href="mailto:buerospornitz@vandervalk.de" rel="noopener" target="_blank">buerospornitz@vandervalk.de</a><br/>Ansprechpartner: Frau Katrin Lube<br/>Position/Abteilung: General Managerin</p>


42544774: 42541046
833399000001701343: 1008003
130995: 131406
2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-04-17 12:45:48+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: Sous Chef (m/w/d)
Remote_7: Wittenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland
REMOTE_8: Wittenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Germany
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: https://jobs-vandervalk.de/o/sous-chef-mwd
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<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <p><strong>Van der Valk</strong> ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Wurzeln in den Niederlanden, und das bereits seit 1929. Heute sind wir international erfolgreich tätig, mit Standorten in Deutschland, den Niederlanden, Belgien, Frankreich, Spanien und in der Karibik.</p><p>In Deutschland ist Van der Valk seit 1986 aktiv und betreibt aktuell <strong>fünf Hotels, zwei Ferienresorts, zwei Skihallen, einen Golfplatz sowie eine Wasserski-Anlage</strong>. Ergänzt wird unser Portfolio durch <strong>drei Kliniken,</strong> die auf die Behandlung psychosomatischer Erkrankungen spezialisiert sind. Dies ist ein wichtiger Bestandteil unseres Engagements im Bereich Gesundheit und Wellbeing.</p><p>Was uns auszeichnet? <strong>Eine offene, herzliche Atmosphäre</strong>, in der Teamgeist großgeschrieben wird, und <strong>die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln</strong>. Ob in der Hotellerie, im Freizeitbereich oder im Gesundheitswesen: Wir geben jeden Tag unser Bestes für unsere Gäste und für unser Team.</p><p>Das Van der Valk Hotel Hamburg‑Wittenburg ist ein modernes 4‑Sterne-Hotel mit 124 komfortablen Zimmern. Was das Haus besonders macht, ist seine einzigartige Kombination aus Hotelbetrieb, Tagungs- und Eventzentrum sowie Freizeit- und Aktivitätsangeboten: direkt am Hotel liegt das Alpincenter Hamburg-Wittenburg, eine der größten Indoor-Skianlagen Deutschlands, ergänzt durch eine Kartbahn, Bowlingbahn, Wasserskilift und weitere Möglichkeiten.</p><p></p><p>Als Sous Chef bist Du verantwortlich für die Unterstützung des Küchenchefs bei der Organisation und Leitung des Küchenteams. Du arbeitest eng mit dem Küchenchef zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Gäste ein außergewöhnliches kulinarisches Erlebnis genießen können.</p><h3><strong><br/></strong>Deine Aufgaben</h3><ul><li><p>Unterstützung des Küchenchefs bei der Entwicklung und Umsetzung von Menüs und Buffets</p></li><li><p>Überwachung der Lebensmittelqualität und -präsentation</p></li><li><p>Leitung des Küchenteams in Abwesenheit des Küchenchefs</p></li><li><p>Einhalten der Hygiene- und Sicherheitsstandards</p></li><li><p>Bestellung der Ware</p></li><li><p>Dienstplangestaltung</p></li></ul>
  <h3>Requirements</h3>
  <p><strong>WARUM PASST DIESE STELLE ZU DIR?</strong></p><p>Du bist motiviert, Deine Erfahrungen und Organisationsfähigkeiten in der Küche einzubringen. Hohe Qualitätsstandards und ihre Einhaltung liegen dir am Herzen und du brennst für die gute Küche und möchtest dich gern kulinarisch ausleben.</p><p></p><p><strong>Darüber hinaus bringst Du folgendes mit:</strong></p><ul><li><p>Erfahrung in einer ähnlichen Position in der Gastronomie</p></li></ul><ul><li><p>Kenntnisse über Lebensmittelhygiene und -sicherheit</p></li><li><p>Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten</p></li><li><p>Belastbarkeit und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten</p></li><li><p>Flexibilität und Bereitschaft, in Schichten zu arbeiten</p></li><li><p>sehr gute Deutschkenntnisse</p></li></ul><p></p><h3>Das bieten wir dir</h3><ul><li><p><strong>Spannende Herausforderungen:</strong> Freu dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen Branche und die Chance, mit internationalen Mitarbeitenden und Gästen zu arbeiten</p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung &amp; Verpflegung:</strong> Dich erwartet eine leistungsgerechte Vergütung sowie vergünstigte Verpflegung während der Arbeitszeit</p></li><li><p><strong>Kostenfreie Parkmöglichkeiten: </strong>Parken ohne Sorgen – direkt am Arbeitsplatz, gratis für dich</p></li><li><p><strong>Wachstum &amp; Chancen:</strong> Bei uns hast du die Möglichkeit, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir bieten individuelle Trainingsprogramme und regelmäßige Gespräche, um gemeinsam deine Ziele zu erreichen</p></li><li><p><strong>Exklusive Benefits &amp; Mitarbeiterangebote:</strong> Über unsere Mitarbeiterbenefits-App erhältst du Zugang zu zahlreichen Sonderangeboten, Vergünstigungen auf Übernachtungen, Services und exklusiven Vorteilen, die sowohl deinen Arbeitsalltag als auch deine Freizeit bereichern</p></li></ul><p> </p><p><strong>BEREIT LOSZULEGEN?</strong></p><p>Wenn auch Du eine Leidenschaft für die Gastronomie hast und gerne in einem dynamischen Team arbeiten möchtest, dann bewirb Dich jetzt als Sous Chef bei Van der Valk am Standort Wittenburg. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung!</p><p><br/></p><p><strong>Hotel Hamburg-Wittenburg van der Valk GmbH</strong><br/>Zur Winterwelt 1<br/>19243 Wittenburg, Deutschland<br/>Telefon: +49 (0) 38852 234-404<br/>E-Mail: jobswittenburg@vandervalk.de<br/>Ansprechpartner: Frau Sabrina Vauck<br/>Position/Abteilung: Leiterin Personal</p>


42544774: 42541047
833399000001701343: 1006533
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2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-04-17 12:45:48+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: Koch (m/w/d)
Remote_7: Linstow, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland
REMOTE_8: Linstow, Mecklenburg-Vorpommern, Germany
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: https://jobs-vandervalk.de/o/koch-mwd-15
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<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <p><strong>Van der Valk</strong> ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Wurzeln in den Niederlanden, und das bereits seit 1929. Heute sind wir international erfolgreich tätig, mit Standorten in Deutschland, den Niederlanden, Belgien, Frankreich, Spanien und in der Karibik.</p><p>In Deutschland ist Van der Valk seit 1986 aktiv und betreibt aktuell <strong>fünf Hotels, zwei Ferienresorts, zwei Skihallen, einen Golfplatz sowie eine Wasserski-Anlage</strong>. Ergänzt wird unser Portfolio durch <strong>drei Kliniken,</strong> die auf die Behandlung psychosomatischer Erkrankungen spezialisiert sind. Dies ist ein wichtiger Bestandteil unseres Engagements im Bereich Gesundheit und Wellbeing.</p><p>Was uns auszeichnet? <strong>Eine offene, herzliche Atmosphäre</strong>, in der Teamgeist großgeschrieben wird, und <strong>die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln</strong>. Ob in der Hotellerie, im Freizeitbereich oder im Gesundheitswesen: Wir geben jeden Tag unser Bestes für unsere Gäste und für unser Team.</p><p></p><p>Das Van der Valk Resort Linstow ist ein weitläufiges 4-Sterne-Hotel- und Ferienresort mit direkter Anbindung an die A19, idyllisch gelegen zwischen der Ostseeküste und der Mecklenburgischen Seenplatte. Das Resort kombiniert komfortable Hotelzimmer und Ferienhäuser mit einem vielseitigen Freizeit- und Erlebnisangebot, darunter ein tropisches Erlebnisbad, Wellness- und Spa-Bereich, Restaurants sowie zahlreiche Sport- und Eventmöglichkeiten. Ergänzt wird das Angebot durch moderne Tagungs- und Veranstaltungsräume, wodurch das Haus sowohl für Urlaubs- als auch für Geschäftsreisende attraktiv ist.</p><p></p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li><p>Fachgerechte Vor- und Zubereitung von Speisen im à la carte Bereich sowie für unseren Veranstaltungs- und Tagungsbereich</p></li><li><p>Mitverantwortung für einen reibungslosen Organisations- und Arbeitsablauf</p></li><li><p>Unterstützung der anderen Küchenteams bei Bedarf</p></li><li><p>Qualitätssicherung und Kontrolle der verwendeten Zutaten</p></li><li><p>Dauerhafter Beitrag zur Gäste- und Mitarbeiterzufriedenheit</p></li></ul><p></p><p>Du unterstützt unser Küchenteam in der Produktions- oder in der À-la-carte-Küche.</p><p>Durch Deine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise trägst Du maßgeblich zu einem reibungslosen Küchenablauf bei und stellst damit eine hohe Gästezufriedenheit in unseren Restaurants sicher.</p><p>Wir suchen engagierte Mitarbeiter, die auch in stressigen Situationen den Überblick behält.</p><p></p><h3>Das bringst du mit</h3><ul><li><p>über einen Abschluss in Hotelmanagement oder einer ähnlichen Fachrichtung verfügst</p></li><li><p>Erfahrung in der Hotellerie oder im Gastgewerbe hast</p></li><li><p>für die Betreuung deiner Gäste brennst</p></li><li><p>über Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse verfügst</p></li><li><p>ein Teamplayer mit Führungsfähigkeiten bist</p><p></p></li></ul><h3>Das bieten wir dir</h3><ul><li><p><strong>Spannende Herausforderungen:</strong> Freu dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen Branche und die Chance, mit internationalen Mitarbeitenden und Gästen zu arbeiten</p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung &amp; Verpflegung:</strong> Dich erwartet eine leistungsgerechte Vergütung sowie vergünstigte Verpflegung während der Arbeitszeit</p></li><li><p><strong>Kostenfreie Parkmöglichkeiten: </strong>Parken ohne Sorgen – direkt am Arbeitsplatz, gratis für dich</p></li><li><p><strong>Wachstum &amp; Chancen:</strong> Bei uns hast du die Möglichkeit, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir bieten individuelle Trainingsprogramme und regelmäßige Gespräche, um gemeinsam deine Ziele zu erreichen</p></li><li><p><strong>Exklusive Benefits &amp; Mitarbeiterangebote:</strong> Über unsere Mitarbeiterbenefits-App erhältst du Zugang zu zahlreichen Sonderangeboten, Vergünstigungen auf Übernachtungen, Services und exklusiven Vorteilen, die sowohl deinen Arbeitsalltag als auch deine Freizeit bereichern</p><p></p></li></ul><p><strong>BEREIT LOSZULEGEN?</strong></p><p>Wenn auch Du eine Leidenschaft für die Hotellerie hast und gerne in einem dynamischen Team arbeiten möchtest, dann bewirb Dich jetzt als Koch bei Van der Valk am Standort Linstow. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung!</p><p><strong><br/></strong></p><p><strong>Van der Valk Resort Linstow</strong><br/>Krakower Chaussee 1<br/>18292 Linstow</p><p>Telefon: +49 38457 71009<br/>E-Mail: <a href="mailto:jobslinstow@vandervalk.de" rel="noopener" target="_blank">jobslinstow@vandervalk.de</a><br/>Internet: <a href="http://www.vandervalk.de/linstow" rel="noopener" target="_blank">www.vandervalk.de/linstow</a></p><p>Ansprechpartner: Frau Doreen Camenz<br/>Position/Abteilung: Hoteldirektorin</p>


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*INTERNATIONAL* Case Manager: Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d)
Remote_7: Linstow, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland
REMOTE_8: Linstow, Mecklenburg-Vorpommern, Germany
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: https://jobs-vandervalk.de/o/rezeptionsmitarbeiter-mwd-9
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<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <p><strong>Van der Valk</strong> ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Wurzeln in den Niederlanden, und das bereits seit 1929. Heute sind wir international erfolgreich tätig, mit Standorten in Deutschland, den Niederlanden, Belgien, Frankreich, Spanien und in der Karibik.</p><p>In Deutschland ist Van der Valk seit 1986 aktiv und betreibt aktuell <strong>fünf Hotels, zwei Ferienresorts, zwei Skihallen, einen Golfplatz sowie eine Wasserski-Anlage</strong>. Ergänzt wird unser Portfolio durch <strong>drei Kliniken,</strong> die auf die Behandlung psychosomatischer Erkrankungen spezialisiert sind. Dies ist ein wichtiger Bestandteil unseres Engagements im Bereich Gesundheit und Wellbeing.</p><p>Was uns auszeichnet? <strong>Eine offene, herzliche Atmosphäre</strong>, in der Teamgeist großgeschrieben wird, und <strong>die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln</strong>. Ob in der Hotellerie, im Freizeitbereich oder im Gesundheitswesen: Wir geben jeden Tag unser Bestes für unsere Gäste und für unser Team.</p><p>Das Van der Valk Resort Linstow ist ein weitläufiges 4-Sterne-Hotel- und Ferienresort mit direkter Anbindung an die A19, idyllisch gelegen zwischen der Ostseeküste und der Mecklenburgischen Seenplatte. Das Resort kombiniert komfortable Hotelzimmer und Ferienhäuser mit einem vielseitigen Freizeit- und Erlebnisangebot, darunter ein tropisches Erlebnisbad, Wellness- und Spa-Bereich, Restaurants sowie zahlreiche Sport- und Eventmöglichkeiten. Ergänzt wird das Angebot durch moderne Tagungs- und Veranstaltungsräume, wodurch das Haus sowohl für Urlaubs- als auch für Geschäftsreisende attraktiv ist.</p><p></p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li><p>Empfang und Betreuung unserer Gäste</p></li><li><p>Erledigung aller gängigen Rezeptionsaufgaben wie Check-in/Check-out, Abrechnung, Erfüllung der Gästewünsche, Annahme und Weiterleitung von Reparaturaufträgen etc.</p></li><li><p>Beratung der Gäste bezüglich unserer Angebote</p></li><li><p>Ausbau und Pflege der Gäste-/Kundenkontakte</p></li><li><p>Arbeit mit dem Buchungssystem IDPMS</p></li><li><p>optimale Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Hauses</p></li><li><p>Erledigung der mit den gängigen Rezeptionsaufgaben einhergehenden Korrespondenz</p></li></ul>
  <h3>Requirements</h3>
  <p><strong>WARUM PASST DIESE STELLE ZU DIR?</strong></p><p>Du bist motiviert, Deine Erfahrungen und ausgezeichneten Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten an der Rezeption einzubringen. Der Kontakt mit internationalen Gästen macht Dir Freude und Du arbeitest im Team mit Weitsicht und Empathie.</p><p></p><p><strong>Darüber hinaus bringst Du folgendes mit:</strong></p><ul><li><p>idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachfrau/-mann bzw.</p></li><li><p>Berufserfahrung in dem genannten Bereich oder Erfahrung in einem vergleichbaren Serviceberuf</p></li><li><p>Interesse für die Hotellerie und Freude am Umgang mit Menschen</p></li><li><p>Kenntnisse der gängigen Computerprogramme</p></li><li><p>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Gastorientierung, freundliches Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild</p></li><li><p>Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Lernbereitschaft</p></li></ul><p></p><h3>Das bieten wir dir</h3><ul><li><p><strong>Spannende Herausforderungen:</strong> Freu dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen Branche und die Chance, mit internationalen Mitarbeitenden und Gästen zu arbeiten</p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung &amp; Verpflegung:</strong> Dich erwartet eine leistungsgerechte Vergütung sowie vergünstigte Verpflegung während der Arbeitszeit</p></li><li><p><strong>Kostenfreie Parkmöglichkeiten: </strong>Parken ohne Sorgen – direkt am Arbeitsplatz, gratis für dich</p></li><li><p><strong>Wachstum &amp; Chancen:</strong> Bei uns hast du die Möglichkeit, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir bieten individuelle Trainingsprogramme und regelmäßige Gespräche, um gemeinsam deine Ziele zu erreichen</p></li><li><p><strong>Exklusive Benefits &amp; Mitarbeiterangebote:</strong> Über unsere Mitarbeiterbenefits-App erhältst du Zugang zu zahlreichen Sonderangeboten, Vergünstigungen auf Übernachtungen, Services und exklusiven Vorteilen, die sowohl deinen Arbeitsalltag als auch deine Freizeit bereichern</p></li></ul><p></p><p><strong>BEREIT LOSZULEGEN?</strong></p><p>Wenn auch Du eine Leidenschaft für die Hotellerie hast und gerne in einem dynamischen Team arbeiten möchtest, dann bewirb Dich jetzt als Rezeptionsmitarbeiter bei Van der Valk am Standort Linstow. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung!</p><p><br/></p><p><strong>Van der Valk Resort Linstow</strong><br/>Krakower Chaussee 1<br/>18292 Linstow<br/><strong>E-Mail:</strong> <a href="mailto:jobslinstow@vandervalk.de" rel="noopener" target="_blank">jobslinstow@vandervalk.de</a><br/><strong>Internet: </strong><a href="http://www.vandervalk.de/linstow" rel="noopener" target="_blank">www.vandervalk.de/linstow</a></p><p><strong>Ansprechpartner:</strong> Frau Doreen Camenz<br/><strong>Position/Abteilung:</strong> Hoteldirektorin</p>


42544774: 42541050
833399000001701343: 1006525
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2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-04-17 12:45:48+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: Restaurantleiter (m/w/d)
Remote_7: Linstow, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland
REMOTE_8: Linstow, Mecklenburg-Vorpommern, Germany
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: https://jobs-vandervalk.de/o/restaurantleiter-mwd-5
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<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <p><strong>Van der Valk</strong> ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Wurzeln in den Niederlanden, und das bereits seit 1929. Heute sind wir international erfolgreich tätig, mit Standorten in Deutschland, den Niederlanden, Belgien, Frankreich, Spanien und in der Karibik.</p><p>In Deutschland ist Van der Valk seit 1986 aktiv und betreibt aktuell <strong>fünf Hotels, zwei Ferienresorts, zwei Skihallen, einen Golfplatz sowie eine Wasserski-Anlage</strong>. Ergänzt wird unser Portfolio durch <strong>drei Kliniken,</strong> die auf die Behandlung psychosomatischer Erkrankungen spezialisiert sind. Dies ist ein wichtiger Bestandteil unseres Engagements im Bereich Gesundheit und Wellbeing.</p><p>Was uns auszeichnet? <strong>Eine offene, herzliche Atmosphäre</strong>, in der Teamgeist großgeschrieben wird, und <strong>die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln</strong>. Ob in der Hotellerie, im Freizeitbereich oder im Gesundheitswesen: Wir geben jeden Tag unser Bestes für unsere Gäste und für unser Team.</p><p></p><p>Das Van der Valk Resort Linstow ist ein weitläufiges 4-Sterne-Hotel- und Ferienresort mit direkter Anbindung an die A19, idyllisch gelegen zwischen der Ostseeküste und der Mecklenburgischen Seenplatte. Das Resort kombiniert komfortable Hotelzimmer und Ferienhäuser mit einem vielseitigen Freizeit- und Erlebnisangebot, darunter ein tropisches Erlebnisbad, Wellness- und Spa-Bereich, Restaurants sowie zahlreiche Sport- und Eventmöglichkeiten. Ergänzt wird das Angebot durch moderne Tagungs- und Veranstaltungsräume, wodurch das Haus sowohl für Urlaubs- als auch für Geschäftsreisende attraktiv ist.</p><p></p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li><p>Verantwortlich für die Führung und Motivation des Restaurantteams</p></li><li><p>Gewährleistung eines erstklassigen Kundenserviceerlebnisses</p></li><li><p>Planung und Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktionen</p></li><li><p>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Hygienerichtlinien</p></li><li><p>Optimierung von Abläufen zur Steigerung der Effizienz und Rentabilität</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit dem Küchenteam und anderen Abteilungen</p></li><li><p>Entwicklung und Umsetzung von Schulungsprogrammen für Mitarbeiter</p></li></ul><p></p><h3>Das bringst du mit</h3><ul><li><p>abgeschlossene Berufsausbildung im Restaurant-/Hotelfach</p></li><li><p>mehrjährige Erfahrungen im Bereich Service</p></li><li><p>die Fähigkeit Mitarbeiter zu führen und anzuleiten</p></li><li><p>gute Gastgeber-Eigenschaften und Umgangsformen</p></li><li><p>Bereitschaft zum Schichtdienst, zur Wochenend- und Feiertagsarbeit</p></li><li><p>Interesse an einer längerfristigen Zusammenarbeit</p></li><li><p>Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Flexibilität</p></li><li><p>Belastbarkeit und Vorbildwirkung sowie eine ruhige und zugleich verbindliche Ausstrahlung auch bei starker Beanspruchung</p></li><li><p>Freude am Umgang mit Menschen, ein herzliches Auftreten und Spaß am Beruf</p></li><li><p>Engagement und Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Loyalität</p></li><li><p>eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Veränderungsbereitschaft im Hinblick auf neue Prozesse</p></li><li><p>Identifikation mit den Unternehmenszielen sowie Mitwirkung an deren Umsetzung</p></li><li><p>gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen anderen Mitarbeitern und Abteilungen</p><p></p></li></ul><h3>Das bieten wir dir</h3><ul><li><p><strong>Spannende Herausforderungen:</strong> Freu dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen Branche und die Chance, mit internationalen Mitarbeitenden und Gästen zu arbeiten</p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung &amp; Verpflegung:</strong> Dich erwartet eine leistungsgerechte Vergütung sowie vergünstigte Verpflegung während der Arbeitszeit</p></li><li><p><strong>Kostenfreie Parkmöglichkeiten: </strong>Parken ohne Sorgen – direkt am Arbeitsplatz, gratis für dich</p></li><li><p><strong>Wachstum &amp; Chancen:</strong> Bei uns hast du die Möglichkeit, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir bieten individuelle Trainingsprogramme und regelmäßige Gespräche, um gemeinsam deine Ziele zu erreichen</p></li><li><p><strong>Exklusive Benefits &amp; Mitarbeiterangebote:</strong> Über unsere Mitarbeiterbenefits-App erhältst du Zugang zu zahlreichen Sonderangeboten, Vergünstigungen auf Übernachtungen, Services und exklusiven Vorteilen, die sowohl deinen Arbeitsalltag als auch deine Freizeit bereichern</p></li></ul><p></p><p></p><p><strong>Van der Valk Resort Linstow GmbH</strong><br/>Krakower Chaussee 1<br/>18292 Linstow</p><p>Telefon: +49 38457 71080<br/>E-Mail: <a href="mailto:jobslinstow@vandervalk.de" rel="noopener" target="_blank">jobslinstow@vandervalk.de</a><br/>Internet: <a href="http://www.vandervalk.de/linstow" rel="noopener" target="_blank">www.vandervalk.de/linstow</a></p><p>Ansprechpartner: Frau Doreen Camenz<br/>Position/Abteilung: Hoteldirektorin</p>


