# job

ext_id: 559369000003432149
published: 2026-02-16 00:47:14+00:00
title: Web3 Software Engineer
location: Paris, France
location_string: Paris, Île-de-France, France
application_url: https://startuptalents.zohorecruit.com/jobs/Careers/559369000003432149
experience_level: SE
language: en
has_remote: False
salary_currency: USD
description:
<span id="spandesc">

  The employer is a leading Decentralized Finance (DeFi) lending autonomous algorithm protocol deployed on secure, efficient, flexible lending protocol based on the Ethereum blockchain enabling lending and borrowing services.
 



  They are opening a Web3 Software Engineer role (Remote EU) on a permanent basis.
 





<b>
<u>
    MISSIONS : 
   </u>
</b>




  You will be central to the company's efforts in creating an innovative, scalable, and resilient rewards system. Working closely with a team of top-tier engineers, you’ll be responsible for tackling the complex challenges of an event-driven architecture, focusing on performance optimization, security, and web3-specific implementation hurdles.
 





<b>
<u>
    Technical Architecture &amp; Development
   </u>
</b>



<ul>
<li>
   Lead the design and implementation of scalable, event-driven architectures to ensure efficient and secure rewards distribution.
  </li>
<li>
   Proactively identify bottlenecks and optimize the rewards system’s performance in line with the company’s growth trajectory.
  </li>
<li>
   Design, develop, and test web3-integrated applications for the rewards system, including blockchain reading, indexing,  transaction execution and automation development.
  </li>
</ul>



<b>
<u>
    Code Quality &amp; Feature Ownership
   </u>
</b>
<b>
<u>
</u>
</b>



<ul>
<li>
   Champion code quality and resilience by applying best practices, such as robust testing and comprehensive documentation.
  </li>
<li>
   Take ownership of feature development, from scoping and initial coding to integration and deployment.
  </li>
<li>
   Actively participate in code reviews and share insights to uphold the team's standards and best practices.
  </li>
</ul>



<b>
<u>
    Collaboration &amp; Mentorship
   </u>
</b>



<ul>
<li>
   Coordinate with peers to facilitate seamless feature integration and ensure a shared understanding of project goals.
  </li>
<li>
   Contribute to team health by fostering open communication and collaboration, aiding team members with project scoping and workload distribution.
  </li>
<li>
   Serve as a technical reference within the team, setting standards for both technical and collaborative practices.
  </li>
</ul>
</span>
<span id="spanreq">
<h3>
  Profil
 </h3>

<b>
<u>
    Hard Skills
   </u>
</b>




  6+ years in software development, including 3+ years in web3.
 



  Deep expertise in TypeScript, strong architectural knowledge, and proven code quality practices.
 



  Proficiency with testing tools and practices (e.g., Hardhat, Jest, Mocha).
 



  Extensive experience with web3 tools and scalability topics about EVM.
 



  High proficiency in English, with strong written and verbal communication skills.
 



  Experience in large-scale architecture built on EVM, such as indexers, monitoring, or event-driven systems.
 





<b>
<u>
    Nice to Have
   </u>
</b>
<b>
<u>
</u>
</b>




  Contributions to open-source projects or experience with collaborative web3 projects.
 



  Familiarity with DevOps (Kubernetes, AWS, Terraform) and previous experience on significant web3 projects.
 





<b>
<u>
    Soft Skills
   </u>
</b>




  Low-ego, collaborative approach with a focus on team success.
 



  Agility in adjusting to changes and managing expectations.
 



  Strong communication to facilitate clarity and team synergy.
 
</span>
<span id="spanben">
<h3>
  Informations contractuelles
 </h3>

  Contract : Permanent
 

  Location : Paris or Remote ( can be based anywhere in Europe / EU Timezone )
 

  Salary : 100 to 200k USD
 

  Benefits : Tokens, medical insurance, coworking membership, relocation packages and additional benefits.
 

  Recruitment process : HR Call + CTO Interview + Technical Interview
 
</span>


ext_id: 559369000003432053
published: 2026-02-16 00:47:16+00:00
title: Backend Engineer (Golang - Python)
location: Remote
location_string: Remote
application_url: https://startuptalents.zohorecruit.com/jobs/Careers/559369000003432053
experience_level: SE
language: en
has_remote: True
salary_currency: USD
description:
<span id="spandesc">
<p>
  This is a remote position.
 </p>

  The employer is a financial management platform that helps users track and optimize their cryptocurrency investments. It provides features such as portfolio tracking, tax optimization, and investment recommendations. The platform also allows users to manage their cryptocurrency wallets and exchange accounts in one place and  makes it easier for investors to manage their digital assets and make informed investment decisions.
 



  They are opening a Senior Backend Engineer role (Remote EU) with system design and architecture experience on a permanent basis. This position entails complete remote work, encompassing the end-to-end process of designing, building, and scaling critical infrastructure services for a large user base of hundreds of thousands.
 







<b>
<u>
    MISSIONS : 
   </u>
</b>


   
 
<ul>
<li>
   Write well-structured, and efficient code contributing to the development of new services and features.
  </li>
<li>
   Identify bottlenecks and optimize existing infrastructure.
  </li>
<li>
   Shape the direction of the platform and the product, making architectural decisions and driving innovation and improvement.
  </li>
<li>
   Participate in the planning of technical tasks and code reviews.
  </li>
<li>
   Be an integral part of a dynamic team, willing to take the initiative and contribute to the continuous improvement and growth of the platform.
  </li>
<li>
   Work as part of an autonomous cross-functional team, and collaborate closely with frontend and mobile engineers on product development.
  </li>
</ul>






</span>
<span id="spanreq">
<h3>
  Profil
 </h3>

  5+ years of experience in designing &amp; building distributed backend systems.
 

  Solid knowledge of basic algorithms, data structures, and design patterns.
 

  Familiarity with Blockchain systems, dApps, and smart contracts.
 

  Willingness to work in a fast-paced startup environment.
 

  Desire to take an active part in our product evolution.
 



<b>
<u>
    What you need to succeed:
   </u>
</b>


  Excellent knowledge of Golang.
 

  Experience with containerized systems: Docker &amp; Kubernetes.
 

  Experience with SQL / NoSQL databases: Postgres, MongoDB, Cassandra.
 

  Experience with monitoring tools: Sentry, Prometheus, and Grafana.
 

  Experience with AWS (Amazon Web Services).
 

  Experience with Python3.
 

  Experience working in a startup environment, that encourages trust and autonomy.
 



<b>
<u>
    Bonus points:
   </u>
</b>




  You are an active Web3 user.
 

  You have worked with time-series data and specialized databases: ClickHouse, TimescaleDB, etc.
 

  You have pet projects, blog articles and/or open-source contributions.
 

  You have participated in Web3 industry conferences.
 


</span>
<span id="spanben">
<h3>
  Informations contractuelles
 </h3>

  Contract : Permanent
 

  Type : 100% Remote
 

  Location : can be based anywhere in Europe / EU Timezone
 

  Salary : 80 to 100k USD
 

  Benefits : Stock Options, medical insurance, coworking membership, relocation packages and additional benefits.
 
</span>


ext_id: 559369000003432015
published: 2026-02-16 00:47:19+00:00
title: Engineering Manager (Golang - Python)
location: Remote
location_string: Remote
application_url: https://startuptalents.zohorecruit.com/jobs/Careers/559369000003432015
experience_level: MI
language: en
has_remote: True
salary_currency: USD
description:
<span id="spandesc">
<p>
  This is a remote position.
 </p>

  The employer is a financial management platform that helps users track and optimize their cryptocurrency investments. It provides features such as portfolio tracking, tax optimization, and investment recommendations. The platform also allows users to manage their cryptocurrency wallets and exchange accounts in one place and  makes it easier for investors to manage their digital assets and make informed investment decisions.
 



  They are opening an Engineering Manager role (Remote EU) on permanent basis. This role is a great opportunity to contribute to the company’s culture in a pre-growth stage startup. You’ll oversee a team of cross-functional engineers and partner with Leadership &amp; Product Management to define meaningful metrics, processes, and practices.
 



  You will play a key role for organising the engineering team and can establish efficient processes and create a comfortable environment for everyone in your team. You'll be focusing on personal growth &amp; success of every individual and help the team reach its full potential.
 





<b>
<u>
    MISSIONS : 
   </u>
</b>



<ul>
<li>
   Lead a distributed team of cross-functional engineers.
  </li>
<li>
   Establish best practices to ensure a high-quality product &amp; consistent delivery of working systems on time.
  </li>
<li>
   Design, implement, and document product development, testing, and deployment processes.
  </li>
<li>
   Collaborate with Leadership &amp; Product Management on roadmapping, technical planning &amp; prioritization.
  </li>
<li>
   Grow engineers’ skills, experience and confidence through regular 1:1s, coaching, actionable feedback, work and peer alignment, and career advocacy.
  </li>
<li>
   Manage, support, and evaluate engineers’ performance.
  </li>
<li>
   Maintain and strengthen the company's culture of growth, openness, trust, mutual support, and care.
  </li>
<li>
   Hire new talent for the team.
  </li>
</ul>


</span>
<span id="spanreq">
<h3>
  Profil
 </h3>



  2 years minimum experience managing and scaling an engineering team at a fast-growing organization or early-stage company as an Engineering Manager.
 

  Technical knowledge to discuss issues, approaches, and solutions in depth.
 

  Passion about Web3 &amp; open financial systems.
 

  Desire to manage a fully-remote geographically distributed team.
 

  At least 4 years of experience in back-end development, preferably in Python and Golang.
 

  At least 2 years of Engineering Management experience.
 



<b>
<u>
    What you need to succeed:
   </u>
</b>


  Ability to do both long term thinking and short term planning.
 

  Experience working with modern distributed systems at scale.
 

  Passion about efficient engineering processes &amp; practices and desire to foster an environment that creates them.
 

  Experience attracting, retaining, and growing great engineering talent.
 

  Advocacy for change and competency in driving improvements.
 



<b>
<u>
    Bonus points:
   </u>
</b>


  You have worked at a growth-stage startup.
 

  You have actively coached, mentored and sponsored team members in their careers remotely.
 

  You have a passion for building products to the highest standards across many dimensions (user experience, performance, reliability, security).
 

  You have a people-first leadership style.
 

  Founder / Startup experience also greatly appreciated.
 

  Experience in trading tokens or NFTs yourself.
 

  Experience scaling products through constant learning and experimentation, in fast-paced and rapidly changing industries.
 
</span>
<span id="spanben">
<h3>
  Informations contractuelles
 </h3>

  Contract : Permanent
 

  Type : 100% Remote
 

  Location : can be based anywhere in Europe / EU Timezone
 

  Salary : 150 to 180k USD
 

  Benefits : Stock Options, medical insurance, coworking membership, relocation packages and additional benefits.
 
</span>


ext_id: 559369000003391005
published: 2026-02-16 00:47:22+00:00
title: Chef de Produit Télécom Voix et Messagerie
location: Paris La Défense, France
location_string: Paris La Défense, Île-de-France, France
application_url: https://startuptalents.zohorecruit.com/jobs/Careers/559369000003391005
experience_level: SE
language: fr
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
<span id="spandesc">
<p>
<span>
   Un Groupe international dans l’univers TÃ©lÃ©coms ouvre un rÃ´le de Chef de Produit TÃ©lÃ©com Voix et Messagerie en CDI sur Paris.
  </span>
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<u>
     POINTS CLES DU POSTE :
    </u>
</b>
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<b>
<u>
     MÃ©tier de l’employeur :
    </u>
</b>
    OpÃ©rateur TÃ©lÃ©com MVNO / MVNE / MVNA / M2M
  </span>
</p>
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<b>
<u>
     Taille :
    </u>
</b>
    250 personnes
  </span>
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<b>
<u>
     MarchÃ©s :
    </u>
</b>
    France et International (PrÃ©sence dans 5 pays)
  </span>
</p>
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<b>
<u>
     Type et Lieu du poste :
    </u>
</b>
    CDI - Paris/92 avec TÃ©lÃ©travail hybride
  </span>
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<b>
<u>
     Contexte du poste :
    </u>
</b>
    CrÃ©ation de poste
  </span>
</p>
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<b>
<u>
     DiplÃ´mes : 
    </u>
</b>
   Bac+3/5 Master
  </span>
</p>
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<b>
<u>
     Background :
    </u>
</b>
    5 ans d'expÃ©rience dont au moins 3 ans en Product Management dans l'univers TÃ©lÃ©com
  </span>
</p>
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<b>
<u>
     Langues :
    </u>
</b>
    Anglais professionnel indispensable
  </span>
</p>
<p>
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<b>
<u>
     Organisation de l’Ã©quipe :
    </u>
</b>
    5 Chefs de Produits et 5 Chefs de MarchÃ©s
  </span>
</p>
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<span>
<b>
<u>
     Votre supÃ©rieur hiÃ©rarchique direct :
    </u>
</b>
    Head of Product Management
  </span>
</p>
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<u>
     Administratif :
    </u>
</b>
    Vous avez dÃ©jÃ  l’autorisation de travailler en France sans besoin de passer par des dÃ©marches administratives de type Visa/Permis de travail.
  </span>
</p>
<p>
</p>
<p>
<span>
    
   <b>
<u>
     MISSIONS
    </u>
</b>
</span>
</p>
<p>
  En tant que Product Manager Voice et Messaging, vous Ãªtes responsable de la dÃ©finition des produits constituant les prochaines Ã©volutions fonctionnelles majeures des offres MVNO et IoT de l'entreprise. Ces fonctionnalitÃ©s seront dÃ©clinÃ©es sur les diffÃ©rentes offres et marchÃ©s de la sociÃ©tÃ©.
 </p>



  Dans le cadre de votre mission, en binÃ´me avec un autre Product Manager TÃ©lÃ©com, vous relÃ¨verez notamment les challenges suivants :
 



  • Les opportunitÃ©s autour du lancement des services VoLTE &amp; VoWifi comme des services supplÃ©mentaires aux services d’appels standards. Vous contribuerez alors au choix des technologies, Ã  la construction du business model; Ã  la dÃ©finition de notre offre et Ã  la supervision du projet de mise en Åuvre de la solution
 

  • La gestion des technologies d’appel d’urgence (liÃ©s au cas d’usage vÃ©hicules connectÃ©s) et les Ã©volutions des normes technologiques
 

  • Les opportunitÃ©s et les challenges autour des messageries de nouvelles gÃ©nÃ©rations tels que RCS
 

  • La gestion des Ã©volutions offres liÃ©es Ã  nos services actuels (Voix, SMS, MMS).
 



  Plus prÃ©cisÃ©ment, vous devrez :
 

  • Recueillir les besoins clients et conduire des analyses de marchÃ©
 

  • DÃ©finir le contenu et les prioritÃ©s des produits ainsi que les parcours clients associÃ©s
 

  • Solliciter, sÃ©lectionner et gÃ©rer les partenaires technologiques
 

  • DÃ©finir le positionnement tarifaire, les ambitions et le Business Plan
 

  • Coordonner l’Ã©tude de faisabilitÃ© interne et le chiffrage de la solution
 

  • Coordonner la mise en place du service (au sens MoA)
 

  • Construire les documentations de supports commerciaux des produits
 

  • Accompagner les forces de vente et chefs de marchÃ©s pour la mise sur le marchÃ©
 

  • Accompagner les dÃ©ploiements des clients early-adopters
 

  • GÃ©rer la roadmap de l’offre
 


</span>
<span id="spanreq">
<h3>
  Profil
 </h3>



  Formation Ã©cole d’ingÃ©nieur.
 

  Minimum 5 ans d’expÃ©rience dans une fonction similaire chez un opÃ©rateur ou un fournisseur de solutions / de services.
 

  Marketing produit et/ou ExpÃ©rience technique sur les sujets de convergence fixe-mobile, Communications UnifiÃ©es, IMS, VoLTE, VoWIFI, RCS, … qui vous permettent de disposer de convictions et de visions du marchÃ© pour dÃ©finir et prioriser les nouveaux produits.
 

  Une connaissance des offres de fournisseurs du marchÃ© est un plus (Cisco/Broadsoft, Oracle, …).
 

  Entreprenant, dynamique, dÃ©terminÃ©, autonome.
 

  Bonnes compÃ©tences en communication et en collaboration, avec la capacitÃ© d'influencer des Ã©quipes interfonctionnelles.
 

  Anglais courant indispensable - une troisiÃ¨me langue serait un plus
 
</span>
<span id="spanben">
<h3>
  Informations contractuelles
 </h3>
<span id="spanben">
<p>
<b>
<u>
     Formation lors de l’intÃ©gration :
    </u>
</b>
    Parcours d’intÃ©gration avec le manager d’Ã©quipe
  </p>
<p>
<b>
<u>
     Avantages :
    </u>
</b>
    Tickets
 resto/TÃ©lÃ©travail/Mutuelle-complÃ©mentaire santÃ©/RTT/50% 
Navigo/Participation/IntÃ©ressement
  </p>
<p>
<b>
<u>
     PossibilitÃ© d’Ã©volution :
    </u>
</b>
   Oui
  </p>
<p>
<b>
<u>
     DÃ©roulÃ© du processus de recrutement :
    </u>
</b>
   3 entretiens : Team Leader,
   RH et enfin CTO. Pas de
   tests techniques prÃ©vus
   . Le processus peut se boucler en 1
   5-20
    jours maximum.
  </p>
</span>


</span>


ext_id: 559369000003381007
published: 2026-02-16 00:47:24+00:00
title: Programmatic Account Manager / Adops
location: Remote
location_string: Remote
application_url: https://startuptalents.zohorecruit.com/jobs/Careers/559369000003381007
experience_level: MI
language: fr
has_remote: True
salary_currency: EUR
description:
<span id="spandesc">
<p>
  This is a remote position.
 </p>

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<span>
     Un Pure player Programmatique dans l'univers Adtech
    </span>
</span>
<span>
<span>
      ouvre un rÃ´le d' Account manager Programmatic / Adops en CDI sur Casablanca (Maroc)
    </span>
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       POINTS CLES DU POSTE :
      </span>
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</u>
</b>
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<u>
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       MÃ©tier de l’employeur :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
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      Trading Desk / Pure player Adtech 
    </span>
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<b>
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       Taille :1
      </span>
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</b>
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     0 personnes
    </span>
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       MarchÃ©s :
      </span>
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</b>
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      EMEA
    </span>
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<b>
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       Type et Lieu du poste :
      </span>
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</span>
</u>
</b>
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      CDI -
     <span>
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           Maroc, idÃ©alement autour de Casablanca ou Rabat ou El Jadida ou Marrakech
          </span>
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</span>
      avec TÃ©lÃ©travail hybride
    </span>
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<b>
<u>
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       Nombre d’annÃ©es d’expÃ©riences attendus :
      </span>
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</u>
</b>
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      2 ans dans un role similaire 
    </span>
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       Votre Background :
      </span>
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</b>
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      E
     </span>
</span>
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       xpÃ©rience prÃ©alable en Trading Desk, RÃ©gie publicitaire ou Adtech
      </span>
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<u>
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       Langues :
      </span>
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</span>
</span>
</span>
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</b>
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<span>
     Anglais professionnel bienvenu (contexte international)
    </span>
</span>
</span>
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</span>
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<b>
<u>
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       Votre supÃ©rieur hiÃ©rarchique direct :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
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<span>
      le Manager Adops
    </span>
</span>
</span>
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</span>
</span>

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<b>
<u>
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       ENTREPRISE
      </span>
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</u>
</b>
</span>
</p>



  L’employeur est un Trading Desk et un pure player Adtech spÃ©cialisÃ© dans la publicitÃ© digitale et l’achat mÃ©dia offline et online en programmatique. 
 



  Ses clients utilisent leur solutions Programmatiques pour amÃ©liorer leur notoriÃ©tÃ© ou la performance (acquisition de traffic, de clients etc).
 



  Afin de mieux accompagner la demande des annonceurs au Maroc, il ouvre un Role de Programmatic Account Manager / Adops en CDI 
 





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<u>
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       MISSIONS
      </span>
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  En tant qu'Adops Executive vous etes en charge de la coordination technique des campagnes digitales, incluant la supervision du trafficking et tracking des campagnes, ainsi que du reporting de leurs performances.
 



  Vous mettez en Åuvre l’ensemble des moyens garantissant les mises en ligne des campagnes et leur diffusion. Vous conseillez et recommandez le tracking le plus appropriÃ© aux objectifs mÃ©dia et business dÃ©finis.
 



  Vous etes Ã  l’Ã©coute des innovations techniques de mesure des campagnes digitales afin d’Ãªtre force de proposition auprÃ¨s de vos annonceurs.
 



  Vous aurez en charge :
 



  La recommandation trafficking et tracking des campagnes digitales.
 

  L’Ã©laboration et l’optimisation des plans de taggage, en cohÃ©rence avec les enjeux media et business des annonceurs en collaboration avec l’Adops Manager.
 

  La gestion des traceurs et implÃ©mentation soit directement au sein des TMS clients, soit en relation avec les webmasters site annonceurs.
 

  La mise en ligne des campagnes digitales.
 

  La recommandation sur le mode de trafficking et tracking des campagnes digitales, en cohÃ©rence avec les enjeux media et business des annonceurs.
 

  La prÃ©paration des traficking sheet avec URLS traquÃ©es (site centric).
 

  La gestion de la programmation des campagnes au sein des principaux adservers.
 

  La gestion des Ã©lÃ©ments crÃ©atifs avec les agences crÃ©atives : vÃ©rification de leur conformitÃ© aux spÃ©cificitÃ©s techniques, demandes Ã©ventuelles de modifications…
 

  La gestion de la relation avec les rÃ©gies et les experts internes (Programmatique, Search, Social) concernant les Ã©lÃ©ments techniques / crÃ©atifs.
 

  La gestion des outils tiers (Brand safety, visibility, mesure d’audience, … ) dans la programmation des campagnes.
 

  La mise en place et l’utilisation de l’outil de dashboarding dans le cadre des reportings de campagnes des comptes et l’Ã©laboration de dashboards customisÃ©s.
 

  La rÃ©alisation des bilans en cours et fin de campagne (tels que dÃ©finis dans la segmentation clients), intÃ©grant les diffÃ©rentes sources de donnÃ©es, des analyses de performance et un suivi spÃ©cifique des problÃ©matiques de visibilitÃ© et brand safety.
 

  Le suivi de la diffusion des campagnes en conformitÃ© avec le plan media.
 

  La mise en place d’alerte systÃ©matiques en cas de non-conformitÃ© de la diffusion, de franchissement d’un seuil minimum du taux de visibilitÃ© et en cas de problÃ¨mes de brand safety.
 

  La mise en place et le suivi des optimisations en cours de campagne, en collaboration avec la team display et les diffÃ©rents intervenants (agence crea, rÃ©gies...)
 

  La rÃ©alisation du bilan final, intÃ©grant les budgets rÃ©els dÃ©pensÃ©s et les analyses de la campagne sur l’ensemble des KPIs dÃ©finis et en cohÃ©rence avec les enjeux media et business des annonceurs.
 

  La participation aux rÃ©unions d’Ã©quipe (sharing meeting, Adops meeting) et diffÃ©rentes Worklists des annonceurs gÃ©rÃ©s.
 

  La participation aux plÃ©niÃ¨res internes sur les solutions technologiques.
 




</span>
<span id="spanreq">
<h3>
  Profil
 </h3>
<ul>
<li>
<span>
<span>
<span>
      2 ans d’expÃ©rience minimum dans la gestion de campagnes display programmatic/paid social en agence media, trading desk, rÃ©gie publicitaire, annonceur…
     </span>
</span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
<span>
      Vous avez un 
     </span>
<span>
<span>
       intÃ©rÃªt fort pour le programmatic  et une c
      </span>
</span>
</span>
<span>
     omprÃ©hension de l’Ã©cosystÃ¨me media online et du rÃ´le des diffÃ©rents acteurs.
    </span>
</span>
</li>
<li>
<span>
    Maitrise des outils de trading media (DV360, FBM, Google Ads) et de mesure de la performance (GA360).
   </span>
</li>
<li>
<span>
    Maitrise des fonctionnalitÃ©s avancÃ©es d’Excel et Powerpoint.
   </span>
</li>
<li>
<span>
<span>
<span>
       FlexibilitÃ© et capacitÃ© Ã  intervenir Ã  la fois sur le Tracking, L'Account Management et le Trading.
     </span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
<span>
<span>
<span>
<span>
<span>
          Assurer le Reporting, analyser les metrics et prendre les mesures proactives afin d’amÃ©liorer les rÃ©sultats.
         </span>
</span>
</span>
</span>
</span>
</span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
<span>
      Une excellente Ã©coute, un trÃ¨s bon relationnel, une grande curiositÃ©, une aisance Ã  l’oral et une grande capacitÃ© d’adaptation.
     </span>
</span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
     Un excellent niveau de communication, Ã  l’Ã©crit comme Ã  l’oral.
    </span>
</span>
</li>
</ul>


</span>
<span id="spanben">
<h3>
  Informations contractuelles
 </h3>
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<b>
<u>
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<span>
<span>
        Formation lors de l’intÃ©gration :
       </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
       Parcours d'onboarding avec l'Adops Manager
     </span>
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</span>




<span>
<span>
<span>
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<span>
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<span>
<u>
           Contrat :
          </u>
</span>
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<span>
          CDI ou Portage Salarial
        </span>
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<u>
          Lieu :
         </u>
         Maroc, idÃ©alement autour de Casablanca ou Rabat ou El Jadida ou Marrakech
        </span>
</span>
</span>
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</span>



</span>


</span>


ext_id: 559369000003377020
published: 2026-02-16 00:47:27+00:00
title: Programmatic Account Manager / Adops
location: Remote
location_string: Remote
application_url: https://startuptalents.zohorecruit.com/jobs/Careers/559369000003377020
experience_level: MI
language: fr
has_remote: True
salary_currency: EUR
description:
<span id="spandesc">
<p>
  This is a remote position.
 </p>

<span>
<span>
<span>
     Un Pure player Programmatique dans l'univers Adtech
    </span>
</span>
<span>
<span>
      ouvre un rÃ´le d' Account manager Programmatic / Adops en CDI sur Abidjan (Cote d'Ivoire)
    </span>
</span>
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       POINTS CLES DU POSTE :
      </span>
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       MÃ©tier de l’employeur :
      </span>
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</u>
</b>
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      Trading Desk / Pure player Adtech 
    </span>
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       Taille :
      </span>
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      10 personnes
    </span>
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       MarchÃ©s :
      </span>
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      EMEA
    </span>
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<b>
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       Type et Lieu du poste :
      </span>
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      CDI -
     <span>
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           Cote d'Ivoire (idÃ©alement autour d'Abidjan ou Yamoussokro)
          </span>
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</span>
</span>
      avec TÃ©lÃ©travail hybride
    </span>
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       Nombre d’annÃ©es d’expÃ©riences attendus :
      </span>
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</b>
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<span>
      2 ans dans un role similaire 
    </span>
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       Votre Background :
      </span>
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<span>
<span>
<span>
      E
     </span>
</span>
<span>
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<span>
       xpÃ©rience prÃ©alable en Trading Desk, RÃ©gie publicitaire ou Adtech
      </span>
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<span>
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       Langues :
      </span>
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</b>
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     Anglais professionnel bienvenu (contexte international)
    </span>
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       Votre supÃ©rieur hiÃ©rarchique direct :
      </span>
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<span>
      le Manager Adops
    </span>
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<u>
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       ENTREPRISE
      </span>
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</u>
</b>
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  L’employeur est un Trading Desk et un pure player Adtech spÃ©cialisÃ© dans la publicitÃ© digitale et l’achat mÃ©dia offline et online en programmatique. 
 



  Ses clients utilisent leur solutions Programmatiques pour amÃ©liorer leur notoriÃ©tÃ© ou la performance (acquisition de traffic, de clients etc).
 



  Afin de mieux accompagner la demande des annonceurs au Maroc, il ouvre un Role de Programmatic Account Manager / Adops en CDI 
 





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<b>
<u>
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       MISSIONS
      </span>
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</u>
</b>
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  En tant qu'Adops Executive vous etes en charge de la coordination technique des campagnes digitales, incluant la supervision du trafficking et tracking des campagnes, ainsi que du reporting de leurs performances.
 



  Vous mettez en Åuvre l’ensemble des moyens garantissant les mises en ligne des campagnes et leur diffusion. Vous conseillez et recommandez le tracking le plus appropriÃ© aux objectifs mÃ©dia et business dÃ©finis.
 



  Vous etes Ã  l’Ã©coute des innovations techniques de mesure des campagnes digitales afin d’Ãªtre force de proposition auprÃ¨s de vos annonceurs.
 



  Vous aurez en charge :
 



  La recommandation trafficking et tracking des campagnes digitales.
 

  L’Ã©laboration et l’optimisation des plans de taggage, en cohÃ©rence avec les enjeux media et business des annonceurs en collaboration avec l’Adops Manager.
 

  La gestion des traceurs et implÃ©mentation soit directement au sein des TMS clients, soit en relation avec les webmasters site annonceurs.
 

  La mise en ligne des campagnes digitales.
 

  La recommandation sur le mode de trafficking et tracking des campagnes digitales, en cohÃ©rence avec les enjeux media et business des annonceurs.
 

  La prÃ©paration des traficking sheet avec URLS traquÃ©es (site centric).
 

  La gestion de la programmation des campagnes au sein des principaux adservers.
 

  La gestion des Ã©lÃ©ments crÃ©atifs avec les agences crÃ©atives : vÃ©rification de leur conformitÃ© aux spÃ©cificitÃ©s techniques, demandes Ã©ventuelles de modifications…
 

  La gestion de la relation avec les rÃ©gies et les experts internes (Programmatique, Search, Social) concernant les Ã©lÃ©ments techniques / crÃ©atifs.
 

  La gestion des outils tiers (Brand safety, visibility, mesure d’audience, … ) dans la programmation des campagnes.
 

  La mise en place et l’utilisation de l’outil de dashboarding dans le cadre des reportings de campagnes des comptes et l’Ã©laboration de dashboards customisÃ©s.
 

