# job

ext_id: R0002357
published: 2025-01-24 00:00:00+00:00
title: PT Instructor Pool - Urban Forestry
location: District, United States
language: en
has_remote: False
description:
<h2><u><b><span>Current Madison College employees</span></b></u> must apply to the internal career site by logging into Workday</h2><p></p><p></p><p><b>Job Posting Date:</b></p>January 24, 2025<p></p><p></p><p><b>Application Deadline:</b></p><p></p><p></p><p><b>Salary Information:</b></p>Salary depends upon workload.<p></p><p></p><p></p><p></p><p><b>Department:</b></p>Urban Forestry<p></p><p></p><p><b>Job Description:</b></p><p>Madison College is recruiting a pool of highly motivated and qualified candidates to teach part time courses for the Urban Forestry program. Applications will be accepted on a continuous basis for the <span>2025-2026</span> academic school year. If you possess the aspiration to help others succeed, this is an opportunity for you to positively impact the community and lives of our students. Madison College is a first-choice institution that offers exceptional educational opportunities to our students providing high-demand skills for professional and academic growth.</p><p></p><p>Madison College’s dedication to promoting equity, inclusion and diversity is reflected in our Mission, Vision, and Values. We believe every member on our team enriches our diversity by exposing us to a broad range of ways to understand and engage with the world, identify challenges, and to discover, design, and deliver solutions. We value the ability to serve students from a broad range of cultural heritages, socioeconomic backgrounds, genders, abilities, and orientations. Therefore, we seek applicants who demonstrate they understand the benefits of diversity in a higher education community. Hiring a diverse workforce that mirrors our student population is more than just a commitment at Madison College – it is the foundation of what we are striving to do. Come be part of our great team!</p><p><br/><b>Organizational Function and Responsibilities:</b></p><p>This position is responsible for instruction in Urban Forestry at the college level. This includes developing a relevant and progressive curriculum, designing and implementing effective learning strategies and environments, delivering instruction of high quality, assessing student learning, advising students, and participating in college service activities at the department, division and college levels. This position reports to the Department Chair in the School of Human and Protective Services.</p><p><br/><b>Essential Duties:</b></p><p>The following duties are typically expected of this position. These are not to be construed as exclusive or all-inclusive. Other duties may be required and assigned.<br/> </p><p>1. Responsible for facilitating student learning in the Urban Forestry program.</p><p>2. Develop and plan appropriate instructional strategies and alternative delivery strategies when appropriate including but not limited to hybrid, face-to-face and on-line course delivery.</p><p>3. Assist and advise students who have problems with assignments, tests, grades, course content, career concerns, and other academic matters.</p><p>4. Evaluate student performance and provide regular feedback in courses taught by the instructor.</p><p>5. Use data to continually revise curriculum to improve student learning.</p><p>6. Actively work with other personnel in student recruitment, retention and job placement. This includes developing strategies aimed at the recruitment and retention of minority students.</p><p>7. Develop and maintain curriculum in a variety of non-traditional formats to meet student delivery needs in collaboration with department/ division staff; participate in instructional and curriculum articulation activities with other programs, other Schools of the College, other colleges and universities, and District K-12 partners.</p><p>8. Function without direct supervision in a team environment with the ability to support a cohesive department atmosphere.</p><p>9. Comply with college policies and directions regarding student testing, record keeping, advanced standing, providing grades on a timely basis, maintaining office hours for student assistance and counseling, etc.</p><p>10. Assist students in developing work experience assignments such as field experience, work-study assignments, team projects, etc.</p><p>11. Design and implement strategies to engage students in the learning process.</p><p>12. Integrate the use of technology into the teaching and learning process.</p><p>13. Attend School, program and advisory committee meetings; participate in appropriate staff development activities such as diversity awareness, technology training, etc.</p><p>14. Plan and implement professional development strategies to continually improve teaching and professional experience.</p><p>15. Maintain competencies as an instructor as aligned with the Faculty Quality Assurance System.</p><p>16. Demonstrate a commitment to the college’s mission, vision and values.</p><p><br/><b>Knowledge, Skills, and Abilities:</b></p><p>1. Thorough knowledge of the principles and procedures related to Urban Forestry.</p><p>2. Ability to demonstrate the methods and procedures involved in agriculture.</p><p>3. Knowledge urban forestry equipment and supplies.</p><p>4. Knowledgeable in the use of computer hardware, software <span>applications/programs,</span> and supporting equipment.</p><p>5. Knowledge of industry related terminology, practices and applicable regulations.</p><p>6. Skill in establishing and maintaining effective working relationships.</p><p>7. Demonstrates skill in both oral and written communication.</p><p>8. Ability to coordinate scheduling, training assignments, and tasks.</p><p>9. Ability to communicate technical information.</p><p>10. Experience with Windows/PC based computer programs</p><p>11. Ability to work daytime, evening, and weekend hours.</p><p>12. Demonstrated excellent organizational skills, positive interpersonal skills, and excellent communication skills in educating adult learners.</p><p><br/><b>Qualifications:</b></p><p>1. Bachelor’s Degree in related and appropriate field – OR – Bachelor’s Degree equivalent based on verified work experience in the occupation combined with appropriate education and training totaling 7 years (14,000 hours); Master’s Degree preferred.</p><p>2. Two years (4,000 hours) of recent, related occupational experience outside the field of education.<br/>• One (1) year (2,000 hours) of related work experience must be within the past five (5) years.<br/>• Two (2) years of full-time equivalent teaching experience in a related area at an accredited college within the past five (5) years may be substituted for the one (1) year of related work experience within the past five (5) years.</p><p>3. Industry recognized <span>certification/credential</span> preferred.</p><p>4. Prior teaching experience preferred, but not required.</p><p><br/><b>Special Instructions to Applicants:</b></p><p>Madison College utilizes pool postings for all Part-time Instructor positions. This posting is a pool position to collect applications for potential part-time instruction positions. Part-time Instructors are hired on a per course basis each semester, and teaching one semester does not guarantee assignment for the following semester. The teaching hours for a part-time instructor vary and can include day, evening, and weekend classes.<span> </span></p><p><br/><u><b>If interested, please complete the required online application and attach a resume, cover letter, and transcripts (unofficial copy)</b></u>. Please note that all transcripts will be checked for verification of accreditation before hire. This pool will close on approximately January 31, 2026. If you are not contacted by this time and you are still interested in employment with Madison College, you will be asked to reapply to a new pool. All communications will be through the email provided on your application materials.<br/><br/>We regard diversity in the workforce as a competitive advantage and strongly support its presence in our educational environment.</p><p></p><p></p><p><b>If you are experiencing application issues, please contact us at the Talent Acquisition email <a href="mailto:Talent@madisoncollege.edu" rel="noopener noreferrer" target="_blank"><span>Talent@madisoncollege.edu</span></a> or HR hotline (608) 246-6900.</b></p><p></p><p><b>To ensure that emails from us regarding your application do not go to your spam folder, please add the @madisoncollege.edu domain as a safe sender in your email.</b></p><p><br/><b><span>Madison Area Technical College does not discriminate on the basis of race, color, national origin, sex, disability or age in employment, admissions or its programs or activities.  Madison College offers degrees, diplomas, apprenticeships and certificates in Architecture &amp; Engineering; Arts, Design &amp; Humanities; Business; Construction, Manufacturing &amp; Maintenance; Culinary, Hospitality &amp; Fitness; Education &amp; Social Services; Health Sciences; Information Technology; Law, Protective &amp; Human Services; Science, Math &amp; Natural Resources; and <span><span>Transportation. </span></span> Admissions criteria vary by program and are available by calling our Enrollment Office at (608) 246-6210 or (800) 322-6282 Ext. 6210. The following person has been designated to coordinate Title IX of the Education Amendments of 1972 and Section 504 of the Rehabilitation Act of 1973 and to handle inquiries regarding the college’s nondiscrimination policies: Lisa Muchka, Compliance Coordinator, 1701 Wright Street, Madison, WI 53704 (608) 246.5221</span></b></p>

application_url:
https://madisoncollege.wd5.myworkdayjobs.com/en-US/jobsatMadisonCollege/job/District/PT-Instructor-Pool---Urban-Forestry_R0002357


ext_id: R0002356
published: 2025-01-24 00:00:00+00:00
title: PT Instructor Pool - Information Technology (Software Development)
location: District, United States
experience_level: MI
language: en
has_remote: False
description:
<h2><u><b><span>Current Madison College employees</span></b></u> must apply to the internal career site by logging into Workday</h2><p></p><p></p><p><b>Job Posting Date:</b></p>January 24, 2025<p></p><p></p><p><b>Application Deadline:</b></p><p></p><p></p><p><b>Salary Information:</b></p>Salary depends upon workload.<p></p><p></p><p></p><p></p><p><b>Department:</b></p>School of STEM_IT Software Development PTF<p></p><p></p><p><b>Job Description:</b></p><p>Madison College is recruiting a pool of highly motivated and qualified candidates to teach part time courses in-person for the Information Technology (Software Development) <span> </span>program. Applications will be accepted on a continuous basis for the 2025-2026 academic school year. If you possess the aspiration to help others succeed, this is an opportunity for you to positively impact the community and lives of our students. Madison College is a first-choice institution that offers exceptional educational opportunities to our students providing high-demand skills for professional and academic growth.<br/><br/>Madison College’s dedication to promoting equity, inclusion and diversity is reflected in our Mission, Vision, and Values. We believe every member on our team enriches our diversity by exposing us to a broad range of ways to understand and engage with the world, identify challenges, and to discover, design, and deliver solutions. We value the ability to serve students from a broad range of cultural heritages, socioeconomic backgrounds, genders, abilities, and orientations. Therefore, we seek applicants who demonstrate they understand the benefits of diversity in a higher education community. Hiring a diverse workforce that mirrors our student population is more than just a commitment at Madison College – it is the foundation of what we are striving to do. Come be part of our great team!</p><p></p><p><b>Organizational Function and Responsibilities:</b></p><p>This position instructs adult students at the technical diploma and associate degree levels, as well as to provide continuing education and customized training for business and industry. Instructors develop learner-centered instructional strategies, collaborative curriculum and assessments for continuous improvement.<br/><br/>This position reports to the Department Chair in Information Technology - School of Science, Technology, Engineering and Mathematics.</p><p></p><p>Information Technology (Software Development) related program faculty teach in the following program areas:<br/>Data Analytics<br/>Software Quality<br/>Front End Developer<br/>Web Software Developer<br/><br/>The following duties are typically expected of this position. These are not to be construed as exclusive or all-inclusive. Other duties may be required and assigned.<br/><br/>1. Responsible for instruction in the Information Technology program including but not limited to the following courses in the IT-Web Software Developer and IT-Front End Developer programs<br/>2. Develop and plan appropriate instructional strategies and alternative delivery strategies when appropriate including but not limited to hybrid, face-to-face and on-line course delivery.<br/>3. Participate in in-service meetings, staff development trainings or other activities or programs requested by the Department.<br/>4. Assist and advise students who have problems with assignments, tests, grades, course content, career concerns, and other academic matters.<br/>5. Comply with college policies and directions regarding student testing, record keeping, advanced standing, providing grades on a timely basis, evaluating student performance and maintaining office hours for student assistance and counseling, etc.<br/>6. Maintain competencies as an instructor as aligned with the Faculty Quality Assurance System.<br/>7. Assist students in developing work experience assignments such as internships, work study assignments, team projects, etc.<br/>8. Demonstrate a commitment to the college’s mission, vision &amp; values.</p><p></p><p><b>Knowledge, Skills, and Abilities:</b></p><p>The knowledge, skills, and abilities listed below outline general expectations of part-time faculty. Each academic program will have specific content area expertise requirements that will be developed at the time of hiring, based on the department’s needs.<br/><br/>1. Knowledge of current educational methods and strategies, including learner-centered instruction, assessment, evaluation and collaborative techniques and strategies that address closing the gap in student access and achievement across race, gender and disability.<br/>2. Skill in the use of educational technology and alternative delivery methods.<br/>3. Knowledge and ability to infuse multicultural perspectives into course content and delivery.<br/>4. Skill in communications and human relations with populations having diverse socio-economic and racial backgrounds, as well as individuals with disabilities.<br/>5. Ability to interact with business and industry to establish partnerships.<br/>6. Knowledge of and experience with modern software development methodologies.<br/>7. Knowledge of and experience with design, development, and testing of computer software.</p><p></p><p><b>Qualifications:</b></p><p>1. Associate’s Degree from an accredited college or university OR combination of education and other accomplishments that is equivalent.</p><p></p><p><b>**If claiming equivalency, attach separate statement that presents basis for this claim and submit supporting evidence, e.g., transcripts, publications and other work products. Preferred: additional continuing education or industry certification e.g. CCNA, CCNP, CCIE, MCSA, MCSE, AWS, Azure in Information Technology.</b></p><p><br/>2. Four (4) years or 8,000 hours of combined occupational experience</p><ul><li><p>One (1) year (2,000 hours) of related work experience must be within the past five (5) years.</p></li></ul><p></p><p><b><span>SPECIAL</span> <span>INSTRUCTIONS</span> TO <span>APPLICANTS</span>: </b></p><p>Madison College utilizes pool postings for all Part-time Instructor positions. This posting is a pool position to collect applications for potential part-time instruction positions. Part-time Instructors are hired on a per course basis each semester, and teaching one semester does not guarantee assignment for the following semester. The teaching hours for a part-time instructor vary and can include day, evening, and weekend classes.</p><p><br/><u><b>If interested, please complete the required online application and attach a resume, cover letter, and transcripts (unofficial copy).</b></u> Please note that all transcripts will be checked for verification of accreditation before hire. This pool will close on approximately January 31, 2026. If you are not contacted by this time and you are still interested in employment with Madison College, you will be asked to reapply to a new pool. All communications will be through the email provided on your application materials.</p><p><br/>We regard diversity in the workforce as a competitive advantage and strongly support its presence in our educational environment.</p><p></p><p><b><span>Madison College does not offer H-1B or other work authorization visa sponsorship for this position. Candidates must be legally authorized to work in the United States at the time of hire and maintain work authorization throughout the employment term.</span></b></p><p></p><p></p><p><b>If you are experiencing application issues, please contact us at the Talent Acquisition email <a href="mailto:Talent@madisoncollege.edu" rel="noopener noreferrer" target="_blank"><span>Talent@madisoncollege.edu</span></a> or HR hotline (608) 246-6900.</b></p><p></p><p><b>To ensure that emails from us regarding your application do not go to your spam folder, please add the @madisoncollege.edu domain as a safe sender in your email.</b></p><p><br/><b><span>Madison Area Technical College does not discriminate on the basis of race, color, national origin, sex, disability or age in employment, admissions or its programs or activities.  Madison College offers degrees, diplomas, apprenticeships and certificates in Architecture &amp; Engineering; Arts, Design &amp; Humanities; Business; Construction, Manufacturing &amp; Maintenance; Culinary, Hospitality &amp; Fitness; Education &amp; Social Services; Health Sciences; Information Technology; Law, Protective &amp; Human Services; Science, Math &amp; Natural Resources; and <span><span>Transportation. </span></span> Admissions criteria vary by program and are available by calling our Enrollment Office at (608) 246-6210 or (800) 322-6282 Ext. 6210. The following person has been designated to coordinate Title IX of the Education Amendments of 1972 and Section 504 of the Rehabilitation Act of 1973 and to handle inquiries regarding the college’s nondiscrimination policies: Lisa Muchka, Compliance Coordinator, 1701 Wright Street, Madison, WI 53704 (608) 246.5221</span></b></p>

application_url:
https://madisoncollege.wd5.myworkdayjobs.com/en-US/jobsatMadisonCollege/job/District/PT-Instructor-Pool---Information-Tehcnology--Programming-_R0002356


ext_id: R0002355
published: 2025-01-24 00:00:00+00:00
title: PT Instructor Pool - English
location: District, United States
language: en
has_remote: False
description:
<h2><u><b><span>Current Madison College employees</span></b></u> must apply to the internal career site by logging into Workday</h2><p></p><p></p><p><b>Job Posting Date:</b></p>January 24, 2025<p></p><p></p><p><b>Application Deadline:</b></p><p></p><p></p><p><b>Salary Information:</b></p>Salary depends upon workload.<p></p><p></p><p></p><p></p><p><b>Department:</b></p>School of AHSS_PTF Reading &amp; English<p></p><p></p><p><b>Job Description:</b></p><p>Madison College is recruiting a pool of highly motivated and qualified candidates to teach part time courses for the English program. Applications will be accepted on a continuous basis for the 2025-2026 academic school year. If you possess the aspiration to help others succeed, this is an opportunity for you to positively impact the community and lives of our students. Madison College is a first-choice institution that offers exceptional educational opportunities to our students providing high-demand skills for professional and academic growth.</p><p></p><p>Madison College’s dedication to promoting equity, inclusion and diversity is reflected in our Mission, Vision, and Values. We believe every member on our team enriches our diversity by exposing us to a broad range of ways to understand and engage with the world, identify challenges, and to discover, design, and deliver solutions. We value the ability to serve students from a broad range of cultural heritages, socioeconomic backgrounds, genders, abilities, and orientations. Therefore, we seek applicants who demonstrate they understand the benefits of diversity in a higher education community. Hiring a diverse workforce that mirrors our student population is more than just a commitment at Madison College – it is the foundation of what we are striving to do. Come be part of our great team!</p><p></p><p><b>Organizational Function and Responsibilities:</b></p><p>This position is responsible for instruction in the English program at the college level. This includes developing a relevant and progressive curriculum; designing and implementing effective learning strategies and environments; delivering instruction of high quality; assessing student learning; advising students; and participating in college service activities at the department, division and college levels.</p><p></p><p>This position reports to the Associate Dean - School of Arts, Humanities and Social Sciences.</p><p></p><p><b>Essential Duties:</b></p><p>The following duties are typically expected of this position. These are not to be construed as exclusive or all-inclusive. Other duties may be required and assigned.</p><p></p><p>1. Responsible for facilitating student learning in the English program, including but not limited to the following courses: English.</p><p>2. Develop and plan appropriate instructional strategies and alternative delivery strategies when appropriate including but not limited to hybrid, face-to-face and on-line course delivery.</p><p>3. Participate in in-service meetings, staff development training or other activities or programs requested by the Department.</p><p>4. Assist and advise students who have problems with assignments, tests, grades, course content, career concerns, and other academic matters.</p><p>5. Comply with college policies and directions regarding student testing, record keeping, advanced standing, providing grades on a timely basis, evaluating student performance and maintaining office hours for student assistance and counseling, etc.</p><p>6. Maintain competencies as an instructor as aligned with the Faculty Quality Assurance System.</p><p>7. Demonstrate a commitment to the college’s mission, vision and values.</p><p></p><p><b>Knowledge, Skills, and Abilities:</b></p><p>1. Knowledge of current educational methods and strategies, including learner-centered instruction, assessment, evaluation and collaborative techniques and strategies that address closing the gap in student access and achievement across race, gender and disability.</p><p>2. Skill in the use of educational technology and alternative delivery methods.</p><p>3. Knowledge and ability to infuse multicultural perspectives into course content and delivery.</p><p>4. Skill in communications and human relations with populations having diverse socio-economic and racial backgrounds, as well as individuals with disabilities.</p><p></p><p><b>Qualifications:</b></p><p>1. Master’s degree in English OR Master’s degree in related area with 18 graduate credits in English from an accredited public or private institution</p><p>a. Foreign Transcript Evaluation: If using a foreign transcript for qualification, applicant must provide a course-by-course evaluation report to verify foreign transcripted credit equivalency. A translation of the transcript will not be sufficient to determine equivalency.</p><p>b. To teach 10-831-103, the preceding credentials are acceptable OR Bachelor's degree in English/Secondary Licensure in English or Language Arts from Wisconsin DPI.</p><p></p><p><b>Special Instructions to Applicants:</b></p><p>Madison College utilizes pool postings for all Part-time Instructor positions. This posting is a pool position to collect applications for potential part-time instruction positions. Part-time Instructors are hired on a per course basis each semester, and teaching one semester does not guarantee assignment for the following semester. The teaching hours for a part-time instructor vary and can include day, evening, and weekend classes.<span> </span></p><p><br/><b>If interested, please complete the required online application and attach a resume, cover letter, and transcripts (unofficial copy).</b> Please note that all transcripts will be checked for verification of accreditation before hire. This pool will close on approximately January 31, 2026. If you are not contacted by this time and you are still interested in employment with Madison College, you will be asked to reapply to a new pool. All communications will be through the email provided on your application materials.</p><p><br/>We regard diversity in the workforce as a competitive advantage and strongly support its presence in our educational environment.</p><p></p><p></p><p><b>If you are experiencing application issues, please contact us at the Talent Acquisition email <a href="mailto:Talent@madisoncollege.edu" rel="noopener noreferrer" target="_blank"><span>Talent@madisoncollege.edu</span></a> or HR hotline (608) 246-6900.</b></p><p></p><p><b>To ensure that emails from us regarding your application do not go to your spam folder, please add the @madisoncollege.edu domain as a safe sender in your email.</b></p><p><br/><b><span>Madison Area Technical College does not discriminate on the basis of race, color, national origin, sex, disability or age in employment, admissions or its programs or activities.  Madison College offers degrees, diplomas, apprenticeships and certificates in Architecture &amp; Engineering; Arts, Design &amp; Humanities; Business; Construction, Manufacturing &amp; Maintenance; Culinary, Hospitality &amp; Fitness; Education &amp; Social Services; Health Sciences; Information Technology; Law, Protective &amp; Human Services; Science, Math &amp; Natural Resources; and <span><span>Transportation. </span></span> Admissions criteria vary by program and are available by calling our Enrollment Office at (608) 246-6210 or (800) 322-6282 Ext. 6210. The following person has been designated to coordinate Title IX of the Education Amendments of 1972 and Section 504 of the Rehabilitation Act of 1973 and to handle inquiries regarding the college’s nondiscrimination policies: Lisa Muchka, Compliance Coordinator, 1701 Wright Street, Madison, WI 53704 (608) 246.5221</span></b></p>

application_url:
https://madisoncollege.wd5.myworkdayjobs.com/en-US/jobsatMadisonCollege/job/District/PT-Instructor-Pool---English_R0002355


ext_id: R0002353
published: 2025-01-24 00:00:00+00:00
title: PT Instructor Pool - Information Technology (Infrastructure)
location: District, United States
experience_level: MI
language: en
has_remote: False
description:
<h2><u><b><span>Current Madison College employees</span></b></u> must apply to the internal career site by logging into Workday</h2><p></p><p></p><p><b>Job Posting Date:</b></p>January 24, 2025<p></p><p></p><p><b>Application Deadline:</b></p><p></p><p></p><p><b>Salary Information:</b></p>Salary depends upon workload.<p></p><p></p><p></p><p></p><p><b>Department:</b></p>School of T&amp;T_IT Infrastructure PTF<p></p><p></p><p><b>Job Description:</b></p><p>Madison College is recruiting a pool of highly motivated and qualified candidates to teach part time courses in-person for the Information Technology (Infrastructure) program. Applications will be accepted on a continuous basis for the 2025-2026 academic school year. If you possess the aspiration to help others succeed, this is an opportunity for you to positively impact the community and lives of our students. Madison College is a first-choice institution that offers exceptional educational opportunities to our students providing high-demand skills for professional and academic growth.</p><p></p><p>Madison College’s dedication to promoting equity, inclusion and diversity is reflected in our Mission, Vision, and Values. We believe every member on our team enriches our diversity by exposing us to a broad range of ways to understand and engage with the world, identify challenges, and to discover, design, and deliver solutions. We value the ability to serve students from a broad range of cultural heritages, socioeconomic backgrounds, genders, abilities, and orientations. Therefore, we seek applicants who demonstrate they understand the benefits of diversity in a higher education community. Hiring a diverse workforce that mirrors our student population is more than just a commitment at Madison College – it is the foundation of what we are striving to do. Come be part of our great team!</p><p></p><p><b>Organizational Function and Responsibilities:</b></p><p>This position instructs adult students at the technical diploma and associate degree levels, as well as to provide continuing education and customized training for business and industry. Instructors develop learner-centered instructional strategies, collaborative curriculum and assessments for continuous improvement.</p><p></p><p>This position reports to the Department Chair in Information Technology - School of Science, Technology, Engineering and Mathematics.</p><p></p><p>Information Technology (Infrastructure) related program faculty teach in the following program areas:<br/>Cybersecurity<br/>Network Specialist<br/>Systems Administration<br/>Cloud DevOps Specialist<br/>Desktop Support<br/><br/>The following duties are typically expected of this position. These are not to be construed as exclusive or all-inclusive. Other duties may be required and assigned.<br/><br/>1. Responsible for instruction in the Information Technology (Infrastructure) programs. These programs include: IT-Cybersecurity Specialist, IT-Network Specialist, IT-Cloud DevOp Specialist, IT-Systems Administration Specialist and IT-Desktop Support Technician.<br/>2. Develop and plan appropriate instructional strategies and alternative delivery strategies when appropriate including but not limited to hybrid, face-to-face and on-line course delivery.<br/>3. Participate in in-service meetings, staff development trainings or other activities or programs requested by the Department.<br/>4. Assist and advise students who have problems with assignments, tests, grades, course content, career concerns, and other academic matters.<br/>5. Comply with college policies and directions regarding student testing, record keeping, advanced standing, providing grades on a timely basis, evaluating student performance and maintaining office hours for student assistance and counseling, etc.<br/>6. Maintain competencies as an instructor as aligned with the Faculty Quality Assurance System.<br/>7. Assist students in developing work experience assignments such as internships, work study assignments, team projects, etc.<br/>8. Demonstrate a commitment to the college’s mission, vision &amp; values.</p><p></p><p><b>Knowledge, Skills, and Abilities:</b></p><p>1. Knowledge of current educational methods and strategies, including learner-centered instruction, assessment, evaluation and collaborative techniques and strategies that address closing the gap in student access and achievement across race, gender and disability.</p><p>2. Skill in the use of educational technology and alternative delivery methods.</p><p>3. Knowledge and ability to infuse multicultural perspectives into course content and delivery.</p><p>4. Skill in communications and human relations with populations having diverse socio-economic and racial backgrounds, as well as individuals with disabilities.</p><p>5. Ability to interact with business and industry to establish partnerships.</p><p>6. Knowledge of and experience with IT Infrastructure technologies, methods and tools.</p><p></p><p><b>Qualifications:</b></p><p>1. Associate’s Degree from an accredited college or university OR combination of education and other accomplishments that is equivalent.</p><p></p><p><b>**If claiming equivalency, attach separate statement that presents basis for this claim and submit supporting evidence, e.g., transcripts, publications and other work products. Preferred: additional continuing education or industry certification e.g. CCNA, CCNP, CCIE, MCSA, MCSE, AWS, Azure in Information Technology.</b></p><p><br/>2. Four (4) years or 8,000 hours of combined occupational experience</p><ul><li><p>One (1) year (2,000 hours) of related work experience must be within the past five (5) years.</p></li></ul><p></p><p><b><span>SPECIAL</span> <span>INSTRUCTIONS</span> TO <span>APPLICANTS</span>: </b></p><p>Madison College utilizes pool postings for all Part-time Instructor positions. This posting is a pool position to collect applications for potential part-time instruction positions. Part-time Instructors are hired on a per course basis each semester, and teaching one semester does not guarantee assignment for the following semester. The teaching hours for a part-time instructor vary and can include day, evening, and weekend classes.</p><p><br/><u><b>If interested, please complete the required online application and attach a resume, cover letter, and transcripts (unofficial copy).</b></u> Please note that all transcripts will be checked for verification of accreditation before hire. This pool will close on approximately January 31, 2026. If you are not contacted by this time and you are still interested in employment with Madison College, you will be asked to reapply to a new pool. All communications will be through the email provided on your application materials.</p><p><br/>We regard diversity in the workforce as a competitive advantage and strongly support its presence in our educational environment.</p><p></p><p><b><span>Madison College does not offer H-1B or other work authorization visa sponsorship for this position. Candidates must be legally authorized to work in the United States at the time of hire and maintain work authorization throughout the employment term.</span></b></p><p></p><p></p><p><b>If you are experiencing application issues, please contact us at the Talent Acquisition email <a href="mailto:Talent@madisoncollege.edu" rel="noopener noreferrer" target="_blank"><span>Talent@madisoncollege.edu</span></a> or HR hotline (608) 246-6900.</b></p><p></p><p><b>To ensure that emails from us regarding your application do not go to your spam folder, please add the @madisoncollege.edu domain as a safe sender in your email.</b></p><p><br/><b><span>Madison Area Technical College does not discriminate on the basis of race, color, national origin, sex, disability or age in employment, admissions or its programs or activities.  Madison College offers degrees, diplomas, apprenticeships and certificates in Architecture &amp; Engineering; Arts, Design &amp; Humanities; Business; Construction, Manufacturing &amp; Maintenance; Culinary, Hospitality &amp; Fitness; Education &amp; Social Services; Health Sciences; Information Technology; Law, Protective &amp; Human Services; Science, Math &amp; Natural Resources; and <span><span>Transportation. </span></span> Admissions criteria vary by program and are available by calling our Enrollment Office at (608) 246-6210 or (800) 322-6282 Ext. 6210. The following person has been designated to coordinate Title IX of the Education Amendments of 1972 and Section 504 of the Rehabilitation Act of 1973 and to handle inquiries regarding the college’s nondiscrimination policies: Lisa Muchka, Compliance Coordinator, 1701 Wright Street, Madison, WI 53704 (608) 246.5221</span></b></p>

application_url:
https://madisoncollege.wd5.myworkdayjobs.com/en-US/jobsatMadisonCollege/job/District/PT-Instructor-Pool---Information-Technology--Infrastructure-_R0002353


ext_id: R0002352
published: 2025-01-24 00:00:00+00:00
title: PT Instructor Pool - Medical Billing
location: District, United States
experience_level: MI
language: en
has_remote: False
description:
<h2><u><b><span>Current Madison College employees</span></b></u> must apply to the internal career site by logging into Workday</h2><p></p><p></p><p><b>Job Posting Date:</b></p>January 24, 2025<p></p><p></p><p><b>Application Deadline:</b></p><p></p><p></p><p><b>Salary Information:</b></p>Salary depends upon workload.<p></p><p></p><p></p><p></p><p><b>Department:</b></p>School of BAA_Business Technology<p></p><p></p><p><b>Job Description:</b></p><p>Madison College is recruiting a pool of highly motivated and qualified candidates to teach part-time courses for the Business Technology- Medical Billing Specialist program. Applications will be accepted on a continual basis for the 2025-2026 academic school year. If you possess the aspiration to help others succeed, this is an opportunity for you to positively impact the community and lives of our students. Madison College is a first-choice institution that offers exceptional educational opportunities to our students providing high-demand skills for professional and academic growth.</p><p></p><p>Madison College’s dedication to promoting equity, inclusion and diversity is reflected in our Mission, Vision, and Values. We believe every member on our team enriches our diversity by exposing us to a broad range of ways to understand and engage with the world, identify challenges, and to discover, design, and deliver solutions. We value the ability to serve students from a broad range of cultural heritages, socioeconomic backgrounds, genders, abilities, and orientations. Therefore, we seek applicants who demonstrate they understand the benefits of diversity in a higher education community. Hiring a diverse workforce that mirrors our student population is more than just a commitment at Madison College – it is the foundation of what we are striving to do. Come be part of our great team!</p><p></p><p><b>Organizational Function and Responsibilities:</b></p><p>This position is responsible for instruction in the Business Technology- Healthcare Receptionist and Medical Billing Specialist programs at the college level. This includes developing a relevant and progressive curriculum, designing and implementing effective learning strategies and environments, delivering instruction of high quality, assessing student learning, advising students, and participating in college service activities at the department, division and college levels.</p><p></p><p>This position reports to the Associate Dean – School of Business and Applied Arts.</p><p></p><p><b>Essential Duties:</b></p><p>The following duties are typically expected of this position. These are not to be construed as exclusive or all-inclusive. Other duties may be required and assigned.</p><ul><li><p>Responsible for instruction in the Healthcare Receptionist and Medical Billing Specialist diploma programs, including, but not limited to. the following courses: Medical Language for the Business Professional 1, Medical Language for the Business Professional 2, Medical Administrative Procedures, and Specialized Insurance Claims.</p></li><li><p>Develop and plan appropriate instructional strategies and alternative delivery strategies when appropriate, including, but not limited to, hybrid, face-to-face and on-line course delivery.</p></li><li><p>Participate in in-service meetings, community days training, staff development training, or other activities or programs requested by the Department.</p></li><li><p>Assist and advise students who have problems with assignments, tests, grades, course content, career concerns, and other academic matters.</p></li><li><p>Comply with college policies and directions regarding student testing, record keeping, advanced standing, providing grades on a timely basis, evaluating student performance, and maintaining office hours for student assistance and counseling, etc.</p></li><li><p>Maintain competencies as an instructor as aligned with the Faculty Quality Assurance System.</p></li><li><p>Assist students in developing work experience assignments such as internships, work study assignments, team projects, etc.</p></li><li><p>Demonstrate a commitment to the college’s mission, vision and values.</p></li></ul><p></p><p><b>Knowledge, Skills, and Abilities:</b></p><ul><li><p>Knowledge of current educational methods and strategies, including learner-centered instruction, assessment, evaluation and collaborative techniques and strategies that address closing the gap in student access and achievement across race, gender, and disability.</p></li><li><p>Skill in the use of educational technology and alternative delivery methods.</p></li><li><p>Knowledge and ability to infuse multicultural perspectives into course content and delivery.</p></li><li><p>Skill in communications and human relations with populations having diverse socio-economic and racial backgrounds, as well as individuals with disabilities.</p></li><li><p>Ability to interact with business and industry to establish partnerships.</p></li></ul><p></p><p><b>Qualifications:</b></p><p>1. Master’s degree in Business, Business Administration, Business Education, or a related field.</p><p>2. Two (2) years or 4,000 hours of experience in a medical administrative professional, medical office manager, or other medical administrative position.</p><p></p><p>OR</p><p></p><p>1. Bachelor’s degree in Business, Business Administration, Business Education, or a related field</p><p>2. Three (3) years or 6,000 hours of experience in a medical administrative professional, medical office manager, or other medical administrative position</p><p></p><p><b>Special Instructions to Applicants:</b></p><p>Madison College utilizes pool postings for all Part-time Instructor positions. This posting is a pool position to collect applications for potential part-time instruction positions. Part-time Instructors are hired on a per course basis each semester, and teaching one semester does not guarantee assignment for the following semester. The teaching hours for a part-time instructor vary and can include day, evening, and weekend classes. </p><p><br/><b><u>If interested, please complete the required online application and attach a resume, cover letter, and transcripts (unofficial copy). </u></b>Please note that all transcripts will be checked for verification of accreditation before hire. This pool will close on approximately January 31, 2026. If you are not contacted by this time and you are still interested in employment with Madison College, you will be asked to reapply to a new pool. All communications will be through the email provided on your application materials.</p><p><br/>We regard diversity in the workforce as a competitive advantage and strongly support its presence in our educational environment.</p><p></p><p></p><p><b>If you are experiencing application issues, please contact us at the Talent Acquisition email <a href="mailto:Talent@madisoncollege.edu" rel="noopener noreferrer" target="_blank"><span>Talent@madisoncollege.edu</span></a> or HR hotline (608) 246-6900.</b></p><p></p><p><b>To ensure that emails from us regarding your application do not go to your spam folder, please add the @madisoncollege.edu domain as a safe sender in your email.</b></p><p><br/><b><span>Madison Area Technical College does not discriminate on the basis of race, color, national origin, sex, disability or age in employment, admissions or its programs or activities.  Madison College offers degrees, diplomas, apprenticeships and certificates in Architecture &amp; Engineering; Arts, Design &amp; Humanities; Business; Construction, Manufacturing &amp; Maintenance; Culinary, Hospitality &amp; Fitness; Education &amp; Social Services; Health Sciences; Information Technology; Law, Protective &amp; Human Services; Science, Math &amp; Natural Resources; and <span><span>Transportation. </span></span> Admissions criteria vary by program and are available by calling our Enrollment Office at (608) 246-6210 or (800) 322-6282 Ext. 6210. The following person has been designated to coordinate Title IX of the Education Amendments of 1972 and Section 504 of the Rehabilitation Act of 1973 and to handle inquiries regarding the college’s nondiscrimination policies: Lisa Muchka, Compliance Coordinator, 1701 Wright Street, Madison, WI 53704 (608) 246.5221</span></b></p>

application_url:
https://madisoncollege.wd5.myworkdayjobs.com/en-US/jobsatMadisonCollege/job/District/PT-Instructor-Pool---Business-Technology--Medical-Administrative-Specialist--Medical-Billing-Specialist---Healthcare-Receptionist_R0002352