42544774: 42541051
833399000001701343: 1006524
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2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-04-17 12:45:48+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: Kosmetiker (m/w/d)
Remote_7: Linstow, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland
REMOTE_8: Linstow, Mecklenburg-Vorpommern, Germany
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: https://jobs-vandervalk.de/o/kosmetiker-mwd
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<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <p><strong>Du bist motiviert, arbeitest selbstständig und gerne mit Menschen? Du hast die Ausbildung zu Kosmetikerin abgeschlossen und suchst eine neue Herausforderung? Dann bist Du bei uns genau richtig!</strong></p><p></p><p><strong>Van der Valk</strong> ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Wurzeln in den Niederlanden, und das bereits seit 1929. Heute sind wir international erfolgreich tätig, mit Standorten in Deutschland, den Niederlanden, Belgien, Frankreich, Spanien und in der Karibik.</p><p>In Deutschland ist Van der Valk seit 1986 aktiv und betreibt aktuell <strong>fünf Hotels, zwei Ferienresorts, zwei Skihallen, einen Golfplatz sowie eine Wasserski-Anlage</strong>. Ergänzt wird unser Portfolio durch <strong>drei Kliniken,</strong> die auf die Behandlung psychosomatischer Erkrankungen spezialisiert sind. Dies ist ein wichtiger Bestandteil unseres Engagements im Bereich Gesundheit und Wellbeing.</p><p>Was uns auszeichnet? <strong>Eine offene, herzliche Atmosphäre</strong>, in der Teamgeist großgeschrieben wird, und <strong>die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln</strong>. Ob in der Hotellerie, im Freizeitbereich oder im Gesundheitswesen: Wir geben jeden Tag unser Bestes für unsere Gäste und für unser Team.</p><p>Das Van der Valk Resort Linstow ist ein weitläufiges 4-Sterne-Hotel- und Ferienresort mit direkter Anbindung an die A19, idyllisch gelegen zwischen der Ostseeküste und der Mecklenburgischen Seenplatte. Das Resort kombiniert komfortable Hotelzimmer und Ferienhäuser mit einem vielseitigen Freizeit- und Erlebnisangebot, darunter ein tropisches Erlebnisbad, Wellness- und Spa-Bereich, Restaurants sowie zahlreiche Sport- und Eventmöglichkeiten. Ergänzt wird das Angebot durch moderne Tagungs- und Veranstaltungsräume, wodurch das Haus sowohl für Urlaubs- als auch für Geschäftsreisende attraktiv ist.</p><p></p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li><p>alle mit dem Beruf einhergehenden gängigen Tätigkeiten, insbesondere die Beratung der Kundinnen und Kunden zu Körper- und Schönheitspflege und die Durchführung entsprechender Behandlungen, im Einzelnen z. B.</p></li><li><p>Beurteilung des Hauttyps und der Hautbeschaffenheit</p></li><li><p>Maniküre und Pediküre sowie Massagen</p></li><li><p>Anwendung dekorativer Kosmetik</p></li><li><p>Verkauf von Pflege- und Kosmetikprodukten</p></li><li><p>sowie weitere Tätigkeiten je nach Qualifikation</p></li></ul>
  <h3>Requirements</h3>
  <ul><li><p>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Kosmetiker/in und idealerweise erste Berufserfahrungen</p></li></ul><ul><li><p>ein freundliches, einfühlsames Auftreten und eine hohe Kundenorientierung</p></li><li><p>Freude am Beruf und am Umgang mit Menschen</p></li><li><p>ein gepflegtes Erscheinungsbild</p></li><li><p>Interesse an Weiterbildung</p></li><li><p>gute Deutschkenntnisse</p></li></ul><p></p><h3>Das bieten wir dir</h3><ul><li><p><strong>Spannende Herausforderungen:</strong> Freu dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen Branche und die Chance, mit internationalen Mitarbeitenden und Gästen zu arbeiten</p></li></ul><ul><li><p><strong>Attraktive Vergütung &amp; Verpflegung:</strong> Dich erwartet eine leistungsgerechte Vergütung sowie vergünstigte Verpflegung während der Arbeitszeit</p></li><li><p><strong>Kostenfreie Parkmöglichkeiten: </strong>Parken ohne Sorgen – direkt am Arbeitsplatz, gratis für dich</p></li><li><p><strong>Wachstum &amp; Chancen:</strong> Bei uns hast du die Möglichkeit, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir bieten individuelle Trainingsprogramme und regelmäßige Gespräche, um gemeinsam deine Ziele zu erreichen</p></li><li><p><strong>Exklusive Benefits &amp; Mitarbeiterangebote:</strong> Über unsere Mitarbeiterbenefits-App erhältst du Zugang zu zahlreichen Sonderangeboten, Vergünstigungen auf Übernachtungen, Services und exklusiven Vorteilen, die sowohl deinen Arbeitsalltag als auch deine Freizeit bereichern</p></li></ul><p></p><p><strong>BEREIT LOSZULEGEN?</strong></p><p>Wenn auch Du eine Leidenschaft für die Hotellerie hast und gerne in einem dynamischen Team arbeiten möchtest, dann bewirb Dich jetzt als Kosmetiker bei Van der Valk am Standort Linstow. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung!</p><p><br/></p><p><strong>Van der Valk Resort Linstow</strong><br/>Krakower Chaussee 1<br/>18292 Linstow</p><p><strong>Telefon:</strong> +49 38457 71009<br/><strong>E-Mail:</strong> <a href="mailto:jobslinstow@vandervalk.de" rel="noopener" target="_blank">jobslinstow@vandervalk.de</a><br/><strong>Internet: </strong><a href="http://www.vandervalk.de/linstow" rel="noopener" target="_blank">www.vandervalk.de/linstow</a></p><p><strong>Ansprechpartner:</strong> Frau Doreen Camenz<br/><strong>Position/Abteilung:</strong> Hoteldirektorin</p>


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2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-04-17 12:45:47+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: Veranstaltungskaufmann/-frau (m/w/d)
Remote_7: Linstow, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland
REMOTE_8: Linstow, Mecklenburg-Vorpommern, Germany
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: https://jobs-vandervalk.de/o/veranstaltungskaufmann-frau-mwd
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<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <p><strong>Van der Valk</strong> ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Wurzeln in den Niederlanden, und das bereits seit 1929. Heute sind wir international erfolgreich tätig, mit Standorten in Deutschland, den Niederlanden, Belgien, Frankreich, Spanien und in der Karibik.</p><p>In Deutschland ist Van der Valk seit 1986 aktiv und betreibt aktuell <strong>fünf Hotels, zwei Ferienresorts, zwei Skihallen, einen Golfplatz sowie eine Wasserski-Anlage</strong>. Ergänzt wird unser Portfolio durch <strong>drei Kliniken,</strong> die auf die Behandlung psychosomatischer Erkrankungen spezialisiert sind. Dies ist ein wichtiger Bestandteil unseres Engagements im Bereich Gesundheit und Wellbeing.</p><p>Was uns auszeichnet? <strong>Eine offene, herzliche Atmosphäre</strong>, in der Teamgeist großgeschrieben wird, und <strong>die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln</strong>. Ob in der Hotellerie, im Freizeitbereich oder im Gesundheitswesen: Wir geben jeden Tag unser Bestes für unsere Gäste und für unser Team.</p><p></p><p>Das Van der Valk Resort Linstow ist ein weitläufiges 4-Sterne-Hotel- und Ferienresort mit direkter Anbindung an die A19, idyllisch gelegen zwischen der Ostseeküste und der Mecklenburgischen Seenplatte. Das Resort kombiniert komfortable Hotelzimmer und Ferienhäuser mit einem vielseitigen Freizeit- und Erlebnisangebot, darunter ein tropisches Erlebnisbad, Wellness- und Spa-Bereich, Restaurants sowie zahlreiche Sport- und Eventmöglichkeiten. Ergänzt wird das Angebot durch moderne Tagungs- und Veranstaltungsräume, wodurch das Haus sowohl für Urlaubs- als auch für Geschäftsreisende attraktiv ist</p><p></p><p>Als Veranstaltungskaufmann/-frau bist Du an der Planung und Organisation von Tagungen, Messen, Events, Veranstaltungen sowie Feierlichkeiten alle Art beteiligt. Die Betreuung sowie die Absprache mit externen Dienstleistern liegt in Deiner Hand und Du holst stets neue Angebote ein und informierst Dich über die aktuelle Marktlage.</p><p></p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li><p>Vorbereitung und Betreuung von Tagungen, Messen, Events und Veranstaltungen sowie Feierlichkeiten aller Art</p></li><li><p>Absprachen mit ext. Dienstleistern (z. B. Agenturen, sonst. Lieferanten) und Einholung von Angeboten</p></li><li><p>Planen und Durchführen von Veranstaltungen</p></li><li><p>Kontrolle von Online-Portalen</p></li><li><p>Erstellen von Präsentationen</p></li><li><p>Recherche und Aufbereitung von Informationen zu unterschiedlichen Themen</p></li></ul><p></p><p><strong>WARUM PASST DIESE STELLE ZU DIR?</strong></p><p>Du bist motiviert, Deine Erfahrungen und ausgezeichneten Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten einzubringen. Der Kontakt mit internationalen Gästen macht Dir Freude und Du planst gerne kunden- und serviceorientiert, um für jeden das passende Angebot zu finden.</p><p></p><h3>Das bringst du mit</h3><ul><li><p>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Veranstaltung/Verkauf oder Vergleichbares</p></li><li><p>idealerweise bereits Erfahrung im Unternehmensbereich von Hotellerie und Events</p></li><li><p>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</p></li><li><p>eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p>eine schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Genauigkeit</p></li><li><p>Teamfähigkeit</p></li></ul><p></p><h3>Das bieten wir dir</h3><ul><li><p><strong>Spannende Herausforderungen:</strong> Freu dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen Branche und die Chance, mit internationalen Mitarbeitenden und Gästen zu arbeiten</p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung &amp; Verpflegung:</strong> Dich erwartet eine leistungsgerechte Vergütung sowie vergünstigte Verpflegung während der Arbeitszeit</p></li><li><p><strong>Kostenfreie Parkmöglichkeiten: </strong>Parken ohne Sorgen – direkt am Arbeitsplatz, gratis für dich</p></li><li><p><strong>Wachstum &amp; Chancen:</strong> Bei uns hast du die Möglichkeit, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir bieten individuelle Trainingsprogramme und regelmäßige Gespräche, um gemeinsam deine Ziele zu erreichen</p></li><li><p><strong>Exklusive Benefits &amp; Mitarbeiterangebote:</strong> Über unsere Mitarbeiterbenefits-App erhältst du Zugang zu zahlreichen Sonderangeboten, Vergünstigungen auf Übernachtungen, Services und exklusiven Vorteilen, die sowohl deinen Arbeitsalltag als auch deine Freizeit bereichern</p></li></ul><p></p><p><strong>BEREIT LOSZULEGEN?</strong></p><p>Wenn auch Du eine Leidenschaft für die Hotellerie hast und gerne in einem dynamischen Team in einer einzigartigen Kombination aus Resort, Hotel und Eventlocation arbeiten möchtest, dann bewirb Dich jetzt als Veranstaltungskauffrau/-mann (mwd) bei Van der Valk am Standort Linstow. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung!<br/></p><p></p><p><strong>Van der Valk Resort Linstow GmbH</strong><br/>Krakower Chaussee 1<br/>18292 Linstow<br/>Internet: <a href="http://www.vandervalk.de/linstow" rel="noopener" target="_blank">www.vandervalk.de/linstow</a></p><p>Ansprechpartner: Frau Doreen Camenz<br/>Position/Abteilung: Hoteldirektorin</p><p></p>


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*INTERNATIONAL* Case Manager: Thekenmitarbeiter (m/w/d)
Remote_7: Linstow, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland
REMOTE_8: Linstow, Mecklenburg-Vorpommern, Germany
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: https://jobs-vandervalk.de/o/thekenmitarbeiter-mwd
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<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <p><strong>Van der Valk</strong> ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Wurzeln in den Niederlanden, und das bereits seit 1929. Heute sind wir international erfolgreich tätig, mit Standorten in Deutschland, den Niederlanden, Belgien, Frankreich, Spanien und in der Karibik.</p><p>In Deutschland ist Van der Valk seit 1986 aktiv und betreibt aktuell <strong>fünf Hotels, zwei Ferienresorts, zwei Skihallen, einen Golfplatz sowie eine Wasserski-Anlage</strong>. Ergänzt wird unser Portfolio durch <strong>drei Kliniken,</strong> die auf die Behandlung psychosomatischer Erkrankungen spezialisiert sind. Dies ist ein wichtiger Bestandteil unseres Engagements im Bereich Gesundheit und Wellbeing.</p><p>Was uns auszeichnet? <strong>Eine offene, herzliche Atmosphäre</strong>, in der Teamgeist großgeschrieben wird, und <strong>die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln</strong>. Ob in der Hotellerie, im Freizeitbereich oder im Gesundheitswesen: Wir geben jeden Tag unser Bestes für unsere Gäste und für unser Team.</p><p></p><p>Das Van der Valk Resort Linstow ist ein weitläufiges 4-Sterne-Hotel- und Ferienresort mit direkter Anbindung an die A19, idyllisch gelegen zwischen der Ostseeküste und der Mecklenburgischen Seenplatte. Das Resort kombiniert komfortable Hotelzimmer und Ferienhäuser mit einem vielseitigen Freizeit- und Erlebnisangebot, darunter ein tropisches Erlebnisbad, Wellness- und Spa-Bereich, Restaurants sowie zahlreiche Sport- und Eventmöglichkeiten. Ergänzt wird das Angebot durch moderne Tagungs- und Veranstaltungsräume, wodurch das Haus sowohl für Urlaubs- als auch für Geschäftsreisende attraktiv ist.<br/></p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li><p>Ausschank und Vorbereitung von Getränken an der Bar</p></li><li><p>tägliches Herrichten der Theke sowie Erledigung des sonstigen arbeitsplatzbezogenen Mise en Place</p></li><li><p>Einhaltung der Hygienestandards</p></li><li><p>Lagerhaltung (fachgerechte Einlagerung von Waren, Überwachung der Lagerbestände und Bedarfsermittlung)</p></li></ul><p></p><p><strong>WARUM PASST DIESE STELLE ZU DIR?</strong></p><p>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie/Gastronomie oder bist gewillt den Quereinstieg zu wagen und Dich zügig einzuarbeiten. Deine Erfahrungen und Organisationsfähigkeiten möchtest Du gerne in einer dynamischen Branche einbringen.</p><p></p><h3>Das bringst du mit</h3><ul><li><p>Interesse an der Hotellerie und Gastronomie sowie an der Arbeit im Team und mit Menschen</p></li><li><p>ein freundliches Auftreten, gepflegtes äußeres Erscheinungsbild, eine positive Ausstrahlung<br/>und gute Umgangsformen</p></li><li><p> Engagement und Begeisterungsfähigkeit</p></li><li><p>Organisationstalent und Flexibilität sowie Teamgeist</p></li></ul><p></p><h3>Das bieten wir dir</h3><ul><li><p><strong>Spannende Herausforderungen:</strong> Freu dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen Branche und die Chance, mit internationalen Mitarbeitenden und Gästen zu arbeiten</p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung &amp; Verpflegung:</strong> Dich erwartet eine leistungsgerechte Vergütung sowie vergünstigte Verpflegung während der Arbeitszeit</p></li><li><p><strong>Kostenfreie Parkmöglichkeiten: </strong>Parken ohne Sorgen – direkt am Arbeitsplatz, gratis für dich</p></li><li><p><strong>Wachstum &amp; Chancen:</strong> Bei uns hast du die Möglichkeit, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir bieten individuelle Trainingsprogramme und regelmäßige Gespräche, um gemeinsam deine Ziele zu erreichen</p></li><li><p><strong>Exklusive Benefits &amp; Mitarbeiterangebote:</strong> Über unsere Mitarbeiterbenefits-App erhältst du Zugang zu zahlreichen Sonderangeboten, Vergünstigungen auf Übernachtungen, Services und exklusiven Vorteilen, die sowohl deinen Arbeitsalltag als auch deine Freizeit bereichern</p></li></ul><p></p><p><strong>BEREIT LOSZULEGEN?</strong></p><p>Wenn auch Du eine Leidenschaft für die Hotellerie hast und gerne in einem dynamischen Team in einer einzigartigen Kombination aus Resort, Hotel und Eventlocation arbeiten möchtest, dann bewirb Dich jetzt als Thekenmitarbeiter bei Van der Valk am Standort Linstow. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung!</p><p></p><p><strong>Van der Valk Resort Linstow</strong><br/>Krakower Chaussee 1<br/>18292 Linstow</p><p>Telefon: +49 38457 71009<br/>Internet: <a href="http://www.vandervalk.de/linstow" rel="noopener" target="_blank">www.vandervalk.de/linstow</a></p><p>Ansprechpartner: Frau Doreen Camenz<br/>Position/Abteilung: Hoteldirektorin</p>


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*INTERNATIONAL* Case Manager: Veranstaltungsleiter (m/w/d)
Remote_7: Linstow, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland
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https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: https://jobs-vandervalk.de/o/veranstaltungsleiter-mwd
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<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <p><strong>Van der Valk</strong> ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Wurzeln in den Niederlanden, und das bereits seit 1929. Heute sind wir international erfolgreich tätig, mit Standorten in Deutschland, den Niederlanden, Belgien, Frankreich, Spanien und in der Karibik.</p><p>In Deutschland ist Van der Valk seit 1986 aktiv und betreibt aktuell <strong>fünf Hotels, zwei Ferienresorts, zwei Skihallen, einen Golfplatz sowie eine Wasserski-Anlage</strong>. Ergänzt wird unser Portfolio durch <strong>drei Kliniken,</strong> die auf die Behandlung psychosomatischer Erkrankungen spezialisiert sind. Dies ist ein wichtiger Bestandteil unseres Engagements im Bereich Gesundheit und Wellbeing.</p><p>Was uns auszeichnet? <strong>Eine offene, herzliche Atmosphäre</strong>, in der Teamgeist großgeschrieben wird, und <strong>die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln</strong>. Ob in der Hotellerie, im Freizeitbereich oder im Gesundheitswesen: Wir geben jeden Tag unser Bestes für unsere Gäste und für unser Team.</p><p></p><p>Das Van der Valk Resort Linstow ist ein weitläufiges 4-Sterne-Hotel- und Ferienresort mit direkter Anbindung an die A19, idyllisch gelegen zwischen der Ostseeküste und der Mecklenburgischen Seenplatte. Das Resort kombiniert komfortable Hotelzimmer und Ferienhäuser mit einem vielseitigen Freizeit- und Erlebnisangebot, darunter ein tropisches Erlebnisbad, Wellness- und Spa-Bereich, Restaurants sowie zahlreiche Sport- und Eventmöglichkeiten. Ergänzt wird das Angebot durch moderne Tagungs- und Veranstaltungsräume, wodurch das Haus sowohl für Urlaubs- als auch für Geschäftsreisende attraktiv ist.</p><p></p><p>Als Veranstaltungsleiter bist du für die Planung und Umsetzung von Events und Veranstaltungen aller Art verantwortlich. Die Betreuung sowie die Absprache mit externen Dienstleistern liegt in deiner Hand und du holst stets neue Angebote ein und informierst dich über die aktuelle Marktlage.</p><p></p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li><p>Planung und Umsetzung sowie die Vorbereitung und Betreuung von Events und Veranstaltungen aller Art</p></li></ul><ul><li><p>Betreuung von Events und Veranstaltungen</p></li><li><p>Absprachen mit ext. Dienstleistern (z. B. Agenturen, sonst. Lieferanten) und Einholung von Angeboten</p></li><li><p>Kontrolle von Online-Portalen</p></li><li><p>Erstellen von Präsentationen</p></li><li><p>Recherche und Aufbereitung von Informationen zu unterschiedlichen Themen</p></li></ul><p></p><p><strong>WARUM PASST DIESE STELLE ZU DIR?</strong></p><p>Du bist motiviert, Deine Erfahrungen und ausgezeichneten Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten einzubringen. Der Kontakt mit internationalen Gästen macht Dir Freude und Du planst gerne kunden- und serviceorientiert, um für jeden das passende Angebot zu finden.</p><p></p><h3>Das bringst du mit</h3><ul><li><p>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Veranstaltung/ Verkauf oder Vergleichbares</p></li><li><p>1-2 Jahre Berufserfahrung in den aufgeführten Aufgabenbereichen</p></li><li><p>idealerweise bereits Erfahrung im Unternehmensbereich von Hotellerie und Events</p></li><li><p>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Ausdruck und Rechtschreibung)</p></li><li><p>eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p>eine schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Genauigkeit</p></li><li><p>Kreativität und Flexibilität</p></li><li><p>Teamfähigkeit</p></li><li><p>ein gepflegtes Erscheinungsbild und sehr gute Umgangsformen </p></li></ul><p></p><h3>Das bieten wir dir</h3><ul><li><p>ein motiviertes, herzliches Team und ein tolles Arbeitsklima</p></li><li><p>eine abwechslungsreiche Tätigkeit und sehr gute Arbeitsbedingungen</p></li><li><p>geregelte Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Arbeitswoche</p></li><li><p>Unterstützung Deiner beruflichen Entwicklung innerhalb der Hotelgruppe, individuelle Trainingsprogramme sowie jährliche Orientierungsgespräche</p></li><li><p>ein spannendes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Branche mit einem internationalen Gästekreis</p></li><li><p>eine Vielzahl von Mitarbeitervergünstigungen/Corporate Benefits</p></li></ul><p></p><p><strong>BEREIT LOSZULEGEN?</strong></p><p>Wenn auch Du eine Leidenschaft für die Hotellerie hast und gerne in einem dynamischen Team in einer einzigartigen Kombination aus Resort, Hotel und Eventlocation arbeiten möchtest, dann bewirb Dich jetzt als Veranstaltungsleitung (mwd) bei Van der Valk am Standort Linstow. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung!<br/><br/><br/><strong>Van der Valk Resort Linstow</strong><br/>Krakower Chaussee 1<br/>18292 Linstow<br/>Telefon: +49 38457 71009<br/>Internet: <a href="http://www.vandervalk.de/linstow" rel="noopener" target="_blank">www.vandervalk.de/linstow</a><br/>Ansprechpartner: Frau Doreen Camenz<br/>Position/Abteilung: Hoteldirektorin</p><p></p>