  La rÃ©alisation des bilans en cours et fin de campagne (tels que dÃ©finis dans la segmentation clients), intÃ©grant les diffÃ©rentes sources de donnÃ©es, des analyses de performance et un suivi spÃ©cifique des problÃ©matiques de visibilitÃ© et brand safety.
 

  Le suivi de la diffusion des campagnes en conformitÃ© avec le plan media.
 

  La mise en place d’alerte systÃ©matiques en cas de non-conformitÃ© de la diffusion, de franchissement d’un seuil minimum du taux de visibilitÃ© et en cas de problÃ¨mes de brand safety.
 

  La mise en place et le suivi des optimisations en cours de campagne, en collaboration avec la team display et les diffÃ©rents intervenants (agence crea, rÃ©gies...)
 

  La rÃ©alisation du bilan final, intÃ©grant les budgets rÃ©els dÃ©pensÃ©s et les analyses de la campagne sur l’ensemble des KPIs dÃ©finis et en cohÃ©rence avec les enjeux media et business des annonceurs.
 

  La participation aux rÃ©unions d’Ã©quipe (sharing meeting, Adops meeting) et diffÃ©rentes Worklists des annonceurs gÃ©rÃ©s.
 

  La participation aux plÃ©niÃ¨res internes sur les solutions technologiques.
 




</span>
<span id="spanreq">
<h3>
  Profil
 </h3>
<ul>
<li>
<span>
<span>
<span>
      2 ans d’expÃ©rience minimum dans la gestion de campagnes display programmatic/paid social en agence media, trading desk, rÃ©gie publicitaire, annonceur…
     </span>
</span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
<span>
      Vous avez un 
     </span>
<span>
<span>
       intÃ©rÃªt fort pour le programmatic  et une c
      </span>
</span>
</span>
<span>
     omprÃ©hension de l’Ã©cosystÃ¨me media online et du rÃ´le des diffÃ©rents acteurs.
    </span>
</span>
</li>
<li>
<span>
    Maitrise des outils de trading media (DV360, FBM, Google Ads) et de mesure de la performance (GA360).
   </span>
</li>
<li>
<span>
    Maitrise des fonctionnalitÃ©s avancÃ©es d’Excel et Powerpoint.
   </span>
</li>
<li>
<span>
<span>
<span>
       FlexibilitÃ© et capacitÃ© Ã  intervenir Ã  la fois sur le Tracking, L'Account Management et le Trading.
     </span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
<span>
<span>
<span>
<span>
<span>
          Assurer le Reporting, analyser les metrics et prendre les mesures proactives afin d’amÃ©liorer les rÃ©sultats.
         </span>
</span>
</span>
</span>
</span>
</span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
<span>
      Une excellente Ã©coute, un trÃ¨s bon relationnel, une grande curiositÃ©, une aisance Ã  l’oral et une grande capacitÃ© d’adaptation.
     </span>
</span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
     Un excellent niveau de communication, Ã  l’Ã©crit comme Ã  l’oral.
    </span>
</span>
</li>
</ul>


</span>
<span id="spanben">
<h3>
  Informations contractuelles
 </h3>
<span id="spanben">

<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
        Formation lors de l’intÃ©gration :
       </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
       Parcours d'onboarding avec l'Adops Manager
     </span>
</span>
</span>




<span>
<span>
<span>
<span>
<span>
<span>
<span>
<u>
           Contrat :
          </u>
</span>
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</span>
</span>
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<span>
<span>
          CDI ou Portage Salarial
        </span>
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<u>
          Lieu :
         </u>
          Cote d'Ivoire, idÃ©alement autour d'Abidjan ou Yamoussokro
        </span>
</span>
</span>
</span>
</span>
</span>



</span>


</span>


ext_id: 559369000002849187
published: 2026-02-16 00:47:30+00:00
title: Ingénieur Infrastructure Microsoft N3
location: Paris, France
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application_url: https://startuptalents.zohorecruit.com/jobs/Careers/559369000002849187
experience_level: SE
language: fr
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
<span id="spandesc">
<p>
<span>
<span>
<span>
     Un Groupe international dans l’univers Infrastructures IT/Transformation Digitale ouvre un rÃ´le d'IngÃ©nieur Infrastructructure N3 H/F en CDI sur Paris ou Lyon ou Nantes ( au choix).
    </span>
</span>
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<b>
<u>
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       POINTS CLES DU POSTE :
      </span>
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</u>
</b>
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<b>
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<span>
       MÃ©tier de l’employeur :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
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<span>
<span>
      ESN / IntÃ©grateur IT
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
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<p>
<b>
<u>
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<span>
<span>
       Taille :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
      18000 personnes
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
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<span>
       MarchÃ©s :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
      France et International
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       Type et Lieu du poste :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
      CDI - Statut Cadre - Paris avec TÃ©lÃ©travail hybride
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       Contexte du poste :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
      CrÃ©ation de poste
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       Nombre d’annÃ©es d’expÃ©riences attendus :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
      5 ans minimum
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       Outils utilisÃ©s et Ã  maitriser :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</p>
<ul>
<li>
<span>
<span>
     SystÃ¨me : Serveurs Windows 2016 et +
    </span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
     Annuaire : Active directory, Azure AD et ADFS
    </span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
     Outils collaboratifs messagerie en hybride : Exchange OnPremise et Office 365 (Exchange online, Teams, SharePoint…)
    </span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
     Virtualisation : VMware, Hyper-V
    </span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
     Automatisation : Ansible, Kubernetes, MECM • SÃ©curitÃ© : correctifs de sÃ©curitÃ© serveur, Antivirus
    </span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
     Script : PowerShell
    </span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</li>
</ul>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       DiplÃ´mes :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
      Bac +4/5, Ãcole d’IngÃ©nieur ou TÃ©lÃ©com ou Ã©quivalent 
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
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       Background :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
</span>
</span>
<span>
<span>
<span>
     5 annÃ©es d'expÃ©rience sur Active Directory, Azure AD, Windows 2016
    </span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       Langues : 
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
     Anglais professionnel indispensable
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       Organisation de l’Ã©quipe :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
      Ãquipe de 20 collÃ¨gues au sein du pÃ´le Professional Services
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       DÃ©placements professionnels :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
      Oui, Ã  prÃ©voir
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       MISSIONS :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
</p>
<ul>
<li>
   Vous serez garant du service rendu quant Ã  votre domaine d’intervention.
  </li>
<li>
   Vous gÃ©rez les incidents et les demandes.
  </li>
<li>
   Vous analysez les changements.
  </li>
<li>
   Vous serez en charge de la gestion de la disponibilitÃ© et participerez Ã  l’Ã©laboration de plans d’action technique, des plans d’amÃ©lioration et Ã  des rÃ©unions de crise.
  </li>
<li>
   Vous prÃ©conisez, validez, et mettrez en Åuvre des solutions techniques complexes.
  </li>
<li>
   Vous fiabilisez, industrialisez, optimisez les performances des postes et des infrastructures sous-jacentes.
  </li>
<li>
   Vous veillez au suivi de la Â« compliance Â» sÃ©curitÃ© sur Anti-Virus, correctifs de sÃ©curitÃ©, stratÃ©gie des mots de passe.
  </li>
<li>
   Vous assurez la gestion et l’animation de rÃ©unions techniques avec les clients.
  </li>
<li>
   Vous produirez de la documentation technique.
  </li>
<li>
<span>
    Vous serez garant du suivi et reporting sur les projets, dÃ©ploiements ou mises en production.
    <span>
<span>
</span>
</span>
</span>
</li>
</ul>


</span>
<span id="spanreq">
<h3>
  Profil
 </h3>


<ul>
<li>
<span>
<span>
     Vous Ãªtes diplÃ´mÃ© BAC+5 d'une Ã©cole d'ingÃ©nieur avec une spÃ©cialisation Servers (Windows, Unix), outils collaboratifs et automatisation, et vous justifiez de cinq ans d’expÃ©rience hors stage ou alternance.
    </span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
     Vous avez la connaissance des Best Practices ITIL (gestion des incidents, gestion des problÃ¨mes, gestion des changements et mises en production).
    </span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
     Vous Ãªtes motivÃ© par l’obtention de nouvelles certifications.
    </span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
     Vous avez le sens du service et vous Ãªtes rÃ©actif et organisÃ© .
    </span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
     Vous avez un bon niveau d’anglais.
    </span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
    Vous Ãªtes disponible pour des dÃ©placements frÃ©quents mais de courte durÃ©e sur le territoire franÃ§ais.
   </span>
</li>
</ul>


</span>
<span id="spanben">
<h3>
  Informations contractuelles
 </h3>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       Formation lors de l’intÃ©gration :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
      Parcours d’intÃ©gration avec le manager N+1 avec Phase de Shadowing.
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       Evolution :
      </span>
</span>
</span>
</u>
<span>
<span>
</span>
</span>
</b>
<span>
<span>
<span>
     Ce poste prÃ©sente des possibilitÃ©s d’Ã©volution vers des postes d'Expert
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       Avantages :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
      Tickets restaurant/IntÃ©ressement/Mutuelle/TÃ©lÃ©travail/Formations certifiantes/RTT, 
    </span>
</span>
</span>
<span>
   Carte Pluxee, prime vacances, C.E
   <span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       DÃ©roulÃ© du processus de recrutement :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
      2 entretiens sont prÃ©vus : Entretien RH et entretien Technique avec le Technical Team Manager. Test technique Ã  rÃ©aliser.
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</p>


</span>


ext_id: 559369000001164038
published: 2026-02-16 00:47:33+00:00
title: Chef de Projet Télécom
location: Paris La Défense, France
location_string: Paris La Défense, Île-de-France, France
application_url: https://startuptalents.zohorecruit.com/jobs/Careers/559369000001164038
experience_level: SE
language: fr
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
<span id="spandesc">
<p>
<span>
   Un Groupe international dans l’univers TÃ©lÃ©coms ouvre un rÃ´le de Chef de Projet TÃ©lÃ©com  confirmÃ© H/F en CDI sur Paris.
  </span>
</p>
<p>
</p>
<p align="center">
<span>
<b>
<u>
     POINTS CLES DU POSTE :
    </u>
</b>
</span>
</p>
<p>
</p>
<p>
<span>
<b>
<u>
     MÃ©tier de l’employeur :
    </u>
</b>
    OpÃ©rateur TÃ©lÃ©com MVNO / MVNE / MVNA / M2M
  </span>
</p>
<p>
<span>
<b>
<u>
     Taille :
    </u>
</b>
    250 personnes
  </span>
</p>
<p>
<span>
<b>
<u>
     MarchÃ©s :
    </u>
</b>
    France et International (PrÃ©sence dans 5 pays)
  </span>
</p>
<p>
<span>
<b>
<u>
     Type et Lieu du poste :
    </u>
</b>
    CDI - Paris/92 avec TÃ©lÃ©travail hybride
  </span>
</p>
<p>
<span>
<b>
<u>
     Contexte du poste :
    </u>
</b>
    crÃ©ation de poste
  </span>
</p>
<p>
<span>
<b>
<u>
     Nombre d’annÃ©es d’expÃ©riences attendus :
    </u>
</b>
    Minimum 5 ans en gestion de projets IT et/ou  TÃ©lÃ©coms (Fibre, radio... exclus)
  </span>
</p>
<p>
<span>
<b>
<u>
     DiplÃ´mes : 
    </u>
</b>
   Bac+5 en TÃ©lÃ©communications ou Informatique
  </span>
</p>
<p>
<span>
<b>
<u>
     Background :
    </u>
</b>
    5 ans d'expÃ©rience dont au moins 3 ans en Gestion de Projets Techniques Informatiques Industriels/TÃ©lÃ©coms ou dans l'intÃ©gration de solutions matÃ©rielles et logicielles. 
  </span>
</p>
<p>
<span>
<b>
<u>
     Langues :
    </u>
</b>
    Anglais professionnel indispensable
  </span>
</p>
<p>
<span>
<b>
<u>
     Organisation de l’Ã©quipe :
    </u>
</b>
    1 Manager et 6 Chefs de Projet
  </span>
</p>
<p>
<span>
<b>
<u>
     Votre supÃ©rieur hiÃ©rarchique direct :
    </u>
</b>
    Head of Projet Management
  </span>
</p>
<p>
<span>
<b>
<u>
     Administratif :
    </u>
</b>
    Vous avez dÃ©jÃ  l’autorisation de travailler en France sans besoin de passer par des dÃ©marches administratives de type Visa/Permis de travail.
  </span>
</p>
<p>
</p>
<p>
<span>
    
   <b>
<u>
     MISSIONS
    </u>
</b>
</span>
</p>
<p>
</p>
<p>
<span>
<span>
    Au sein d
   </span>
<span>
<span>
     ’une Business Unit
    </span>
</span>
<span>
    qui regroupe les projets IoT (Connected vehicles &amp; Industriel IoT),  MVNx (MVNO en mode AgrÃ©gateur/MVNA) et Enabler (MVNE), vous serez amenÃ© Ã  piloter des projets de connectivitÃ©s cellulaires, ambitieux et au pÃ©rimÃ¨tre vaste et pluridisciplinaire (du monde standardisÃ© au sur-mesure pour nos plus grands clients).
   </span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    Vous serez le responsable opÃ©rationnel des projets et les conduirez de bout en bout.
   </span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    Vous Ãªtes responsable du pilotage du dÃ©ploiement de la solution de connectivitÃ© pour les clients IoT ou MVNx et participez Ã  la mise en Åuvre de nouveaux services autour de la data, de l’eSIM, de la sÃ©curitÃ©, de la VoLTE/VoWiFi et des services internes innovants de l’entreprise.
   </span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    Pour ce faire, vous travaillez en Ã©troite collaboration avec les Ã©quipes commerciales, les responsables de R&amp;D, les chefs de produits et la direction technique afin d’assurer les livrables projets.
   </span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    Vous intervenez en appui pour les Ã©quipes marketing pour la construction des offres techniques innovantes.
   </span>
</span>
<span>
</span>
<span>
<span>
    DouÃ© d’un fort leadership, d’une forte capacitÃ© de pilotage et d’animation transversale, vous animez l’Ã©quipe projet (ressources internes et/ou externes) et en assurez la performance en appliquant les mÃ©thodologies de management des projets de l’entreprise inspirÃ©es des meilleurs pratiques type PMI/PMP, Prince 2 etc.
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    De maniÃ¨re plus particuliÃ¨re votre rÃ´le consiste Ã  :
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
<b>
<u>
      Prendre en main la conduite et la supervision du projet sur le terrain.
     </u>
</b>
</span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<ul>
<li>
<span>
<span>
     Identifier les parties prenantes et influer sur la gouvernance projet mise en place pour l’atteinte des objectifs projet.
    </span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
     GÃ©rer l’avancement des travaux rÃ©alisÃ©s et leurs Ã©ventuels impacts sur les plans projets.
    </span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
     Porter la responsabilitÃ© des dÃ©lais et jalons contractuels.
    </span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
     GÃ©rer les partenaires tiers dans un environnement complexe.
    </span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
     Identifier les risques, les solutions de mitigation durant tout le projet et lever les alertes potentielles.
    </span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
     RÃ©aliser la communication standard prÃ©vue au projet vers le client, les fournisseurs, l’Ã©quipe et le management.
    </span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
<span>
      Organiser la phase de transfert des projets vers les Ã©quipes OpÃ©rations.
     </span>
</span>
<span>
</span>
</span>
<span>
</span>
</li>
</ul>
<p>
<span>
<span>
<b>
<u>
      Prendre la responsabilitÃ© du contenu technique du projet.
     </u>
</b>
</span>
</span>
</p>
<ul>
<li>
<span>
<span>
     Participer au choix de solutions techniques et logicielles (conceptuelles et architecturales) en collaboration avec les Ã©quipes R&amp;D et DÃ©veloppement IT &amp; TÃ©lÃ©coms.
    </span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
     Garantir la conformitÃ© et la viabilitÃ© de la solution en s’assurant du bon dÃ©roulement des diffÃ©rentes phases du projet.
    </span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
<span>
      Evaluer les risques techniques de la solution et conduire les plans d’actions associÃ©es.
     </span>
</span>
<span>
<b>
<u>
</u>
</b>
</span>
</span>
</li>
</ul>
<p>
<span>
<span>
<b>
<u>
      Gestion des engagements / Relation client.
     </u>
</b>
</span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<ul>
<li>
<span>
<span>
<span>
      ConnaÃ®tre et assimiler les niveaux d’engagements traduits par le contrat.
     </span>
</span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
<span>
      ContrÃ´ler que le pÃ©rimÃ¨tre des fonctionnalitÃ©s ou exigences de l’engagement est respectÃ© par les Ã©quipes internes et les Ã©quipes clients, identifier les Ã©carts.
     </span>
</span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
<span>
      Piloter la rÃ©alisation et le suivi d’avancement afin de prÃ©venir toute dÃ©rive en termes de dÃ©lai et de charges, Ã©valuer le Â« reste Ã  faire Â», entreprendre les actions nÃ©cessaires dans le but de respecter l’Ã©conomie du projet.
     </span>
</span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
<span>
      S’assurer de la satisfaction du client.
     </span>
</span>
<span>
</span>
</span>
</li>
</ul>
<p>
</p>

<span>
<span>
    Les projets que vous pilotez participent Ã  la fois Ã  standardiser nos mÃ©thodologies projet &amp; offres et Ã  crÃ©er de nouveaux services et de nouveaux usages (produits et services connectÃ©s, applications mobiles, …). A ce titre vous serez en mesure de :
   </span>
</span>
<span>
</span>


<span>
<span>
</span>
<span>
</span>
<span>
<span>
<span>
      - Contribuer aux process d’amÃ©lioration continue autour des mÃ©thodologies et livrables projets de l'entreprise.
     </span>
</span>
<span>
</span>
<span>
<span>
      - Contribuer Ã  la stratÃ©gie et Ã  l’Ã©volution des offres de services en relation avec votre activitÃ©.
     </span>
</span>
<span>
</span>
<span>
<span>
      - Surveiller et concrÃ©tiser toutes les opportunitÃ©s de business complÃ©mentaires associÃ©es au pÃ©rimÃ¨tre du portefeuille de contrats en responsabilitÃ©.
     </span>
</span>
<span>
</span>
</span>
</span>



</span>
<span id="spanreq">
<h3>
  Profil
 </h3>
<p>
<span>
<span>
    Vos qualitÃ©s :
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<ul>
<li>
<span>
<span>
<span>
      Engagement personnel
     </span>
</span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
<span>
      CuriositÃ© technique
     </span>
</span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
<span>
      Bonne qualitÃ© rÃ©dactionnelle
     </span>
</span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
<span>
      Dynamisme, rigueur et autonomie
     </span>
</span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
<span>
      Bon relationnel, travail d’Ã©quipe, sens du service, esprit d’analyse
     </span>
</span>
<span>
</span>
</span>
</li>
</ul>
<p>
<span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    Vos compÃ©tences :
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<ul>
<li>
<span>
<span>
<span>
      Expertise avÃ©rÃ©e dans les domaines de la gestion de projet, des rÃ©seaux, des services IT, de la sÃ©curitÃ© des SI
     </span>
</span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
<span>
      Bonnes connaissances dans les domaines IoT, du Mobile et des technologies associÃ©es
     </span>
</span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
<span>
      La certification PMI/PMP ou la formation PMP est un plus
     </span>
</span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
     MaÃ®trise de l'anglais aussi bien Ã  l'oral qu'Ã  l'Ã©crit
    </span>
</span>
</li>
</ul>


</span>
<span id="spanben">
<h3>
  Informations contractuelles
 </h3>
<span id="spanben">
<p>
<b>
<u>
     Formation lors de l’intÃ©gration :
    </u>
</b>
    Parcours d’intÃ©gration avec le manager d’Ã©quipe
  </p>
<p>
<b>
<u>
     Avantages :
    </u>
</b>
    Tickets
 resto/TÃ©lÃ©travail/Mutuelle-complÃ©mentaire santÃ©/RTT/50% 
Navigo/Participation/IntÃ©ressement
  </p>
<p>
<b>
<u>
     PossibilitÃ© d’Ã©volution :
    </u>
</b>
   Oui
  </p>
<p>
<b>
<u>
     DÃ©roulÃ© du processus de recrutement :
    </u>
</b>
   3 entretiens : Team Leader,
   RH et enfin CTO. Pas de
   tests techniques prÃ©vus
   . Le processus peut se boucler en 1
   5-20
    jours maximum.
  </p>
</span>


</span>


ext_id: 559369000000997868
published: 2026-02-16 00:47:35+00:00
title: Ingénieur Coeur de réseau mobile (Signaling/Voice)
location: Paris (92), France
location_string: Paris 92, Île-de-France, France
application_url: https://startuptalents.zohorecruit.com/jobs/Careers/559369000000997868
experience_level: SE
language: fr
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
<span id="spandesc">
<h3>
<b>
<span>
<span>
     Nous sommes le cabinet Startup Talents (startuptalents.tech
    </span>
</span>
</b>
<b>
<span>
    )
   </span>
</b>
</h3>
<p>
<span>
<span>
<span>
     Un Groupe international dans l’univers TÃ©lÃ©coms ouvre un role d'IngÃ©nieur Coeur de rÃ©seau mobile (Signaling/Voice) H/F en CDI sur Paris.
    </span>
</span>
</span>
</p>


<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
      POINTS CLES DU POSTE :
     </span>
</span>
</u>
</b>
</p>

<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       MÃ©tier de l’employeur :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
      OpÃ©rateur TÃ©lÃ©com MVNO / MVNE / MVNA / M2M
    </span>
</span>
</span>

<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       Taille :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
      250 personnes
    </span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       MarchÃ©s :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
      France et International (PrÃ©sence dans 5 pays)
    </span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       Type et Lieu du poste :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
      CDI - Paris/92 avec TÃ©lÃ©travail hybride
    </span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       Contexte du poste :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
      crÃ©ation de poste
    </span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       Nombre d’annÃ©es d’expÃ©riences attendus :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
      5 ans minimum dans les TÃ©lÃ©coms, en particulier sur GGSN/PGW.
    </span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<b>
<u>
<span>
<span>
       Outils utilisÃ©s et Ã  maitriser :
      </span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
</span>
</span>
</span>
<span>
<span>
<span>
     UMTS Mobile Core Network (HLR, MSC / VLR, SGSN, GGSN, SMSC ...) -  NÅuds (HSS, MME, DRA, IWF, SGW, PGW) - Routage (SIGTRAN, DIAMETER)...
    </span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       DiplÃ´mes :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
      Ãcole d’IngÃ©nieur ou TÃ©lÃ©com ou Ã©quivalent 
    </span>
</span>
</span>
</p>

<span>
<span>
<span>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
          Background :
         </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
         ExpÃ©rience prÃ©alable chez un OpÃ©rateur/Constructeur TÃ©lÃ©com
       </span>
</span>
</span>
</span>
</span>
</span>



<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       Langues :
      </span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
     Anglais professionnel  indispensable
    </span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       Organisation de l’Ã©quipe :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
      Equipe d'ingÃ©nieurs experts au sein du DÃ©partement TÃ©lÃ©com supervisÃ© par le Responsable des OpÃ©rations TÃ©lÃ©coms. Vous collaborez Ã©galement avec le pole d'Architectes, les Chefs de Projets, les Ã©quipes d'OpÃ©rations. 
    </span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       Votre supÃ©rieur hiÃ©rarchique direct :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
      Responsable des OpÃ©rations TÃ©lÃ©com
    </span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       Administratif :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
      Vous avez dÃ©jÃ  l’autorisation de travailler en France sans besoin de passer par des dÃ©marches administratives de type Visa/Permis de travail.
    </span>
</span>
</span>
</p>



<b>
<u>
    MISSIONS : 
   </u>
</b>



<p>
<span>
<span>
    l
   </span>
</span>
<span>
   Responsable de la mise en Åuvre et Ã©volution des nÅuds de rÃ©seaux HSS, DRA, IWF
  </span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    l
   </span>
</span>
<span>
   Point central sur les aspects routage de signalisation
  </span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    l
   </span>
</span>
<span>
   R
  </span>
<span>
   Ã©fÃ©rent HSS dans l’environnement technique
  </span>
<span>
   et
  </span>
<span>
   expert auprÃ¨s des Ã©quipes support
  </span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    l
   </span>
</span>
<span>
   Participer Ã  l’architecture et Ã  l'ingÃ©nierie d'implÃ©mentation des rÃ¨gles de routage STP
  </span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    l
   </span>
</span>
<span>
   Piloter la mise en Åuvre des interco tÃ©lÃ©com (Voix et SMS) en relation avec
  </span>
<span>
   le
  </span>
<span>
   s providers
  </span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    l
   </span>
</span>
<span>
   Assurer l’opÃ©rabilitÃ© des composants dÃ©veloppÃ©s en interne pour la plateforme de services (Voix, SMS, MMS, …)
  </span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    l
   </span>
</span>
<span>
   Ãtre le p
  </span>
<span>
   oint central pour toutes les demandes Ã©manant du Business
  </span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    l
   </span>
</span>
<span>
   Ãtre
  </span>
<span>
    interface entre le
  </span>
<span>
   P
  </span>
<span>
   roduct management et l’Ã©quipe
  </span>
<span>
   TÃ©
  </span>
<span>
   l
  </span>
<span>
   Ã©
  </span>
<span>
   com sur certaines plateformes
  </span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    l
   </span>
</span>
<span>
   Particip
  </span>
<span>
   er
  </span>
<span>
    Ã  l’Ã©criture de la documentation technique
  </span>
</p>






</span>
<span id="spanreq">
<h3>
  Profil
 </h3>
<p>
<span>
<span>
    - Expert en conception d'architecture cÅur de rÃ©seau et en Ã©valuation de produits UMTS Mobile Core Network (HLR, MSC / VLR, SGSN, GGSN, SMSC ...)
   </span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    - Expert technique sur les nÅuds de rÃ©seau (HSS, MME, DRA, IWF, SGW, PGW)
   </span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    - Expert sur les diffÃ©rents flux de signalisation des services mobiles fournis dans les domaines CS / PS UMTS (ISUP, MAP, CAP)
   </span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    - Expert en routage de signalisation (SIGTRAN, DIAMETER)
   </span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    - ExpÃ©rimentÃ© en installation, intÃ©gration, tests et acceptance de HLR/HSS
   </span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    - ExpÃ©rimentÃ© en mise en Åuvre technique E2E et suivi des accords de roaming standards de la GSMA (IREG / TADIG)
   </span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    - Bonne connaissance de la gestion de projet
   </span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    - Bonne interaction avec les clients externes et les Ã©quipes internes
   </span>
</span>
</p>


</span>
<span id="spanben">
<h3>
  Informations contractuelles
 </h3>
<p>
<b>
<u>
<span>
     Formation lors de l’intÃ©gration :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    Parcours d’intÃ©gration avec le manager d’Ã©quipe
  </span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     Avantages :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    Tickets resto/TÃ©lÃ©travail/Mutuelle-complÃ©mentaire santÃ©/RTT/50% Navigo/Participation/Prise en charge des formations et certifications
  </span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     PossibilitÃ© d’Ã©volution :
    </span>
</u>
</b>
<span>
   PossibilitÃ© de devenir Architecte
  </span>
<span>
    Ã  horizon 12-24 mois
  </span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     DÃ©roulÃ© du processus de recrutement :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    1
  </span>
<span>
   RH/Manager
  </span>
<span>
    puis 1 entretien
  </span>
<span>
    avec un expert TÃ©lÃ©com incluant un test de personnalitÃ© et un entretien technique
  </span>
<span>
   . Le processus peut se boucler en 1
  </span>
<span>
   5-20
  </span>
<span>
    jours maximum.
  </span>
</p>


</span>


ext_id: 559369000003182005
published: 2026-02-16 00:47:38+00:00
title: Technicien Automatisme Informatique Industrielle
location: Massy, France
location_string: Massy, Île-de-France, France
application_url: https://startuptalents.zohorecruit.com/jobs/Careers/559369000003182005
experience_level: SE
language: fr
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
<span id="spandesc">
<p>
<span>
<span>
    Un gÃ©ant mondial dans la fourniture de solutions d'Ã©lectricitÃ©, d'Ã©nergie Ã©olienne et d'Ã©lectrification ouvre un role de Technicien Automatisme Informatique Industrielle sur Massy (91).  
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p align="center">
<span>
<span>
    POINTS CLES DU POSTE :
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<b>
<span>
<u>
<span>
        MÃ©tier de l’employeur :
       </span>
</u>
</span>
</b>
</u>
</b>
<span>
<span>
     IngÃ©nierie, conception et installation de systÃ¨mes de conversion d'Ã©nergie Ã©lectrique en Ã©nergie mÃ©canique (les convertisseurs de puissance, armoires de contrÃ´le, moteurs Ã©lectriques, gÃ©nÃ©rateurs)
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<b>
<span>
<u>
<span>
        Taille :
       </span>
</u>
</span>
</b>
</u>
</b>
<span>
<span>
     1110 personnes
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<b>
<span>
<u>
<span>
        MarchÃ©s :
       </span>
</u>
</span>
</b>
</u>
</b>
<span>
<span>
     France et International
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<b>
<span>
<u>
<span>
        Type de poste :
       </span>
</u>
</span>
</b>
</u>
</b>
<span>
<span>
     CDI avec TÃ©lÃ©travail hybride
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>

<b>
<u>
<b>
<span>
<u>
<span>
        Lieu du poste :
       </span>
</u>
</span>
</b>
</u>
</b>
<span>
<span>
     Massy (91)
   </span>
</span>
<span>
</span>


<span>
</span>

<p>
<b>
<u>
<b>
<span>
<u>
<span>
        Contexte du poste :
       </span>
</u>
</span>
</b>
</u>
</b>
<span>
<span>
     Remplacement de collaborateur et accroissement d"activitÃ©
   </span>
</span>
</p>

<b>
<u>
    Salaire :
   </u>
</b>
   Jusque 50k€
 

<span>
</span>

<p>
<b>
<u>
<b>
<span>
<u>
<span>
        Nombre d’annÃ©es d’expÃ©riences attendus :
       </span>
</u>
</span>
</b>
</u>
</b>
<span>
<span>
     2 ans minimum
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<b>
<span>
<u>
<span>
        Outils, technologies utilisÃ©s et Ã  maitriser :
       </span>
</u>
</span>
</b>
</u>
</b>
<span>
</span>
</p>