ext_id: R0002351
published: 2025-01-24 00:00:00+00:00
title: PT Instructor Pool - Mathematics
location: District, United States
language: en
has_remote: False
description:
<h2><u><b><span>Current Madison College employees</span></b></u> must apply to the internal career site by logging into Workday</h2><p></p><p></p><p><b>Job Posting Date:</b></p>January 24, 2025<p></p><p></p><p><b>Application Deadline:</b></p><p></p><p></p><p><b>Salary Information:</b></p>Salary depends upon workload.<p></p><p></p><p></p><p></p><p><b>Department:</b></p>School of STEM_PTF Math,Phys&amp;Earth Sciences<p></p><p></p><p><b>Job Description:</b></p><p>Madison College is recruiting a pool of highly motivated and qualified candidates to teach part time courses for the Mathematics program. Applications will be accepted on a continuous basis for the 2025-2026 academic school year. If you possess the aspiration to help others succeed, this is an opportunity for you to positively impact the community and lives of our students. Madison College is a first-choice institution that offers exceptional educational opportunities to our students providing high-demand skills for professional and academic growth.</p><p></p><p>Madison College’s dedication to promoting equity, inclusion and diversity is reflected in our Mission, Vision, and Values. We believe every member on our team enriches our diversity by exposing us to a broad range of ways to understand and engage with the world, identify challenges, and to discover, design, and deliver solutions. We value the ability to serve students from a broad range of cultural heritages, socioeconomic backgrounds, genders, abilities, and orientations. Therefore, we seek applicants who demonstrate they understand the benefits of diversity in a higher education community. Hiring a diverse workforce that mirrors our student population is more than just a commitment at Madison College – it is the foundation of what we are striving to do. Come be part of our great team!</p><p></p><p><b>Organizational Function and Responsibilities:</b></p><p>This position is responsible for instruction in the Mathematics program at the college level. This includes developing a relevant and progressive curriculum, designing and implementing effective learning strategies and environments, delivering instruction of high quality, assessing student learning, advising students, and participating in college service activities at the department, division and college levels.</p><p></p><p><span>This position reports to the Associate Dean - School of Engineering, Science and Mathematics.</span></p><p></p><p><b>Essential Duties:</b></p><p>The following duties are typically expected of this position. These are not to be construed as exclusive or all-inclusive. Other duties may be required and assigned.</p><p></p><p>1. Responsible for facilitating student learning in the Mathematics program, including but not limited to the following courses: College Mathematics, Elementary Algebra with Applications, Intermediate Algebra, College Algebra, Trigonometry, Math Analysis, Finite Mathematics, Calculus, Statistics, Technical Mathematics, Machine Tool Mathematics, and Vocational Mathematics.</p><p>2. Develop and plan appropriate instructional strategies and alternative delivery strategies when appropriate including but not limited to hybrid, face-to-face and on-line course delivery.</p><p>3. Participate in in-service meetings, staff development training or other activities or programs requested by the Department.</p><p>4. Assist and advise students who have problems with assignments, tests, grades, course content, career concerns, and other academic matters.</p><p>5. Comply with college policies and directions regarding student testing, record keeping, advanced standing, providing grades on a timely basis, evaluating student performance and maintaining office hours for student assistance and counseling, etc.</p><p>6. Maintain competencies as an instructor as aligned with the Faculty Quality Assurance System.</p><p>7. Demonstrate a commitment to the college’s mission, vision and values.</p><p></p><p><b>Knowledge, Skills, and Abilities:</b></p><p>1. Knowledge of current educational methods and strategies, including learner-centered instruction, assessment, evaluation and collaborative techniques and strategies that address closing the gap in student access and achievement across race, gender and disability.</p><p>2. Skill in the use of educational technology and alternative delivery methods.</p><p>3. Knowledge and ability to infuse multicultural perspectives into course content and delivery.</p><p>4. Skill in communications and human relations with populations having diverse socio-economic and racial backgrounds, as well as individuals with disabilities.</p><p></p><p><b>Qualifications:</b></p><p>1. Master’s Degree in Mathematics or Master’s Degree in related area with 18 graduate credits in Mathematics from an accredited public or private institution.</p><p>a. Foreign Transcript Evaluation: If using a foreign transcript for qualification, applicant must provide a course-by-course evaluation report to verify foreign transcript credit equivalency. A translation of the transcript will not be sufficient to determine equivalency.</p><p></p><p><b>Special Instructions to Applicants:</b><br/>Madison College utilizes pool postings for all Part-time Instructor positions. This posting is a pool position to collect applications for potential part-time instruction positions. Part-time Instructors are hired on a per course basis each semester, and teaching one semester does not guarantee assignment for the following semester. The teaching hours for a part-time instructor vary and can include day, evening, and weekend classes.<span> </span></p><p><br/><b>If interested, please complete the required online application and attach a resume, cover letter, and transcripts (unofficial copy).</b> Please note that all transcripts will be checked for verification of accreditation before hire. This pool will close on approximately January 31, 2026. If you are not contacted by this time and you are still interested in employment with Madison College, you will be asked to reapply to a new pool. All communications will be through the email provided on your application materials.</p><p><br/>We regard diversity in the workforce as a competitive advantage and strongly support its presence in our educational environment.</p><p></p><p></p><p><b>If you are experiencing application issues, please contact us at the Talent Acquisition email <a href="mailto:Talent@madisoncollege.edu" rel="noopener noreferrer" target="_blank"><span>Talent@madisoncollege.edu</span></a> or HR hotline (608) 246-6900.</b></p><p></p><p><b>To ensure that emails from us regarding your application do not go to your spam folder, please add the @madisoncollege.edu domain as a safe sender in your email.</b></p><p><br/><b><span>Madison Area Technical College does not discriminate on the basis of race, color, national origin, sex, disability or age in employment, admissions or its programs or activities.  Madison College offers degrees, diplomas, apprenticeships and certificates in Architecture &amp; Engineering; Arts, Design &amp; Humanities; Business; Construction, Manufacturing &amp; Maintenance; Culinary, Hospitality &amp; Fitness; Education &amp; Social Services; Health Sciences; Information Technology; Law, Protective &amp; Human Services; Science, Math &amp; Natural Resources; and <span><span>Transportation. </span></span> Admissions criteria vary by program and are available by calling our Enrollment Office at (608) 246-6210 or (800) 322-6282 Ext. 6210. The following person has been designated to coordinate Title IX of the Education Amendments of 1972 and Section 504 of the Rehabilitation Act of 1973 and to handle inquiries regarding the college’s nondiscrimination policies: Lisa Muchka, Compliance Coordinator, 1701 Wright Street, Madison, WI 53704 (608) 246.5221</span></b></p>

application_url:
https://madisoncollege.wd5.myworkdayjobs.com/en-US/jobsatMadisonCollege/job/District/PT-Instructor-Pool---Mathematics_R0002351


ext_id: R0002350
published: 2025-01-24 00:00:00+00:00
title: PT Instructor Pool - Barber/Cosmetology
location: District, United States
experience_level: MI
language: en
has_remote: False
description:
<h2><u><b><span>Current Madison College employees</span></b></u> must apply to the internal career site by logging into Workday</h2><p></p><p></p><p><b>Job Posting Date:</b></p>January 24, 2025<p></p><p></p><p><b>Application Deadline:</b></p><p></p><p></p><p><b>Salary Information:</b></p>Salary depends upon workload.<p></p><p></p><p></p><p></p><p><b>Department:</b></p>School of BAA_Cosmetology<p></p><p></p><p><b>Job Description:</b></p><p>Madison College is recruiting a pool of highly motivated and qualified candidates to teach part time courses for the Cosmetology program. Applications will be accepted on a continuous basis for the 2025-2026 academic school year. If you possess the aspiration to help others succeed, this is an opportunity for you to positively impact the community and lives of our students. Madison College is a first-choice institution that offers exceptional educational opportunities to our students providing high-demand skills for professional and academic growth.</p><p></p><p>Madison College’s dedication to promoting equity, inclusion and diversity is reflected in our Mission, Vision, and Values. We believe every member on our team enriches our diversity by exposing us to a broad range of ways to understand and engage with the world, identify challenges, and to discover, design, and deliver solutions. We value the ability to serve students from a broad range of cultural heritages, socioeconomic backgrounds, genders, abilities, and orientations. Therefore, we seek applicants who demonstrate they understand the benefits of diversity in a higher education community. Hiring a diverse workforce that mirrors our student population is more than just a commitment at Madison College – it is the foundation of what we are striving to do. Come be part of our great team!</p><p></p><p><b>Organizational Function and Responsibilities:</b></p><p>This position is responsible for instruction in the Cosmetology program at the college level. This includes developing a relevant and progressive curriculum, designing and implementing effective learning strategies and environments, delivering instruction of high quality, assessing student learning, advising students, and participating in college service activities at the department, division and college levels.</p><p></p><p>This position reports to the Associate Dean – School of Business and Applied Arts.</p><p></p><p><b>Essential Duties:</b></p><p>The following duties are typically expected of this position. These are not to be construed as exclusive or all-inclusive. Other duties may be required and assigned.</p><p>1. Responsible for instruction in the Cosmetology program including but not limited to the following courses: Cosmetology Theory 1 – 5, Cosmetology Techniques 1 – 3, Cosmetology Sales &amp; Advertising 1 &amp; 2, and Cosmetology Apprenticeship courses, as needed.</p><p>2. Develop and plan appropriate instructional strategies and alternative delivery strategies when appropriate including but not limited to hybrid, face-to-face and on-line course delivery.</p><p>3. Participate in in-service meetings, staff development training or other activities or programs requested by the Department.</p><p>4. Assist and advise students who have problems with assignments, tests, grades, course content, career concerns, and other academic matters.</p><p>5. Comply with college policies and directions regarding student testing, record keeping, advanced standing, providing grades on a timely basis, evaluating student performance and maintaining office hours for student assistance and counseling, etc.</p><p>6. Maintain competencies as an instructor as aligned with the Faculty Quality Assurance System.</p><p>7. Assist students in developing work experience assignments such as internships, work study assignments, team projects, etc.</p><p>8. Demonstrate a commitment to the college’s mission, vision and values.</p><p></p><p><b>Knowledge, Skills, and Abilities:</b></p><p>1. Knowledge of current educational methods and strategies, including learner-centered instruction, assessment, evaluation and collaborative techniques and strategies that address closing the gap in student access and achievement across race, gender and disability.</p><p>2. Skill in the use of educational technology and alternative delivery methods.</p><p>3. Knowledge and ability to infuse multicultural perspectives into course content and delivery.</p><p>4. Skill in communications and human relations with populations having diverse socio-economic and racial backgrounds, as well as individuals with disabilities.</p><p>5. Ability to interact with business and industry to establish partnerships.</p><p></p><p><b>Qualifications:</b><br/>1. Associate’s Degree or the ability to receive an Associate’s degree within three years or combination of education, training, and equivalent experience demonstrating sufficient expertise. (Madison College offers tuition reimbursement.)</p><p>2. Four (4) years or 8,000 hours of related work experience.</p><p>3. Licensed as a Cosmetologist or barber in the state of Wisconsin, or ability to attain by date of hire.</p><p>4. Required instructor certification through the State of Wisconsin (or obtain within one year of employment).</p><p>5. Experience with or willingness to learn different modes of instruction (online, hybrid, Classroom Live, and modes of the future).</p><p></p><p><b>Special Instructions to Applicants:</b></p><p>Madison College utilizes pool postings for all Part-time Instructor positions. This posting is a pool position to collect applications for potential part-time instruction positions. Part-time Instructors are hired on a per course basis each semester, and teaching one semester does not guarantee assignment for the following semester. The teaching hours for a part-time instructor vary and can include day, evening, and weekend classes.<span> </span></p><p><br/><b><u>If interested, please complete the required online application and attach a resume, cover letter, and transcripts (unofficial copy).</u></b> Please note that all transcripts will be checked for verification of accreditation before hire. This pool will close on approximately January 31, 2026. If you are not contacted by this time and you are still interested in employment with Madison College, you will be asked to reapply to a new pool. All communications will be through the email provided on your application materials.</p><p></p><p>We regard diversity in the workforce as a competitive advantage and strongly support its presence in our educational environment.</p><p></p><p></p><p><b>If you are experiencing application issues, please contact us at the Talent Acquisition email <a href="mailto:Talent@madisoncollege.edu" rel="noopener noreferrer" target="_blank"><span>Talent@madisoncollege.edu</span></a> or HR hotline (608) 246-6900.</b></p><p></p><p><b>To ensure that emails from us regarding your application do not go to your spam folder, please add the @madisoncollege.edu domain as a safe sender in your email.</b></p><p><br/><b><span>Madison Area Technical College does not discriminate on the basis of race, color, national origin, sex, disability or age in employment, admissions or its programs or activities.  Madison College offers degrees, diplomas, apprenticeships and certificates in Architecture &amp; Engineering; Arts, Design &amp; Humanities; Business; Construction, Manufacturing &amp; Maintenance; Culinary, Hospitality &amp; Fitness; Education &amp; Social Services; Health Sciences; Information Technology; Law, Protective &amp; Human Services; Science, Math &amp; Natural Resources; and <span><span>Transportation. </span></span> Admissions criteria vary by program and are available by calling our Enrollment Office at (608) 246-6210 or (800) 322-6282 Ext. 6210. The following person has been designated to coordinate Title IX of the Education Amendments of 1972 and Section 504 of the Rehabilitation Act of 1973 and to handle inquiries regarding the college’s nondiscrimination policies: Lisa Muchka, Compliance Coordinator, 1701 Wright Street, Madison, WI 53704 (608) 246.5221</span></b></p>

application_url:
https://madisoncollege.wd5.myworkdayjobs.com/en-US/jobsatMadisonCollege/job/District/PT-Instructor-Pool---Barber-Cosmetology_R0002350


ext_id: R0002349
published: 2025-01-24 00:00:00+00:00
title: PT Instructor Pool - Construction Apprenticeship
location: District, United States
experience_level: EN
language: en
has_remote: False
description:
<h2><u><b><span>Current Madison College employees</span></b></u> must apply to the internal career site by logging into Workday</h2><p></p><p></p><p><b>Job Posting Date:</b></p>January 24, 2025<p></p><p></p><p><b>Application Deadline:</b></p><p></p><p></p><p><b>Salary Information:</b></p>Salary depends upon workload.<p></p><p></p><p></p><p></p><p><b>Department:</b></p>School of T&amp;T_Construction Faculty &amp; Staff<p></p><p></p><p><b>Job Description:</b></p><p>Madison College is recruiting a pool of highly motivated and qualified candidates to teach part time courses for the Construction Apprenticeship program. Applications will be accepted on a continuous basis for the 2025-2026 academic school year. If you possess the aspiration to help others succeed, this is an opportunity for you to positively impact the community and lives of our students. Madison College is a first-choice institution that offers exceptional educational opportunities to our students providing high-demand skills for professional and academic growth.<br/><br/>Madison College’s dedication to promoting equity, inclusion and diversity is reflected in our Mission, Vision, and Values. We believe every member on our team enriches our diversity by exposing us to a broad range of ways to understand and engage with the world, identify challenges, and to discover, design, and deliver solutions. We value the ability to serve students from a broad range of cultural heritages, socioeconomic backgrounds, genders, abilities, and orientations. Therefore, we seek applicants who demonstrate they understand the benefits of diversity in a higher education community. Hiring a diverse workforce that mirrors our student population is more than just a commitment at Madison College – it is the foundation of what we are striving to do. Come be part of our great team!</p><p></p><p><b>Organizational Function and Responsibilities:</b></p><p>This position instructs adult students at the technical diploma and associate degree levels, as well as to provide continuing education and customized training for business and industry. Instructors develop learner-centered instructional strategies, collaborative curriculum and assessments for continuous improvement.<br/><br/>This position reports to the Associate Dean - School of Technologies and Trades.</p><p></p><p><b>Essential Duties:</b></p><p>Construction Apprenticeship related program faculty teach in the following program areas:<br/><br/>Bricklaying/Masonry Apprentice<br/>Electrician Construction Apprentice<br/>Plumbing Apprentice<br/>Telecommunications Voice Data Video Installer Apprentice<br/><br/>The duties listed below outline general expectations of part-time faculty. Each academic program will have specific teaching assignments that will be developed at the time of hiring, based on the department’s needs.<br/><br/>1. Plan, develop, and implement appropriate instructional strategies, including alternative delivery strategies when appropriate.<br/>2. Assist and advise students who have problems with assignments, tests, grades, course content, career concerns, and other academic matters.<br/>3. Research, develop, and administer skills assessments before, during and after courses and services with an emphasis on evaluating student performance in courses taught by the instructor.<br/>4. Participate in instructional and curriculum articulation activities with other programs and other divisions of instruction.<br/>5. Comply with college policies and directions regarding student testing record keeping, advanced standing, providing grades on a timely basis, maintaining office hours for student assistance and counseling, etc.<br/>6. Work closely with the College’s Business and Industry Services division to support the training needs of business partners and/or clients.<br/>7. Maintain competencies as an instructor as aligned with the Faculty Quality Assurance System.<br/>8. Comply with all aspects of Board policies, work rules, and the appropriate collective bargaining agreement.<br/>9. Attend division, department and advisory committee meetings.<br/>10. Develop and implement strategies aimed at the retention of students of color, female students, English Language Learners (ELL), and students with disabilities.<br/>11. Participate in appropriate staff development activities such as diversity awareness, technology training, etc.<br/>12. Demonstrate a commitment to the college’s mission, vision and values.</p><p></p><p><b>Knowledge, Skills, and Abilities:</b></p><p>The knowledge, skills, and abilities listed below outline general expectations of part-time faculty. Each academic program will have specific content area expertise requirements that will be developed at the time of hiring, based on the department’s needs.<br/><br/>1. Knowledge of current educational methods and strategies, including learner-centered instruction, assessment, evaluation and collaborative techniques and strategies that address closing the gap in student access and achievement across race, gender and disability.<br/>2. Project management work experience.<br/>3. Skill in the use of educational technology and alternative delivery methods.<br/>4. Knowledge and ability to infuse multicultural perspectives into course content and delivery.<br/>5. Skill in communications and human relations with populations having diverse socio-economic and racial backgrounds, as well as individuals with disabilities.<br/>6. Skill in oral and written communications.<br/>7. Ability to effectively interact with business and industry to establish partnerships and address needs. Willingness to travel to company locations for collaborative meetings and/or training.</p><p></p><p><b>Qualifications:</b></p><p>1. The completion of an apprenticeship with the Wisconsin Department of Workforce Development, Bureau of Apprenticeship Standards, OR with a federally registered apprenticeship program, OR a signed letter from a representative of an appropriate and authorized apprenticeship advisory committee.<br/>2. Two (2) years or 4,000 hours of related work experience.<br/>• One (1) year (2,000 hours) of related work experience must be within the past five (5) years.<br/>• Two (2) years of full-time equivalent teaching experience in a related area at an accredited college within the past five (5) years may be substituted for the one (1) year of related work experience within the past five (5) years.<br/><br/>OR<br/><br/>1. Technical diploma with the ability to obtain a Journeyworker certification or Associate's degree within three (3) years of employment (unless waived) in a relate field.<br/>2. Six (6) years or 12,000 hours of related work experience.<br/>***Those applying for the Electrician apprenticeship are required to have Seven (7) years or 14,000 hours of related work experience.<br/>• One (1) year (2,000 hours) of related work experience must be within the past five (5) years.<br/>• Two (2) years of full-time equivalent teaching experience in a related area at an accredited college within the past five (5) years may be substituted for the one (1) year of related work experience within the past five (5) years.</p><p><br/><b><span>SPECIAL</span> <span>INSTRUCTIONS</span> TO <span>APPLICANTS</span>: </b><br/>Madison College utilizes pool postings for all Part-time Instructor positions. This posting is a pool position to collect applications for potential part-time instruction positions. Part-time Instructors are hired on a per course basis each semester, and teaching one semester does not guarantee assignment for the following semester. The teaching hours for a part-time instructor vary and can include day, evening, and weekend classes.</p><p><br/><u><b>If interested, please complete the required online application and attach a resume, cover letter, and transcripts (unofficial copy).</b></u> Please note that all transcripts will be checked for verification of accreditation before hire. This pool will close on approximately January 31, 2026. If you are not contacted by this time and you are still interested in employment with Madison College, you will be asked to reapply to a new pool. All communications will be through the email provided on your application materials.</p><p><br/>We regard diversity in the workforce as a competitive advantage and strongly support its presence in our educational environment.</p><p></p><p></p><p><b>If you are experiencing application issues, please contact us at the Talent Acquisition email <a href="mailto:Talent@madisoncollege.edu" rel="noopener noreferrer" target="_blank"><span>Talent@madisoncollege.edu</span></a> or HR hotline (608) 246-6900.</b></p><p></p><p><b>To ensure that emails from us regarding your application do not go to your spam folder, please add the @madisoncollege.edu domain as a safe sender in your email.</b></p><p><br/><b><span>Madison Area Technical College does not discriminate on the basis of race, color, national origin, sex, disability or age in employment, admissions or its programs or activities.  Madison College offers degrees, diplomas, apprenticeships and certificates in Architecture &amp; Engineering; Arts, Design &amp; Humanities; Business; Construction, Manufacturing &amp; Maintenance; Culinary, Hospitality &amp; Fitness; Education &amp; Social Services; Health Sciences; Information Technology; Law, Protective &amp; Human Services; Science, Math &amp; Natural Resources; and <span><span>Transportation. </span></span> Admissions criteria vary by program and are available by calling our Enrollment Office at (608) 246-6210 or (800) 322-6282 Ext. 6210. The following person has been designated to coordinate Title IX of the Education Amendments of 1972 and Section 504 of the Rehabilitation Act of 1973 and to handle inquiries regarding the college’s nondiscrimination policies: Lisa Muchka, Compliance Coordinator, 1701 Wright Street, Madison, WI 53704 (608) 246.5221</span></b></p>

application_url:
https://madisoncollege.wd5.myworkdayjobs.com/en-US/jobsatMadisonCollege/job/District/PT-Instructor-Pool---Construction_R0002349


ext_id: R0002348
published: 2025-01-24 00:00:00+00:00
title: PT Instructor Pool - Nursing Assistant
location: District, United States
experience_level: MI
language: en
has_remote: False
description:
<h2><u><b><span>Current Madison College employees</span></b></u> must apply to the internal career site by logging into Workday</h2><p></p><p></p><p><b>Job Posting Date:</b></p>January 24, 2025<p></p><p></p><p><b>Application Deadline:</b></p><p></p><p></p><p><b>Salary Information:</b></p>Salary depends upon workload.<p></p><p></p><p></p><p></p><p><b>Department:</b></p>School of Nursing_NA PT Faculty<p></p><p></p><p><b>Job Description:</b></p><p>Madison College is recruiting a pool of highly motivated and qualified candidates to teach part-time Lab and Clinical experiences for the Nursing Assistant program. Applications will be accepted on a continuous basis for the 2025-2026 academic school year. If you possess the aspiration to help others succeed, this is an opportunity for you to positively impact the community and lives of our students. Madison College is a first-choice institution that offers exceptional educational opportunities to our students providing high-demand skills for professional and academic growth.</p><p></p><p><span>Madison College’s dedication to promoting equity, inclusion and diversity is reflected in our Mission, Vision, and Values. We believe every member on our team enriches our diversity by exposing us to a broad range of ways to understand and engage with the world, identify challenges, and to discover, design, and deliver solutions. We value the ability to serve students from a broad range of cultural heritages, socioeconomic backgrounds, genders, abilities, and orientations. Therefore, we seek applicants who demonstrate they understand the benefits of diversity in a higher education community. Hiring a diverse workforce that mirrors our student population is more than just a commitment at Madison College – it is the foundation of what we are striving to do. Come be part of our great team!</span></p><p><br/><b><span>Organizational Function and Responsibilities:</span></b></p><p>This position is responsible for Lab and Clinical instruction in the Nursing Assistant program at the college level. This includes implementing a relevant and progressive curriculum, designing, and implementing effective learning strategies and environments, delivering instruction of high quality, assessing student learning, supporting students, and participating in limited college service activities at the department, division and college levels.</p><p></p><p>A variety of schedules exist, including weekdays, weekends, and evenings. Laboratory experiences are scheduled a total of 25-clock-hours, with most shifts between 3 and 6 clock hours. Clinical experiences are scheduled a total of 24-clock-hours, most scheduled as 4, 6, or 8 clock hour shifts. Lab and clinical shifts longer than 4 hours are scheduled to include breaks.</p><p></p><p>This position reports to the Associate Dean – School of Nursing.</p><p><br/><b><span>Essential Duties:</span></b></p><p>The following duties are typically expected of this position. These are not to be construed as exclusive or all-inclusive. Other duties may be required and assigned.<br/> </p><p>1. Responsible for hands-on instruction in the Nursing Assistant program laboratory and/or clinical experiences.</p><p>2. Develop and plan appropriate instructional strategies and alternative delivery strategies when appropriate to face-to-face lab and clinical delivery.</p><p>3. Participate in in-service meetings, staff development training or other activities or programs requested by the Department.</p><p>4. Assist and advise students who have problems with course content, career concerns, and other matters that can impact performance.</p><p>5. Comply with college policies and directions regarding student testing, record keeping, , providing grades on a timely basis, evaluating student performance and maintaining office hours for student assistance and counseling, etc.</p><p>6. Maintain competencies as an instructor as aligned with the Faculty Quality Assurance System</p><p>7. Instructional provision in skills lab and/or clinical settings.</p><p>8. Demonstrate a commitment to the college’s mission, vision, and values.</p><p><br/><b><span>Knowledge, Skills, and Abilities:</span></b></p><p>1. Knowledge of current educational methods and strategies, including learner-centered instruction, assessment, evaluation and collaborative techniques and strategies that address closing the gap in student access and achievement across race, gender, and disability.</p><p>2. Skill in the use of educational technology and alternative delivery methods.</p><p>3. Knowledge and ability to infuse multicultural perspectives into course content and delivery.</p><p>4. Skill in communications and human relations with populations having diverse socio-economic and racial backgrounds, as well as individuals with disabilities.</p><p>5. Ability to interact with healthcare settings to establish partnerships.</p><p>6. Ability to safely use equipment and processes in care of vulnerable adults in long-term care environments</p><p><br/><b><span>Qualifications:</span></b></p><p>Associate Degree in Nursing</p><p>AND</p><p>(4,000 hours) of work experience. At least 1 year of paid full-time or part-time work experience as a Registered Nurse in a long-term care facility or facility providing care for an extended period of time to people living with chronic health conditions (e.g., rehabilitation unit, swing bed unit, inpatient skilled hospice, etc.).</p><p>License to practice as a registered nurse in the state of WI (or able to obtain Wisconsin license if currently licensed elsewhere).</p><p><span>OR Tested/Equivalent Experience:</span></p><p>1. Associate Degree in Nursing</p><p>2. Two (2) years of related work experience</p><p>3. The ability to obtain WI Department of Health Services approval to teach in a Nurse Aide Training program</p><p><span>Special Instructions to Applicants:</span></p><p></p><p>Madison College utilizes pool postings for all Part-time Instructor positions. This posting is a pool position to collect applications for potential part-time instruction positions. Part-time Instructors are hired on a per course basis each semester and teaching one semester does not guarantee assignment for the following semester. The teaching hours for a part-time instructor vary and can include day, evening, and weekend classes. <br/><br/><u><span>If interested, please complete the required online application and attach a resume, cover letter, and transcripts (unofficial copy).</span></u> Please note that all transcripts will be checked for verification of accreditation before hire. This pool will close on approximately January 31, 2026. If you are not contacted by this time and you are still interested in employment with Madison College, you will be asked to reapply to a new pool. All communications will be through the email provided on your application materials.<br/><br/>We regard diversity in the workforce as a competitive advantage and strongly support its presence in our educational environment.</p><p></p><p></p><p><b>If you are experiencing application issues, please contact us at the Talent Acquisition email <a href="mailto:Talent@madisoncollege.edu" rel="noopener noreferrer" target="_blank"><span>Talent@madisoncollege.edu</span></a> or HR hotline (608) 246-6900.</b></p><p></p><p><b>To ensure that emails from us regarding your application do not go to your spam folder, please add the @madisoncollege.edu domain as a safe sender in your email.</b></p><p><br/><b><span>Madison Area Technical College does not discriminate on the basis of race, color, national origin, sex, disability or age in employment, admissions or its programs or activities.  Madison College offers degrees, diplomas, apprenticeships and certificates in Architecture &amp; Engineering; Arts, Design &amp; Humanities; Business; Construction, Manufacturing &amp; Maintenance; Culinary, Hospitality &amp; Fitness; Education &amp; Social Services; Health Sciences; Information Technology; Law, Protective &amp; Human Services; Science, Math &amp; Natural Resources; and <span><span>Transportation. </span></span> Admissions criteria vary by program and are available by calling our Enrollment Office at (608) 246-6210 or (800) 322-6282 Ext. 6210. The following person has been designated to coordinate Title IX of the Education Amendments of 1972 and Section 504 of the Rehabilitation Act of 1973 and to handle inquiries regarding the college’s nondiscrimination policies: Lisa Muchka, Compliance Coordinator, 1701 Wright Street, Madison, WI 53704 (608) 246.5221</span></b></p>

application_url:
https://madisoncollege.wd5.myworkdayjobs.com/en-US/jobsatMadisonCollege/job/District/PT-Instructor-Pool---Nursing-Assistant_R0002348


ext_id: R0002347
published: 2025-01-24 00:00:00+00:00
title: PT Instructor Pool - Cabinetmaking & Millwork
location: District, United States
experience_level: MI
language: en
has_remote: False
description:
<h2><u><b><span>Current Madison College employees</span></b></u> must apply to the internal career site by logging into Workday</h2><p></p><p></p><p><b>Job Posting Date:</b></p>January 24, 2025<p></p><p></p><p><b>Application Deadline:</b></p><p></p><p></p><p><b>Salary Information:</b></p>Salary depends upon workload.<p></p><p></p><p></p><p></p><p><b>Department:</b></p>School of <span>T&amp;T_Mfg,Transport&amp;Biotech</span> Faculty &amp; Staff<p></p><p></p><p><b>Job Description:</b></p><p>Madison College is recruiting a pool of highly motivated and qualified candidates to teach part time courses for the Cabinetmaking &amp; Millwork program. Applications will be accepted on a continuous basis for the 2025-2026 academic school year. If you possess the aspiration to help others succeed, this is an opportunity for you to positively impact the community and lives of our students. Madison College is a first-choice institution that offers exceptional educational opportunities to our students providing high-demand skills for professional and academic growth.</p><p></p><p>Madison College’s dedication to promoting equity, inclusion and diversity is reflected in our Mission, Vision, and Values. We believe every member on our team enriches our diversity by exposing us to a broad range of ways to understand and engage with the world, identify challenges, and to discover, design, and deliver solutions. We value the ability to serve students from a broad range of cultural heritages, socioeconomic backgrounds, genders, abilities, and orientations. Therefore, we seek applicants who demonstrate they understand the benefits of diversity in a higher education community. Hiring a diverse workforce that mirrors our student population is more than just a commitment at Madison College – it is the foundation of what we are striving to do. Come be part of our great team!</p><p></p><p><b>Organizational Function and Responsibilities:</b></p><p>This position instructs adult students at the technical diploma and associate degree levels, as well as to provide continuing education and customized training for business and industry. Instructors develop learner-centered instructional strategies, collaborative curriculum and assessments for continuous improvement.</p><p><br/>This position reports to the Associate Dean - School of Technologies and Trades.</p><p></p><p><b>Essential Duties:</b></p><p>Cabinetmaking and Millwork related program faculty teach in the following program areas:</p><p></p><p>Cabinetmaking &amp; Millwork</p><p><br/>The duties listed below outline general expectations of part-time faculty. Each academic program will have specific teaching assignments that will be developed at the time of hiring, based on the department’s needs.<br/><br/>1. Plan, develop, and implement appropriate instructional strategies, including alternative delivery strategies when appropriate.<br/>2. Assist and advise students who have problems with assignments, tests, grades, course content, career concerns, and other academic matters.<br/>3. Research, develop, and administer skills assessments before, during and after courses and services with an emphasis on evaluating student performance in courses taught by the instructor.<br/>4. Participate in instructional and curriculum articulation activities with other programs and other divisions of instruction.<br/>5. Comply with college policies and directions regarding student testing record keeping, advanced standing, providing grades on a timely basis, maintaining office hours for student assistance and counseling, etc.<br/>6. Work closely with the College’s Business and Industry Services division to support the training needs of business partners and/or clients.<br/>7. Maintain competencies as an instructor as aligned with the Faculty Quality Assurance System.<br/>8. Comply with all aspects of Board policies, work rules, and the appropriate collective bargaining agreement.<br/>9. Attend division, department and advisory committee meetings.<br/>10. Develop and implement strategies aimed at the retention of students of color, female students, English Language Learners (ELL), and students with disabilities.<br/>11. Participate in appropriate staff development activities such as diversity awareness, technology training, etc.<br/>12. Demonstrate a commitment to the college’s mission, vision and values.</p><p></p><p><b>Knowledge, Skills, and Abilities:</b></p><p>The knowledge, skills, and abilities listed below outline general expectations of part-time faculty. Each academic program will have specific content area expertise requirements that will be developed at the time of hiring, based on the department’s needs.<br/><br/>1. Knowledge of current educational methods and strategies, including learner-centered instruction, assessment, evaluation and collaborative techniques and strategies that address closing the gap in student access and achievement across race, gender and disability.<br/>2. Project management work experience.<br/>3. Skill in the use of educational technology and alternative delivery methods.<br/>4. Knowledge and ability to infuse multicultural perspectives into course content and delivery.<br/>5. Skill in communications and human relations with populations having diverse socio-economic and racial backgrounds, as well as individuals with disabilities.<br/>6. Skill in oral and written communications.<br/>7. Ability to effectively interact with business and industry to establish partnerships and address needs. Willingness to travel to company locations for collaborative meetings and/or training.</p><p></p><p><b>Qualifications:</b></p><p>1. Technical diploma aligned with the Woodwork Career Alliance Skill Standards with expectation to obtain an Associate's degree within three (3) years of employment (unless waived)<br/>2. Two (2) years (4,000 hours) of related work experience.<br/>• One (1) year (2,000 hours) of related work experience must be within the past five (5) years.<br/>• Two (2) years of full-time equivalent teaching experience in a related area at an accredited college within the past five (5) years may be substituted for the one (1) year of related work experience within the past five (5) years.<br/><br/>OR<br/><br/>1. Five (5) years (10,000 hours) of related work experience.<br/>• One (1) year (2,000 hours) of related work experience must be within the past five (5) years.<br/>• Two (2) years of full-time equivalent teaching experience in a related area at an accredited college within the past five (5) years may be substituted for the one (1) year of related work experience within the past five (5) years.<br/>2. Expectation to obtain a Technical diploma and/or Associate's degree in a related field<span>  </span>within three (3) years of employment (unless waived).</p><p></p><p><b><span>SPECIAL</span> <span>INSTRUCTIONS</span> TO <span>APPLICANTS</span>: </b><br/>Madison College utilizes pool postings for all Part-time Instructor positions. This posting is a pool position to collect applications for potential part-time instruction positions. Part-time Instructors are hired on a per course basis each semester, and teaching one semester does not guarantee assignment for the following semester. The teaching hours for a part-time instructor vary and can include day, evening, and weekend classes.</p><p><br/><u><b>If interested, please complete the required online application and attach a resume, cover letter, and transcripts (unofficial copy).</b></u> Please note that all transcripts will be checked for verification of accreditation before hire. This pool will close on approximately January 31, 2026. If you are not contacted by this time and you are still interested in employment with Madison College, you will be asked to reapply to a new pool. All communications will be through the email provided on your application materials.</p><p><br/>We regard diversity in the workforce as a competitive advantage and strongly support its presence in our educational environment.</p><p></p><p></p><p><b>If you are experiencing application issues, please contact us at the Talent Acquisition email <a href="mailto:Talent@madisoncollege.edu" rel="noopener noreferrer" target="_blank"><span>Talent@madisoncollege.edu</span></a> or HR hotline (608) 246-6900.</b></p><p></p><p><b>To ensure that emails from us regarding your application do not go to your spam folder, please add the @madisoncollege.edu domain as a safe sender in your email.</b></p><p><br/><b><span>Madison Area Technical College does not discriminate on the basis of race, color, national origin, sex, disability or age in employment, admissions or its programs or activities.  Madison College offers degrees, diplomas, apprenticeships and certificates in Architecture &amp; Engineering; Arts, Design &amp; Humanities; Business; Construction, Manufacturing &amp; Maintenance; Culinary, Hospitality &amp; Fitness; Education &amp; Social Services; Health Sciences; Information Technology; Law, Protective &amp; Human Services; Science, Math &amp; Natural Resources; and <span><span>Transportation. </span></span> Admissions criteria vary by program and are available by calling our Enrollment Office at (608) 246-6210 or (800) 322-6282 Ext. 6210. The following person has been designated to coordinate Title IX of the Education Amendments of 1972 and Section 504 of the Rehabilitation Act of 1973 and to handle inquiries regarding the college’s nondiscrimination policies: Lisa Muchka, Compliance Coordinator, 1701 Wright Street, Madison, WI 53704 (608) 246.5221</span></b></p>

application_url:
https://madisoncollege.wd5.myworkdayjobs.com/en-US/jobsatMadisonCollege/job/District/PT-Instructor-Pool---Manufacturing-Production_R0002347