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*INTERNATIONAL* Case Manager: Servicemitarbeiter (m/w/d) - Spätschicht
Remote_7: Serrahn, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland
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<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <p><strong>Van der Valk</strong> ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Wurzeln in den Niederlanden, und das bereits seit 1929. Heute sind wir international erfolgreich tätig, mit Standorten in Deutschland, den Niederlanden, Belgien, Frankreich, Spanien und in der Karibik.</p><p>In Deutschland ist Van der Valk seit 1986 aktiv und betreibt aktuell <strong>fünf Hotels, zwei Ferienresorts, zwei Skihallen, einen Golfplatz sowie eine Wasserski-Anlage</strong>. Ergänzt wird unser Portfolio durch <strong>drei Kliniken,</strong> die auf die Behandlung psychosomatischer Erkrankungen spezialisiert sind. Dies ist ein wichtiger Bestandteil unseres Engagements im Bereich Gesundheit und Wellbeing.</p><p>Was uns auszeichnet? <strong>Eine offene, herzliche Atmosphäre</strong>, in der Teamgeist großgeschrieben wird, und <strong>die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln</strong>. Ob in der Hotellerie, im Freizeitbereich oder im Gesundheitswesen: Wir geben jeden Tag unser Bestes für unsere Gäste und für unser Team.</p><p></p><p>Das Van der Valk Landhaus Serrahn ist ein hochwertiges 4-Sterne-Hotel mit rund 27 komfortablen Zimmern und großzügigen Suiten in naturnaher Lage an der Mecklenburgischen Seenplatte. Was das Haus besonders macht, ist seine gelungene Verbindung aus gemütlichem Hotelbetrieb, kulinarischem Angebot und aktivem Freizeitspaß: direkt am Hotel befindet sich ein 18-Loch-Golfplatz inmitten von Wiesen, Seen und Wald, ergänzt durch ein modernes Restaurant mit Sonnenterrasse und vielfältige Möglichkeiten für Veranstaltungen, Feiern oder erholsame Aufenthalte in der Natur.</p><p></p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir begeisterungsfähige Menschen mit hohem Qualitätsbewusstsein und Liebe zum Beruf, welche Du ausübst. <br/>Du verfügst über ein charmantes und herzliches Auftreten und bist mit Leib und Seele Gastgeber? Dann bist Du bei uns genau richtig und kannst Deine Fachkenntnisse und Talente in unserem dynamischen Team eigenverantwortlich einbringen.<br/></p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li><p>Eigenständiges Arbeiten innerhalb des Verantwortungsbereiches</p></li><li><p>Speise- und Getränkeservice im À-la-carte-Restaurant MARTINUS sowie bei Veranstaltungen</p></li><li><p>Gästebetreuung und -beratung im Hinblick auf Speise- und Getränkeauswahl</p></li><li><p>Tägliches Herrichten des Gastraumes und des Buffetbereiches sowie Erledigung des sonstigen arbeitsplatzbezogenen Mise en Place</p></li><li><p>Lagerhaltung (fachgerechte Einlagerung von Waren, Überwachung der Lagerbestände und Bedarfsermittlung)</p></li></ul><p></p><p><strong>WARUM PASST DIESE STELLE ZU DIR?</strong></p><p>Du bist motiviert, Deine Erfahrungen aus der Gastronomie in unserem Team einzubringen und arbeitest eigenständig innerhalb Deines Verantwortungsbereichs. Dich zeichnet eine Kundenorientierte Arbeitsweise aus und du bist Gästen gegenüber stets zuvorkommend.</p><p></p><h3>Das bringst du mit</h3><ul><li><p>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurantfachfrau/-mann, Hotelfachfrau/-mann oder als Fachkraft im Gastgewerbe bzw.</p></li><li><p>Als Quereinsteiger den Willen zur Qualifikation und entsprechende Erfahrungen</p></li><li><p>Interesse an der Hotellerie und Gastronomie sowie an der Arbeit im jungen Team</p></li><li><p>Ein freundliches Auftreten, gepflegtes äußeres Erscheinungsbild, eine positive Ausstrahlung und gute Umgangsformen</p></li><li><p>Ein hohes Maß an Engagement und Begeisterungsfähigkeit für Speisen und Service am Gast</p></li><li><p>Organisationstalent und Flexibilität sowie Teamgeist</p></li></ul><p></p><h3>Das bieten wir dir</h3><ul><li><p><strong>Spannende Herausforderungen:</strong> Freu dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen Branche und die Chance, mit internationalen Mitarbeitenden und Gästen zu arbeiten</p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung &amp; Verpflegung:</strong> Dich erwartet eine leistungsgerechte Vergütung sowie vergünstigte Verpflegung während der Arbeitszeit</p></li><li><p><strong>Kostenfreie Parkmöglichkeiten: </strong>Parken ohne Sorgen – direkt am Arbeitsplatz, gratis für dich</p></li><li><p><strong>Wachstum &amp; Chancen:</strong> Bei uns hast du die Möglichkeit, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir bieten individuelle Trainingsprogramme und regelmäßige Gespräche, um gemeinsam deine Ziele zu erreichen</p></li><li><p><strong>Exklusive Benefits &amp; Mitarbeiterangebote:</strong> Über unsere Mitarbeiterbenefits-App erhältst du Zugang zu zahlreichen Sonderangeboten, Vergünstigungen auf Übernachtungen, Services und exklusiven Vorteilen, die sowohl deinen Arbeitsalltag als auch deine Freizeit bereichern</p></li></ul><p></p><p><strong>BEREIT LOSZULEGEN?</strong></p><p>Wenn auch Du eine Leidenschaft für die Hotellerie hast und gerne in einem dynamischen Team arbeiten möchtest, dann bewirb Dich jetzt als Servicemitarbeiter für die Spätschicht bei Van der Valk am Standort Serrahn. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung!</p><p></p><p></p><p><strong>Van der Valk Golfhotel Serrahn</strong><br/>Krakower Chaussee 1<br/>18292 Linstow<br/><strong>Telefon:</strong> +49 38457-71000<br/><strong>E-Mail:</strong> <a href="mailto:jobslinstow@vandervalk.de" rel="noopener" target="_blank">jobslinstow@vandervalk.de<br/></a><strong>Ansprechpartner:</strong> Frau Doreen Camenz<br/><strong>Position/Abteilung:</strong> Hoteldirektorin</p>


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*INTERNATIONAL* Case Manager: Teamleitung Housekeeping (m/w/d)
Remote_7: Drewitz, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland
REMOTE_8: Drewitz, Mecklenburg-Vorpommern, Germany
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: https://jobs-vandervalk.de/o/teamleitung-housekeeping-mwd
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<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <p><strong>Van der Valk</strong> ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Wurzeln in den Niederlanden, und das bereits seit 1929. Heute sind wir international erfolgreich tätig, mit Standorten in Deutschland, den Niederlanden, Belgien, Frankreich, Spanien und in der Karibik.</p><p>In Deutschland ist Van der Valk seit 1986 aktiv und betreibt aktuell <strong>fünf Hotels, zwei Ferienresorts, zwei Skihallen, einen Golfplatz sowie eine Wasserski-Anlage</strong>. Ergänzt wird unser Portfolio durch <strong>drei Kliniken,</strong> die auf die Behandlung psychosomatischer Erkrankungen spezialisiert sind. Dies ist ein wichtiger Bestandteil unseres Engagements im Bereich Gesundheit und Wellbeing.</p><p>Was uns auszeichnet? <strong>Eine offene, herzliche Atmosphäre</strong>, in der Teamgeist großgeschrieben wird, und <strong>die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln</strong>. Ob in der Hotellerie, im Freizeitbereich oder im Gesundheitswesen: Wir geben jeden Tag unser Bestes für unsere Gäste und für unser Team.</p><p></p><p>Das Van der Valk Naturresort Drewitz ist ein modernes 4-Sterne‑Hotel direkt am Drewitzer See in der Mecklenburgischen Seenplatte. Was das Haus besonders macht, ist die gelungene Verbindung aus naturnaher Erholung, komfortablen Suiten, Apartments und Ferienhäusern sowie vielfältigen Freizeit‑ und Wellnessangeboten: Gäste genießen regionale Gastronomie im Restaurant mit Seeterrasse, einen großzügigen Spa‑ und Wellnessbereich mit Hallenbad und Sauna sowie zahlreiche Aktivitäten rund um See, Wald und Natur. Die weitläufige Lage im Naturpark Nossentiner‑Schwinzer Heide bietet ideale Bedingungen für Erholung, sportliche Aktivitäten und Erlebnisse in der Natur.</p><p></p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li><p>tägliche Einteilung der Mitarbeiter Abteilung Housekeeping</p></li><li><p>Unterweisung, Kontrolle und Schulung</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit der Fremdreinigungsfirma</p></li><li><p>tägliche Kontrolle der Arbeiten der Fremdreinigungsfirma</p></li><li><p>regelmäßige Kontrolle aller Räumlichkeiten auf Sauberkeit, Ordnung und Funktionalität</p></li><li><p>Verwaltung, Lagerung und Ausgabe der Hotelwäsche</p></li><li><p>Verwaltung und Aufbewahrung der Fundsachen</p></li><li><p>Kontrolle der Rechnungslegung und Abstimmung mit der Fremdreinigungsfirma</p><p></p></li></ul><p><strong>WARUM PASST DIESE STELLE ZU DIR?</strong></p><p>Du bist ein Organisationstalent und hast ein Blick fürs Detail? Dein Team führst Du mit Weitsicht und Empathie? Dann bewirb dich auf Stellvertretende Teamleitung bei uns!</p><p></p><h3>Das bringst du mit</h3><ul><li><p>abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie o. vergleichbare Ausbildung</p></li><li><p>Berufserfahrung als Hausdame bzw. Hausdamenassistenz (mind. 2 Jahre)</p></li><li><p>gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</p></li><li><p>gute und sichere Umgangsformen</p></li><li><p>gepflegtes Äußeres</p></li><li><p>gute Kenntnis der Arbeitsmittel und Materialien</p></li><li><p>Sauberkeits-/Ordnungsliebe</p></li><li><p>Teamfähigkeit, sicherer Führungsstil</p></li><li><p>Loyalität und Verschwiegenheit, Ehrlichkeit</p><p></p></li></ul><h3>Das bieten wir dir</h3><ul><li><p><strong>Spannende Herausforderungen:</strong> Freu dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen Branche und die Chance, mit internationalen Mitarbeitenden und Gästen zu arbeiten</p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung &amp; Verpflegung:</strong> Dich erwartet eine leistungsgerechte Vergütung sowie vergünstigte Verpflegung während der Arbeitszeit</p></li><li><p><strong>Kostenfreie Parkmöglichkeiten: </strong>Parken ohne Sorgen – direkt am Arbeitsplatz, gratis für dich</p></li><li><p><strong>Wachstum &amp; Chancen:</strong> Bei uns hast du die Möglichkeit, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir bieten individuelle Trainingsprogramme und regelmäßige Gespräche, um gemeinsam deine Ziele zu erreichen</p></li><li><p><strong>Exklusive Benefits &amp; Mitarbeiterangebote:</strong> Über unsere Mitarbeiterbenefits-App erhältst du Zugang zu zahlreichen Sonderangeboten, Vergünstigungen auf Übernachtungen, Services und exklusiven Vorteilen, die sowohl deinen Arbeitsalltag als auch deine Freizeit bereichern</p></li></ul><p></p><p><strong>BEREIT LOSZULEGEN?</strong></p><p>Wenn auch Du eine Leidenschaft für die Hotellerie hast und gerne in einem dynamischen Team arbeiten möchtest, dann bewirb Dich jetzt als Teamleitung Housekeeping bei Van der Valk am Standort Drewitz. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung!</p><p></p><p><strong>Van der Valk Naturresort Drewitz GmbH</strong><br/>Am Drewitzer See 1<br/>17214 Nossentiner Hütte, OT Drewitz</p><p>Ansprechpartner: Frau Doreen Camenz<br/>Position/Abteilung: Resort Manager</p>


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*INTERNATIONAL* Case Manager: Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d)
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<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <p><strong>Van der Valk</strong> ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Wurzeln in den Niederlanden, und das bereits seit 1929. Heute sind wir international erfolgreich tätig, mit Standorten in Deutschland, den Niederlanden, Belgien, Frankreich, Spanien und in der Karibik.</p><p>In Deutschland ist Van der Valk seit 1986 aktiv und betreibt aktuell <strong>fünf Hotels, zwei Ferienresorts, zwei Skihallen, einen Golfplatz sowie eine Wasserski-Anlage</strong>. Ergänzt wird unser Portfolio durch <strong>drei Kliniken,</strong> die auf die Behandlung psychosomatischer Erkrankungen spezialisiert sind. Dies ist ein wichtiger Bestandteil unseres Engagements im Bereich Gesundheit und Wellbeing.</p><p>Was uns auszeichnet? <strong>Eine offene, herzliche Atmosphäre</strong>, in der Teamgeist großgeschrieben wird, und <strong>die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln</strong>. Ob in der Hotellerie, im Freizeitbereich oder im Gesundheitswesen: Wir geben jeden Tag unser Bestes für unsere Gäste und für unser Team.</p><p></p><p>Das Landhotel Spornitz van der Valk ist ein modernes 4-Sterne-Hotel in ruhiger, ländlicher Lage in Mecklenburg-Vorpommern, direkt an der B191. Das Haus verbindet komfortables Wohnen mit herzlicher Gastfreundschaft und bietet sowohl Geschäfts- als auch Freizeitreisenden einen erholsamen Aufenthalt. Neben modernen Zimmern verfügt das Hotel über ein Restaurant mit regionaler und internationaler Küche sowie über Veranstaltungs- und Tagungsmöglichkeiten. Die naturnahe Umgebung lädt zum Abschalten ein und macht das Hotel zu einem geschätzten Anlaufpunkt für Kurzurlaube, Feiern und geschäftliche Aufenthalte.</p><p></p><p>Als aufgeschlossene und kommunikative Person mit Gastgeberqualitäten hast du als Rezeptionsmitarbeiter stets ein offenes Ohr für deine Gäste, tauschst dich mit ihnen aus und sorgst für einen angenehmen Aufenthalt. Ein erstklassiges Gästeerlebnis und reibungslose Abläufe stehen dabei im Fokus. Mit Organisationsgeschick betreust du den gesamten Ablauf von der Reservierung bis zum Check-out, bearbeitest Anfragen und gehst auf Gästewünsche ein. <strong><br/></strong></p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li><p>Empfang und Betreuung unserer Gäste</p></li><li><p>Erledigung aller gängigen Rezeptionsaufgaben wie Check-in/Check-out, Abrechnung, Erfüllung der Gästewünsche, Annahme und Weiterleitung von Reparaturaufträgen etc.</p></li><li><p>Beratung der Gäste bezüglich unserer Angebote</p></li><li><p>Ausbau und Pflege der Gäste-/Kundenkontakte</p></li><li><p>Arbeit mit dem Buchungssystem Shiji / Daylight PMS</p></li><li><p>Optimale Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Hauses</p></li><li><p>Erledigung der mit den gängigen Rezeptionsaufgaben einhergehenden Korrespondenz</p></li></ul><p></p><h3>Das bringst du mit</h3><ul><li><p>Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachfrau/-mann oder Erfahrung in einem vergleichbaren Serviceberuf</p></li></ul><ul><li><p>Interesse für die Hotellerie und Freude am Umgang mit Menschen</p></li><li><p>Kenntnisse der gängigen Computerprogramme</p></li><li><p>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorteilhaft</p></li><li><p>Gastorientierung, freundliches Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild</p></li><li><p>Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Lernbereitschaft</p><p></p></li></ul><h3>Das bieten wir dir</h3><ul><li><p><strong>Spannende Herausforderungen:</strong> Freu dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen Branche und die Chance, mit internationalen Mitarbeitenden und Gästen zu arbeiten</p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung &amp; Verpflegung:</strong> Dich erwartet eine leistungsgerechte Vergütung sowie vergünstigte Verpflegung während der Arbeitszeit</p></li><li><p><strong>Kostenfreie Parkmöglichkeiten: </strong>Parken ohne Sorgen – direkt am Arbeitsplatz, gratis für dich</p></li><li><p><strong>Wachstum &amp; Chancen:</strong> Bei uns hast du die Möglichkeit, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir bieten individuelle Trainingsprogramme und regelmäßige Gespräche, um gemeinsam deine Ziele zu erreichen</p></li><li><p><strong>Exklusive Benefits &amp; Mitarbeiterangebote:</strong> Über unsere Mitarbeiterbenefits-App erhältst du Zugang zu zahlreichen Sonderangeboten, Vergünstigungen auf Übernachtungen, Services und exklusiven Vorteilen, die sowohl deinen Arbeitsalltag als auch deine Freizeit bereichern</p></li></ul><p></p><p><strong>BEREIT LOSZULEGEN?</strong></p><p>Wenn auch Du eine Leidenschaft für die Hotellerie hast und gerne in einem dynamischen Team arbeiten möchtest, dann bewirb Dich jetzt als Rezeptionsmitarbeiter am Standort Spornitz. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung!</p><p></p><p><strong>Landhotel Spornitz van der Valk GmbH</strong><br/>Am Alten Dütschower Weg 1<br/>19372 Spornitz, Deutschland<br/>Telefon: +49 38726-0<br/>E-Mail: <a href="mailto:katrin.lube@vandervalk.de" rel="noopener" target="_blank">katrin.lube@vandervalk.de</a> </p><p>Ansprechpartner: Frau Katrin Lube<br/>Position/Abteilung: General Manager</p>