  Langages cotÃ© IHM : Java ou Python ou C# ou C++
 

  Langages cotÃ© Supervision : Python ou R ou MATLAB
 

  Langages de programmation controleur IHM HMISCU : LADDER ou GRAFCET/SFC ou FBD ou Structured text
 

  Langages de programmation d'automates : Windev ou Visual Studio ou Wonderware InTouch
 

  Bases de donnÃ©es : SQL, MySql
 

  Outils de supervision : PCVue, Intouch
 


<p>
<b>
<u>
<b>
<span>
<u>
<span>
        DiplÃ´mes :
       </span>
</u>
</span>
</b>
</u>
</b>
<span>
<span>
     Minimum Licence
   </span>
</span>
</p>

<b>
<u>
<b>
<span>
<u>
<span>
        Votre supÃ©rieur hiÃ©rarchique direct :
       </span>
</u>
</span>
</b>
</u>
</b>
<span>
<span>
     Senior Engineeriing manager
   </span>
</span>




<span>
<span>
<b>
<u>
<b>
<span>
<u>
<span>
          Equipe:
         </span>
</u>
</span>
</b>
</u>
</b>
<span>
<span>
       15 personnes aux profils Oil and Gas, MÃ©tal
     </span>
</span>
</span>
</span>




<span>
<span>
<span>
<span>
<span>
<span>
<b>
<u>
<b>
<span>
<u>
<span>
              DÃ©placements :
             </span>
</u>
</span>
</b>
</u>
</b>
<span>
<span>
           Oui, en France et Ã  l'Ã©tranger pour les mises en service sur sites industriels ( 1 Ã  3 semaines - 3 fois par an)
         </span>
</span>
</span>
</span>
</span>
</span>
</span>
</span>


<span>
</span>
<span>
</span>
<b>
<u>
<b>
<span>
<u>
<span>
        Administratif :
       </span>
</u>
</span>
</b>
</u>
</b>
<span>
<span>
     Vous avez dÃ©jÃ  l’autorisation de travailler en France sans besoin de passer par des dÃ©marches administratives de type Visa/Permis de travail.    
   </span>
</span>

<p>
<span>
</span>
</p>
<p align="center">
<b>
<u>
<b>
<span>
<span>
<u>
        MISSIONS :
       </u>
</span>
</span>
</b>
</u>
</b>
</p>

  Au sein de l'Ã©quipe vous Ãªtes en charge de produire les systÃ¨mes de supervision intÃ©grÃ©s aux architectures d’automatisme pour contrÃ´ler le process Ã©lectrique des clients.  Ces automatismes incluent des systÃ¨mes temps-rÃ©el redondants, de la supervision, de la simulation, des machines virtuelles, de multiples rÃ©seaux et de la cybersÃ©cuitÃ©. Dans ce cadre votre role consiste Ã  : 
 




<ul>
<li>
   Programmer et paramÃ©trer des applications de supervision
  </li>
<li>
   Installer et configurer des stations IHM (Interface Homme Machine )
  </li>
<li>
   DÃ©ployer les mesures de CybersÃ©curitÃ© requises
  </li>
<li>
   ParamÃ©trer les systÃ¨mes de tÃ©lÃ©-diagnostic associÃ©s Ã  la supervision
  </li>
<li>
   RÃ©aliser les tests en usine sur les systÃ¨mes d’automatisme
  </li>
<li>
   Assurer la veille technologique, le maintien et l’Ã©volution des standards de supervision
  </li>
</ul>


</span>
<span id="spanreq">
<h3>
  Profil
 </h3>


<ul>
<li>
   Connaissances des langages de programmation automates, des bases de donnÃ©es et des rÃ©seaux informatiques.
  </li>
<li>
   Minimum Bac+3 en Informatique industrielle
  </li>
<li>
   Au moins 5 ans d'expÃ©rience professionnelle sur le mÃªme type de poste
  </li>
<li>
   DÃ©placements en France et Ã  l’Ã©tranger pour la participation aux phases de mise en service sur des sites industriels.
  </li>
<li>
   Connaissances des langages de programmation automates, des bases de donnÃ©es et des rÃ©seaux informatiques
  </li>
<li>
   La connaissance des logiciels de supervision ( PCVue / Intouch … ) serait un gros plus.
  </li>
<li>
   MaÃ®trise de l’anglais obligatoire au vu du contexte international 
  </li>
</ul>


</span>
<span id="spanben">
<h3>
  Informations contractuelles
 </h3>
<p>
<b>
<u>
    Parcours d'intÃ©gration :
   </u>
</b>
  Programme d’on-boarding avec le Manager
 </p>

<b>
<u>
<span>
<span>
      Avantages :
     </span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
     Tickets restaurant / Mutuelle / Primes / IntÃ©ressement /13Ã¨me mois / TÃ©lÃ©travail partiel (1j/Semaine) / certifications et formations
   </span>
</span>
<span>
</span>


<span>
</span>
<span>
</span>

<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
      DÃ©roulÃ© du processus de recrutement :
     </span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
     4 entretiens sont prÃ©vus :
   </span>
</span>
</p>

  Entretien Technique Teams de 30 minutes.
 

  Entretien d'une heure en visio (Manager + membres de l'Ã©quipe).
 

  Entretien sur site + Entretien RH dans la foulÃ©e
 
</span>


ext_id: 559369000002582139
published: 2026-02-16 00:47:41+00:00
title: Technicien EDI
location: Plaisir, France
location_string: Plaisir, Île-de-France, France
application_url: https://startuptalents.zohorecruit.com/jobs/Careers/559369000002582139
experience_level: EN
language: fr
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
<span id="spandesc">
<p>
<span>
<span>
    Un acteur expert dans la dÃ©matÃ©rialisation des Flux/l'EDI 
   </span>
<span>
    ouvre un rÃ´le de Technicien EDI en CDI sur Plaisir (78).  
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p align="center">
<span>
<span>
    POINTS CLES DU POSTE :
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<b>
<span>
<u>
<span>
        MÃ©tier de l’employeur :
       </span>
</u>
</span>
</b>
</u>
</b>
<span>
<span>
     IntÃ©grateur et opÃ©rateur de flux dÃ©matÃ©rialisÃ©s et spÃ©cialiste de l'Echanges de donnÃ©es EDI/EDTI et interconnexions RÃ©seaux
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<b>
<span>
<u>
<span>
        Taille :
       </span>
</u>
</span>
</b>
</u>
</b>
<span>
<span>
     20 personnes
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<b>
<span>
<u>
<span>
        MarchÃ©s :
       </span>
</u>
</span>
</b>
</u>
</b>
<span>
<span>
     France et International
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<b>
<span>
<u>
<span>
        Type de poste :
       </span>
</u>
</span>
</b>
</u>
</b>
<span>
<span>
     CDI avec TÃ©lÃ©travail hybride
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>

<b>
<u>
<b>
<span>
<u>
<span>
        Lieu du poste :
       </span>
</u>
</span>
</b>
</u>
</b>
<span>
<span>
     Plaisir (78)
   </span>
</span>
<span>
</span>


<span>
</span>

<p>
<b>
<u>
<b>
<span>
<u>
<span>
        Contexte du poste :
       </span>
</u>
</span>
</b>
</u>
</b>
<span>
<span>
     Remplacement de collaborateur et accroissement d"activitÃ©
   </span>
</span>
</p>

<b>
<u>
    Salaire :
   </u>
</b>
   Jusque 35k€
 

<span>
</span>

<p>
<b>
<u>
<b>
<span>
<u>
<span>
        Nombre d’annÃ©es d’expÃ©riences attendus :
       </span>
</u>
</span>
</b>
</u>
</b>
<span>
<span>
     1 an minimum
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<b>
<span>
<u>
<span>
        Outils, technologies utilisÃ©s et Ã  maitriser :
       </span>
</u>
</span>
</b>
</u>
</b>
<span>
<span>
     EDI, Linux, Shell, PHP, XSLT, Standard EDIFACT
   </span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<b>
<span>
<u>
<span>
        DiplÃ´mes :
       </span>
</u>
</span>
</b>
</u>
</b>
<span>
<span>
     Bac +2/BTS/DUT ou autodidacte avec solide base technique
   </span>
</span>
</p>

<b>
<u>
<b>
<span>
<u>
<span>
        Votre supÃ©rieur hiÃ©rarchique direct :
       </span>
</u>
</span>
</b>
</u>
</b>
<span>
<span>
     Votre manager
   </span>
</span>




<span>
<span>
<b>
<u>
<b>
<span>
<u>
<span>
          Astreintes :
         </span>
</u>
</span>
</b>
</u>
</b>
<span>
<span>
       Travail en astreintes assurÃ©es Ã  tour de rÃ´le dans l'Ã©quipe (uniquement en rÃ©action aux alertes sms et afin de garantir la continuitÃ© du service)
     </span>
</span>
</span>
</span>


<span>
</span>
<span>
</span>
<b>
<u>
<b>
<span>
<u>
<span>
        Administratif :
       </span>
</u>
</span>
</b>
</u>
</b>
<span>
<span>
     Vous avez dÃ©jÃ  l’autorisation de travailler en France sans besoin de passer par des dÃ©marches administratives de type Visa/Permis de travail.    
   </span>
</span>

<p>
<span>
</span>
</p>
<p align="center">
<b>
<u>
<b>
<span>
<span>
<u>
        MISSIONS :
       </u>
</span>
</span>
</b>
</u>
</b>
</p>

  Au sein de l'Ã©quipe EDI (5 personnes) et sous la direction opÃ©rationnelle du Team Leader, vous participez Ã  la maintenance opÃ©rationnelle du RVA (rÃ©seau Ã  valeur ajoutÃ©e) et au support client.
 



  Vos missions seront les suivantes :
 




   - RÃ©pondre aux incidents de fonctionnement du RVA signalÃ©s par la supervision ou par les clients.
  

   - Traitement des besoins des nouveaux clients et les connexions vers les nouveaux partenaires.
  

   - DÃ©ploiement des nouveaux projets clients, et dans ce cadre : Gestion de la relation avec le client et ses partenaires.
  

   - Routage et suivi des messages et flux quotidiens.
  

   - Support aux commerciaux dans la construction de leurs offres.
  


  - Maintenance opÃ©rationnelle du rÃ©seau Ã  valeur ajoutÃ©e (RVA) et support clients.
 

  - Surveillance du systÃ¨me, rÃ©action aux alertes et correction des anomalies, rÃ©pondre aux incidents de fonctionnement du RVA signalÃ©s par la supervision ou par les clients.
 

  - Mise en place du traitement des besoins des nouveaux clients et connexion vers les nouveaux partenaires.
 

  - A terme administrer le support de multiples technologies en matiÃ¨re de traitement et de transmission de l'information.
 


</span>
<span id="spanreq">
<h3>
  Profil
 </h3>







  - CompÃ©tences en dÃ©veloppement (l'employeur est assez ouvert sur le langage de programmation/dÃ©veloppement)
 


   - Connaissance rÃ©elle et opÃ©rationnelle des principaux messages EDI, Ã  minima en syntaxe EDIFACT
  

   - MaÃ®trise de Linux et du Shell - connaissance des langages PHP et XSLT grandement apprÃ©ciÃ©e
  


  - Autonome et dynamique, volontaire, curieux et investi
 

  - Gout du contact client, excellente communication orale et Ã©crite.
 

  - DotÃ© d'une envie de dÃ©couvrir des technologies et progresser dans l'EDI
 

  - Une ambition Ã  Ã©voluer Ã  divers niveaux de compÃ©tences et de responsabilitÃ©s,
 

  - Excellence rÃ©sistance au stress,
 

  - Niveau d'Anglais Ã©crit et parlÃ© correct.
 

  - IdÃ©alement vous disposez d'un vÃ©hicule personnel pour vous rendre sur le lieu de travail
 

  - Vous habitez le 78, 27, 28, 92 Ouest ou Paris Ouest et etes Ã  maximum 1h de trajet de Plaisir
 


</span>
<span id="spanben">
<h3>
  Informations contractuelles
 </h3>
<p>
<b>
<u>
    Parcours d'intÃ©gration :
   </u>
</b>
  Programme d’on-boarding avec le Manager et le Chef de Projet - Formation consistante prÃ©vue sur les diffÃ©rents standards de messages EDI, les divers protocoles utilisÃ©s, les outils et mÃ©thodes internes
 </p>



<b>
<u>
<span>
<span>
      Avantages :
     </span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
     Tickets restaurant / Mutuelle / Primes / 12 RTT / TÃ©lÃ©travail partiel (1j/Semaine)
   </span>
</span>
<span>
</span>


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</span>
<span>
</span>

<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
      DÃ©roulÃ© du processus de recrutement :
     </span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
     3 entretiens sont prÃ©vus :
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>

<span>
<span>
    Entretien Team Manager
   </span>
</span>
<span>
</span>


<span>
<span>
    Entretien Dirigeant
   </span>
</span>
<span>
</span>


<span>
<span>
    Entretien RH - Offre d'emploi
   </span>
</span>





</span>


ext_id: 559369000003100001
published: 2026-02-16 00:47:44+00:00
title: Ingénieur réseau et sécurité
location: Toulouse, France
location_string: Toulouse, Occitanie, France
application_url: https://startuptalents.zohorecruit.com/jobs/Careers/559369000003100001
experience_level: SE
language: fr
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
<span id="spandesc">
<p>
<span>
<span>
    Un Groupe international dans l’univers Infrastructures IT/Transformation Digitale ouvre un rÃ´le d'IngÃ©nieur rÃ©seau et sÃ©curitÃ© H/F en CDI sur Toulouse (31).  
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<b>
<u>
<span>
       POINTS CLES DU POSTE :
     </span>
</u>
</b>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
      MÃ©tier de l’employeur :
     </span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
     IntÃ©grateur de services IT et spÃ©cialiste des RÃ©seaux, Communications unifiÃ©es et outils collaboratifs. 
    </span>
</span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
      Taille :
     </span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
     50000 personnes
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
      MarchÃ©s :
     </span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
     France et International
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
      Type de poste :
     </span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
     CDI avec TÃ©lÃ©travail hybride
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>

<b>
<u>
<span>
<span>
      Lieu du poste :
     </span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
     Toulouse (31)
   </span>
</span>
<span>
</span>


<span>
</span>

<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
      Contexte du poste :
     </span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
     CrÃ©ation de poste
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
      Nombre d’annÃ©es d’expÃ©riences attendus :
     </span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
     3 ans minimum
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
      Outils utilisÃ©s et Ã  maitriser :
     </span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
     Technologies classiques RÃ©seaux,  WAN, SÃ©curitÃ© (VPN SSL, IPSEC, Firewalling), Linux, BGP, OSPF, Ipsec, QOS, IPS…
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
      DiplÃ´mes :
     </span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
     Bac +3 ou Ã©quivalent 
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
      Langues :
     </span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
     Anglais professionnel bienvenu
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
      Votre supÃ©rieur hiÃ©rarchique direct :
     </span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
     Manager OpÃ©rationnel
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>

<b>
<u>
<span>
<span>
      Administratif :
     </span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
     Vous avez dÃ©jÃ  l’autorisation de travailler en France sans besoin de passer par des dÃ©marches administratives de type Visa/Permis de travail.    
   </span>
</span>
<span>
</span>


<span>
</span>



<b>
<u>
<span>
      ConfidentialitÃ© : 
     </span>
</u>
</b>
<span>
    Vous intÃ©grez un p
   </span>

<span>
   rojet sensible en environnement protÃ©gÃ© et devez par consÃ©quent avoir une nationalitÃ© europÃ©enne et Ãªtre habilitable. Vous devez Ã©galement disposer d'un casier judiciaire vierge. 
  </span>


<span>
   Pour ces raisons ce role ne prÃ©voit trÃ©s peu (max 1j/semaine) voire pas de tÃ©lÃ©travail et requiert une prÃ©sence sur site ou chez le Client. 
  </span>




<span>
<b>
<u>
     DÃ©placements : 
    </u>
</b>
    Permis de conduire nÃ©cessaire, dÃ©placements frÃ©quents chez le Client (distance locale)
  </span>

<p>
</p>

<span>
</span>


<span>
<span>
</span>
</span>


<b>
<u>
<span>
<span>
      MISSIONS 
     </span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
</span>
</span>


<span>
<span>
</span>
</span>


<span>
<span>
    RattachÃ©(e) Ã  un Manager OpÃ©rationnel et au sein d'une Ã©quipe de 10 autres ingÃ©nieurs rÃ©seaux, vous travaillez sur un projet Build d'envergure de mise en place et de dÃ©ploiement complet d'un WAN impliquant la mise en place et la configuration from scratch d'une Architecture SÃ©curitÃ© et RÃ©seaux permettant la sÃ©curisation des communications entre sites stratÃ©giques distants dans le Monde. 
   </span>
</span>






<span>
<span>
    Vous travaillez sur le domaine d’expertise RÃ©seau SÃ©curitÃ© principalement sur le test et vous aurez pour principales missions :
   </span>
</span>




<span>
<span>
<span>
<span>
      - DÃ©ployer et configurer les Ã©quipements RÃ©seaux et SÃ©curitÃ© 
     </span>
</span>
</span>
</span>


<span>
<span>
<span>
<span>
<span>
<span>
        - Participer au Design des architectures
       </span>
</span>
</span>
</span>
</span>
</span>


<span>
<span>
<span>
<span>
<span>
<span>
        - Instancier les rÃ¨gles de SÃ©curitÃ© associÃ©es aux configurations des Ã©quipements
       </span>
</span>
</span>
</span>
</span>
</span>


<span>
<span>
<span>
<span>
<span>
<span>
<span>
<span>
          - Documenter et assurer la traÃ§abilitÃ© de toutes les activitÃ©s RÃ©seaux/SÃ©curitÃ©
         </span>
</span>
</span>
</span>
</span>
</span>
</span>
</span>


<span>
<span>
<span>
<span>
<span>
<span>
<span>
<span>
<span>
<span>
            - Travailler sur les wiring plans des armoires
           </span>
</span>
</span>
</span>
</span>
</span>
</span>
</span>
</span>
</span>


<span>
<span>
<span>
<span>
<span>
<span>
<span>
<span>
<span>
<span>
            - Interagir avec les Editeurs Software/Constructeurs hardware
           </span>
</span>
</span>
</span>
</span>
</span>
</span>
</span>
</span>
</span>


<span>
<span>
<span>
<span>
<span>
<span>
<span>
<span>
<span>
<span>
            - Intervenir sur le Support Produit en phase de validation/qualification
           </span>
</span>
</span>
</span>
</span>
</span>
</span>
</span>
</span>
</span>


<span>
<span>
<span>
<span>
<span>
<span>
<span>
<span>
<span>
<span>
            - Contribuer aux Ã©tudes d'obsolescence
           </span>
</span>
</span>
</span>
</span>
</span>
</span>
</span>
</span>
</span>


<span>
<span>
    - Mettre en place des scÃ©narios de tests
   </span>
<span>
</span>
</span>


<span>
<span>
    - Aider Ã  la conception de test et Ã  l’Ã©laboration d’une stratÃ©gie selon les exigences utilisateurs
   </span>
<span>
</span>
</span>


<span>
<span>
    - Concevoir et mettre en Åuvre des outils de tests et de mesure
   </span>
<span>
</span>
</span>


<span>
<span>
    - Identifier et analyser d’Ã©ventuelles anomalies pendant les tests et les consigner aprÃ¨s dans un rapport de synthÃ¨se
   </span>
<span>
</span>
</span>


<span>
<span>
    - Proposer des actions prÃ©ventives et correctives
   </span>
<span>
</span>
</span>


<span>
<span>
    - Mettre en place un plan d’amÃ©lioration
   </span>
<span>
</span>
</span>


<span>
<span>
    - Mise Ã  jour du rapport de synthÃ¨se des tests.
   </span>
</span>

</span>
<span id="spanreq">
<h3>
  Profil
 </h3>



<b>
<u>
    DIPLOMES ET LANGUES 
   </u>
</b>

<ul>
<li>
   DiplomÃ© BAC+3 ou Ã©quivalent (FR) / Bachelor (BE)
  </li>
</ul>

<ul>
<li>
    Vous maitrisez l’anglais Ã©crit et oral afin de pouvoir communiquer avec les diffÃ©rents interlocuteurs (client, Ã©quipe interne), de lire la Documentation (100% en anglais) et d'interagir dans les Workshops.
   </li>
</ul>




<b>
<u>
</u>
</b>


<b>
<u>
    BACKGROUND 
   </u>
</b>

<ul>
<li>
   Vous justifiez impÃ©rativement d'une expÃ©rience significative, et sur des contextes techniques d’envergure et multisites impliquant l'international.
  </li>
<li>
   Vous avez l'expÃ©rience de travail dans un projet requÃ©rant des exigences liÃ©es Ã  la QOS, la tracabilitÃ©, la documentation et le suivi rigoureux des processes. 
  </li>
<li>
   Vous avez dÃ©jÃ  fait du Support au moins N3
  </li>
<li>
   Vous savez instancier des configurations en autonomie tout comme Ã  partir de templates
  </li>
</ul>





<b>
<u>
    TECHNIQUE / PRODUIT 
   </u>
</b>


  S'agissant d'un projet d'envergure impliquant plus de 1600 Ã©quipements toutes marques du marchÃ© confondues :  
 


<ul>
<li>
<span>
    Vous avez une excellente connaissance
    <b>
<u>
      gÃ©nÃ©raliste et multimarques
     </u>
</b>
    des Ã©quipements RÃ©seaux et SÃ©curitÃ© du marchÃ© comprenant : Routers, Switchs, Firewalls, VPN, AgrÃ©gateurs de logs. 
   </span>
</li>
<li>
   Bonne maitrise des protocoles RÃ©seaux, BGP, OSPF... 
  </li>
<li>
   Bonne connaissance gÃ©nÃ©rale des technologies SÃ©curitÃ© VPN, Ipsec, Firewalling, IPS, Gestion QOS
  </li>
</ul>



<b>
<u>
    PERSONNALITE 
   </u>
</b>

<ul>
<li>
   Vous avez une vision Projet
  </li>
<li>
   CapacitÃ© Ã  et envie de travailler en Ã©quipe (Binome ou Trinome), s'y intÃ©grer parfaitement tout en montrant de l'autonomie
  </li>
<li>
   Envie d'apprendre et de monter en puissance en tirant parti d'un projet de grande envergure
  </li>
<li>
   Obsession pour la tracabilitÃ© et la documentation et le suivi rigoureux des processes
  </li>
<li>
   Votre sens du service, votre enthousiasme et votre rigueur sont les conditions d’une intÃ©gration rÃ©ussie.
  </li>
</ul>


</span>
<span id="spanben">
<h3>
  Informations contractuelles
 </h3>
<p>
<span>
<span>
</span>
</span>
<b>
<u>
<span>
<span>
      Statut :
     </span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
    Cadre
   </span>
<span>
</span>
<span>
</span>
</span>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       Formation lors de l’intÃ©gration :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
      Parcours d’intÃ©gration avec le manager d’Ã©quipe
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
<span>
</span>
</span>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       Avantages :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
</span>
</span>
<span>
<span>
    Carte titres-resto, mutuelle et prÃ©voyance, avantages sociaux et prestations CE, Participation
   </span>
</span>
</p>

<b>
<u>
<span>
     Croissance personnelle :
    </span>
</u>
</b>
<span>
   PossibilitÃ© de gagner rapidement en sÃ©nioritÃ© au vu de la grandeur du projet, Trajectoire de carriÃ¨re axÃ©e sur le dÃ©veloppement des compÃ©tences, Programmes de certifications payÃ©es par l'employeur pour augmenter votre employabilitÃ©. 
  </span>


<span>
<span>
</span>
</span>


<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       DÃ©roulÃ© du processus de recrutement :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>


<span>
<span>
</span>
</span>


<span>
<span>
    2 entretiens sont prÃ©vus : 
   </span>
<span>
</span>
</span>


<span>
<span>
    Entretien RH
   </span>
</span>
<span>
</span>


<span>
<span>
    Entretien technique avec Le Manager et des membres de l'Ã©quipe RÃ©seaux  
   </span>
<span>
</span>
</span>











</span>


ext_id: 559369000003051008
published: 2026-02-16 00:47:47+00:00
title: Ingénieur Poste de Travail
location: Toulouse, France
location_string: Toulouse, Occitanie, France
application_url: https://startuptalents.zohorecruit.com/jobs/Careers/559369000003051008
experience_level: SE
language: fr
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
<span id="spandesc">
<p>
<span>
   Un Groupe international dans l’univers Infrastructures IT/Transformation Digitale ouvre un rÃ´le d'IngÃ©nieur Workstation H/F en CDI.  
  </span>
</p>
<p>
<span>
<b>
<u>
      POINTS CLES DU POSTE :
    </u>
</b>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     MÃ©tier de l’employeur :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    ESN / IntÃ©grateur IT
  </span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     Taille :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    18000 personnes
  </span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     MarchÃ©s :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    France et International
  </span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     Type de poste :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    CDI avec TÃ©lÃ©travail hybride
  </span>
</p>

<b>
<u>
<span>
     Lieu du poste :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    Toulouse (31)
  </span>



<p>
<b>
<u>
<span>
     Contexte du poste :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    CrÃ©ation de poste
  </span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     Nombre d’annÃ©es d’expÃ©riences attendus :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    5 ans minimum
  </span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     Outils utilisÃ©s et Ã  maitriser :
    </span>
</u>
</b>
  Windows 10, SCCM, Intune, Nexthink, O365
 </p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     DiplÃ´mes :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    Bac +4/5, Ãcole d’IngÃ©nieur ou TÃ©lÃ©com ou Ã©quivalent 
  </span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     Langues :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    Anglais professionnel bienvenu
  </span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     Votre supÃ©rieur hiÃ©rarchique direct :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    Responsable des OpÃ©rations
  </span>
</p>

<b>
<u>
<span>
     Administratif :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    Vous avez dÃ©jÃ  l’autorisation de travailler en France sans besoin de passer par des dÃ©marches administratives de type Visa/Permis de travail.    
  </span>




<b>
<u>
    MISSIONS 
   </u>
</b>






  Vous intervenez en tant qu’IngÃ©nieur poste de travail H/F en CDI.
 