ext_id: R0002346
published: 2025-01-24 00:00:00+00:00
title: PT Instructor Pool - Psychology
location: District, United States
language: en
has_remote: False
description:
<h2><u><b><span>Current Madison College employees</span></b></u> must apply to the internal career site by logging into Workday</h2><p></p><p></p><p><b>Job Posting Date:</b></p>January 24, 2025<p></p><p></p><p><b>Application Deadline:</b></p><p></p><p></p><p><b>Salary Information:</b></p>Salary depends upon workload.<p></p><p></p><p></p><p></p><p><b>Department:</b></p>School of AHSS_PTF Social Sciences<p></p><p></p><p><b>Job Description:</b></p><p>Madison College is recruiting a pool of highly motivated and qualified candidates to teach part time courses for the Psychology program. Applications will be accepted on a continuous basis for the 2025-2026 academic school year. If you possess the aspiration to help others succeed, this is an opportunity for you to positively impact the community and lives of our students. Madison College is a first-choice institution that offers exceptional educational opportunities to our students providing high-demand skills for professional and academic growth.</p><p></p><p>Madison College’s dedication to promoting equity, inclusion and diversity is reflected in our Mission, Vision, and Values. We believe every member on our team enriches our diversity by exposing us to a broad range of ways to understand and engage with the world, identify challenges, and to discover, design, and deliver solutions. We value the ability to serve students from a broad range of cultural heritages, socioeconomic backgrounds, genders, abilities, and orientations. Therefore, we seek applicants who demonstrate they understand the benefits of diversity in a higher education community. Hiring a diverse workforce that mirrors our student population is more than just a commitment at Madison College – it is the foundation of what we are striving to do. Come be part of our great team!</p><p></p><p><b>Organizational Function and Responsibilities:</b></p><p>This position is responsible for instruction in the Psychology program at the college level. This includes developing a relevant and progressive curriculum, designing and implementing effective learning strategies and environments, delivering instruction of high quality, assessing student learning, advising students, and participating in college service activities at the department, division and college levels.</p><p></p><p>This position reports to the Associate Dean - School of Arts, Humanities &amp; Social Sciences.</p><p></p><p><b>Essential Duties:</b></p><p>The following duties are typically expected of this position. These are not to be construed as exclusive or all-inclusive. Other duties may be required and assigned.</p><p></p><p>1. Responsible for facilitating student learning in the Psychology program, including but not limited to the following courses: Psychology of Human Relations, Introduction to Psychology, Developmental Psychology and Human Sexuality.</p><p>2. Develop and plan appropriate instructional strategies and alternative delivery strategies when appropriate including but not limited to hybrid, face-to-face and on-line course delivery.</p><p>3. Participate in in-service meetings, staff development training or other activities or programs requested by the Department.</p><p>4. Assist and advise students who have problems with assignments, tests, grades, course content, career concerns, and other academic matters.</p><p>5. Comply with college policies and directions regarding student testing, record keeping, advanced standing, providing grades on a timely basis, evaluating student performance and maintaining office hours for student assistance and counseling, etc.</p><p>6. Maintain competencies as an instructor as aligned with the Faculty Quality Assurance System.</p><p>7. Demonstrate a commitment to the college’s mission, vision &amp; values.</p><p></p><p><b>Knowledge, Skills, and Abilities:</b></p><p>1. Knowledge of current educational methods and strategies, including learner-centered instruction, assessment, evaluation and collaborative techniques and strategies that address closing the gap in student access and achievement across race, gender and disability.</p><p>2. Skill in the use of educational technology and alternative delivery methods.</p><p>3. Knowledge and ability to infuse multicultural perspectives into course content and delivery.</p><p>4. Skill in communications and human relations with populations having diverse socio-economic and racial backgrounds, as well as individuals with disabilities.</p><p></p><p><b>Qualifications:</b></p><p>1. Master’s degree in Psychology OR Master’s degree in related area with 18 graduate credits in Psychology from an accredited public or private institution.</p><p>a. Foreign Transcript Evaluation: If using a foreign transcript for qualification, applicant must provide a course-by-course evaluation report to verify foreign transcripted credit equivalency. A translation of the transcript will not be sufficient to determine equivalency.</p><p></p><p><b>Special Instructions to Applicants:</b></p><p></p><p>Madison College utilizes pool postings for all Part-time Instructor positions. This posting is a pool position to collect applications for potential part-time instruction positions. Part-time Instructors are hired on a per course basis each semester, and teaching one semester does not guarantee assignment for the following semester. The teaching hours for a part-time instructor vary and can include day, evening, and weekend classes.<span> </span></p><p><br/><u><b>If interested, please complete the required online application and attach a resume, cover letter, transcripts (unofficial copy). </b></u>Please note that all transcripts will be checked for verification of accreditation before hire. This pool will close on approximately January 31, 2026. If you are not contacted by this time and you are still interested in employment with Madison College, you will be asked to reapply to a new pool. All communications will be through the email provided on your application materials.</p><p><br/>We regard diversity in the workforce as a competitive advantage and strongly support its presence in our educational environment.</p><p></p><p></p><p><b>If you are experiencing application issues, please contact us at the Talent Acquisition email <a href="mailto:Talent@madisoncollege.edu" rel="noopener noreferrer" target="_blank"><span>Talent@madisoncollege.edu</span></a> or HR hotline (608) 246-6900.</b></p><p></p><p><b>To ensure that emails from us regarding your application do not go to your spam folder, please add the @madisoncollege.edu domain as a safe sender in your email.</b></p><p><br/><b><span>Madison Area Technical College does not discriminate on the basis of race, color, national origin, sex, disability or age in employment, admissions or its programs or activities.  Madison College offers degrees, diplomas, apprenticeships and certificates in Architecture &amp; Engineering; Arts, Design &amp; Humanities; Business; Construction, Manufacturing &amp; Maintenance; Culinary, Hospitality &amp; Fitness; Education &amp; Social Services; Health Sciences; Information Technology; Law, Protective &amp; Human Services; Science, Math &amp; Natural Resources; and <span><span>Transportation. </span></span> Admissions criteria vary by program and are available by calling our Enrollment Office at (608) 246-6210 or (800) 322-6282 Ext. 6210. The following person has been designated to coordinate Title IX of the Education Amendments of 1972 and Section 504 of the Rehabilitation Act of 1973 and to handle inquiries regarding the college’s nondiscrimination policies: Lisa Muchka, Compliance Coordinator, 1701 Wright Street, Madison, WI 53704 (608) 246.5221</span></b></p>

application_url:
https://madisoncollege.wd5.myworkdayjobs.com/en-US/jobsatMadisonCollege/job/District/PT-Instructor-Pool--Psychology_R0002346


ext_id: R0002345
published: 2025-01-24 00:00:00+00:00
title: PT Instructor Pool - Body Structure and Function
location: District, United States
experience_level: MI
language: en
has_remote: False
description:
<h2><u><b><span>Current Madison College employees</span></b></u> must apply to the internal career site by logging into Workday</h2><p></p><p></p><p><b>Job Posting Date:</b></p>January 24, 2025<p></p><p></p><p><b>Application Deadline:</b></p><p></p><p></p><p><b>Salary Information:</b></p>Salary depends upon workload.<p></p><p></p><p></p><p></p><p><b>Department:</b></p>School of Health <span>Science_FoHE,Surgical,Respiratory,MLT&amp;Vet</span> Tech_PT Faculty<p></p><p></p><p><b>Job Description:</b></p><p>Madison College is recruiting a pool of highly motivated and qualified candidates to teach part time courses for the Body Structure and Function program. Applications will be accepted on a continuous basis for the 2025-2026 academic school year. If you possess the aspiration to help others succeed, this is an opportunity for you to positively impact the community and lives of our students. Madison College is a first-choice institution that offers exceptional educational opportunities to our students providing high-demand skills for professional and academic growth.</p><p></p><p>Madison College’s dedication to promoting equity, inclusion and diversity is reflected in our Mission, Vision, and Values. We believe every member on our team enriches our diversity by exposing us to a broad range of ways to understand and engage with the world, identify challenges, and to discover, design, and deliver solutions. We value the ability to serve students from a broad range of cultural heritages, socioeconomic backgrounds, genders, abilities, and orientations. Therefore, we seek applicants who demonstrate they understand the benefits of diversity in a higher education community. Hiring a diverse workforce that mirrors our student population is more than just a commitment at Madison College – it is the foundation of what we are striving to do. Come be part of our great team!</p><p><br/><b>Organizational Function and Responsibilities:</b></p><p>This position is responsible for instructing adult students in Body Structure and Function at the vocational and associate degree credit levels. Assist with the development of instructional strategies and curriculum. This position reports to the Associate Dean – School of Health Education.</p><p></p><p><b>Essential Duties:</b></p><p>The following duties are typically expected of this position. These are not to be construed as exclusive or all-inclusive. Other duties may be required and assigned.<br/> </p><p>1. Responsible for instruction in the Body Structure and Function program including but not limited to the following courses: Basic human body structure and functions, including fundamentals needed to understand and evaluate health practices related to each system and the body as a whole, etc.</p><p>2. Develop and plan appropriate instructional strategies and alternative delivery strategies when appropriate including but not limited to hybrid, face-to-face and on-line course delivery.</p><p>3. Participate in in-service meetings, staff development training or other activities or programs requested by the Department.</p><p>4. Assist and advise students who have problems with assignments, tests, grades, course content, career concerns, and other academic matters.</p><p>5. Comply with college policies and directions regarding student testing, record keeping, advanced standing, providing grades on a timely basis, evaluating student performance and maintaining office hours for student assistance and counseling, etc.</p><p>6. Maintain competencies as an instructor as aligned with the Faculty Quality Assurance.</p><p>7. Assist students in developing work experience assignments such as internships, work study assignments, etc.</p><p>8. Demonstrate a commitment to the college’s mission, vision and values.</p><p><br/><b>Knowledge, Skills, and Abilities:</b></p><p>1. Knowledge of current educational methods and strategies, including learner-centered instruction, assessment, evaluation and collaborative techniques and strategies that address closing the gap in student access and achievement across race, gender and disability.</p><p>2. Skill in the use of educational technology and alternative delivery methods.</p><p>3. Knowledge and ability to infuse multicultural perspectives into course content and delivery.</p><p>4. Skill in communications and human relations with populations having diverse socio-economic and racial backgrounds, as well as individuals with disabilities.</p><p>5. Ability to interact with business and industry to establish partnerships.</p><p><br/><b>Qualifications:</b></p><p>1. Bachelor’s Degree in a health-related field that leads to employment in a patient care facility such as a hospital or clinic or a Bachelor's Degree with a biological science major from an accredited public or private institution or the following equivalent: Employment in a patient care facility such as a hospital or clinic combined with education, training, and tested experience preparing a person for the occupation totaling 7 years or 14,000 hours.</p><p>2. Two (2) years (4000 hours) of related work experience.</p><ul><li><p>One (1) year (2,000 hours) of related work experience must be within the past five (5) years.</p></li><li><p>Two (2) years of full-time equivalent teaching experience in a related area at an accredited college within the past five (5) years may be substituted for the one (1) year of related work experience within the past five (5) years.</p></li></ul><p></p><p><b>Special Instructions to Applicants:</b></p><p>Madison College utilizes pool postings for all Part-time Instructor positions. This posting is a pool position to collect applications for potential part-time instruction positions. Part-time Instructors are hired on a per course basis each semester, and teaching one semester does not guarantee assignment for the following semester. The teaching hours for a part-time instructor vary and can include day, evening, and weekend classes.<span> </span><br/><br/><u><b>If interested, please complete the required online application and attach a resume, cover letter, and transcripts (unofficial copy).</b></u> Please note that all transcripts will be checked for verification of accreditation before hire. This pool will close on approximately January 31, 2026. If you are not contacted by this time and you are still interested in employment with Madison College, you will be asked to reapply to a new pool. All communications will be through the email provided on your application materials.<br/><br/>We regard diversity in the workforce as a competitive advantage and strongly support its presence in our educational environment.</p><p></p><p></p><p><b>If you are experiencing application issues, please contact us at the Talent Acquisition email <a href="mailto:Talent@madisoncollege.edu" rel="noopener noreferrer" target="_blank"><span>Talent@madisoncollege.edu</span></a> or HR hotline (608) 246-6900.</b></p><p></p><p><b>To ensure that emails from us regarding your application do not go to your spam folder, please add the @madisoncollege.edu domain as a safe sender in your email.</b></p><p><br/><b><span>Madison Area Technical College does not discriminate on the basis of race, color, national origin, sex, disability or age in employment, admissions or its programs or activities.  Madison College offers degrees, diplomas, apprenticeships and certificates in Architecture &amp; Engineering; Arts, Design &amp; Humanities; Business; Construction, Manufacturing &amp; Maintenance; Culinary, Hospitality &amp; Fitness; Education &amp; Social Services; Health Sciences; Information Technology; Law, Protective &amp; Human Services; Science, Math &amp; Natural Resources; and <span><span>Transportation. </span></span> Admissions criteria vary by program and are available by calling our Enrollment Office at (608) 246-6210 or (800) 322-6282 Ext. 6210. The following person has been designated to coordinate Title IX of the Education Amendments of 1972 and Section 504 of the Rehabilitation Act of 1973 and to handle inquiries regarding the college’s nondiscrimination policies: Lisa Muchka, Compliance Coordinator, 1701 Wright Street, Madison, WI 53704 (608) 246.5221</span></b></p>

application_url:
https://madisoncollege.wd5.myworkdayjobs.com/en-US/jobsatMadisonCollege/job/District/PT-Instructor-Pool---Body-Structure-and-Function_R0002345


ext_id: 1990607
published: 2025-01-22 09:45:19+00:00
title: Regiebehandelaar Persoonlijkheid, Angst & Stemming
location: Tilburg, Noord-Brabant, Nederland
application_url: https://ggzbreburg.recruitee.com/o/regiebehandelaar-pss-as
experience_level: SE
language: nl
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
<p>Goede geestelijke gezondheidszorg is onmisbaar voor onze samenleving. Bij GGz Breburg werk je in een maatschappelijk relevante en professionele organisatie. Wij bieden ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke en professionele ontwikkeling. GGz Breburg gaat voor cliëntgerichte mentale gezondheidszorg. We werken zo dichtbij de cliënt, zijn of haar naasten en samenwerkingspartners als mogelijk: ‘Samen het sterkst in mentale gezondheid'.</p><h3><br/>Wat ga je doen?</h3><ul><li><p>Je doet intakes en komt in overleg met de cliënt(e) tot een behandelindicatie. Deze behandelindicatie bespreek je in het behandelteam.</p></li></ul><ul><li><p>Je biedt individuele- en groepsbehandelingen op basis van specialistische methodieken (zoals o.a. EMDR, SFT, MBT) en voert diagnostiek uit.</p></li><li><p>Je vervult werkzaamheden als regiebehandelaar volgens de multidisciplinaire richtlijnen. Je pakt zelf behandelingen op en voert daarnaast regiebehandelaarstaken uit, zoals het overzien en aansturen van behandeltrajecten.</p></li><li><p>Je betrekt actief het systeem van de cliënt bij de behandeling.</p></li><li><p>Je draagt bij aan de ontwikkeling van het behandelbeleid van het centrum.</p></li><li><p>Je biedt werkbegeleiding en supervisie aan stagiaires en collega’s (in opleiding).<br/></p></li></ul><h3>Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?</h3><p>Het team Emotie &amp; Persoon Volwassenen Tilburg maakt deel uit van cluster planbare zorg. Het biedt diagnostiek en multidisciplinaire behandeling aan volwassenen van 23 tot 60 jaar met psychiatrische stoornissen en daarmee samenhangende psychosociale problemen. <br/><br/>Wij hechten veel waarde aan persoonlijke aandacht voor medewerkers. De teamleider staat dicht bij het team, wat zorgt voor meer betrokkenheid en betere ondersteuning voor jou als professional.<br/></p><p>Vind je cliëntvriendelijkheid, professionaliteit en plezier in je werk belangrijk? Wij ook! Neem deel aan onze warme, gedreven en enthousiaste groep collega’s. We zoeken graag de verbinding bij elkaar op. Heb je zin in een dynamische en uitdagende baan en sluiten onze kernwaarden aan bij jouw visie? Mooi, dan zoeken wij jou als regiebehandelaar!</p>
<h3>Requirements</h3>
<h3>Wat breng je mee?</h3><ul><li><p>Een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog, psychotherapeut of klinisch psycholoog en een geldige BIG-registratie en AGB-code;</p></li><li><p>Ervaring met EMDR, schematherapie en diagnostiek;</p></li><li><p>Affiniteit met cliënten met angst-, stemmings- en/of persoonlijkheidsproblematiek;</p></li><li><p>Je hecht veel waarde aan samenwerking binnen een multidisciplinair team en bent bereid om binnen die samenwerking ook eigen verantwoordelijkheid te dragen;</p></li><li><p>Je bent betrokken en hebt onderlinge verbondenheid en ontwikkeling hoog in het vaandel staan;</p></li><li><p>Integriteit, enthousiasme, crisisbestendigheid en een dosis humor;</p></li><li><p>Je bent 18 tot 36 uur per week beschikbaar.<br/></p></li></ul><h3>Wat bieden wij jou?</h3><p>Een betekenisvolle baan met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Afhankelijk van de rol waarin je zal starten (GZ-psycholoog, psychotherapeut of klinisch psycholoog) word je ingeschaald in FWG 65, 70 of 75. (minimaal €4.108,- en maximaal €8.903,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband).<br/></p><p>GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Daarmee kun je met belastingvoordeel o.a. deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of lidmaatschap voor een beroepsvereniging betalen.</p><p>Je hebt ook recht op een persoonlijk opleidingsbudget, tegemoetkoming reiskosten, vaste eindejaarsuitkering (13e maand) en een goede pensioenregeling. <br/></p><p>Op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) heb je recht op 23 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen.</p><p><br/>Daarnaast kennen wij een balansregeling waarbij je recht hebt op €500,- bruto bij een fulltime dienstverband. Je kunt ervoor kiezen om het bedrag uit te laten betalen, te gebruiken voor opleiding/training of het kopen van extra verlofuren.</p><p>Overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO GGZ.</p><p><strong> </strong></p><h3>Nieuwsgierig geworden?</h3><p>Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Linda Hetebrij (Manager Bedrijfsvoering), via tel. 06-83125584 of <a href="mailto:l.hetebrij@ggzbreburg.nl" rel="noopener" target="_blank">l.hetebrij@ggzbreburg.nl</a>, of met Noortje Verpalen (Manager Behandelzaken en klinisch psycholoog), via tel. 06-20144854 of <a href="mailto:n.verpalen@ggzbreburg.nl" rel="noopener" target="_blank">n.verpalen@ggzbreburg.nl</a>. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.</p><p></p><h3>Bijzonderheden</h3><p>Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.</p>


ext_id: 1854822
published: 2025-01-20 12:05:15+00:00
title: Vaktherapeut PMT
location: Tilburg/Breda, Noord-Brabant, Nederland
application_url: https://ggzbreburg.recruitee.com/o/vaktherapeut-pmt-2024
experience_level: SE
language: nl
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
<p>Goede geestelijke gezondheidszorg is onmisbaar voor onze samenleving. Bij GGz Breburg werk je in een maatschappelijk relevante en professionele organisatie. Wij bieden ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke en professionele ontwikkeling. GGz Breburg gaat voor cliëntgerichte mentale gezondheidszorg. We werken zo dicht bij de cliënt, zijn of haar naasten en samenwerkingspartners als mogelijk: ‘Samen het sterkst in mentale gezondheid'.<br/></p>
<h3>Wat ga je doen?</h3><ul>
<li>Je bent als vaktherapeut PMT      verantwoordelijk voor het verrichten van individuele en groepstherapie PMT.</li><li>Je werkt binnen het team autisme-ADHD cluster planbare zorg.</li><li>Je werkt met volwassenen vanaf 23+.</li><li>Je stelt programma's op en voert ze      uit op basis van de door de behandelverantwoordelijke gestelde      indicatie bij cliënten.</li><li>Je geeft uitvoering aan het vaktherapeutisch      plan van de cliënt.</li><li>Je maakt deel uit van een multidisciplinair team.</li><li>Je rapporteert over de voorgang van de      behandeling en evalueert de resultaten.</li></ul><h3>Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?</h3>
<p>We werken met een tweetal zorgclusters: cluster planbare zorg en cluster continue zorg. Binnen cluster planbare zorg ligt de focus op de zorg die vooral overdag plaatsvindt. Binnen cluster continue zorg ligt de nadruk op de acute en intensieve zorg, die niet planbaar is. We vinden het binnen GGz Breburg belangrijk om aandacht te hebben voor onze medewerkers. Je werkt in een multidisciplinair team, samen met een teamleider die dichtbij de professional staat en zorgt voor meer persoonlijke aandacht en betere ondersteuning. Wij willen de beste kwaliteit zorg leveren, waarbij het aanbod non-verbale therapie onderdeel maakt van ons behandelaanbod.<br/><br/></p>
<p>Binnen team Autisme- ADHD zoeken wij een PMT’er met affiniteit voor werken met cliënten met neurobiologische ontwikkelingsproblematiek die blij wordt van een afwisselend takenpakket. Er wordt zowel individueel als  groepsPMT geboden in zowel Breda als Tilburg. Je zult samen met onze beeldend therapeut het non-verbale therapie aanbod voor de teams Autisme- ADHD vormgeven.<br/></p>
<h3>Requirements</h3>
<h3>Wat breng je mee?</h3>
<ul>
<li>Een afgeronde opleiding psychomotore therapie HBO of bachelor en of opleiding sensorimotor      therapeut.<br/>
</li><li>Werkervaring      als PMT-er.</li><li>Ervaring op het gebied van werken met mensen met autisme en ADHD is een pré</li><li>Goede sociale vaardigheden: je moet kunnen luisteren,      responsief zijn en goed in staat zijn om contact te maken en te herstellen      bij breuken. <br/>
</li><li>Je bent stressbestendig, flexibel en      hebt een actieve, open en onderzoekende houding. Je houdt van een uitdaging.</li><li>Je      bent creatief als het gaat om het vinden van oplossingen en hebt      gevoel voor humor.<br/>
</li><li>Je bent ingeschreven als (senior)      vaktherapeut in het SRVB register en/of als sensorimotor therapeut level      II.<br/>
</li><li>Aantal uren wordt in overleg      bepaald.</li></ul>
<h3>Wat bieden wij jou?</h3>
<p>Een betekenisvolle baan als  Vaktherapeut PMT met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is afhankelijk van werkervaring ingeschaald in FWG 50 (minimaal €2.857,- en maximaal €4.434,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband) of FWG 55 (minimaal €3.199,- en maximaal €4.977,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). </p>
<p><br/></p>
<p>GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Daarmee kun je met belastingvoordeel o.a. deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of lidmaatschap voor een beroepsvereniging betalen.<br/><br/>Je hebt ook recht op een persoonlijk opleidingsbudget, tegemoetkoming reiskosten, vaste eindejaarsuitkering (13e maand) en een goede pensioenregeling.  Op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) heb je recht op 23 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen.<br/><br/>Daarnaast kennen wij een balansregeling waarbij je recht hebt op €500,- bruto bij een fulltime dienstverband. Je kunt ervoor kiezen om het bedrag uit te laten betalen, te gebruiken voor opleiding/training of het kopen van extra verlofuren.<br/><br/>Overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO GGZ.</p>
<h3>Nieuwsgierig geworden?</h3>
<p>Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Charlotte Lauwers, teamleider bedrijfsvoering, tel. 0623617739. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je motivatie en cv.<br/></p>
<h3>Bijzonderheden</h3>
<p><em>Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.</em></p>


ext_id: 1769094
published: 2025-01-24 12:40:10+00:00
title: APH Triagist GGz
location: Tilburg/Breda, Noord-Brabant, Nederland
application_url: https://ggzbreburg.recruitee.com/o/aph-triagist-ggz-2
experience_level: SE
language: nl
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
<p>Goede geestelijke gezondheidszorg is onmisbaar voor onze samenleving. Bij GGz Breburg werk je in een maatschappelijk relevante en professionele organisatie. Wij bieden ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke en professionele ontwikkeling. GGz Breburg gaat voor cliëntgerichte mentale gezondheidszorg. We werken zo dichtbij de cliënt, zijn of haar naasten en samenwerkingspartners als mogelijk: ‘Samen het sterkst in mentale gezondheid'.</p>
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<ul><li>Als triagist ben je een spin in het web. Meldingen van 112, huisartsen of andere verwijzers met acute vragen gericht op GGz komen binnen bij de meldkamer.</li><li>Je trieert en coördineert de acute zorgvragen. Je organiseert snel adequate zorg voor patiënten en voor de betrokkenen. Ook geef je consultatie aan collega’s, huisartsen en andere ketenpartners op het gebied van crisiszorg.</li><li>Meldingen en vragen tot verwijzing acute GGz komen bij jou binnen.</li><li>Met ondersteuning van de digitale triagetool bepaal je de urgentie van de melding.</li><li>Je staat personen in crisis te woord en je helpt hen met toeleiding naar de juiste zorg.</li><li>Je bent werkzaam aan de voordeur van de acute GGz. Hierin vervul jij een verbindende rol binnen de geboden zorg.</li><li>Je bent de spin in het web om snelle adequate zorg te organiseren voor patiënten en naasten.</li><li>In je dienst werk je nauw samen met de dienstdoende voorwachten van de teams IHT Crisisdienst van GGz Breburg, de centralisten in de gemeenschappelijke Meldkamer, huisartsenposten en overige ketenpartners.</li><li>Deels thuiswerken behoort tot de mogelijkheden. </li></ul>
<h3>Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?</h3>
<p>We werken met een tweetal zorgclusters: cluster planbare zorg en cluster continue zorg. Binnen cluster planbare zorg ligt de focus op de zorg die vooral overdag plaatsvindt. Binnen cluster continue zorg ligt de nadruk op de acute en intensieve zorg, die niet planbaar is. We vinden het We vinden het belangrijk aandacht voor medewerkers te hebben. Onze teamleiders hebben dan ook een niet al te grote span of control. De teamleider staat hierdoor dichterbij de professionals wat zorgt voor meer persoonlijke aandacht en betere ondersteuning voor jou als professional. Bovendien komt meer regie bij teams en de teamleider te liggen.</p>
<p><br/></p>
<p>De acute zorg van GGz Breburg bestaat uit de High Intensive Care, Intensive Home Treatment en de crisisdienst. Afhankelijk van je voorkeur werk je voor een of meerdere teams binnen de acute keten. IHT is ons werkmodel voor de acute psychiatrische zorg. Met IHT bieden we intensieve zorg aan cliënten die in de meest complexe periode van zijn of haar leven een beroep op ons doet. De methode is gericht om herstel van een crisis zoveel mogelijk thuis plaats te laten vinden. Alleen als het echt niet anders kan, maken we gebruik van de mogelijkheid om een cliënt op te nemen (bijvoorbeeld op de HIC), maar ook dan doen we dat met betrokkenheid van diens naasten. De HIC’s van GGz Breburg zijn koploper in de (door)ontwikkeling en uitvoering van de HIC methodiek. De begeleiding van cliënten is intensief waardoor crisissen snel gecoupeerd worden. Hierdoor is de opnameduur kort. Daarnaast is het gebruik van dwang en drang minimaal. Separatie wordt niet of zelden toegepast. Herstelondersteunende Zorg is leidend. In de Acute Zorg is je werkomgeving zeer veelzijdig. Zowel in Tilburg (Lage Witsiebaan) als in Breda (Muiderslotstraat) heeft de crisisdienst werkplekken. Cliënten worden gezien op de spoedeisende psychiatrische onderzoeksruimte (SPOR) in Breda, de SEH van het ziekenhuis, in de eigen leefomgeving of (poli)klinisch.</p>
<p><br/></p>
<p>We zijn een nieuw APH triage team aan het opstarten, deze functie geeft naast een mooie inhoudelijke baan ook mogelijkheden in innoveren en ontwikkelen van een nieuwe functie en team binnen de acute keten.<br/></p>
<h3>Requirements</h3>
<h3>Wat breng je mee?</h3>
<ul><li>Je bent HBO verpleegkundige of SPV opgeleid en in het bezit van een BIG registratie.</li><li>Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in het werken in de acute GGz.</li><li>Is deze rol nieuw voor je? Wij leiden je op tot triagist. On the job leer je het werk van triagist waarbij je altijd kunt terugvallen op een ervaren collega. Je ervaring in de zorg neem je mee voor het inhoudelijk werk, de rest volgt vanzelf!</li><li>Je bent een generalist, hebt te maken van clientèle tussen 0-100 jaar en komt alle problematieken tegen. De complexiteit zit hem in het feit dat je van alles een beetje op de hoogte moet zijn. </li><li>Je bent stressbestendig en bent in staat overzicht te behouden in complexe en acute situaties.</li><li>Je bent digitaal vaardig, sterk in klinisch redeneren en in staat om samen te werken in het netwerk.</li><li>Je bent bereid tot het volgen van een APH opleiding.</li><li>Je rooster bestaat uit vroege, late en weekenddiensten en je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar.</li></ul>
<h3>Wat bieden wij jou?<br/></h3>
<p>Een betekenisvolle baan met innovatiepotentie en ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in FWG 50 voor de HBO verpleegkundige (minimaal €2.857,- en maximaal €4.434,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband), FWG 55 (minimaal €3.199,- en maximaal €4.977,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband) voor de SPV. <br/><br/></p>
<p>GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Daarmee kun je met belastingvoordeel o.a. deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of lidmaatschap voor een beroepsvereniging betalen. Je hebt ook recht op een persoonlijk opleidingsbudget, tegemoetkoming reiskosten, vaste eindejaarsuitkering (13e maand) en een goede pensioenregeling. </p>
<p><br/></p>
<p>Op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) heb je recht op 23 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen. Daarnaast kennen wij een balansregeling waarbij je recht hebt op €500,- bruto bij een fulltime dienstverband. Je kunt ervoor kiezen om het bedrag uit te laten betalen, te gebruiken voor opleiding/training of het kopen van extra verlofuren. </p>
<p><br/></p>
<p>Overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO GGZ.<br/><br/></p>
<h3>Nieuwsgierig geworden?</h3>
<p>Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Gijs Kok, Teamleider, tel. <em>06-51168653</em>. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.</p>
<h3>Bijzonderheden</h3>
<p><em>Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.</em></p>


ext_id: 1762452
published: 2025-01-24 12:40:10+00:00
title: Psychiater FACT - Etten-Leur
location: Etten-Leur, Noord-Brabant, Nederland
application_url: https://ggzbreburg.recruitee.com/o/psychiater-fact-etten-leur
experience_level: SE
language: nl
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
<p>Goede geestelijke gezondheidszorg is onmisbaar voor onze samenleving. Bij GGz Breburg werk je in een maatschappelijk relevante en professionele organisatie. Wij bieden ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke en professionele ontwikkeling. We zijn trots op onze strategische koers, waarin één krachtige wens centraal staat: 'Je leven de baas blijven.'</p>
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<ul>
<li>Je bent werkzaam voor het FAC T team in Etten Leur, waarbij je zowel op locatie als outreachend werkt</li><li>Zowel zelfstandig als in teamverband voer je intake-, onderzoeks- en indicatiegesprekken.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor medicamenteuze behandelingen.</li><li>Je geeft teamleden advies over het te voeren behandelbeleid.</li><li>Je draagt bij aan het verder door ontwikkelen van onze zorgprogramma's en zorgpaden en aan het verder optimaliseren van de kwaliteit van de aangeboden behandelingen.</li><li>Je neemt deel aan de 24-uurs bereikbaarheidsdienst.</li></ul>
<h3>Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?</h3>
<p>Team FACT is een enthousiast en warm team waar je op kunt bouwen. We hebben met elkaar gemeen dat we samen met onze cliënten op zoek willen naar hun krachten en mogelijkheden. Om zo samen met hen de stappen te maken richting herstel. Wij (onder)steunen elkaar maar spreken elkaar ook aan. </p>
<h3>Requirements</h3>
<h3>Wat breng je mee?</h3>
<ul><li>Een afgeronde opleiding tot Psychiater en een geldige BIG-registratie, RGS-registratie en AGB-code.</li><li>Ervaring en/of affiniteit met FACT en de doelgroep.</li><li>De bereidheid om te participeren binnen de opleidingsgroep voor de opleiding psychiatrie.</li><li>Je bent tenminste 24 uur beschikbaar, meer uren is bespreekbaar en zijn ook flexibel inzetbaar.</li></ul>
<h3>Wat bieden wij jou?</h3>
<p>Een betekenisvolle baan met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in de salarisschaal voor medisch specialisten (minimaal €6.290- en maximaal €10.616- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). </p>
<p><br/>GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Daarmee kun je met belastingvoordeel o.a. deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of lidmaatschap voor een beroepsvereniging betalen.<br/><br/>Je hebt ook recht op een persoonlijk opleidingsbudget, tegemoetkoming reiskosten, vaste eindejaarsuitkering (13e maand) en een goede pensioenregeling.<br/><br/></p>
<p>Op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) heb je recht op 23 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen. Daarnaast kennen wij een balansregeling waarbij je recht hebt op €500,- bruto bij een fulltime dienstverband. Je kunt ervoor kiezen om het bedrag uit te laten betalen, te gebruiken voor opleiding/training of het kopen van extra verlofuren.<br/><br/></p>
<p>Overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO GGZ.<br/></p>
<h3>Nieuwsgierig geworden?</h3>
<p>Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Chrissie Koks,, Manager Behandeling, tel. 06-13107573. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.</p>
<h3>Bijzonderheden</h3>
<p><em>We bieden je een contract voor onbepaalde tijd.<br/><em><br/>Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. </em></em></p>
<p><em><br/></em></p>
<p><em><em><br/></em></em><em><em>Op deze vacature is een wervingspremie voor medewerkers van toepassing.</em><br/></em></p>


ext_id: 1754371
published: 2025-01-24 12:40:10+00:00
title: Verpleegkundig Specialist Persoonlijkheid, Angst & Stemming
location: Breda, Noord-Brabant, Nederland
application_url: https://ggzbreburg.recruitee.com/o/verpleegkundig-specialist-persoonlijkheid-breda
experience_level: SE
language: nl
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
<p>Goede geestelijke gezondheidszorg is onmisbaar voor onze samenleving. Bij GGz Breburg werk je in een maatschappelijk relevante en professionele organisatie. Wij bieden ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke- en professionele ontwikkeling. We zijn trots op onze strategische koers, waarin één krachtige wens centraal staat: 'Je leven de baas blijven.'<br/></p>
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<ul>
<li>Je begeleidt en behandelt mensen met persoonlijkheidsstoornissen;<br/>
</li><li>Je neemt deel aan behandelbesprekingen en draagt zorg voor afstemming      met de cliënt en zijn / haar systeem.<br/>
</li><li>Als verpleegkundig specialist ben je regiebehandelaar;<br/>
</li><li>(Senior) verpleegkundigen coach je in hun professionele handelen;<br/>
</li><li>Je werkt nauw samen met de psychiater en volgt in afstemming      farmacotherapie behandelingen op;<br/>
</li><li>Je levert een bijdrage aan de opleidingsactiviteiten van GGz Breburg,      zoals het begeleiden van een verpleegkundig specialist in opleiding;<br/>
</li><li>Je hebt de mogelijkheid tot deelname aan organisatiebrede projecten,      zoals suïcidepreventie.</li></ul>
<h3>Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?</h3>
<p>We werken met een tweetal zorgclusters: cluster planbare zorg en cluster continue zorg. Binnen cluster planbare zorg ligt de focus op de zorg die vooral overdag plaatsvindt.</p>
<p><br/></p>
<p>We vinden het belangrijk aandacht voor medewerkers te hebben. Onze teamleiders hebben dan ook een niet al te grote span of control. De teamleider staat hierdoor dichterbij de professionals wat zorgt voor meer persoonlijke aandacht en betere ondersteuning voor jou als professional. Bovendien komt meer regie bij teams en de teamleider te liggen.</p>
<p><br/></p>
<p>Het team Persoonlijkheidsstoornissen en Angst &amp; Stemming Breda maakt deel uit van cluster planbare zorg. Dit jaar ontwikkelen we dit centrum naar een centrum voor zowel persoonlijkheids- als angst en stemmingsstoornissen. Doordat er veel overlap is tussen beide teams gaan we samen optrekken voor een toekomstbestendige afdeling. Binnen het centrum hebben we een breed ambulant aanbod dat gericht is op de multidisciplinaire richtlijnen. </p>
<p><br/></p>
<p>Ons team kenmerkt zich door een enthousiaste, open en energieke cultuur, werkplezier staat bij ons hoog in het vaandel. Het is geen gemakkelijke doelgroep, waardoor het extra belangrijk is dat je over een goede dosis humor en relativeringsvermogen beschikt. Ook zoeken wij iemand die instaat is om zich kwetsbaar op te stellen en eigen patronen kan herkennen. Het weten wat je zelf raakt is belangrijk om eigen mentaliserend vermogen te behouden en ook in het team dit mee helpt te bewaken.<br/></p>
<h3>Requirements</h3>
<h3>Wat breng je mee?</h3>
<ul>
<li>Een afgeronde opleiding tot Verpleegkundig Specialist GGz en een      geldige BIG-registratie.<br/>
</li><li>Affiniteit en ervaring met persoonlijkheidsstoornissen.<br/>
</li><li>Enthousiasme, leergierigheid en proactiviteit.<br/>
</li><li>Zelfstandigheid om beslissingen te nemen en je bent in staat snel en      adequaat te handelen.<br/>
</li><li>Een duidelijke visie op je eigen rol binnen een team, een organisatie      en in de zorgverlening.<br/>
</li><li>Een respectvolle benadering en een professionele houding.</li><li>Je bent beschikbaar tussen de 20 en 36 uur.</li></ul>
<h3>Wat bieden wij jou?</h3>
<p>Een betekenisvolle baan met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in FWG 65 (minimaal €4.272,- en maximaal €6.504,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). <br/>
<br/>GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Daarmee kun je met belastingvoordeel o.a. deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of lidmaatschap voor een beroepsvereniging betalen. Je hebt ook recht op een persoonlijk opleidingsbudget, tegemoetkoming reiskosten, vaste eindejaarsuitkering (13e maand) en een goede pensioenregeling. <br/><br/>Op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) heb je recht op 23 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen. Daarnaast kennen wij een balansregeling waarbij je recht hebt op €500,- bruto bij een fulltime dienstverband. Je kunt ervoor kiezen om het bedrag uit te laten betalen, te gebruiken voor opleiding/training of het kopen van extra verlofuren.<br/><br/>Overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO GGZ.</p>
<h3>Nieuwsgierig geworden?</h3>
<p>Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Suzanne van Opstal, manager bedrijfsvoering, telnr. 06-20364765 of met Janneke van den Elshout, manager behandeling, telnr. 06-30610913. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.<br/></p>
<h3>Bijzonderheden</h3>
<p><em>Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. </em><em>Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld.</em><br/></p>