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*INTERNATIONAL* Case Manager: Reservierungsleiter (m/w/d)
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<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <p><strong>Van der Valk</strong> ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Wurzeln in den Niederlanden, und das bereits seit 1929. Heute sind wir international erfolgreich tätig, mit Standorten in Deutschland, den Niederlanden, Belgien, Frankreich, Spanien und in der Karibik.</p><p>In Deutschland ist Van der Valk seit 1986 aktiv und betreibt aktuell <strong>fünf Hotels, zwei Ferienresorts, zwei Skihallen, einen Golfplatz sowie eine Wasserski-Anlage</strong>. Ergänzt wird unser Portfolio durch <strong>drei Kliniken,</strong> die auf die Behandlung psychosomatischer Erkrankungen spezialisiert sind. Dies ist ein wichtiger Bestandteil unseres Engagements im Bereich Gesundheit und Wellbeing.</p><p>Was uns auszeichnet? <strong>Eine offene, herzliche Atmosphäre</strong>, in der Teamgeist großgeschrieben wird, und <strong>die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln</strong>. Ob in der Hotellerie, im Freizeitbereich oder im Gesundheitswesen: Wir geben jeden Tag unser Bestes für unsere Gäste und für unser Team.</p><p>Das Van der Valk Resort Linstow ist ein weitläufiges 4-Sterne-Hotel- und Ferienresort mit direkter Anbindung an die A19, idyllisch gelegen zwischen der Ostseeküste und der Mecklenburgischen Seenplatte. Das Resort kombiniert komfortable Hotelzimmer und Ferienhäuser mit einem vielseitigen Freizeit- und Erlebnisangebot, darunter ein tropisches Erlebnisbad, Wellness- und Spa-Bereich, Restaurants sowie zahlreiche Sport- und Eventmöglichkeiten. Ergänzt wird das Angebot durch moderne Tagungs- und Veranstaltungsräume, wodurch das Haus sowohl für Urlaubs- als auch für Geschäftsreisende attraktiv ist.</p><p></p><p>Als aufgeschlossene und kommunikative Person mit Gastgeberqualitäten hast Du als Reservierungsleitung stets ein offenes Ohr für Deine Gäste und sorgst für ihre optimale Beratung. Mit Organisationsgeschick betreust Du die Reservierungsabläufe, behältst die aktuelle Auslastung im Blick und sorgst für eine positive Atmosphäre im Team.</p><p></p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li><p>Leitung der Reservierungsabteilung bestehend aus derzeit 3 Personen</p></li><li><p>Entgegennahme von Reservierungen (schriftlich und telefonisch)</p></li><li><p>Eingabe der Buchung von Drittanbietern (Vermittler und Reiseveranstalter)</p></li><li><p>Erstellung von Angeboten und Reservierungsbestätigungen sowie die damit zusammenhängende Korrespondenz</p></li><li><p>Sicherstellung der organisierten Arbeitsabläufe innerhalb der Abteilung</p></li><li><p>Kontingentverwaltung sowie Optimierung der Erfüllung von Reservierungs- und Nächtigungszielen</p></li><li><p>enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere der Verkaufs- und Veranstaltungsabteilung sowie dem Frontoffice</p></li></ul><p></p><h3>Das bringst du mit</h3><ul><li><p>mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Reservierung, bevorzugt als Leitung</p></li></ul><ul><li><p>Souveränität am Telefon</p></li><li><p>Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln im Sinne des Unternehmens</p></li><li><p>Sehr gute deutsche Ausdrucksweise, professionelles Auftreten</p></li><li><p>Gute Englischkenntnisse</p></li><li><p>Team-, Führungs- und Durchsetzungsfähigkeit</p></li></ul><p></p><h3>Das bieten wir dir</h3><ul><li><p><strong>Spannende Herausforderungen:</strong> Freu dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen Branche und die Chance, mit internationalen Mitarbeitenden und Gästen zu arbeiten</p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung &amp; Verpflegung:</strong> Dich erwartet eine leistungsgerechte Vergütung sowie vergünstigte Verpflegung während der Arbeitszeit</p></li><li><p><strong>Kostenfreie Parkmöglichkeiten: </strong>Parken ohne Sorgen – direkt am Arbeitsplatz, gratis für dich</p></li><li><p><strong>Wachstum &amp; Chancen:</strong> Bei uns hast du die Möglichkeit, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir bieten individuelle Trainingsprogramme und regelmäßige Gespräche, um gemeinsam deine Ziele zu erreichen</p></li><li><p><strong>Exklusive Benefits &amp; Mitarbeiterangebote:</strong> Über unsere Mitarbeiterbenefits-App erhältst du Zugang zu zahlreichen Sonderangeboten, Vergünstigungen auf Übernachtungen, Services und exklusiven Vorteilen, die sowohl deinen Arbeitsalltag als auch deine Freizeit bereichern</p></li></ul><p></p><p><strong>BEREIT LOSZULEGEN?</strong></p><p>Wenn auch Du eine Leidenschaft für die Hotellerie hast und gerne in einem dynamischen Umfeld mit einer einzigartigen Kombination aus Resort, Hotel und Eventlocation arbeiten möchtest, dann bewirb Dich jetzt als Reservierungsleiter an unserem Standort in Linstow.</p><p></p><p><strong>Van der Valk Resort Linstow GmbH</strong></p><p>Krakower Chaussee 1</p><p>18292 Linstow</p><p>E-Mail: jobslinstow@vandervalk.de</p><p>Internet: www.vandervalk.de/linstow</p><p>Ansprechpartner: Frau Doreen Camenz</p><p>Position/Abteilung: Hoteldirektorin</p>


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*INTERNATIONAL* Case Manager: Revenue Manager (m/w/d)
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<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <p><strong>Du bist motiviert, liebst den Umgang mit Zahlen und bist bereit für eine neue Herausforderung? Dann bist du hier genau richtig!</strong></p><p></p><p><strong>Van der Valk</strong> ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Wurzeln in den Niederlanden, und das bereits seit 1929. Heute sind wir international erfolgreich tätig, mit Standorten in Deutschland, den Niederlanden, Belgien, Frankreich, Spanien und in der Karibik.</p><p>In Deutschland ist Van der Valk seit 1986 aktiv und betreibt aktuell <strong>fünf Hotels, zwei Ferienresorts, zwei Skihallen, einen Golfplatz sowie eine Wasserski-Anlage</strong>. Ergänzt wird unser Portfolio durch <strong>drei Kliniken,</strong> die auf die Behandlung psychosomatischer Erkrankungen spezialisiert sind. Dies ist ein wichtiger Bestandteil unseres Engagements im Bereich Gesundheit und Wellbeing.</p><p>Was uns auszeichnet? <strong>Eine offene, herzliche Atmosphäre</strong>, in der Teamgeist großgeschrieben wird, und <strong>die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln</strong>. Ob in der Hotellerie, im Freizeitbereich oder im Gesundheitswesen: Wir geben jeden Tag unser Bestes für unsere Gäste und für unser Team.</p><p></p><p>Das Van der Valk Resort Linstow ist ein weitläufiges 4-Sterne-Hotel- und Ferienresort mit direkter Anbindung an die A19, idyllisch gelegen zwischen der Ostseeküste und der Mecklenburgischen Seenplatte. Das Resort kombiniert komfortable Hotelzimmer und Ferienhäuser mit einem vielseitigen Freizeit- und Erlebnisangebot, darunter ein tropisches Erlebnisbad, Wellness- und Spa-Bereich, Restaurants sowie zahlreiche Sport- und Eventmöglichkeiten. Ergänzt wird das Angebot durch moderne Tagungs- und Veranstaltungsräume, wodurch das Haus sowohl für Urlaubs- als auch für Geschäftsreisende attraktiv ist.</p><p></p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li><p>Verantwortlich für ein Cluster von 3 Hotels und Resorts des Portfolios der Van der Valk Deutschland GmbH</p></li><li><p>Optimierung, Maximierung und Positionierung der Marktanteile, Umsätze, Auslastung und des RevPAR</p></li><li><p>Initiierung kurz-, mittel- und langfristiger marktgerechter Yield- und Vermarktungsmaßnahmen</p></li><li><p>Verantwortlich für die korrekte Verwendung von IDeaS (Revenue Management System)</p></li><li><p>Stetige Beobachtung des Marktes und der Mitbewerber sowie Markttrends und Einbindung dieser in die tägliche Arbeit</p></li><li><p>Erstellung des Forecasts und Budgets für den Logis Bereich in Zusammenarbeit mit dem Direktor Revenue Management, Vertrieb und Marketing</p></li><li><p>Mitverantwortlich für die Erweiterung und Optimierung der Systeme zur optimalen Nutzung</p></li></ul><ul><li><p>Datenanalyse sowie Erstellung von Berichten, Diagrammen und Tabellen für die Geschäftsleitung</p></li><li><p>Entwicklung von Strategien zur Maximierung des Zimmerumsatzes und der Marktanteile</p></li><li><p>Erstellung der Verkaufs- und Preisstrategie des Hauses</p></li><li><p>Verwaltung der täglichen Zimmerpreise und Verfügbarkeiten in allen Distribution Kanälen sowie PMS &amp; CRS Systemen</p></li><li><p>Permanente Überprüfung der Ratenperformance und der Segmententwicklung</p></li><li><p>Unterstützung bei Gruppenquotierungen und Kalkulation neuer Angebote sowie die Erstellung in die Onlineportale</p></li><li><p>Überwachung von Hotelcontent Eingaben in PMS, CRS und anderen Distributionskanälen</p></li><li><p>Verantwortung für die Erstellung des wöchentlichen, sowie des monatlichen Forecasts</p></li><li><p>Beobachtung der Marktentwicklung und regelmäßige Durchführung von Mitbewerberanalysen in enger Zusammenarbeit mit der Verkaufs- und Eventsabteilung</p></li></ul><p></p><h3>Das bringst du mit</h3><ul><li><p>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder vergleichbares Studium</p></li></ul><ul><li><p>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Revenue Management</p></li><li><p>Stark im analytischen Denken und im Umgang mit Zahlen</p></li><li><p>Zuverlässige, genaue und strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Ehrgeiz, ergebnisorientierte Ziele des Resorts/ Hotels zu erzielen</p></li><li><p>Sehr gute EDV-Kenntnisse (Schwerpunkt Excel, Powerpoint)</p></li><li><p>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</p></li><li><p>Fließende Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h3><br/>Das bieten wir dir</h3><ul><li><p><strong>Spannende Herausforderungen:</strong> Freu dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen Branche und die Chance, mit internationalen Mitarbeitenden und Gästen zu arbeiten</p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung &amp; Verpflegung:</strong> Dich erwartet eine leistungsgerechte Vergütung sowie vergünstigte Verpflegung während der Arbeitszeit</p></li><li><p><strong>Kostenfreie Parkmöglichkeiten: </strong>Parken ohne Sorgen – direkt am Arbeitsplatz, gratis für dich</p></li><li><p><strong>Wachstum &amp; Chancen:</strong> Bei uns hast du die Möglichkeit, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir bieten individuelle Trainingsprogramme und regelmäßige Gespräche, um gemeinsam deine Ziele zu erreichen</p></li><li><p><strong>Exklusive Benefits &amp; Mitarbeiterangebote:</strong> Über unsere Mitarbeiterbenefits-App erhältst du Zugang zu zahlreichen Sonderangeboten, Vergünstigungen auf Übernachtungen, Services und exklusiven Vorteilen, die sowohl deinen Arbeitsalltag als auch deine Freizeit bereichern</p></li></ul><p></p><p><strong>BEREIT LOSZULEGEN?</strong></p><p>Wenn auch Du eine Leidenschaft für die Hotellerie hast und gerne in einem dynamischen Team arbeiten möchtest, dann bewirb Dich jetzt als Revenue Manager bei Van der Valk am Standort Linstow. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung!</p><p></p><p><strong>Van der Valk Resort Linstow GmbH</strong><br/>Krakower Chaussee 1<br/>18292 Linstow</p><p>Telefon: +49 38457 71000<br/>Internet: <a href="http://www.vandervalk.de/linstow" rel="noopener" target="_blank">www.vandervalk.de/linstow</a></p><p>Ansprechpartner: Frau Doreen Camenz</p><p>Position/Abteilung: Hoteldirektorin</p>


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*INTERNATIONAL* Case Manager: Sous Chef (m/w/d)
Remote_7: Linstow, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland
REMOTE_8: Linstow, Mecklenburg-Vorpommern, Germany
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<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <p><strong>Van der Valk</strong> ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Wurzeln in den Niederlanden, und das bereits seit 1929. Heute sind wir international erfolgreich tätig, mit Standorten in Deutschland, den Niederlanden, Belgien, Frankreich, Spanien und in der Karibik.</p><p>In Deutschland ist Van der Valk seit 1986 aktiv und betreibt aktuell <strong>fünf Hotels, zwei Ferienresorts, zwei Skihallen, einen Golfplatz sowie eine Wasserski-Anlage</strong>. Ergänzt wird unser Portfolio durch <strong>drei Kliniken,</strong> die auf die Behandlung psychosomatischer Erkrankungen spezialisiert sind. Dies ist ein wichtiger Bestandteil unseres Engagements im Bereich Gesundheit und Wellbeing.</p><p>Was uns auszeichnet? <strong>Eine offene, herzliche Atmosphäre</strong>, in der Teamgeist großgeschrieben wird, und <strong>die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln</strong>. Ob in der Hotellerie, im Freizeitbereich oder im Gesundheitswesen: Wir geben jeden Tag unser Bestes für unsere Gäste und für unser Team.</p><p></p><p>Das Van der Valk Resort Linstow ist ein weitläufiges 4-Sterne-Hotel- und Ferienresort mit direkter Anbindung an die A19, idyllisch gelegen zwischen der Ostseeküste und der Mecklenburgischen Seenplatte. Das Resort kombiniert komfortable Hotelzimmer und Ferienhäuser mit einem vielseitigen Freizeit- und Erlebnisangebot, darunter ein tropisches Erlebnisbad, Wellness- und Spa-Bereich, Restaurants sowie zahlreiche Sport- und Eventmöglichkeiten. Ergänzt wird das Angebot durch moderne Tagungs- und Veranstaltungsräume, wodurch das Haus sowohl für Urlaubs- als auch für Geschäftsreisende attraktiv ist.</p><p></p><p>Als Sous Chef bist Du verantwortlich für die Unterstützung des Küchenchefs bei der Organisation und Leitung des Küchenteams. Du arbeitest eng mit dem Küchenchef zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Gäste ein außergewöhnliches kulinarisches Erlebnis genießen können.</p><h3><strong><br/></strong>Deine Aufgaben</h3><ul><li><p>Unterstützung des Küchenchefs bei der Entwicklung und Umsetzung von Menüs und Buffets</p></li><li><p>Überwachung der Lebensmittelqualität und -präsentation</p></li><li><p>Leitung des Küchenteams in Abwesenheit des Küchenchefs</p></li><li><p>Einhalten der Hygiene- und Sicherheitsstandards</p></li><li><p>Bestellung der Ware</p></li><li><p>Dienstplangestaltung</p></li></ul><p></p><h3>Das bringst du mit</h3><ul><li><p>Erfahrung in einer ähnlichen Position in der Gastronomie</p></li><li><p>Kenntnisse über Lebensmittelhygiene und -sicherheit</p></li><li><p>Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten</p></li><li><p>Belastbarkeit und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten</p></li><li><p>Flexibilität und Bereitschaft, in Schichten zu arbeiten</p></li><li><p>sehr gute Deutschkenntnisse</p></li></ul><p></p><h3>Das bieten wir dir</h3><ul><li><p><strong>Spannende Herausforderungen:</strong> Freu dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen Branche und die Chance, mit internationalen Mitarbeitenden und Gästen zu arbeiten</p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung &amp; Verpflegung:</strong> Dich erwartet eine leistungsgerechte Vergütung sowie vergünstigte Verpflegung während der Arbeitszeit</p></li><li><p><strong>Kostenfreie Parkmöglichkeiten: </strong>Parken ohne Sorgen – direkt am Arbeitsplatz, gratis für dich</p></li><li><p><strong>Wachstum &amp; Chancen:</strong> Bei uns hast du die Möglichkeit, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir bieten individuelle Trainingsprogramme und regelmäßige Gespräche, um gemeinsam deine Ziele zu erreichen</p></li><li><p><strong>Exklusive Benefits &amp; Mitarbeiterangebote:</strong> Über unsere Mitarbeiterbenefits-App erhältst du Zugang zu zahlreichen Sonderangeboten, Vergünstigungen auf Übernachtungen, Services und exklusiven Vorteilen, die sowohl deinen Arbeitsalltag als auch deine Freizeit bereichern</p></li></ul><p></p><p><strong>BEREIT LOSZULEGEN?</strong></p><p>Wenn auch Du eine Leidenschaft für die Gastronomie hast und gerne in einem dynamischen Team arbeiten möchtest, dann bewirb Dich jetzt als Sous Chef  bei Van der Valk am Standort Linstow. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung!</p><p></p><p></p><p><strong>Van der Valk Resort Linstow</strong></p><p>Krakower Chaussee 1<br/>18292 Linstow</p><p>E-Mail: <a href="mailto:jobslinstow@vandervalk.de" rel="noopener" target="_blank">jobslinstow@vandervalk.de</a><br/>Internet: <a href="http://www.vandervalk.de/linstow" rel="noopener" target="_blank">www.vandervalk.de/linstow</a></p><p>Ansprechpartner: Frau Doreen Camenz<br/>Position/Abteilung: Resort Managerin</p>


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*INTERNATIONAL* Case Manager: Bademeister / Rettungsschwimmer (m/w/d)
Remote_7: Linstow, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland
REMOTE_8: Linstow, Mecklenburg-Vorpommern, Germany
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: https://jobs-vandervalk.de/o/bademeister-rettungsschwimmer-mwd
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<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <p><strong>Van der Valk</strong> ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Wurzeln in den Niederlanden, und das bereits seit 1929. Heute sind wir international erfolgreich tätig, mit Standorten in Deutschland, den Niederlanden, Belgien, Frankreich, Spanien und in der Karibik.</p><p>In Deutschland ist Van der Valk seit 1986 aktiv und betreibt aktuell <strong>fünf Hotels, zwei Ferienresorts, zwei Skihallen, einen Golfplatz sowie eine Wasserski-Anlage</strong>. Ergänzt wird unser Portfolio durch <strong>drei Kliniken,</strong> die auf die Behandlung psychosomatischer Erkrankungen spezialisiert sind. Dies ist ein wichtiger Bestandteil unseres Engagements im Bereich Gesundheit und Wellbeing.</p><p>Was uns auszeichnet? <strong>Eine offene, herzliche Atmosphäre</strong>, in der Teamgeist großgeschrieben wird, und <strong>die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln</strong>. Ob in der Hotellerie, im Freizeitbereich oder im Gesundheitswesen: Wir geben jeden Tag unser Bestes für unsere Gäste und für unser Team.</p><p></p><p>Das Van der Valk Resort Linstow ist ein weitläufiges 4-Sterne-Hotel- und Ferienresort mit direkter Anbindung an die A19, idyllisch gelegen zwischen der Ostseeküste und der Mecklenburgischen Seenplatte. Das Resort kombiniert komfortable Hotelzimmer und Ferienhäuser mit einem vielseitigen Freizeit- und Erlebnisangebot, darunter ein tropisches Erlebnisbad, Wellness- und Spa-Bereich, Restaurants sowie zahlreiche Sport- und Eventmöglichkeiten. Ergänzt wird das Angebot durch moderne Tagungs- und Veranstaltungsräume, wodurch das Haus sowohl für Urlaubs- als auch für Geschäftsreisende attraktiv ist.</p><p></p><p>Als Bademeister bist Du für die Sicherheit der Badegäste in unserer ca. 1.100 m² großen subtropischen Badelandschaft verantwortlich. Du behältst die verschiedenen Bereiche von Erlebnisbad, Rutschen, Kinderbecken und Whirlpool im Auge und achtest auf die Einhaltung der Sicherheitsstandards. In Notfällen bist Du rechtzeitig zur Stelle und sorgst für ein angenehmes Badeerlebnis in sicherer Atmosphäre.</p><p></p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li><p>Beckenaufsicht im Schwimmbad und kontinuierliches Beobachten des Badebetriebes</p></li><li><p>Gefahrensituationen und Notfälle richtig einschätzen</p></li><li><p>Verunglückte aus dem Wasser retten bzw. Wasserrettungsmaßnahmen einleiten</p></li><li><p>Erste-Hilfe und Wiederbelebungsmaßnahmen durchführen</p></li><li><p>Zustand der Schwimmbecken sowie Rutschen überprüfen</p></li><li><p>Überwachung der Wasserqualität und Wartung der Wasseraufbereitungsanlagen</p></li></ul><p></p><p><strong>WARUM PASST DIESE STELLE ZU DIR?</strong></p><p>Du hast eine Leidenschaft für Wasser und Sicherheit, bist teamorientiert und verfügst über gute kommunikative Fähigkeiten. Du beherrschst alle notwendigen Wasserrettungsmaßnahmen und Gefahrensituationen weißt Du richtig einzuschätzen und bist jederzeit bereit einzugreifen.</p><p></p><h3>Das bringst du mit</h3><ul><li><p>Rettungsschwimmerabzeichen - bzw. Bereitschaft dieses abzulegen</p></li><li><p>Aktuelle Ersthilferausbildung</p></li><li><p>Idealerweise Erfahrungen als Beckenaufsicht</p></li><li><p>Freude am Umgang mit Menschen sowie Spaß und Geschick bei der Arbeit</p></li><li><p>Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein sowie Teamgeist</p></li><li><p>Ein freundliches Auftreten, gepflegtes äußeres Erscheinungsbild, eine positive Ausstrahlung sowie gute Umgangsformen</p></li></ul><p></p><h3>Das bieten wir dir</h3><ul><li><p><strong>Spannende Herausforderungen:</strong> Freu dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen Branche und die Chance, mit internationalen Mitarbeitenden und Gästen zu arbeiten</p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung &amp; Verpflegung:</strong> Dich erwartet eine leistungsgerechte Vergütung sowie vergünstigte Verpflegung während der Arbeitszeit</p></li><li><p><strong>Kostenfreie Parkmöglichkeiten: </strong>Parken ohne Sorgen – direkt am Arbeitsplatz, gratis für dich</p></li><li><p><strong>Wachstum &amp; Chancen:</strong> Bei uns hast du die Möglichkeit, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir bieten individuelle Trainingsprogramme und regelmäßige Gespräche, um gemeinsam deine Ziele zu erreichen</p></li><li><p><strong>Exklusive Benefits &amp; Mitarbeiterangebote:</strong> Über unsere Mitarbeiterbenefits-App erhältst du Zugang zu zahlreichen Sonderangeboten, Vergünstigungen auf Übernachtungen, Services und exklusiven Vorteilen, die sowohl deinen Arbeitsalltag als auch deine Freizeit bereichern</p></li></ul><p></p><p><strong>BEREIT LOSZULEGEN?</strong></p><p>Wenn auch Du eine Leidenschaft für die Hotellerie hast und gerne in einem dynamischen Team in einer einzigartigen Kombination aus Resort, Hotel und Eventlocation arbeiten möchtest, dann bewirb Dich jetzt als Rettungsschwimmer bei Van der Valk am Standort Linstow. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung!<br/><strong><br/></strong></p><p><strong>Van der Valk Resort Linstow GmbH</strong><br/>Krakower Chaussee 1<br/>18292 Linstow<br/>Email: <a href="mailto:jobslinstow@vandervalk.de" rel="noopener" target="_blank">jobslinstow@vandervalk.de</a></p><p>Ansprechpartner: Frau Doreen Camenz<br/>Position/Abteilung: Resort Manager</p>