<ul>
<li>
   Vous aurez la charge de l’administration des outils de dÃ©ploiement (SCCM, Intune…)
  </li>
<li>
   Vous aurez Ã  Ã©tablir et rÃ©diger des processus opÃ©ratoires,
  </li>
<li>
   Vous accompagnez les Ã©quipes en place dans la prise en main,
  </li>
<li>
   Vous aurez comme missions de dÃ©ploiement applicatif la gestion du cycle de vie OS poste de travail via les outils d’administration (SCCM et Intune), la crÃ©ation puis la distribution des packages applicatifs (dÃ©ploiements par vague ou Ã  la demande pour l'ensemble des logiciels du catalogue applicatif (logiciels mÃ©tiers, logiciels "boites" etc…)),
  </li>
<li>
   Vous devrez effectuer le dÃ©ploiement de patchs de sÃ©curitÃ© : Qualification, test puis dÃ©ploiement des patchs de sÃ©curitÃ© proposÃ©s par les Ã©diteurs (Microsoft Ã©tant l’acteur majeur).
  </li>
<li>
   Vous serez garant de l’administration des appareils mobiles via Intune et l’intÃ©gration du matÃ©riel Apple : (Administration centralisÃ©e des appareils mobiles mis Ã  la disposition des utilisateurs. Intune est la plateforme utilisÃ©e, des matÃ©riels Apple fait partie du parc).
  </li>
</ul>


</span>
<span id="spanreq">
<h3>
  Profil
 </h3>



<span>

<b>
<u>
<span>
       Soft Skills
      </span>
</u>
</b>


<b>
<u>
<span>
       ​
      </span>
</u>
</b>

</span>


<span>
   Vous Ãªtes diplÃ´mÃ© BAC+5 d'une Ã©cole d'ingÃ©nieur
  </span>
<span>
</span>


<span>
   Vous avez la connaissance des Best Practices ITIL (gestion
  </span>
<span>
</span>


<span>
   des incidents, gestion des problÃ¨mes, gestion des changements et mises en production)
  </span>
<span>
</span>


<span>
   Vous Ãªtes motivÃ© par l’obtention de nouvelles certifications ;
  </span>
<span>
</span>


<span>
   Vous avez le sens du service et vous Ãªtes rÃ©actif et organisÃ© ;
  </span>
<span>
</span>


<span>
   Vous avez un bon niveau d’anglais ;  
  </span>
<span>
   Minimum 5 ans d’expÃ©rience
  </span>


<span>
   Travail d'Ã©quipe et sens de la performance.
  </span>


<span>
   CapacitÃ© de travailler en Ã©quipe, leadership, rÃ©activitÃ©.
  </span>


<span>
   Bonne communication orale et Ã©crite.
  </span>


<span>
   RÃ©sistance au stress.
  </span>


<span>
   Sens du service.
  </span>


<span>
<span>
</span>
</span>


<span>
<span>
<span>
      
    </span>
</span>
<b>
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<u>
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       CompÃ©tences techniques indispensables
      </span>
</u>
</span>
</b>
</span>


<span>
<span>
<span>
</span>
</span>
<span>
<span>
     Windows 10/11
     Gestion de parc
     SCCM
    </span>
</span>
</span>


<span>
<span>
    Nexthink
    CrÃ©ation de package
    Powershell
   </span>
</span>


<span>
<span>
    RÃ©daction de procÃ©dures
   </span>
</span>

</span>
<span id="spanben">
<h3>
  Informations contractuelles
 </h3>
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<span>
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</span>
<b>
<u>
<span>
<span>
      Statut :
     </span>
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</u>
</b>
<span>
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    Cadre
   </span>
</span>
<b>
<u>
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       Formation lors de l’intÃ©gration :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
      Parcours d’intÃ©gration avec le manager d’Ã©quipe
    </span>
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</span>
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<b>
<u>
<span>
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       Avantages :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
</span>
</span>
<span>
<span>
    Carte titres-resto, mutuelle et prÃ©voyance, avantages sociaux et prestations CE, Participation
   </span>
</span>
</p>

<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       DÃ©roulÃ© du processus de recrutement :
      </span>
</span>
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</u>
</b>
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<span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>


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</span>
</span>


  2 entretiens sont prÃ©vus : 
 

  Entretien RH et Team Manager 
 

  Quizz technique
 

  Entretien technique
 








</span>


ext_id: 559369000003021113
published: 2026-02-16 00:47:49+00:00
title: Manager SEA
location: Aix-en-Provence, France
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application_url: https://startuptalents.zohorecruit.com/jobs/Careers/559369000003021113
experience_level: MI
language: fr
has_remote: False
salary_currency: EUR
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<span id="spandesc">



<span>
<span>
<span>
     Une Agence conseil en stratÃ©gie digitale accompagnant des marques nationales et internationales dans leur croissance numÃ©rique ouvre un role de Manager SEA Senior en CDI sur Aix en Provence. 
    </span>
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</span>



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</span>
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<b>
<u>
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       POINTS CLES DU POSTE :
      </span>
</span>
</u>
</b>
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<b>
<u>
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<span>
<span>
       MÃ©tier de l’employeur :
      </span>
</span>
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</u>
</b>
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<span>
<span>
      Agence Web / Digitale 
    </span>
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</span>
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<b>
<u>
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<span>
       Taille :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
      20 personnes
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
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<span>
<span>
       MarchÃ©s :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
      France et international
    </span>
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</span>
<span>
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</span>
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<b>
<u>
<span>
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<span>
       Type et Lieu du poste :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
      CDI - Aix en Provence avec TÃ©lÃ©travail hybride
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
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<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       Contexte du poste :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
      CrÃ©ation de poste du Ã  accroissement d'activitÃ©
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       Nombre d’annÃ©es d’expÃ©riences attendus :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
      Minimum 7 ans d'expÃ©rience en rÃ©fÃ©rencement naturel en agence de marketing digital et/ou Annonceur
    </span>
</span>
</span>
</p>

<span>
<span>
<span>
<b>
<u>
       Stack :
      </u>
</b>
</span>
</span>
</span>
  maÃ®trise des outils Web Analytics, connaissance des outils du secteur et maÃ®trise des suites "Office" (Excel, PowerPoint, Word, Google Sheets...). Des connaissances en HTML, CSS, JavaScript, PHP, R ou Python sont un vrai +
  <span>
<span>
</span>
</span>


<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       DiplÃ´mes :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
       Master / Niveau Master
    </span>
</span>
</span>


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<b>
<u>
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<span>
       Langues :
      </span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
     Anglais professionnel bienvenu mais non requis. 
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       DÃ©placements professionnels :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
      4/6 dÃ©placements par an
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       Administratif :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
</span>
<span>
<span>
<span>
      L'employeur n'accepte pas de candidatures nÃ©cessitant des dÃ©marches administratives pour une autorisation de travail (permis de sÃ©jour, permis de travail, autorisations diverses ...)
     </span>
</span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</p>

<span>
<span>
</span>
</span>


<b>
<u>
<span>
<span>
      MISSIONS :
     </span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
</span>
</span>




<span>
   Sous la responsabilitÃ© du Directeur Acquisition en tant que Manager SEA vos missions sont :
  </span>
<span>
</span>


<span>
</span>


<span>
   • La gestion d’un portefeuille clients internationaux.
  </span>
<span>
</span>


<span>
   • La crÃ©ation et la mise en oeuvre des stratÃ©gies de rÃ©fÃ©rencement payant.
  </span>
<span>
</span>


<span>
   • Le suivi, l’analyse et l’optimisation des campagnes sur les diffÃ©rentes rÃ©gies.
  </span>
<span>
</span>


<span>
   • L’Ã©laboration de prÃ©sentations, recommandations, reporting pour nos clients.
  </span>
<span>
</span>


<span>
   • La rÃ©alisation d’analyses concurrentielles et de veilles technologiques.
  </span>
<span>
</span>


<span>
   • RÃ©alisation de propositions stratÃ©giques
  </span>
<span>
</span>


<span>
   • Le conseil de vos clients dans leur stratÃ©gie de rÃ©fÃ©rencement payant
  </span>
<span>
</span>


<span>
   • Dispenser des Formations SEA basiques ou avancÃ©es.
  </span>
<span>
</span>


<span>
   • Management d'un consultant et dÃ©veloppement de l'Ã©quipe
  </span>

</span>
<span id="spanreq">
<h3>
  Profil
 </h3>




<span>
    De formation supÃ©rieure marketing ou informatique, vous justifierez d'au moins 7 annÃ©es d'expÃ©rience dans le SEA idÃ©alement en agence de marketing digital et/ou chez l'annonceur.
   </span>
<span>
</span>




<span>
    Vous etes un Expert 100% SEA avec une rÃ©elle expertise SEA
   </span>
<span>
</span>


<span>
    Vous disposez d"une premiÃ¨re expÃ©rience en management
   </span>




<span>
</span>


<b>
<u>
<span>
<span>
       CompÃ©tences techniques :
      </span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
</span>
</span>


<span>
<span>
</span>
</span>

<span>

<span>
     • MaÃ®trise des outils Web Analytics
    </span>
<span>
</span>


<span>
<span>
      • C
     </span>
<span>
      onnaissance des outils du secteur et maÃ®trise des suites Â« Office Â» (Excel, PowerPoint, Word, Google Sheets…)
     </span>
</span>

</span>

<span>
    • Un goÃ»t prononcÃ© pour les sujets techniques du SEA
   </span>



<span>
   • IdÃ©alement des connaissances en HTML, CSS, JavaScript, PHP, R ou Python.
  </span>


<span>
</span>

<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
      QualitÃ©s humaines : 
     </span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
</span>
</span>
<span>
</span>
<span>
   • Curieux(se) et passionnÃ©(e) d’internet et de SEA
   • Rigoureux(se), organisÃ©(e), goÃ»t pour le travail soignÃ©
   • Bon relationnel client et sens des responsabilitÃ©s
   • GoÃ»t pour le travail en Ã©quipe, soif d’apprendre et envie de partager
  </span>
</p>

<span>
</span>

</span>
<span id="spanben">
<h3>
  Informations contractuelles
 </h3>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       Formation lors de l’intÃ©gration :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
      Parcours d’intÃ©gration avec le manager d’Ã©quipe
    </span>
</span>
</span>
<span>
</span>
</p>

<span>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
        Statut :
       </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
       Cadre
     </span>
</span>
</span>
</span>
<span>
</span>


<span>
<span>
<span>
<span>
      ​
     </span>
</span>
</span>
</span>
<span>
</span>

<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       Avantages :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
      Tickets resto/TÃ©lÃ©travail partiel/Mutuelle-complÃ©mentaire santÃ©
    </span>
</span>
</span>
<span>
</span>
</p>

<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       DÃ©roulÃ© du processus de recrutement :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
      Entretiens avec le Manager et les collaborateurs. Le processus peut se boucler en 10-15 jours maximum.
    </span>
</span>
</span>

</span>


ext_id: 559369000003021055
published: 2026-02-16 00:47:52+00:00
title: Consultant SEO Senior
location: Aix-en-Provence, France
location_string: Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
application_url: https://startuptalents.zohorecruit.com/jobs/Careers/559369000003021055
experience_level: SE
language: fr
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
<span id="spandesc">



<span>
<span>
<span>
     Une Agence conseil en stratÃ©gie digitale accompagnant des marques nationales et internationales dans leur croissance numÃ©rique ouvre un role de Consultant SEO Senior en CDI sur Aix en Provence. 
    </span>
</span>
</span>



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</span>
</span>
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</span>
</span>
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<b>
<u>
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       POINTS CLES DU POSTE :
      </span>
</span>
</u>
</b>
</span>
</p>
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<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       MÃ©tier de l’employeur :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
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<span>
<span>
      Agence Web / Digitale 
    </span>
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<span>
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<b>
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       Taille :
      </span>
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</span>
</u>
</b>
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<span>
      20 personnes
    </span>
</span>
</span>
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       MarchÃ©s :
      </span>
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</span>
</u>
</b>
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<span>
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      France et international
    </span>
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<span>
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</span>
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<b>
<u>
<span>
<span>
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       Type et Lieu du poste :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
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<span>
      CDI - Aix en Provence avec TÃ©lÃ©travail hybride
    </span>
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<span>
       Contexte du poste :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
      CrÃ©ation de poste du Ã  accroissement d'activitÃ©
    </span>
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</span>
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       Nombre d’annÃ©es d’expÃ©riences attendus :
      </span>
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</span>
</u>
</b>
<span>
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<span>
      Minimum 5 ans d'expÃ©rience en rÃ©fÃ©rencement naturel en agence de marketing digital et/ou Annonceur
    </span>
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       Stack :
      </u>
</b>
</span>
</span>
</span>
  maÃ®trise des outils Web Analytics, connaissance des outils du secteur et maÃ®trise des suites "Office" (Excel, PowerPoint, Word, Google Sheets...). Des connaissances en HTML, CSS, JavaScript, PHP, R ou Python sont un vrai +
  <span>
<span>
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       DiplÃ´mes :
      </span>
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       Master / Niveau Master
    </span>
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       Langues :
      </span>
</span>
<span>
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</span>
</span>
</u>
</b>
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<span>
     Anglais professionnel bienvenu mais non requis. 
    </span>
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<span>
<span>
</span>
</span>
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<b>
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       DÃ©placements professionnels :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
      4/6 dÃ©placements par an
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       Administratif :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
</span>
<span>
<span>
<span>
      L'employeur n'accepte pas de candidatures nÃ©cessitant des dÃ©marches administratives pour une autorisation de travail (permis de sÃ©jour, permis de travail, autorisations diverses ...)
     </span>
</span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</p>

<span>
<span>
</span>
</span>


<b>
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      MISSIONS :
     </span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
</span>
</span>


<span>
<span>
</span>
</span>


<span>
<span>
    Sous la responsabilitÃ© du Directeur du SEO vos missions sont :
   </span>
</span>




<span>
   • Audits SEO
  </span>
<span>
</span>


<span>
   • Conseil auprÃ¨s de vos clients dans leurs stratÃ©gies de rÃ©fÃ©rencement naturel
  </span>
<span>
</span>


<span>
   • PrÃ©conisation d'optimisations sur les diffÃ©rents leviers du rÃ©fÃ©rencement naturel
  </span>
<span>
</span>


<span>
   • Accompagnement des Ã©quipes marketing, Ã©ditoriales et techniques, dans la mise en oeuvre des projets d'optimisations
  </span>
<span>
</span>


<span>
   • Netlinking
  </span>
<span>
</span>


<span>
   • Suivi des rÃ©sultats et de l'avancÃ©e des intÃ©grations Ã  travers un rapport mensuel
  </span>
<span>
</span>


<span>
   • La participation Ã  la R&amp;D SEO de l'agence
  </span>
<span>
</span>


<span>
   • StratÃ©gie SMO
  </span>
<span>
</span>


<span>
</span>


<span>
   Votre principal objectif est d'amÃ©liorer la visibilitÃ© des sites de vos clients dans les moteurs de recherche, afin d'augmenter leur CA et/ou leur rentabilitÃ©.
  </span>

</span>
<span id="spanreq">
<h3>
  Profil
 </h3>


<span>
    De formation supÃ©rieure marketing ou informatique, vous justifiez d’au moins 5 annÃ©es d’expÃ©rience dans le RÃ©fÃ©rencement naturel idÃ©alement en agence et avez dÃ©jÃ  participÃ© activement Ã  plusieurs des missions suivantes :
   </span>


<span>
</span>


<span>
    • StratÃ©gies de netlinking (Audit d'un profil de linking, sÃ©lection de support de publication, dÃ©marchage de sites, rÃ©daction, publication, suivi, reporting)
   </span>
<span>
</span>


<span>
    • StratÃ©gie d'animation de contenu sur site Ã©ditoriaux ou marchands
   </span>
<span>
</span>


<span>
    • StratÃ©gies SMO
   </span>
<span>
</span>



<span>
   • Audit, prÃ©conisations, rÃ©daction de cahier des charges opÃ©rationnels et accompagnement techniques
  </span>
<span>
</span>


<span>
   • Suivi d'une prestation SEO sur un cycle complet annuel
  </span>
<span>
</span>


<span>
   • Plan de marquage web analytics
  </span>
<span>
</span>


<span>
   • Formation SEO basique ou avancÃ©e.
  </span>
<span>
</span>









<span>
</span>


<b>
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<span>
       CompÃ©tences techniques :
      </span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
</span>
</span>



<span>
<span>
</span>
</span>


<span>

<span>
     • MaÃ®trise des outils Web Analytics
    </span>
<span>
</span>


<span>
<span>
      • C
     </span>
<span>
      onnaissance des outils du secteur et maÃ®trise des suites Â« Office Â» (Excel, PowerPoint, Word, Google Sheets…)
     </span>
</span>
<span>
</span>

</span>


<span>
   • Vous avez travaillÃ© sur des sites Ã  fort volume de pages (+10 000)
  </span>


<span>
   • Un goÃ»t prononcÃ© pour les sujets techniques du SEO
  </span>


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   • IdÃ©alement des connaissances en HTML, CSS, JavaScript, PHP, R ou Python.
  </span>


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      QualitÃ©s humaines : 
     </span>
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</u>
</b>
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   • Curieux(se) et passionnÃ©(e) d’internet et de SEO
   • Rigoureux(se), organisÃ©(e), goÃ»t pour le travail soignÃ©
   • Bon relationnel client et sens des responsabilitÃ©s
   • GoÃ»t pour le travail en Ã©quipe, soif d’apprendre et envie de partager
  </span>
</p>

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</span>

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<span id="spanben">
<h3>
  Informations contractuelles
 </h3>
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<b>
<u>
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<span>
       Formation lors de l’intÃ©gration :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
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<span>
      Parcours d’intÃ©gration avec le manager d’Ã©quipe
    </span>
</span>
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</span>
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<b>
<u>
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        Statut :
       </span>
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</u>
</b>
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       Cadre
     </span>
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      ​
     </span>
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<u>
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       Avantages :
      </span>
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</span>
</u>
</b>
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<span>
      Tickets resto/TÃ©lÃ©travail partiel/Mutuelle-complÃ©mentaire santÃ©
    </span>
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<u>
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       DÃ©roulÃ© du processus de recrutement :
      </span>
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</u>
</b>
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      Entretiens avec le Manager et les collaborateurs. Le processus peut se boucler en 10-15 jours maximum.
    </span>
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ext_id: 559369000002056007
published: 2026-02-16 00:47:55+00:00
title: Ingénieur Poste de Travail
location: Paris, France
location_string: Paris, Île-de-France, France
application_url: https://startuptalents.zohorecruit.com/jobs/Careers/559369000002056007
experience_level: SE
language: fr
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
<span id="spandesc">
<p>
<span>
   Un Groupe international dans l’univers Infrastructures IT/Transformation Digitale ouvre un rÃ´le d'IngÃ©nieur Workstation H/F en CDI.  
  </span>
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<b>
<u>
      POINTS CLES DU POSTE :
    </u>
</b>
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<b>
<u>
<span>
     MÃ©tier de l’employeur :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    ESN / IntÃ©grateur IT
  </span>
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<b>
<u>
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     Taille :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    18000 personnes
  </span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     MarchÃ©s :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    France et International
  </span>
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<b>
<u>
<span>
     Type de poste :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    CDI avec TÃ©lÃ©travail hybride
  </span>
</p>

<b>
<u>
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     Lieu du poste :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    Paris / IDF
  </span>



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<b>
<u>
<span>
     Contexte du poste :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    CrÃ©ation de poste
  </span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     Nombre d’annÃ©es d’expÃ©riences attendus :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    5 ans minimum
  </span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     Outils utilisÃ©s et Ã  maitriser :
    </span>
</u>
</b>
  Windows 10 LTSC et SAC, SCCM, PowerShell, Nexthink
 </p>
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<b>
<u>
<span>
     DiplÃ´mes :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    Bac +4/5, Ãcole d’IngÃ©nieur ou TÃ©lÃ©com ou Ã©quivalent 
  </span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     Background :
    </span>
</u>
</b>
</p>

<span>
   -
  </span>
  Windows 10 - Expertise Niveau 4
 

  - SCCM - Expertise Niveau 4 
 

  - PowerShell - Maitrise Niveau 3
 

  - Nexthink - Maitrise Niveau 3 
 
<p>
</p>
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<b>
<u>
<span>
     Langues :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    Anglais professionnel
  </span>
<span>
   indispensable
  </span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     Votre supÃ©rieur hiÃ©rarchique direct :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    Responsable des OpÃ©rations
  </span>
</p>

<b>
<u>
<span>
     Administratif :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    Vous avez dÃ©jÃ  l’autorisation de travailler en France sans besoin de passer par des dÃ©marches administratives de type Visa/Permis de travail.    
  </span>




<b>
<u>
    MISSIONS 
   </u>
</b>






  Dans le cadre d’un nouveau contrat en InfogÃ©rance, vous intervenez en tant qu’IngÃ©nieur poste de travail H/F en CDI.
 



  - Identifier ce qui n’est pas existant dans les rÃ©fÃ©rentiels DSI 
 

  - Concernant ce scope d’applications non rÃ©fÃ©rencÃ©es Ã  la DSI, dÃ©terminer les moyens par lesquels ces applications descendent actuellement sur les postes
 

  - Identifier des versions de produits obsolÃ¨tes ou non supportÃ©es par les Ã©diteurs 
 

  - En dÃ©duire un socle d’applications supplÃ©mentaires Ã  gÃ©rer par la DSI. RÃ©aliser l’ensemble des packages manquant, les faire valider par un rÃ©fÃ©rent
 

  - Identifier d’Ã©ventuels dysfonctionnements Ã  faire corriger par les acteurs DSI 
 

  - DÃ©finir des profils mÃ©tiers sur lesquels il faut dÃ©ployer ou mettre Ã  disposition des pools d’applications 
 

  - En termes de performance, il faut Ã©galement identifier Ã  travers l’outil Nexthink les gros volumes d’applications dysfonctionnant sur le parc des postes de travail et identifier/traiter les causes racines
 



   
 



  Le but de la prestation sur laquelle vous intervenez consiste en particulier Ã  avoir une meilleure connaissance des applications sur les postes de travail et Ã  avoir un meilleur fonctionnement des applications sur les postes de travail.
 

  Les postes de travail sont en versions de Windows 10 LTSC et SAC. 
 

  Ils doivent Ãªtre maitrisÃ©s par la DSI, Ã  travers essentiellement les outils SCCM et Nexthink. 
 


</span>
<span id="spanreq">
<h3>
  Profil
 </h3>



<b>
<u>
<span>
     Soft Skills
    </span>
</u>
</b>


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</span>


<span>
   5 Ã  10 ans d’expÃ©rience
  </span>
<span>
</span>


<span>
   Travail d'Ã©quipe et sens de la performance.
  </span>
<span>
</span>


<span>
   CapacitÃ© de travailler en Ã©quipe, leadership, rÃ©activitÃ©.
  </span>
<span>
</span>


<span>
   Bonne communication orale et Ã©crite.
  </span>
<span>
</span>


<span>
   RÃ©sistance au stress.
  </span>
<span>
</span>


<span>
   Sens du service.
  </span>
<span>
</span>


<span>
<span>
</span>
</span>


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<span>
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</span>
</span>
<b>
<span>
<u>
<span>
       CompÃ©tences techniques indispensables
      </span>
</u>
</span>
</b>
</span>


<span>
<span>
<span>
</span>
</span>
<span>
<span>
     Windows 10/11
    </span>
<span>
</span>
<span>
     Gestion de parc
    </span>
<span>
</span>
<span>
     SCCM
    </span>
</span>
</span>


<span>
<span>
    Nexthink
   </span>
<span>
</span>
<span>
    CrÃ©ation de package
   </span>
<span>
</span>
<span>
    Powershell
   </span>
</span>


<span>
<span>
    RÃ©daction de procÃ©dures
   </span>
</span>

</span>
<span id="spanben">
<h3>
  Informations contractuelles
 </h3>
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<span>
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</span>
<b>
<u>
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<span>
      Statut :
     </span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
    Cadre
   </span>
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<b>
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<span>
<span>
       Formation lors de l’intÃ©gration :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
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<span>
      Parcours d’intÃ©gration avec le manager d’Ã©quipe
    </span>
</span>
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<span>
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</span>
<b>
<u>
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<span>
       Avantages :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
</span>
</span>
<span>
<span>
    Carte titres-resto, mutuelle et prÃ©voyance, avantages sociaux et prestations CE, Participation
   </span>
</span>
</p>

<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       DÃ©roulÃ© du processus de recrutement :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>


<span>
<span>
</span>
</span>


  3 entretiens sont prÃ©vus  avec : 
 

  la RH et le Manager/Chef de Projet ( possibilitÃ© Ã©galement d'Ã©changer avec un collaborateur pour valider l'intÃ©rÃªt pour le poste).
 

  Le Manager.
 

  Le directeur.
 


</span>


ext_id: 559369000002849117
published: 2026-02-16 00:47:58+00:00
title: Directeur SEO
location: Aix-en-Provence, France
location_string: Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
application_url: https://startuptalents.zohorecruit.com/jobs/Careers/559369000002849117
experience_level: SE
language: fr
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
<span id="spandesc">



<span>
<span>
<span>
     Une Agence conseil en stratÃ©gie digitale accompagnant des marques nationales et internationales dans leur croissance numÃ©rique ouvre un role de Directeur du SEO en CDI sur Aix en Provence. 
    </span>
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</span>



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<span>
</span>
</span>
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</span>
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<b>
<u>
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       POINTS CLES DU POSTE :
      </span>
</span>
</u>
</b>
</span>
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<b>
<u>
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<span>
<span>
       MÃ©tier de l’employeur :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
      Agence Web / Digitale 
    </span>
</span>
</span>
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<span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
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<span>
       Taille :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
      20 personnes
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
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<span>
       MarchÃ©s :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
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<span>
<span>
      France et international
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</p>
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<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       Type et Lieu du poste :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
      CDI - Aix en Provence avec TÃ©lÃ©travail hybride
    </span>
</span>
</span>
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</span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       Contexte du poste :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
      CrÃ©ation de poste du Ã  accroissement d'activitÃ©
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       Nombre d’annÃ©es d’expÃ©riences attendus :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
      Minimum 7 ans d'expÃ©rience en rÃ©fÃ©rencement naturel en agence de marketing digital et/ou Annonceur
    </span>
</span>
</span>
</p>

<span>
<span>
<span>
<b>
<u>
       Stack :
      </u>
</b>
</span>
</span>
</span>
  maÃ®trise des outils Web Analytics, connaissance des outils du secteur et maÃ®trise des suites "Office" (Excel, PowerPoint, Word, Google Sheets...). Des connaissances en HTML, CSS, JavaScript, PHP, R ou Python sont un vrai +
  <span>
<span>
</span>
</span>


<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       DiplÃ´mes :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
       Master / Niveau Master
    </span>
</span>
</span>


<span>
<span>
</span>
</span>

<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       Langues :
      </span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
     Anglais professionnel bienvenu mais non requis. 
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       DÃ©placements professionnels :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
      Ã  prÃ©voir
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</p>

<b>
<u>
<span>
<span>
      Taille de l'Ã©quipe Ã  manager :
     </span>
</span>
</u>
<span>
<span>
      2
    </span>
</span>
</b>
<span>
<span>
     personnes 
   </span>
</span>


<span>
<span>
</span>
</span>


<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       Administratif :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
</span>
<span>
<span>
<span>
      L'employeur n'accepte pas de candidatures nÃ©cessitant des dÃ©marches administratives pour une autorisation de travail (permis de sÃ©jour, permis de travail, autorisations diverses ...)
     </span>
</span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>


<span>
<span>
</span>
</span>


<b>
<u>
<span>
<span>
      MISSIONS :
     </span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
</span>
</span>


<span>
<span>
</span>
</span>


<span>
<span>
    Sous la responsabilitÃ© du Directeur du SEO en tant que Directeur/Directrice SEO votre principal objectif est d'amÃ©liorer la visibilitÃ© des sites de vos clients dans les moteurs de recherche, afin d'augmenter leur CA et/ou leur rentabilitÃ©.
   </span>
</span>


<span>
<span>


</span>
</span>




<span>
   • Management votre Ã©quipe (2 consultants SEO)
  </span>
<span>
</span>


<span>
   • Superviser les Audits SEO et prÃ©senter des recommandations
  </span>
<span>
</span>


<span>
   • RÃ©aliser des propositions stratÃ©giques
  </span>
<span>
</span>


<span>
   • Conseiller votre protefeuille clients dans leur stratÃ©gie de rÃ©fÃ©rencement naturel
  </span>
<span>
</span>


<span>
   • PrÃ©coniser des optimisations sur les diffÃ©rents leviers du rÃ©fÃ©rencement naturel
  </span>
<span>
</span>


<span>
   • Accompagner les Ã©quipes marketing, Ã©ditoriales et techniques, dans la mise en oeuvre des projets d'optimisations
  </span>
<span>
</span>


<span>
   • GÃ©rer le Netlinking
  </span>
<span>
</span>


<span>
   • Suivre les rÃ©sultats et l'avancÃ©e des intÃ©grations via un rapport mensuel
  </span>
<span>
</span>


<span>
   • Participer Ã  la R&amp;D SEO de l'agence
  </span>


<span>
<span>
</span>
</span>

</span>
<span id="spanreq">
<h3>
  Profil
 </h3>


<span>
    De formation supÃ©rieure marketing ou informatique, vous justifiez d’au moins 7 annÃ©es d’expÃ©rience dans le RÃ©fÃ©rencement naturel idÃ©alement en agence et avez dÃ©jÃ  managÃ© une Ã©quipe et apprÃ©ciez d'accompagner, transmettre et partager votre expertise SEO.
   </span>
<span>
</span>


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</span>


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</span>


<b>
<u>
<span>
<span>
       CompÃ©tences techniques :
      </span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
</span>
</span>



<span>
<span>
</span>
</span>


<span>

<span>
     • MaÃ®trise des outils Web Analytics
    </span>
<span>
</span>


<span>
<span>
      • C
     </span>
<span>
      onnaissance des outils du secteur et maÃ®trise des suites Â« Office Â» (Excel, PowerPoint, Word, Google Sheets…)
     </span>
</span>
<span>
</span>

</span>


<span>
   • Vous avez travaillÃ© sur des sites Ã  fort volume de page (+10 000)
  </span>
<span>
</span>


<span>
   • Un goÃ»t prononcÃ© pour les sujets techniques du SEO
  </span>
<span>
</span>


<span>
   • IdÃ©alement des connaissances en HTML, CSS, JavaScript, PHP, R ou Python.
  </span>
<span>
</span>


<span>
</span>

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<b>
<u>
<span>
<span>
      QualitÃ©s humaines : 
     </span>
</span>
</u>
</b>
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</span>
</span>
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    • Curieux(se) et passionnÃ©(e) d’internet et de SEO
   </span>
<span>
</span>
<span>
    • Rigoureux(se), organisÃ©(e), goÃ»t pour le travail soignÃ©
   </span>
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</span>
<span>
    • Bon relationnel client et sens des responsabilitÃ©s
   </span>
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</span>
<span>
    • GoÃ»t pour le travail en Ã©quipe, soif d’apprendre et envie de partager
   </span>
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</span>

</span>
<span id="spanben">
<h3>
  Informations contractuelles
 </h3>
<p>
<b>
<u>
<span>
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<span>
       Formation lors de l’intÃ©gration :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
      Parcours d’intÃ©gration avec le manager d’Ã©quipe
    </span>
</span>
</span>
<span>
</span>
</p>

<span>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
        Statut :
       </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
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<span>
<span>
       Cadre
     </span>
</span>
</span>
</span>
<span>
</span>


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<span>
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      ​
     </span>
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<b>
<u>
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<span>
       Avantages :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
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<span>
      Tickets resto/TÃ©lÃ©travail partiel/Mutuelle-complÃ©mentaire santÃ©
    </span>
</span>
</span>
<span>
</span>
</p>

<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       DÃ©roulÃ© du processus de recrutement :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
      Entretiens avec le Manager et les collaborateurs. Le processus peut se boucler en 10-15 jours maximum.
    </span>
</span>
</span>

</span>


ext_id: 559369000002849049
published: 2026-02-16 00:48:01+00:00
title: Ingénieur PLM 3DX
location: Lyon, France
location_string: Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France
application_url: https://startuptalents.zohorecruit.com/jobs/Careers/559369000002849049
experience_level: SE
language: fr
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
<span id="spandesc">
<p>
<span>
   L’employeur est un Groupe spÃ©cialisÃ© dans l'ingÃ©nierie et la gestion de projects d'infrastructures critiques pour de grands industriels mondiaux. Au sein de sa division spÃ©cialisÃ©e dans le 
  </span>
  dÃ©ploiement de mÃ©thodes d’IngÃ©nierie et de plateformes digitales s'ouvre un role d' IngÃ©nieur PLM 3D EXPERIENCE chargÃ© de l’intÃ©gration des solutions logicielles Dassault SystÃ¨mes et 3DEXPERIENCE en interne tout comme auprÃ¨s des clients. Ce poste en CDI est ouvert 
  <span>
<span>
    au choix sur
    <b>
<u>
      Lyon (69), Paris La DÃ©fense (92), Tours (37) ou Dieppe (76)
     </u>
</b>
</span>
</span>
</p>



<b>
<u>
    POINTS CLES DU POSTE :
   </u>
</b>






<b>
<u>
    MÃ©tier de l’employeur :
   </u>
</b>
  IngÃ©nierie en transition energÃ©tique, production et distribution d'Ã©lectricitÃ© bas-carbone et dÃ©veloppement des Ã©nergies nuclÃ©aires et renouvelables. 
 