ext_id: 1736208
published: 2025-01-24 12:40:10+00:00
title: Klinisch Psycholoog / GZ-psycholoog Team Autisme en ADHD
location: Tilburg/Breda, Noord-Brabant, Nederland
application_url: https://ggzbreburg.recruitee.com/o/klinisch-psycholoog-gz-psycholoog-team-autisme-en-adhd
experience_level: SE
language: nl
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
<p>Goede geestelijke gezondheidszorg is onmisbaar voor onze samenleving. Bij GGz Breburg werk je in een maatschappelijk relevante en professionele organisatie. Wij bieden ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke en professionele ontwikkeling. GGz Breburg gaat voor cliëntgerichte mentale gezondheidszorg. We werken zo dichtbij de cliënt, zijn of haar naasten en samenwerkingspartners als mogelijk: ‘Samen het sterkst in mentale gezondheid'.<br/></p>
<p><br/></p>
<p>Ben jij Klinisch Psycholoog of GZ-psycholoog, vind je het leuk om specialistisch en innovatief te werken en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wij verwelkomen graag een enthousiaste, gedreven collega met affiniteit voor de doelgroep autisme en ADHD, die samen met ons streeft naar goede geestelijke gezondheidszorg.</p>
<p><br/></p>
<h3>Wat ga je doen?</h3><ul><li>Je bent      als regiebehandelaar verantwoordelijk voor het voeren van de regie,      bewaken van de voortgang en de afstemming van de behandeling;</li><li>Je werkt      vraaggericht samen met de cliënt en naasten;</li><li>Je biedt      specialistische behandelingen aan individuele cliënten en groepen;</li><li>Je werkt      in een multidisciplinair team nauw samen met collega regiebehandelaren,      psychologen, casemanagers en arbeidscoach;</li><li>Je houdt      het hoofd koel in geval van crisis en borgt samen met je collega’s de      veiligheid van onze cliënten.</li></ul>
<p>Als      Klinisch Psycholoog heb je daarnaast een aantal specifieke taken:</p><ul><li>Je bent       een clinical leader in het team en draagt vanuit die rol in samenwerking       met het management bij aan de verdere ontwikkeling van het centrum en het       coachen en begeleiden van andere regiebehandelaren;</li><li>Je       geeft complexe, specialistische behandelingen en superviseert collega’s       hierin;</li><li>Je       levert een bijdrage aan het opleiden van collega psychologen.</li></ul>
<h3>Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?</h3>
<p>Binnen het Centrum autisme en ADHD bieden we specialistische
behandeling aan cliënten vanaf 23 jaar, waarbij naast autisme en/of adhd veelal
ook sprake is van klachten op het gebied van o.a. trauma, persoonlijkheid,
verslaving en/of stemming. We richten ons naast ons reguliere aanbod ook
meer op innovatieve behandelingen, zo hebben we recent een behandelmodule in de
buitenlucht ontwikkeld. Wij geloven sterk in samenwerking, zowel binnen ons
eigen team, de organisatie als met ketenpartners.<br/></p>
<p><br/></p>
<p>Als team Autisme en ADHD van GGz Breburg zijn we volop in
beweging, nadat vorig jaar de teams autisme en adhd hun krachten in één centrum
gebonden hebben. Als regiebehandelaar heb je een afwisselend takenpakket,
waarin je verantwoordelijk bent voor het indiceren en coördineren van het
behandeltraject en je dit afwisselt met specialistische behandelingen en
crisisinterventie. </p>
<p><br/></p>
<p>We vinden het belangrijk aandacht voor medewerkers te hebben. Onze teamleiders hebben dan ook een niet al te grote span of control. De teamleider staat hierdoor dichterbij de professionals wat zorgt voor meer persoonlijke aandacht en betere ondersteuning voor jou als professional. Bovendien komt meer regie bij teams en de teamleider te liggen.</p>
<h3>Requirements</h3>
<h3>Wat breng je mee?</h3>
<ul><li>Een      afgeronde opleiding tot Klinisch Psycholoog of GZ-psycholoog en een      geldige BIG-registratie;</li><li>Affiniteit      met autisme en adhd;</li><li>Ervaring      binnen de specialistische GGz;</li><li>Zelfstandigheid      om beslissingen te nemen en in staat snel en adequaat te handelen;</li><li>Je bent      slagvaardig en een echte teamplayer;</li><li>Een      duidelijke visie op je eigen rol binnen het team;</li><li>Je bent      beschikbaar tussen de 24 en 36 uur.</li></ul>
<h3>Wat bieden wij jou?</h3>
<p>Een betekenisvolle baan met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is afhankelijk van je functie en ervaring ingeschaald in FWG 65 (minimaal € 4.272,- en maximaal € 6.504,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband) als GZ-psycholoog of in FWG 75 (minimaal € 5.951,- en maximaal € 9.143,- ) als Klinisch Psycholoog. </p>
<p><br/></p>
<p>GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Daarmee kun je met belastingvoordeel o.a. deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of lidmaatschap voor een beroepsvereniging betalen. Je hebt ook recht op een persoonlijk opleidingsbudget, tegemoetkoming reiskosten, vaste eindejaarsuitkering (13e maand) en een goede pensioenregeling. </p>
<p><br/></p>
<p>Op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) heb je recht op 23 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen. Daarnaast kennen wij een balansregeling waarbij je recht hebt op €500,- bruto bij een fulltime dienstverband. Je kunt ervoor kiezen om het bedrag uit te laten betalen, te gebruiken voor opleiding/training of het kopen van extra verlofuren.<br/><br/></p>
<p>Overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO GGZ.<br/></p>
<h3>Nieuwsgierig geworden?</h3>
<p>Voor meer informatie kun je contact opnemen met Charlotte Lauwers, teamleider, via tel. 06-23617739 of voor inhoudelijke informatie met Lisette Visser, manager behandeling en klinisch psycholoog, via tel. 06-13123949. <br/></p>
<h3>Bijzonderheden</h3>
<p><em>Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd  in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat  voorrang. </em></p>
<p><em><br/></em><em>Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs  gesteld.</em><em><br/></em></p>


ext_id: 1734927
published: 2025-01-24 12:40:10+00:00
title: Verpleegkundig Specialist Team Autisme en ADHD
location: Tilburg/Breda, Noord-Brabant, Nederland
application_url: https://ggzbreburg.recruitee.com/o/verpleegkundig-specialist-team-autisme-en-adhd
experience_level: SE
language: nl
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
<p>Goede geestelijke gezondheidszorg is onmisbaar voor onze samenleving. Bij GGz Breburg werk je in een maatschappelijk relevante en professionele organisatie. Wij bieden ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke en professionele ontwikkeling. GGz Breburg gaat voor cliëntgerichte mentale gezondheidszorg. We werken zo dichtbij de cliënt, zijn of haar naasten en samenwerkingspartners als mogelijk: ‘Samen het sterkst in mentale gezondheid'.<br/></p>
<p><br/></p>
<p>Ben jij Verpleegkundig Specialist GGz, vind je het leuk om
specialistisch en innovatief te werken en ben je op zoek naar een nieuwe
uitdaging? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wij verwelkomen graag een
enthousiaste, gedreven collega met affiniteit voor de doelgroep autisme en
ADHD, die samen met ons streeft naar goede geestelijke gezondheidszorg.</p>
<p><br/></p>
<h3>Wat ga je doen?</h3><ul><li>Je bent      als regiebehandelaar verantwoordelijk voor het voeren van de regie,      bewaken van de voortgang en de afstemming van de behandeling;</li><li>Je werkt      vraaggericht samen met de cliënt en naasten;</li><li>Je biedt      specialistische behandelingen, waaronder farmacotherapie</li><li>Je werkt      in een multidisciplinair team nauw samen met collega regiebehandelaren,      psychologen, casemanagers en arbeidscoach;</li><li>Je houdt      het hoofd koel in geval van crisis en borgt samen met je collega’s de      veiligheid van onze cliënten;</li><li>Je      levert een bijdrage aan de opleidingsactiviteiten van GGz Breburg, zoals      het begeleiden van verpleegkundig specialist in opleiding.</li><li>Je      levert een bijdrage in de crisisdiensten van GGz Breburg, waarvoor boven      op de CAO regeling voor crisisdiensten een extra beloning gegeven wordt.</li></ul>
<h3>Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?</h3>
<p>Binnen het Centrum autisme en ADHD bieden we specialistische
behandeling aan cliënten vanaf 23 jaar, waarbij naast autisme en/of adhd veelal
ook sprake is van klachten op het gebied van o.a. trauma, persoonlijkheid,
verslaving en/of stemming. We richten ons naast ons reguliere aanbod ook
meer op innovatieve behandelingen, zo hebben we recent een behandelmodule in de
buitenlucht ontwikkeld. Wij geloven sterk in samenwerking, zowel binnen ons
eigen team, de organisatie als met ketenpartners.<br/></p>
<p><br/></p>
<p>Als team Autisme en ADHD van GGz Breburg zijn we volop in
beweging, nadat vorig jaar de teams autisme en adhd hun krachten in één centrum
gebonden hebben. Als regiebehandelaar heb je een afwisselend takenpakket,
waarin je verantwoordelijk bent voor het indiceren en coördineren van het
behandeltraject en je dit afwisselt met specialistische behandelingen en
crisisinterventie. </p>
<p><br/></p>
<p>We vinden het belangrijk aandacht voor medewerkers te hebben. Onze teamleiders hebben dan ook een niet al te grote span of control. De teamleider staat hierdoor dichterbij de professionals wat zorgt voor meer persoonlijke aandacht en betere ondersteuning voor jou als professional. Bovendien komt meer regie bij teams en de teamleider te liggen.</p>
<h3>Requirements</h3>
<h3>Wat breng je mee?</h3>
<ul><li>Een      afgeronde opleiding tot Verpleegkundig Specialist GGz en een geldige      BIG-registratie;</li><li>Affiniteit      met autisme en adhd;</li><li>Ervaring      binnen de specialistische GGz;</li><li>Zelfstandigheid      om beslissingen te nemen en in staat snel en adequaat te handelen;</li><li>Je bent      slagvaardig en een echte teamplayer;</li><li>Een      duidelijke visie op je eigen rol binnen het team;</li><li>Je bent      beschikbaar tussen de 24 en 36 uur.</li></ul>
<h3>Wat bieden wij jou?</h3>
<p>Een betekenisvolle baan met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is afhankelijk van je functie en ervaring ingeschaald in FWG 65 (minimaal € 4.272,- en maximaal € 6.504,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). </p>
<p><br/></p>
<p>GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Daarmee kun je met belastingvoordeel o.a. deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of lidmaatschap voor een beroepsvereniging betalen. Je hebt ook recht op een persoonlijk opleidingsbudget, tegemoetkoming reiskosten, vaste eindejaarsuitkering (13e maand) en een goede pensioenregeling. </p>
<p><br/></p>
<p>Op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) heb je recht op 23 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen. Daarnaast kennen wij een balansregeling waarbij je recht hebt op €500,- bruto bij een fulltime dienstverband. Je kunt ervoor kiezen om het bedrag uit te laten betalen, te gebruiken voor opleiding/training of het kopen van extra verlofuren.<br/><br/></p>
<p>Overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO GGZ.</p>
<p><br/></p>
<h3>Nieuwsgierig geworden?</h3>
<p>Voor meer informatie kun je contact opnemen met Charlotte Lauwers, teamleider, via tel. 0623617739 of voor inhoudelijke informatie met Lisette Visser, manager behandeling en klinisch psycholoog, via tel. 0613123949. <br/></p>
<h3>Bijzonderheden</h3>
<p><em>Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd  in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat  voorrang. </em></p>
<p><em><br/></em><em>Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs  gesteld.</em><em><br/></em></p>


ext_id: 1703410
published: 2025-01-24 12:40:10+00:00
title: Psychiater Persoonlijkheid, Angst & Stemming
location: Breda, Noord-Brabant, Nederland
application_url: https://ggzbreburg.recruitee.com/o/psychiater-persoonlijkheidsstoornissen-2
experience_level: SE
language: nl
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
<p>Goede geestelijke gezondheidszorg is onmisbaar voor onze samenleving. Bij GGz Breburg werk je in een maatschappelijk relevante en professionele organisatie. Wij bieden ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke en professionele ontwikkeling. GGz Breburg gaat voor cliëntgerichte mentale gezondheidszorg. We werken zo dichtbij de cliënt, zijn of haar naasten en samenwerkingspartners als mogelijk: ‘Samen het sterkst in mentale gezondheid'.</p>
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<ul><li>Je verricht als psychiater persoonlijkheidsstoornissen medicamenteuze behandelingen.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor psychiatrisch onderzoek (diagnostiek).</li><li>Je adviseert teamleden over het te voeren behandelbeleid.</li><li>Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van onze zorgprogramma’s en zorgpaden.</li><li>Je zorgt voor een optimalisatie van de kwaliteit van de aangeboden behandelingen.</li><li>Je krijgt ruimte voor psychotherapeutische behandelingen, zoals psychodynamische psychotherapie, cognitieve gedragstherapie, schemagerichte therapie en EMDR.</li><li>Je neemt samen met collega psychiaters deel aan de 24-uurs bereikbaarheidsdienst.</li></ul>
<h3>Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?</h3>
<p>We werken met een tweetal zorgclusters: cluster planbare zorg en cluster continue zorg. Binnen cluster planbare zorg ligt de focus op de zorg die vooral overdag plaatsvindt. <br/> </p>
<p>Het Centrum voor Persoonlijkheidsstoornissen maakt deel uit van de cluster planbare zorg. Dit jaar ontwikkelen we dit centrum naar een centrum voor zowel persoonlijkheidsstoornissen als Angst en Stemmingsstoornissen. De multidisciplinaire richtlijnen zijn leidend voor de behandeling van de doelgroep van het centrum. Binnen het centrum hebben we een breed ambulant aanbod dat gericht is op de multidisciplinaire richtlijnen. </p>
<p><br/></p>
<p>Wij behandelen onze cliënten vanuit een herstelgerichte visie. Het centrum is een werkplek waar enthousiaste, deskundige professionals werkzaam zijn en er vanuit gedeelde verantwoordelijkheid wordt samengewerkt. Het multidisciplinaire team bestaat o.a. uit psychiaters, klinisch psychologen, psychotherapeuten, (GZ)-psychologen, SPV’ers en verpleegkundigen. Bekijk online de website van <a href="https://www.ggzbreburg.nl/centra/centrum-persoonlijkheidsstoornissen/" rel="noopener" target="_blank">Centrum Persoonlijkheidsstoornissen</a>.</p>
<h3>Requirements</h3>
<h3>Wat breng je mee?</h3>
<ul><li>Een afgeronde opleiding tot psychiater met BIG en RGS-registratie.</li><li>Ervaring en/of affiniteit met persoonlijkheidsstoornissen.</li><li>Het vermogen om anderen te kunnen inspireren, overtuigen en enthousiasmeren.</li><li>Een eigen visie, creativiteit en een gevoel voor humor.</li>
<li>Beschikbaarheid van minimaal 8 uur per week.</li></ul>
<h3>Wat bieden wij jou?</h3>
<p>
</p>
<p>Een mooie, afwisselende baan als psychiater in een ambitieus team met volop ontwikkelingsmogelijkheden. De functie is ingeschaald in de salarisschaal voor medisch specialisten (minimaal €6.290,- en maximaal €10.616,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). </p>
<p><br/>GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Daarmee kun je met belastingvoordeel o.a. deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of lidmaatschap voor een beroepsvereniging betalen. Je hebt ook recht op een persoonlijk opleidingsbudget, tegemoetkoming reiskosten, vaste eindejaarsuitkering (13e maand) en een goede pensioenregeling. <br/><br/>Op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) heb je recht op 23 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen. Daarnaast kennen wij een balansregeling waarbij je recht hebt op €500,- bruto bij een fulltime dienstverband. Je kunt ervoor kiezen om het bedrag uit te laten betalen, te gebruiken voor opleiding/training of het kopen van extra verlofuren.<br/><br/>Overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de  CAO GGZ.</p>
<p><br/><br/></p>
<h3>Nieuwsgierig geworden?</h3>
<p>Voor meer informatie kun je contact opnemen met Suzanne van Opstal, manager bedrijfsvoering, telnr. 06-20364765 of met Janneke van den Elshout, manager behandeling, telnr. 06-30610913. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.</p>
<h3>Bijzonderheden</h3>
<p><em>Op deze vacature is een wervingspremie voor medewerkers van toepassing.</em></p>
<p><em>Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. </em><em>Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld.</em></p>


ext_id: 1646578
published: 2025-01-24 12:40:10+00:00
title: Regiebehandelaar - High Intensive Care
location: Tilburg, Noord-Brabant, Nederland
application_url: https://ggzbreburg.recruitee.com/o/regiebehandelaar-team-persoonlijkheid-breda-2
experience_level: MI
language: nl
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
Goede geestelijke gezondheidszorg is onmisbaar voor onze samenleving. Bij GGz Breburg werk je in een maatschappelijk relevante en professionele organisatie. Wij bieden ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke en professionele ontwikkeling. GGz Breburg gaat voor cliëntgerichte mentale gezondheidszorg. We  werken zo dichtbij de cliënt, zijn of haar naasten en samenwerkingspartners als mogelijk: ‘Samen het sterkst in mentale gezondheid'.<br/>
<h3>Wat ga je doen?</h3><ul><li>Je verricht als regiebehandelaar individuele psychologische behandelingen en/of groepsbehandelingen.</li><li>Je bent regiebehandelaar, doet beoordelingen, crisis taxaties en korte behandeltrajecten. </li><li>Je doet crisisbeoordelingen samen met een ervaren SPV en draagt zorg voor de bijbehorende verslaglegging.</li><li>Indicatie stelling en diagnostiek, toeleiden naar vervolg zorg</li><li>Je draagt bij aan interne en externe deskundigheidsbevordering.</li><li>Je bent als regiebehandelaar eindverantwoordelijkheid voor de trajecten die cliënten bij ons doorlopen. </li>
</ul>
<h3>Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?</h3>
<p>We werken met een tweetal zorgclusters: cluster planbare zorg en cluster continue zorg. Binnen cluster planbare zorg ligt de focus op de zorg die vooral overdag plaatsvindt. Binnen cluster continue zorg ligt de nadruk op de acute en intensieve zorg, die niet planbaar is.<br/><br/></p>
<p>We vinden het belangrijk aandacht voor medewerkers te hebben. Onze teamleiders hebben dan ook een niet al te grote span of control. De teamleider staat hierdoor dichterbij de professionals wat zorgt voor meer persoonlijke aandacht en betere ondersteuning voor jou als professional. Bovendien komt meer regie bij teams en de teamleider te liggen.</p>
<br/>
Je werkt als regiebehandelaar HIC op de Muiderslotstraat in Breda en/of op de locatie Jan Wierhof in Tilburg. GGz Breburg is één van de koplopers in het verkorten van de opnameduur. Ook het aantal separaties is sinds 2010 met maar liefst meer dan 95 procent afgenomen. De afgelopen jaren is een nieuwe manier van crisisopname ontwikkeld, genaamd High &amp; Intensive Care. De HIC is een echte verbetering in de behandeling van en omgang met mensen in een crisissituatie.<br/><p><br/></p>
<h3>Requirements</h3>
<h3>Wat breng je mee?</h3>
<ul><li>Een afgeronde opleiding tot gz-psycholoog, klinisch psycholoog, psychotherapeut of verpleegkundig specialist en een geldige BIG-registratie.<br/></li><li>Affiniteit met een diversiteit aan complexe psychiatrische problematiek.<br/></li><li>Ruime kennis van en ervaring op het gebied van diagnostiek en behandeling.<br/></li><li>Daadkracht, flexibiliteit en zin om samen te werken met anderen<br/></li><li>Ondernemerschap en het vermogen om zelfstandig te werken, vanuit de basis visie: Samen regie.<br/></li><li>Je bent 24-36 uur per week beschikbaar.<br/></li><li>Lidmaatschap van de VGCT en opleiding in EMDR is wenselijk (of bereidheid deze te behalen).</li>
</ul>
<h3>Wat bieden wij jou?</h3>
<p>Een betekenisvolle baan met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Afhankelijk van de rol waarin je zal starten (Klinisch Psycholoog, Psychotherapeut of GZ-Psycholoog) word je ingeschaald in FWG 65, 70 of 75. (minimaal €4.272,- en maximaal €9.143,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). </p>
<p><br/>GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Daarmee kun je met belastingvoordeel o.a. deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of lidmaatschap voor een beroepsvereniging betalen. Je hebt ook recht op een persoonlijk opleidingsbudget, tegemoetkoming reiskosten, vaste eindejaarsuitkering (13e maand) en een goede pensioenregeling. <br/><br/>Op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) heb je recht op 23 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen. Daarnaast kennen wij een balansregeling waarbij je recht hebt op €500,- bruto bij een fulltime dienstverband. Je kunt ervoor kiezen om het bedrag uit te laten betalen, te gebruiken voor opleiding/training of het kopen van extra verlofuren.<br/><br/>Overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO GGZ.</p>
<h3>Nieuwsgierig geworden?</h3>
<p>Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Nienke van der Meer, manager bedrijfsvoering, tel 06-12244721. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.</p>
<h3>Bijzonderheden</h3>
<p><em>Invulling van de rol op ZZP basis is mogelijk. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.</em><br/></p>


ext_id: 1687971
published: 2025-01-24 12:40:11+00:00
title: Regiebehandelaar - Mentale Gezondheidscentra Etten-Leur
location: Etten-Leur, Noord-Brabant, Nederland
application_url: https://ggzbreburg.recruitee.com/o/regiebehandelaar-mentale-gezondheidscentra-breda-2
experience_level: SE
language: nl
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
Met de komst van Mentale Gezondheidscentra bewegen we letterlijk naar onze cliënten, zijn/haar naasten, verwijzers en partners in het sociaal domein toe. We gaan voor een wijkgerichte en vraaggerichte aanpak. Wil jij als regiebehandelaar meebouwen aan de ontwikkeling van de Mentale Gezondheidscentra? Vind jij het leuk om samen te innoveren en bijt jij je graag vast aan spannende en vernieuwende projecten? Dan zijn wij op zoek naar jou! 
<h3>Wat ga je doen?</h3><ul>
<li>Je werkt als regiebehandelaar (GZ-, klinisch psycholoog,      psychotherapeut, psychiater of verpleegkundig specialist)      hulpvraaggericht in een Mentaal Gezondheidscentrum voor zowel basis-      als specialistische behandelingen.<br/>
</li><li>Je draagt vanuit je eigen      expertise en ervaring bij aan de behandeling van cliënten en aan de      ontwikkeling van de mentale gezondheidscentra. <br/>
</li><li>Je bent bijvoorbeeld betrokken bij emotieregulatie trainingen,      cognitief gedragstherapeutische interventies of EMDR behandelingen.<br/>
</li><li>Je voert nog voordat een cliënt ‘in zorg’ komt verkennende      gesprekken om de hulpvraag van de desbetreffende persoon in kaart te      brengen.<br/>
</li><li>Je bepaalt samen of een behandeling in de ggz noodzakelijk is,      of dat er andere partners zijn die een passender antwoord hebben op de      vraag.<br/>
</li><li>Je biedt evidenced- en practicebased behandelingen afgestemd op de      vraag van de cliënt.<br/>
</li><li>Je werkt nauw samen met de verwijzer en eventueel andere betrokken      partners van bijv. het sociaal domein.<br/>
</li><li>Je geeft consultatie aan huisartsen en andere externen.<br/>
</li><li>Je stemt daar waar nodig af en draagt zorg dat het ggz aanbod is      ingebed in het leven van een cliënt.<br/>
</li><li>Je bent in staat om tijdig en op de juiste manier andere      zorgverleners in te schakelen.</li></ul>
<h3>Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?</h3>
<p>
</p>
<p>We werken met een tweetal zorgclusters: cluster planbare zorg en cluster continue zorg. Binnen cluster planbare zorg ligt de focus op de zorg die vooral overdag plaatsvindt. Binnen cluster continue zorg ligt de nadruk op de acute en intensieve zorg, die niet planbaar is.<br/><br/>We vinden het belangrijk aandacht voor medewerkers te hebben. Om dit te bereiken is de aansturing van de teams recent gewijzigd en zijn er teamleiders aangesteld met een kleinere span of control. Doordat de teamleider dichterbij de professionals staat is er meer persoonlijke aandacht en betere ondersteuning voor jou als professional. Bovendien komt meer regie bij teams en de teamleider te liggen.<br/><br/>Word jij enthousiast om samen met ons te bouwen aan een nieuw zorgaanbod waarbij de mens en zijn verhaal centraal staat? We zoeken samen met de cliënt het best passende antwoord op de hulpvraag. Binnen én buiten de ggz!<br/><br/>Als regiebehandelaar werken in een <a href="https://ggzbreburg.nl/over-ggz-breburg/voorloper-in-de-ggz/mentaal-gezondheidscentrum/" rel="noopener">Mentaal Gezondheidscentrum</a> betekent dat je samen met ruim 125 collega’s vanuit 9 Mentale Gezondheidscentra in het werkgebied van GGz Breburg op een positieve wijze bijdraagt om het verschil te maken in het leven van onze cliënten. In de Mentale Gezondheidscentra organiseren we, complementair aan onze huidige zorgpaden, een integraal, persoons- en wijkgericht zorgaanbod waar we werken vanuit het gedachtengoed van positieve gezondheid en versterken van zelfregie.<br/><br/>Je werkt in een Mentaal Gezondheidscentrum nauw samen met de huisarts, POH-ggz en eventueel WMO-partners. Samen met je collega’s zorg je voor een lokaal aanbod waar persoonlijke aandacht hoog in het vaandel staat. <br/><br/></p>
<br/>
<p><br/></p>
<h3>Requirements</h3>
<h3>Wat breng je mee?</h3>
<ul>
<li>Een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog, klinisch psycholoog,      psychiater, psychotherapeut of verpleegkundig specialist en een      geldige BIG-registratie.<br/>
</li><li>Je hebt affiniteit met hulpvraaggericht werken, positieve      gezondheid, herstel, versterken van eigen regie en een brede kijk op      problemen en oplossingen.<br/>
</li><li>Je deelt graag jouw expertise met verwijzers en andere partners in      onze regio.<br/>
</li><li>Je hebt lef, durft buiten de kaders te denken, bent ondernemend en      in staat zelfstandig te werken.<br/>
</li><li>Je hebt een hoge mate van klantgerichtheid, eigenaarschap en laat      niet los voordat een cliënt op de juiste plek zit.<br/>
</li><li>Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent      stressbestendig.<br/>
</li><li>Het is een pre als je een EMDR opleiding hebt afgerond.<br/>
</li><li>Het is een pre als je      ervaring hebt met de doelgroep jeugd. <br/>
</li><li>Het is een pre als je geschoold bent in CGT en/of ACT <br/>
</li><li>Enthousiasme om onze nieuwe visie op zorg samen tot een succes te      maken.<br/>
</li><li>Je bent 24-36 uur per week beschikbaar.</li></ul>
<h3>Wat bieden wij jou?</h3>
<p>Een betekenisvolle baan met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling waar je meebouwt aan een toekomstbestendig ggz. De functies voor regiebehandelaren zijn ingeschaald in FWG 65, 70, 75 of Salarisschaal Medisch Specialisten (minimaal €4.272,- en maximaal €10.616,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband), afhankelijk van je achtergrond als behandelaar. <br/><br/>GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Daarmee kun je met belastingvoordeel o.a. deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of lidmaatschap voor een beroepsvereniging betalen. Je hebt ook recht op een persoonlijk opleidingsbudget, tegemoetkoming reiskosten, vaste eindejaarsuitkering (13e maand) en een goede pensioenregeling.<br/><br/>Op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) heb je recht op 23 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen. Daarnaast kennen wij een balansregeling waarbij je recht hebt op €500,- bruto bij een fulltime dienstverband. Je kunt ervoor kiezen om het bedrag uit te laten betalen, te gebruiken voor opleiding/training of het kopen van extra verlofuren. </p>
<p><br/>Overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO GGZ.<br/></p>
<h3>Nieuwsgierig geworden?</h3>
<p>Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Lianne Heijne, manager bedrijfsvoering, tel.<a href="tel:0613620108" rel="noopener" target="_blank"> 06-13620108</a>, <a href="mailto:l.heijne@ggzbreburg.nl" rel="noopener" target="_blank">l.heijne@ggzbreburg.nl</a>. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting. </p>
<h3>Bijzonderheden</h3>
<p><em>Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.</em><br/></p>


ext_id: 1687645
published: 2025-01-24 12:40:11+00:00
title: GZ-Psycholoog - Crossroads
location: Tilburg, Noord-Brabant, Nederland
application_url: https://ggzbreburg.recruitee.com/o/gz-psycholoog-fact-2
experience_level: SE
language: nl
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
Goede geestelijke gezondheidszorg is onmisbaar voor onze samenleving. Bij GGz Breburg werk je in een maatschappelijk relevante en professionele organisatie. Wij bieden ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke en professionele ontwikkeling. GGz Breburg gaat voor cliëntgerichte mentale gezondheidszorg. We werken zo dichtbij de cliënt, zijn of haar naasten en samenwerkingspartners als mogelijk: ‘Samen het sterkst in mentale gezondheid'.
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<p>Als GZ-psycholoog ben je gedeeltelijk werkzaam bij het aanmeldteam Crossroads en gedeeltelijk als regiebehandelaar bij één van onze jeugdteams.<br/><br/>Voor het aanmeldteam zien je werkzaamheden er als volgt uit:<br/></p>
<ul><li>Je neemt deel aan het multidisciplinaire aanmeldtafel.</li><li>Overleg over complexe zorgvragen i.s.m. andere inhoudelijke behandelaren.</li><li>Beantwoorden van vragen van verwijzers, jeugdprofessionals, cliënten en collega’s.</li><li>Actief meedenken in het verbeteren van de huidige werkprocessen.</li></ul>
<p>Als regiebehandelaar zien je werkzaamheden er als volgt uit:<br/></p>
<ul><li>Je verricht als professional diagnostisch onderzoek en voert met name behandelingen uit volgens multidisciplinaire richtlijnen.</li><li>In overleg met de cliënt en zijn/haar naasten stel je het behandelplan op.</li><li>Je verwerkt intakes, observaties en behandelresultaten en draagt zorg voor dossiervorming.</li><li>Samen met je collega’s denk je actief mee over de verdere (door)ontwikkeling van het behandelbeleid en begeleid je collega’s bij het toepassen van de methodieken die binnen het team worden ingezet </li></ul>
<h3>Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?</h3>
<p>Je bent in dienst bij GGZ Breburg en je valt onder het cluster Intensieve zorg jeugd. Het cluster biedt hoog specialistische behandeling voor complexe hulpvragen van kinderen, jongeren en gezinnen tot 23 jaar. Wij werken voor de regio Hart van Brabant samen met onze collega aanbieders vanuit de zorgcombinatie Crossroads. Je wordt ingezet op de locatie van Crossroads. Je hebt daarnaast ook regelmatig overleg met de andere collega’s die ook vanuit het cluster werkzaam zijn bij Crossroads.<br/><br/>Crossroads is hét samenwerkingsverband van zorgaanbieders die specialistische en complexe jeugdhulp bieden aan kinderen en gezinnen in de 11 gemeenten van de regio Hart van Brabant. We zijn een intensieve samenwerking aangegaan omdat we drie dingen willen bereiken:</p>
<ul><li>De best passende zorg bieden aan alle kinderen en gezinnen die complexe en specialistische jeugdhulp nodig hebben.</li><li>Zorgen voor een effectief en efficiënt aanbod van hulpvormen in de regio waar alle kinderen en gezinnen met een complexe en specialistische zorgvraag gebruik van kunnen maken.</li><li>Dit zo (kosten)effectief en efficiënt mogelijk te organiseren.</li></ul>
<p>Deze ambitie betekent een omslag in de manier waarop de (jeugd)hulp georganiseerd wordt. Voor Crossroads zijn professionele en betrokken medewerkers dan ook van groot belang. Voor meer informatie over Crossroads: www.zorgcombinatiecrossroads.nl<br/></p>
<h3>Requirements</h3>
<h3>Wat breng je mee?</h3>
<ul>
<li>Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog.</li><li>Brede ervaring met de doelgroep jeugd en/of jongvolwassenen.</li><li>Ervaring met complexe diagnostiek en behandeling van cliënten met complexe problematiek en eventuele co-morbiditeit.</li><li>Je bent in staat om de visie van Crossroads uit te dragen dus gericht op zo thuis mogelijk etc. Durft buiten de gebaande paden te denken en in te zetten op creatieve oplossingen. Probeert het onmogelijke mogelijk te maken.</li><li>Je bent 28 tot 32 uur per week beschikbaar. </li></ul>
<h3>Wat bieden wij jou?<br/></h3>
<p>Een betekenisvolle baan met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie van GZ-psycholoog is ingeschaald in FWG 65 (minimaal €4.272,- en maximaal €6.504,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). We bieden je in de meeste gevallen direct een contract voor onbepaalde tijd. <br/><br/>GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Daarmee kun je met belastingvoordeel o.a. deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of lidmaatschap voor een beroepsvereniging betalen. Je hebt ook recht op een persoonlijk opleidingsbudget, tegemoetkoming reiskosten, vaste eindejaarsuitkering (13e maand) en een goede pensioenregeling.<br/><br/>Op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) heb je recht op 23 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen. Daarnaast kennen wij een balansregeling waarbij je recht hebt op €500,- bruto bij een fulltime dienstverband. Je kunt ervoor kiezen om het bedrag uit te laten betalen, te gebruiken voor opleiding/training of het kopen van extra verlofuren.<br/><br/>Overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO GGZ.</p>
<h3>Nieuwsgierig geworden?</h3>
<p>Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Saskia Fadina, manager bedrijfsvoering: 06-51008502. <br/></p>
<h3>Bijzonderheden</h3>
<p><em>Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. </em><br/></p>


ext_id: 1650635
published: 2025-01-24 12:40:11+00:00
title: Psychiater Senioren
location: Breda, Noord-Brabant, Nederland
application_url: https://ggzbreburg.recruitee.com/o/regiebehandelaar-high-intensive-care-2
experience_level: SE
language: nl
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
Goede geestelijke gezondheidszorg is onmisbaar voor onze samenleving. Bij GGz Breburg werk je in een maatschappelijk relevante en professionele organisatie. Wij bieden ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke en professionele ontwikkeling. GGz Breburg gaat voor cliëntgerichte mentale gezondheidszorg. We  werken zo dichtbij de cliënt, zijn of haar naasten en samenwerkingspartners als mogelijk: ‘Samen het sterkst in mentale gezondheid'.<br/>
<h3>Wat ga je doen?</h3><ul>
<li>Je stelt als psychiater bij team Ambulant Senioren Breda behandelindicaties op en zorgt voor bespreking hiervan in      het behandelteam.</li><li>Je verricht medicamenteuze behandelingen.<br/>
</li><li>Je werkt volgens multidisciplinaire richtlijnen.<br/>
</li><li>Je werkt actief mee aan de ontwikkeling van het behandelbeleid.<br/>
</li><li>Je bent als psychiater regiebehandelaar binnen team Ambulant Senioren Breda. <br/>
</li><li>Je neemt conform het rooster deel aan de 24-uurs      bereikbaarheidsdienst.</li>
</ul>
<h3>Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?</h3>
<p>We werken met een tweetal zorgclusters: cluster planbare zorg en cluster continue zorg. Binnen cluster planbare zorg ligt de focus op de zorg die vooral overdag plaatsvindt. Binnen cluster continue zorg ligt de nadruk op de acute en intensieve zorg, die niet planbaar is.<br/><br/></p>
<p>We vinden het belangrijk aandacht voor medewerkers te hebben. Onze teamleiders hebben dan ook een niet al te grote span of control. De teamleider staat hierdoor dichterbij de professionals wat zorgt voor meer persoonlijke aandacht en betere ondersteuning voor jou als professional. Bovendien komt meer regie bij teams en de teamleider te liggen.</p><br/>Het team biedt specialistische hulpverlening aan senioren vanaf de leeftijd van 60 jaar. We zijn een ambitieus (opleidings-)centrum dat doorontwikkeling van de ouderenpsychiatrie en ouderenpsychotherapie centraal zet. Je komt te werken in een enthousiast en collegiaal multidisciplinair team van ongeveer 24 collega’s. Het team bestaat uit psychiaters, GZ-psychologen, basispsychologen, SPV-en, PIT-verpleegkundigen en een specialist ouderengeneeskunde.<br/><br/>De behandeling van onze cliënten richt zich primair op herstel of maximale reductie van symptomen van cognitieve en/of psychiatrische stoornissen, met als doel de zelfstandigheid en zelfredzaamheid en daarmee de maatschappelijke positie van senioren te behouden of te verbeteren. Naast de cliënt wordt diens sociale netwerk nadrukkelijk bij de behandeling betrokken. Betrokken professionals zien we als partners in de zorg en maken daarmee onderdeel uit van het netwerk van de cliënt.<br/><br/>Het is een veelzijdige functie waarbij je zowel poliklinisch als outreachend werkt. Cliënten die je bijstaat hebben te maken verschillende psychiatrische problemen, zoals autisme, persoonlijkheidsstoornissen, psychotische stoornissen, al dan niet in combinatie met cognitieve stoornissen.<br/><p><br/></p>
<h3>Requirements</h3>
<h3>Wat breng je mee?</h3>
<ul>
<li>Een afgeronde opleiding tot psychiater met BIG en RGS-registratie.<br/>
</li><li>Ervaring en/of affiniteit met ouderenpsychiatrie.<br/>
</li><li>Het vermogen om anderen te kunnen inspireren, overtuigen en      enthousiasmeren.<br/>
</li><li>Een eigen visie, creativiteit en een gevoel voor humor.<br/>
</li><li>Je bent 24 tot 36 uur per week beschikbaar.</li>
</ul>
<h3>Wat bieden wij jou?</h3>
<p>Een betekenisvolle baan met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in de salarisschaal voor medisch specialisten (minimaal €6.290,- en maximaal €10.616,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). <br/>
<br/>
GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Daarmee kun je met belastingvoordeel o.a. deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of lidmaatschap voor een beroepsvereniging betalen. Je hebt ook recht op een persoonlijk opleidingsbudget, tegemoetkoming reiskosten, vaste eindejaarsuitkering (13e maand) en een goede pensioenregeling.<br/>
<br/>
Op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) heb je recht op 23 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen. Daarnaast kennen wij een balansregeling waarbij je recht hebt op €500,- bruto bij een fulltime dienstverband. Je kunt ervoor kiezen om het bedrag uit te laten betalen, te gebruiken voor opleiding/training of het kopen van extra verlofuren.<br/>
<br/>
Overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO GGZ.<br/></p>
<h3>Nieuwsgierig geworden?</h3>
<p>Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Eveline Westergaard via 0651931464. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.<br/></p>
<h3>Bijzonderheden</h3>
<p><em>Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.</em><br/></p>