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*INTERNATIONAL* Case Manager: Chef de Partie (m/w/d) - Buffet
Remote_7: Linstow, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland
REMOTE_8: Linstow, Mecklenburg-Vorpommern, Germany
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<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <p><strong>Van der Valk</strong> ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Wurzeln in den Niederlanden, und das bereits seit 1929. Heute sind wir international erfolgreich tätig, mit Standorten in Deutschland, den Niederlanden, Belgien, Frankreich, Spanien und in der Karibik.</p><p>In Deutschland ist Van der Valk seit 1986 aktiv und betreibt aktuell <strong>fünf Hotels, zwei Ferienresorts, zwei Skihallen, einen Golfplatz sowie eine Wasserski-Anlage</strong>. Ergänzt wird unser Portfolio durch <strong>drei Kliniken,</strong> die auf die Behandlung psychosomatischer Erkrankungen spezialisiert sind. Dies ist ein wichtiger Bestandteil unseres Engagements im Bereich Gesundheit und Wellbeing.</p><p>Was uns auszeichnet? <strong>Eine offene, herzliche Atmosphäre</strong>, in der Teamgeist großgeschrieben wird, und <strong>die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln</strong>. Ob in der Hotellerie, im Freizeitbereich oder im Gesundheitswesen: Wir geben jeden Tag unser Bestes für unsere Gäste und für unser Team.</p><p></p><p>Das Van der Valk Resort Linstow ist ein weitläufiges 4-Sterne-Hotel- und Ferienresort mit direkter Anbindung an die A19, idyllisch gelegen zwischen der Ostseeküste und der Mecklenburgischen Seenplatte. Das Resort kombiniert komfortable Hotelzimmer und Ferienhäuser mit einem vielseitigen Freizeit- und Erlebnisangebot, darunter ein tropisches Erlebnisbad, Wellness- und Spa-Bereich, Restaurants sowie zahlreiche Sport- und Eventmöglichkeiten. Ergänzt wird das Angebot durch moderne Tagungs- und Veranstaltungsräume, wodurch das Haus sowohl für Urlaubs- als auch für Geschäftsreisende attraktiv ist.</p><p></p><p>Als Chef de Partie Buffet liegt die Vorbereitung und Zubereitung von Speisen im Buffetbereich in unserem Abendgeschäft in Deiner Hand. Unter Einhaltung der Hygienestandards sorgst Du mit köstlichen Gerichten für zufriedene Gäste. Du hast die Möglichkeit, Deine Kochkünste unter Beweis zu stellen und neue kulinarische Ideen einzubringen.<em><br/></em></p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li><p>Fachgerechte Vor- und Zubereitung von Speisen für den Buffetbereich für das tägliche Abendgeschäft sowie für unseren Veranstaltungs- und Tagungsbereich</p></li><li><p>Fachgerechte Regeneration der Speisen für den Buffetbereich sowie Veranstaltungs- und Tagungsbereich</p></li><li><p>Mitverantwortung für einen reibungslosen Organisations- und Arbeitsablauf</p></li><li><p>Unterstützung der anderen Küchenteams bei Bedarf</p></li><li><p>Qualitätssicherung und Kontrolle der verwendeten Zutaten</p></li><li><p>Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsstandards</p></li><li><p>Dauerhafter Beitrag zur Gäste- und Mitarbeiterzufriedenheit</p></li></ul><p></p><p><strong>WARUM PASST DIESE STELLE ZU DIR?</strong></p><p>Du bist motiviert, Deine Erfahrungen und Organisationsfähigkeiten in der Küche einzubringen. Deine fundierten Fachkenntnisse in verschiedenen Küchentechniken und Spezialitäten möchtest Du anwenden und damit für die Gäste ein kulinarisches Erlebnis bieten.</p><p></p><h3>Das bieten wir dir</h3><ul><li><p><strong>Spannende Herausforderungen:</strong> Freu dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen Branche und die Chance, mit internationalen Mitarbeitenden und Gästen zu arbeiten</p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung &amp; Verpflegung:</strong> Dich erwartet eine leistungsgerechte Vergütung sowie vergünstigte Verpflegung während der Arbeitszeit</p></li><li><p><strong>Kostenfreie Parkmöglichkeiten: </strong>Parken ohne Sorgen – direkt am Arbeitsplatz, gratis für dich</p></li><li><p><strong>Wachstum &amp; Chancen:</strong> Bei uns hast du die Möglichkeit, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir bieten individuelle Trainingsprogramme und regelmäßige Gespräche, um gemeinsam deine Ziele zu erreichen</p></li><li><p><strong>Exklusive Benefits &amp; Mitarbeiterangebote:</strong> Über unsere Mitarbeiterbenefits-App erhältst du Zugang zu zahlreichen Sonderangeboten, Vergünstigungen auf Übernachtungen, Services und exklusiven Vorteilen, die sowohl deinen Arbeitsalltag als auch deine Freizeit bereichern</p></li></ul><p></p><p><strong>BEREIT LOSZULEGEN?</strong></p><p>Wenn auch Du eine Leidenschaft für die Hotellerie hast und gerne in einem dynamischen Team in einer einzigartigen Kombination aus Resort, Hotel und Eventlocation arbeiten möchtest, dann bewirb Dich jetzt als Chef de Partie (mwd) Buffet bei Van der Valk am Standort Linstow. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung!</p><p></p><p><strong>Van der Valk Resort Linstow</strong><br/>Krakower Chaussee 1<br/>18292 Linstow</p><p>Telefon: +49 38457 71009<br/>Internet: <a href="http://www.vandervalk.de/linstow" rel="noopener" target="_blank">www.vandervalk.de/linstow</a></p><p>Ansprechpartner: Frau Doreen Camenz<br/>Position/Abteilung: Hoteldirektorin</p>


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*INTERNATIONAL* Case Manager: Küchenchef (m/w/d)
Remote_7: Wittenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland
REMOTE_8: Wittenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Germany
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<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <p><strong>Van der Valk</strong> ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Wurzeln in den Niederlanden, und das bereits seit 1929. Heute sind wir international erfolgreich tätig, mit Standorten in Deutschland, den Niederlanden, Belgien, Frankreich, Spanien und in der Karibik.</p><p>In Deutschland ist Van der Valk seit 1986 aktiv und betreibt aktuell <strong>fünf Hotels, zwei Ferienresorts, zwei Skihallen, einen Golfplatz sowie eine Wasserski-Anlage</strong>. Ergänzt wird unser Portfolio durch <strong>drei Kliniken,</strong> die auf die Behandlung psychosomatischer Erkrankungen spezialisiert sind. Dies ist ein wichtiger Bestandteil unseres Engagements im Bereich Gesundheit und Wellbeing.</p><p>Was uns auszeichnet? <strong>Eine offene, herzliche Atmosphäre</strong>, in der Teamgeist großgeschrieben wird, und <strong>die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln</strong>. Ob in der Hotellerie, im Freizeitbereich oder im Gesundheitswesen: Wir geben jeden Tag unser Bestes für unsere Gäste und für unser Team.</p><p></p><p>Das Van der Valk Hotel Hamburg‑Wittenburg ist ein modernes 4‑Sterne-Hotel mit 124 komfortablen Zimmern. Was das Haus besonders macht, ist seine einzigartige Kombination aus Hotelbetrieb, Tagungs- und Eventzentrum sowie Freizeit- und Aktivitätsangeboten: direkt am Hotel liegt das Alpincenter Hamburg-Wittenburg, eine der größten Indoor-Skianlagen Deutschlands, ergänzt durch eine Kartbahn, Bowlingbahn, Wasserskilift und weitere Möglichkeiten.</p><p></p><p>Als Küchenchef bist du verantwortlich für die Leitung und Organisation in unserer Küche. In dieser Rolle stellst du sicher, dass alle Gerichte von höchster Qualität und Konsistenz sind und dass das Küchenteam in einem sauberen, organisierten und effizienten Umfeld arbeitet, sodass unsere Gäste außergewöhnliche Speisen genießen können.</p><p></p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li><p>Leitung der Küchenbrigade</p></li><li><p>Organisation des täglichen Betriebs in der Küche</p></li><li><p>Entwicklung von Menüs und Speisekarten unter Berücksichtigung saisonaler Zutaten</p></li><li><p>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards sowie der Sicherheitsvorschriften</p></li><li><p>Bestellung von Lebensmitteln, Überwachung der Lagerbestände und Kontrolle der Lebensmittelkosten</p></li><li><p>Schulung und Führung der Küchenmitarbeiter</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit der Restaurantleitung zur Sicherstellung eines reibungslosen und koordinierten Ablaufs im Servicebereich</p></li></ul><p></p><h3>Das bringst du mit</h3><ul><li><p>eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie oder eine ähnliche Qualifikation</p></li><li><p>mehrjährige Erfahrung als Sous Chef oder leitender Koch in der Gastronomie</p></li><li><p>Umfassende Kenntnisse der Küchenorganisation, -technik und -methoden sowie der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften</p></li><li><p>Erfahrung in der Führung und Schulung von Küchenmitarbeitern</p></li><li><p>Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie ein freundliches und professionelles Auftreten</p></li><li><p>Fähigkeit, in einem sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten und schnell auf sich ändernde Anforderungen zu reagieren</p></li></ul><p></p><h3>Das bieten wir dir</h3><ul><li><p><strong>Spannende Herausforderungen:</strong> Freu dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen Branche und die Chance, mit internationalen Mitarbeitenden und Gästen zu arbeiten</p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung &amp; Verpflegung:</strong> Dich erwartet eine leistungsgerechte Vergütung sowie vergünstigte Verpflegung während der Arbeitszeit</p></li><li><p><strong>Kostenfreie Parkmöglichkeiten: </strong>Parken ohne Sorgen – direkt am Arbeitsplatz, gratis für dich</p></li><li><p><strong>Wachstum &amp; Chancen:</strong> Bei uns hast du die Möglichkeit, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir bieten individuelle Trainingsprogramme und regelmäßige Gespräche, um gemeinsam deine Ziele zu erreichen</p></li><li><p><strong>Exklusive Benefits &amp; Mitarbeiterangebote:</strong> Über unsere Mitarbeiterbenefits-App erhältst du Zugang zu zahlreichen Sonderangeboten, Vergünstigungen auf Übernachtungen, Services und exklusiven Vorteilen, die sowohl deinen Arbeitsalltag als auch deine Freizeit bereichern</p></li></ul><p></p><p><strong>BEREIT LOSZULEGEN?</strong></p><p>Wenn auch du eine Leidenschaft für die Gastronomie hast und gerne in einem dynamischen Team arbeiten möchtest, dann bewirb dich jetzt als Küchenchef bei Van der Valk. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung!</p><p></p><p><strong>Hotel Hamburg-Wittenburg van der Valk GmbH</strong></p><p>Zur Winterwelt 1</p><p>19243 Wittenburg, Deutschland</p><p>Ansprechpartner: Personalabteilung</p><p>E-Mail: <a href="mailto:recruiting@vandervalk.de" rel="noopener" target="_blank">recruiting@vandervalk.de</a></p>


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*INTERNATIONAL* Case Manager: Junior Sous Chef (m/w/d)
Remote_7: Wittenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland
REMOTE_8: Wittenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Germany
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: https://jobs-vandervalk.de/o/junior-sous-chef-mwd
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<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <p><strong><span>Van der Valk</span></strong><span> ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Wurzeln in den Niederlanden, und das bereits seit 1929. Heute sind wir international erfolgreich tätig, mit Standorten in Deutschland, den Niederlanden, Belgien, Frankreich, Spanien und in der Karibik.</span></p><p><span>In Deutschland ist Van der Valk seit 1986 aktiv und betreibt aktuell </span><strong><span>fünf Hotels, zwei Ferienresorts, zwei Skihallen, einen Golfplatz sowie eine Wasserski-Anlage</span></strong><span>. Ergänzt wird unser Portfolio durch </span><strong><span>drei Kliniken,</span></strong><span> die auf die Behandlung psychosomatischer Erkrankungen spezialisiert sind. Dies ist ein wichtiger Bestandteil unseres Engagements im Bereich Gesundheit und Wellbeing.</span></p><p><span>Was uns auszeichnet? </span><strong><span>Eine offene, herzliche Atmosphäre</span></strong><span>, in der Teamgeist großgeschrieben wird, und </span><strong><span>die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln</span></strong><span>. Ob in der Hotellerie, im Freizeitbereich oder im Gesundheitswesen: Wir geben jeden Tag unser Bestes für unsere Gäste und für unser Team.</span></p><p></p><p><span>Das Van der Valk Hotel Hamburg‑Wittenburg ist ein modernes 4‑Sterne-Hotel mit 124 komfortablen Zimmern. Was das Haus besonders macht, ist seine einzigartige Kombination aus Hotelbetrieb, Tagungs- und Eventzentrum sowie Freizeit- und Aktivitätsangeboten: direkt am Hotel liegt das Alpincenter Hamburg-Wittenburg, eine der größten Indoor-Skianlagen Deutschlands, ergänzt durch eine Kartbahn, Bowlingbahn, Wasserskilift und weitere Möglichkeiten.<br/></span></p><p><span>Du suchst Abwechslung zu deiner täglichen Arbeit oder bist auf der Suche nach einer beruflichen Veränderung? Vielleicht sogar an einer Karriere in einer internationalen, zukunftsorientierten und expandierenden Hotelkette interessiert?<br/>Wenn du Dich dabei erwischt hast, dass du jedes Mal mit JA geantwortet hast, <br/>Dann suchen wir DICH für unseren Standort Wittenburg als Junior Sous Chef  (m/w/d)</span><strong><span><br/></span></strong></p><h3><span>Deine Aufgaben</span></h3><ul><li><p><span>Du unterstützt und vertrittst unseren Souschef bei der Leitung und Organisation aller Küchenabläufe</span></p></li><li><p><span>Du kreierst gemeinsam mit unserem Souschef saisonale Gerichte für unsere Speisekarte</span></p></li><li><p><span>Du stellst Speisen her und bereitest diese unter Einhaltung hoher Qualitätsstandards zu</span></p></li><li><p><span>Du kontrollierst das Anrichten und die Qualität der Gerichte, bevor diese an den Gast gehen</span></p></li><li><p><span>Du stellst die Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards sicher</span></p></li><li><p><span>Du unterstützt bei der Schulung unseres Küchenteams</span></p></li><li><p><span>Du arbeitest eng mit unserem Service-Team zusammen, um eine reibungslose Kommunikation zu gewährleisten</span></p></li><li><p><span>Du unterstützt bei der Warenbestellung, -kontrolle und Lagerhaltung</span></p></li></ul><p></p><h3><span>Das bringst du mit</span></h3><ul><li><p><span>Abgeschlossene Ausbildung zum Koch</span></p></li><li><p><span>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie</span></p></li><li><p><span>Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Kreativität</span></p></li><li><p><span>Gepflegtes Äußeres, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein</span></p></li><li><p><span>Hohe Fachkompetenz mit Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</span></p></li><li><p><span>Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</span></p></li><li><p><span>Kenntnisse im Bereich HACCP</span></p></li><li><p><span>Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache erforderlich<br/></span></p></li></ul><h3><span>Das bieten wir dir</span></h3><ul><li><p><strong><span>Spannende Herausforderungen:</span></strong><span> Freu dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen Branche und die Chance, mit internationalen Mitarbeitenden und Gästen zu arbeiten</span></p></li><li><p><strong><span>Attraktive Vergütung &amp; Verpflegung:</span></strong><span> Dich erwartet eine leistungsgerechte Vergütung sowie vergünstigte Verpflegung während der Arbeitszeit</span></p></li><li><p><strong><span>Kostenfreie Parkmöglichkeiten: </span></strong><span>Parken ohne Sorgen – direkt am Arbeitsplatz, gratis für dich</span></p></li><li><p><strong><span>Wachstum &amp; Chancen:</span></strong><span> Bei uns hast du die Möglichkeit, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir bieten individuelle Trainingsprogramme und regelmäßige Gespräche, um gemeinsam deine Ziele zu erreichen</span></p></li><li><p><strong><span>Exklusive Benefits &amp; Mitarbeiterangebote:</span></strong><span> Über unsere Mitarbeiterbenefits-App erhältst du Zugang zu zahlreichen Sonderangeboten, Vergünstigungen auf Übernachtungen, Services und exklusiven Vorteilen, die sowohl deinen Arbeitsalltag als auch deine Freizeit bereichern</span></p></li></ul><p><strong><span><br/></span></strong></p><p><strong><span>Hotel Hamburg-Wittenburg van der Valk GmbH</span></strong></p><p><span>Zur Winterwelt 1</span></p><p><span>19243 Wittenburg, Deutschland</span></p><p><span>Ansprechpartner: Personalabteilung</span></p><p><span>E-Mail: </span><a href="mailto:recruiting@vandervalk.de" rel="noopener" target="_blank">recruiting@vandervalk.de</a></p>
  <h3>Requirements</h3>
  <p><br/></p>


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*INTERNATIONAL* Case Manager: Sous Chef (m/w/d)
Remote_7: Spornitz, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland
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<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <p><strong>Van der Valk</strong> ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Wurzeln in den Niederlanden, und das bereits seit 1929. Heute sind wir international erfolgreich tätig, mit Standorten in Deutschland, den Niederlanden, Belgien, Frankreich, Spanien und in der Karibik.</p><p>In Deutschland ist Van der Valk seit 1986 aktiv und betreibt aktuell <strong>fünf Hotels, zwei Ferienresorts, zwei Skihallen, einen Golfplatz sowie eine Wasserski-Anlage</strong>. Ergänzt wird unser Portfolio durch <strong>drei Kliniken,</strong> die auf die Behandlung psychosomatischer Erkrankungen spezialisiert sind. Dies ist ein wichtiger Bestandteil unseres Engagements im Bereich Gesundheit und Wellbeing.</p><p>Was uns auszeichnet? <strong>Eine offene, herzliche Atmosphäre</strong>, in der Teamgeist großgeschrieben wird, und <strong>die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln</strong>. Ob in der Hotellerie, im Freizeitbereich oder im Gesundheitswesen: Wir geben jeden Tag unser Bestes für unsere Gäste und für unser Team. </p><p></p><p>Das Landhotel Spornitz van der Valk ist ein modernes 4-Sterne-Hotel in ruhiger, ländlicher Lage in Mecklenburg-Vorpommern, direkt an der B191. Das Haus verbindet komfortables Wohnen mit herzlicher Gastfreundschaft und bietet sowohl Geschäfts- als auch Freizeitreisenden einen erholsamen Aufenthalt. Neben modernen Zimmern verfügt das Hotel über ein Restaurant mit regionaler und internationaler Küche sowie über Veranstaltungs- und Tagungsmöglichkeiten. Die naturnahe Umgebung lädt zum Abschalten ein und macht das Hotel zu einem geschätzten Anlaufpunkt für Kurzurlaube, Feiern und geschäftliche Aufenthalte.</p><p></p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li><p>Unterstützung des Küchenchefs bei der operativen Führung des gesamten <br/>Küchenteams sowie für das Erstellen von Speisenkarten und Angeboten</p></li><li><p>Überwachung, Steuerung und Optimierung der bestehenden Arbeitsabläufe im gesamten Küchenbereich</p></li><li><p>Fachgerechte Vor- und Zubereitung von Speisen im à la carte Bereich sowie für unseren Veranstaltungs- und Tagungsbereich</p></li><li><p>Mitverantwortung für einen reibungslosen Organisations- und Arbeitsablauf</p></li><li><p>Einhaltung der geltenden Hygienevorgaben nach HACCP im gesamten Küchenbereich</p></li><li><p>Qualitätssicherung und Kontrolle der verwendeten Zutaten</p></li><li><p>Dauerhafter Beitrag zur Gäste- und Mitarbeiterzufriedenheit</p><p></p></li></ul><h3>Das bringst du mit </h3><ul><li><p>eine erfolgreiche abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin sowie mehrjährige <br/>Berufserfahrung</p></li><li><p>Führungserfahrung in ähnlicher Position wäre wünschenswert, aber ist keine Bedingung</p></li><li><p>Fundierte Speisenkenntnisse</p></li><li><p>Verantwortungsbereitschaft, hohe Flexibilität und Belastbarkeit, freundliches und sicheres Auftreten sowie Einsatzbereitschaft, Initiative und Engagement, Motivationsfähigkeit</p></li><li><p>Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit</p><h3></h3></li></ul><h3>Das bieten wir dir</h3><ul><li><p><strong>Spannende Herausforderungen:</strong> Freu dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen Branche und die Chance, mit internationalen Mitarbeitenden und Gästen zu arbeiten</p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung &amp; Verpflegung:</strong> Dich erwartet eine leistungsgerechte Vergütung sowie vergünstigte Verpflegung während der Arbeitszeit</p></li><li><p><strong>Kostenfreie Parkmöglichkeiten: </strong>Parken ohne Sorgen – direkt am Arbeitsplatz, gratis für dich</p></li><li><p><strong>Wachstum &amp; Chancen:</strong> Bei uns hast du die Möglichkeit, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir bieten individuelle Trainingsprogramme und regelmäßige Gespräche, um gemeinsam deine Ziele zu erreichen</p></li><li><p><strong>Exklusive Benefits &amp; Mitarbeiterangebote:</strong> Über unsere Mitarbeiterbenefits-App erhältst du Zugang zu zahlreichen Sonderangeboten, Vergünstigungen auf Übernachtungen, Services und exklusiven Vorteilen, die sowohl deinen Arbeitsalltag als auch deine Freizeit bereichern</p></li></ul><p></p><p><strong>Worauf wartest du?</strong><br/>Bewirb dich jetzt und bring deine Kochkunst, dein Organisationstalent und deine Ideen für erstklassige Abläufe und unvergessliche Genussmomente bei uns ein. Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Startdatum.</p><p></p><p><strong>Landhotel Spornitz van der Valk GmbH</strong><br/>Am Alten Dütschower Weg 1<br/>19372 Spornitz, Deutschland<br/>Telefon: +49 38726-880<br/>E-Mail: <a href="mailto:katrin.lube@vandervalk.de" rel="noopener" target="_blank">katrin.lube@vandervalk.de</a><br/>Ansprechpartner: Frau Katrin Lube<br/>Position/Abteilung: General Managerin</p>