<b>
<u>
    Taille :
   </u>
</b>
  7500 personnes MarchÃ©s : France et International (PrÃ©sence dans 12 pays en Europe, Asie et Moyen Orient)
 



<b>
<u>
    Type et Lieu du poste :
   </u>
</b>
  CDI - Paris/92 avec TÃ©lÃ©travail hybride
 



<b>
<u>
    Contexte du poste :
   </u>
</b>
  CrÃ©ation de poste
 

<b>
<u>
</u>
</b>


<b>
<u>
    Nombre d’annÃ©es d’expÃ©riences attendus :
   </u>
</b>
   Minimum 1 ans d'expÃ©rience solide en ingÃ©nierie SystÃ¨mes 
 



<b>
<u>
    Outils utilisÃ©s et Ã  maitriser
   </u>
   :  
  </b>
  plateforme 3DEXPERIENCE de Dassault SystÃ¨mes ou les briques CATIA/DELMIA, SIMULIA ou ENOVIA.
 



<b>
<u>
    DiplÃ´mes :
   </u>
</b>
  Formation Bac+5 Ãcole d’IngÃ©nieur ou formation universitaire
 



<b>
<u>
    Langues :
   </u>
</b>
  Anglais bienvenu mais non indispensable
 



<b>
<u>
    Votre supÃ©rieur hiÃ©rarchique direct :
   </u>
</b>
  Responsable d'ActivitÃ©
 



<b>
<u>
    Administratif :
   </u>
</b>
  Candidatures nÃ©cessitant des dÃ©marches administratives pour une autorisation de travail acceptÃ©es (permis de sÃ©jour, permis de travail, autorisations diverses ...)
 







<b>
<u>
    MISSIONS :
   </u>
</b>



<ul>
<li>
   Recueillir et formaliser les processus mÃ©tiers et besoins fonctionnels des clients.
  </li>
<li>
   Participer Ã  la dÃ©finition d’architecture solution globale rÃ©pondant aux besoins exprimÃ©s par les clients.
  </li>
<li>
   Optimiser les processus mÃ©tiers, en cohÃ©rence avec les possibilitÃ©s offertes par les briques logiciels Dassault SystÃ¨mes (ENOVIA, CATIA, SIMULIA,Â® DELMIAÂ®Â®...).
  </li>
<li>
   Prendre en compte la gestion des accÃ¨s, les groupes d’utilisateurs, le 3DPassport et les accÃ¨s Ã  l’application (login, People &amp; Organization, etc.).
  </li>
<li>
   Supporter les Ã©quipes fonctionnelles dans le dÃ©veloppement de l’outil et dans son implÃ©mentation au sein des divers projets.
  </li>
</ul>




</span>
<span id="spanreq">
<h3>
  Profil
 </h3>


<ul>
<li>
   Vous Ãªtes diplÃ´mÃ©(e) d'une Ã©cole d'ingÃ©nieurs ou d'une formation universitaire Bac+5 en informatique et disposez d'une expÃ©rience significative dans l’industrie 4.0.
  </li>
<li>
   Vous maÃ®trisez la plateforme 3DEXPERIENCE de Dassault SystÃ¨mes, et Ãªtes idÃ©alement certifiÃ©(e) sur les applications suivantes : ENOVIAÂ®, SIMULIAÂ®, CATIAÂ®.
  </li>
<li>
   Une aisance en anglais Ã  l'oral et Ã  l'Ã©crit sera fortement apprÃ©ciÃ©e. 
  </li>
<li>
   Vous aimez travailler en Ã©quipe et souhaitez Ã©voluer au contact de collaborateurs partageant passion et expÃ©rience et Ãªtes Ã  mÃªme d’apprÃ©hender rapidement les enjeux et problÃ©matiques des mÃ©tiers qui y sont liÃ©s.
  </li>
</ul>
</span>
<span id="spanben">
<h3>
  Informations contractuelles
 </h3>

<b>
<u>
    Formation lors de l’intÃ©gration :
   </u>
</b>
  Parcours d’intÃ©gration avec le manager et le responsable d’Ã©quipe. Coaching lors des kick offs. Bilans d'intÃ©grations.  
 



<b>
<u>
    Avantages :
   </u>
</b>
  Tickets resto/TÃ©lÃ©travail 2j par semaine /Mutuelle-complÃ©mentaire santÃ©/RTT/50%/Navigo/Participation/IntÃ©ressement/Formation continue
 



<b>
<u>
    DÃ©roulÃ© du processus de recrutement :
   </u>
</b>
  1 entretien RH/Manager puis 1 entretien avec l'Ã©quipe Commercial et un dernier entretien avec le Responsable d'activitÃ©. Le processus peut se boucler en 10-20 jours maximum.
 
</span>


ext_id: 559369000002835025
published: 2026-02-16 00:48:03+00:00
title: Ingénieur Automatisation / SecOps / NetOps
location: Toulouse, France
location_string: Toulouse, Occitanie, France
application_url: https://startuptalents.zohorecruit.com/jobs/Careers/559369000002835025
experience_level: EN
language: fr
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
<span id="spandesc">
<p>
<span>
<span>
    Un Groupe international dans l’univers 
   </span>
<span>
<span>
     Conseil, IngÃ©nierie, intÃ©gration, infogÃ©rance, maintenance, Cloud, Services opÃ©rÃ©s
    </span>
</span>
<span>
     ouvre un rÃ´le d'IngÃ©nieur Automatisation / SecOps / NetOps en CDI sur Toulouse.  
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p align="center">
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<span>
    POINTS CLES DU POSTE :
   </span>
</span>
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</span>
</p>
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<b>
<u>
<b>
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<u>
<span>
        MÃ©tier de l’employeur :
       </span>
</u>
</span>
</b>
</u>
</b>
<span>
<span>
     IntÃ©grateur de services IT et spÃ©cialiste des communications unifiÃ©es et des outils collaboratifs. 
   </span>
</span>
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</span>
</p>
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<b>
<u>
<b>
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<u>
<span>
        Taille :
       </span>
</u>
</span>
</b>
</u>
</b>
<span>
<span>
     Groupe de 50000 personnes
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<b>
<span>
<u>
<span>
        MarchÃ©s :
       </span>
</u>
</span>
</b>
</u>
</b>
<span>
<span>
     France et International
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<b>
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<u>
<span>
        Type de poste :
       </span>
</u>
</span>
</b>
</u>
</b>
<span>
<span>
     CDI avec TÃ©lÃ©travail hybride
   </span>
</span>
<span>
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</p>

<b>
<u>
<b>
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<u>
<span>
        Lieu du poste :
       </span>
</u>
</span>
</b>
</u>
</b>
<span>
<span>
     Toulouse
   </span>
</span>
<span>
</span>


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</span>

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<b>
<u>
<b>
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<u>
<span>
        Contexte du poste :
       </span>
</u>
</span>
</b>
</u>
</b>
<span>
<span>
     CrÃ©ation de poste
   </span>
</span>
</p>

<b>
<u>
    Salaire :
   </u>
    
  </b>
  de 45k€ Ã  55k€ 
 

<span>
</span>
<span>
</span>

<p>
<b>
<u>
<b>
<span>
<u>
<span>
        Nombre d’annÃ©es d’expÃ©riences attendus :
       </span>
</u>
</span>
</b>
</u>
</b>
<span>
<span>
     de 1 Ã  4 ans 
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>

<b>
<u>
<b>
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<u>
<span>
        Outils, technologies utilisÃ©s et Ã  maitriser :
       </span>
</u>
</span>
</b>
</u>
</b>
<span>
</span>


  Python, Django, VSCode (IDE), Terraform, AWS, CI/CD, Linux, Ansible, RÃ©seaux, SÃ©curitÃ©, Django / Netbox, 
 

  Source de vÃ©ritÃ© : Netbox 
 

  Framework Serverless
 



<u>
<b>
    Votre background
   </b>
</u>
<b>
   :
  </b>
  Des bonnes bases RÃ©seau et SÃ©curitÃ© et en configuration Switch et d'Ã©quipements
 

  Experience en envrt Devops a but de production d'automatisation secu et/ou reseaux + Systemes Linux
 


<p>
<b>
<u>
<b>
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<u>
<span>
        DiplÃ´mes :
       </span>
</u>
</span>
</b>
</u>
</b>
<span>
<span>
     Bac +4/5, Master, Ãcole d’IngÃ©nieur ou Ã©quivalent 
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
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<b>
<u>
<b>
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<u>
<span>
        Langues :
       </span>
</u>
</span>
</b>
</u>
</b>
<span>
<span>
     Anglais professionnel souhaitable
   </span>
</span>
</p>

<u>
<b>
<span>
     Taille de l'Ã©quipe :
    </span>
</b>
</u>
<span>
   Equipe automatisation de 6 personnes
  </span>


<span>
</span>


<b>
<u>
<b>
<span>
<u>
<span>
        Votre supÃ©rieur hiÃ©rarchique direct :
       </span>
</u>
</span>
</b>
</u>
</b>
<span>
<span>
     
    <span>
<span>
<span>
<span>
         Team Leader Automatisation
       </span>
</span>
</span>
</span>
</span>
</span>




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<b>
<b>
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<u>
<u>
          Vos interlocuteurs
         </u>
</u>
        : 
       </span>
</span>
</b>
</b>
    Tous les experts RÃ©seaux et SÃ©curitÃ©
   </span>
</span>


<span>
<span>
<span>
<span>


</span>
</span>
</span>
</span>

<span>
</span>
<span>
</span>



<b>
<u>
<b>
<span>
<u>
<span>
        Administratif :
       </span>
</u>
</span>
</b>
</u>
</b>
<span>
<span>
     Vous avez dÃ©jÃ  l’autorisation de travailler en France sans besoin de passer par des dÃ©marches administratives de type Visa/Permis de travail.    
   </span>
</span>

<p>
<span>
</span>
</p>
<p align="center">
<b>
<u>
<b>
<span>
<span>
<u>
        MISSIONS :
       </u>
</span>
</span>
</b>
</u>
</b>
</p>



  IntÃ©grÃ© Ã  l'Ã©quipe Outils et Automatisation, vous etes en charge de soutenir l'automatisation des opÃ©rations et du dÃ©ploiement des Infrastructures de connectivitÃ© (RÃ©seau et SÃ©curitÃ©) dans un contexte de gÃ©nÃ©ration permanente de nouveaux use-cases Ã  traiter et d"objectif de gain de temps sur les opÃ©rations par l'automatisation. 
 




     Sous la responsabilitÃ© hiÃ©rarchique du Team Leader Automatisation vos missions sont : 
    








  Identifier les use-cases d'automatisation et rÃ©aliser leurs entrÃ©es en services / implÃ©mentation.
 


   Maintenir le code, la stack logicielle et l’environnement de uses-case dÃ©jÃ  en production.
  

   Assurer le reporting de votre activitÃ© auprÃ¨s du Team Leader.
  




<u>
<b>
    CotÃ© Ã©quipes internes :
   </b>
</u>

<ul>
<li>
   DÃ©velopper des use-cases utiles aux Ã©quipes opÃ©rationnelles (RÃ©seau et SÃ©curitÃ©).
  </li>
<li>
   DÃ©mocratiser/Populariser/Ã©vangeliser les mÃ©thodes Devops auprÃ¨s des equipes opÃ©rationnelles d'ingÃ©nieurs  RÃ©seaux/SÃ©curitÃ© dans le but de crÃ©er auprÃ¨s d'eux l'automatisme au quotidien d'identifer des activitÃ©s Ã  soumettre Ã  la cellule Automatisation.
  </li>
</ul>


<ul>
<li>
     Aller contact des Ã©quipes opÃ©rationnelles d'ingÃ©nieurs RÃ©seaux/SÃ©curitÃ© en crÃ©eant du lien fort avec eux fort d'une approche d'interet et de curiositÃ© quant Ã  leurs activitÃ©s du quotidien.
    </li>
</ul>







<b>
<u>
    CotÃ© Client :
   </u>
</b>

<ul>
<li>
   Suivre et proposer des Ã©volutions au Client et Ã©tablir une interaction forte avec lui afin de collecter de nouveaux uses cases eligibles Ã  l'Automatisation.
  </li>
</ul>


</span>
<span id="spanreq">
<h3>
  Profil
 </h3>
<ul>
<li>
   De formation IngÃ©nieur RÃ©seau, SÃ©curitÃ© ou DÃ©veloppeur
  </li>
<li>
   Profil RÃ©seaux/SÃ©curitÃ© sachant configurer ou maintenir en configuration par l'automatisation
  </li>
<li>
   ExpÃ©rience en Configuration des composants rÃ©seaux et sÃ©curitÃ© par Python/Yaml
  </li>
<li>
   ExpÃ©rience validÃ©e dans des environnements de DevOps Ã  but de production d’automatisation RÃ©seau et/ou SÃ©curitÃ©.
  </li>
<li>
   Bonne maÃ®trise des outils de DevOps idÃ©alement avec des compÃ©tences de RÃ©seau, SystÃ¨me Linux, SÃ©curitÃ©
  </li>
<li>
   CapacitÃ© forte Ã  travailler en Ã©quipe (en rÃ©seau interne et externe), en conservant une certaine agilitÃ©
  </li>
<li>
   CapacitÃ© Ã  gÃ©nÃ©rer la confiance client, Ã  communiquer avec lui
  </li>
<li>
   Sens de l’initiative et capacitÃ© Ã  identifier les opportunitÃ©s afin de les remonter au commerce
  </li>
<li>
   QualitÃ©s rÃ©dactionnelles et esprit de synthÃ¨se
  </li>
</ul>





<b>
<u>
    Connaissances de base :
   </u>
</b>
  Terraform, AWS • MaÃ®trise : Utilisation d’IDE (vscode est un +), Python, Plateformes de dÃ©veloppement collaborative (Versionning, packaging et CI/CD), SystÃ¨me Linux, Ansible
 



<b>
<u>
    Connaissances bienvenues :
   </u>
</b>
  Configuration d’Ã©quipement rÃ©seaux, Configuration d’Ã©quipement de sÃ©curitÃ©, Django / Netbox, Connaissance du Framework serverless
 


</span>
<span id="spanben">
<h3>
  Informations contractuelles
 </h3>
<p>
<span>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
        Evolution :
       </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
       Ce poste prÃ©sente des possibilitÃ©s d’Ã©volution vers des roles plus axÃ©s Projets, Multiclient ou Management
     </span>
</span>
</span>
</span>
</p>

<b>
<u>
<span>
<span>
      Avantages :
     </span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
     Tickets restaurant / IntÃ©ressement / Mutuelle / Primes / Avantages CE / TÃ©lÃ©travail partiel / RTT/Formations certifiantes chaque annÃ©e
   </span>
</span>
<span>
</span>


<span>
</span>
<span>
</span>

<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
      DÃ©roulÃ© du processus de recrutement :
     </span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
     2 entretiens sont prÃ©vus :
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>

<span>
<span>
    Entretien Tech Lead
   </span>
</span>


<span>
<span>
    Entretien RH
   </span>
</span>


<span>
<span>
    Pas de tests requis
   </span>
</span>





</span>


ext_id: 559369000002794567
published: 2026-02-16 00:48:06+00:00
title: Data Projects & Run Expert
location: Paris, France
location_string: Paris, Île-de-France, France
application_url: https://startuptalents.zohorecruit.com/jobs/Careers/559369000002794567
experience_level: SE
language: en
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
<span id="spandesc">
<p>
<span>
<span>
<span>
     The employer is a global leader in the development, manufacturing, and recycling of aluminium products and solutions. They design and manufacture advanced alloys and engineered solutions for a range of applications, such as beverage cans, cars, airplanes, and more. They primarily serves the aerospace, automotive and packaging sectors.
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
<span>
     With approximately 12,500 employees around the world, they operate 25 manufacturing sites in Europe, North America, and China, and have 3 R&amp;D centers.
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
<span>
     They are currently seeking a BI Data Projects and Run expert on a Permanent Full time position in P
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
    aris (France) or Bratislava (Slovakia)
   </span>
<span>
</span>
</span>
</p>
<p>
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</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</p>
<p align="center">
<b>
<u>
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<span>
<span>
       MISSIONS
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
</span>
</span>
</p>
<ul>
<li>
<span>
<span>
<span>
<span>
       Manage the Business requirement's process: ensure feasibility and impacts, build the schedule and workload plans in support of the team's internal and external resources.
      </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
<span>
<span>
       Ensure that assigned projects are delivered on-time, within scope and within budget
      </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
<span>
<span>
       Manage the day-to-day management of the scope (monitoring the stock of incidents, reporting, alerts, etc.) in compliance with day-to-day management processes.
      </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
<span>
<span>
       Identify and report alerts.
      </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
<span>
<span>
       Support end users.
      </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
<span>
<span>
       Provide ongoing support, answering questions, addressing concerns, and troubleshooting issues related to Power BI usage.
      </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
<span>
<span>
        Provide one-on-one coaching and support to individuals seeking assistance with Power BI functionality, data modeling, and report/dashboard creation.
      </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
<span>
<span>
       Stay up to date with the latest Power BI features, updates, and best practices.
      </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
<span>
<span>
       Develop Power BI Solution.
      </span>
</span>
</span>
<span>
</span>
</span>
<span>
</span>
</li>
</ul>


</span>
<span id="spanreq">
<h3>
  Profil
 </h3>
<ul>
<li>
<span>
<span>
     • Experience of SAP BI connected to S/4 Hana system.
    </span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
     • 5 years of work experience in the SAP BI (Experience with OData Services)
    </span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
     • Experience on project analysis phase understanding the needs and translating them into system configuration.
    </span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
     • Knowledge of manufacturing environment with understanding of key processes, stakeholders and responsibilities (Finance/Sales/etc)
    </span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
     • Knowledge of Power BI and MS Azure
    </span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
     • English proficiency a must - written and verbal. Other languages (French, German) highly desirable
    </span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
     • Knowledge of SAP Datasphere will be appreciated
    </span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
     • Working experience in the Mettalurgy industry with understanding of key processes, stakeholders and responsibilities
    </span>
</span>
</li>
</ul>
<ul>
</ul>


</span>
<span id="spanben">
<h3>
  Informations contractuelles
 </h3>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       Your Industry of Origin :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
      Metallurgy 
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       Direct Manager :
      </span>
</span>
</span>
</u>
<span>
<span>
</span>
</span>
</b>
<span>
<span>
<span>
     Business Intelligence Lead.
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       Team size :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
      6 persons in the team : A Data Architect leading a team made of an Azure data engineer, an Azure expert, an Azure Data platform and Business Intelligence Lead.
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       Job context :
      </span>
</span>
</span>
</u>
<span>
<span>
</span>
</span>
</b>
<span>
<span>
<span>
     Job creation, and global transition from the SAP world to PowerBI/Azure scene.
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       Salary :
      </span>
</span>
</span>
</u>
<span>
<span>
<span>
       7
     </span>
</span>
</span>
</b>
<span>
<span>
<span>
     0k basic + 7k variable
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       12 month plan :
      </span>
</span>
</span>
</u>
<span>
<span>
</span>
</span>
</b>
<span>
<span>
<span>
     3 months: integration/ Cultural fit - 6 months: Support on Power BI - 9 months: to deliver independently
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       Administrative :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
      The employer does not accept applications requiring administrative procedures for work authorization (residence permits, work permits, various authorizations, etc.).
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       Conditions :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
      Remote work, Additional leave, Profit-sharing, Company health insurance, 25 Day congÃ©s payÃ©s, 15 RTT Days,
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       Interview process :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
      3 stage interview with HR/ TA Europe, the BI Lead and finally the CTO
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<span>
<u>
<span>
<span>
       Tests :
      </span>
</span>
</u>
</span>
</b>
<span>
<span>
<span>
     No test required
    </span>
</span>
</span>
</p>


</span>


ext_id: 559369000002481056
published: 2026-02-16 00:48:09+00:00
title: Ingénieur Téléphonie ACSE Alcatel OXE/OTMS
location: Toulouse, France
location_string: Toulouse, Occitanie, France
application_url: https://startuptalents.zohorecruit.com/jobs/Careers/559369000002481056
language: fr
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
<span id="spandesc">
<p>
<span>
<span>
    Un Groupe international dans l’univers 
   </span>
<span>
<span>
     Conseil, IngÃ©nierie, intÃ©gration, infogÃ©rance, maintenance, Cloud, Services opÃ©rÃ©s
    </span>
</span>
<span>
     ouvre un rÃ´le d'IngÃ©nieur(e) RÃ©seau et SÃ©curitÃ© (N3) en CDI sur Toulouse.  
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p align="center">
<span>
<span>
    POINTS CLES DU POSTE :
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<b>
<span>
<u>
<span>
        MÃ©tier de l’employeur :
       </span>
</u>
</span>
</b>
</u>
</b>
<span>
<span>
     IntÃ©grateur de services IT et spÃ©cialiste des communications unifiÃ©es et des outils collaboratifs. 
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<b>
<span>
<u>
<span>
        Taille :
       </span>
</u>
</span>
</b>
</u>
</b>
<span>
<span>
     Groupe de 50000 personnes
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<b>
<span>
<u>
<span>
        MarchÃ©s :
       </span>
</u>
</span>
</b>
</u>
</b>
<span>
<span>
     France et International
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<b>
<span>
<u>
<span>
        Type de poste :
       </span>
</u>
</span>
</b>
</u>
</b>
<span>
<span>
     CDI avec TÃ©lÃ©travail hybride
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>

<b>
<u>
<b>
<span>
<u>
<span>
        Lieu du poste :
       </span>
</u>
</span>
</b>
</u>
</b>
<span>
<span>
     Toulouse
   </span>
</span>
<span>
</span>


<span>
</span>

<p>
<b>
<u>
<b>
<span>
<u>
<span>
        Contexte du poste :
       </span>
</u>
</span>
</b>
</u>
</b>
<span>
<span>
     CrÃ©ation de poste
   </span>
</span>
</p>

<b>
<u>
    Salaire :
   </u>
    
  </b>
  de 35k€ Ã  45k€ 
 

<span>
</span>
<span>
</span>

<p>
<b>
<u>
<b>
<span>
<u>
<span>
        Nombre d’annÃ©es d’expÃ©riences attendus :
       </span>
</u>
</span>
</b>
</u>
</b>
<span>
<span>
     6 ans minimum
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<b>
<span>
<u>
<span>
        Outils, technologies utilisÃ©s et Ã  maitriser :
       </span>
</u>
</span>
</b>
</u>
</b>
<span>
<span>
     Alcatel Omnipcx Enterprise (OXE), Alcatel OTMS, MWS TAMAT, Easyvista
   </span>
</span>
</p>

<u>
   Certifications souhaitÃ©es :
  </u>
   Certification ACSE (OXE et Cristal)
 



<b>
   Habilitations souhaitÃ©es :
  </b>
  Habilitation Secret DÃ©fense
 


<p>
<b>
<u>
<b>
<span>
<u>
<span>
        DiplÃ´mes :
       </span>
</u>
</span>
</b>
</u>
</b>
<span>
<span>
     Bac +2/BTS/DUT 
   </span>
</span>
</p>

<b>
<u>
<b>
<span>
<u>
<span>
        Votre supÃ©rieur hiÃ©rarchique direct :
       </span>
</u>
</span>
</b>
</u>
</b>
<span>
<span>
     Votre manager
   </span>
</span>


<span>
</span>
<span>
</span>
<b>
<u>
<b>
<span>
<u>
<span>
        Administratif :
       </span>
</u>
</span>
</b>
</u>
</b>
<span>
<span>
     Vous avez dÃ©jÃ  l’autorisation de travailler en France sans besoin de passer par des dÃ©marches administratives de type Visa/Permis de travail.    
   </span>
</span>

<p>
<span>
</span>
</p>
<p align="center">
<b>
<u>
<b>
<span>
<span>
<u>
        MISSIONS :
       </u>
</span>
</span>
</b>
</u>
</b>
</p>

  Sous la direction opÃ©rationnelle du Team Leader, vos missions au sein d'un environnement technique Environnement Alcatel OXE,  OTMS et MWS TAMAT seront les suivantes :
 



  - Installation, intÃ©gration et mise Ã  jour des nouveaux Ã©quipements (matÃ©riels, composants logiciels d'infrastructure, applications informatiques transverses) directement sur le site ou en tÃ©lÃ©maintenance
 

  - Suivi et maintien en conditions opÃ©rationnelles et Support Niveau 3 sur les infrastructures Alcatel Omnipcx Entreprise (OXE)
 

  - Interface avec le constructeur et Installations en suivant les procÃ©dures du client
 

  - ContrÃ´le et audit de configuration des postes. Assistance et conseil auprÃ¨s des utilisateurs
 

  - Assistance et conseil auprÃ¨s Admin N2
 

  - Maintenance avancÃ©e (rÃ©alisation de traces)
 

  - Organisation du travail des equipes de Run et Projet
 

  - Gestion de la priorisation des incidents et projets
 

  - Superviser l'activitÃ© ,traitement des tickets et suivi des escalades
 

  - RÃ©daction des CR et REX liÃ©s Ã  l'activitÃ©
 

  - Veille technologique et force de proposition
 

  - Livraisons documentaires
 

  - Participer aux Astreintes
 


   - Travail en mode dÃ©calÃ© selon le planning , couverture de 8:00 Ã  19 :00
  

</span>
<span id="spanreq">
<h3>
  Profil
 </h3>

  Bac +2 (DUT informatique)
 

  Certification ACSE (OXE et Cristal)
 

  ExpÃ©rience minimum: 6 ans ou plus
 

  Habilitation idÃ©alement souhaitÃ©e: Habilitation SD
 

  Langue(s) de travail: FranÃ§ais (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
 





<span>
<span>
</span>
</span>





</span>
<span id="spanben">
<h3>
  Informations contractuelles
 </h3>
<p>
<b>
<u>
    Parcours d'intÃ©gration :
   </u>
</b>
  Programme d’on-boarding incluant un parcours digitalisÃ© avec des Ã©tapes clÃ©, des points d’Ã©change et des moments de convivialitÃ© au sein des Ã©quipes.
 </p>



<b>
<u>
<span>
<span>
      Avantages :
     </span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
     Tickets restaurant / IntÃ©ressement / Mutuelle / Primes / Avantages CE / TÃ©lÃ©travail partiel 
   </span>
</span>
<span>
</span>


<span>
</span>
<span>
</span>

<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
      DÃ©roulÃ© du processus de recrutement :
     </span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
     3 entretiens sont prÃ©vus :
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>

<span>
<span>
    Entretien Team Manager
   </span>
</span>
<span>
</span>


<span>
<span>
    Entretien Chef d'Agence
   </span>
</span>
<span>
</span>


<span>
<span>
    Entretien RH - Offre d'emploi
   </span>
</span>





</span>


ext_id: 559369000001202007
published: 2026-02-16 00:48:12+00:00
title: Metaverse Software Engineer (Remote UK, Singapore, Dubai)
location: Remote
location_string: Remote
application_url: https://startuptalents.zohorecruit.com/jobs/Careers/559369000001202007
experience_level: EN
language: en
has_remote: True
salary_currency: USD
description:
<span id="spandesc">
<p>
  This is a remote position.
 </p>
<p>
<span>
<span>
    The company is a high-throughput public sharding blockchain platform that was designed to scale to thousands of transactions per second, tailored towards enabling creating secure data-driven decentralised apps, and designed to meet the scaling requirements of machine learning and financial algorithms.
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    They
   </span>
<span>
<span>
     ’re looking for a
    </span>
</span>
<span>
     capable Metaverse Software Engineer to join their team and develop the code that runs their metaverse offering.  
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p align="center">
<b>
<u>
<span>
<span>
      MISSIONS
     </span>
</span>
</u>
</b>
<span>
</span>
</p>
<p>
<span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    Selecting and integrating assets to render environments designed by the company’s 3D architects.
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    Writing Unity (and to some extent Unreal Engine) code to run those virtual environments, on Linux unless the project requires some other OS (the company tries to avoid supporting more than one development OS).
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    Helping to architect and code the company’s metaverse backend (the code that maintains the state of environments, identifies users, and executes transactions).
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    Assist other teams to integrate metaverse products into the company’s overall offering.
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>


</span>
<span id="spanreq">
<h3>
  Profil
 </h3>
<ul>
<li>
<span>
<span>
     A good degree in Computer Science/ Engineering in a Top University and solid ability to read and understand code quickly.
    </span>
</span>
<span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
<span>
      An interest in Crypto/Blockchain development.
     </span>
</span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
     Good ability in game development in Unity (or another engine with evidence that the skills will transfer) - in particular, WebGL/AR and OpenGL experience would be of benefit.
    </span>
</span>
<span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
     Interested in working in a variety of other programming languages, Rust being the favourite Backend language, Dart/Rust for mobile applications, and typescript where relevant.
    </span>
</span>
<span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
<span>
      Good knowledge of a variety of programming languages and systems, including the ability to learn rapidly.
     </span>
</span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
<span>
      A willingness to at least learn how to write smart contracts and interact with, if not implement, blockchains.
     </span>
</span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
<span>
      Good proficiency with Linux.
     </span>
</span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
<span>
      Working knowledge of GCP and Kubernetes is an advantage.
     </span>
</span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
<span>
      Proven ability to deliver on complex projects to completion.
     </span>
</span>
<span>
</span>
</span>
</li>
</ul>
<p>
<span>
<span>
     A Plus : Knowledge of blockchain, multiplayer game implementation, and systems programming would be advantageous ( not a requirement).
   </span>
</span>
</p>
<p>
</p>


</span>
<span id="spanben">
<h3>
  Informations contractuelles
 </h3>



  Permanent role - Remote work
 

  Must live nearby and be wiling to work in person at one of the offices : London and Cambridge, Dubai, Singapore
 