ext_id: 1635311
published: 2025-01-24 12:40:12+00:00
title: Psychiater - High Intensive Care (vast of interim)
location: Tilburg/Breda, Noord-Brabant, Nederland
application_url: https://ggzbreburg.recruitee.com/o/psychiater-acute-zorg-2-3
experience_level: SE
language: nl
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
<p>Is een dynamische werkomgeving iets voor jou? Vind je het leuk intensief samen te werken in een collegiaal, multidisciplinair team? Word jij onze nieuwe collega? <br/>
<br/>
Goede geestelijke gezondheidszorg is onmisbaar voor onze samenleving. Bij GGz Breburg werk je in een maatschappelijk relevante en professionele organisatie. Wij bieden ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke en professionele ontwikkeling. GGz Breburg gaat voor cliëntgerichte mentale gezondheidszorg. We werken zo dichtbij de cliënt, zijn of haar naasten en samenwerkingspartners als mogelijk: ‘Samen het sterkst in mentale gezondheid'.<br/></p>
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<ul><li>Je bent als psychiater werkzaam binnen de HIC (High Intensive Care) in Tilburg.<br/></li><li>Als psychiater binnen de HIC voer je intake-, onderzoeks- en indicatiegesprekken.<br/></li><li>Je verricht medicamenteuze behandelingen.<br/></li><li>Je werkt intensief samen met teams van de IHT en crisisdienst.<br/></li><li>Je werkt in een multidisciplinair team.<br/></li><li>Je bent onderdeel van de opleidingsgroep voor AIOS.</li></ul>
<h3>Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?</h3>
<p>We werken met een tweetal zorgclusters: cluster planbare zorg en cluster continue zorg. Binnen cluster planbare zorg ligt de focus op de zorg die vooral overdag plaatsvindt. Binnen cluster continue zorg ligt de nadruk op de acute en intensieve zorg, die niet planbaar is.<br/><br/>Je werkt als psychiater HIC op de locatie Jan Wierhof in Tilburg. GGz Breburg is één van de koplopers in het verkorten van de opnameduur. Ook het aantal separaties is sinds 2010 met maar liefst meer dan 95 procent afgenomen. De afgelopen jaren is een nieuwe manier van crisisopname ontwikkeld, genaamd High &amp; Intensive Care. De HIC is een echte verbetering in de behandeling van en omgang met mensen in een crisissituatie.<br/></p>
<h3>Requirements</h3>
<h3>Wat breng je mee?</h3>
<ul><li>Je bent een vooruitstrevende psychiater met hart voor de acute psychiatrische zorg.<br/></li><li>Je hebt expertise en affiniteit met klinische zorg.<br/></li><li>Een geldige BIG-registratie, RGS-registratie en AGB-code.<br/></li><li>Je bent beschikbaar vanaf minimaal 8 uur per week.</li></ul>
<h3>Wat bieden wij jou?</h3>
<p>Een betekenisvolle baan met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in de salarisschaal voor medisch specialisten (minimaal €6.311- en maximaal €10.791- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). </p>
<p><br/>
GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Daarmee kun je met belastingvoordeel o.a. deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of lidmaatschap voor een beroepsvereniging betalen. De kosten voor verplichte registraties worden door de werkgever vergoed. Je hebt ook recht op een persoonlijk opleidingsbudget, tegemoetkoming reiskosten, vaste eindejaarsuitkering (13e maand) en een goede pensioenregeling.<br/><br/> </p>
<p>Op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) heb je recht op 23 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen. Daarnaast kennen wij een balansregeling waarbij je recht hebt op €500,- bruto bij een fulltime dienstverband. Je kunt ervoor kiezen om het bedrag uit te laten betalen, te gebruiken voor opleiding/training of het kopen van extra verlofuren.<br/><br/> </p>
<p>Overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO GGZ.<br/></p>
<h3>Nieuwsgierig geworden?</h3>
<p>Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Nienke van der Meer, manager bedrijfsvoering, tel <a href="tel:0612244721" rel="noopener">0612244721</a>. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.</p>
<h3>Bijzonderheden</h3>
<p><em><em>Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. </em><br/></em></p>


ext_id: 1634865
published: 2025-01-24 12:40:12+00:00
title: Klinisch Psycholoog / GZ-Psycholoog – FACT
location: Tilburg, Noord-Brabant, Nederland
application_url: https://ggzbreburg.recruitee.com/o/klinisch-psycholoog-gz-psycholoog-fact-dongen-2
experience_level: SE
language: nl
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
Goede geestelijke gezondheidszorg is onmisbaar voor onze samenleving. Bij GGz Breburg werk je in een maatschappelijk relevante en professionele organisatie. Wij bieden ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke en professionele ontwikkeling. GGz Breburg gaat voor cliëntgerichte mentale gezondheidszorg. We werken zo dichtbij de cliënt, zijn of haar naasten en samenwerkingspartners als mogelijk: ‘Samen het sterkst in mentale gezondheid'.
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<ul>
<li>Je werkt als klinisch psycholoog of GZ-psycholoog volgens de FACT      methodiek.<br/>
</li><li>Je verricht psychodiagnostiek en behandeling van o.a. trauma.<br/>
</li><li>Je verleent zorg aan cliënten met een psychotische kwetsbaarheid en      cliënten uit de EPA (ernstige psychiatrische aandoeningen) doelgroep.<br/>
</li><li>Je bent nadrukkelijk betrokken bij behandeling van trauma- en/of      hechtingsproblematiek.<br/>
</li><li>Her-diagnostiek gericht op trauma, hechting en de sociaal-emotionele      zijn belangrijke aandachtspunten.<br/>
</li><li>Je maakt samen met collega's een start met wetenschappelijk onderzoek      op het gebied van FACT.<br/>
</li><li>Kennis en ervaring met CGT is ook binnen FACT een belangrijk element      in de behandeling van onze cliënten.<br/>
</li><li>Binnen FACT is het werken met Resource Groepen uiteraard ook één van      de pijlers van het behandelaanbod.</li></ul>
<h3>Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?</h3>
<p>We werken met een tweetal zorgclusters: cluster planbare zorg en cluster continue zorg. Binnen cluster planbare zorg ligt de focus op de zorg die vooral overdag plaatsvindt. Binnen cluster continue zorg ligt de nadruk op de acute en intensieve zorg, die niet planbaar is. Team FACT Tilburg valt onder cluster continue zorg.<br/><br/></p>
<p>We vinden het belangrijk aandacht voor medewerkers te hebben. Onze teamleiders hebben dan ook een niet al te grote span of control. De teamleider staat hierdoor dichterbij de professionals wat zorgt voor meer persoonlijke aandacht en betere ondersteuning voor jou als professional. Bovendien komt meer regie bij teams en de teamleider te liggen.<br/><br/>Team FACT Tilburg is een enthousiast, open en gemêleerd team. We hebben met elkaar gemeen dat we samen met onze cliënten op zoek willen naar hun krachten en mogelijkheden. Om zo samen met hen de stappen te maken richting herstel. Wij (onder)steunen elkaar in dit proces. Durf jij met ons de uitdaging aan?<br/></p>
<h3>Requirements</h3>
<h3>Wat breng je mee?</h3>
<ul>
<li>Een BIG-registratie als GZ-psycholoog of klinisch psycholoog.<br/>
</li><li>Werkervaring in de psychiatrie en kennis van relevante evidence based      therapieën.<br/>
</li><li>Ervaring met CGT, Schematherapie, EMDR en risicotaxatie.<br/>
</li><li>Een registratie als EMDR practitioner is een pre.<br/>
</li><li>Het vermogen om contacten te onderhouden vanuit een      gelijkwaardige, respectvolle en gastvrije houding;.<br/>
</li><li>Je bent stressbestendig, resultaatgericht en in staat om prioriteiten      te stellen.<br/>
</li><li>Een visie op mens en zijn plek in de samenleving die aansluit bij het      concept van herstel ondersteunende zorg.<br/>
</li><li>Creativiteit, flexibiliteit, moed en daadkracht.<br/>
</li><li>Aantal uren zijn in overleg.</li></ul>
<h3>Wat bieden wij jou?<br/></h3>
<p>Een betekenisvolle baan met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie van GZ-psycholoog is ingeschaald in FWG 65 (minimaal €4.272,- en maximaal €6.6.504,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). Psychotherapeuten zijn ingeschaald in FWG 70 (minimaal €4.977,- en maximaal €7.659,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). We bieden je in de meeste gevallen direct een contract voor onbepaalde tijd. <br/>
<br/>
GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Daarmee kun je met belastingvoordeel o.a. deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of lidmaatschap voor een beroepsvereniging betalen. Je hebt ook recht op een persoonlijk opleidingsbudget, tegemoetkoming reiskosten, vaste eindejaarsuitkering (13e maand) en een goede pensioenregeling.<br/>
<br/>
Op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) heb je recht op 23 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen. Daarnaast kennen wij een balansregeling waarbij je recht hebt op €500,- bruto bij een fulltime dienstverband. Je kunt ervoor kiezen om het bedrag uit te laten betalen, te gebruiken voor opleiding/training of het kopen van extra verlofuren.<br/>
<br/>
Overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO GGZ.<br/></p>
<h3>Nieuwsgierig geworden?</h3>
<p>Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Frank Valkenburg, Manager Bedrijfsvoering, tel 06-51229853 of maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting. <br/></p>
<h3>Bijzonderheden</h3>
<p><em>Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.</em><br/></p>


ext_id: 1613003
published: 2025-01-24 12:40:12+00:00
title: Verpleegkundig Specialist - Persoonlijkheidsstoornissen en Angst & Stemming
location: Tilburg, Noord-Brabant, Nederland
application_url: https://ggzbreburg.recruitee.com/o/verpleegkundig-specialist-angst-en-stemmingsstoornissen-2
experience_level: SE
language: nl
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
<p>Goede geestelijke gezondheidszorg is onmisbaar voor onze samenleving. Bij GGz Breburg werk je in een maatschappelijk relevante en professionele organisatie. Wij bieden ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke- en professionele ontwikkeling. We zijn trots op onze strategische koers, waarin één krachtige wens centraal staat: 'Je leven de baas blijven.'<br/></p>
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<ul>
<li>Je begeleidt en behandelt mensen met angst- en stemmingsstoornissen;<br/>
</li><li>Je neemt deel aan behandelbesprekingen en draagt zorg voor afstemming      met de cliënt en zijn / haar systeem.<br/>
</li><li>Als verpleegkundig specialist ben je regiebehandelaar;<br/>
</li><li>(Senior) verpleegkundigen coach je in hun professionele handelen;<br/>
</li><li>Je werkt nauw samen met de psychiater en volgt in afstemming      farmacotherapie behandelingen op;<br/>
</li><li>Je levert een bijdrage aan de opleidingsactiviteiten van GGz Breburg,      zoals het begeleiden van een verpleegkundig specialist in opleiding;<br/>
</li><li>Je hebt de mogelijkheid tot deelname aan organisatiebrede projecten,      zoals suïcidepreventie.</li></ul>
<h3>Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?</h3>
<p>We werken met een tweetal zorgclusters: cluster planbare zorg en cluster continue zorg. Binnen cluster planbare zorg ligt de focus op de zorg die vooral overdag plaatsvindt. Binnen cluster continue zorg ligt de nadruk op de acute en intensieve zorg, die niet planbaar is.<br/></p>
<p><br/></p>
<p>We vinden het belangrijk aandacht voor medewerkers te hebben. Onze teamleiders hebben dan ook een niet al te grote span of control. De teamleider staat hierdoor dichterbij de professionals wat zorgt voor meer persoonlijke aandacht en betere ondersteuning voor jou als professional. Bovendien komt meer regie bij teams en de teamleider te liggen.<br/>
<br/>
"Het mooie aan het werken in ons team is dat je in het hart van de specialistische ggz werkt. De angst- en stemmingsklachten waarmee cliënten bij ons komen zijn veelzijdig en complex, en daardoor wordt steeds een beroep gedaan op je vermogen om diagnostisch te puzzelen, af te stemmen met verschillende disciplines in ons team en om intensief te behandelen. Er is voldoende ruimte om – binnen evidence-based kaders – zelfstandig vorm te geven aan je individuele behandelingen alsook is er ruimte om groepstherapie te geven, mee te denken over innovaties en beleid, deelname aan intervisies, en samen te werken met de andere centra binnen GGz Breburg die elk hun eigen specialisme hebben.<br/>
<br/>
De collega’s zijn betrokken, denken mee en je krijgt de ruimte en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen (o.a. door het maken van een persoonlijk opleidingsplan). Eigen regie staat hoog in ons vaandel, zowel voor collega’s als in de zorg voor cliënten. Het team heeft een goede mix van ervaring en jong enthousiasme en er wordt samen veel aandacht besteed aan de cohesie en het werkplezier. We verwelkomen je graag als professionals om samen met ons te bouwen aan een veelzijdig, sterk en professioneel team!"<br/>
<br/>
Wij vinden cliëntvriendelijkheid, professionaliteit en plezier in het werk belangrijk. Jij ook? Mooi! Want wij zoeken jou als Verpleegkundig specialist bij team Persoonlijkheidsstoornissen en Angst &amp; Stemming Tilburg.<br/></p>
<h3>Requirements</h3>
<h3>Wat breng je mee?</h3>
<ul>
<li>Een afgeronde opleiding tot Verpleegkundig Specialist GGz en een      geldige BIG-registratie.<br/>
</li><li>Affiniteit en ervaring met angst- en stemmingsstoornissen.<br/>
</li><li>Enthousiasme, leergierigheid en proactiviteit.<br/>
</li><li>Zelfstandigheid om beslissingen te nemen en je bent in staat snel en      adequaat te handelen.<br/>
</li><li>Een duidelijke visie op je eigen rol binnen een team, een organisatie      en in de zorgverlening.<br/>
</li><li>Een respectvolle benadering en een professionele houding.</li><li>Je bent beschikbaar tussen de 16 en 36 uur.</li></ul>
<h3>Wat bieden wij jou?</h3>
<p>Een betekenisvolle baan met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in FWG 65 (minimaal €4.272,- en maximaal €6.504,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). <br/>
<br/>GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Daarmee kun je met belastingvoordeel o.a. deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of lidmaatschap voor een beroepsvereniging betalen. Je hebt ook recht op een persoonlijk opleidingsbudget, tegemoetkoming reiskosten, vaste eindejaarsuitkering (13e maand) en een goede pensioenregeling. <br/><br/>Op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) heb je recht op 23 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen. Daarnaast kennen wij een balansregeling waarbij je recht hebt op €500,- bruto bij een fulltime dienstverband. Je kunt ervoor kiezen om het bedrag uit te laten betalen, te gebruiken voor opleiding/training of het kopen van extra verlofuren.<br/><br/>Overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO GGZ.</p>
<h3>Nieuwsgierig geworden?</h3>
<p>Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met teamleider Hans Peijs, tel <a href="tel:06-12324468" rel="noopener">06-12324468</a>. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.<br/></p>
<h3>Bijzonderheden</h3>
<p><em>Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. </em><em>Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld.</em><br/></p>


ext_id: 1557785
published: 2025-01-24 12:40:12+00:00
title: Verpleegkundig Specialist Spoedmodule
location: Breda, Noord-Brabant, Nederland
application_url: https://ggzbreburg.recruitee.com/o/verpleegkundig-specialist-spoedmodule
experience_level: MI
language: nl
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
<p>Ben jij een gedreven en empathische verpleegkundig specialist GGZ met een passie voor het werken met jeugdigen? Wil je een baan met impact, waar je écht het verschil kunt maken in iemands leven? Dan is deze functie als Verpleegkundig Specialist bij Spoedmodule GGz Breburg precies wat je zoekt.</p>
<h3>Wat ga je doen?</h3><ul><li>Als verpleegkundig specialist GGZ ben je als zelfstandig verantwoordelijk voor de (regie-) behandeling van de cliënten van de Spoedmodule inclusief  farmacotherapie.</li><li>Je behandelt jeugdigen in de leeftijd van 12 t/m 23 jaar en hun betrokken (steun-)systeem waarbij sprake is van acute uitval op meerdere leefgebieden zoals veiligheid, sociale relaties, werk en/of opleiding door toedoen van een psychiatrische stoornis. 80% van onze jeugdigen kampen met forse suïcidaliteit.</li><li>Je bent kartrekker van een team dat bestaat uit 5 thuisbehandelaren. De thuisbehandelaren zijn veelal STW (systeemtherapeutisch werker) opgeleid. Zij werken zelfstandig, maar waarderen jouw expertise en kijken er naar uit een nieuwe sparringpartner te hebben. Er wordt een kritische blik van jou gevraagd zowel op teamniveau als op cliëntniveau.</li><li>Je neemt deel aan behandelplanbesprekingen en draagt zorg voor afstemming met betrokken hulpverlening en de cliënt en zijn / haar systeem.</li><li>Je hebt de mogelijkheid tot deelname aan organisatie brede projecten, zoals het verbeteren van de crisiszorg in onze regio.</li></ul>
<h3>Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?</h3>
<p>We werken met een tweetal zorgclusters: cluster planbare zorg en cluster continue zorg. Binnen cluster planbare zorg ligt de focus op de zorg die vooral overdag plaatsvindt. Binnen cluster continue zorg ligt de nadruk op de acute en intensieve zorg, die niet planbaar is.</p>
<p>We vinden het belangrijk aandacht voor medewerkers te hebben. Onze teamleiders hebben dan ook een niet al te grote span of control. De teamleider staat hierdoor dichterbij de professionals wat zorgt voor meer persoonlijke aandacht en betere ondersteuning voor jou als professional. Bovendien komt meer regie bij teams en de teamleider te liggen.<br/></p>
<p><br/></p>
<p>Binnen GGZ Breburg participeren alle verpleegkundig specialisten GGZ in de dienstenpoule van de acute keten. Dat betekent dat je enkele keren per maand een dag(-deel) ingeroosterd wordt voor bereikbaarheidsdienst voor de crisisdienst van het hele verzorgingsgebied van GGZ Breburg. Desgewenst bestaat de mogelijkheid om hiervoor aanvullende scholing te volgen.</p><p><br/></p>
<p>Spoedmodule Breda is een out-reachend intensief kortdurend ambulant aanbod (maximaal 12 weken) volgens de methodiek van intensive home treatment (IHT) in de regio Westelijk Midden-Brabant. Het doel van ons team is het stabiliseren van de acute individuele en systemische crisis van jeugdigen in de leeftijd van 12 t/m 23 jaar, hun gezin en/of andere betrokken (steun) systemen. Hierna wordt ernaar gestreefd dat een reguliere poliklinische behandeling gestart of voortgezet kan worden bij een passend team. Samen met de thuisbehandelaren probeer je zicht te krijgen op de disfunctionele (gezins-) processen, de emotieregulatie en spanningsopbouw. </p>
<p><br/></p>
<p>Je komt terecht in een hecht, klein, gedreven team, waar we met passie en toewijding werken aan de beste zorg voor jeugdigen in crisis. We zijn continu in ontwikkeling, zowel op het gebied van zorg als in de samenwerking met elkaar. Leren van en met elkaar staat centraal, en we streven voortdurend naar verbetering. </p>
<p>Om de teamspirit te versterken en elkaar optimaal te begrijpen, volgen we met het hele team teamintervisie. We creëren een veilige en vertrouwde leeromgeving waarin iedereen zich vrij voelt om zich te ontwikkelen en ideeën te delen.<br/></p>
<h3>Requirements</h3>
<h3>Wat breng je mee?</h3>
<ul><li>Een afgeronde opleiding tot Verpleegkundig Specialist GGz en een geldige BIG-registratie.</li><li>Affiniteit en ervaring met jeugdigen die in crisis verkeren.</li><li>Enthousiasme, leergierigheid en pro-activiteit.</li><li>Zelfstandigheid om beslissingen te nemen en je bent in staat snel en adequaat te handelen.</li><li>Een duidelijke visie op je eigen rol binnen een team, een organisatie en in de zorgverlening.</li><li>Een goede  teamspirit.</li><li>Een respectvolle benadering en een professionele houding.</li><li>Je bent beschikbaar tussen de 24 en 36 uur.</li></ul>
<h3>Wat bieden wij jou?</h3>
<p>Een betekenisvolle baan als verpleegkundig specialist met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in FWG 65 (minimaal €4.272,- en maximaal €6.504,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). <br/><br/></p>
<p>GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Daarmee kun je met belastingvoordeel o.a. deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of lidmaatschap voor een beroepsvereniging betalen. Je hebt ook recht op een persoonlijk opleidingsbudget, tegemoetkoming reiskosten, vaste eindejaarsuitkering (13e maand) en een goede pensioenregeling.<br/><br/>Op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) heb je recht op 23 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen.<br/><br/>Daarnaast kennen wij een balansregeling waarbij je recht hebt op €500,- bruto bij een fulltime dienstverband. Je kunt ervoor kiezen om het bedrag uit te laten betalen, te gebruiken voor opleiding/training of het kopen van extra verlofuren.<br/><br/>Overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO GGZ.</p>
<h3>Nieuwsgierig geworden?</h3>
<p>Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Clarinda Huguenin, teamleider,  via tel. 06 51321191 Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting. </p>
<h3>Bijzonderheden</h3>
<p><em><em>Op deze vacature is een wervingspremie voor medewerkers van toepassing.</em></em></p>
<p><em>Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.</em></p>


ext_id: 1514221
published: 2025-01-24 12:40:12+00:00
title: Psychiater- Trauma- Focused MBT
location: Tilburg/Breda, Noord-Brabant, Nederland
application_url: https://ggzbreburg.recruitee.com/o/interim-psychiater-centrum-forensische-zorg-2-3
experience_level: SE
language: nl
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
<p>Goede geestelijke gezondheidszorg is onmisbaar voor onze samenleving. Bij GGz Breburg werk je in een maatschappelijk relevante en professionele organisatie. Wij bieden een nieuw programma! Trauma-Focused MBT (Mentalization-based treatment) aan jongeren (16-23 jaar) met een combinatie van complex trauma, persoonlijkheidsproblematiek en waarbij er ook vaak sprake is van neurodiversiteit (ADHD, ASS, etc.). Wij zoeken geïnspireerde collega's om dit nieuwe programma verder mee te ontwikkelen en het team te versterken.<br/></p>
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<ul><li>Je diagnostisceert en behandelt in multidisciplinair teamverband adolescenten tussen de 16 en 23 jaar.</li><li>Je werkt als psychiater bij het Trauma-Focused MBT team van Centrum Jeugd.</li><li>Je richt je op een zeer complexe doelgroep waarbij (gehechtheids)trauma als belangrijkste transdiagnostische kwetsbaarheidsfactor gezien en behandeld wordt.</li><li>Je bent (of wordt) opgeleid in MBT en werkt vanuit dit model.</li><li>Je doet individuele en groeppsychotherapieën (MBT).</li><li>Je hebt ook oog voor de lichamelijke effecten van trauma's en integreert het lichaamsgericht werken in de behandeling.</li><li>Je werkt nauw samen in een hecht multidisciplinair team.</li><li>Je draagt met je expertise bij aan de verdere ontwikkeling van Centrum Jeugd.</li><li>Je geeft supervisie aan aios psychiatrie.</li><li>Je participeert in bereikbaarheidsdiensten voor de klinieken en crisisdienst.</li></ul>
<h3>Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?</h3>
<p>In september 2021 is GGz Breburg Jeugd gestart met een Trauma-Focused MBT team. De behandelingen richten zich op jonge mensen met ernstige persoonlijkheidsstoornissen en complexe traumaproblematiek waarbij er ook vaak sprake is van neurodiversiteit (ADHD, ASS, etc.). Met deze vorm van behandelen kunnen we een jonge complexe doelgroep helpen die in Nederland vaak tussen wal en schip valt.</p>
<p>Trauma-Focused MBT is een bijzonder programma waar we de meest up-to-date kennis voor willen gebruiken.<br/></p>
<h3>Requirements</h3>
<h3>Wat breng je mee?</h3>
<ul><li>Een afgeronde opleiding tot psychiater en een geldige BIG-registratie, RGS-registratie en AGB-code.</li><li>Ervaring op het gebied van MBT, complexe trauma, ernstige persoonlijkheidsstoornissen en/of ASS is een pre, affiniteit met deze complexe doelgroep een must </li><li>Je kunt goed luisteren, bent responsief en goed in staat om contact te maken en te herstellen bij breuken. </li><li>Je bent stressbestendig, flexibel en hebt een actieve, open en onderzoekende houding. Je houdt van een uitdaging.<br/></li><li>Je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar.</li></ul>
<h3>Wat bieden wij jou?</h3>
<p>Een betekenisvolle baan met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in de salarisschaal medisch specialisten GGZ (minimaal €6.290,- en maximaal €10.616,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). <br/>
<br/>GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Daarmee kun je met belastingvoordeel o.a. deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of lidmaatschap voor een beroepsvereniging betalen. Je hebt ook recht op een persoonlijk opleidingsbudget, tegemoetkoming reiskosten, vaste eindejaarsuitkering (13e maand) en een goede pensioenregeling. <br/><br/>Op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) heb je recht op 23 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen. Daarnaast kennen wij een balansregeling waarbij je recht hebt op €500,- bruto bij een fulltime dienstverband. Je kunt ervoor kiezen om het bedrag uit te laten betalen, te gebruiken voor opleiding/training of het kopen van extra verlofuren.<br/><br/>Overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO GGZ.</p>
<p><br/></p>
<h3>Nieuwsgierig geworden?</h3>
<p>Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Mariska den Oudsten (Manager behandeling) tel. <br/>0683940803, of Dawn Bales, tel. <a href="tel:06-20015037" rel="noopener">06-20015037</a>. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je motivatie en cv.<br/></p>
<h3>Bijzonderheden</h3>
<p><em>Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld.</em><br/></p>


ext_id: 1512569
published: 2025-01-24 12:40:13+00:00
title: Kinder- en jeugdpsychiater Crisiszorg / Spoedmodule
location: Tilburg, Noord-Brabant, Nederland
application_url: https://ggzbreburg.recruitee.com/o/kinder-en-jeugdpsychiater-crisiszorg-spoedmodule-2
experience_level: MI
language: nl
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
Goede geestelijke gezondheidszorg is onmisbaar voor onze samenleving. Bij GGz Breburg werk je in een maatschappelijk relevante en professionele organisatie. Wij bieden ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke en professionele ontwikkeling. GGz Breburg gaat voor cliëntgerichte mentale gezondheidszorg. We werken zo dichtbij de cliënt, zijn of haar naasten en samenwerkingspartners als mogelijk: ‘Samen het sterkst in mentale gezondheid'.
<h3>Wat ga je doen?</h3><ul><li>Je bent als kinder- en jeugdpsychiater verantwoordelijk voor de gesloten crisisopname afdeling en de ambulante spoedmodule van Centrum Jeugd in Breda.</li><li>Je werkt met in crisis verkerende cliënten in de leeftijd van ca. 14 tot 23 jaar.<br/></li><li>Je geeft teamleden van de ambulante en intensieve teams advies over het te voeren behandelbeleid.</li><li>Je draagt bij aan de doorontwikkeling van onze expertisecentra en samenwerking met de mentale gezondheidscentra.</li><li>Je zorgt samen met het team voor de inhoudelijke doorontwikkeling van ons zorgaanbod en aansluiting bij de strategische koers van GGz Breburg.</li><li>Je levert een bijdrage aan veranderprocessen, bijvoorbeeld het implementeren van een nieuwe kliniek visie.<br/></li><li>Je geeft supervisie aan aios en anios psychiatrie.<br/></li><li>Je participeert in bereikbaarheidsdiensten voor de klinieken en crisisdienst.</li></ul>
<h3>Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?</h3>
<p>We werken met een tweetal zorgclusters: cluster planbare zorg en cluster continue zorg. Binnen cluster planbare zorg ligt de focus op de zorg die vooral overdag plaatsvindt. Binnen cluster continue zorg ligt de nadruk op de acute en intensieve zorg, die niet planbaar is.</p>
<p>We vinden het belangrijk aandacht voor medewerkers te hebben. Onze teamleiders hebben dan ook een niet al te grote span of control. De teamleider staat hierdoor dichterbij de professionals wat zorgt voor meer persoonlijke aandacht en betere ondersteuning voor jou als professional. Bovendien komt meer regie bij teams en de teamleider te liggen.</p><br/>Centrum Jeugd is een veelzijdige specialist in psychiatrie en biedt hoogspecialistische behandeling voor complexe hulpvragen van kinderen, jongeren en gezinnen tot 23 jaar. Wij hebben specialistische kennis op het gebied van emotie, persoonlijkheid en ontwikkeling. De kliniek bestaat uit twee afdelingen waar cliënten opgenomen kunnen worden. <br/>De Spoedmodule biedt hoog-intensieve behandeling en wordt ingezet als er een crisis dreigt. Het pad dat daarbij wordt bewandeld ligt niet helemaal vast en wordt samen met de regiebehandelaar, cliënt en (indien van toepassing) andere partijen vastgesteld. <br/><br/>Binnen Centrum Jeugd van GGz Breburg werken we vanuit de netwerk gedachte en proberen we de 'Reis van de cliënt' samen met cliënten vorm te geven. Samen betekent bij ons samen met de cliënt, zijn systeem, je eigen team en interne en externe ketenpartners.<br/><p><br/></p>
<h3>Requirements</h3>
<h3>Wat breng je mee?</h3>
<p>
</p>
<ul><li>Een geldige BIG en RGS-registratie als psychiater, met aandachtgebied kind en jeugd.</li><li>Een sterke, evenwichtige persoonlijkheid en een flinke dosis zelfstandigheid.<br/></li><li>Affiniteit met de doelgroep kinderen en jeugd tot 23 jaar.</li><li>Je bent innovatief en in staat samen met het team een nieuwe kliniek visie implementeren.</li><li>Stressbestendigheid, uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.<br/></li><li>Je bent 30-36 uur per week beschikbaar.</li></ul>
<h3>Wat bieden wij jou?</h3>
<p>Een betekenisvolle baan met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in de salarisschaal medisch specialisten GGZ (minimaal € 6.290,- en maximaal € 10.616,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband).<br/><br/>GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Daarmee kun je met belastingvoordeel o.a. deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of lidmaatschap voor een beroepsvereniging betalen. Je hebt ook recht op een persoonlijk opleidingsbudget, tegemoetkoming reiskosten, vaste eindejaarsuitkering (13e maand) en een goede pensioenregeling.<br/><br/>Op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) heb je recht op 23 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen. Daarnaast kennen wij een balansregeling waarbij je recht hebt op €500,- bruto bij een fulltime dienstverband. Je kunt ervoor kiezen om het bedrag uit te laten betalen, te gebruiken voor opleiding/training of het kopen van extra verlofuren.<br/><br/>Overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO GGZ.</p>
<h3>Nieuwsgierig geworden?</h3>
<p>Voor meer informatie kun je contact opnemen met Saskia Fadina, manager bedrijfsvoering tel. <a href="tel:0651008502" rel="noopener">0651008502</a>. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.</p>
<h3>Bijzonderheden</h3>
<p><em>We bieden je een contract voor onbepaalde tijd. Het is ook mogelijk om als interim psychiater op zzp-basis te werken. Neem contact met ons op voor aanvullende informatie.</em> <em><br/></em><em>Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.</em><em><br/></em><br/></p>


ext_id: 1512546
published: 2025-01-24 12:40:13+00:00
title: Psychiater – Centrum Autisme en Team ADHD 23+
location: Tilburg/Breda, Noord-Brabant, Nederland
application_url: https://ggzbreburg.recruitee.com/o/psychiater-centrum-autisme-en-team-adhd-18-2
experience_level: SE
language: nl
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
<p>'Goede geestelijke gezondheidszorg is onmisbaar voor onze samenleving. Bij GGz Breburg werk je in een maatschappelijk relevante en professionele organisatie. Wij bieden ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke en professionele ontwikkeling. GGz Breburg gaat voor cliëntgerichte mentale gezondheidszorg. We werken zo dichtbij de cliënt, zijn of haar naasten en samenwerkingspartners als mogelijk: ‘Samen het sterkst in mentale gezondheid'.<br/></p>
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<ul><li>Je hebt samen met de klinisch psycholoog en GZ-psycholoog een belangrijke, coördinerende rol in het traject van de klinische behandeling van (jong)volwassenen;</li><li>Inhoudelijk ben je met casuïstiek bezig. Zowel zelfstandig als in teamverband voer je intake-, onderzoeks- en indicatiegesprekken en voer je farmacotherapie en psychiatrisch onderzoek uit;</li><li>Je verricht medicamenteuze behandelingen en (bij complexe problematiek) psychotherapeutische behandelingen, volgens huidige 'state of the art' behandelvormen (denk o.a. aan cognitieve gedragstherapie, schemagerichte therapie, EMDR en SFT bij mensen met autisme); </li><li>Met jouw kennis en ervaring begeleid je de arts-assistent en hebt een coachende rol naar het behandelteam met daarin onder andere een basispsycholoog, GZ-psychologen, een systeemtherapeut en een klinisch psycholoog;</li><li>Teamleden adviseer je over het te voeren behandelbeleid;</li><li>Het behandelbeleid wordt uitgezet in het multidisciplinair overleg waar jij aan deelneemt;</li><li>De ontwikkeling van zorgprogramma en de aangeboden behandeling wordt mede door jouw bijdrage gerealiseerd.</li></ul>
<h3>Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?</h3>
<p>We werken met een tweetal zorgclusters: cluster planbare zorg en cluster continue zorg. Binnen cluster planbare zorg ligt de focus op de zorg die vooral overdag plaatsvindt. Binnen cluster continue zorg ligt de nadruk op de acute en intensieve zorg, die niet planbaar is.</p>
<p>We vinden het belangrijk aandacht voor medewerkers te hebben. Om dit te bereiken is de aansturing van de teams recent gewijzigd en zijn er teamleiders aangesteld met een kleinere span of control. Doordat de teamleider dichterbij de professionals staat is er meer persoonlijke aandacht en betere ondersteuning voor jou als professional. Bovendien komt meer regie bij teams en de teamleider te liggen.<br/><br/></p>
<p>Centrum Autisme onderzoekt, behandelt mensen vanaf 23 jaar met een classificatie binnen het autisme spectrum. We bieden individuele en groepsbehandelingen en mogelijkheden om thuis of online het herstel te ondersteunen. GGz Breburg kiest er bewust voor om autisme vanuit een levensloopperspectief te benaderen. Wij bieden onze cliënten levensbrede en flexibele ondersteuning met speciale aandacht voor grote en kleine veranderingen die zich in de loop van het leven voordoen.<br/><br/>Wij richten ons niet alleen op therapie of medicatie, maar ook op het hervinden van zin en plezier in het leven. Wij geloven sterk in samenwerking, daarom betrekken we binnen Centrum Autisme familie, dierbaren en hulpverleners bij de behandeling.<br/><br/>Team ADHD 23+ biedt diagnostiek en ambulante behandeling aan cliënten van 23 tot 65 jaar met (vermoeden) van complexe ADHD problematiek, wat vaak gepaard gaat met kenmerken van comorbide stoornissen. Na onderzoek kan de behandeling bestaan uit psycho-educatie over ADHD, praktische coaching, farmacotherapie, systeemtherapie, een individuele behandeling op maat of groepsbehandeling, die o.a. bestaat uit praktische handvatten, kennismaking met schematherapie en CGT.<br/></p>
<h3>Requirements</h3>
<h3>Wat breng je mee?</h3>
<ul><li>Een afgeronde opleiding Psychiatrie en een geldige BIG-registratie en RSG-registratie;</li><li>Ervaring en/of affiniteit met de doelgroep;</li><li>Je kan inspireren, overtuigen en enthousiasmeren en je hebt een eigen visie, bent creatief en beschikt over een gevoel voor humor;</li><li>In ons team staat 'aandacht', 'deskundig', 'doortastend' en 'oplossingsgericht' voorop. Wij zoeken een echte teamplayer die een bijdrage wil leveren aan de ontwikkeling van het herstelondersteunend werken binnen de instelling.</li><li>Het aantal uur is in overleg.</li></ul>
<h3>Wat bieden wij jou?</h3>
<p>Een betekenisvolle baan met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in de salarisschaal voor medisch specialisten (minimaal € 6.290,- en maximaal €10.616,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). </p>
<p><br/></p>
<p>GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Daarmee kun je met belastingvoordeel o.a. deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of lidmaatschap voor een beroepsvereniging betalen. Je hebt ook recht op een persoonlijk opleidingsbudget, tegemoetkoming reiskosten, vaste eindejaarsuitkering (13e maand) en een goede pensioenregeling. <br/><br/>Op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) heb je recht op 23 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen. Daarnaast kennen wij een balansregeling waarbij je recht hebt op €500,- bruto bij een fulltime dienstverband. Je kunt ervoor kiezen om het bedrag uit te laten betalen, te gebruiken voor opleiding/training of het kopen van extra verlofuren.<br/><br/>Overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO GGZ.</p>
<h3>Nieuwsgierig geworden?</h3>
<p>Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Imke Sleddens, manager bedrijfsvoering, tel. 06-58961264. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting. </p>
<h3>Bijzonderheden</h3>
<p>Er zijn binnen ADHD 23+ mogelijkheden op onze locaties in Breda en Tilburg. Wij houden uiteraard rekening met je eigen voorkeuren qua (vaste) werklocatie.</p>
<p>Heb je een specifieke voorkeur qua doelgroep en wil je minder werken dan 24 uur per week? Ook dan komen we graag met je in contact.</p>
<p><em><br/></em></p>
<p><em>Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.<br/>Op deze vacature is een wervingspremie voor medewerkers van toepassing.</em></p>
<p><br/></p>


ext_id: 1512477
published: 2025-01-24 12:40:13+00:00
title: Psychiater Centrum Veerkracht & Stabiliteit
location: Tilburg, Noord-Brabant, Nederland
application_url: https://ggzbreburg.recruitee.com/o/manager-behandeling-psychiater-centrum-veerkracht-stabiliteit-2
experience_level: EN
language: nl
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
<p>Goede geestelijke gezondheidszorg is onmisbaar voor onze samenleving. Bij GGz Breburg werk je in een maatschappelijk relevante en professionele organisatie. Wij bieden ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke en professionele ontwikkeling. GGz Breburg gaat voor cliëntgerichte mentale gezondheidszorg. We werken zo dicht bij de cliënt, zijn of haar naasten en samenwerkingspartners als mogelijk: ‘Samen het sterkst in mentale gezondheid'.<br/></p>
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<ul><li>Je bent verantwoordelijk voor psychiatrisch onderzoek (diagnostiek) voor cliënten van het centrum veerkracht en stabiliteit.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor de farmacotherapie.</li><li>Je zorgt als regiebehandelaar voor het opstellen en evalueren van het behandelbeleid.</li><li>Je zorgt voor een optimalisatie van de kwaliteit van de aangeboden behandelingen.</li><li>Je neemt samen met collega psychiaters deel aan de 24-uurs bereikbaarheidsdienst.</li></ul>
<h3>Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?</h3>
<p>We werken met een tweetal zorgclusters: cluster planbare zorg en cluster continue zorg. Binnen cluster planbare zorg ligt de focus op de zorg die vooral overdag plaatsvindt. Binnen cluster continue zorg ligt de nadruk op de acute en intensieve zorg, die niet planbaar is.</p>
<p>We vinden het belangrijk aandacht voor medewerkers te hebben. Onze teamleiders hebben dan ook een niet al te grote span of control. De teamleider staat hierdoor dichterbij de professionals wat zorgt voor meer persoonlijke aandacht en betere ondersteuning voor jou als professional. Bovendien komt meer regie bij teams en de teamleider te liggen.</p><br/>Het Centrum Veerkracht en Stabiliteit (CVS) is onderdeel cluster planbare zorg en vult de ambulante zorg van onze zorggroep aan met verschillende intensief ambulante en klinische behandelpaden en modules. Binnen het centrum wordt er transdiagnostische gewerkt aan herstel volgens de kaders van CHIME. Je bent als Psychiater werkzaam op onze CVS-kliniek en deeltijdbehandeling op de locatie Jan Wierhof in Tilburg. Daarnaast ben je flexibel inzetbaar voor de CVS locatie Poolseweg in Breda. De kliniek heeft een open en vrijwillig karakter. Het klinische aanbod is gericht op het bieden van herstel ondersteunen de zorg aan cliënten die vanwege een relatief ernstige verstoring in de psychische gezondheid, behoefte hebben aan een gestructureerde en veilige omgeving. In samenwerking met de verpleegkundig specialist, de arts, ervaringsdeskundige en het 24-uurs team draag je zorg voor kwalitatief goede zorg. <br/><p><br/></p>
<h3>Requirements</h3>
<h3>Wat breng je mee?</h3>
<ul><li>Een afgeronde opleiding tot psychiater met BIG en RGS-registratie.</li><li>Ervaring en/of affiniteit met hoog complexe GGz problematiek.</li><li>Het vermogen om anderen te kunnen inspireren, overtuigen en enthousiasmeren.</li><li>Je werkt graag in een multidisciplinair team.</li><li>Beschikbaarheid voor 24 per week.</li></ul>
<h3>Wat bieden wij jou?</h3>
<p>Een mooie, afwisselende baan als psychiater in een ambitieus team met volop ontwikkelingsmogelijkheden. De functie is ingeschaald in de salarisschaal medisch specialisten GGZ (minimaal € 6.290,- en maximaal €10.616,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). </p>
<p><br/></p>
<p>GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Daarmee kun je met belastingvoordeel o.a. deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of lidmaatschap voor een beroepsvereniging betalen. Je hebt ook recht op een persoonlijk opleidingsbudget, tegemoetkoming reiskosten, vaste eindejaarsuitkering (13e maand) en een goede pensioenregeling. <br/><br/>Op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) heb je recht op 25 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen. Daarnaast kennen wij een balansregeling waarbij je recht hebt op €500,- bruto bij een fulltime dienstverband. Je kunt ervoor kiezen om het bedrag uit te laten betalen, te gebruiken voor opleiding/training of het kopen van extra verlofuren.<br/><br/>Overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO GGZ.</p>
<h3>Nieuwsgierig geworden?</h3>
<p>Voor meer informatie kun je contact opnemen met Saskia Fadina, Manager Bedrijfsvoering, tel. 06-51008502 of met Siani Nieuwkerk, teamleider, tel. 06-23685670. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.<br/></p>
<h3>Bijzonderheden</h3>
<p>We bieden je een contract voor onbepaalde tijd.</p>
<p><em>Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. </em><em>Op deze vacature is een wervingspremie voor medewerkers van toepassing.</em></p>