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833399000001701343: ASSOC001357
130995: 131397
2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-04-17 12:42:29+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: Associate, Client Advisory
Remote_7: San Francisco, California, United States
REMOTE_8: San Francisco, California, United States
EN_11: MI
en_12: en
True: False
?_15: 65000
?_16: 90000
USD: USD
40000_18: 70000
46000_19: 85000
40000_20: 65000
46000_21: 90000
33906: 55098
38992: 76290
<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <p><span><strong>Company Description: </strong>Pathstone is a growing wealth management firm serving ultra-high net worth families, single family offices, foundations, and endowments. We are united by a clear purpose: to help clients pursue their Preferred Life — with clarity, confidence, and long-term support across the full landscape of wealth and well-being.<strong></strong></span></p>
  <p><span>Our services include investment advisory, as well as integrated planning and coordination across key areas such as tax strategy, risk management guidance, wealth and estate planning support, philanthropic planning, and family governance — helping clients navigate complexity and make informed decisions aligned with their goals.<strong></strong></span></p>
  <p><span>With more than 20 office locations and over $100 billion in client assets under management, advisory, administration, and related services, Pathstone has expanded significantly over the past five years, reflecting sustained momentum and continued investment in our team and platform.<strong></strong></span></p>
  <p><span>Pathstone is committed to making a meaningful difference for clients and their families, while fostering a supportive, purpose-driven environment for our professionals. Team members are encouraged to pursue their interests and contribute to the firm’s culture through committees and initiatives that help shape our shared mission.<strong></strong></span></p>
  <p><span>Our people are our greatest asset, and we offer a competitive, flexible benefits program designed to support life both inside and outside of work. Benefits include comprehensive medical, vision, and dental coverage, flexible spending options, flexible PTO, life insurance, education support, a 401(k) plan, parental leave, and more.</span></p>
  <p><span> </span></p>
  <p><span>We seek Client Advisory Associates in our San Francisco office. These are 2-year, entry-level associate positions with the potential for top-performing associates to expand and extend their engagements for up to an additional 3 years in the Senior Associate position.</span></p>
  <p> </p>
  <p><span><strong>Description of Role: </strong></span></p>
  <p><span>In the Client Advisory department at Pathstone, we work in teams to manage investment portfolios for high-net-worth families and institutions. Each team is structured to have one or two portfolio managers (PMs) who determine investment strategy and manager selection. The associates and senior associates work alongside the PMs to produce performance reports and presentations, provide exceptional client service and assist with building client portfolios.</span></p>
  <p><span>In your work, you will learn about the financial markets, asset allocation, portfolio construction and various investment managers across a wide range of asset classes, including cash, fixed income, equities, hedge funds, private equity, venture capital, and real assets. You also could participate in special projects, such as asset class deep dives, portfolio reviews, and spending analyses. In addition, you may help to coordinate complex estate-planning transactions such as transfers of interest, partnership distributions, and charitable gifting. You will also learn to manage risk across client relationships by closely adhering to firm and regulatory policy, procedures, and processes.</span></p>
  <p><span>You will work with a small number of clients and provide high quality client service, with frequent interactions with clients, family office staff, tax advisers and investment managers. Associates are an integral part of the team and could join both internal investment meetings as well as client meetings. </span></p>
  <p><span>Associates typically spend their days completing independent work for clients, primarily using Excel and PowerPoint, as well as other software programs including Addepar and Salesforce. We will provide training on these programs, but a working knowledge is always a great start. Most importantly, we are looking for smart and dedicated team players who are eager to learn and contribute.</span></p>
  <p> </p>
  <p><span><strong>What Success Looks Like:</strong></span></p>
  <ul>
  <li><span>Within your first 30 days, you will participate in a robust training program to learn more about the firm, Pathstone’s investing strategy and reporting systems, and join your client teams.</span></li>
  <li><span>Within your first 90 days, you will assist your teams with portfolio reporting, financial analyses and producing client presentations. You will work closely with our Data Operations team on data review, and work with our Investment Operations team to facilitate the execution of transactions for your clients, while providing outstanding client service.</span></li>
  <li><span>Within your first year, you will have completed several quarterly cycles of portfolio reporting and presentations, built meaningful relationships with your client teams and portfolio managers, and have had the opportunity to be involved in several firm-enhancing initiatives, from our various committees to recruiting, training, and mentorship.</span></li>
  </ul>
  <p> </p>
  <p><span><strong>You Are a Great Fit If You: </strong></span></p>
  <ul>
  <li><span>Have a bachelor’s degree and less than two years of work experience by Summer 2026 (start date TBD in Summer 2026).</span></li>
  <li><span>Have an interest in financial markets and client service.</span></li>
  <li><span>Enjoy working collaboratively and problem-solving in a diverse team environment where accountability and initiative are required.</span></li>
  <li><span>Possess a keen interest in developing deep knowledge of client service, portfolio management, investments, and financial markets.</span></li>
  <li><span>Value and model the attributes that make our firm great: collaboration, excellence, good judgement, initiative, innovation, integrity, and leadership.</span></li>
  <li><span>Are an intellectually curious, creative problem-solver who is not afraid to ask questions.</span></li>
  <li><span>Demonstrate strong oral and written communication skills as well as the desire and ability to provide excellent client service.</span></li>
  <li><span>Possess top-notch organizational skills and a strong ability to balance time-sensitive priorities while maintaining a high level of attention to detail.</span></li>
  <li><span>Thrive in a fast-paced, deadline-oriented environment with multiple supervisors.</span></li>
  <li><span>Prioritize operating ethically and professionally, demonstrate a strong sense of integrity, and consistently exercise good judgement.</span></li>
  <li><span>Welcome feedback and are quick to act upon it.</span></li>
  <li><span>Operate with a positive, proactive, “no-job-is-too-small” attitude.</span></li>
  <li><span>Demonstrate proficiency in Microsoft Excel, PowerPoint and Word.</span></li>
  <li><span>Are comfortable with and able to quickly learn new technology platforms.</span></li>
  <li><span>Professionals from all majors, experiences, and backgrounds are invited to apply.</span></li>
  </ul>
  <p> </p>
  <p><span><strong>Pay Transparency:</strong></span></p>
  <p><span>Pathstone’s expected starting base compensation for the position as of the time of posting is $65,000 – $90,000 per year. The actual base compensation selected for this role will be set based on a variety of factors, including (but not limited to) experience, education, specialty and training. The successful candidate(s) may also be eligible for a discretionary bonus award.</span></p>
  <p> </p>
  <p><span><strong>Visa Sponsorship:</strong></span></p>
  <p><span>Please note, we are unable to provide visa sponsorship for the position offered. Accordingly, we are unable to hire individuals who require, or will require, employment visa sponsorship either now or in the future.</span></p>
  <p> </p>
  <p><span><strong>Pathstone is proud to be an equal opportunity employer.</strong></span></p>
  <p> </p>
  <p><span><em><span><strong> ChatGPT Disclaimer: In posing the screening questions below, we are seeking to understand how your personal experiences have informed and reflect your interest and fit for this role. We recognize that AI tools may be helpful in crafting responses to these questions, but we ask that you please refrain from using AI tools (such as ChatGPT) to compose a response that is not authentic to you or impedes our ability to get to know you.</strong></span></em></span></p>

https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343:
  https://recruiting.ultipro.com/PAT1017PATF/JobBoard/f594505e-6548-4ce4-bb14-1e0e99261628/OpportunityDetail?opportunityId=a83eaf8b-2d49-41e5-9061-a409adf2496b


42544774: 42540782
833399000001701343: TAXAS001297
130995: 131397
2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-04-17 12:42:13+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: Associate, Tax
EN_11: MI
en_12: en
True: False
?_15: 55000
?_16: 75000
USD: USD
40000_18: 70400
46000_19: 84000
40000_20: 55000
46000_21: 75000
33906: 46622
38992: 63575
Remote_7:
  Bellevue, Washington, United States; Boston, Massachusetts, United States; Newtown Square, Pennsylvania, United States; New York, New York, United States; Potomac, Maryland, United States; Atlanta, Georgia, United States; Englewood, New Jersey, United States

REMOTE_8:
  Bellevue, Washington, United States; Boston, Massachusetts, United States; Newtown Square, Pennsylvania, United States; New York, New York, United States; Potomac, Maryland, United States; Atlanta, Georgia, United States; Englewood, New Jersey, United States

<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <p><span>The Atlanta office is looking for a Tax Associate to serve our clients’ tax and family office service needs in a timely and accurate manner.</span></p>
  <p> </p>
  <p><span><strong>Company Description: </strong><span>Pathstone is a growing wealth management firm serving ultra-high net worth families, single family offices, foundations, and endowments. We are united by a clear purpose: to help clients pursue their Preferred Life — with clarity, confidence, and long-term support across the full landscape of wealth and well-being.</span></span></p>
  <p><span>Our services include investment advisory, as well as integrated planning and coordination across key areas such as tax strategy, risk management guidance, wealth and estate planning support, philanthropic planning, and family governance — helping clients navigate complexity and make informed decisions aligned with their goals.</span></p>
  <p><span>With more than 20 office locations and over $100 billion in client assets under management, advisory, administration, and related services, Pathstone has expanded significantly over the past five years, reflecting sustained momentum and continued investment in our team and platform.</span></p>
  <p><span>Pathstone is committed to making a meaningful difference for clients and their families, while fostering a supportive, purpose-driven environment for our professionals. Team members are encouraged to pursue their interests and contribute to the firm’s culture through committees and initiatives that help shape our shared mission.</span></p>
  <p><span>Our people are our greatest asset, and we offer a competitive, flexible benefits program designed to support life both inside and outside of work. Benefits include comprehensive medical, vision, and dental coverage, flexible spending options, flexible PTO, life insurance, education support, a 401(k) plan, parental leave, and more.</span></p>
  <h5><span> </span></h5>
  <h5><span><strong>Qualifications:</strong></span></h5>
  <ul>
  <li><span>Bachelor’s degree in accounting or other related fields.</span></li>
  <li><span>150 credit hours required to sit for CPA exam preferred.</span></li>
  <li><span>Graduate degree preferred.</span></li>
  <li><span>2+ years public accounting experience with a Certified Public Accounting firm serving high net worth families or Family Office Services experience desirable.</span></li>
  </ul>
  <p> </p>
  <h5><span><strong>Job Responsibilities:</strong></span></h5>
  <ul>
  <li><span>Complete work papers, tax projections, and tax returns for partnerships, trusts, individuals, and private foundations.</span></li>
  <li><span>Conduct tax research to provide insight to specific client situations.</span></li>
  <li><span>Prepare deliverables for quarterly client meetings for Tax, Philanthropy, Insurance, and accounting service areas.</span></li>
  <li><span>Participate in weekly scheduling meetings.</span></li>
  <li><span>Present periodically on a tax technical topic from a selection of current topics.</span></li>
  <li><span>Manage multiple assignments and communicate project statuses with team.</span></li>
  <li><span>Other family office duties as assigned or needed.</span></li>
  </ul>
  <p> </p>
  <p><span><strong>Pay Transparency: </strong>Pathstone’s expected starting base compensation range for the position as of the time of this posting is $55,000 - $75,000 per year. The actual base compensation selected for this role will be set based on a variety of factors, including (but not limited to) experience, education, specialty and training. The successful candidate(s) may also be eligible for a discretionary bonus award.</span></p>
  <p> </p>
  <p><span><strong>Visa Sponsorship: </strong>Please note, we are unable to provide visa sponsorship for the position offered. Accordingly, we are unable to hire individuals who require, or will require, employment visa sponsorship either now or in the future.</span></p>
  <p> </p>
  <p><span><strong>Pathstone is proud to be an equal opportunity employer.</strong></span></p>
  <p><span><strong>#LI-Hybrid</strong></span></p>

https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343:
  https://recruiting.ultipro.com/PAT1017PATF/JobBoard/f594505e-6548-4ce4-bb14-1e0e99261628/OpportunityDetail?opportunityId=c8f158ed-af56-4d4b-a4ec-d70534faa706


42544774: 42547760
833399000001701343: 9338
130995: 131195
2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-04-17 12:41:42+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: PERSONAL SUPPORT WORKER
Remote_7: Ottawa, ON, CA
REMOTE_8: Ottawa, Ontario, Canada
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: https://jobs.dayforcehcm.com/en-US/southbridge/CANDIDATEPORTAL/jobs/9338
en_12: en
True: False
?_15: 48000
?_16: 48000
USD: CAD
40000_18: 52000
46000_19: 56000
40000_20: 35108
46000_21: 35108
33906: 29760
38992: 29760
<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  Home: Southbridge Ottawa LTC<br/>Location: Ottawa, ON<br/>Salary Range: Starting at $24.18 per hour<br/>Position: Personal Support Worker (PSW)<br/>Status: Full Time Vacancy,<br/>12 Hour shifts 6am-6pm, 6pm-6am<br/><br/>Southbridge Care Homes provides exceptional acquisition, management, and redevelopment services for long-term care homes and retirement communities across Ontario. Our mission is to maintain a best-in-class portfolio that consistently delivers excellence in care and services while ensuring economic sustainability.<br/>Reports to: Director of Care<br/>The Personal Support Worker provides direct personal and nursing care to residents to fulfil the physical, intellectual, emotional, social and spiritual needs of residents in accordance to home polices, procedure and work routines.<br/>Key Responsibilities:<br/>   • Assists in providing direct care for residents; assists with ambulation, feeding, bathing and grooming.<br/>   • Encourages participation in activity programs by assisting residents to and from activities.<br/>   • Assists with meal service and nourishment delivery to residents and provides feeding assistance as required.<br/>   • Provides emotional and social support to residents/families including palliative care.<br/>   • Adheres to established departmental polices and procedures regarding documentation, quality assurance, fire, safety, environment and infection control.<br/>   • Consults with and informs supervisor of unit activities, needs and matters related to resident care.<br/>   • Participates in care conferences and documentation related to resident care plans.<br/><br/>Knowledge and Skills Required:<br/>   • Completed a PSW Program that meets the appropriate standards established by the Ministry of Training, Colleges and Universities, the National Association of Career Colleges, or the Ontario Community Support Association and must be a minimum of 600 hours in duration (including class time and practical experience time)<br/>   • Experience in long-term care an asset<br/>   • Knowledge and experience in care planning systems and documentation required<br/>   • Mentally and physically able to perform duties as assigned<br/>   • Ability to communicate positively with other staff, residents and families<br/>   • Demonstrates empathy, concern and interest in providing quality care and service to residents<br/>   • Demonstrates organizational skills and ability to complete assignments in a timely fashion<br/>   • Ability to work independently and as part of a team<br/>   • Ability to provide resident care in accordance with application legislation, job routines, nursing care plans, ability to read and write English and understand verbal and written instructions in English.<br/><br/>Additional Requirements include<br/>   • A negative vulnerable sector check completed within 6 months of start date.<br/>   • Completion of a 2 Step TB Skin test within the last 12 months of start date.<br/><br/>We would like to thank all applicants for your interest in working as part of our team! Only those applicants selected to move forward in the recruitment process will be contacted.<br/>Southbridge welcomes those applicants with disability related needs and those whom a need for accommodation in the recruitment process.  Please provide notice of your need for accommodation to the hiring manager upon scheduling of an interview.<br/><br/>At Southbridge, we care about your privacy and strive to protect Applicant Data throughout the recruitment process. To that end, information that we gather from applicants via job postings, is used solely for the purposes of recruiting and hiring.


42544774: 42540505
833399000001701343: 3786229
130995: 130984
2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-04-17 12:39:13+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: Solution Architect – Infor M3 Cloud (Manufacturing & Logistics) - 10558525
Remote_7: Amsterdam, North Holland, Netherlands
REMOTE_8: Amsterdam, North Holland, Netherlands
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: https://www.careers-page.com/itproposal/job/3W6R9W6W
EN_11: SE
en_12: en
True: False
USD: EUR
40000_18: 60000
46000_19: 65000
40000_20: 70782
46000_21: 76680
33906: 60000
38992: 65000
<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <h3><strong>Solution Architect – Infor M3 Cloud (Manufacturing &amp; Logistics)</strong></h3>
  <p> Amsterdam, Netherlands<br/>
   Contract: 6 Months (Start ASAP)<br/>
   Experience: 8–10 Years</p>
  <h3><strong>About the Role</strong></h3>
  <p>We are looking for an experienced <strong>Solution Architect</strong> with strong expertise in <strong>Infor M3 Cloud</strong> to lead architecture, integration, and delivery for enterprise-scale implementations.</p>
  <p>This role requires a balance of <strong>technical leadership, functional understanding, and cloud architecture expertise</strong>, particularly within <strong>manufacturing and logistics domains</strong>.</p>
  <h3><strong>Key Responsibilities</strong></h3>
  <h4><strong>Cloud Architecture &amp; Solution Design</strong></h4>
  <ul>
  <li>
  Architect and deliver <strong>Infor M3 CloudSuite solutions</strong>, including tenant landscape design (DEV / TEST / PROD)
  </li>
  <li>
  Define and govern <strong>technical architecture, standards, and best practices</strong>
  </li>
  <li>
  Ensure alignment with <strong>cloud-first and configuration-first principles</strong> (minimizing core customization)
  </li>
  </ul>
  <h4><strong>Integration &amp; Technology</strong></h4>
  <ul>
  <li>
  Design and manage integrations using:
  <ul>
  <li>
  <strong>Infor ION (integration flows)</strong>
  </li>
  <li>
  <strong>API Gateway</strong>
  </li>
  <li>
  <strong>M3 APIs / MI (REST/SOAP)</strong>
  </li>
  </ul>
  </li>
  <li>
  Lead integration strategy for <strong>inbound and outbound interfaces</strong>
  </li>
  <li>
  Ensure robust <strong>event-driven and middleware integration patterns</strong>
  </li>
  </ul>
  <h4><strong>Infor OS &amp; Extensions</strong></h4>
  <ul>
  <li>
  Work with <strong>Infor OS components</strong> including ION, security (SSO), and API management
  </li>
  <li>
  Guide development using <strong>Infor Xtend</strong> and approved extension frameworks
  </li>
  <li>
  Promote scalable and maintainable extension strategies
  </li>
  </ul>
  <h4><strong>Data Migration &amp; Cutover</strong></h4>
  <ul>
  <li>
  Lead <strong>data migration strategy</strong> including mapping, cleansing, reconciliation, and cutover planning
  </li>
  <li>
  Ensure data integrity and readiness for go-live
  </li>
  </ul>
  <h4><strong>Non-Functional Architecture</strong></h4>
  <ul>
  <li>
  Define architecture for:
  <ul>
  <li>
  Performance and scalability
  </li>
  <li>
  Monitoring and logging
  </li>
  <li>
  Resiliency and availability
  </li>
  <li>
  Batch scheduling and support models
  </li>
  </ul>
  </li>
  </ul>
  <h4><strong>Security &amp; Compliance</strong></h4>
  <ul>
  <li>
  Own <strong>cloud security architecture</strong>, including:
  <ul>
  <li>
  Roles and authorizations
  </li>
  <li>
  Segregation of duties
  </li>
  <li>
  Data privacy and auditability
  </li>
  </ul>
  </li>
  </ul>
  <h4><strong>Testing &amp; Delivery</strong></h4>
  <ul>
  <li>
  Drive <strong>technical testing strategy</strong> (SIT, E2E, UAT support)
  </li>
  <li>
  Manage <strong>release and change processes</strong>
  </li>
  <li>
  Support <strong>go-live and hypercare readiness</strong>
  </li>
  </ul>
  <h4><strong>Stakeholder &amp; Delivery Leadership</strong></h4>
  <ul>
  <li>
  Lead technical workshops and solution discussions
  </li>
  <li>
  Provide <strong>effort estimation, risk management, and delivery planning</strong>
  </li>
  <li>
  Maintain strong communication with business and technical stakeholders
  </li>
  </ul>
  <h3><strong>Required Skills &amp; Experience</strong></h3>
  <h4><strong>Core Expertise</strong></h4>
  <ul>
  <li>
  8–10 years of experience in <strong>ERP solution architecture</strong>
  </li>
  <li>
  Proven experience in <strong>Infor M3 Cloud implementations and/or upgrades</strong>
  </li>
  <li>
  Strong expertise in <strong>Infor M3 manufacturing and logistics modules</strong>
  </li>
  <li>
  Experience delivering <strong>2–3 full-cycle ERP implementations (Manufacturing-focused)</strong>
  </li>
  </ul>
  <h4><strong>Technical Skills</strong></h4>
  <ul>
  <li>
  Hands-on experience with:
  <ul>
  <li>
  <strong>Infor ION</strong>
  </li>
  <li>
  <strong>API Gateway &amp; M3 APIs (MI REST/SOAP)</strong>
  </li>
  <li>
  <strong>Infor OS platform</strong>
  </li>
  </ul>
  </li>
  <li>
  Strong understanding of:
  <ul>
  <li>
  <strong>Cloud architecture and integration patterns</strong>
  </li>
  <li>
  <strong>Data migration strategies</strong>
  </li>
  <li>
  <strong>Monitoring, logging, and observability tools</strong>
  </li>
  </ul>
  </li>
  </ul>
  <h3><strong>Nice to Have</strong></h3>
  <ul>
  <li>
  Functional knowledge across:
  <ul>
  <li>
  Procurement, Manufacturing, Sales, Distribution, Logistics, Finance
  </li>
  </ul>
  </li>
  <li>
  Experience with:
  <ul>
  <li>
  <strong>Infor M3 H5 UI / personalization</strong>
  </li>
  <li>
  <strong>Infor Birst / Data Lake / analytics tools</strong>
  </li>
  </ul>
  </li>
  <li>
  Understanding of <strong>ITIL processes</strong> (incident, problem, change management)
  </li>
  <li>
  Experience setting up <strong>runbooks and support models</strong>
  </li>
  </ul>
  <h3><strong>What We're Looking For</strong></h3>
  <ul>
  <li>
  Strong leadership and solution design capabilities
  </li>
  <li>
  Excellent communication and stakeholder management skills
  </li>
  <li>
  Ability to translate business requirements into <strong>scalable technical solutions</strong>
  </li>
  <li>
  Experience leading teams in <strong>complex cloud transformation programs</strong>
  </li>
  </ul>
  <h3><strong>Additional Information</strong></h3>
  <ul>
  <li>
   Start Date: ASAP
  </li>
  <li>
   Duration: 6 months (extension possible)
  </li>
  <li>
   Location: Amsterdam, Netherlands (Hybrid/On-site)</li></ul>