  Salary 100k to 150k USD
 




</span>


ext_id: 559369000000997866
published: 2026-02-16 00:48:14+00:00
title: Ingénieur cœur de réseau Data Mobile
location: Paris (92), France
location_string: Paris 92, Île-de-France, France
application_url: https://startuptalents.zohorecruit.com/jobs/Careers/559369000000997866
experience_level: SE
language: fr
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
<span id="spandesc">
 Un Groupe international dans l’univers TÃ©lÃ©coms ouvre un role d’IngÃ©nieur cÅur de rÃ©seau Data Mobile H/F en CDI sur Paris.
 POINTS CLES DU POSTE :
 <b>
<u>
   MÃ©tier de l’employeur :
  </u>
</b>
  OpÃ©rateur TÃ©lÃ©com MVNO / MVNE / MVNA / M2M
 <b>
<u>
   Taille : 
  </u>
</b>
 250 personnes MarchÃ©s : France et International (PrÃ©sence dans 5 pays)
 <b>
<u>
   Type et Lieu du poste :
  </u>
</b>
  CDI - Paris/92 avec TÃ©lÃ©travail hybride
 <b>
<u>
   Contexte du poste :
  </u>
</b>
  crÃ©ation de poste
 <b>
<u>
   Nombre d’annÃ©es d’expÃ©riences attendus :
  </u>
</b>
  5 Ã  8 ans dans les TÃ©lÃ©coms, en particulier sur GGSN/PGW.
 <b>
<u>
   Outils utilisÃ©s et Ã  maitriser : 
  </u>
</b>
  CÅurs Data (MME/SGSN/SGW, GGSN/PGW, PCC, PCRF, OCS, …), IPv4 / IPv6,  GPRS/3G/LTE
 <b>
<u>
   DiplÃ´mes :
  </u>
</b>
  Ãcole d’IngÃ©nieur ou TÃ©lÃ©com ou Ã©quivalent 
 <b>
<u>
   Background : 
  </u>
</b>
 ExpÃ©rience prÃ©alable chez un OpÃ©rateur/Constructeur TÃ©lÃ©com
 <b>
<u>
   Langues : 
  </u>
</b>
 Anglais professionnel  indispensable
 <b>
<u>
   Organisation de l’Ã©quipe :
  </u>
</b>
  Equipe d'ingÃ©nieurs experts au sein du DÃ©partement TÃ©lÃ©com supervisÃ© par le Responsable des OpÃ©rations TÃ©lÃ©coms. Vous collaborez Ã©galement avec le pole d'Architectes, les Chefs de Projets, les Ã©quipes d'OpÃ©rations. 
 <b>
<u>
   Votre supÃ©rieur hiÃ©rarchique direct :
  </u>
</b>
  Responsable des OpÃ©rations TÃ©lÃ©com
 <b>
<u>
   Administratif : 
  </u>
</b>
 Vous avez dÃ©jÃ  l’autorisation de travailler en France sans besoin de passer par des dÃ©marches administratives de type Visa/Permis de travail.
 MISSIONS : 
 - Ãtre un RÃ©fÃ©rent et Expert sur le cÅur de rÃ©seau Data Mobile de l’entreprise.
 - Ãlaborer et documenter les solutions d’ingÃ©nierie pour l’acheminement de la data sur le RÃ©seau. (nouveaux services et consolidation des infrastructures existantes)
 - MaÃ®triser les architectures CÅurs Data (MME/SGSN/SGW, GGSN/PGW, PCC, PCRF, OCS, …) des rÃ©seaux mobiles et les technologies IPv4 / IPv6 et comprendre leur implÃ©mentation au sein du cÅur de rÃ©seau d’opÃ©rateur virtuel
 - Concevoir des solutions techniques rÃ©pondant aux besoins des projets tout en maintenant l’opÃ©rabilitÃ© de la plateforme
 - Documenter chacun des sujets et assurer le transfert de connaissances aux Ã©quipes d’opÃ©ration et support
 - Collaborer ponctuellement au support sur la plateforme 
</span>
<span id="spanreq">
<h3>
  Profil
 </h3>

<span>
<span>
<span>
     l
    </span>
</span>
<span>
    Connaissance pratique du routage IP et protocoles associÃ©s (BGP, OSPF et autres)
   </span>
</span>
<span>
<span>
<span>
     l
    </span>
</span>
<span>
    MaÃ®trise des architectures et concepts de GPRS/3G/LTE 
   </span>
</span>
<span>
<span>
<span>
     l
    </span>
</span>
<span>
    MaÃ®trise des architectures CÅurs Data (MME/SGSN/SGW, GGSN/PGW, PCC, PCRF, OCS, …)
   </span>
</span>
<span>
<span>
<span>
     l
    </span>
</span>
<span>
    MaÃ®trise des rÃ©seaux mobiles et les technologies IPv4 / IPv6
   </span>
</span>
<span>
<span>
<span>
     l
    </span>
</span>
<span>
    Comprendre leur implÃ©mentation au sein d’un cÅur de rÃ©seau d’opÃ©rateur virtuel
   </span>
</span>
<span>
<span>
<span>
     l
    </span>
</span>
<span>
    Passion pour les ingÃ©nieries des services tÃ©lÃ©coms et la mise au point de solutions innovantes
   </span>
</span>
<span>
<span>
<span>
     l
    </span>
</span>
<span>
    Connaissance des protocoles : GTP, Radius, Diameter et des interfaces Gx, Gy, Gi …
   </span>
</span>
<span>
<span>
<span>
     l
    </span>
</span>
<span>
    CapacitÃ© Ã  rÃ©pondre Ã  des Ã©chÃ©ances courtes et prioritÃ©s variables
   </span>
</span>
<span>
<span>
<span>
     l
    </span>
</span>
<span>
    Connaissance pratique des Ã©lÃ©ments cÅur de rÃ©seau mobile : PGW/GGSN | Serveur Radius | DRA/DEA ExpÃ©rience en IPv6, CGNAT et/ou technologies firewall
   </span>
</span>
<span>
<span>
<span>
     l
    </span>
</span>
<span>
    CuriositÃ© naturelle pour Ãªtre en veille et Ã  l’Ã©coute des Ã©volutions de l’industrie
   </span>
</span>
<span>
<span>
<span>
     l
    </span>
</span>
<span>
    CapacitÃ© Ã  communiquer avec les diffÃ©rentes partie prenantes, Ã  l’oral et Ã  l’Ã©crit.
   </span>
</span>
<span>
<span>
<span>
     l
    </span>
</span>
<span>
    OrganisÃ©, rigoureux et Ã  l’aise dans un environnement trÃ¨s dynamique.
   </span>
</span>
<span>
<span>
<span>
     l
    </span>
</span>
<span>
    CapacitÃ© Ã  se dÃ©placer sur site si requis 
   </span>
</span>



</span>
<span id="spanben">
<h3>
  Informations contractuelles
 </h3>

<b>
<u>
    Formation lors de l’intÃ©gration : 
   </u>
</b>
  Parcours d’intÃ©gration avec le manager d’Ã©quipe
 



<b>
<u>
    Avantages : 
   </u>
</b>
  Tickets resto/TÃ©lÃ©travail/Mutuelle-complÃ©mentaire santÃ©/RTT/50% Navigo/Participation/Prise en charge des formations et certifications
 



<b>
<u>
    PossibilitÃ©s d’Ã©volution : 
   </u>
</b>
  PossibilitÃ© de devenir Architecte Ã  horizon 12-24 mois
 



<b>
<u>
    DÃ©roulÃ© du processus de recrutement : 
   </u>
</b>
  1 entretien RH/Manager puis 1 entretien avec un expert incluant un test de personnalitÃ© et un entretien technique. Le processus peut se boucler en 15-20 jours maximum.
 


</span>


ext_id: 559369000002507005
published: 2026-02-16 00:48:17+00:00
title: Ingénieur Administrateur Réseaux
location: Marseille, France
location_string: Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
application_url: https://startuptalents.zohorecruit.com/jobs/Careers/559369000002507005
language: fr
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
<span id="spandesc">

<span>
<span>
    Un acteur dans l'univers TÃ©lÃ©com (Voix, Mobile, Fibre, Service de donnÃ©es, IPTV) prÃ©sent Ã  l'international et filiale d'un OpÃ©rateur TÃ©lÃ©com EuropÃ©en ouvre un poste d’IngÃ©nieur Administrateur RÃ©seaux en CDI sur Marseille/13
   </span>
</span>
<span>
</span>

<p>
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<span>
</span>
</p>
<p align="center">
<span>
<span>
    POINTS CLES DU POSTE :
   </span>
</span>
</p>

<b>
<u>
<span>
<span>
      MÃ©tier de l’employeur :
     </span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
     TÃ©lÃ©coms
   </span>
</span>


<span>
</span>

<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
      Taille :
     </span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
     2000 personnes
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
      MarchÃ©s :
     </span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
     France et International (Europe, AmÃ©rique du Sud et Afrique)
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
      Type et Lieu du poste :
     </span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
     CDI - Marseille/13 avec TÃ©lÃ©travail hybride
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
      Contexte du poste :
     </span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
      CrÃ©ation
   </span>
</span>
</p>

<b>
<u>
<span>
<span>
      Astreintes :
     </span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
      Oui, Ã  prÃ©voir
   </span>
</span>




<span>
<span>
<b>
<u>
      Taille de l'Ã©quipe :
     </u>
</b>
      10 personnes dans cette Ã©quipe
   </span>
</span>



<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
      Nombre d’annÃ©es d’expÃ©riences attendus :
     </span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
     Minimum 2 ans - Jusque 7 ans
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
      Votre Background :
     </span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
     expÃ©rience similaire rÃ©ussie idÃ©alement chez un acteur TÃ©lÃ©com (ESN, Pure player, HÃ©bergeur, Provider).
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
      DiplÃ´mes :
     </span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
     Ãcole d’IngÃ©nieur/Master/Bac+2-5  (Minimum BTS/DUT)
   </span>
</span>
<span>
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<b>
<u>
<span>
<span>
      Langues :
     </span>
<span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
    Anglais technique indispensable
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>

<b>
<u>
<span>
<span>
      Votre supÃ©rieur hiÃ©rarchique direct :
     </span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
     Team Leader RÃ©seaux
   </span>
</span>
<span>
</span>

<p>
</p>

<b>
<u>
<span>
<span>
      Administratif :
     </span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
     Vous avez dÃ©jÃ  l’autorisation de travailler en France sans besoin de passer par des dÃ©marches administratives de type Visa/Permis de travail.
   </span>
</span>

<p align="center">
</p>

<b>
<u>
<span>
<span>
      MISSIONS :
     </span>
</span>
</u>
</b>




  RattachÃ© au responsable du pÃ´le serviceau sein de la direction des Infrastructures et Technologies.
 

  IntÃ©grÃ© aux Ã©quipes d’exploitation, vous participez Ã  :
 



  Â· Exploitation des plateformes et solutions (MCO), gestion de leurs Ã©volutions
 

  Â· DÃ©finition et AmÃ©lioration des procÃ©dures documentaires et des outils de suivi (supervision)
 

  Â· Gestion des Incidents et ProblÃ¨mes (troubleshooting)
 

  Â· Tenue des SLA internes et clients au travers d’interventions planifiÃ©es 24/24.
 

  Â· Organisation des Plans de Reprise/ContinuitÃ© d’ActivitÃ© (PRA/PCA)
 

  Â· Garant du bon fonctionnement et de la qualitÃ© du rÃ©seau sur les plans infrastructures et tÃ©lÃ©com, en Ã©change direct avec les Ã©quipes d’architecture
 

  Â· Participation aux Ã©volutions de l’offre
 



  Types de missions sur lesquelles vous pourriez etre amenÃ© Ã  intervenir : DÃ©veloppement de Datacenter, Gestion d'Iaas ManagÃ©, Construction de firewalls...
 
</span>
<span id="spanreq">
<h3>
  Profil
 </h3>
<ul>
</ul>

<b>
<u>
    Technique :
   </u>
</b>




  - Environnement multiconstructeurs (Cisco, Fortinet, Juniper, F5, VMWare…) : 
 

  - Connaissance des rÃ©seaux et services
 

  - Switching (L2), Routing (L3) et gestion des firewalls
 

  - Gestion du Load Balancing/Reverseproxying.
 

  - Tunnels IPSec et SSL
 

  - ExpÃ©rience en automatisation (Ansible) et connaissance des scripts (Shell/Python/…)
 

  - SensibilitÃ© aux environnements d’infrastructure (systÃ¨me, virtualisation, stockage) ou de production (DBA, Middlewares)
 

  - Des notions sur les rÃ©fÃ©rentiels, normes et pratiques IT (ISO9001, 27001, ITIL, …) sont apprÃ©ciÃ©es.
 

  - La pratique d’un anglais technique est importante.
 



<b>
<u>
    Parcours :
   </u>
</b>




  - Issu d’une formation en informatique,
 

  - ExpÃ©rience (2 ans minimum) dans des fonctions Ã©quivalentes, idÃ©alement avec des structures variÃ©es (Cloud, OnPremise, ...) dans un environnement multitenant, orientÃ© client.
 

  - Ouvert Ã  effectuer des astreintes.
 



<u>
<b>
    Connaissances linguistiques :
   </b>
</u>




  - Anglais : Anglais Technique Courant
 



<b>
<u>
    Savoir Ãªtre :
   </u>
</b>




  Â· Esprit d’Ã©quipe et volontÃ© de travailler ensemble
 

  Â· RÃ©actif et dynamique, sens du service et gestion des situations d’urgence.
 

  Â· MÃ©thodique, vous savez communiquer, relayer et documenter les informations, Ã  l’Ã©crit comme Ã  l’oral
 

  Â· CuriositÃ© et appÃ©tence pour les technologies
 


</span>
<span id="spanben">
<h3>
  Informations contractuelles
 </h3>
<p>
<b>
<u>
<span>
     Formation lors de l’intÃ©gration :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    Parcours d’intÃ©gration avec le Responsable Exploitation
  </span>
</p>

<b>
<u>
    Statut :
   </u>
</b>
  Cadre
 


<p>
<b>
<u>
<span>
     Avantages :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    Tickets resto/TÃ©lÃ©travail (2j)/Mutuelle-complÃ©mentaire santÃ©/RTT/Participation/Prise en charge des formations et certifications/ComitÃ© Social et Economique
  </span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     PossibilitÃ© d’Ã©volution :
    </span>
</u>
</b>
<span>
   Le poste prÃ©sente des possibilitÃ©s d'Ã©volutions (passer rÃ©fÃ©rent de cellule, GÃ©rer la croissance de la Verticale Infra, Evoluer cotÃ© CSM/relation Client...)
  </span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     DÃ©roulÃ© du processus de recrutement :
    </span>
</u>
</b>
<span>
   3 entretiens ( CTO, Responsable Exploitation, DG) avec tests technique QCM. Le processus peut se boucler en 15-20 jours maximum.
  </span>
</p>


</span>


ext_id: 559369000001788029
published: 2026-02-16 00:48:20+00:00
title: Développeur Full Stack
location: Paris La Défense, France
location_string: Paris La Défense, Île-de-France, France
application_url: https://startuptalents.zohorecruit.com/jobs/Careers/559369000001788029
language: fr
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
<span id="spandesc">
<span id="spandesc">

<span id="spandesc">

<span>
<span>
<span>
        Un Editeur Software dans
       </span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
<span>
<span>
        l’univers PublicitÃ© Digitale/Adtech ouvre un rÃ´le de DÃ©veloppeur Full Stack en CDI sur Paris.
       </span>
</span>
</span>



<p>
<span>
<span>
</span>
<b>
<u>
<span>
<span>
          POINTS CLES DU POSTE :
         </span>
</span>
</u>
</b>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
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<span>
<span>
          MÃ©tier de l’employeur :
         </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
         Editeur Logiciel  PublicitÃ© digitale / Adtech 
       </span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
          Taille :
         </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
         50 personnes
       </span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
          MarchÃ©s :
         </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
         France et Internationational (Europe, US, Moyen Orient)
       </span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
          Type et Lieu du poste :
         </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
         CDI - Paris/92 avec TÃ©lÃ©travail hybride
       </span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
          Nombre d’annÃ©es d’expÃ©riences attendus :
         </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
         Ã  minima 3 ans dans un role similaire 
       </span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
          Votre Background :
         </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
</span>
<span>
<span>
<span>
         E
        </span>
</span>
<span>
<span>
<span>
          xpÃ©rience prÃ©alable en tant que DÃ©veloppeur Full Stack
         </span>
</span>
</span>
</span>
</span>
</p>

<span>
<span>
       Environnement : 
       <span>
<span>
<span>
<span>
           JavaScript, React, Redux, RxJS, TypeScript, NodeJs, React, 
          </span>
</span>
</span>
</span>
       Python, Flask, API RESTful, Architectures microservices, PostgreSQL, Kafka, 
      </span>
</span>



<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
          Langues :
         </span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
        Anglais professionnel bienvenu (contexte international)
       </span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
          Votre supÃ©rieur hiÃ©rarchique direct :
         </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
         le CTO
       </span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
          Administratif :
         </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
         Vous avez dÃ©jÃ  l’autorisation de travailler en France sans besoin de passer par des dÃ©marches administratives de type Visa/Permis de travail.
       </span>
</span>
</span>
</p>





<span>
<span>
<span>
<b>
<u>
          MISSIONS
         </u>
</b>
</span>
</span>
</span>




<span>
<span>
       Vous jouerez un rÃ´le crucial dans le dÃ©veloppement et l'optimisation des plateformes. Vous serez responsable de l'amÃ©lioration de l'expÃ©rience utilisateur, de la correction des bugs, de la participation Ã  l'Ã©laboration des sprints, de la recherche de solutions techniques pour les Ã©volutions et de la rÃ©duction de la dette technique. En outre, vous collaborerez avec des Ã©quipes interfonctionnelles pour Ã©laborer des spÃ©cifications pour de nouvelles fonctionnalitÃ©s et garantir les plus hauts standards de qualitÃ© du code Ã  travers des revues de code et l'Ã©criture de tests unitaires.
      </span>
<span>
</span>
</span>

</span>

</span>

<span>
<span>
</span>
</span>


<span>
<span>
    DÃ©velopper et maintenir des fonctionnalitÃ©s backend et frontend de la plateforme, en assurant une haute performance, rÃ©activitÃ© et Ã©volutivitÃ©.
   </span>
<span>
</span>
</span>


<span>
<span>
</span>
</span>


<span>
<span>
    Optimiser la plateforme pour amÃ©liorer l'expÃ©rience utilisateur et l'efficacitÃ© globale.
   </span>
<span>
</span>
</span>


<span>
<span>
</span>
</span>


<span>
<span>
    Identifier et corriger les bugs afin d'amÃ©liorer la stabilitÃ© et la fiabilitÃ© de la plateforme.
   </span>
<span>
</span>
</span>


<span>
<span>
</span>
</span>


<span>
<span>
    Participer Ã  la planification et Ã  l'exÃ©cution des sprints, en travaillant en Ã©troite collaboration avec les chefs de produit, les responsables techniques, les concepteurs et les autres dÃ©veloppeurs.
   </span>
<span>
</span>
</span>


<span>
<span>
</span>
</span>


<span>
<span>
    Trouver des solutions techniques de maniÃ¨re proactive afin de soutenir l'Ã©volution de la plateforme et rÃ©duire la dette technique.
   </span>
<span>
</span>
</span>


<span>
<span>
</span>
</span>


<span>
<span>
    Collaborer avec l'Ã©quipe pour Ã©laborer les spÃ©cifications des nouvelles fonctionnalitÃ©s et fournir des informations techniques.
   </span>
<span>
</span>
</span>


<span>
<span>
</span>
</span>


<span>
<span>
    Favoriser un esprit de collaboration au sein de l'Ã©quipe par une participation active aux revues de code, aux discussions techniques et Ã  une communication efficace.
   </span>
<span>
</span>
</span>


<span>
<span>
</span>
</span>


<span>
<span>
    Ãcrire des tests unitaires pour assurer la robustesse et la fiabilitÃ© de la base de code.
   </span>
<span>
</span>
</span>



</span>
<span id="spanreq">
<h3>
  Profil
 </h3>
<span id="spandesc">

<span>
<span>
     Minimum de 4 ans d'expÃ©rience professionnelle en tant que dÃ©veloppeur Full Stack, avec un fort accent sur le dÃ©veloppement frontend et backend.
    </span>
<span>
</span>
</span>

</span>

<span>
<span>
</span>
</span>


<span>
<span>
    Excellentes compÃ©tences en communication, avec la capacitÃ© de collaborer efficacement avec des Ã©quipes interfonctionnelles et de communiquer des concepts techniques Ã  des parties prenantes non techniques.
   </span>
<span>
</span>
</span>


<span>
<span>
</span>
</span>


<span>
<span>
    CompÃ©tences Front End : MaÃ®trise de JavaScript, React, Redux, RxJS et TypeScript (dans cet ordre d'importance) avec une capacitÃ© dÃ©montrÃ©e Ã  construire des interfaces utilisateur rÃ©actives et interactives.
   </span>
<span>
</span>
</span>


<span>
<span>
</span>
</span>


<span>
<span>
    CompÃ©tences en backend : MaÃ®trise de React et/ou Nodejs, une connaissance et une envie de monter en compÃ©tences
    <span>
<span>
      de Python et Flask
     </span>
</span>
    , avec une expÃ©rience dans le dÃ©veloppement d'API RESTful et d'architectures microservices. FamiliaritÃ© avec les technologies de base de donnÃ©es telles que PostgreSQL et les message brokers tels que Kafka.
   </span>
<span>
</span>
</span>


<span>
<span>
</span>
</span>


<span>
<span>
    Solide comprÃ©hension des systÃ¨mes de contrÃ´le de version, en particulier Git, et expÃ©rience de travail avec des flux de dÃ©veloppement collaboratifs.
   </span>
<span>
</span>
</span>


<span>
<span>
</span>
</span>


<span>
<span>
    La connaissance des concepts Adtechs tels que OpenRTB, SSP/DSP, native ads, etc. est un plus.
   </span>
<span>
</span>
</span>


<span>
<span>
</span>
</span>


<span>
<span>
    CapacitÃ© Ã  travailler de maniÃ¨re indÃ©pendante et en Ã©quipe, avec une attitude proactive dans la rÃ©solution de problÃ¨mes et un engagement Ã  fournir des solutions de haute qualitÃ©.
   </span>
</span>
<span>
</span>

<span id="spandesc">
<span>
</span>
</span>
<span id="spanreq">
<p>
<span>
<span>
     Au vu du contexte international,
    </span>
<span>
      un bon niveau d'
    </span>
<span>
     Anglais courant  es bienvenu (lu, Ã©crit et parlÃ©)
    </span>
</span>
</p>


</span>


</span>
<span id="spanben">
<h3>
  Informations contractuelles
 </h3>
<span id="spanben">

<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
        Formation lors de l’intÃ©gration :
       </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
       Parcours d'onboarding avec le Directeur du Pole IntÃ©gration
     </span>
</span>
</span>
<span>
</span>


<span>
</span>

<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
        Avantages :
       </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
       Tickets resto/TÃ©lÃ©travail/Mutuelle-complÃ©mentaire santÃ©/50%  Navigo/Primes/
     </span>
</span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
        PossibilitÃ© d’Ã©volution :
       </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
       Le poste
     </span>
</span>
<span>
<span>
<span>
        n'
      </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
      inclut
     </span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
<span>
<span>
      du management direct  mais Ã©voluera Ã  horizon 18 mois
     </span>
</span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<b>
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<span>
<span>
        DÃ©roulÃ© du processus de recrutement :
       </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
</span>
</span>
<span>
</span>
</p>
</span>
<ul>
<li>
<p>
<span>
     Un Ã©change tÃ©lÃ©phonique d'introduction de 15min 
    </span>
<span>
</span>
</p>
</li>
<li>
<p>
<span>
     Un entretien avec le Manager et un membre de l'Ã©quipe Tech
    </span>
<span>
</span>
</p>
</li>
<li>
<p>
<span>
     Un entretien avec les RH
    </span>
<span>
</span>
</p>
</li>
<li>
<p>
<span>
     Un dernier entretien avec le CTO
    </span>
<span>
</span>
</p>
</li>
</ul>
<span id="spanben">

<span>
</span>


<span>
<span>
<span>
      Le processus peut se boucler en 15  jours maximum.
     </span>
</span>
</span>

</span>


</span>


ext_id: 559369000001229133
published: 2026-02-16 00:48:23+00:00
title: Typescript SDK Developer
location: Berlin, Stadt, Germany
location_string: Berlin, Berlin, Germany
application_url: https://startuptalents.zohorecruit.com/jobs/Careers/559369000001229133
language: en
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
<span id="spandesc">
<p>
<span>
   The company offers one of the most trusted decentralized custody protocol, smart wallet infrastructure and platfom, as well as a flagship wallet for the ecosystem on Ethereum and the EVM.
  </span>
</p>
<p>
<span>
   With 25 Millions transactions handled worth 65 Billion dollars they are on
  </span>
<span>
   a mission to unlock digital ownership for the world
  </span>
<span>
    b
  </span>
<span>
   y
  </span>
<span>
   continuing
  </span>
<span>
   building robust and accessible tools
  </span>
<span>
    that adress
  </span>
<span>
    web3’s biggest challenges.
  </span>
</p>
<p>
</p>
<p>
<span>
   Size : 50 people
  </span>
</p>
<p>
<span>
   Location : Berlin (Germany)
  </span>
</p>
<p>
<span>
   Other locations :
  </span>
<span>
   team
  </span>
<span>
   s
  </span>
<span>
   in
  </span>
<span>
   the UK,
  </span>
<span>
   Switzerland
  </span>
<span>
   ,
  </span>
<span>
   Spain
  </span>
<span>
   and
  </span>
<span>
    Portugal
  </span>
</p>
<p>
</p>
<p align="center">
<b>
<u>
<span>
     TECH STACK :
    </span>
</u>
</b>
</p>
<ul>
<li>
<span>
    Smart contracts: Written in Solidity
   </span>
</li>
<li>
<span>
    Backend services: Written in TypeScript and Python, hosted at AWS, orchestrated via Kubernetes
   </span>
</li>
<li>
<span>
    Web app: Modern web tech stack with React.js and Next.js
   </span>
</li>
<li>
<span>
    Mobile apps: Currently Kotlin and Swift, potentially ReactNative or similar in the future
   </span>
</li>
<li>
<span>
    Extensive test suites: E2E via Cypress, Postman, Unit tests in TypeScript/Jest
   </span>
</li>
</ul>
<p>
</p>
<p align="center">
<b>
<u>
<span>
     MISSIONS
    </span>
</u>
</b>
</p>
<p>
<span>
   You will help the company design and evolve their set of Typescript developer tools.
  </span>
</p>

<span>
<span>
    Specifically, you will work on creating tools that enable other developers to build on top of the existing. This includes improving the current existing kits and creating new ones from scratch. The goal is to create production-ready kits enabling account abstraction features to be easily used when developers create applications that interact with the company's protocol :
   </span>
</span>



<ul>
<li>
<span>
<span>
     Create new SDK kits to enable easier interaction when using account abstraction features.
    </span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
     Create integrations to interact with third party providers.
    </span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
     Iterate on existing kits, adding new providers and improvements
    </span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
     Evaluate and ideate value capture opportunities on integrations level
    </span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
     Support external developers on SDK usage (e.g. StackExchange)
    </span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
     Document the Product SDK integrations
    </span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
    Collaborate with product, engineering and design teams on third party integrations to improve UX
   </span>
</li>
</ul>
<p>
</p>


</span>
<span id="spanreq">
<h3>
  Profil
 </h3>
<ul>
<li>
<span>
    Experience with Typescript and Node.js development environments (package managers, linters, code cov, testing, etc.)
   </span>
</li>
<li>
<span>
    Solidity/Smart contract experience
   </span>
</li>
<li>
<span>
    Experience analyzing third party libraries being able to create a report with pros and cons
   </span>
</li>
<li>
<span>
    Experience maintaining 3rd party libraries 
   </span>
</li>
<li>
<span>
    Experience building a SDK for multiple and interconnectedness of apps and libraries used in other live projects
   </span>
</li>
<li>
<span>
<span>
     Experience debugging and testing reported issues
    </span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
     Experience maintaining a project that is used by several other projects
    </span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
     You have worked on projects that have been used in production
    </span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
     Testing knowledge (coverage, automation, integration)
    </span>
<span>
</span>
</span>
</li>
</ul>

<span>
</span>


<b>
<u>
<span>
     Nice to have :
    </span>
</u>
</b>
<span>
</span>

<ul>
<li>
<span>
<span>
     Experience with React
    </span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
     Experience with Web3 tools (Web3js, Ethers.js, Hardhat)
    </span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
     Experience with Tenderly (Blockchain transactions simulation)
    </span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
    Experience with Cypress (E2E testing)
   </span>
</li>
</ul>


</span>
<span id="spanben">
<h3>
  Informations contractuelles
 </h3>
<ul>
<li>
<span>
<span>
<span>
      Full time permanent role
     </span>
</span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
     Based in Berlin - Germany - Hybrid remote
    </span>
</span>
<span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
     Open to relocation (relocation packages / VISAs are available)
    </span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
<span>
      Hardware and home working budget
     </span>
</span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
<span>
      Personal education and conference budgets
     </span>
</span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
<span>
      30 annual vacation days (on top of National holidays)
     </span>
</span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
<span>
      Friday afternoons on research or on a side project in the company’s ecosystem
     </span>
</span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
     Flexible working schedules and hybrid work policies
    </span>
</span>
</li>
</ul>