ext_id: 1512511
published: 2025-01-24 12:40:13+00:00
title: Psychiater - Acute Zorg
location: Tilburg/Breda, Noord-Brabant, Nederland
application_url: https://ggzbreburg.recruitee.com/o/psychiater-acute-zorg-2
experience_level: SE
language: nl
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
<p>Is een dynamische werkomgeving iets voor jou? Vind je het leuk intensief samen te werken in een collegiaal, multidisciplinair team? Word jij onze nieuwe collega?</p>
<p><br/></p>
<p>Goede geestelijke gezondheidszorg is onmisbaar voor onze samenleving. Bij GGz Breburg werk je in een maatschappelijk relevante en professionele organisatie. Wij bieden ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke en professionele ontwikkeling. GGz Breburg gaat voor cliëntgerichte mentale gezondheidszorg. We werken zo dichtbij de cliënt, zijn of haar naasten en samenwerkingspartners als mogelijk: ‘Samen het sterkst in mentale gezondheid'.</p>
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<ul>
<li>Je bent als psychiater werkzaam binnen de acute zorg van GGz Breburg.</li>
<li>Je werkt intensief samen met teams van de HIC, IHT en crisisdienst.</li><li>In overleg bespreken we welk gedeelte van de acute zorg het beste bij je past.</li><li>Je hebt de mogelijkheid om te werken in de regio Tilburg en/of Breda.</li><li>Je werkt in een multidisciplinair team.</li><li>Je bent onderdeel van de opleidingsgroep voor AIOS.</li><li>Volgens het dienstrooster neem je deel aan de 24-uurs bereikbaarheidsdienst.</li></ul>
<h3>Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?</h3>
<p>De acute zorg van GGz Breburg bestaat uit de High Intensive Care, In Home Treatment en de crisisdienst. Afhankelijk van de samenstelling van de behandelteams ben je werkzaam voor één of meerdere teams binnen de acute keten. Hierbij wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met ieders voorkeuren.</p>
<p>IHT is ons werkmodel voor de acute psychiatrische zorg. Met IHT bieden we intensieve zorg aan cliënten die in de meest complexe periode van zijn of haar leven een beroep op ons doet. De methode is gericht om herstel van een crisis zoveel mogelijk thuis plaats te laten vinden. Alleen als het echt niet anders kan, maken we gebruik van de mogelijkheid om een cliënt op te nemen (bijvoorbeeld op de HIC), maar ook dan doen we dat met betrokkenheid van diens naasten.</p>
<p>De HIC’s van GGZ Breburg zijn koploper in de (door)ontwikkeling en uitvoering van de HIC methodiek. De begeleiding van cliënten is intensief waardoor crisissen snel gecoupeerd worden. Hierdoor is de opnameduur kort. Daarnaast is het gebruik van dwang en drang minimaal. Separatie wordt niet of zelden toegepast. Herstelondersteunende Zorg is leidend.</p>
<p>Als psychiater bij de crisisdienst is je werkomgeving zeer veelzijdig. Zowel in Tilburg (Lage Witsiebaan) als in Breda (Muiderslotstraat) heeft de crisisdienst werkplekken. Cliënten worden gezien op de spoedeisende psychiatrische onderzoeksruimte (SPOR) in Breda, de SEH van het ziekenhuis, in de eigen leefomgeving of (poli)klinisch. </p>
<h3>Requirements</h3>
<h3>Wat breng je mee?</h3>
<ul><li>Je bent een vooruitstrevende psychiater met hart voor de acute psychiatrische zorg;</li><li>Je hebt expertise en affiniteit met ambulante- en klinische zorg;<br/></li><li>Een geldige BIG-registratie, RGS-registratie en AGB-code;</li><li>Je bent beschikbaar voor 24 tot 36 uur per week.</li></ul>
<h3>Wat bieden wij jou?</h3>
<p>Een betekenisvolle baan met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in de salarisschaal voor medisch specialisten (minimaal €6.290- en maximaal €10.616- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). </p>
<p><br/>
GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Daarmee kun je met belastingvoordeel o.a. deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of lidmaatschap voor een beroepsvereniging betalen. Je hebt ook recht op een persoonlijk opleidingsbudget, tegemoetkoming reiskosten, vaste eindejaarsuitkering (13e maand) en een goede pensioenregeling.<br/><br/> </p>
<p>Op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) heb je recht op 23 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen. Daarnaast kennen wij een balansregeling waarbij je recht hebt op €500,- bruto bij een fulltime dienstverband. Je kunt ervoor kiezen om het bedrag uit te laten betalen, te gebruiken voor opleiding/training of het kopen van extra verlofuren.<br/><br/> </p>
<p>Overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO GGZ.<br/></p>
<h3>Nieuwsgierig geworden?</h3>
<p>Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Nienke van der Meer, manager bedrijfsvoering, tel <a href="tel:0612244721" rel="noopener">0612244721</a>. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.</p>
<h3>Bijzonderheden</h3>
<p><em>Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld.</em></p>
<p><em><em>Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. Op deze vacature is een wervingspremie voor medewerkers van toepassing.</em><br/></em></p>


ext_id: 1512488
published: 2025-01-24 12:40:13+00:00
title: Psychiater Jongvolwassenen
location: Tilburg/Breda, Noord-Brabant, Nederland
application_url: https://ggzbreburg.recruitee.com/o/psychiater-jongvolwassenen-2-3
experience_level: SE
language: nl
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
<p>Goede geestelijke gezondheidszorg is onmisbaar voor onze samenleving. Bij GGz Breburg werk je in een maatschappelijk relevante en professionele organisatie. Wij bieden ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke en professionele ontwikkeling. GGz Breburg gaat voor cliëntgerichte mentale gezondheidszorg. We werken zo dichtbij de cliënt, zijn of haar naasten en samenwerkingspartners als mogelijk: ‘Samen het sterkst in mentale gezondheid'.<br/></p>
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<ul>
<li>Je diagnosticeert en behandelt jongeren tussen ca. 10 -23 jaar.</li><li>Je doelgroep zijn jongvolwassenen met angst- en stemmingsstoornissen, persoonlijkheidsproblematiek, ontwikkelingsstoornissen en/of (beginnende) psychotische stoornissen.</li><li>Je geeft teamleden van de ambulante en intensieve teams advies over het te voeren behandelbeleid.</li><li>Je draagt bij aan de ontwikkeling van onze zorgprogramma's en zorgpaden.</li><li>Je geeft supervisie aan aios psychiatrie.</li><li>Je participeert in bereikbaarheidsdiensten voor de klinieken en de crisisdienst.</li>
</ul>
<h3>Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?</h3>
<p>We werken met een tweetal zorgclusters: cluster planbare zorg en cluster continue zorg. Binnen cluster planbare zorg ligt de focus op de zorg die vooral overdag plaatsvindt. Binnen cluster continue zorg ligt de nadruk op de acute en intensieve zorg, die niet planbaar is.</p>
<p>We vinden het belangrijk aandacht voor medewerkers te hebben. Onze teamleiders hebben dan ook een niet al te grote span of control. De teamleider staat hierdoor dichterbij de professionals wat zorgt voor meer persoonlijke aandacht en betere ondersteuning voor jou als professional. Bovendien komt meer regie bij teams en de teamleider te liggen.</p>
<p><br/></p>
<p>Centrum Jeugd van GGz Breburg levert, samen met andere partners in de jeugdzorg, vraag gestuurde ambulante en (dag)klinische kinder- en Jeugdpsychiatrische expertise. Deze wordt aangeboden in de vorm van diagnostiek, crisisinterventie, preventie, begeleiding en behandeling voor jeugdigen in de leeftijd van 0 tot 23 jaar, met (vermoedelijke) psychiatrische problematiek, en hun gezin. Doel is het opheffen, verminderen of stabiliseren van de (gevolgen) van de problematiek. Je maakt deel uit van een team behandelaren met een hoog kennisniveau. Vanwege de complexiteit van de hulpvragen wordt er intensief multidisciplinair gewerkt.<br/><br/></p>
<p>Wij werken vanuit poliklinieken en klinieken en met intensieve (outreachende) ambulante trajecten zoals FACT, Spoedmodule en Onderwijs &amp; Psychiatrie. Je bent als kinder- en jeugdpsychiater werkzaam voor één of meerder jeugdteams. Voor de komende jaren liggen er tal van uitdagingen op gebied van ketensamenwerking in de hoogcomplexe zorg, uitbreiding consultatie en doorontwikkeling zorgpaden. </p>
<p><br/>Binnen de psychiatergroep van Centrum Jeugd wordt regelmatig gezamenlijk casuïstiek besproken met de AIOS-sen psychiatrie. De lijntjes voor intercollegiaal overleg zijn altijd kort. </p>
<h3>Requirements</h3>
<h3>Wat breng je mee?</h3>
<ul>
<li>Je bent BIG en RGS geregistreerd psychiater.</li>
<li>Je hebt affiniteit met de doelgroep.</li><li>Je bent naast medicamenteuze behandelingen ook nadrukkelijk geïnteresseerd in psychotherapeutische behandelingen.</li><li>Je beschikt over ondernemerschap, creativiteit bij het aanpakken van problemen en doorzettingsvermogen.<br/></li>
<li>Je hebt  goede communicatieve en sociale vaardigheden.</li><li>Je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar.</li>
</ul>
<h3>Wat bieden wij jou?</h3>
<p>Een betekenisvolle baan met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in de salarisschaal medisch specialisten GGZ (minimaal €6.290,- en maximaal €10.616,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). We bieden je een contract voor onbepaalde tijd. <br/><br/>GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Daarmee kun je met belastingvoordeel o.a. deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of lidmaatschap voor een beroepsvereniging betalen. Je hebt ook recht op een persoonlijk opleidingsbudget, tegemoetkoming reiskosten, vaste eindejaarsuitkering (13e maand) en een goede pensioenregeling.<br/><br/>Op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) heb je recht op 23 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen. Daarnaast kennen wij een balansregeling waarbij je recht hebt op €500,- bruto bij een fulltime dienstverband. Je kunt ervoor kiezen om het bedrag uit te laten betalen, te gebruiken voor opleiding/training of het kopen van extra verlofuren.<br/><br/>Overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO GGZ.</p>
<h3>Nieuwsgierig geworden?</h3>
<p>Voor inhoudelijk informatie kun je contact opnemen met Saskia Fadina, manager bedrijfsvoering, tel. 0651008502.</p>
<h3>Bijzonderheden</h3>
<p><em>Op deze vacature is een wervingspremie voor medewerkers van toepassing.</em></p>
<p><em>Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.</em></p>


ext_id: 1512447
published: 2025-01-24 12:40:13+00:00
title: Psychiater FACT
location: Etten-Leur, Noord-Brabant, Nederland
application_url: https://ggzbreburg.recruitee.com/o/interim-psychiater-fact-breda-noord-2
experience_level: SE
language: nl
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
<p>Goede geestelijke gezondheidszorg is onmisbaar voor onze samenleving. Bij GGz Breburg werk je in een maatschappelijk relevante en professionele organisatie. Wij bieden ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke en professionele ontwikkeling. We zijn trots op onze strategische koers, waarin één krachtige wens centraal staat: 'Je leven de baas blijven.'</p>
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<ul>
<li>Zowel zelfstandig als in teamverband voer je intake-, onderzoeks- en indicatiegesprekken.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor medicamenteuze behandelingen.</li><li>Je geeft teamleden advies over het te voeren behandelbeleid.</li><li>Je draagt bij aan het verder door ontwikkelen van onze zorgprogramma's en zorgpaden en aan het verder optimaliseren van de kwaliteit van de aangeboden behandelingen.</li><li>Je bent werkzaam voor een van de FACT teams van GGz Breburg (in Tilburg, Breda of Etten-Leur).</li><li>Je neemt deel aan de 24-uurs bereikbaarheidsdienst.</li></ul>
<h3>Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?</h3>
<p>Team FACT is een enthousiast, open en gemêleerd team. We hebben met elkaar gemeen dat we samen met onze cliënten op zoek willen naar hun krachten en mogelijkheden. Om zo samen met hen de stappen te maken richting herstel. Wij (onder)steunen elkaar maar spreken elkaar ook aan. Wij hebben mogelijkheden voor <a href="https://ggzbreburg.nl/behandelingen/fact-flexible-assertive-community-treatment/" rel="noopener">FACT</a> psychiaters in Tilburg, Breda en Etten-Leur. </p>
<h3>Requirements</h3>
<h3>Wat breng je mee?</h3>
<ul><li>Een afgeronde opleiding tot Psychiater en een geldige BIG-registratie, RGS-registratie en AGB-code.</li><li>Ervaring en/of affiniteit met FACT en de doelgroep.</li><li>De bereidheid om te participeren binnen de opleidingsgroep voor de opleiding psychiatrie.</li><li>Je bent 24 tot 36 uur per week beschikbaar.<br/></li></ul>
<h3>Wat bieden wij jou?</h3>
<p>Een betekenisvolle baan met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in de salarisschaal voor medisch specialisten (minimaal €6.290- en maximaal €10.616- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). </p>
<p><br/>GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Daarmee kun je met belastingvoordeel o.a. deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of lidmaatschap voor een beroepsvereniging betalen.<br/><br/>Je hebt ook recht op een persoonlijk opleidingsbudget, tegemoetkoming reiskosten, vaste eindejaarsuitkering (13e maand) en een goede pensioenregeling.<br/><br/></p>
<p>Op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) heb je recht op 25 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen.</p>
<p>Daarnaast kennen wij een balansregeling waarbij je recht hebt op €500,- bruto bij een fulltime dienstverband. Je kunt ervoor kiezen om het bedrag uit te laten betalen, te gebruiken voor opleiding/training of het kopen van extra verlofuren.<br/><br/></p>
<p>Overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO GGZ.<br/></p>
<h3>Nieuwsgierig geworden?</h3>
<p>Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Frank Valkenburg, Manager Bedrijfsvoering, tel. 06-51229853. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.</p>
<h3>Bijzonderheden</h3>
<p><em>We bieden je een contract voor onbepaalde tijd.<br/><em><br/>Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. <br/></em><em>Op deze vacature is een wervingspremie voor medewerkers van toepassing.</em><br/></em></p>


ext_id: 1512419
published: 2025-01-24 12:40:13+00:00
title: Psychiater- Mentale Gezondheidscentra
location: Gehele werkgebied GGz Breburg, Noord-Brabant, Nederland
application_url: https://ggzbreburg.recruitee.com/o/psychiater-klinisch-psycholoog-mentale-gezondheidscentra-2-3
experience_level: MI
language: nl
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
<p>Goede geestelijke gezondheidszorg is onmisbaar voor onze samenleving. Bij GGz Breburg werk je in een maatschappelijk relevante en professionele organisatie. Wij bieden ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke en professionele ontwikkeling. GGz Breburg gaat voor cliëntgerichte mentale gezondheidszorg. We werken zo dichtbij de cliënt, zijn of haar naasten en samenwerkingspartners als mogelijk: ‘Samen het sterkst in mentale gezondheid'.</p>
<p>Voor onze Mentale Gezondheidcentra zijn wij opzoek naar 2 psychiaters, voor regio oost en voor regio west.</p>
<h3>Wat ga je doen?</h3><ul>
<li>Je stelt als psychiater behandelindicaties op en zorgt voor bespreking hiervan in het behandelteam.</li><li>Je verricht medicamenteuze behandelingen.</li><li>Je werkt volgens multidisciplinaire richtlijnen.</li><li>Je werkt actief mee aan de ontwikkeling van het behandelbeleid van de mentale gezondheidscentra.</li></ul>
<h3>Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?</h3>
<p>
</p>
<p>Word jij enthousiast om samen met ons te bouwen aan een nieuw zorgaanbod waarbij de mens en zijn verhaal centraal staat? We zoeken samen met de cliënt het best passende antwoord op de hulpvraag. Binnen én buiten de ggz!<br/><br/>Als psychiater werken in een <a href="https://ggzbreburg.nl/over-ggz-breburg/voorloper-in-de-ggz/mentaal-gezondheidscentrum/" rel="noopener">Mentaal Gezondheidscentrum</a> betekent dat je samen met ruim 125 collega’s vanuit 9 Mentale Gezondheidscentra in het werkgebied van GGz Breburg op een positieve wijze bijdraagt om het verschil te maken in het leven van onze cliënten. In de Mentale Gezondheidscentra organiseren we, complementair aan onze huidige zorgpaden, een integraal, persoons- en wijkgericht zorgaanbod waar we werken vanuit het gedachtengoed van positieve gezondheid en versterken van zelfregie.<br/><br/>Je werkt in een Mentaal Gezondheidscentrum nauw samen met de huisarts, POH-ggz en eventueel WMO-partners. Samen met je collega’s zorg je voor een lokaal aanbod waar persoonlijke aandacht hoog in het vaandel staat. <br/><br/>Er zijn in Breda, Tilburg en Etten-Leur Mentale Gezondheidscentra locaties waar je als psychiater kunt werken.</p>
<p><br/></p><br/>
<h3>Requirements</h3>
<h3>Wat breng je mee?</h3>
<ul><li>Een afgeronde opleiding tot psychiater of klinisch psycholoog en een geldige BIG-registratie.</li><li>Je hebt affiniteit met positieve gezondheid, herstel, versterken van eigen regie en een brede kijk op problemen en oplossingen.</li><li>Je deelt graag jouw expertise met verwijzers en andere partners in onze regio.<br/></li><li>Je hebt lef, durft buiten de kaders te denken, bent ondernemend en in staat zelfstandig te werken.<br/></li><li>Je hebt een hoge mate van klantgerichtheid, eigenaarschap en laat niet los voordat een cliënt op de juiste plek zit.<br/></li><li>Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden bent stressbestendig.<br/></li><li>Enthousiasme om deze nieuwe visie op zorg samen tot een succes te maken.<br/></li><li>Je bent 16-36 uur per week beschikbaar.</li></ul>
<h3>Wat bieden wij jou?</h3>
<p>Werken in een Mentaal Gezondheidscentrum bied je de mogelijkheid om mee te bouwen aan een toekomstbestendige ggz.  De functie voor psychiaters is ingeschaald in de salarisschaal medisch specialisten GGZ (minimaal €6.290,- en maximaal €10.616,-) bruto per maand bij een fulltime dienstverband). </p>
<p><br/></p>
<p>GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Daarmee kun je met belastingvoordeel o.a. deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of lidmaatschap voor een beroepsvereniging betalen. Je hebt ook recht op een persoonlijk opleidingsbudget, tegemoetkoming reiskosten, vaste eindejaarsuitkering (13e maand) en een goede pensioenregeling. </p>
<p><br/></p>
<p>Op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) heb je recht op 23 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen. Daarnaast kennen wij een balansregeling waarbij je recht hebt op €500,- bruto bij een fulltime dienstverband. Je kunt ervoor kiezen om het bedrag uit te laten betalen, te gebruiken voor opleiding/training of het kopen van extra verlofuren.<br/><br/></p>
<p>Overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO GGZ.<br/><br/></p>
<h3>Nieuwsgierig geworden?</h3>
<p>Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Lianne Heijne, manager bedrijfsvoering, tel. <a rel="noopener" target="_blank">06-13620108</a>. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting. </p>
<h3>Bijzonderheden</h3>
<p><em>Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.</em><br/></p>


ext_id: 1512382
published: 2025-01-24 12:40:14+00:00
title: Psychiater – ART
location: Etten-Leur, Noord-Brabant, Nederland
application_url: https://ggzbreburg.recruitee.com/o/psychiater-art-2
experience_level: SE
language: nl
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
Goede geestelijke gezondheidszorg is onmisbaar voor onze samenleving. Bij GGz Breburg werk je in een maatschappelijk relevante en professionele organisatie. Wij bieden ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke en professionele ontwikkeling. GGz Breburg gaat voor cliëntgerichte mentale gezondheidszorg. We werken zo dichtbij de cliënt, zijn of haar naasten en samenwerkingspartners als mogelijk: ‘Samen het sterkst in mentale gezondheid'.
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<ul><li>Je bent als psychiater ART regiebehandelaar en verantwoordelijk voor medicamenteuze behandelingen.</li><li>Je behandelt mensen met (ernstige) psychiatrische problematiek (EPA doelgroep).</li><li>Je draagt, samen met de ART teams, verantwoordelijkheid voor de opzet en uitvoering van het behandel- en herstelplan.<br/></li><li>Je werkt intensief samen in de triade waarbij de mogelijkheden, hoop en perspectief van de cliënt centraal staan.</li><li>Je neemt deel aan behandelbesprekingen en draagt zorg voor afstemming met de cliënt en zijn / haar systeem.</li><li>Je levert een bijdrage aan de lerende organisatie (behandelaar/coach/innovator).<br/></li><li>Je maakt onderdeel uit van een multidisciplinair behandelteam.</li><li>Je neemt conform het rooster deel aan de 24-uurs bereikbaarheidsdienst.</li></ul>
<h3>Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?</h3>
<p>Wij bieden een omgeving die inspirerend en uitdagend is, waar geen dag hetzelfde is en waar je in een fantastisch team werkt! Zorggroep Impact bestaat uit enthousiaste, open en gemêleerde teams. We hebben met elkaar gemeen dat we samen met onze cliënten op zoek gaan naar hun krachten en mogelijkheden. <a href="https://ggzbreburg.nl/en/behandelingen/actief-herstellen-in-de-triade-art/" rel="noopener"><br/><br/>ART</a> heeft als doel cliënten te ondersteunen bij het zo prettig mogelijk vormgeven van hun dagelijks leven, waarbij we hoop en perspectief bieden en aansluiten bij persoonlijke hersteldoelen. Je werkt als VS op een klinische ART locatie waar vier ART teams verschillende gradaties van ART zorg bieden. Er zijn appartementen en een open en gesloten afdeling met crisisopname mogelijkheid.</p>
<p><br/></p>
<p>Het groene terrein in Etten-Leur kent een lange historie, die begint bij het Anthonius gebouw dat in 1902 in gebruik werd genomen. In de loop der jaren is het terrein gekrompen, passend bij de ART ontwikkeling om steeds meer te richten op wonen in de wijk. <br/><br/>Ook nu blijft die ontwikkeling gaande en is er inmiddels gestart met nieuwbouw. De nieuwbouw is toekomstbestendig, duurzaam en past bij de ART visie waarin iedere cliënt recht heeft op een fijne individuele plek. We realiseren dit door studio's en nieuwe appartementen te bouwen voor cliënten die nu en in de toekomst gebruik willen maken van intensieve 24-uurs behandeling en zorg nodig hebben. Met onze nieuwbouw zijn wij onderdeel van de nieuwe woonwijk die op dit moment in Etten-Leur gebouwd wordt. </p>
<h3>Requirements</h3>
<h3>Wat breng je mee?</h3>
<ul><li>Een afgeronde opleiding tot psychiater met BIG en RGS-registratie.</li><li>Een sterke persoonlijkheid, je houdt van een uitdaging, denkt graag actief mee over de ontwikkelingen binnen de afdeling en organisatie.<br/></li><li>Een sterk stimulerend en motiverend vermogen; je kunt goed luisteren en overtuigen, beschikt over geduld, empathie en tact.</li><li>Je bent flexibel en kunt snel schakelen tussen je geplande werkzaamheden en (crisis)situaties die adhoc aandacht vragen.</li><li>Je laat je niet snel uit het veld slaan en viert ook de kleinere successen.</li><li>Affiniteit met de doelgroep, daarnaast ben je in staat om invulling te geven aan Herstel Ondersteunende Zorg (HOZ).<br/></li><li>Goede uitdrukkingsvaardigheden, zodat je effectief kunt communiceren met cliënten, naasten en collega’s.</li><li>Je bent 8 tot 36 uur beschikbaar.</li></ul>
<h3>Wat bieden wij jou?<br/></h3>
<p>Een betekenisvolle baan met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in de salarisschaal voor medisch specialisten (minimaal €6.290- en maximaal €10.616- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). </p>
<p><br/>GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Daarmee kun je met belastingvoordeel o.a. deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of lidmaatschap voor een beroepsvereniging betalen. Je hebt ook recht op een persoonlijk opleidingsbudget, tegemoetkoming reiskosten, vaste eindejaarsuitkering (13e maand) en een goede pensioenregeling.<br/><br/></p>
<p>Op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) heb je recht op 23 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen. Daarnaast kennen wij een balansregeling waarbij je recht hebt op €500,- bruto bij een fulltime dienstverband. Je kunt ervoor kiezen om het bedrag uit te laten betalen, te gebruiken voor opleiding/training of het kopen van extra verlofuren.<br/><br/></p>
<p>Overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO GGZ.<br/></p>
<h3>Nieuwsgierig geworden?</h3>
<p>Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Gerrit van der Valk, manager bedrijfsvoering, tel. 06-57791249. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.</p>
<h3>Bijzonderheden</h3>
<p><em>Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. <br/></em><em>Op deze vacature is een wervingspremie voor medewerkers van toepassing.</em></p>


ext_id: 1512326
published: 2025-01-24 12:40:14+00:00
title: Psychiater Bipolair
location: Breda, Noord-Brabant, Nederland
application_url: https://ggzbreburg.recruitee.com/o/psychiater-bipolair-3
experience_level: SE
language: nl
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
Goede geestelijke gezondheidszorg is onmisbaar voor onze samenleving. Bij GGz Breburg werk je in een maatschappelijk relevante en professionele organisatie. Wij bieden ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke en professionele ontwikkeling. GGz Breburg gaat voor cliëntgerichte mentale gezondheidszorg. We werken zo dichtbij de cliënt, zijn of haar naasten en samenwerkingspartners als mogelijk: ‘Samen het sterkst in mentale gezondheid'.
<h3>Wat ga je doen?</h3><ul><li>Je bent verantwoordelijk voor psychiatrisch onderzoek (diagnostiek) voor cliënten van het centrum voor Bipolaire stoornissen.<br/></li><li>Je bent verantwoordelijk voor de farmacotherapie<br/></li><li>Je zorgt als regiebehandelaar voor het opstellen en evalueren van het behandelbeleid<br/></li><li>Je zorgt voor een optimalisatie van de kwaliteit van de aangeboden behandelingen<br/></li><li>Je neemt samen met collega psychiaters deel aan de 24-uurs bereikbaarheidsdienst</li></ul>
<h3>Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?</h3>
<p>We werken met een tweetal zorgclusters: cluster planbare zorg en cluster continue zorg. Binnen cluster planbare zorg ligt de focus op de zorg die vooral overdag plaatsvindt. Binnen cluster continue zorg ligt de nadruk op de acute en intensieve zorg, die niet planbaar is.</p>
<p><br/></p>
<p>We vinden het belangrijk aandacht voor medewerkers te hebben. Onze teamleiders hebben dan ook een niet al te grote span of control. De teamleider staat hierdoor dichterbij de professionals wat zorgt voor meer persoonlijke aandacht en betere ondersteuning voor jou als professional. Bovendien komt meer regie bij teams en de teamleider te liggen.</p><br/><p>Het centrum voor Bipolaire stoornissen Oost (Tilburg) is een enthousiast en zelfstandig opererend multidisciplinair team bestaande uit een psychiater, klinisch psycholoog, GZ psycholoog, GIOS, PIOG, SPV, en vier Senior verpleegkundigen. De caseload bestaat uit ongeveer 230 cliënten. De geboden zorg is laagdrempelig en kan outreachend worden opgeschaald indien noodzakelijk.<br/></p>
<p><br/></p>
<p>Wij behandelen cliënten volgens de multidisciplinaire richtlijn bipolaire stoornissen waarbij farmacotherapie, psychologische behandeling, psycho-educatie, zelfmanagement, metabole screening en ROM een centrale plaats innemen. Inhoudelijk is er via een programmaraad verbinding met het team Bipolair West (Breda). Het team is zelfstandig, hecht en initieert zelf innovatie.<br/><br/></p>
<p> Het centrum voor bipolaire stoornissen van GGz Breburg is lid van het KenBiS (Kenniscentrum Bipolaire Stoornissen) met als doel mee te werken aan wetenschappelijk onderzoek en op de hoogte te blijven van innovaties. Wij staan voor innovatie en kwaliteit van zorg en zoeken een psychiater die hier samen met ons aan wil werken. Heb jij als psychiater affiniteit met de bipolaire doelgroep (of wil je jezelf hierin verder ontwikkelen), sociale psychiatrie, herstel ondersteunende zorg en gedegen teamwerk in een enthousiast en inspirerend team? Aarzel niet en reageer!</p>
<h3>Requirements</h3>
<h3>Wat breng je mee?</h3>
<ul><li>Een afgeronde opleiding tot psychiater met BIG en RGS-registratie</li><li>Ervaring en/of affiniteit met bipolaire stoornissen</li><li>Het vermogen om anderen te kunnen inspireren, overtuigen en enthousiasmeren</li><li>Je werkt graag in een multidisciplinair team</li><li>Beschikbaarheid voor 24 tot 36 uur per week</li></ul>
<h3>Wat bieden wij jou?</h3>
<p>Een mooie, afwisselende baan als psychiater in een ambitieus team met volop ontwikkelingsmogelijkheden. De functie is ingeschaald in de salarisschaal medisch specialisten GGZ (minimaal €6.290,- en maximaal €10.616- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). </p>
<p><br/>GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Daarmee kun je met belastingvoordeel o.a. deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of lidmaatschap voor een beroepsvereniging betalen. Je hebt ook recht op een persoonlijk opleidingsbudget, tegemoetkoming reiskosten, vaste eindejaarsuitkering (13e maand) en een goede pensioenregeling. <br/><br/>Op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) heb je recht op 23 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen. Daarnaast kennen wij een balansregeling waarbij je recht hebt op €500,- bruto bij een fulltime dienstverband. Je kunt ervoor kiezen om het bedrag uit te laten betalen, te gebruiken voor opleiding/training of het kopen van extra verlofuren.<br/><br/>Overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO GGZ.</p>
<h3>Nieuwsgierig geworden?</h3>
<p>Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marielle de Wit, Manager Bedrijfsvoering,  tel. 0620173266. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.</p>
<h3>Bijzonderheden</h3>
<p><em>Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.</em></p>


ext_id: 1473517
published: 2025-01-24 12:40:14+00:00
title: Verpleegkundig Specialist – ART Senioren (Heilaarstaete)
location: Breda, Noord-Brabant, Nederland
application_url: https://ggzbreburg.recruitee.com/o/verpleegkundig-specialist-art-etten-leur-2-3
experience_level: SE
language: nl
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
Goede geestelijke gezondheidszorg is onmisbaar voor onze samenleving. Bij GGz Breburg werk je in een maatschappelijk relevante en professionele organisatie. Wij bieden ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke en professionele ontwikkeling. GGz Breburg gaat voor cliëntgerichte mentale gezondheidszorg. We werken zo dichtbij de cliënt, zijn of haar naasten en samenwerkingspartners als mogelijk: ‘Samen het sterkst in mentale gezondheid'.
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<ul><li>Je begeleidt en behandelt mensen met (ernstige) psychiatrische problematiek (EPA doelgroep) die daarbij veelal specifieke somatische en/of ouderenproblematiek ervaren. <br/></li><li>Je bent behandelverantwoordelijk (regiebehandelaar), voert regie en bewaakt de voortgang en afstemming van de individuele zorg. </li><li>Je draagt, samen met het team, verantwoordelijkheid voor de opzet en uitvoering van het behandel- en herstelplan. </li><li>Je werkt intensief samen in de triade waarbij de mogelijkheden, hoop en perspectief van de cliënt centraal staan. </li><li>Je neemt deel aan behandelbesprekingen en draagt zorg voor afstemming met de cliënt en zijn / haar systeem. </li><li>Je hebt een rol als coach voor het verpleegkundig team. <br/></li><li>Je levert een bijdrage aan de lerende organisatie (behandelaar/coach/innovator). </li><li>Je maakt onderdeel uit van een multidisciplinair behandelteam (psychiater, specialist ouderengeneeskunde een somatisch arts).</li></ul>
<h3>Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?</h3>
<p>Vanaf Q1 2024 bevindt onze afdeling zich in de <a href="https://www.werkenbijggzbreburg.nl/werken-op-heilaarstaete/" rel="noopener">Heilaarstaete</a>, een prachtige nieuwbouwlocatie in Breda in samenwerking met Thebe.  De nieuwbouw is toekomstbestendig, duurzaam en past bij de ART visie waarin iedere cliënt recht heeft op een fijne individuele plek.  </p>
<p>ART heeft als doel cliënten te ondersteunen bij het zo prettig mogelijk vormgeven van hun dagelijks leven, waarbij we hoop en perspectief bieden en aansluiten bij persoonlijke hersteldoelen. </p>
<p>Je werkt als VS op een klinische ART afdeling voor senioren. We zijn als team nog volop bezig met de implementatie van het ART gedachtegoed en als VS heb je hier een actieve rol in.  </p>
<p>Je krijgt op de afdeling te maken met hoog complexe zorg. Een combinatie van somatische, psychiatrische en geriatrische vraagstukken, waarbij iedere dag weer een nieuwe uitdaging wacht. Werken op deze afdeling kan dan ook met recht topsport genoemd worden, uiteraard is dit een teamsport, waarbij jij als VS een echte teamcoach bent.</p>
<h3>Requirements</h3>
<h3>Wat breng je mee?</h3>
<ul><li>Een afgeronde opleiding tot Verpleegkundig Specialist GGz en een geldige BIG-registratie. <br/></li><li>Een sterke persoonlijkheid, je houdt van een uitdaging, denkt graag actief mee over de ontwikkelingen binnen de afdeling en organisatie. </li><li>Een sterk stimulerend en motiverend vermogen; je kunt goed luisteren en overtuigen, beschikt over geduld, empathie en tact. </li><li>Je bent flexibel en kunt snel schakelen tussen je geplande werkzaamheden en (crisis)situaties die adhoc aandacht vragen. </li><li>Je laat je niet snel uit het veld slaan en viert ook de kleinere successen. </li><li>Affiniteit met de doelgroep, daarnaast ben je in staat om invulling te geven aan de principes van ART. <br/></li><li>Uitgebreide somatische kennis, lichamelijk onderzoek en kennis van ouderenproblematiek is een pré </li><li>Goede uitdrukkingsvaardigheden, zodat je effectief kunt communiceren met cliënten, naasten en collega’s. </li><li>Je bent 24 tot 36 uur beschikbaar.</li></ul>
<h3>Wat bieden wij jou?<br/></h3>
<p>Een betekenisvolle baan met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in FWG 65 (minimaal €4.272,- en maximaal €6.504,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). <br/><br/>GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Daarmee kun je met belastingvoordeel o.a. deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of lidmaatschap voor een beroepsvereniging betalen. Je hebt ook recht op een persoonlijk opleidingsbudget, tegemoetkoming reiskosten, vaste eindejaarsuitkering (13e maand) en een goede pensioenregeling. <br/><br/>Op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) heb je recht op 23 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen. Daarnaast kennen wij een balansregeling waarbij je recht hebt op €500,- bruto bij een fulltime dienstverband. Je kunt ervoor kiezen om het bedrag uit te laten betalen, te gebruiken voor opleiding/training of het kopen van extra verlofuren.<br/><br/>Overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO GGZ.</p>
<h3>Nieuwsgierig geworden?</h3>
<p>Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Eveline Duimelaar <a href="mailto:e.duimelaar@ggzbreburg.nl" rel="noopener" target="_blank">e.duimelaar@ggzbreburg.nl</a>, tel. 06-52659989. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting. </p>
<h3>Bijzonderheden</h3>
<p><em>Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. <br/></em><br/></p>