42544774: 42540502
833399000001701343: 3786484
130995: 130984
2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-04-17 12:39:10+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: Senior Pega Developer (Constellation | Decision Management) - 10593984
Remote_7: Amsterdam, North Holland, Netherlands
REMOTE_8: Amsterdam, North Holland, Netherlands
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: https://www.careers-page.com/itproposal/job/RY7V476R
EN_11: SE
en_12: en
True: False
USD: EUR
40000_18: 56232
46000_19: 72000
40000_20: 66337
46000_21: 84938
33906: 56232
38992: 72000
<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <h3><strong>Senior Pega Developer (Constellation | Decision Management)</strong></h3>
  <p> Amsterdam, Netherlands<br/>
   Contract: 6 Months (Start ASAP)<br/>
   Experience: 6–8 Years</p>
  <h3><strong>About the Role</strong></h3>
  <p>We are looking for a <strong>Senior Pega Developer</strong> with strong expertise in <strong>Pega Constellation architecture</strong> and <strong>Decision Management</strong> to build scalable, modern applications.</p>
  <p>This role requires hands-on experience in <strong>App Studio-first development</strong>, with the ability to design end-to-end workflows, optimize performance, and deliver high-quality Pega solutions aligned with best practices.</p>
  <h3><strong>Key Responsibilities</strong></h3>
  <ul>
  <li>
  Design and develop <strong>Pega Constellation-based applications</strong> using App Studio
  </li>
  <li>
  Configure <strong>case types, data models, personas, and UI components</strong>
  </li>
  <li>
  Architect and implement <strong>end-to-end workflows</strong> using reusable components and automation patterns
  </li>
  <li>
  Develop and manage <strong>integrations</strong> (REST/SOAP services, data pages)
  </li>
  <li>
  Optimize <strong>application performance and scalability</strong>
  </li>
  <li>
  Modernize legacy applications from <strong>UI Kit to Constellation</strong> or build greenfield solutions
  </li>
  <li>
  Enforce <strong>Pega guardrails and best practices</strong> for maintainable architecture
  </li>
  <li>
  Collaborate with <strong>Business Analysts, designers, and cross-functional teams</strong>
  </li>
  <li>
  Use <strong>Dev Studio</strong> for advanced configurations while maintaining App Studio-first approach
  </li>
  <li>
  Support architectural decisions and guide junior developers
  </li>
  </ul>
  <h3><strong>Required Skills &amp; Experience</strong></h3>
  <h4><strong>Core Expertise</strong></h4>
  <ul>
  <li>
  6–8 years of experience in <strong>Pega development</strong>
  </li>
  <li>
  Strong hands-on experience with <strong>Pega Constellation framework</strong>
  </li>
  <li>
  Certification preferred: <strong>CSSA / LSA (or equivalent experience)</strong>
  </li>
  </ul>
  <h4><strong>Technical Skills</strong></h4>
  <ul>
  <li>
  Expertise in:
  <ul>
  <li>
  <strong>Case management and workflow design</strong>
  </li>
  <li>
  <strong>Data modeling and data pages</strong>
  </li>
  <li>
  <strong>Integration services (REST/SOAP)</strong>
  </li>
  <li>
  <strong>Pega Decision Management concepts</strong>
  </li>
  </ul>
  </li>
  <li>
  Experience with:
  <ul>
  <li>
  <strong>App Studio (primary development)</strong>
  </li>
  <li>
  <strong>Dev Studio (advanced rules and configurations)</strong>
  </li>
  </ul>
  </li>
  <li>
  Strong understanding of:
  <ul>
  <li>
  <strong>Reusable components and Constellation patterns</strong>
  </li>
  <li>
  <strong>Application performance optimization</strong>
  </li>
  </ul>
  </li>
  </ul>
  <h4><strong>Modernization &amp; Architecture</strong></h4>
  <ul>
  <li>
  Experience in:
  <ul>
  <li>
  Migrating from <strong>UI Kit to Constellation</strong>
  </li>
  <li>
  Building <strong>greenfield Constellation applications</strong>
  </li>
  </ul>
  </li>
  <li>
  Ability to contribute to <strong>LSA-level design decisions</strong>
  </li>
  </ul>
  <h3><strong>What We're Looking For</strong></h3>
  <ul>
  <li>
  Strong problem-solving and analytical skills
  </li>
  <li>
  Ability to work in <strong>Agile / DevOps environments</strong>
  </li>
  <li>
  Excellent communication and collaboration skills
  </li>
  <li>
  Mentorship mindset with ability to guide junior developers
  </li>
  <li>
  Focus on <strong>quality, scalability, and maintainability</strong>
  </li>
  </ul>
  <h3><strong>Additional Information</strong></h3>
  <ul>
  <li>
   Start Date: ASAP
  </li>
  <li>
   Duration: 6 months (extension possible)
  </li>
  <li>
   Location: Amsterdam, Netherlands (Hybrid/On-site)</li></ul>


42544774: 42540503
833399000001701343: 3786182
130995: 130984
2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-04-17 12:39:10+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: Senior SAP S/4HANA ABAP Developer - 10535912
Remote_7: Amsterdam, North Holland, Netherlands
REMOTE_8: Amsterdam, North Holland, Netherlands
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: https://www.careers-page.com/itproposal/job/8X736YW3
EN_11: SE
en_12: en
True: False
USD: EUR
40000_18: 47580
46000_19: 79200
40000_20: 56130
46000_21: 93432
33906: 47580
38992: 79200
<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <h3><strong>Senior SAP S/4HANA ABAP Developer</strong></h3>
  <p> Amsterdam, Netherlands<br/>
   Contract: 4 Months<br/>
   Experience: 10+ Years</p>
  <h3><strong>About the Role</strong></h3>
  <p>We are seeking a highly skilled <strong>Senior SAP S/4HANA ABAP Developer</strong> to join a <strong>greenfield implementation project</strong>. This role focuses on building modern, scalable SAP solutions using advanced ABAP techniques aligned with <strong>clean core principles</strong> and <strong>cloud-ready architecture</strong>.</p>
  <p>You will work closely with functional and technical teams to deliver high-quality solutions that enhance business processes and system performance.</p>
  <h3><strong>Key Responsibilities</strong></h3>
  <ul>
  <li>
  Design, develop, test, and support <strong>ABAP objects</strong> within an S/4HANA environment
  </li>
  <li>
  Collaborate with <strong>SAP functional consultants</strong> to deliver, enhance, and troubleshoot SAP solutions
  </li>
  <li>
  Ensure alignment with <strong>clean core and cloud-first development practices</strong>
  </li>
  <li>
  Build strong relationships with stakeholders and project teams
  </li>
  <li>
  Contribute to <strong>end-to-end delivery</strong> in a greenfield implementation
  </li>
  </ul>
  <h3><strong>Required Skills &amp; Experience</strong></h3>
  <h4><strong>Core Expertise</strong></h4>
  <ul>
  <li>
  10+ years of experience in <strong>SAP ABAP development</strong>
  </li>
  <li>
  Strong hands-on experience in <strong>S/4HANA implementations (greenfield preferred)</strong>
  </li>
  <li>
  Deep understanding of <strong>process changes in S/4HANA environments</strong>
  </li>
  </ul>
  <h4><strong>Technical Skills</strong></h4>
  <ul>
  <li>
  Practical experience with:
  <ul>
  <li>
  <strong>CDS Views</strong>
  </li>
  <li>
  <strong>RAP (RESTful ABAP Programming) Framework</strong>
  </li>
  <li>
  <strong>Key User Extensibility &amp; On-Stack Developer Extensibility</strong>
  </li>
  </ul>
  </li>
  <li>
  Strong exposure to:
  <ul>
  <li>
  <strong>RICEF objects</strong>
  </li>
  <li>
  <strong>Workflow, Web Dynpro, OData services</strong>
  </li>
  <li>
  <strong>ABAP Development Tools (ADT), Eclipse</strong>
  </li>
  <li>
  <strong>Support Package upgrades</strong>
  </li>
  <li>
  <strong>ABAP Unit Testing framework</strong>
  </li>
  </ul>
  </li>
  </ul>
  <h4><strong>Fiori &amp; UI Development</strong></h4>
  <ul>
  <li>
  Experience with <strong>SAP Fiori Elements templates</strong>
  </li>
  <li>
  Knowledge of <strong>released APIs and best practices for custom Fiori apps</strong>
  </li>
  <li>
  Hands-on experience with:
  <ul>
  <li>
  <strong>SAP Business Application Studio (BAS)</strong>
  </li>
  <li>
  <strong>Fiori Adaptation Projects</strong>
  </li>
  </ul>
  </li>
  </ul>
  <h4><strong>Functional Knowledge</strong></h4>
  <ul>
  <li>
  Understanding of SAP modules such as:
  <ul>
  <li>
  <strong>EAM, P2P, FICO, O2C, MM</strong>
  </li>
  </ul>
  </li>
  </ul>
  <h3><strong>Nice to Have</strong></h3>
  <ul>
  <li>
  Strong understanding of <strong>UI/UX principles</strong>
  </li>
  <li>
  Experience with <strong>Fiori Launchpad configuration</strong>
  </li>
  <li>
  Exposure to <strong>Output Management (OPD Forms)</strong>
  </li>
  </ul>
  <h3><strong>What We're Looking For</strong></h3>
  <ul>
  <li>
  Strong analytical and problem-solving skills
  </li>
  <li>
  Collaborative mindset with the ability to work across teams
  </li>
  <li>
  Proactive, solution-driven approach
  </li>
  <li>
  Excellent communication and stakeholder management skills
  </li>
  </ul>
  <h3><strong>Additional Information</strong></h3>
  <ul>
  <li>
   Start Date: Asap</li>
  <li>
   Duration: 4 months (extension possible)
  </li>
  <li>
   Location: Amsterdam, Netherlands (Hybrid/On-site)</li></ul>


42544774: 42540498
833399000001701343: 3785185
130995: 130984
2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-04-17 12:39:09+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: Senior Full Stack Developer (.NET + React) - 10705634
Remote_7: Amsterdam, North Holland, Netherlands
REMOTE_8: Amsterdam, North Holland, Netherlands
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: https://www.careers-page.com/itproposal/job/V6Y377W6
EN_11: SE
en_12: en
True: False
USD: EUR
40000_18: 60000
46000_19: 72000
40000_20: 70782
46000_21: 84938
33906: 60000
38992: 72000
<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <p><strong>Senior Full Stack Developer (.NET + React) </strong></p>
  <p> Location: Amsterdam, Netherlands<br/>
   Start Date: 31 May 2026<br/>
   Duration: 6 Months</p>
  <p>We are seeking an experienced <strong>Senior Full Stack Developer</strong> with strong expertise in <strong>.NET technologies and modern frontend frameworks</strong> to join a dynamic team in Amsterdam. This is an exciting opportunity to work on scalable, cloud-based applications using cutting-edge technologies.</p>
  <h3> Key Responsibilities</h3>
  <ul>
  <li>
  Design, develop, and maintain scalable applications using <strong>.NET (C#)</strong> and <strong>React with TypeScript</strong>
  </li>
  <li>
  Build and enhance APIs following <strong>clean architecture principles</strong>
  </li>
  <li>
  Develop and integrate cloud-based solutions using <strong>Azure services</strong>
  </li>
  <li>
  Collaborate with cross-functional teams to deliver high-quality software solutions
  </li>
  <li>
  Ensure code quality through best practices, testing, and code reviews
  </li>
  <li>
  Troubleshoot and optimize application performance
  </li>
  </ul>
  <h3> Required Skills &amp; Experience</h3>
  <ul>
  <li>
  10+ years of experience in software development
  </li>
  <li>
  Strong expertise in <strong>.NET (C#) and API development</strong>
  </li>
  <li>
  Solid experience with <strong>React and TypeScript</strong>
  </li>
  <li>
  Hands-on experience with <strong>Azure cloud services</strong> (SQL, Event Hub, Azure Functions)
  </li>
  <li>
  Strong understanding of <strong>clean architecture and design patterns</strong>
  </li>
  <li>
  Experience working in agile environments
  </li>
  <li>
  Excellent problem-solving and communication skills</li></ul>


42544774: 42540499
833399000001701343: 3786336
130995: 130984
2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-04-17 12:39:09+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: Senior Infor M3 Functional Consultant (Manufacturing & Logistics)-10565364
Remote_7: Amsterdam, North Holland, Netherlands
REMOTE_8: Amsterdam, North Holland, Netherlands
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: https://www.careers-page.com/itproposal/job/RY7V4V66
EN_11: SE
en_12: en
True: False
USD: EUR
40000_18: 44460
46000_19: 60600
40000_20: 52449
46000_21: 71490
33906: 44460
38992: 60600
<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <h3><strong>Job Title: Senior Infor M3 Functional Consultant (Manufacturing &amp; Logistics)</strong></h3>
  <p> <strong>Location:</strong> Amsterdam, Netherlands<br/>
  <strong>Start Date:</strong> ASAP<br/>
  <strong>Duration:</strong> 6 Months<br/>
  <strong>Experience:</strong> 10+ Years</p>
  <h3><strong>About the Role</strong></h3>
  <p>We are seeking a highly experienced <strong>Infor M3 Functional Consultant</strong> with deep expertise in <strong>Manufacturing and Logistics modules</strong> to join a critical transformation project. You will play a key role in delivering and optimizing <strong>Infor M3 Cloud solutions</strong>, working closely with business and technical stakeholders.</p>
  <h3><strong>Key Responsibilities</strong></h3>
  <ul>
  <li>
  Lead functional design and implementation of <strong>Infor M3 Manufacturing &amp; Logistics modules</strong>
  </li>
  <li>
  Provide expertise across:
  <ul>
  <li>
  Manufacturing, MRP, Maintenance, Quality
  </li>
  <li>
  Bill of Materials (BOM), Work Centers, Routing
  </li>
  <li>
  Warehousing, Inventory Control, Transportation &amp; Shipping
  </li>
  <li>
  Order-to-Cash (O2C) and Procure-to-Pay (P2P)
  </li>
  </ul>
  </li>
  <li>
  Assess current system landscape and define solution improvements
  </li>
  <li>
  Conduct <strong>functional testing</strong> across DEV, TST, and PRD environments
  </li>
  <li>
  Drive and support <strong>User Acceptance Testing (UAT)</strong> with business stakeholders
  </li>
  <li>
  Collaborate with technical teams on <strong>customizations, reports, and enhancements</strong>
  </li>
  <li>
  Translate business requirements into scalable ERP solutions
  </li>
  <li>
  Provide <strong>weekly progress updates</strong> to Project and Delivery Managers
  </li>
  <li>
  Lead meetings, manage tasks, and ensure timely delivery of milestones
  </li>
  <li>
  Work independently with minimal supervision
  </li>
  </ul>
  <h3><strong>Required Skills &amp; Experience</strong></h3>
  <ul>
  <li>
  10+ years of experience in <strong>Infor M3 Functional Consulting</strong>
  </li>
  <li>
  Proven track record in <strong>2–3 full-cycle Infor M3 Manufacturing implementations</strong>
  </li>
  <li>
  Strong expertise in <strong>Manufacturing and Logistics modules</strong>
  </li>
  <li>
  Solid understanding of <strong>supply chain and production processes</strong>
  </li>
  <li>
  Experience working in <strong>complex enterprise environments</strong>
  </li>
  <li>
  Excellent <strong>communication skills</strong> (written and verbal, English)
  </li>
  </ul>
  <h3><strong>Nice to Have</strong></h3>
  <ul>
  <li>
  Experience with <strong>Infor M3 Cloud environment</strong>
  </li>
  <li>
  Knowledge of <strong>data migration</strong> from on-premise to cloud platforms
  </li>
  <li>
  Exposure to large-scale ERP transformation programs
  </li>
  </ul>
  <h3><strong>Project &amp; Delivery Skills</strong></h3>
  <ul>
  <li>
  Effort estimation and planning
  </li>
  <li>
  Task scheduling and prioritization
  </li>
  <li>
  Weekly status reporting
  </li>
  <li>
  Stakeholder communication and meeting facilitation
  </li>
  </ul>
  <h3><strong>What We're Looking For</strong></h3>
  <ul>
  <li>
  A <strong>self-driven, senior consultant</strong> who can operate independently
  </li>
  <li>
  Strong problem-solving and analytical mindset
  </li>
  <li>
  Ability to bridge <strong>business and technical teams effectively</strong>
  </li>
  <li>
  High level of ownership and accountability
  </li>
  </ul>
  <h3><strong>About the Opportunity</strong></h3>
  <p>Join a high-impact project focused on building and enhancing <strong>Infor M3 Cloud environments</strong>, working alongside global teams and contributing to enterprise-scale digital transformation.</p>