</span>


ext_id: 559369000001229037
published: 2026-02-16 00:48:26+00:00
title: Tech lead "Wallet"
location: Berlin, Stadt, Germany
location_string: Berlin, Berlin, Germany
application_url: https://startuptalents.zohorecruit.com/jobs/Careers/559369000001229037
experience_level: SE
language: en
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
<span id="spandesc">
<p>
<span>
   The company offers one of the most trusted decentralized custody protocol, smart wallet infrastructure and platfom, as well as a flagship wallet for the ecosystem on Ethereum and the EVM.
  </span>
</p>
<p>
<span>
   With 25 Millions transactions handled worth 65 Billion dollars they are on
  </span>
<span>
   a mission to unlock digital ownership for the world
  </span>
<span>
    b
  </span>
<span>
   y
  </span>
<span>
   continuing
  </span>
<span>
   building robust and accessible tools
  </span>
<span>
    that adress
  </span>
<span>
    web3’s biggest challenges.
  </span>
</p>
<p>
</p>
<p>
<span>
   Size : 50 people
  </span>
</p>
<p>
<span>
   Location : Berlin (Germany)
  </span>
</p>
<p>
<span>
   Other locations :
  </span>
<span>
   team
  </span>
<span>
   s
  </span>
<span>
   in
  </span>
<span>
   the UK,
  </span>
<span>
   Switzerland
  </span>
<span>
   ,
  </span>
<span>
   Spain
  </span>
<span>
   and
  </span>
<span>
    Portugal
  </span>
</p>
<p>
</p>
<p align="center">
<b>
<u>
<span>
     TECH STACK :
    </span>
</u>
</b>
</p>
<ul>
<li>
<span>
    Smart contracts: Written in Solidity
   </span>
</li>
<li>
<span>
    Backend services: Written in TypeScript and Python, hosted at AWS, orchestrated via Kubernetes
   </span>
</li>
<li>
<span>
    Web app: Modern web tech stack with React.js and Next.js
   </span>
</li>
<li>
<span>
    Mobile apps: Currently Kotlin and Swift, potentially ReactNative or similar in the future
   </span>
</li>
<li>
<span>
    Extensive test suites: E2E via Cypress, Postman, Unit tests in TypeScript/Jest
   </span>
</li>
</ul>
<p>
</p>
<p align="center">
<b>
<u>
<span>
     MISSIONS
    </span>
</u>
</b>
</p>
<p>
<span>
   You will be responsible for scaling and leading the company’s wallet tech team and actively driving technical thought leadership for all things related to the company’s Wallet product which manages many high-value safes, giving you the opportunity to work on a project that is used by teams and individuals managing digital assets that have real value.
  </span>
</p>
<p>
<span>
   As tech lead, you will significantly influence the future of the entire project.
  </span>
</p>
<p>
<span>
   You will support the team with setting up and maintaining services that support the wallet’s  infrastructure on many Ethereum networks.
  </span>
</p>
<p>
</p>
<p>
<span>
   Your role will involve ensuring all services stack is up and running by providing bug fixes and infrastructure updates
  </span>
<span>
    :
  </span>
</p>
<p>
</p>
<ul>
<li>
<span>
<span>
     Ensure technical quality, scalability, and security of
    </span>
<span>
     the company’s
    </span>
<span>
     Wallet
    </span>
<span>
     .
    </span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
     Closely collaborate with stakeholders and leads across product, engineering, design and QA on
    </span>
<span>
     the product
    </span>
<span>
      strategy and roadmap processes
    </span>
<span>
     .
    </span>
</span>
</li>
<li>
<span>
    Provide in-depth feedback on strategy, roadmap and other product topics.
   </span>
</li>
<li>
<span>
    Add own ideas wherever suitable.
   </span>
</li>
<li>
<span>
<span>
     Provide feedback on the “What?”, Own/Drive the “How?”
    </span>
<span>
     .
    </span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
     Own roadmap and product development process and coordinate with product team on new epics
    </span>
<span>
     .
    </span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
     Lead and direct the wallet engineering team through technical challenges and performance goals
    </span>
<span>
     .
    </span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
     Propose improvements to existing processes
    </span>
<span>
     .
    </span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
     Drive system architectural decisions
    </span>
<span>
     .
    </span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
     Coordinate with
    </span>
<span>
     the Core team
    </span>
<span>
      and external partners on technical decisions
    </span>
<span>
     .
    </span>
</span>
</li>
<li>
<span>
    People management of mobile, web and backend leads.
   </span>
</li>
</ul>


</span>
<span id="spanreq">
<h3>
  Profil
 </h3>
<ul>
<li>
<span>
    Strong technical background in software engineering with progression to a strategic level (8+ years experience in various programming languages).
   </span>
</li>
<li>
<span>
    Experience architecting scalable systems.
   </span>
</li>
<li>
<span>
    Can transition systems through the different life cycles (simple low throughput service to complex highly scalable system).
   </span>
</li>
<li>
<span>
    Experience leading an engineering team within a startup or bigger organization including mentoring responsibilities, interviewing for team growth and Objectives and Key Results (OKR) outlining.
   </span>
</li>
<li>
<span>
    Ability to build systems on scale using AWS/infrastructure/devops.
   </span>
</li>
<li>
<span>
    Experience leading a software product development process.
   </span>
</li>
<li>
<span>
    Leadership experience in CI/CD across multiple teams.
   </span>
</li>
<li>
<span>
<b>
<u>
<span>
       Nice to have :
      </span>
</u>
</b>
<span>
      Familiarity with Solidity, EVM, EIPs, blockchain projects and smart contract concepts.
    </span>
</span>
</li>
</ul>


</span>
<span id="spanben">
<h3>
  Informations contractuelles
 </h3>
<ul>
<li>
<span>
    Full time permanent role
   </span>
</li>
<li>
<span>
    Based in Berlin - Germany - Hybrid remote
   </span>
</li>
<li>
<span>
    Open to relocation (relocation packages / VISAs are available)
   </span>
</li>
<li>
<span>
    Hardware and home working budget
   </span>
</li>
<li>
<span>
    Personal education and conference budgets
   </span>
</li>
<li>
<span>
    30 annual vacation days (on top of National holidays)
   </span>
</li>
<li>
<span>
    Friday afternoons on research or on a side project in the company’s ecosystem
   </span>
</li>
<li>
<span>
    Flexible working schedules and hybrid work policies
   </span>
</li>
</ul>


</span>


ext_id: 559369000001202132
published: 2026-02-16 00:48:28+00:00
title: Senior Rust Software Engineer (Remote UK, Singapore, Dubai)
location: Remote
location_string: Remote
application_url: https://startuptalents.zohorecruit.com/jobs/Careers/559369000001202132
experience_level: SE
language: en
has_remote: True
salary_currency: USD
description:
<span id="spandesc">
<p>
  This is a remote position.
 </p>
<p>
<span>
<span>
    The company is a high-throughput public sharding blockchain platform that was designed to scale to thousands of transactions per second, tailored towards enabling creating secure data-driven decentralised apps, and designed to meet the scaling requirements of machine learning and financial algorithms.
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    They
   </span>
<span>
<span>
     ’re looking for a
    </span>
</span>
<span>
     capable Rust Sotware Software Engineer to join their team and work on their metaverse and application infrastructure.  
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p align="center">
<b>
<u>
<span>
<span>
      MISSIONS
     </span>
</span>
</u>
</b>
<span>
</span>
</p>
<ul>
<li>
   Maintaining backend services in Rust.
  </li>
<li>
   Integrating and maintaining the company's web presence in React.
  </li>
<li>
   Writing metaverse infrastructure in .NET (inside Unity) and the company's netcode.
  </li>
<li>
   Writing code to interact with blockchain technologies to provide control and durability for customer transactions.
  </li>
</ul>




</span>
<span id="spanreq">
<h3>
  Profil
 </h3>
<ul>
<li>
<span>
<span>
     A good degree in Computer Science/ Engineering in a Top University and solid ability to read and understand code quickly.
    </span>
</span>
<span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
     An interest in Crypto/Blockchain development.
    </span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
     Interested in working in a variety of other programming languages, Rust being the favourite Backend language, Dart/Rust for mobile applications, and typescript where relevant.
    </span>
</span>
<span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
<span>
      Good knowledge of a variety of programming languages and systems, including the ability to learn rapidly.
     </span>
</span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
<span>
      A willingness to at least learn how to write smart contracts and interact with, if not implement, blockchains.
     </span>
</span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
<span>
      Good proficiency with Linux.
     </span>
</span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
<span>
      Working knowledge of GCP and Kubernetes is an advantage.
     </span>
</span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
<span>
      Proven ability to deliver on complex projects to completion.
     </span>
</span>
<span>
</span>
</span>
</li>
</ul>
<p>
<span>
<span>
     A Plus : Experience of Netcode, Metaverse or game development, and Backend service development would be advantageous ( not a requirement).
   </span>
</span>
</p>
<p>
</p>


</span>
<span id="spanben">
<h3>
  Informations contractuelles
 </h3>



  Permanent role - Remote work
 

  Must live nearby and be wiling to work in person at one of the offices : London and Cambridge, Dubai, Singapore
 

  Salary 100k to 150k USD
 




</span>


ext_id: 559369000001286036
published: 2026-02-16 00:48:31+00:00
title: Senior Backend/DevOps Engineer
location: Remote
location_string: Remote
application_url: https://startuptalents.zohorecruit.com/jobs/Careers/559369000001286036
experience_level: SE
language: en
has_remote: True
salary_currency: USD
description:
<span id="spandesc">
<p>
  This is a remote position.
 </p>
<p>
<span>
   A trusted decentralized stablecoin platform built on Ethereum that offers a suite of financial products, including its own native stablecoin, a liquid staking solution, and an array of other financial instruments (including lending, automated market-making, and liquid staking) and also allows its users to mint and redeem their stablecoins at any time is opening a Senior Backend/DevOps Engineer (Remote - Anywhere in the world).
  </span>
</p>
<p>
<span>
   Their innovative versatile DeFi protocol issues decentralized stablecoins and has 3 subprotocols within it that integrate its own stablecoins. This project was initiated with the vision of creating a stablecoin that blends the characteristics of collateralized and algorithmic models, aiming to bring stability and efficiency to the DeFi sector and the platform has now positioned itself as a multifaceted player in the decentralized finance landscape.
  </span>
</p>
<p>
</p>

  Size : 12 people
 



  Location : Remote, anywhere in the world, HQ based in the USA
 




<p align="center">
<b>
<u>
<span>
     MISSIONS :
    </span>
</u>
</b>
</p>
<p>
</p>
<ul>
<li>
<span>
    Design blockchain architecture in 2 of the following programming languages: Go, Rust, Javascript/Typescript, Python.
   </span>
</li>
<li>
<span>
    Contribute novel ideas to developing unique blockspace markets and blockchain software never seen before.
   </span>
</li>
<li>
<span>
    Design modular node components for data-availability (DA) and multi-VM execution environments.
   </span>
</li>
<li>
<span>
    Design unique mechanisms/protocols at the blockchain level (like mempool searchers/MEV and advanced DeFi dapps)
   </span>
</li>
<li>
<span>
    Run commodity hardware and servers at scale
   </span>
</li>
<li>
<span>
    Run blockchain nodes and modifying blockchain node software
   </span>
</li>
</ul>


</span>
<span id="spanreq">
<h3>
  Profil
 </h3>
<ul>
<li>
   Experience with running commodity hardware and servers at scale such as managing multiple instances on AWS, OVH, Azure etc.
  </li>
<li>
   Experience running blockchain nodes and modifying blockchain node software, particularly geth, OP stack, and any zk rollup.
  </li>
<li>
   Multiple prior contributions to open source node software or open source DeFi protocols that are of sufficient complexity (with publicly verifiable contributions).
  </li>
<li>
   Proficient in 2 of the following programming languages: Go, Rust, Javascript/Typescript, Python.
  </li>
</ul>

<b>
<u>
</u>
</b>


<b>
<u>
    Mandatory points :
   </u>
</b>




  1 - MUST be self directed and have initiative, given basic criteria for a task. (The employer is flexible with execution and design).
 

  2 - Willing to work Pacific Time give or take a few hours
 





<u>
<b>
    Nice to Have :
   </b>
</u>



<ul>
<li>
   Work experience at a “Top” crypto organization: Coinbase, Uniswap, Ethereum, Optimism, Arbitrum, Lido, Cosmos, Binance, Kraken, Polygon etc etc - ie a well known crypto company with a lot of users building highly scalable systems with a lot of data.
  </li>
<li>
   Experience designing unique mechanisms/protocols at the blockchain level (like mempool searchers/MEV and advanced DeFi dapps).
  </li>
<li>
   Prior experience running/staking ETH consensus forming nodes directly.
  </li>
</ul>
</span>
<span id="spanben">
<h3>
  Informations contractuelles
 </h3>
<ul>
<li>
   Fully remote position, live and work from anywhere in the world
  </li>
<li>
   Strong independence and freedom to build and lead your part of the protocol
  </li>
<li>
   Competitive salary with career growth to executive roles possible
  </li>
<li>
   Generous token allocations and other tokens/bonuses/perks
  </li>
</ul>


</span>


ext_id: 559369000000997894
published: 2026-02-16 00:48:34+00:00
title: Développeur IOT
location: Melun, France, Metropolitan
location_string: Melun, Île-de-France, France
application_url: https://startuptalents.zohorecruit.com/jobs/Careers/559369000000997894
experience_level: SE
language: fr
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
<span id="spandesc">

<span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</span>
<span>
<span>
<span>
     Un industriel FranÃ§ais filiale d’un Groupe Leader Mondial dans la fabrication de piÃ¨ces et systÃ¨mes MÃ©canique et fournisseur des plus grandes multinationales de l’industrie lourde ( A
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
<span>
     Ã©ronautique, Spatial, Automobile, Ferroviaire, NuclÃ©aire, Marine, VÃ©hicules terrestres
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
<span>
      ) ouvre un rÃ´le de DÃ©veloppeur Internet des Objets en CDI sur Melun (77)
    </span>
</span>
</span>


<span>
<span>
<span>
</span>
<span>
     Avec des bases aux USA et en Europe, ses produits, brevetÃ©s, sont innovants et tournÃ©s vers l’international et ambitionnent d’accÃ©lÃ©rer la modernisation des outils de production en offrant une solution de suivis de productivitÃ© simple et intuitive basÃ©e sur un IIoT et une application cloud.
    </span>
<span>
</span>
<span>
     La plateforme utilise des objets connectÃ©s IIoT avancÃ©s et une PLATEFORME CLOUD en mode SaaS.
    </span>
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<b>
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       POINTS CLES DU POSTE :
      </span>
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</u>
</b>
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<b>
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</u>
</b>
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       MÃ©tier de l’employeur :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
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      Industriel systÃ¨mes mÃ©caniques pour Industries lourdes
    </span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
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<span>
       Taille :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
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      30 personnes dans cette entitÃ©
    </span>
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<p>
<b>
<u>
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<span>
       MarchÃ©s :
      </span>
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</span>
</u>
</b>
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<span>
      France et International
    </span>
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</span>
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<b>
<u>
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<span>
       Type et Lieu du poste :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
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<span>
<span>
      CDI - Melun avec TÃ©lÃ©travail hybride
    </span>
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</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       Contexte du poste :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
      CrÃ©ation de poste
    </span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       Nombre d’annÃ©es d’expÃ©riences attendus :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
      Minimum 5 ans pleins en Programmation  
    </span>
</span>
</span>
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<b>
<u>
<span>
<span>
       STACK TECHNOLOGIQUE :
      </span>
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</u>
</b>
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</span>
</span>
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<b>
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<span>
      Langages pertinents:
     </span>
</span>
</span>
</b>
<span>
<span>
<span>
      Node.js, Vue.js
    </span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       Votre Background :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
</span>
<span>
<span>
<span>
      Minimum 5 ans pleins en Programmation et en capacitÃ© de r
     </span>
</span>
</span>
</span>
<span>
<span>
    Ã©alisation des tests, notamment en condition rÃ©elle dans une  usine 4.0
   </span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       DiplÃ´mes :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
      Ãcole d’IngÃ©nieur/Bac+4-5 idÃ©alement (
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
    informatique &amp; Ã©lectronique ou systÃ¨me embarquÃ©)
   </span>
</span>
</p>
<p>
<b>
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<u>
<span>
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       Langues :
      </span>
</span>
</u>
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</b>
<span>
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<span>
     Anglais professionnel indispensable
    </span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       Votre supÃ©rieur hiÃ©rarchique direct :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
      le Responsable Hardware
    </span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
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<span>
       Administratif :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
</span>
<span>
<span>
<span>
      L'employeur accepte des candidatures nÃ©cessitant des dÃ©marches administratives pour une autorisation de travail (permis de sÃ©jour, permis de travail, autorisations diverses ...).
     </span>
</span>
</span>
</span>
</p>



<b>
<u>
<span>
<span>
      MISSIONS :
     </span>
</span>
</u>
</b>



<p>
<span>
<span>
<span>
     DÃ©veloppeur expÃ©rimentÃ© a
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
<span>
     u
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
<span>
      sein de l’Ã©quipe Hardware/IoT vous participez Ã  intÃ©grer Ã  la solution de nouvelles sources de donnÃ©es : connexions directes aux machines, aux automates, capteurs externes, SI clients...
    </span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
<span>
     • Participer Ã  la dÃ©finition fonctionnelle et technique du produit.
    </span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
<span>
     • Explorer et Ã©valuer des solutions potentielles
    </span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
<span>
     • DÃ©velopper des prototypes et de Proofs of Concept.
    </span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
<span>
     • DÃ©velopper le produit final en cohÃ©rence avec la stratÃ©gie dÃ©cidÃ©e
    </span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
<span>
     • RÃ©aliser des tests, notamment en condition rÃ©elle dans l’usine 4.0 
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</p>






</span>
<span id="spanreq">
<h3>
  Profil
 </h3>
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<span>
<span>
    • Formation : BAC +5 informatique &amp; Ã©lectronique ou systÃ¨me embarquÃ©
   </span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    • Connaissances en probabilitÃ©s, statistiques, sciences cognitives bienvenues
   </span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    • ExpÃ©rience en dÃ©veloppement &gt; 5 ans avec compÃ©tences en langages de programmation : Python, Javascript (VueJs, NodeJs),et idÃ©alement GO et HTML/CSS.
   </span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    • IntÃ©rÃªt pour l'IoT et l'industrie. Des connaissances en informatique industrielles sont un plus.
   </span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    • Polyvalent, autonome, rigoureux et prompt Ã  acquÃ©rir de nouvelles compÃ©tences.
   </span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    • CrÃ©atif(ive) et sait faire preuve d'imagination pour trouver des solutions
   </span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    • De rÃ©elles qualitÃ©s relationnelles et un esprit d’Ã©quipe prononcÃ©
   </span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    • Anglais Ã©crit et parlÃ©.
   </span>
</span>
</p>


</span>
<span id="spanben">
<h3>
  Informations contractuelles
 </h3>
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<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       Formation lors de l’intÃ©gration :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
      Parcours d’intÃ©gration complet avec le manager d’Ã©quipe
    </span>
</span>
</span>
</p>

<span>
<b>
<u>
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<span>
        Statut :
       </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
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<span>
       Cadre
     </span>
</span>
</span>
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<b>
<u>
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       Avantages :
      </span>
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</span>
</u>
</b>
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<span>
<span>
      Tickets resto/TÃ©lÃ©travail/Mutuelle-complÃ©mentaire santÃ©/RTT
    </span>
</span>
</span>
</p>

<b>
<u>
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       DÃ©roulÃ© du processus de recrutement :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
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<span>
<span>
      1 entretien RH suivi d'1 entretien CTO avec tests techniques puis un entretien CEO. Le processus peut se boucler en 10-15 jours maximum.
    </span>
</span>
</span>

</span>


ext_id: 559369000000997878
published: 2026-02-16 00:48:37+00:00
title: Sales Manager Adtech Publisher
location: Paris (92), France
location_string: Paris 92, Île-de-France, France
application_url: https://startuptalents.zohorecruit.com/jobs/Careers/559369000000997878
experience_level: MI
language: fr
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
<span id="spandesc">

  Un Editeur Software dans l’univers PublicitÃ© Digitale/Adtech ouvre un rÃ´le d'Account Executive Senior sur la partie Publisher en CDI sur Paris.  
 



<b>
<u>
    POINTS CLES DU POSTE
   </u>
</b>




<b>
<u>
    MÃ©tier de l’employeur : 
   </u>
</b>
  Editeur Logiciel  PublicitÃ© digitale / Adtech 
 

<b>
<u>
    Taille :
   </u>
</b>
  400 personnes
 

<b>
<u>
    MarchÃ©s :
   </u>
</b>
   France et Internationational (Europe, US, Moyen Orient)
 

<b>
<u>
    Type et Lieu du poste : 
   </u>
</b>
  CDI - Paris/92 avec TÃ©lÃ©travail hybride
 

<b>
<u>
    Contexte du poste :
   </u>
</b>
    CrÃ©ation de poste
 

<b>
<u>
    Nombre d’annÃ©es d’expÃ©riences attendus :
   </u>
</b>
   Ã  minima 4 ans dans la vente de solutions Adtech 
 

<b>
<u>
    Votre Background : 
   </u>
</b>
  ExpÃ©rience au sein d'une Adtech, un Trading Desk ou en Agence
 

<b>
<u>
    DiplÃ´mes : 
   </u>
</b>
   DiplÃ´mÃ©(e) Bac +3/5 en Ã©cole de commerce ou de publicitÃ©
 

<b>
<u>
    Langues :
   </u>
</b>
   Anglais professionnel bienvenu (contexte international)
 

<b>
<u>
    Votre supÃ©rieur hiÃ©rarchique direct :
   </u>
</b>
   le DG France
 

<b>
<u>
    Administratif :
   </u>
</b>
   Vous avez dÃ©jÃ  l’autorisation de travailler en France sans besoin de passer par des dÃ©marches administratives de type Visa/Permis de travail.
 





<b>
<u>
    MISSIONS
   </u>
</b>




  Il s'agit d'un role New Business purement Sales, dans lequel vous etes en charge de lancer la commercialisation d'un ensemble de solutions Adtech (SSP, Native Platform et Comment Management) Ã  destination des Publishers (directs et/ou resellers)  bien implantÃ©s sur les marchÃ©s Ã©trangers (US et UK notamment) mais jusque lÃ  rÃ©servÃ©s Ã  ces marchÃ©s uniquement, produits du portfolio qui complÃ©tent une offre dÃ©jÃ  commercialisÃ©e et bien connue en France dont vous aurez Ã©galement la charge. 
 



  Dans ce cadre votre role est de : 
 



  Tisser, cultiver et dÃ©velopper des relations avec les Editeurs mÃ©dias de premier plan dans le monde entier afin de vendre la plateforme logicielle d’engagement communautaire Maison et d’augmenter le chiffre d’affaires du partenaire.
 



  Prendre le lead du Pole Publisher au sein de l'entreprise. 
 



  Prendre en charge le cycle de vie complet des ventes pour vos prospects, de l’appel initial Ã  la signature de l’accord, en passant par la dÃ©mo du produit. Entretenir des relations Ã©troites avec les comptes stratÃ©giques.
 



  DÃ©finir les marchÃ©s/verticales cibles, collaborer avec les Sales Ops sur les processus de lead generation/pipelines, et documenter les interactions et les suivis dans le CRM (Salesforce).
 



  Collaborer Ã©troitement avec les Ã©quipes internes Produit, MonÃ©tisation, Business Development, Partner Success, R&amp;D, Product et Marketing afin de dÃ©velopper les relations avec les partenaires stratÃ©giques, d' introduire de nouvelles opportunitÃ©s de revenus sur le marchÃ©, et de prÃ©senter des solutions en marque blanche Ã  des partenaires potentiels.
 


</span>
<span id="spanreq">
<h3>
  Profil
 </h3>



  Â· Fort intÃ©rÃªt pour le digital et son Ã©cosystÃ¨me ainsi que pour les nouvelles technologies
 

  Â· IntÃ©rÃªt pour la diversitÃ© des modÃ¨les Ã©conomiques en ligne
 

  Â· TrÃ¨s bon relationnel
 

  Â· AppÃ©tence pour l’analyse (intÃ©rÃªt pour les chiffres et comprÃ©hension du besoin)
 

  Â· un Bon niveau en Excel
 

  Â· Esprit critique
 

  Â· Une maÃ®trise de l’anglais
 

  Â· Notions en back office apprÃ©ciÃ©es 
 

  Une expÃ©rience avÃ©rÃ©e dans la vente de SaaS, d’ad-tech ou d’Ã©diteurs et capacitÃ© Ã  dÃ©passer les objectifs annuels de chiffre d’affaires.
 



  Une capacitÃ© Ã  naviguer au sein d’organisations complexes et Ã  Ã©tablir des relations d’affaires de premier ordre avec des dÃ©cisionnaires afin d’exÃ©cuter des contrats de partenariat.
 



  Une expÃ©rience prÃ©alable de la vente de solutions technologiques aux Ã©diteurs/publishers ou chez un Ã©diteur est fortement souhaitÃ©e.
 



  Une connaissance approfondie de l’Ã©dition en ligne, des mÃ©dias numÃ©riques, des technologies publicitaires et des modÃ¨les commerciaux SaaS est indispensable.
 



  Un esprit Solution Selling et une approche centrÃ©e sur la rÃ©solution des problÃ¨mes rencontrÃ©s par les clients par la fourniture de solutions logicielles.
 



  Un esprit d’entreprise, une approche orientÃ©e rÃ©sultats et objectifs, combinÃ©s Ã  une mentalitÃ© de travail d’Ã©quipe
 
</span>
<span id="spanben">
<h3>
  Informations contractuelles
 </h3>

<b>
<u>
    Formation lors de l’intÃ©gration :
   </u>
</b>
   Parcours d’intÃ©gration avec le DG
 



<b>
<u>
    Avantages :
   </u>
</b>
   Tickets resto/TÃ©lÃ©travail/Mutuelle-complÃ©mentaire santÃ©/50%  Navigo/Primes
 



<b>
<u>
    PossibilitÃ© d’Ã©volution :
   </u>
</b>
   Le poste n'inclut du management direct  mais Ã©voluera Ã  horizon 18 mois
 



<b>
<u>
    DÃ©roulÃ© du processus de recrutement :
   </u>
</b>
   1 entretien avec les RH puis 1 entretien avec le Managing Director.
 



  Le processus peut se boucler en 15  jours maximum.
 
</span>


ext_id: 559369000001226055
published: 2026-02-16 00:48:39+00:00
title: Co Founder / Hands-on CTO
location: Remote
location_string: Remote
application_url: https://startuptalents.zohorecruit.com/jobs/Careers/559369000001226055
experience_level: MI
language: en
has_remote: True
salary_currency: USD
description:
<span id="spandesc">
<p>
  This is a remote position.
 </p>

  The company provides a browser extension to crypto users that is uniquely positioned to capture on-chain users by integrating with every dApp and wallet and allows for seamless on-chain transactions. They offer the best on-chain swap pricing with increased security and zero switching costs in the crypto world.
 



  The company is early stage and they already have a 500-strong user base since launch a few months ago who traded half a million.
 



  They are backed by serious DAO venture capitalists (8 in total).
 



  They are looking for their CTO or founding engineer to accelerate their journey.
 



  You’ll be joining the engineering team consisting of the Founder/CEO (an ex-Major US Investment bank Quant, published researcher, crypto algo-trader and 2x EthGlobal finalist) and the frontend lead (ex-YCombinator crypto startup engineer and DeFi developer).
 



  You have a founder mentality and would therefore be excited to join an early stage company as the third member (with equity), you’ll not only be joining a company, you’ll be setting the stage for a revolutionary crypto companion that’s here to stay.
 





<b>
<u>
    MISSIONS :
   </u>
</b>



<ul>
<li>
   As a CTO or founding engineer, you’ll have full autonomy to lead the company’s extension development and backend.
  </li>
<li>
   Spearhead the development of the company’s smart contract integrations and cross-chain capabilities.
  </li>
<li>
   Collaborate to plan, build, and iteratively refine new features.
  </li>
<li>
   Use cutting-edge tools to simplify on-chain actions, directly impacting the company’s user-centric product.
  </li>
<li>
   Build new DeFi and wallet primitives leveraging Account Abstraction and Intent based transaction frameworks.
  </li>
</ul>
</span>
<span id="spanreq">
<h3>
  Profil
 </h3>

  4+ years in development with a portfolio that speaks to clear, reusable code.
 

  Mastery of some of (or all of) Javascript, React, Solidity, AWS, and database technologies.
 

  Strong communication skills, adaptability, and a thirst for crypto innovation.
 

  High autonomy, ownership, and leadership mentality are crucial as you will be a pivotal member shaping the company’s future.
 



<b>
<u>
    Nice to have :
   </u>
</b>


  Typescript, web3.js/ethers.js/wagmi,
 

  One of : Python/Golang/Rust.
 

  Familiarity with DeFi frontends, browser extensions, smart contracts &amp; MEV.
 

  Crypto trading/investing experience.
 
</span>
<span id="spanben">
<h3>
  Informations contractuelles
 </h3>

  Early stage hire.
 

  Remote role.
 

  Remote autonomous team based in Europe/Asia.
 

  Team offsite sprints.
 

  Hackathons and go to conferences.
 

  Open culture with emphasis on iterative feedback.
 

  Customer centric team with weekly interactions with customers.
 