ext_id: 1463071
published: 2025-01-24 12:40:14+00:00
title: Regiebehandelaar – ART
location: Oosterhout, Noord-Brabant, Nederland
application_url: https://ggzbreburg.recruitee.com/o/gz-psycholoog-art-2
experience_level: SE
language: nl
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
<p>Goede geestelijke gezondheidszorg is onmisbaar voor onze samenleving. Bij GGz Breburg werk je in een maatschappelijk relevante en professionele organisatie. Wij bieden ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke en professionele ontwikkeling. GGz Breburg gaat voor cliëntgerichte mentale gezondheidszorg. We werken zo dichtbij de cliënt, zijn of haar naasten en samenwerkingspartners als mogelijk: ‘Samen het sterkst in mentale gezondheid'.<br/></p>
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<ul><li>Je speelt als regiebehandelaar (GZ-Psycholoog of Verpleegkundig Specialist) een belangrijke rol binnen complexe (her)diagnostiek bij (jong)volwassen en oudere cliënten die langdurig verblijven binnen het ART team in Dongen. Hierbij heb je naast aandacht voor de psychiatrische problematiek ook aandacht voor het cognitieve, sociale en emotionele functioneren om zo goed als mogelijk te kunnen bijdragen aan herstel.</li><li>Je biedt psychologische of verpleegkundige behandeling. Out of the box denken en flexibiliteit is hierin belangrijk. Het systeem wordt binnen onze behandelingen zoveel als mogelijk betrokken.</li><li>Je ondersteunt het team in het zo goed als mogelijk begeleiden van de cliëntengroep.</li><li>Je maakt deel uit van een hecht multidisciplinair team bestaande uit huisartsen, fysiotherapeuten, psychiater, verpleegkundig specialist, casemanagers en (senior) verpleegkundigen en begeleiders. Samen geven we binnen deze dynamische omgeving vorm aan de begeleiding en behandeling.</li><li>Je houdt je kennisniveau op peil door het volgen van vakinhoudelijke en maatschappelijke ontwikkelingen, het bijhouden van vakliteratuur en het bezoeken van congressen en symposia.</li><li>Je levert een actieve bijdrage tijdens cliëntbesprekingen, intervisiebijeenkomsten en werkoverleggen.</li><li>Je geeft werkbegeleiding aan een psycholoog in opleiding tot GZ-psycholoog.</li></ul>
<h3>Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?</h3>
<p>We werken met een tweetal zorgclusters: cluster planbare zorg en cluster continue zorg. Binnen cluster planbare zorg ligt de focus op de zorg die vooral overdag plaatsvindt. Binnen cluster continue zorg ligt de nadruk op de acute en intensieve zorg, die niet planbaar is.</p>
<p>We vinden het belangrijk aandacht voor medewerkers te hebben. Onze teamleiders hebben dan ook een niet al te grote span of control. De teamleider staat hierdoor dichterbij de professionals wat zorgt voor meer persoonlijke aandacht en betere ondersteuning voor jou als professional. Bovendien komt meer regie bij teams en de teamleider te liggen.</p>
<p><br/></p>
<p><br/></p>
<p>Binnen ART Dongen wonen ongeveer 100 cliënten, volwassenen en ouderen, met een ernstige psychiatrische aandoening (EPA), die behoefte hebben aan 24 uur nabijheid. Wij sluiten in onze begeleiding en behandeling zoveel mogelijk aan bij de mogelijkheden, wensen en het tempo van onze cliënten. Dit betekent dat je betrokken bent bij complexe vragen op het gebied van diagnostiek, begeleiding en behandeling. Hierin werk je in een inspirerende en uitdagende omgeving binnen een hecht multidisciplinair team. Als jij op zoekt bent naar een uitdagende functie, waarin geen enkele dag hetzelfde is, dan is dit de functie voor jou!</p><br/>Het ART-model biedt een nieuw perspectief voor de langdurige GGZ(-verblijfszorg). Een nieuwe professionele standaard voor langdurige herstelgerichte zorg, waarbij wordt uitgaan van de behoeften, drijfveren en wensen van de cliënt in zijn dagelijks leven. Het gaat daarbij om gewone dagelijkse levensbehoeften zoals het hebben van een eigen woonomgeving, werk, financiële zekerheid of sociale contacten.  ''Het gewone weer mogelijk maken'' is dan ook de belangrijkste missie waar ART zich voor gesteld ziet staan. Centraal daarin staat dat <a href="https://ggzbreburg.nl/en/behandelingen/actief-herstellen-in-de-triade-art/" rel="noopener">ART</a> zich richt op herstel in en herstel van de triade. De directe omgeving en naasten spelen een zeer belangrijke en actieve rol binnen het herstelproces van onze cliënten. Anderzijds is er vaak behoefte om contacten te herstellen, aandacht te hebben voor het herstelproces van naasten, en met elkaar in de triade (cliënt, naasten en hulpverlener) te werken en van elkaar te leren. <br/>
<p> </p>
<h3>Requirements</h3>
<h3>Wat breng je mee?</h3>
<ul><li>Een opleiding tot GZ-Psycholoog of Verpleegkundig Specialist GGZ en geldige BIG-registratie.</li><li>Uitgebreide ervaring op het gebied van psychodiagnostiek en behandeling bij (jong-)volwassen en oudere cliënten.</li><li>Affiniteit met de EPA-doelgroep</li><li>Ervaring op het gebied van (psycho)diagnostiek.</li><li>Ervaring en kennis van EMDR en CGT-P is een pre. </li><li>Het vermogen om invulling te geven aan een vertrouwensrelatie met de cliënt, met behoud van de eigen professionele houding.</li><li>Goede sociale vaardigheden; je moet kunnen luisteren, motiveren en omgaan met weerstand</li><li>Je bent 24 tot 36 uur per week beschikbaar.</li></ul>
<h3>Wat bieden wij jou?</h3>
<p>Een betekenisvolle baan met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in FWG 65 (minimaal €4.4272- en maximaal €6.504- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). </p>
<p><br/>
GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Daarmee kun je met belastingvoordeel o.a. deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of lidmaatschap voor een beroepsvereniging betalen.<br/>
<br/>
Je hebt ook recht op een persoonlijk opleidingsbudget, tegemoetkoming reiskosten, vaste eindejaarsuitkering (13e maand) en een goede pensioenregeling.<br/><br/> </p>
<p>Op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) heb je recht op 23 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen. Daarnaast kennen wij een balansregeling waarbij je recht hebt op €500,- bruto bij een fulltime dienstverband. Je kunt ervoor kiezen om het bedrag uit te laten betalen, te gebruiken voor opleiding/training of het kopen van extra verlofuren.<br/><br/> </p>
<p>Overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO GGZ.<br/></p>
<h3>Nieuwsgierig geworden?</h3>
<p>Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Mandy Verhaaf, GZ psycholoog, tel. 0682508527 of Yvette Vreeker, Manager Behandeling,  tel. 0623137960. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.</p>
<h3>Bijzonderheden</h3>
<p><em>Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.</em></p>


ext_id: 1349310
published: 2025-01-24 12:40:14+00:00
title: Verpleegkundig Specialist - Centrum Senioren Ambulant
location: Breda, Noord-Brabant, Nederland
experience_level: SE
language: nl
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
Goede geestelijke gezondheidszorg is onmisbaar voor onze samenleving. Bij GGz Breburg werk je in een maatschappelijk relevante en professionele organisatie. Wij bieden ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke en professionele ontwikkeling. GGz Breburg gaat voor cliëntgerichte mentale gezondheidszorg. We werken zo dichtbij de cliënt, zijn of haar naasten en samenwerkingspartners als mogelijk: ‘Samen het sterkst in mentale gezondheid'.
<h3>Wat ga je doen?</h3><ul><li>Je stelt (verpleegkundige) diagnoses en verricht specialistische behandelingen bij senioren met een psychiatrische kwetsbaarheid.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor de behandeling (regiebehandelaar), voert de regie en bewaakt de voortgang en afstemming van de zorg.<br/></li><li>Je neemt deel aan behandelbesprekingen en draagt zorg voor afstemming met de cliënt en zijn systeem.</li><li>Je evalueert en rapporteert de voortgang en resultaten aan het multidisciplinair behandelteam.</li><li>Je draagt met je expertise bij aan de verdere ontwikkeling van Centrum Senioren.<br/></li>
<li>Je werkt als verpleegkundig specialist op de poli in Tilburg en/of Breda en verricht daarnaast huisbezoeken bij cliënten en      zijn of haar systeem.</li></ul>
<h3>Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?</h3>
<p>We werken met een tweetal zorgclusters: cluster planbare zorg en cluster continue zorg. Binnen cluster planbare zorg ligt de focus op de zorg die vooral overdag plaatsvindt. Binnen cluster continue zorg ligt de nadruk op de acute en intensieve zorg, die niet planbaar is.  </p>
<p>We vinden het belangrijk aandacht voor medewerkers te hebben. Onze teamleiders hebben dan ook een niet al te grote span of control. De teamleider staat hierdoor dichterbij de professionals wat zorgt voor meer persoonlijke aandacht en betere ondersteuning voor jou als professional. Bovendien komt meer regie bij teams en de teamleider te liggen.<br/><br/></p>
<p>Centrum Senioren biedt specialistische hulpverlening aan senioren vanaf de leeftijd van 60 jaar. We zijn een ambitieus (opleidings-)centrum dat doorontwikkeling van de ouderenpsychiatrie en ouderenpsychotherapie centraal zet. Je komt te werken in een enthousiast en collegiaal multidisciplinair team.<br/><br/>De behandeling van onze cliënten richt zich primair op herstel of maximale reductie van symptomen van cognitieve en/of psychiatrische stoornissen, met als doel de zelfstandigheid en zelfredzaamheid en daarmee de maatschappelijke positie van senioren te behouden of te verbeteren. Naast de cliënt wordt diens sociale netwerk nadrukkelijk bij de behandeling betrokken. Betrokken professionals zien we als partners in de zorg en maken daarmee onderdeel uit van het netwerk van de cliënt.<br/><br/>Het is een veelzijdige functie waarbij je zowel poliklinisch als outreachend werkt. Cliënten die je bijstaat hebben te maken verschillende psychiatrische problemen, zoals angst- en stemmingsstoornissen, autisme, persoonlijkheidsstoornissen, psychotische stoornissen, al dan niet in combinatie met cognitieve stoornissen.<br/><br/>Vind je cliëntvriendelijkheid, professionaliteit en plezier in je werk belangrijk? Wij ook! Heb je een duidelijke visie en zijn onze klantwaarden op jou van toepassing? Dan ben jij wellicht onze nieuwe collega! <br/></p>
<h3>Requirements</h3>
<h3>Wat breng je mee?</h3>
<ul>
<li>Een afgeronde opleiding tot Verpleegkundig Specialist GGz en een geldige BIG-registratie.</li><li>Affiniteit en ervaring met de behandeling van senioren.</li><li>Ervaring als regiebehandelaar en vaardigheden om teams te coachen.</li><li>Goede sociale vaardigheden, creativiteit en gevoel voor humor.</li><li>Flexibiliteit, daadkracht en uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.</li><li>Je bent in staat complexe problematiek uit te pluizen en bij te dragen aan passende oplossingen.</li><li>Je bent in staat de hulpvraag van de cliënt SMART te formuleren.</li><li>Het aantal uur is in overleg.</li></ul>
<h3>Wat bieden wij jou?</h3>
<p>Een betekenisvolle baan met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in FWG 65 (minimaal €4.272,- en maximaal €6.504,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). <br/></p>
<p><br/></p>
<p>GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Daarmee kun je met belastingvoordeel o.a. deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of lidmaatschap voor een beroepsvereniging betalen. Je hebt ook recht op een persoonlijk opleidingsbudget, tegemoetkoming reiskosten, vaste eindejaarsuitkering (13e maand) en een goede pensioenregeling. <br/><br/>Op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) heb je recht op 23 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen. Daarnaast kennen wij een balansregeling waarbij je recht hebt op €500,- bruto bij een fulltime dienstverband. Je kunt ervoor kiezen om het bedrag uit te laten betalen, te gebruiken voor opleiding/training of het kopen van extra verlofuren.<br/><br/>Overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO GGZ.</p>
<h3>Nieuwsgierig geworden?</h3>
<p>Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Eveline Westergaard, teamleider, tel. <a href="tel:0651931464" rel="noopener">0651931464</a>. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.</p>
<h3>Bijzonderheden</h3>
<p><em>Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.</em><br/></p>

application_url:
https://ggzbreburg.recruitee.com/o/verpleegkundig-specialist-centrum-senioren-ambulant-gehele-werkgebied


ext_id: 1069467
published: 2025-01-24 12:40:14+00:00
title: Verpleegkundig Specialist - Centrum Senioren
location: Gehele werkgebied GGz Breburg, Noord-Brabant, Nederland
experience_level: SE
language: nl
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
Goede geestelijke gezondheidszorg is onmisbaar voor onze samenleving. Bij GGz Breburg werk je als verpleegkundig specialist in een maatschappelijk relevante en professionele organisatie. Wij bieden ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke en professionele ontwikkeling. GGz Breburg gaat voor cliëntgerichte mentale gezondheidszorg. We werken zo dichtbij de cliënt, zijn of haar naasten en samenwerkingspartners als mogelijk: ‘Samen het sterkst in mentale gezondheid'.
<h3>Wat ga je doen?</h3><ul><li>Je stelt (verpleegkundige) diagnoses en verricht specialistische behandelingen bij senioren met een psychiatrische kwetsbaarheid.</li><li>Je bent als verpleegkundig specialist verantwoordelijk voor de behandeling (regiebehandelaar), voert de regie en bewaakt de voortgang en afstemming van de zorg.<br/></li><li>Je neemt deel aan behandelbesprekingen en draagt zorg voor afstemming met de cliënt en zijn systeem.</li><li>Je evalueert en rapporteert de voortgang en resultaten aan het multidisciplinair behandelteam.</li><li>Je draagt met je expertise bij aan de verdere ontwikkeling van Centrum Senioren.<br/></li>
<li>Je werkt als verpleegkundig specialist op de klinische locaties en poli's in ons werkgebied en verricht daarnaast huisbezoeken bij cliënten en      zijn of haar systeem.</li></ul>
<h3>Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?</h3>
<p>We werken met een tweetal zorgclusters: cluster planbare zorg en cluster continue zorg. Binnen cluster planbare zorg ligt de focus op de zorg die vooral overdag plaatsvindt. Binnen cluster continue zorg ligt de nadruk op de acute en intensieve zorg, die niet planbaar is.  </p>
<p>We vinden het belangrijk aandacht voor medewerkers te hebben. Onze teamleiders hebben dan ook een niet al te grote span of control. De teamleider staat hierdoor dichterbij de professionals wat zorgt voor meer persoonlijke aandacht en betere ondersteuning voor jou als professional. Bovendien komt meer regie bij teams en de teamleider te liggen.</p>
<p><br/></p>
<p>Centrum Senioren biedt specialistische hulpverlening aan senioren vanaf de leeftijd van 60 jaar. We zijn een ambitieus (opleidings-)centrum dat doorontwikkeling van de ouderenpsychiatrie en ouderenpsychotherapie centraal zet. Je komt te werken in een enthousiast en collegiaal multidisciplinair team.<br/><br/>De behandeling van onze cliënten richt zich primair op herstel of maximale reductie van symptomen van cognitieve en/of psychiatrische stoornissen, met als doel de zelfstandigheid en zelfredzaamheid en daarmee de maatschappelijke positie van senioren te behouden of te verbeteren. Naast de cliënt wordt diens sociale netwerk nadrukkelijk bij de behandeling betrokken. Betrokken professionals zien we als partners in de zorg en maken daarmee onderdeel uit van het netwerk van de cliënt.<br/><br/>Het is een veelzijdige functie waarbij je zowel poliklinisch als outreachend werkt. Cliënten die je bijstaat hebben te maken verschillende psychiatrische problemen, zoals angst- en stemmingsstoornissen, autisme, persoonlijkheidsstoornissen, psychotische stoornissen, al dan niet in combinatie met cognitieve stoornissen.<br/><br/>Vind je cliëntvriendelijkheid, professionaliteit en plezier in je werk belangrijk? Wij ook! Heb je een duidelijke visie en zijn onze klantwaarden op jou van toepassing? Dan ben jij wellicht onze nieuwe collega verpleegkundig specialist ggz! <br/></p>
<h3>Requirements</h3>
<h3>Wat breng je mee?</h3>
<ul>
<li>Een afgeronde opleiding tot Verpleegkundig Specialist GGz en een geldige BIG-registratie.</li><li>Affiniteit en ervaring met de behandeling van senioren.</li><li>Ervaring als regiebehandelaar en vaardigheden om teams te coachen.</li><li>Goede sociale vaardigheden, creativiteit en gevoel voor humor.</li><li>Flexibiliteit, daadkracht en uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.</li><li>Je bent in staat complexe problematiek uit te pluizen en bij te dragen aan passende oplossingen.</li><li>Je bent in staat de hulpvraag van de cliënt SMART te formuleren.</li><li>Je bent 24 tot 36 uur per week beschikbaar.</li></ul>
<h3>Wat bieden wij jou?</h3>
<p>Een betekenisvolle baan met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie van verpleegkundig specialist ggz (regiebehandelaar) is ingeschaald in FWG 65 (minimaal €4.272,- en maximaal €6.504,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). <br/></p>
<p><br/></p>
<p>GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Daarmee kun je met belastingvoordeel o.a. deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of lidmaatschap voor een beroepsvereniging betalen. Je hebt ook recht op een persoonlijk opleidingsbudget, tegemoetkoming reiskosten, vaste eindejaarsuitkering (13e maand) en een goede pensioenregeling. <br/><br/>Op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) heb je recht op 23 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen. Daarnaast kennen wij een balansregeling waarbij je recht hebt op €500,- bruto bij een fulltime dienstverband. Je kunt ervoor kiezen om het bedrag uit te laten betalen, te gebruiken voor opleiding/training of het kopen van extra verlofuren.<br/><br/>Overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO GGZ.</p>
<h3>Nieuwsgierig geworden?</h3>
<p>Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Frank Valkenburg, manager bedrijfsvoering, tel. <a href="tel:0651229853" rel="noopener" target="_blank">06-51229853</a>. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.</p>
<h3>Bijzonderheden</h3>
<p><em>Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.</em><br/></p>

application_url:
https://ggzbreburg.recruitee.com/o/verpleegkundig-specialist-centrum-senioren-gehele-werkgebied-ggz-breburg


ext_id: 1036963
published: 2025-01-24 12:40:15+00:00
title: Verpleegkundige GGz in opleiding tot Specialist (VIOS)
location: Gehele werkgebied GGz Breburg, Noord-Brabant, Nederland
application_url: https://ggzbreburg.recruitee.com/o/verpleegkundige-ggz-in-opleiding-tot-specialist-vios-1
experience_level: SE
language: nl
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
Goede geestelijke gezondheidszorg is onmisbaar voor onze samenleving. Bij GGz Breburg werk je in een maatschappelijk relevante en professionele organisatie. Wij bieden ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke en professionele ontwikkeling. GGz Breburg gaat voor cliëntgerichte mentale gezondheidszorg. We werken zo dichtbij de cliënt, zijn of haar naasten en samenwerkingspartners als mogelijk: ‘Samen het sterkst in mentale gezondheid'.
<h3>Wat ga je doen?</h3><ul><li>Je bent verpleegkundige in opleiding tot verpleegkundig specialist.</li><li>Je opleiding tot VS duurt drie jaar.</li><li>Je werkt gemiddeld 24 uur per week op een afdeling binnen GGz Breburg of een van de samenwerkende ketenzorgpartners.</li><li>Je volgt 8 uur per week theorielessen bij de GGZ-VS opleiding in Utrecht.</li><li>Je volgt het praktijkgedeelte binnen GGz Breburg of bij ketenzorgpartners.</li><li>Je krijgt als VIOS ieder jaar een andere werkplek toebedeeld.</li></ul>
<h3>Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?</h3>
<p>We werken met een tweetal zorgclusters: cluster planbare zorg en cluster continue zorg. Binnen cluster planbare zorg ligt de focus op de zorg die vooral overdag plaatsvindt. Binnen cluster continue zorg ligt de nadruk op de acute en intensieve zorg, die niet planbaar is.  </p>
<p><br/></p>
<p>We vinden het belangrijk aandacht voor medewerkers te hebben. Onze teamleiders hebben dan ook een niet al te grote span of control. De teamleider staat hierdoor dichterbij de professionals wat zorgt voor meer persoonlijke aandacht en betere ondersteuning voor jou als professional. Bovendien komt meer regie bij teams en de teamleider te liggen.</p>
<p><br/></p>
<p>GGz Breburg is erkend voor de opleiding tot Geestelijke Gezondheidszorg Verpleegkundig Specialist. In samenwerking met verschillende ketenzorgpartners bieden wij opleidingsplekken.<br/> <br/>De opleiding heeft sinds juni 2009 de Master of Science (MSc) erkenning. Het opleidingscurriculum is in 2019 herzien. Leertherapie is een onderdeel geworden van het curriculum. Het beroep Verpleegkundig Specialist is erkend op basis van de beroepskwalificaties, volgens artikel 14 van de wet BIG. 
Het verpleegkundig specialisme kenmerkt zich door een aantal belangrijke pijlers namelijk: (regie) behandelaarschap, innovatie, onderzoek, coaching en deskundigheidsbevordering. De GGZ-VS opleiding start jaarlijks in januari. 
Met ingang van 1 januari 2024 worden enkele opleidingsplaatsen opengesteld voor interne en externe kandidaten: GGZ Verpleegkundige in opleiding tot Specialist (VIOS) / Master of Science in de GGZ (MSc).</p>
<h3>Requirements</h3>
<h3>Wat breng je mee?</h3>
<ul><li>Een geldige registratie in het verpleegkundig beroepsregister, artikel 3, wet BIG.</li><li>Een diploma hbo-verpleegkunde.</li><li>Minimaal 2 jaar werkervaring (minimaal 0,8 fte) als verpleegkundige in de GGZ.</li><li>Aantoonbaar bovengemiddeld functioneren, blijkend uit een door jou <strong><a href="https://www.ggzbreburg.nl/media/2273/portfolio-bovengemiddeld-functioneren-vs20-040419_1.docx" rel="noopener" target="_blank">samengesteld portfolio</a></strong> dat voldoet aan de door GGZVS gestelde eisen.</li><li>(Passieve) beheersing van de Engelse taal.</li></ul>
<p>Als VIOS ben je intrinsiek gemotiveerd om goede zorg aan cliënten te bieden. Daarnaast beschik je over doorzettingsvermogen, ondernemingsgeest en communicatieve vaardigheden. Affiniteit met het verrichten van onderzoek is ook belangrijk. Je denkt in kansen in plaats van beperkingen, beschikt over leiderschapskwaliteiten en hebt een visie op zorg en kwaliteit. Dit alles breng je voor deze sollicitatie tot uiting in een portfolio.<br/></p>
<h3>Wat bieden wij jou?</h3>
<p>Een mooie kans en prachtig inhoudelijk carrièreperspectief binnen de verpleegkunde. We bieden je de mogelijkheid om al werkend te leren. Je hebt in overleg met de praktijkopleider zelf de regie over je leerproces en verdient een volwaardig fulltime salaris.<br/><br/></p>
<p>Het salaris bedraagt maximaal €4.977,- bruto per maand op fulltime basis en is afhankelijk van opleiding, ervaring en je huidige inschaling. Ben je op dit moment in een hogere salarisschaal ingeschaald? Wij streven in dat geval naar een maatwerk oplossing. <br/><br/>We bieden je in principe een aanstelling voor 36 uur, maar een werkweek van 32 uur is soms ook mogelijk. Het lesgeld, de opleidingstijd (inclusief reiskosten 2e klasse openbaar vervoer) en verplichte literatuur worden door GGz Breburg vergoed (op basis van een leer-/arbeidsovereenkomst).<br/><br/>GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Daarmee kun je met belastingvoordeel o.a. deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of lidmaatschap voor een beroepsvereniging betalen. Je hebt ook recht op vaste eindejaarsuitkering (13e maand) en een goede pensioenregeling. Overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO GGZ.<br/></p>
<h3>Nieuwsgierig geworden?</h3>
<p>Kijk hier voor meer informatie over de opleiding: <a href="http://www.ggzvs.nl/" rel="noopener" target="_blank">www.GGZVS.nl</a> of neem contact op met Chantal Oonincx, opleider GGz VS, 06-57026254, c.oonincx@ggzbreburg.nl of met Yvonne van Bezooijen - van den Heuvel, Verpleegkundig specialist, <a href="tel:0682101104" rel="noopener">0682101104</a>, <a href="mailto:Y.vandenHeuvel@ggzbreburg.nl" rel="noopener">Y.vandenHeuvel@ggzbreburg.nl</a>. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.<br/></p>
<h3>Bijzonderheden</h3>
<p>We verzoeken je vriendelijk om je cv en motivatiebrief  voor het sollicitatiegesprek via deze pagina in te sturen. </p>
<p>Voorafgaand aan je sollicitatiegesprek krijg je een Engels artikel overhandigd wat tijdens de sollicitatie besproken wordt. We vragen je om 1 uur eerder aanwezig te zijn zodat je dit artikel kunt voorbereiden. </p>
<p>Na de eerste selectieronde volgt nog een tweede gesprek, waarin we je vragen om een korte presentatie te houden.</p>
<p>Na je sollicitatie bij GGz Breburg krijg je toegang tot een digitaal dossier van de landelijke opleiding. Daar kun je een cv, motivatiebrief, BIG-registratienummer, kopie diploma en Portfolio bovengemiddeld (beschrijving eigen functioneren a.d.h.v. de CANMEDs) en verifieerbare bewijsstukken als pdf bestand uploaden.</p>
<p><br/></p>
<p>Voorafgaand aan de selectiegesprekken, vindt er binnen GGz Breburg een schriftelijke voorselectie plaats op basis van het aangeleverde sollicitatiepakket. De selectiegesprekken beginnen in de maand april. </p>
<p><br/>Voor kandidaten die geselecteerd worden volgt een arbeidsvoorwaardengesprek bij HR, waarna de leer-/arbeidsovereenkomst zal worden opgesteld. De ingestuurde documenten van geselecteerde kandidaten worden gedeeld met de GGZVS opleiding.</p>
<p><em><br/>Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.</em><br/></p>


ext_id: 995981
published: 2025-01-24 12:40:15+00:00
title: Regiebehandelaar - Mentaal Gezondheidscentrum Tilburg
location: Tilburg, Noord-Brabant, Nederland
application_url: https://ggzbreburg.recruitee.com/o/regiebehandelaar-mentale-gezondheidscentra-tilburg
experience_level: SE
language: nl
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
Met de komst van Mentale Gezondheidscentra bewegen we letterlijk naar onze cliënten, zijn/haar naasten, verwijzers en partners in het sociaal domein toe. We gaan voor een wijkgerichte en vraaggerichte aanpak. Wil jij als regiebehandelaar meebouwen aan de ontwikkeling van de Mentale Gezondheidscentra? Vind jij het leuk om samen te innoveren en bijt jij je graag vast aan spannende en vernieuwende projecten? Dan zijn wij op zoek naar jou! 
<h3>Wat ga je doen?</h3><ul><li>Je werkt als regiebehandelaar (GZ-, klinisch psycholoog, psychotherapeut, psychiater of verpleegkundig specialist) hulpvraaggericht in een Mentaal Gezondheidscentrum voor zowel basis- als specialistische behandelingen.</li><li>Je bent bijvoorbeeld betrokken bij emotieregulatie trainingen, cognitief gedragstherapeutische interventies of EMDR behandelingen.</li><li>Je voert nog voordat een cliënt ‘in zorg’ komt verkennende gesprekken om de hulpvraag van de desbetreffende persoon in kaart te brengen.</li><li>Je bepaalt samen of een behandeling in de ggz noodzakelijk is, of dat er andere partners zijn die een passender antwoord hebben op de vraag.</li><li>Je biedt evidenced- en practicebased behandelingen afgestemd op de vraag van de cliënt.</li><li>Je werkt nauw samen met de verwijzer en eventueel andere betrokken partners van bijv. het sociaal domein.</li><li>Je geeft consultatie aan huisartsen en andere externen.</li><li>Je stemt daar waar nodig af en draagt zorg dat het ggz aanbod is ingebed in het leven van een cliënt.<br/></li><li>Je bent in staat om tijdig en op de juiste manier andere  zorgverleners in te schakelen.</li></ul>
<h3>Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?</h3>
<p>We werken met een tweetal zorgclusters: cluster planbare zorg en cluster continue zorg. Binnen cluster planbare zorg ligt de focus op de zorg die vooral overdag plaatsvindt. Binnen cluster continue zorg ligt de nadruk op de acute en intensieve zorg, die niet planbaar is.  </p>
<p>We vinden het belangrijk aandacht voor medewerkers te hebben. Onze teamleiders hebben dan ook een niet al te grote span of control. De teamleider staat hierdoor dichterbij de professionals wat zorgt voor meer persoonlijke aandacht en betere ondersteuning voor jou als professional. Bovendien komt meer regie bij teams en de teamleider te liggen.</p>
<p><br/></p>Word jij enthousiast om samen met ons te bouwen aan een nieuw zorgaanbod waarbij de mens en zijn verhaal centraal staat? We zoeken samen met de cliënt het best passende antwoord op de hulpvraag. Binnen én buiten de ggz!<br/><br/>Als regiebehandelaar werken in een <a href="https://ggzbreburg.nl/over-ggz-breburg/voorloper-in-de-ggz/mentaal-gezondheidscentrum/" rel="noopener">Mentaal Gezondheidscentrum</a> betekent dat je samen met ruim 125 collega’s vanuit 9 Mentale Gezondheidscentra in het werkgebied van GGz Breburg op een positieve wijze bijdraagt om het verschil te maken in het leven van onze cliënten. In de Mentale Gezondheidscentra organiseren we, complementair aan onze huidige zorgpaden, een integraal, persoons- en wijkgericht zorgaanbod waar we werken vanuit het gedachtengoed van positieve gezondheid en versterken van zelfregie.<br/><br/>Je werkt in een Mentaal Gezondheidscentrum nauw samen met de huisarts, POH-ggz en eventueel WMO-partners. Samen met je collega’s zorg je voor een lokaal aanbod waar persoonlijke aandacht hoog in het vaandel staat. Er zijn op dit moment mogelijkheden in de regio's Breda en Tilburg.<br/><br/>
<br/>
<h3>Requirements</h3>
<h3>Wat breng je mee?</h3>
<ul><li>Een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog, klinisch psycholoog, psychiater, psychotherapeut of verpleegkundig specialist en een geldige BIG-registratie.</li><li>Je hebt affiniteit met hulpvraag gericht werken, positieve gezondheid, herstel, versterken van eigen regie en een brede kijk op problemen en oplossingen.</li><li>Je deelt graag jouw expertise met verwijzers en andere partners in onze regio.<br/></li><li>Je hebt lef, durft buiten de kaders te denken, bent ondernemend en in staat zelfstandig te werken.<br/></li><li>Je hebt een hoge mate van klantgerichtheid, eigenaarschap en laat niet los voordat een cliënt op de juiste plek zit.<br/></li><li>Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden bent stressbestendig.<br/></li><li>Het is een pre als je een EMDR opleiding hebt afgerond en openstaat voor online EMDR behandelingen.</li><li>Enthousiasme om deze nieuwe visie op zorg samen tot een succes te maken.</li><li>Je bent 24-36 uur per week beschikbaar.</li></ul>
<h3>Wat bieden wij jou?</h3>
<p>Een betekenisvolle baan met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling waar je meebouwt aan een toekomstbestendig ggz. De functies voor regiebehandelaren zijn ingeschaald in FWG 65, 70, 75 of Salarisschaal Medisch Specialisten (minimaal €4.272,- en maximaal €10.616,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband), afhankelijk van je achtergrond als behandelaar. </p>
<p><br/></p>
<p>GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Daarmee kun je met belastingvoordeel o.a. deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of lidmaatschap voor een beroepsvereniging betalen. Je hebt ook recht op een persoonlijk opleidingsbudget, tegemoetkoming reiskosten, vaste eindejaarsuitkering (13e maand) en een goede pensioenregeling. </p>
<p><br/></p>
<p>Op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) heb je recht op 23 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen. Daarnaast kennen wij een balansregeling waarbij je recht hebt op €500,- bruto bij een fulltime dienstverband. Je kunt ervoor kiezen om het bedrag uit te laten betalen, te gebruiken voor opleiding/training of het kopen van extra verlofuren. </p>
<p><br/></p>
<p>Overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO GGZ.<br/></p>
<h3>Nieuwsgierig geworden?</h3>
<p>Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met  Lianne Heijne, manager bedrijfsvoering, tel.<a href="tel:0613620108" rel="noopener" target="_blank"> 06-13620108</a>, <a href="mailto:l.heijne@ggzbreburg.nl" rel="noopener" target="_blank">l.heijne@ggzbreburg.nl</a>. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting. </p>
<h3>Bijzonderheden</h3>
<p><em>Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.</em><br/></p>


ext_id: 995941
published: 2025-01-24 12:40:15+00:00
title: Regiebehandelaar - Mentaal Gezondheidscentrum Breda
location: Breda, Noord-Brabant, Nederland
application_url: https://ggzbreburg.recruitee.com/o/regiebehandelaar-mentale-gezondheidscentra-breda
experience_level: SE
language: nl
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
Met de komst van Mentale Gezondheidscentra bewegen we letterlijk naar onze cliënten, zijn/haar naasten, verwijzers en partners in het sociaal domein toe. We gaan voor een wijkgerichte en vraaggerichte aanpak. Wil jij als regiebehandelaar meebouwen aan de ontwikkeling van de Mentale Gezondheidscentra? Vind jij het leuk om samen te innoveren en bijt jij je graag vast aan spannende en vernieuwende projecten? Dan zijn wij op zoek naar jou! 
<p><br/></p>
<h3>Wat ga je doen?</h3><ul><li>Je werkt als regiebehandelaar (GZ-, klinisch psycholoog, psychotherapeut, psychiater of verpleegkundig specialist) hulpvraaggericht in een Mentaal Gezondheidscentrum voor zowel basis- als specialistische behandelingen.</li><li>Je bent bijvoorbeeld betrokken bij emotieregulatie trainingen, cognitief gedragstherapeutische interventies of EMDR behandelingen.</li><li>Je voert nog voordat een cliënt ‘in zorg’ komt verkennende gesprekken om de hulpvraag van de desbetreffende persoon in kaart te brengen.</li><li>Je bepaalt samen of een behandeling in de ggz noodzakelijk is, of dat er andere partners zijn die een passender antwoord hebben op de vraag.</li><li>Je biedt evidenced- en practicebased behandelingen afgestemd op de vraag van de cliënt.</li><li>Je werkt nauw samen met de verwijzer en eventueel andere betrokken partners van bijv. het sociaal domein.<br/></li><li>Je geeft consultatie aan huisartsen en andere externen.</li><li>Je stemt daar waar nodig af en draagt zorg dat het ggz aanbod is ingebed in het leven van een cliënt.<br/></li><li>Je bent in staat om tijdig en op de juiste manier andere  zorgverleners in te schakelen.</li></ul>
<h3>Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?</h3>
<p>
</p>
<p>We werken met een tweetal zorgclusters: cluster planbare zorg en cluster continue zorg. Binnen cluster planbare zorg ligt de focus op de zorg die vooral overdag plaatsvindt. Binnen cluster continue zorg ligt de nadruk op de acute en intensieve zorg, die niet planbaar is.<br/></p>
<p>We vinden het belangrijk aandacht voor medewerkers te hebben. Onze teamleiders hebben dan ook een niet al te grote span of control. De teamleider staat hierdoor dichterbij de professionals wat zorgt voor meer persoonlijke aandacht en betere ondersteuning voor jou als professional. Bovendien komt meer regie bij teams en de teamleider te liggen.<br/></p>
<p><br/></p>
<p>Word jij enthousiast om samen met ons te bouwen aan een nieuw zorgaanbod waarbij de mens en zijn verhaal centraal staat? We zoeken samen met de cliënt het best passende antwoord op de hulpvraag. Binnen én buiten de ggz!<br/><br/>Als regiebehandelaar werken in een <a href="https://ggzbreburg.nl/over-ggz-breburg/voorloper-in-de-ggz/mentaal-gezondheidscentrum/" rel="noopener">Mentaal Gezondheidscentrum</a> betekent dat je samen met ruim 125 collega’s vanuit 9 Mentale Gezondheidscentra in het werkgebied van GGz Breburg op een positieve wijze bijdraagt om het verschil te maken in het leven van onze cliënten. In de Mentale Gezondheidscentra organiseren we, complementair aan onze huidige zorgpaden, een integraal, persoons- en wijkgericht zorgaanbod waar we werken vanuit het gedachtengoed van positieve gezondheid en versterken van zelfregie.<br/><br/>Je werkt in een Mentaal Gezondheidscentrum nauw samen met de huisarts, POH-ggz en eventueel WMO-partners. Samen met je collega’s zorg je voor een lokaal aanbod waar persoonlijke aandacht hoog in het vaandel staat. Er zijn op dit moment mogelijkheden in de regio's Breda en Tilburg.<br/><br/></p><br/>
<h3>Requirements</h3>
<h3>Wat breng je mee?</h3>
<ul><li>Een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog, klinisch psycholoog, psychiater, psychotherapeut of verpleegkundig specialist en een geldige BIG-registratie.</li><li>Je hebt affiniteit met hulpvraaggericht werken, positieve gezondheid, herstel, versterken van eigen regie en een brede kijk op problemen en oplossingen.</li><li>Je deelt graag jouw expertise met verwijzers en andere partners in onze regio.<br/></li><li>Je hebt lef, durft buiten de kaders te denken, bent ondernemend en in staat zelfstandig te werken.<br/></li><li>Je hebt een hoge mate van klantgerichtheid, eigenaarschap en laat niet los voordat een cliënt op de juiste plek zit.<br/></li><li>Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden bent stressbestendig.<br/></li><li>Het is een pre als je een EMDR opleiding hebt afgerond en openstaat voor online EMDR behandelingen.</li><li>Enthousiasme om deze nieuwe visie op zorg samen tot een succes te maken.</li><li>Je bent 24-36 uur per week beschikbaar.</li></ul>
<h3>Wat bieden wij jou?</h3>
<p>Een betekenisvolle baan met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling waar je <strong><br/></strong>meebouwt aan een toekomstbestendig ggz. De functies voor regiebehandelaren zijn ingeschaald in FWG 65, 70, 75 of Salarisschaal Medisch Specialisten (minimaal €4.272,- en maximaal €10.616,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband), afhankelijk van je achtergrond als behandelaar. </p>
<p><br/></p>
<p>GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Daarmee kun je met belastingvoordeel o.a. deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of lidmaatschap voor een beroepsvereniging betalen. Je hebt ook recht op een persoonlijk opleidingsbudget, tegemoetkoming reiskosten, vaste eindejaarsuitkering (13e maand) en een goede pensioenregeling. </p>
<p><br/></p>
<p>Op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) heb je recht op 23 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen. Daarnaast kennen wij een balansregeling waarbij je recht hebt op €500,- bruto bij een fulltime dienstverband. Je kunt ervoor kiezen om het bedrag uit te laten betalen, te gebruiken voor opleiding/training of het kopen van extra verlofuren. </p>
<p><br/></p>
<p>Overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO GGZ.<br/></p>
<h3>Nieuwsgierig geworden?</h3>
<p>Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Lianne Heijne, manager bedrijfsvoering, tel.<a href="tel:0613620108" rel="noopener" target="_blank"> 06-13620108</a>, <a href="mailto:l.heijne@ggzbreburg.nl" rel="noopener" target="_blank">l.heijne@ggzbreburg.nl</a>. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting. </p>
<h3>Bijzonderheden</h3>
<p><em>Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.</em><br/></p>