42544774: 42540500
833399000001701343: 3787424
130995: 130984
2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-04-17 12:39:09+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: Senior .NET / React Full Stack Developer -10705634
Remote_7: Amsterdam, North Holland, Netherlands
REMOTE_8: Amsterdam, North Holland, Netherlands
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: https://www.careers-page.com/itproposal/job/RY7V43WX
EN_11: SE
en_12: en
True: False
USD: EUR
40000_18: 58000
46000_19: 72000
40000_20: 68422
46000_21: 84938
33906: 58000
38992: 72000
<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <p><strong>Senior .NET / React Full Stack Developer</strong><br/>
   Amsterdam, Netherlands (TNDL – Amsterdam)<br/>
   Start Date: 31 May 2026<br/>
   Contract Duration: 6 Months</p>
  <p><strong>About the Role</strong><br/>
  We are looking for an experienced <strong>Senior Full Stack Developer</strong> with strong expertise in <strong>Core .NET technologies and modern frontend frameworks</strong> to join our team in <strong>Amsterdam, Netherlands</strong>. This role requires a highly skilled professional with extensive experience building scalable applications using <strong>.NET, React, and Azure cloud services</strong> while following <strong>clean architecture principles</strong>.</p>
  <p><strong>Key Responsibilities</strong></p>
  <ul>
  <li>
  Design and develop scalable <strong>API services using .NET and Clean Architecture principles</strong>.
  </li>
  <li>
  Build and maintain modern <strong>frontend applications using React and TypeScript</strong>.
  </li>
  <li>
  Develop secure and high-performing backend systems using <strong>C# and .NET technologies</strong>.
  </li>
  <li>
  Integrate and manage <strong>Azure cloud resources</strong>, including SQL databases, Event Hub, and Azure Functions.
  </li>
  <li>
  Collaborate with cross-functional teams to design, develop, and deploy enterprise-level applications.
  </li>
  <li>
  Ensure high-quality code through best practices, testing, and code reviews.
  </li>
  <li>
  Troubleshoot, optimize, and enhance system performance and reliability.
  </li>
  </ul>
  <p><strong>Required Skills &amp; Experience</strong></p>
  <ul>
  <li>
  <strong>10+ years of experience</strong> working with <strong>Core .NET technologies</strong>.
  </li>
  <li>
  Strong proficiency in <strong>C#, .NET, and API development</strong>.
  </li>
  <li>
  Experience developing <strong>frontend applications using React and TypeScript</strong>.
  </li>
  <li>
  Solid understanding of <strong>Clean Architecture and modern software design patterns</strong>.
  </li>
  <li>
  Hands-on experience with <strong>Microsoft Azure services</strong> including SQL, Event Hub, and Azure Functions.
  </li>
  <li>
  Experience building scalable and cloud-based applications.
  </li>
  </ul>
  <p><strong>Location</strong><br/>
  Amsterdam, Netherlands</p>
  <p><strong>Contract Details</strong></p>
  <ul>
  <li>
  <strong>Start Date:</strong> 31 May 2026
  </li>
  <li>
  <strong>Duration:</strong> 6 Months
  </li>
  <li>
  <strong>Branch:</strong> TNDL – Amsterdam</li></ul>


42544774: 42540497
833399000001701343: 3786463
130995: 130984
2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-04-17 12:39:08+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: Senior Business Process Consultant (Dutch Speaking)-10580159
Remote_7: Amsterdam, North Holland, Netherlands
REMOTE_8: Amsterdam, North Holland, Netherlands
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: https://www.careers-page.com/itproposal/job/X9Y636X3
EN_11: SE
en_12: en
True: False
USD: EUR
40000_18: 57000
46000_19: 84000
40000_20: 67243
46000_21: 99095
33906: 57000
38992: 84000
<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <h3><strong>Job Title: Senior Business Process Consultant (Dutch Speaking)</strong></h3>
  <p> <strong>Location:</strong> Amsterdam, Netherlands<br/>
  <strong>Start Date:</strong> ASAP<br/>
  <strong>Duration:</strong> 6 Months<br/>
  <strong>Experience:</strong> 10+ Years</p>
  <h3><strong>About the Role</strong></h3>
  <p>We are looking for a <strong>Senior Business Process Consultant</strong> with strong consulting expertise, analytical thinking, and stakeholder engagement skills to support enterprise-level transformation initiatives. This role focuses on <strong>business process analysis, solution design, and strategic recommendations</strong> within complex environments.</p>
  <h3><strong>Key Responsibilities</strong></h3>
  <ul>
  <li>
  Conduct <strong>AS-IS / TO-BE analysis</strong> and perform detailed <strong>gap analysis</strong>
  </li>
  <li>
  Define and analyze business problems based on input from stakeholders and solution architects
  </li>
  <li>
  Design and implement <strong>business process improvements and transformation strategies</strong>
  </li>
  <li>
  Develop <strong>consulting methodologies and analysis frameworks</strong>
  </li>
  <li>
  Collect, analyze, and present data to support decision-making
  </li>
  <li>
  Create <strong>reusable templates, models, and best practices</strong>
  </li>
  <li>
  Facilitate <strong>client workshops, interviews, and presentations</strong>
  </li>
  <li>
  Perform <strong>process modelling using UML</strong>
  </li>
  <li>
  Map business processes to application and system solutions
  </li>
  <li>
  Deliver clear, actionable <strong>strategic recommendations</strong>
  </li>
  <li>
  Collaborate effectively with both <strong>business and IT stakeholders</strong>
  </li>
  </ul>
  <h3><strong>Required Skills &amp; Experience</strong></h3>
  <ul>
  <li>
  10+ years of experience in <strong>Business Consulting / Process Consulting</strong>
  </li>
  <li>
  Strong expertise in:
  <ul>
  <li>
  Business process analysis and optimization
  </li>
  <li>
  Functional requirements definition
  </li>
  <li>
  Gap analysis and solution design
  </li>
  </ul>
  </li>
  <li>
  Proven ability to <strong>translate business needs into technical solutions</strong>
  </li>
  <li>
  Experience working in <strong>enterprise data solution environments</strong>
  </li>
  <li>
  Excellent <strong>communication and stakeholder management skills</strong>
  </li>
  <li>
  Fluent in <strong>Dutch (mandatory)</strong> and strong English communication skills
  </li>
  <li>
  Strong <strong>business acumen and analytical thinking</strong>
  </li>
  </ul>
  <h3><strong>Methodologies &amp; Tools</strong></h3>
  <ul>
  <li>
  Experience with <strong>UML for process modelling</strong>
  </li>
  <li>
  Familiarity with <strong>Agile / DevOps environments</strong>
  <ul>
  <li>
  Roles may include <strong>Scrum Master, Product Owner, or Project Manager</strong>
  </li>
  </ul>
  </li>
  <li>
  Experience working in <strong>cross-functional, multi-skilled teams</strong>
  </li>
  </ul>
  <h3><strong>What We're Looking For</strong></h3>
  <ul>
  <li>
  A <strong>strategic thinker</strong> who can connect business challenges to practical solutions
  </li>
  <li>
  Strong consulting mindset with structured problem-solving ability
  </li>
  <li>
  Confident communicator capable of engaging senior stakeholders
  </li>
  <li>
  Ability to work independently while contributing to team success
  </li>
  </ul>
  <h3><strong>Why Join?</strong></h3>
  <ul>
  <li>
  Work on <strong>high-impact transformation projects</strong> in a global environment
  </li>
  <li>
  Collaborate with diverse, cross-functional teams
  </li>
  <li>
  Opportunity to influence <strong>enterprise-level decision-making</strong>
  </li>
  <li>
  Exposure to modern <strong>Agile and DevOps practices</strong></li></ul>


42544774: 42540495
833399000001701343: 3786068
130995: 130984
2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-04-17 12:39:07+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: SAP S/4HANA Cutover Program Manager - 10683350
Remote_7: Amsterdam, North Holland, Netherlands
REMOTE_8: Amsterdam, North Holland, Netherlands
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: https://www.careers-page.com/itproposal/job/63VX4W35
EN_11: MI
en_12: en
True: False
USD: EUR
40000_18: 60600
46000_19: 81259
40000_20: 71490
46000_21: 95861
33906: 60600
38992: 81259
<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <p> <strong>We're Hiring: SAP S/4HANA Cutover Program Manager | Amsterdam (Netherlands)</strong></p>
  <p>We are looking for an experienced <strong>SAP S/4HANA Cutover Program Manager</strong> to lead large-scale transformation initiatives in <strong>Amsterdam</strong>. This is a 6-month contract with an immediate start.</p>
  <p> <strong>Role Overview</strong><br/>You will be responsible for planning, coordinating, and executing the <strong>end-to-end cutover strategy</strong> for SAP ECC to S/4HANA conversion. This role requires strong leadership, deep SAP technical and functional knowledge, and the ability to manage complex, high-pressure go-live environments.</p>
  <p> <strong>Key Responsibilities</strong></p>
  <p><strong> Cutover Planning &amp; Strategy</strong></p>
  <ul><li>Define and manage the end-to-end cutover plan, timeline, and execution strategy</li><li>Develop integrated cutover plans across SAP, non-SAP systems, infrastructure, and business readiness</li><li>Optimize production downtime in collaboration with BASIS and infrastructure teams</li></ul>
  <p><strong> Pre-Conversion Readiness</strong></p>
  <ul><li>Validate technical readiness (SUM checks, simplification items, system freeze)</li><li>Coordinate with BASIS teams on DMO, backups, system refreshes, and transports</li><li>Ensure functional readiness (data validation, reconciliations, cleanup activities)</li></ul>
  <p><strong> Mock Conversion Execution</strong></p>
  <ul><li>Plan and execute multiple mock runs (DEV, QA, pre-prod)</li><li>Track performance, identify risks, and optimize timelines to reduce downtime</li></ul>
  <p><strong> Governance &amp; Stakeholder Management</strong></p>
  <ul><li>Lead cutover governance meetings across cross-functional teams</li><li>Manage dependencies across technical, functional, data, and vendor teams</li><li>Maintain real-time dashboards and reporting for leadership</li></ul>
  <p><strong> Business Readiness &amp; Communication</strong></p>
  <ul><li>Ensure business preparedness for downtime, freeze windows, and go-live</li><li>Develop communication plans for stakeholders and end users</li><li>Plan hypercare support and ensure business continuity</li></ul>
  <p><strong> Data Migration &amp; Integration</strong></p>
  <ul><li>Oversee data migration tasks including validation and reconciliation</li><li>Coordinate integration readiness, interface management, and system activation</li><li>Align with security teams on roles, access, and compliance</li></ul>
  <p><strong> Go-Live Execution</strong></p>
  <ul><li>Lead cutover execution during go-live weekend</li><li>Manage war room communications and issue resolution</li><li>Ensure system validation and readiness for business operations</li></ul>
  <p> <strong>Required Skills &amp; Experience</strong></p>
  <ul><li>10+ years of SAP experience with at least one <strong>end-to-end S/4HANA conversion</strong></li><li>Strong expertise in <strong>SAP BASIS, DMO, HANA migration, and system architecture</strong></li><li>Solid understanding of SAP functional areas (Finance, Logistics, Retail, Supply Chain)</li><li>Proven experience managing <strong>large, complex cutovers</strong> across global programs</li><li>Strong leadership, stakeholder management, and decision-making skills</li><li>Experience with tools like <strong>MS Project, Jira, Azure DevOps, SolMan/ALM</strong></li><li>Familiarity with <strong>SAP Activate, Agile, and hybrid delivery models</strong></li></ul>
  <p> <strong>Location:</strong> Amsterdam, Netherlands<br/> <strong>Start Date:</strong> ASAP<br/> <strong>Duration:</strong> 6 months</p>
  <p>If you're a seasoned SAP leader with a strong track record in S/4HANA transformations and cutover management, we'd love to hear from you!</p>


42544774: 42540492
833399000001701343: 3785247
130995: 130984
2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-04-17 12:39:06+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: SAP Retail Architect - 10683343
Remote_7: Amsterdam, North Holland, Netherlands
REMOTE_8: Amsterdam, North Holland, Netherlands
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: https://www.careers-page.com/itproposal/job/934RVV74
EN_11: SE
en_12: en
True: False
USD: EUR
40000_18: 50000
46000_19: 60000
40000_20: 58985
46000_21: 70782
33906: 50000
38992: 60000
<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <p><strong>SAP Retail Architect</strong><br/>
  <strong>Location:</strong> Amsterdam, Netherlands<br/>
  <strong>Start Date:</strong> ASAP<br/>
  <strong>Duration:</strong> 6 Months (Contract)<br/>
  <strong>Experience:</strong> 10+ Years</p>
  <h3><strong>Role Overview</strong></h3>
  <p>We are looking for an experienced <strong>SAP Retail Architect</strong> to lead end-to-end solution architecture for large-scale retail transformation programs. The ideal candidate will have deep expertise in SAP Retail ecosystems and a strong background in designing scalable, clean-core, and future-ready architectures aligned with business processes.</p>
  <h3><strong>Key Responsibilities</strong></h3>
  <ul>
  <li>
  Define and drive end-to-end solution architecture for SAP Retail implementations
  </li>
  <li>
  Design architecture blueprints, E2E process flows, interface catalogues, and data models
  </li>
  <li>
  Lead SAP S/4HANA Retail and SAP CAR transformation initiatives
  </li>
  <li>
  Ensure seamless integration across merchandising, supply chain, pricing, promotions, inventory, and store operations
  </li>
  <li>
  Architect omnichannel and POS integration solutions
  </li>
  <li>
  Collaborate with business and technical stakeholders to align IT strategy with retail processes
  </li>
  <li>
  Ensure adherence to clean-core principles and future scalability
  </li>
  </ul>
  <h3><strong>Key Skills &amp; Expertise</strong></h3>
  <ul>
  <li>
  Strong experience in <strong>SAP S/4HANA Retail</strong>
  </li>
  <li>
  Hands-on knowledge of <strong>SAP CAR</strong> (POSDTA, OAA, OPP, DDF)
  </li>
  <li>
  Experience with <strong>SAP Forecasting &amp; Replenishment (FR)</strong>
  </li>
  <li>
  Expertise in <strong>SAP BTP, CPI, Event Mesh</strong>
  </li>
  <li>
  Knowledge of POS integration frameworks
  </li>
  <li>
  Experience with eCommerce and omnichannel architectures
  </li>
  <li>
  Strong understanding of cloud platforms (Azure, AWS, or GCP)
  </li>
  <li>
  Solid grasp of integration architecture and security
  </li>
  </ul>
  <h3><strong>Required Experience</strong></h3>
  <ul>
  <li>
  12–20 years of experience in SAP Retail implementations
  </li>
  <li>
  Proven track record in large SAP S/4HANA Retail or SAP CAR transformation programs
  </li>
  <li>
  Deep knowledge of retail processes:
  <ul>
  <li>
  Merchandising
  </li>
  <li>
  Article Master
  </li>
  <li>
  Promotions
  </li>
  <li>
  Inventory Management
  </li>
  <li>
  Replenishment
  </li>
  <li>
  Store Operations
  </li>
  </ul>
  </li>
  </ul>


42544774: 42540490
833399000001701343: 3787457
130995: 130984
2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-04-17 12:39:05+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: SAP Global Trade Services (GTS) Consultant-10658586
Remote_7: Amsterdam, North Holland, Netherlands
REMOTE_8: Amsterdam, North Holland, Netherlands
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: https://www.careers-page.com/itproposal/job/7XW46335
EN_11: MI
en_12: en
True: False
USD: EUR
40000_18: 35832
46000_19: 36756
40000_20: 42271
46000_21: 43361
33906: 35832
38992: 36756
<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <p><strong>SAP Global Trade Services (GTS) Consultant</strong><br/>
   Amsterdam, Netherlands (TNDL – Amsterdam)<br/>
   Start Date: 04 June 2026<br/>
   Contract Duration: 4 Months</p>
  <p><strong>About the Role</strong><br/>
  We are seeking an experienced <strong>SAP Global Trade Services (GTS) Consultant</strong> to join our team in <strong>Amsterdam, Netherlands</strong> for a 4-month contract. The ideal candidate will have strong expertise in <strong>SAP GTS</strong> and experience supporting international trade compliance and customs management processes within SAP environments.</p>
  <p><strong>Key Responsibilities</strong></p>
  <ul>
  <li>
  Implement, configure, and support <strong>SAP Global Trade Services (GTS)</strong> solutions.
  </li>
  <li>
  Analyse business requirements related to <strong>global trade compliance and customs processes</strong>.
  </li>
  <li>
  Provide functional expertise and guidance on <strong>SAP GTS best practices</strong>.
  </li>
  <li>
  Support integration between <strong>SAP GTS and other SAP modules</strong> within the enterprise landscape.
  </li>
  <li>
  Perform system configuration, testing, and documentation.
  </li>
  <li>
  Troubleshoot and resolve system issues while ensuring compliance with international trade regulations.
  </li>
  <li>
  Collaborate with stakeholders, technical teams, and business users to optimize trade processes.
  </li>
  </ul>
  <p><strong>Required Skills &amp; Experience</strong></p>
  <ul>
  <li>
  <strong>8–10 years of experience</strong> working with <strong>SAP Global Trade Services (GTS)</strong>.
  </li>
  <li>
  Strong knowledge of <strong>international trade compliance and customs management</strong> processes.
  </li>
  <li>
  Experience in <strong>SAP configuration, testing, and implementation support</strong>.
  </li>
  <li>
  Ability to work in a fast-paced, international project environment.
  </li>
  </ul>
  <p><strong>Location</strong><br/>
  Amsterdam, Netherlands</p>
  <p><strong>Contract Details</strong></p>
  <ul>
  <li>
  <strong>Start Date:</strong> 04 June 2026
  </li>
  <li>
  <strong>Duration:</strong> 4 Months
  </li>
  <li>
  <strong>Branch:</strong> TNDL – Amsterdam
  </li>
  </ul>


42544774: 42540474
833399000001701343: 3786198
130995: 130984
2026-04-18 13:33:15+00:00: 2026-04-17 12:38:55+00:00
*INTERNATIONAL* Case Manager: Infor M3 Functional Consultant – Manufacturing & Logistics-10547841
Remote_7: Amsterdam, North Holland, Netherlands
REMOTE_8: Amsterdam, North Holland, Netherlands
https://corviaconsulting.zohorecruit.com/jobs/Careers/833399000001701343: https://www.careers-page.com/itproposal/job/W356Y3X9
en_12: en
True: False
USD: EUR
40000_18: 42000
46000_19: 56664
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33906: 42000
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<span id="spandesc"> <p> This is a remote position. </p> <p> <b> About Us: </b> </p> We partner with U.S.-based perso:
  <h3><strong>Job Title: Infor M3 Functional Consultant – Manufacturing &amp; Logistics</strong></h3>
  <p> <strong>Location:</strong> Amsterdam, Netherlands<br/>
  <strong>Start Date:</strong> ASAP<br/>
  <strong>Contract Duration:</strong> 6 Months<br/>
  <strong>Experience Level:</strong> 8–10 Years</p>
  <h3><strong>About the Role</strong></h3>
  <p>We are looking for an experienced <strong>Infor M3 functional consultant</strong> with strong expertise in <strong>manufacturing and logistics modules</strong> to join a dynamic project team in Amsterdam. This is an exciting opportunity to work on impactful ERP implementations and contribute to high-value digital transformation initiatives.</p>
  <h3><strong>Key Responsibilities</strong></h3>
  <ul>
  <li>
  Lead and support <strong>Infor M3 Manufacturing and Logistics module implementations</strong>
  </li>
  <li>
  Analyze current business processes and assess existing system landscapes
  </li>
  <li>
  Configure and optimize modules including:
  <ul>
  <li>
  Manufacturing, MRP, Maintenance, Quality
  </li>
  <li>
  Bill of Materials (BOM), Work Centers, Routing
  </li>
  <li>
  Warehousing, Inventory Control, Transportation &amp; Shipping
  </li>
  <li>
  Order-to-Cash (O2C) and Procure-to-Pay (P2P)
  </li>
  </ul>
  </li>
  <li>
  Perform <strong>functional testing</strong> across DEV, TST, and PRD environments
  </li>
  <li>
  Collaborate with business stakeholders during <strong>User Acceptance Testing (UAT)</strong>
  </li>
  <li>
  Coordinate with technical teams on <strong>customizations, enhancements, and reports</strong>
  </li>
  <li>
  Gather and translate business requirements into functional solutions
  </li>
  <li>
  Provide <strong>weekly status updates</strong> to Project and Delivery Managers
  </li>
  <li>
  Drive meetings and ensure smooth communication across teams
  </li>
  <li>
  Work independently with minimal supervision
  </li>
  </ul>
  <h3><strong>Must-Have Skills</strong></h3>
  <ul>
  <li>
  Strong functional expertise in <strong>Infor M3 ERP (Manufacturing &amp; Logistics)</strong>
  </li>
  <li>
  Proven experience in <strong>2–3 full-cycle Infor M3 Manufacturing implementations</strong>
  </li>
  <li>
  Solid understanding of:
  <ul>
  <li>
  Manufacturing processes and supply chain operations
  </li>
  <li>
  Inventory and warehouse management systems
  </li>
  </ul>
  </li>
  <li>
  Excellent <strong>communication skills</strong> (written and verbal)
  </li>
  <li>
  Basic <strong>project management skills</strong>:
  <ul>
  <li>
  Effort estimation
  </li>
  <li>
  Task scheduling
  </li>
  <li>
  Status reporting
  </li>
  </ul>
  </li>
  </ul>
  <h3><strong>Good-to-Have Skills</strong></h3>
  <ul>
  <li>
  Experience with <strong>Infor M3 Cloud</strong>
  </li>
  <li>
  Knowledge of <strong>data migration</strong> from on-premise to cloud environments
  </li>
  </ul>
  <h3><strong>What We're Looking For</strong></h3>
  <ul>
  <li>
  A self-driven professional who can work <strong>independently</strong>
  </li>
  <li>
  Strong stakeholder management and collaboration skills
  </li>
  <li>
  Ability to thrive in a fast-paced, project-driven environment
  </li>
  <li>
  Detail-oriented with a problem-solving mindset
  </li>
  </ul>
  <h3><strong>Why Join?</strong></h3>
  <ul>
  <li>
  Work on <strong>high-impact ERP transformation projects</strong>
  </li>
  <li>
  Collaborate with international teams
  </li>
  <li>
  Gain exposure to <strong>Infor M3 Cloud environments</strong>
  </li>
  <li>
  Opportunity to expand your expertise in a global setting</li></ul>