ext_id: 880699
published: 2025-01-24 12:40:15+00:00
title: Regiebehandelaar - Emotie en Persoonlijkheid Jeugd
location: Tilburg, Noord-Brabant, Nederland
application_url: https://ggzbreburg.recruitee.com/o/gzpsycholoog-psychotherapeut-klinisch-psycholoog-cgt-team
experience_level: SE
language: nl
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
Goede geestelijke gezondheidszorg is onmisbaar voor onze samenleving. Bij GGz Breburg werk je in een maatschappelijk relevante en professionele organisatie. Wij bieden ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke en professionele ontwikkeling. GGz Breburg gaat voor cliëntgerichte mentale gezondheidszorg. We werken zo dichtbij de cliënt, zijn of haar naasten en samenwerkingspartners als mogelijk: ‘Samen het sterkst in mentale gezondheid'.<br/>
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<ul><li>Je krijgt de rol van regiebehandelaar binnen het team en bent het centrale aanspreekpunt voor de cliënt, zijn naasten en betrokken hulpverleners.</li><li>Je intake met de cliënt vormt een belangrijk startpunt van zijn 'reis' door onze organisatie, waarna je de belangrijke taak hebt om de cliënt te volgen en het overzicht te houden gedurende deze reis. </li><li>Samen met je collega's ben je als regiebehandelaar verantwoordelijk voor intake, diagnostiek, behandeling en doorstroom van cliënten, waarbij het jouw taak is om de grote lijn in het geheel te bewaken en te zorgen dat de samenwerking en afstemming goed verloopt.</li><li>In overleg met de cliënt, zijn naasten en in afstemming met je collega's binnen het multidisciplinaire team stel je hiervoor een behandelplan op, zodat voor iedereen de grote lijn in het traject helder is.</li><li>Naast je regisserende taken behoort het verrichten van diagnostisch onderzoek en het uitvoeren van behandelingen volgens multidisciplinaire richtlijnen ook bij je functie.</li><li>Verder geef je werkbegeleiding en/of supervisie aan psychologen en orthopedagogen.</li><li>Samen met je collega’s denk je actief mee over de verdere (door)ontwikkeling van het behandelbeleid en begeleid je collega’s bij het toepassen van de methodieken die binnen het team worden ingezet (o.a. CGT, EMDR, schematherpie, ACT en methodieken toegespitst op behandeling van cliënten met complexe emotionele stoornissen en persoonlijkheidsstoornissen).</li></ul>
<h3>Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?</h3>
<p>We werken met een tweetal zorgclusters: cluster planbare zorg en cluster continue zorg. Binnen cluster planbare zorg ligt de focus op de zorg die vooral overdag plaatsvindt. Binnen cluster continue zorg ligt de nadruk op de acute en intensieve zorg, die niet planbaar is.  </p>
<p><br/></p>
<p>We vinden het belangrijk aandacht voor medewerkers te hebben. Onze teamleiders hebben dan ook een niet al te grote span of control. De teamleider staat hierdoor dichterbij de professionals wat zorgt voor meer persoonlijke aandacht en betere ondersteuning voor jou als professional. Bovendien komt meer regie bij teams en de teamleider te liggen.</p>
<p><br/></p>
<p>Centrum Jeugd van GGz Breburg is een veelzijdige specialist in psychiatrie en biedt hoogspecialistische behandeling voor complexe hulpvragen van jeugd en jongvolwassenen (tot en met 23 jaar) en hun systeem. Onze kennis brengen wij via consultatie graag naar voren. Wij hebben specialistische kennis op het gebied van emotie, persoonlijkheid en ontwikkeling.<br/></p>
<p><br/>Ons specialisme zit op verschillende expertisegebieden en in de veelzijdigheid van de behandeling van cliënten met hoog-complexe problematiek, die we vaak samen met andere partners in de jeugdhulp vormgeven. We streven ernaar dat cliënten hun zorg zoveel mogelijk dichtbij huis kunnen krijgen.<br/><br/>Wij werken vanuit poliklinieken en klinieken in Tilburg en Breda, en ook met intensieve (outreachende) ambulante trajecten zoals FACT, IHT/Spoedmodule en Onderwijs &amp; Psychiatrie. Voor komende jaren liggen er tal van uitdagingen op gebied van ketensamenwerking in de hoogcomplexe zorg, uitbreiding consultatie en doorontwikkeling zorgpaden.</p>
<p>Team Emotie &amp; Persoonlijkheid is een gespecialiseerd multidisciplinair team voor de behandeling van cliënten met problemen met emoties (trauma's, angst- en stemmingsstoornissen) en persoonlijkheid (bedreigde persoonlijkheidsontwikkeling en persoonlijkheidsstoornissen). Meer informatie over de afdeling is te vinden op de <a href="https://www.ggzbreburg.nl/centra/centrum-jeugd/" rel="noopener" target="_blank">pagina</a> van Centrum Jeugd.<br/></p>
<h3>Requirements</h3>
<h3>Wat breng je mee?</h3>
<ul><li>Een      geldige BIG-registratie als gz-psycholoog, psychotherapeut of klinisch      psycholoog.</li><li>Brede      ervaring met de doelgroep jeugd en/of jongvolwassenen.</li><li>Ervaring      met complexe diagnostiek en het vermogen om      effectieve behandelrelaties op te bouwen.</li><li>Kennis      van of affiniteit met angst- en stemmingsstoornissen, trauma en/of persoonlijkheidsstoornissen.</li><li>Registratie als cognitief gedragstherapeut is een pre.</li><li>Je bent 24 tot 36 uur per week beschikbaar.</li></ul>
<h3>Wat bieden wij jou?</h3>
<p>Een betekenisvolle baan met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je komt terecht in een enthousiast en warm team met veel ervaren medewerkers. <br/><br/>De functie van gz-psycholoog is ingeschaald in FWG 65 (minimaal €4.272,- en maximaal €6.504,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband).  Psychotherapeuten zijn ingeschaald in FWG 70 (minimaal €4.977,- en maximaal €7.659,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Klinisch psychologen zijn ingeschaald in FWG 75 (minimaal €5.951,- en maximaal €9.143,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). <br/><br/>GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Daarmee kun je met belastingvoordeel o.a. deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of lidmaatschap voor een beroepsvereniging betalen. Je hebt ook recht op een persoonlijk opleidingsbudget, tegemoetkoming reiskosten, vaste eindejaarsuitkering (13e maand) en een goede pensioenregeling.<br/><br/>Op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) heb je recht op 23 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen. Daarnaast kennen wij een balansregeling waarbij je recht hebt op €500,- bruto bij een fulltime dienstverband. Je kunt ervoor kiezen om het bedrag uit te laten betalen, te gebruiken voor opleiding/training of het kopen van extra verlofuren.<br/><br/>Overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO GGZ.</p>
<h3>Nieuwsgierig geworden?</h3>
<p>Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Gaby Rebel, teamleider via tel. 06-83294235. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met José Wirken, gz-psycholoog via tel. (088-01) 61700. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.</p>
<h3>Bijzonderheden</h3>
<p><em>Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.<br/></em><em>Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld.</em></p>


ext_id: 865894
published: 2025-01-24 12:40:15+00:00
title: Verpleegkundig Specialist – ART Etten-Leur
location: Etten-Leur, Noord-Brabant, Nederland
application_url: https://ggzbreburg.recruitee.com/o/verpleegkundig-specialist-art-ettenleur-ettenleur
experience_level: SE
language: nl
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
Goede geestelijke gezondheidszorg is onmisbaar voor onze samenleving. Bij GGz Breburg werk je in een maatschappelijk relevante en professionele organisatie. Wij bieden ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke en professionele ontwikkeling. GGz Breburg gaat voor cliëntgerichte mentale gezondheidszorg. We werken zo dichtbij de cliënt, zijn of haar naasten en samenwerkingspartners als mogelijk: ‘Samen het sterkst in mentale gezondheid'.
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<ul><li>Je begeleidt en behandelt mensen met (ernstige) psychiatrische problematiek (EPA doelgroep).</li><li>Je bent behandelverantwoordelijk (regiebehandelaar), voert regie en bewaakt de voortgang en afstemming van de individuele zorg.</li><li>Je draagt, samen met de ART teams, verantwoordelijkheid voor de opzet en uitvoering van het behandel- en herstelplan.</li><li>Je werkt intensief samen in de triade waarbij de mogelijkheden, hoop en perspectief van de cliënt centraal staan.</li><li>Je neemt deel aan behandelbesprekingen en draagt zorg voor afstemming met de cliënt en zijn / haar systeem.</li><li>Je hebt een rol als coach voor de vier ART teams op het terrein in Etten-Leur.<br/></li><li>Je levert een bijdrage aan de lerende organisatie (behandelaar/coach/innovator).</li><li>Je maakt onderdeel uit van een multidisciplinair behandelteam (psychiater, klinisch psycholoog en een somatisch arts). Er is een shared caseload met het FACT team</li></ul>
<h3>Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?</h3>
<p>We werken met een tweetal zorgclusters: cluster planbare zorg en cluster continue zorg. Binnen cluster planbare zorg ligt de focus op de zorg die vooral overdag plaatsvindt. Binnen cluster continue zorg ligt de nadruk op de acute en intensieve zorg, die niet planbaar is.  </p>
<p>We vinden het belangrijk aandacht voor medewerkers te hebben. Onze teamleiders hebben dan ook een niet al te grote span of control. De teamleider staat hierdoor dichterbij de professionals wat zorgt voor meer persoonlijke aandacht en betere ondersteuning voor jou als professional. Bovendien komt meer regie bij teams en de teamleider te liggen.</p>
<p><br/></p>
<p>Wij bieden een omgeving die inspirerend en uitdagend is, waar geen dag hetzelfde is en waar je in een fantastisch team werkt! Zorggroep Impact bestaat uit enthousiaste, open en gemêleerde teams. We hebben met elkaar gemeen dat we samen met onze cliënten op zoek gaan naar hun krachten en mogelijkheden. <br/><br/>ART heeft als doel cliënten te ondersteunen bij het zo prettig mogelijk vormgeven van hun dagelijks leven, waarbij we hoop en perspectief bieden en aansluiten bij persoonlijke hersteldoelen. Je werkt als VS op een klinische ART locatie waar vier ART teams verschillende gradaties van ART zorg bieden. Er zijn appartementen en een open en gesloten afdeling met crisisopname mogelijkheid.</p>
<p><br/></p>
<p>Het groene terrein in Etten-Leur kent een lange historie, die begint bij het Anthonius gebouw dat in 1902 in gebruik werd genomen. In de loop der jaren is het terrein gekrompen, passend bij de ART ontwikkeling om steeds meer te richten op wonen in de wijk. <br/><br/>Ook nu blijft die ontwikkeling gaande en is er inmiddels gestart met nieuwbouw. De nieuwbouw is toekomstbestendig, duurzaam en past bij de ART visie waarin iedere cliënt recht heeft op een fijne individuele plek. We realiseren dit door studio's en nieuwe appartementen te bouwen voor cliënten die nu en in de toekomst gebruik willen maken van intensieve 24-uurs behandeling en zorg nodig hebben. Met onze nieuwbouw zijn wij onderdeel van de nieuwe woonwijk die op dit moment in Etten-Leur gebouwd wordt. Meer informatie over ART is te vinden op de pagina van <a href="https://ggzbreburg.nl/en/behandelingen/actief-herstellen-in-de-triade-art/" rel="noopener">ART</a>.</p>
<h3>Requirements</h3>
<h3>Wat breng je mee?</h3>
<ul><li>Een afgeronde opleiding tot Verpleegkundig Specialist GGz en een geldige BIG-registratie.</li><li>Een sterke persoonlijkheid, je houdt van een uitdaging, denkt graag actief mee over de ontwikkelingen binnen de afdeling en organisatie.</li><li>Een sterk stimulerend en motiverend vermogen; je kunt goed luisteren en overtuigen, beschikt over geduld, empathie en tact.</li><li>Je bent flexibel en kunt snel schakelen tussen je geplande werkzaamheden en (crisis)situaties die adhoc aandacht vragen.</li><li>Je laat je niet snel uit het veld slaan en viert ook de kleinere successen.</li><li>Affiniteit met de doelgroep, daarnaast ben je in staat om invulling te geven aan Herstel Ondersteunende Zorg (HOZ).<br/></li><li>Goede uitdrukkingsvaardigheden, zodat je effectief kunt communiceren met cliënten, naasten en collega’s.</li><li>Je bent 24 tot 36 uur beschikbaar.</li></ul>
<h3>Wat bieden wij jou?<br/></h3>
<p>Een betekenisvolle baan met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in FWG 65 (minimaal €4.272- en maximaal €6.504- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). </p>
<p><br/>GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Daarmee kun je met belastingvoordeel o.a. deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of lidmaatschap voor een beroepsvereniging betalen. Je hebt ook recht op een persoonlijk opleidingsbudget, tegemoetkoming reiskosten, vaste eindejaarsuitkering (13e maand) en een goede pensioenregeling.<br/><br/></p>
<p>Op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) heb je recht op 23 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen. Daarnaast kennen wij een balansregeling waarbij je recht hebt op €500,- bruto bij een fulltime dienstverband. Je kunt ervoor kiezen om het bedrag uit te laten betalen, te gebruiken voor opleiding/training of het kopen van extra verlofuren.<br/><br/></p>
<p>Overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO GGZ.<br/></p>
<h3>Nieuwsgierig geworden?</h3>
<p>Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Gerrit van der Valk, manager bedrijfsvoering, tel. 06-57791249. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.</p>
<h3>Bijzonderheden</h3>
<p>We bieden je een contract voor onbepaalde tijd.<em><br/>Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. <br/></em><em>Op deze vacature is een wervingspremie voor medewerkers van toepassing.</em></p>


ext_id: 785546
published: 2025-01-24 12:40:15+00:00
title: Verpleegkundig Specialist - High Intensive Care
location: Tilburg, Noord-Brabant, Nederland
application_url: https://ggzbreburg.recruitee.com/o/verpleegkundig-specialist-high-intensive-care-2
experience_level: MI
language: nl
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
<p>Goede geestelijke gezondheidszorg is onmisbaar voor onze samenleving. Bij GGz Breburg werk je in een maatschappelijk relevante en professionele organisatie. Wij bieden ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke en professionele ontwikkeling. GGz Breburg gaat voor cliëntgerichte mentale gezondheidszorg. We werken zo dichtbij de cliënt, zijn of haar naasten en samenwerkingspartners als mogelijk: ‘Samen het sterkst in mentale gezondheid'.<br/></p>
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<ul><li>Je maakt als verpleegkundig specialist onderdeel uit van een multidisciplinair team op de High Intensive Care (HIC).</li><li>Je begeleidt en behandelt mensen met ernstige psychiatrische problematiek.</li><li>Je draagt zorg voor de opzet en uitvoering van het (voor de cliënt passend) behandel- en herstelplan.</li><li>Je werkt als verpleegkundig specialist / regiebehandelaar samen met een psychiater en coacht (senior) verpleegkundigen in hun professioneel handelen.</li><li>Je werkt als collega van het HIC team nauw samen in de gehele acute keten, zoals met de crisisdienst en de Intensive Home Treatment (IHT) teams.</li></ul>
<h3>Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?</h3>
<p>We werken met een tweetal zorgclusters: cluster planbare zorg en cluster continue zorg. Binnen cluster planbare zorg ligt de focus op de zorg die vooral overdag plaatsvindt. Binnen cluster continue zorg ligt de nadruk op de acute en intensieve zorg, die niet planbaar is.</p>
<p><br/></p>
<p>We vinden het belangrijk aandacht voor medewerkers te hebben. Onze teamleiders hebben dan ook een niet al te grote span of control. De teamleider staat hierdoor dichterbij de professionals wat zorgt voor meer persoonlijke aandacht en betere ondersteuning voor jou als professional. Bovendien komt meer regie bij teams en de teamleider te liggen.</p>
<p><br/></p>
<p>GGz Breburg is één van de koplopers in het verkorten van de opnameduur. Ook het aantal separaties is sinds 2010 met maar liefst meer dan 95 procent afgenomen. De afgelopen jaren is een nieuwe manier van crisisopname ontwikkeld, genaamd High &amp; Intensive Care. De HIC is een echte verbetering in de behandeling van en omgang met mensen in een crisissituatie.<br/></p>
<p><br/>De functie van verpleegkundig specialist bij de HIC is niet voor iedereen weggelegd. Innovatief, flexibel en daadkrachtig moet je zijn. Wij bieden een omgeving die inspirerend en uitdagend is, waar geen dag het zelfde is en waar je in een fantastisch team werkt! Voor informatie over de ontwikkelingen op het gebied van de HIC kan je terecht op de algemene website over <a href="https://ggzbreburg.nl/behandelingen/high-intensive-care-hic/" rel="noopener">HIC</a>.<br/><br/></p>
<h3>Requirements</h3>
<h3>Wat breng je mee?</h3>
<ul><li>Je hebt een afgeronde opleiding Verpleegkundig Specialist GGz.</li><li>Je hebt aantoonbare ervaring en/of affiniteit met acute psychiatrie.</li><li>Je bent bereid om te werken in de crisisdienst.</li><li>Je bent in staat om in crisissituaties efficiënt samen te werken met andere betrokken zorgverleners.</li><li>Je kunt je inleven in de cliënt en beschikt over een hoge mate van flexibiliteit en aanpassingsvermogen.</li><li>Je voelt je als regiebehandelaar prettig in een coördinerende rol binnen een HIC team.</li><li>Je bent 24 tot 36 uur per week beschikbaar.</li></ul>
<h3>Wat bieden wij jou?<br/></h3>
<p>Een betekenisvolle baan met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in FWG 65 (minimaal €4.272- en maximaal €6.504- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). </p>
<p><br/>GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Daarmee kun je met belastingvoordeel o.a. deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of lidmaatschap voor een beroepsvereniging betalen. Je hebt ook recht op een persoonlijk opleidingsbudget, tegemoetkoming reiskosten, vaste eindejaarsuitkering (13e maand) en een goede pensioenregeling.<br/><br/></p>
<p>Op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) heb je recht op 23 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen. Daarnaast kennen wij een balansregeling waarbij je recht hebt op €500,- bruto bij een fulltime dienstverband. Je kunt ervoor kiezen om het bedrag uit te laten betalen, te gebruiken voor opleiding/training of het kopen van extra verlofuren.<br/><br/></p>
<p>Overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO GGZ.<br/></p>
<h3>Nieuwsgierig geworden?</h3>
<p>Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Anthony Geerts, teamleider, tel. 06-12657611. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting. </p>
<h3>Bijzonderheden</h3>
<p><em>Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. </em><em>Op deze vacature is een wervingspremie voor medewerkers van toepassing.</em><br/></p>


ext_id: 754591
published: 2025-01-24 12:40:15+00:00
title: GZ-psycholoog – Mentaal Gezondheidscentrum Digitaal
location: Tilburg, Noord-Brabant, Nederland
application_url: https://ggzbreburg.recruitee.com/o/gzpsycholoog-digitale-poli-tilburg
experience_level: SE
language: nl
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
Goede geestelijke gezondheidszorg is onmisbaar voor onze samenleving. Bij GGz Breburg werk je in een maatschappelijk relevante en professionele organisatie. Wij bieden ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke- en professionele ontwikkeling. We zijn trots op onze strategische koers, waarin één krachtige wens centraal staat: 'Je leven de baas blijven.'
<h3>Wat ga je doen?</h3><ul><li>De rol is divers. Je gaat jezelf bezighouden met verkennende gesprekken, intakes, diagnostiek, bent regiebehandelaar en gaat zowel individueel als groepsgericht aan de slag met cliënten.</li><li>De digitale poli behandelt mensen vanaf 18 tot 70 jaar, met verschillende diagnoses waaronder angst- en/ of stemmingsstoornissen, autisme en ADHD. We werken transdiagnostisch.</li><li>Je stelt een behandelindicatie op en zorgt voor bespreking hiervan in het behandelteam; Je voert, zowel teamverband als zelfstandig, intake- en <br/>evaluatiegesprekken met cliënten.</li><li>Omdat we de digitale poli door ontwikkelen naar een digitaal MG en dit digitale MG koppelen aan ons innovatieplatform in oprichting ga je naast behandelaar ook aan de slag met nieuwe behandeltechnieken en digitale behandelingen. Je krijgt dus de kans om mee te bouwen aan het team en innovatie binnen GGz Breburg. Je kunt hierdoor een breder spectrum vaardigheden inzetten dan in een reguliere functie.</li><li>Door het volgen van vakinhoudelijke en maatschappelijke ontwikkelingen, het bijhouden van vakliteratuur en het bezoeken van congressen en symposia houd je het kennisniveau op peil</li></ul><h3>Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?</h3>
<p>We werken met een tweetal zorgclusters: cluster planbare zorg en cluster continue zorg. Binnen cluster planbare zorg ligt de focus op de zorg die vooral overdag plaatsvindt. Binnen cluster continue zorg ligt de nadruk op de acute en intensieve zorg, die niet planbaar is.</p>
<p><br/></p>
<p>Het mentaal gezondheidscentrum valt onder cluster planbare zorg. Team Digitaal is een vrij nieuw team. We zijn een team met korte lijnen, er heerst een goede sfeer, we hebben veel eigen regelruimte, zijn innovatief en werken multidisciplinair. We kennen weinig uitval van cliënten en werken vraaggericht. We willen er zijn op de momenten die er voor de cliënt toe doen. Eigen regie stimuleren we optimaal door het inzetten van techniek, maar ook door onze eigen houding. We werken herstelgericht en vanuit de hulpvraag van de cliënt, waarbij we natuurlijk onze professionele kennis inzetten voor een optimale behandelfocus.</p>
<p><br/></p>
<p>De basis van het team is in Tilburg, maar thuiswerken en/ of werken op andere momenten dan de reguliere kantoortijden wordt gestimuleerd. Zo kun je zorgen voor een optimale werkprivé balans. De functie kan eventueel gecombineerd worden met een ander team binnen GGz Breburg; we gaan dan op zoek naar een mooie combinatiefunctie die bij jou past!</p>
<h3>Requirements</h3>
<h3>Wat breng je mee?</h3>
<ul><li>Een afgeronde opleiding tot GZ-Psycholoog en een geldige BIG-registratie en AGBcode.</li><li>Ruime kennis en ervaring op het gebied van diagnostiek, behandeling en onderzoek.</li><li>Goede sociale vaardigheden; je moet kunnen luisteren, motiveren en omgaan met weerstand.</li><li>Cultuursensitiviteit om goed om te gaan met de doelgroep.</li><li>Integriteit, enthousiasme en een dosis humor.</li><li>Je vindt het leuk om je schouders onder een nieuw product te zetten en samen met de collega’s een eigen team te bouwen.</li><li>Enthousiasme voor zorginnovatie op het gebied van proces en techniek.</li><li>Je hebt affiniteit met eHealth.</li></ul>
<h3>Wat bieden wij jou?</h3>
<p>Een betekenisvolle baan met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in FWG 65 (minimaal €4.272,- en maximaal €6.504,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). <br/><br/>GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Daarmee kun je met belastingvoordeel o.a. deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of lidmaatschap voor een beroepsvereniging betalen. Je hebt ook recht op een persoonlijk opleidingsbudget, tegemoetkoming reiskosten, vaste eindejaarsuitkering (13e maand) en een goede pensioenregeling. <br/><br/>Op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) heb je recht op 23 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen. Daarnaast kennen wij een balansregeling waarbij je recht hebt op €500,- bruto bij een fulltime dienstverband. Je kunt ervoor kiezen om het bedrag uit te laten betalen, te gebruiken voor opleiding/training of het kopen van extra verlofuren.<br/><br/>Overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO GGZ.</p>
<h3>Nieuwsgierig geworden?</h3>
<p>Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Lynn Hoes, Teamleider, tel. <a href="tel:06-57685857" rel="noopener">06-57685857</a>. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting. </p>
<h3>Bijzonderheden</h3>
<p>Interne collega's van GGz Breburg zijn welkom om te solliciteren met een beschikbaarheid vanaf 6 uur per week.</p>
<p><em><br/>Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. </em><em>Op deze vacature is een wervingspremie voor medewerkers van toepassing. </em><em>Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld.</em></p>


ext_id: 676885
published: 2025-01-24 12:40:16+00:00
title: Verpleegkundig Specialist - Mentale Gezondheidscentra
location: Breda, Noord-Brabant, Nederland
application_url: https://ggzbreburg.recruitee.com/o/verpleegkundig-specialist-mentale-gezondheidscentra
experience_level: MI
language: nl
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
<p>Met de komst van Mentale Gezondheidscentra bewegen we letterlijk naar onze cliënten, zijn/haar naasten, verwijzers en partners in het sociaal domein toe. We gaan voor een wijkgerichte en vraaggerichte aanpak. Wil jij als koploper meebouwen aan de ontwikkeling van de Mentale Gezondheidscentra? Vind jij het leuk om samen te innoveren en bijt jij je graag vast in spannende en vernieuwende projecten? Dan zijn wij op zoek naar jou!</p>
<h3>Wat ga je doen?</h3><ul><li>Nog voordat een cliënt ‘in zorg’ komt, voer je verkennende gesprekken om de hulpvraag van de desbetreffende persoon in kaart te brengen.</li><li>Samen bepaal je of een behandeling in de ggz noodzakelijk is of dat er andere partners zijn die een passender antwoord hebben op de vraag.</li><li>Je werkt als verpleegkundig specialist in een Mentaal Gezondheidscentrum via een generalistische benadering, gericht op de hulpvraag van de cliënt.</li><li>Je werkt nauw samen met de verwijzer en eventueel andere betrokken partners van bijv. het sociaal domein.</li><li>Je stemt daar waar nodig af en draagt zorg dat het ggz aanbod is ingebed in het leven van een cliënt.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor de behandeling (regiebehandelaar), voert de regie en bewaakt de voortgang en afstemming van de zorg.</li><li>Je verricht zelfstandig medicatieconsulten waarbij je oog hebt voor de interactie tussen psychische- en somatische problematiek en leefstijl.</li></ul>
<h3>Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?</h3>
<p>
</p>
<p>Werken als verpleegkundig specialist in een <a href="https://ggzbreburg.nl/over-ggz-breburg/voorloper-in-de-ggz/mentaal-gezondheidscentrum/" rel="noopener">Mentaal Gezondheidscentrum</a> betekent dat je samen met ruim 125 collega’s vanuit 9 Mentale Gezondheidscentra in het werkgebied van GGz Breburg op een positieve wijze bijdraagt om het verschil te maken in het leven van onze cliënten. In de Mentale Gezondheidscentra organiseren we, complementair aan onze huidige zorgpaden, een integraal, persoons- en wijkgericht zorgaanbod waar we werken vanuit het gedachtengoed van positieve gezondheid en versterken van zelfregie.</p>
<p>In een Mentaal Gezondheidscentrum werk je nauw samen met de huisarts, POH-ggz en eventueel WMO-partners. Samen met je collega’s zorg je voor een lokaal aanbod waar persoonlijke aandacht hoog in het vaandel staat. We zoeken een verpleegkundig specialist voor de locaties in Breda, Etten-Leur en Waalwijk.<br/><br/></p><br/>
<h3>Requirements</h3>
<h3>Wat breng je mee?</h3>
<ul><li>Een afgeronde opleiding tot Verpleegkundig Specialist GGz en een geldige BIG-registratie.</li><li>Je hebt affiniteit met positieve gezondheid, herstel, versterken van eigen regie en een brede kijk op problemen en oplossingen.</li><li>Je hebt lef, durft buiten de kaders te denken, bent ondernemend en in staat zelfstandig te werken.</li><li>Je hebt een hoge mate van klantgerichtheid, eigenaarschap en laat niet los voordat een cliënt op de juiste plek zit.</li><li>Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden bent stressbestendig.</li><li>Enthousiasme om deze nieuwe visie op zorg samen tot een succes te maken.</li><li>Het aantal uur en de werklocatie zijn in overleg. </li></ul>
<h3>Wat bieden wij jou?</h3>
<p>Werken in een Mentaal Gezondheidscentrum bied je als verpleegkundig specialist de mogelijkheid om mee te bouwen aan een toekomstbestendige ggz. De functie is ingeschaald in FWG 65 (minimaal €4.272,- en maximaal €6.504,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). <br/><br/>GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Daarmee kun je met belastingvoordeel o.a. deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of lidmaatschap voor een beroepsvereniging betalen.Je hebt ook recht op een persoonlijk opleidingsbudget, tegemoetkoming reiskosten, vaste eindejaarsuitkering (13e maand) en een goede pensioenregeling.<br/> </p>
<p><br/></p>
<p>Op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) heb je recht op 23 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen. Daarnaast kennen wij een balansregeling waarbij je recht hebt op €500,- bruto bij een fulltime dienstverband. Je kunt ervoor kiezen om het bedrag uit te laten betalen, te gebruiken voor opleiding/training of het kopen van extra verlofuren. </p>
<p><br/>Overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO GGZ.<br/></p>
<h3>Nieuwsgierig geworden?</h3>
<p>Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Livia Ottenheijm via 06-20263125 (teamleider MG Breda) of Lynn Hoes via 06-57685857 (teamleider MG  Tilburg/Waalwijk). Gebruikt de sollicitatiebutton om direct te solliciteren. </p>
<h3>Bijzonderheden</h3>
<p><em>Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.</em><br/></p>


ext_id: JR102639
published: 2025-01-24 00:00:00+00:00
title: Senior Director - Benefit Operations
location: Denver, CO, United States
experience_level: SE
language: en
has_remote: False
salary_currency: USD
description:
<p><span>Are you passionate about making a difference in people's lives? Do you enjoy working in a service-oriented industry? If so, this opportunity may be the right fit for you!</span></p><p></p><p>Modivcare is looking for an experienced Senior Director - Benefit Operations to join our team. <span>This role is responsible for providing strategic leadership and oversight of core processes critical to the administration and delivery of Non-Emergency Medical Transportation (NEMT) benefits. The role ensures alignment with client contracts, regulatory requirements, and organizational goals while maintaining the integrity of client benefits. It drives operational excellence across eligibility management, encounter accuracy, contract compliance, and utilization management, with a focus on scalable, innovative solutions.</span></p><p></p><p><b>This role...</b></p><p></p><p><b>Client Benefit Integrity:</b></p><ul><li>Serves as the primary custodian of the NEMT benefit structure, ensuring it is configured, managed, and delivered in strict accordance with client contracts and expectations.</li><li>Conducts regular reviews of benefit administration to ensure proper application of eligibility criteria, encounter data accuracy, and utilization policies.</li><li>Partners with Account Management and Compliance to address gaps or discrepancies in benefit delivery, ensuring timely corrective actions.</li><li>Develops and implements controls to prevent benefit mismanagement, including oversight of audit frameworks and governance models.</li></ul><p></p><p><b>Process Ownership and Accountability:</b></p><ul><li>Drives the strategic vision for process design, execution, and optimization, ensuring alignment with long-term organizational goals.</li><li>Develops and maintains process documentation, such as workflows, SOPs, and compliance checklists.</li><li>Ensures processes are scalable, efficient, and aligned with organizational goals and regulatory requirements.</li></ul><p></p><p><b>Operational Excellence:</b></p><ul><li>Oversees the day-to-day execution of processes, ensuring accuracy, timeliness, and consistency across operations.</li><li>Acts as the escalation point for complex issues related to process performance or cross-functional dependencies.</li><li>Engages with internal teams, such as member services, network operations, and shared services, to resolve bottlenecks and streamline workflows.</li><li>Provides strategic direction and leadership to cross-functional teams responsible for eligibility management, encounter accuracy, contract compliance, and utilization management.</li></ul><p></p><p><b>Encounter Data Management:</b></p><ul><li>Ensures data required for encounter documentation is captured accurately and comprehensively to support regulatory and contractual compliance.</li><li>Ensures encounter data elements comply with the benefit structure and meet state and federal regulatory requirements.</li><li>Partners with Revenue Cycle Management (RCM) teams responsible for encounter submissions to ensure operational processes support accurate data capture.</li><li>Lead strategic initiatives to enhance data integrity and address any gaps in documentation.</li></ul><p></p><p><b>Performance Monitoring and Reporting:</b></p><ul><li>Defines and monitors KPIs for process performance, including accuracy rates, turnaround times, and compliance metrics.</li><li>Develops and implements robust process controls to proactively identify and address issues before they impact encounter data or other downstream processes.</li><li>Presents actionable insights and strategic recommendations to senior leadership and client executives, leveraging data analytics to inform organizational strategy and client relationships.</li></ul><p></p><p><b>Compliance and Risk Management:</b></p><ul><li>Ensures all processes comply with federal, state, and contractual requirements, including HIPAA, Medicaid, and Medicare regulations.</li><li>Proactively identifies risks and implement controls to mitigate them, ensuring process integrity and compliance.</li><li>Partners with Compliance and Legal to prepare for audits and respond to findings.</li></ul><p></p><p><b>Utilization Management:</b></p><ul><li>Develops and executes a strategic vision for monitoring and optimizing benefit utilization to drive cost efficiency and member satisfaction.</li><li>Analyzes trends in member usage to identify inefficiencies, overutilization, or gaps in service delivery.</li><li>Collaborates with network operations and member services to address utilization challenges and improve outcomes.</li><li>Leads cross-functional initiatives to address systemic utilization challenges and align benefit offerings with organizational goals.</li></ul><p></p><p><b>Continuous Improvement:</b></p><ul><li>Drives initiatives to enhance process efficiency, quality, and scalability, leveraging automation and best practices where applicable.</li><li>Leads root cause analysis for recurring issues and implement corrective actions.</li><li>Stays informed of industry trends, regulatory updates, and innovations to evolve processes accordingly.</li><li>May lead projects and perform other duties as assigned.</li><li>Occasional business travel may be required.</li></ul><p></p><p><b>We are interested in speaking with individuals with the following...</b></p><ul><li>Bachelor's Degree in Business Administration, Healthcare Management, Operations, or a related field required, Master's Degree desired.</li><li>Twelve (12) plus years experience in healthcare operations, benefit administration, or process management, specifically a background in healthcare payer operations.</li><li>Eight (8) plus years leadership responsibility.</li><li>Or equivalent combination of education and/or experience.</li><li>Comprehensive understanding of Medicaid and Medicare requirements, including encounter data processes, healthcare compliance standards, and federal/state regulations.</li><li>Expertise in NEMT operations, transportation benefit administration, or similar healthcare benefit management environments.</li><li>In-depth knowledge of process improvement methodologies, such as Lean or Six Sigma, with a track record of driving operational efficiency.</li><li>Familiarity with contract management principles and encounter submission requirements in healthcare settings.</li><li>Strong leadership and people management skills, demonstrated by the ability to build, develop, and oversee large, high-performing teams in a regulated environment.</li><li>Exceptional strategic thinking and planning skills, with the ability to design, execute, and optimize complex operational processes.</li><li>Proficiency in data-driven decision-making, including leveraging data analytics to monitor performance, identify trends, and inform strategic priorities.</li><li>Advanced communication and stakeholder management skills, enabling effective collaboration with cross-functional teams, executive leadership, and external clients.</li><li>Skilled in risk assessment and mitigation to ensure compliance and operational integrity in high-stakes environments.</li><li>Proven ability to establish and scale new functional teams, driving their alignment with organizational goals and fostering a culture of accountability.</li><li>Capacity to influence organizational strategy and deliver outcomes that align with broader business objectives.</li><li>Ability to lead cross-functional initiatives, resolve operational bottlenecks, and implement innovative solutions to complex challenges.</li><li>Adept at balancing short-term tactical needs with long-term strategic vision, ensuring sustained operational excellence and scalability.</li></ul><p></p><p>Salary: $191,900 - $259,100</p><p>Bonus eligible based on individual and company performance.</p><p></p><p><span><span>Modivcare’s positions are posted and open for applications for a minimum of 5 days. Positions may be posted for a maximum of 45 days dependent on the type of role, the number of roles, and the number of applications received.  We encourage our prospective candidates to submit their application(s) expediently so as not to miss out on our opportunities. We frequently post new opportunities and encourage prospective candidates to check back often for new postings. </span></span></p><p><br/><span><b>We value our team members and realize the importance of benefits for you and your family.</b></span></p><p></p><p><span>Modivcare offers a comprehensive benefits package to include the following:</span></p><ul><li>Medical, Dental, and Vision insurance</li><li>Employer Paid Basic Life Insurance and AD&amp;D</li><li>Voluntary Life Insurance <span><span>(Employee/Spouse/Child)</span></span></li><li>Health Care and Dependent Care Flexible Spending Accounts</li><li>Pre-Tax and Post --Tax Commuter and Parking Benefits</li><li>401(k) Retirement Savings Plan with Company Match</li><li>Paid Time Off</li><li>Paid Parental Leave</li><li>Short-Term and Long-Term Disability</li><li>Tuition Reimbursement</li><li>Employee Discounts (retail, hotel, food, restaurants, car rental and much more!)</li></ul><p></p><p>Modivcare is an Equal Opportunity Employer.</p><ul><li><a href="https://www.eeoc.gov/laws-guidance" rel="noopener noreferrer" target="_blank">EEO is The Law - click here for more information</a></li><li><a href="http://www.eeoc.gov/laws-guidance" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Equal Opportunity Employer <span><span>Minorities/Women/Protected</span></span> Veterans/Disabled</a></li><li>We consider all applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, national origin, age, handicap or disability, or status as a Vietnam-era or special disabled veteran in accordance with federal law. If you need assistance, please reach out to us at <span><span><a href="mailto:hr.recruiting@modivcare.com" rel="noopener noreferrer" target="_blank"><span><span>hr.recruiting@modivcare.com</span></span></a></span></span></li></ul>

application_url:
https://modivcare.wd1.myworkdayjobs.com/en-US/careers/job/Denver-CO/Senior-Director---Benefit-Operations_JR102639