</span>


ext_id: 559369000001155023
published: 2026-02-16 00:48:42+00:00
title: Tech Lead
location: Paris, France
location_string: Paris, Île-de-France, France
application_url: https://startuptalents.zohorecruit.com/jobs/Careers/559369000001155023
experience_level: SE
language: fr
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
<span id="spandesc">
<span id="spandesc">
<p>
   Un
   acteur dans les Cryptos ouvre un rÃ´le de Tech Lead
   H/F en CDI sur Paris.
  </p>
<p>
</p>
<p align="center">
<b>
<u>
     POINTS CLES DU POSTE :
    </u>
</b>
</p>
<p>
<b>
<u>
     MÃ©tier de l’employeur
    </u>
     :
   </b>
   Plateforme d'investissement Cryptomonnaie et Social Media spÃ©cialisÃ©e dans les contrats Ã  terme, le prÃªt et l'emprunt
   Ã  travers les Cryptos. Serious player de l'univers Crypto backÃ© par un groupe de Venture Capitalist du Web3 et ayant rÃ©cemment levÃ© 7 Millions. 
  </p>
<p>
<b>
<u>
     Taille
    </u>
     :
   </b>
   2
   0 personnes
  </p>
<p>
<b>
<u>
     MarchÃ©s
    </u>
</b>
<b>
     :
   </b>
    France et International
   .
  </p>
<p>
<b>
<u>
     Type et Lieu du poste
    </u>
</b>
<b>
     :
   </b>
    CDI - Paris avec TÃ©lÃ©travail hybride
   .
  </p>
<p>
<b>
<u>
     Contexte du poste
    </u>
</b>
<b>
     :
   </b>
   C
   rÃ©ation de poste
  </p>
<p>
<b>
<u>
     Nombre d’annÃ©es d’expÃ©riences attendus
    </u>
</b>
<b>
     :
   </b>
   Plus de 7
   ans
   en dÃ©veloppement Typescript, Reactjs, Nodejs, en tant que Lead ou RÃ©fÃ©rent
  </p>
<p>
<b>
<u>
     DiplÃ´mes
    </u>
</b>
<b>
     :
   </b>
   B
   ac + 5,
   IngÃ©nieur, Master/PhD en Informatique ou MathÃ©matiques.
  </p>
<p>
<b>
<u>
     Background
    </u>
     :
   </b>
    ExpÃ©rience dans un contexte de forte croissance (Start-up / Crypto / Fintech) et intÃ©rÃªt pour la Mass et la Finance dÃ©centralisÃ©e ainsi que la conception Produit et L'UX.  
  </p>
<p>
<b>
<u>
     Langues
    </u>
</b>
<b>
     : 
   </b>
   Anglais professionnel indispensable
  </p>
<p>
<b>
<u>
     Administratif
    </u>
</b>
<b>
     :
   </b>
   L
   <span>
    ’employeur
   </span>
   n'accepte
 pas de candidatures nÃ©cessitant des dÃ©marches administratives pour une 
autorisation de travail (permis de sÃ©jour, permis de travail, 
autorisations diverses ...), les candidats doivent dÃ©jÃ 
   Ãªtre
   sur le sol
   Fran
   cais
   .
  </p>
</span>

<b>
<u>
    MISSIONS
   </u>
</b>



<p>
<span>
   En tant que tech lead :
  </span>
</p>

<span>
   - Vous serez responsable de la direction technique de l'entreprise et de l'Ã©quipe de dÃ©veloppeurs.
  </span>


<span>
   - Vous participerez quotidiennement Ã  la gestion des livrables, du produit, ainsi qu'Ã  l'amÃ©lioration des compÃ©tences des dÃ©veloppeurs et ingÃ©nieurs sous votre responsabilitÃ©.
  </span>


<span>
   - Vous devrez mettre en place les meilleurs processus de dÃ©veloppement, effectuer des revues de code et intervenir de maniÃ¨re proactive si nÃ©cessaire, afin de vous assurer que l'Ã©quipe reste alignÃ©e sur l'objectif commun : Dominer l'espace Crypto en devenant la seule interface dont un investisseur aurait jamais besoin.
  </span>







</span>
<span id="spanreq">
<h3>
  Profil
 </h3>

  Solide expÃ©rience en TypeScript (React et Node).
 

  Solide expÃ©rience dans la gestion d'Ã©quipe.
 

  Ãtre pÃ©dagogue avec d'excellentes qualitÃ©s oratoires et de communication.
 

  Savoir simplifier des sujets complexes de maniÃ¨re Ã  ce qu'un Ã©tudiant de premiÃ¨re annÃ©e puisse suivre la discussion.
 

  Faire preuve de proactivitÃ© et d'initiative. Bonnes capacitÃ©s en Problem solving.
 

  TrÃ¨s bon esprit d'Ã©quipe.
 

  Un intÃ©rÃªt particulier pour Mass et la finance dÃ©centralisÃ©e.
 

  Un intÃ©rÃªt particulier pour la conception produit et l'experience utilisateur.
 

  DiplÃ´me d'ingÃ©nieur ou un Master/PhD en Informatique ou MathÃ©matiques.
 
</span>
<span id="spanben">
<h3>
  Informations contractuelles
 </h3>
<span id="spanben">
<p>
<b>
<u>
     Formation lors de l’intÃ©gration :
    </u>
</b>
    Parcours d’intÃ©gration avec le manager d’Ã©quipe
  </p>
<p>
<b>
<u>
     Avantages :
    </u>
</b>
    Tickets resto/TÃ©lÃ©travail 100% avec possibilitÃ© d'utiliser des bureaux en Coworking/Mutuelle-complÃ©mentaire santÃ©/RTT/50%/Navigo/package incluant des Tokens
  </p>

<b>
<u>
     DÃ©roulÃ© du processus de recrutement :
    </u>
</b>
   Entretiens avec le CTO et le Responsable du Recrutement. Test technique Ã  prÃ©voir.
  
<p>
   Le processus peut se boucler en 10-15 jours maximum.
  </p>
</span>
</span>


ext_id: 559369000002719009
published: 2026-02-16 00:48:45+00:00
title: Administrateur Aveva E3D PDMS
location: Paris La Défense, France
location_string: Paris La Défense, Île-de-France, France
application_url: https://startuptalents.zohorecruit.com/jobs/Careers/559369000002719009
experience_level: SE
language: fr
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
<span id="spandesc">
<p>
<span>
   L’employeur est un Groupe spÃ©cialisÃ© dans l'ingÃ©nierie et la gestion de projects d'infrastructures critiques pour de grands industriels mondiaux. Au sein de sa division spÃ©cialisÃ©e dans l'ingÃ©nierie nuclÃ©aire (
   <span>
    maintenance du parc nuclÃ©aire, prolongation de l'exploitation des rÃ©acteurs en service, et construction de nouveaux EPR) il ouvre  un poste d'Administrateur AVEVA E3D PDMS en CDI.
   </span>
</span>
</p>

<span>
<span>
    Le role est ouvert au choix sur
    <b>
<u>
      Paris, Lyon, Marseille ou Tours
     </u>
</b>
</span>
</span>




  Vous rejoignez l'Ã©quipe Digitale, et jouez un rÃ´le essentiel dans le dÃ©veloppement des mÃ©thodes d'IngÃ©nierie et des plateformes digitales.
 





<b>
<u>
    POINTS CLES DU POSTE :
   </u>
</b>






<b>
<u>
    MÃ©tier de l’employeur :
   </u>
</b>
  IngÃ©nierie en production et distribution d'Ã©lectricitÃ© bas-carbone et dÃ©veloppement des Ã©nergies nuclÃ©aires et renouvelables. 
 



<b>
<u>
    Taille :
   </u>
</b>
  7500 personnes MarchÃ©s : France et International (PrÃ©sence dans 12 pays en Europe, Asie et Moyen Orient)
 



<b>
<u>
    Type et Lieu du poste :
   </u>
</b>
  CDI - Paris/92 avec TÃ©lÃ©travail hybride
 



<b>
<u>
    Contexte du poste :
   </u>
</b>
  CrÃ©ation de poste
 

<b>
<u>
</u>
</b>


<b>
<u>
    Nombre d’annÃ©es d’expÃ©riences attendus :
   </u>
</b>
  ExpÃ©rience solide en Administration de solutions de conception (ex: Catia, Solidworks, Autocad), dont minimum 2 ans en administration d'AVEVA E3D PDMS et AVEVA Diagrams.
 



<b>
<u>
    Outils utilisÃ©s et Ã  maitriser : 
   </u>
</b>
  AVEVA E3D PDMS et AVEVA Diagrams, Catia, Solidworks, Autocad
 



<b>
<u>
    DiplÃ´mes :
   </u>
</b>
  Formation Bac+5 Ãcole d’IngÃ©nieur ou formation universitaire
 



<b>
<u>
    Background :
   </u>
</b>
  ExpÃ©rience prÃ©alable dans les activitÃ©s nuclÃ©aires
 



<b>
<u>
    Langues :
   </u>
</b>
  Anglais bienvenu mais non indispensable
 



<b>
<u>
    Votre supÃ©rieur hiÃ©rarchique direct :
   </u>
</b>
  Responsable d'ActivitÃ©
 



<b>
<u>
    Administratif :
   </u>
</b>
  Candidatures nÃ©cessitant des dÃ©marches administratives pour une autorisation de travail acceptÃ©es (permis de sÃ©jour, permis de travail, autorisations diverses ...)
 







<b>
<u>
    MISSIONS :
   </u>
</b>




  Travailler en Ã©troite collaboration avec les Ã©quipes opÃ©rationnelles, les experts en data science, les architectes SI et les dÃ©veloppeurs pour concevoir des solutions innovantes en rÃ©ponse aux besoins des clients.
 



  Prendre en charge la conception dÃ©taillÃ©e et la modÃ©lisation des Ã©volutions fonctionnelles, en mettant en avant votre expertise et crÃ©ativitÃ©.
 



  Animer des ateliers de travail pour favoriser la collaboration et comprendre les enjeux.
 



  Participer activement aux sprints de dÃ©veloppement et aux cÃ©rÃ©monies Agile, assurant ainsi le succÃ¨s des projets dans les dÃ©lais impartis.
 



  Assurer la cohÃ©rence entre les besoins des clients et les solutions proposÃ©es tout au long du cycle de vie des projets, en Ã©tant le point de contact privilÃ©giÃ© pour l'ensemble des acteurs.
 



  Garantir la qualitÃ© des produits en rÃ©alisant les campagnes de tests nÃ©cessaires pour leur validation.
 
</span>
<span id="spanreq">
<h3>
  Profil
 </h3>
<ul>
<li>
   De formation Bac+5 type Ã©cole d'ingÃ©nieur ou formation universitaire.
  </li>
<li>
   3 ans d'expÃ©rience minimum dans l'administration des solutions AVEVA.
  </li>
<li>
   Une connaissance des activitÃ©s nuclÃ©aires.
  </li>
<li>
   MaÃ®trise des autres logiciels de conception tels que Solidworks ou Catia en plus d'AVEVA PDMS, E3D et Diagrams
  </li>
<li>
   AppÃ©tence pour le travail en dÃ©lÃ©gation sur site client sur des missions longues durÃ©es
  </li>
</ul>


</span>
<span id="spanben">
<h3>
  Informations contractuelles
 </h3>

<b>
<u>
    Formation lors de l’intÃ©gration :
   </u>
</b>
  Parcours d’intÃ©gration avec le manager et le responsable d’Ã©quipe. Coaching lors des kick offs. Bilans d'intÃ©grations.  
 



<b>
<u>
    Avantages :
   </u>
</b>
  Tickets resto/TÃ©lÃ©travail 2j par semaine /Mutuelle-complÃ©mentaire santÃ©/RTT/50% Navigo/Participation/IntÃ©ressement/Formation continue
 



<b>
<u>
    DÃ©roulÃ© du processus de recrutement :
   </u>
</b>
  1 entretien RH/Manager puis 1 entretien avec l'Ã©quipe Commercial et un dernier entretien avec le Responsable d'activitÃ©. Le processus peut se boucler en 10-20 jours maximum.
 
</span>


ext_id: 559369000002663131
published: 2026-02-16 00:48:48+00:00
title: Chef de Publicité / Sales Terrain
location: Clichy, France
location_string: Clichy, Hauts-de-Seine, Île-de-France, France
application_url: https://startuptalents.zohorecruit.com/jobs/Careers/559369000002663131
experience_level: EN
language: fr
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
<span id="spandesc">
<h3>
<span>
   Un gÃ©ant international de la Communication et des MÃ©dia qui accompagne les annonceurs dans la mise en place de l’ensemble des leviers d’acquisition online et leurs stratÃ©gies de communications Print et/ou digitales ouvre un rÃ´le de Chef de PublicitÃ© /Commercial Terrain en CDI sur le val d'Oise (Cergy/Herblay).
  </span>
</h3>


<p align="center">
<b>
<u>
<span>
     POINTS CLES DU POSTE :
    </span>
</u>
</b>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     MÃ©tier de l’employeur :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    Groupe Digital MÃ©dia inernational
  </span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     Taille :
    </span>
</u>
</b>
<span>
   380
  </span>
<span>
   0 personnes dans le Groupe
  </span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     MarchÃ©s :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    France et Internationational (prÃ©sence dans 80 Pays)
  </span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     Type et Lieu du poste :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    CDI - Clichy (92)
  </span>
</p>

<span>
<span>
<b>
<u>
      Territoire attribuÃ© :
     </u>
</b>
    Val-D'oise (AgglomÃ©ration de Cergy) et secteur d'Herblay - 
   </span>
</span>
  Vous devez donc habiter dans le secteur du 95
 



<span>
<b>
<u>
<span>
      Contexte :
     </span>
</u>
</b>
<span>
     Remplacement
   </span>
</span>



<p>
<b>
<u>
<span>
     Nombre d’annÃ©es d’expÃ©riences attendus :
    </span>
</u>
</b>
<span>
     Au moins 4 ans dans un role similaire 
  </span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     Votre Background :
    </span>
</u>
</b>
<span>
   ExpÃ©rience dans les MÃ©dias, Agence digitale, RÃ©gie Publicitaire,
   <span>
    Presse, 
    <span>
     TV, Annonceur
    </span>
</span>
   ...
  </span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     DiplÃ´mes :
    </span>
</u>
</b>
<span>
     DiplÃ´mÃ©(e)
  </span>
<span>
   Bac +4/5 
  </span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     Votre supÃ©rieur hiÃ©rarchique direct :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    le Directeur Commercial Grands Comptes
  </span>
</p>
<p>
</p>
<p>
</p>
<p align="center">
<b>
<u>
<span>
     MISSIONS
    </span>
</u>
</b>
</p>



  Au sein de l'Ã©quipe Communication ExtÃ©rieure/Affichage extÃ©rieur Grand format composÃ©e de 15 Ã  20 personnes de l'Agence Val d'Oise, et Ã©paulÃ©(e) par un'e) assistant(e) commercial(e) en charge des tÃ¢ches administratives, vous rÃ©cupÃ©rez un portefeuille client Ãªtes en charge de : 
 



  - Prospecter de nouveaux clients
 

  - Commercialiser les produits de communication extÃ©rieure auprÃ¨s d'entreprises (PME/Grands comptes) locales.
 

  - Etablir des relations tÃ©lÃ©phoniques et Ã©crites quotidiennes avec les interlocuteurs des agences mÃ©dia.
 

  - DÃ©velopper un portefeuille clients en menant des opÃ©rations de prospection intensive.
 

  - Coordiner l’activitÃ© commerciale avec l'ensemble des directions et services internes (ADV, Ateliers d'affichages publicitaires, Facturation...) afin de veiller Ã  la bonne exÃ©cution des campagnes OOH et DOOH (Digital Out-Of-Home).
 

  - Prendre les Briefs, faire des recommandations, et rÃ©diger les propositions commerciales, sous la responsabilitÃ© du Directeur de clientÃ¨le.
 

  - Conseiller les clients-prospects en leur proposant des solutions adaptÃ©es Ã  leurs besoins de communication de proximitÃ©. 
 

  - RÃ©server des campagnes d’espaces publicitaires pour les annonceurs.
 

  - Participer aux opÃ©rations de relations publiques sur votre secteur (le 95). 
 


</span>
<span id="spanreq">
<h3>
  Profil
 </h3>




<ul>
<li>
   Formation : Bac+4/5, Ecole de Commerce ou Ã©quivalent.
  </li>
<li>
<span>
    E
    xpÃ©rience rÃ©ussie de 2 ans minimum dans une fonction commerciale de terrain.
   </span>
</li>
<li>
   GoÃ»t du challenge commercial.
  </li>
<li>
   QualitÃ©s relationnelles, esprit d'initiative, bon nÃ©gociateur 
  </li>
<li>
   CapacitÃ© d'Ã©coute et d'analyse des besoins clients.
   <span>
</span>
</li>
<li>
   Aisance sur les outils bureautiques et CRM.
  </li>
<li>
   Rigueur, implication, rÃ©activitÃ© et bonne organisation.
  </li>
<li>
   Bon relationnel, sens du contact client et Ã  l'aise au tÃ©lÃ©phone.
  </li>
<li>
   Sens des responsabilitÃ©s et goÃ»t du travail en Ã©quipe.
  </li>
</ul>
</span>
<span id="spanben">
<h3>
  Informations contractuelles
 </h3>
<p>
<b>
<u>
    Package
   </u>
</b>
  : 48-53K (80% de fixe pour 20% de variable) - Booster de surperformance 
 </p>



<b>
<u>
    Statut :
   </u>
</b>
  cadre
 



<b>
<u>
<span>
     Formation lors de l’intÃ©gration :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    Parcours d'onboarding avec formation sur les outils, procÃ©dures, organisation interne etc
  </span>




<b>
<u>
<span>
     Avantages :
    </span>
</u>
</b>
  Voiture de fonction - carte essence, IntÃ©ressement, Participation, Notes de frais (dÃ©jeuners professionnels), AccÃ¨s Ã  de la formation, AccÃ¨s au CSE, ChÃ¨ques vacances, chÃ¨ques cadeaux, Partenariat avec une salle de sport,
 




<p>
<b>
<u>
<span>
     DÃ©roulÃ© du processus de recrutement :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    1 entretien avec les RH
  </span>
<span>
    et
  </span>
<span>
    1 entretien avec le Direct
  </span>
<span>
   eu
  </span>
<span>
   r
  </span>
<span>
    Commercial et enfin 1 entretien avec le Directeur de DÃ©partement
  </span>
<span>
   . Le processus peut se boucler en 7 Ã  15
  </span>
<span>
    jours maximum.
  </span>
</p>


</span>


ext_id: 559369000002470015
published: 2026-02-16 00:48:50+00:00
title: Architecte Digital Workplace
location: Toulouse, France
location_string: Toulouse, Occitanie, France
application_url: https://startuptalents.zohorecruit.com/jobs/Careers/559369000002470015
experience_level: SE
language: fr
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
<span id="spandesc">

  Un Groupe international dans l’univers Conseil, IngÃ©nierie, intÃ©gration, infogÃ©rance, maintenance, Cloud, Services opÃ©rÃ©s ouvre un rÃ´le d'Architecte Digital Workplace en CDI sur Toulouse. 
 



<u>
<b>
    POINTS CLES DU POSTE :
   </b>
</u>




<u>
<b>
    MÃ©tier de l’employeur :
   </b>
</u>
  IntÃ©grateur de services IT et spÃ©cialiste des RÃ©seaux, Communications unifiÃ©es et des outils collaboratifs.
 



<u>
<b>
    Taille :
   </b>
</u>
  Groupe de 50000 personnes
 



<u>
<b>
    MarchÃ©s :
   </b>
</u>
  France et International
 



<u>
<b>
    Type de poste :
   </b>
</u>
  CDI avec TÃ©lÃ©travail hybride
 



<b>
<u>
    Lieu du poste :
   </u>
</b>
  Toulouse
 



<b>
<u>
    Contexte du poste :
   </u>
</b>
  CrÃ©ation de poste
 



<b>
<u>
    Nombre d’annÃ©es d’expÃ©riences attendus :
   </u>
</b>
  6 ans minimum
 



<b>
<u>
    Outils utilisÃ©s et Ã  maitriser :
   </u>
</b>
   Solutions SCCM, IVANTI, RIPC, WSUS, AD, AzurAD, Intune, Teams, O365, EMM, MDM, EDR, CITRIX, ITSM
 



<b>
<u>
    DiplÃ´mes :
   </u>
</b>
  Bac +4/5, Master, Ãcole d’IngÃ©nieur ou TÃ©lÃ©com ou Ã©quivalent
 



<b>
<u>
    Background :
   </u>
</b>
    idÃ©alement issu des secteurs : aÃ©rospatial, public, ou santÃ©, et expÃ©rience des projets BUILD
 



<b>
<u>
    Langues :
   </u>
</b>
  Anglais professionnel indispensable
 



<b>
<u>
    DÃ©placements professionnels :
   </u>
</b>
  Oui, Ã  prÃ©voir, uniquement sur la moitiÃ© Ouest de la France.   
 



<b>
<u>
    Votre supÃ©rieur hiÃ©rarchique direct :
   </u>
</b>
  Responsable des OpÃ©rations
 



<b>
<u>
    Vos interlocuteurs au quotidien :
   </u>
</b>
  RSSI, DSI, Responsable Achats, IngÃ©nieurs
 



<b>
<u>
    Administratif :
   </u>
</b>
  Vous avez dÃ©jÃ  l’autorisation de travailler en France sans besoin de passer par des dÃ©marches administratives de type Visa/Permis de travail.   
 



<b>
<u>
    MISSIONS :
   </u>
</b>




  RattachÃ©(e) Ã  un Manager OpÃ©rationnel, vous serez amenÃ©(e) Ã  travailler dans un contexte multi-clients.
 



  Vous aurez pour principales missions :
 

  - Concevoir et piloter les offres de service du pÃ©rimÃ¨tre Digital Workplace,
 

  - Designer les solutions en accompagnant les clients, dÃ¨s les phases de recueil des besoins jusqu’Ã  la rÃ©daction des offres,
 

  - Participer en qualitÃ© d’expert aux diffÃ©rents projets
 

  - Elaborer les roadmaps des produits et services,
 

  - Assurer un rÃ´le d’avant-vente auprÃ¨s du client,
 

  - RÃ©aliser une veille technologique
 
</span>
<span id="spanreq">
<h3>
  Profil
 </h3>



<b>
<u>
<span>
     Soft Skills
    </span>
</u>
</b>
<span>
</span>


  - Vous avez au moins 6 ans d'expÃ©rience
 

  - Vous justifiez impÃ©rativement d'une expÃ©rience significative sur de l’architecture Poste de Travail, et sur des contextes techniques d’envergure.
 

  - Vous maitrisez l’anglais Ã©crit et oral afin de pouvoir communiquer avec les diffÃ©rents interlocuteurs (client, Ã©quipe interne).
 

  - Vous etes dotÃ© d'un grand sens du service, votre enthousiasme et votre rigueur accompagnÃ©s d'une capacitÃ© Ã  travailler en Ã©quipe, Ã  faire preuve de leadership et de rÃ©sistance au stress.
 

  - Vous disposez du permis de conduire.
  <span>
</span>
<span>
<span>
<span>
</span>
</span>
<b>
<span>
<u>
<span>
       CompÃ©tences techniques indispensables
      </span>
</u>
</span>
</b>
</span>




  Poste de travail : Solutions SCCM / IVANTI / RIPC
 

  Packaging : WSUS, AD,
 

  Cloud &amp; Packaging : AzurAD / Intune / Teams / O365 /EMM / MDM / EDR, CITRIX
 

  Ticketing : ITSM
 
</span>
<span id="spanben">
<h3>
  Informations contractuelles
 </h3>
<p>
<span>
<span>
</span>
</span>
<b>
<u>
<span>
<span>
      Statut :
     </span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
    Cadre
   </span>
</span>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       Formation lors de l’intÃ©gration :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
      Parcours d’intÃ©gration avec le manager d’Ã©quipe
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       Avantages :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
      Tickets R
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
    esto, mutuelle et prÃ©voyance, avantages sociaux et prestations CE, Participation, IntÃ©ressement, VÃ©hicule de fonction, 3/4 jours de tÃ©lÃ©travail
   </span>
</span>
</p>

<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       DÃ©roulÃ© du processus de recrutement :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>


<span>
<span>
</span>
</span>


  2 entretiens sont prÃ©vus avec : 
 

  la RH et le Manager/Chef de Projet
 

  Le Team Manager.
 
</span>


ext_id: 559369000002143027
published: 2026-02-16 00:48:53+00:00
title: Senior Backend/Blockchain developer
location: Remote
location_string: Remote
application_url: https://startuptalents.zohorecruit.com/jobs/Careers/559369000002143027
experience_level: SE
language: en
has_remote: True
salary_currency: EUR
description:
<span id="spandesc">
<p>
  This is a remote position.
 </p>
<p>
  The company is an order book DEX allowing liquidity providers to attach smart contracts to their offers. They link arbitrary code with on-chain trading in order to unlock a new design space for DeFi.
 </p>
<p>
</p>
<p>
<span>
    They are looking to hire a senior Backend/Blockchain developer on a permanent, full-time, and remote basis (however frequent in-person meet-ups are to be expected - Office based in Paris/France)
  </span>
</p>



  The role is opened to anyone living in Europe/ European Union (with the right to work in Europe) although the company has offices in Paris (France) where you could work from. So Being based in Paris is ideal but not mandatory.
 


<h1 align="center">
<b>
<u>
<span>
     MISSIONS
    </span>
</u>
</b>
</h1>
<p>
</p>
<p>
<span>
   You will participate in development efforts, combining hands-on coding with managing and improving operational processes. You can understand the whole stack of the protocol, and help resolve blockers and code issues. You’ll also closely work with the product team to balance immediate needs against long-term goals and provide development estimates, ensuring project timelines are both realistic and efficiently managed.
  </span>
</p>


</span>
<span id="spanreq">
<h3>
  Profil
 </h3>

  You ideally have deep experience with blockchain, EVM and operating a live product.
 



  Requirements:
 
<ul>
<li>
   Extensive full-stack experience (React, TypeScript, Solidity)
  </li>
<li>
   Experience in building successful products in blockchain/web3
  </li>
<li>
<span>
    Experience in building successful on-chain products along with a deep understanding of EVM mechanics
   </span>
</li>
<li>
   Experience with DevOps and best practices for production systems (Docker, Helm, K8s)
  </li>
<li>
   Understanding of developer infrastructure (GitHub, workflows)
  </li>
<li>
   Experience operating a live protocol/product
  </li>
<li>
   European-based (frequent IRL meetings with team)
  </li>
<li>
   Excellent verbal and written communication in English
  </li>
</ul>



  Bonus points:
 
<ul>
<li>
<span>
    Experience with Foundry (
    <a href="https://getfoundry.sh/" target="_blank">
     https://getfoundry.sh/
    </a>
    )
   </span>
</li>
<li>
   Have a passion for DeFi industry
  </li>
<li>
<span>
    Experience with Grafana / Loki stack
   </span>
</li>
<li>
   Can assess new infrastructure/ecosystem opportunities
  </li>
<li>
   Experience with remote set-up
  </li>
<li>
   Have teamwork, communication and organisational skills
  </li>
<li>
   Willingness to constantly learn &amp; improve, challenging yourself to stay at the top of your game
  </li>
</ul>


</span>
<span id="spanben">
<h3>
  Informations contractuelles
 </h3>
<ul>
<li>
   Competitive annual salary + tokens
  </li>
<li>
   Flexible schedule
  </li>
<li>
   The opportunity to work with a highly experienced and diverse team
  </li>
<li>
   Team retreats held several times a year around the world
  </li>
<li>
   Conferences
  </li>
<li>
   Career growth and professional development opportunities within a dynamic and innovative tech environment
  </li>
</ul>


</span>


ext_id: 559369000001202098
published: 2026-02-16 00:48:56+00:00
title: Technical Lead Developer (Remote EU)
location: Remote
location_string: Remote
application_url: https://startuptalents.zohorecruit.com/jobs/Careers/559369000001202098
experience_level: SE
language: en
has_remote: True
salary_currency: EUR
description:
<span id="spandesc">
<p>
  This is a remote position.
 </p>

  A B2C/B2B Crypto asset brokerage offering customers a secure and user-friendly platform for digital asset investments is hiring an experienced Technical Lead Developer with strong fullstack .NET and NodeJs experience.
 



  Their solution improves the risk-adjusted return of crypto investing to deliver higher performance for smart money by driving down real and perceived risks enabling customers to trade with confidence.
 



  Their strong track record as one of the oldest crypto matches their aggressive growth strategy
 

  to establish as a market leader and ambition to become the premier digital asset brokerage for smart money.
 





  You will join a small but dynamic team and will be instrumental in developing and maintaining the company’s cryptoasset exchange platform, ensuring high performance, responsiveness, and seamless integration of new technologies.
 



  You will have the opportunity to contribute to the company’s growth and shape the future of digital asset investments.
 



  You will work with a talented and driven group of professionals who share a passion for digital assets and financial innovation.
 





<b>
<u>
    MISSIONS :
   </u>
</b>




  â Lead the development team in designing, developing, testing, and implementing high-quality software solutions using .NET and NodeJS (TypeScript) for backend development and React/Angular (TypeScript) for frontend.
 



  â Convert outcome statements from the product team into technical specifications for the engineering team and ensure the defined outcomes are delivered
 



  â Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new features.
 



  â Ensure the performance, quality, and responsiveness of applications.
 



  â Identify and correct bottlenecks and fix bugs.
 



  â Help maintain code quality, organization, and automatization.
 



  â Stay up-to-date with the latest industry trends in blockchain and crypto technology.
 



  â Complete the transformation of existing system into a microservices architecture.
 



  â Integrating existing system with a new crypto exchange platform.
 
</span>
<span id="spanreq">
<h3>
  Profil
 </h3>



  â Proven experience as a Tech Lead (Minimum 3 years experience as a Tech Lead for teams of over 5 staff).
 



  â Minimum of 7 years of experience in Software Development, with at least 2 years in a leadership role.
 



  â Strong knowledge of .NET frameworks, NodeJS, and TypeScript.
 



  â Experience with RESTful APIs and web socket connections.
 



  â Familiarity with cloud platforms like AWS.
 



  â Crypto/Blockchain Commercial experience
 



  â Excellent problem-solving and communication skills.
 



  â Ability to lead and mentor a team of developers.
 



  â BSc/MSc in Computer Science, Engineering, or a related field.
 



  â Good communication skills.
 



  â Ability to lead and inspire a team.
 



  â Strong tech project management skills with the ability to manage multiple projects simultaneously.
 



  â Creative thinker with the ability to identify and solve problems.
 







<b>
<u>
    EXPECTED PROFESSIONAL HABITS :
   </u>
</b>






  â Quality Focus: Maintain a high standard of code quality. This includes adhering to best practices in coding, conducting thorough testing, and being meticulous in code reviews.
 



  â Security Awareness: Given the nature of the crypto industry, having a strong awareness and understanding of security best practices is essential.
 



  â Proactive Risk Management: Anticipate potential risks in software development and crypto-related activities. Develop strategies to mitigate these risks.
 



  â Innovative Thinking: Encourage creativity and innovation. Explore new approaches and solutions to complex problems, especially those unique to the crypto industry.
 



  â Continuous Learning: Stay updated with the latest in .NET, TypeScript, and related technologies. Proactively learning about new trends and advancements in the crypto and blockchain space is vital.
 



  â Effective Communication: Communicate complex technical concepts clearly and effectively to technical and non-technical team members. Foster open communication within the team and across departments.
 



  â Team Collaboration and Leadership: Lead by example and encourage teamwork. Provide guidance and mentorship to less experienced team members, promoting a collaborative team environment.
 



  â Problem-Solving and Critical Thinking: Approach problems systematically and creatively. Be adept at identifying, analyzing, and resolving technical issues
 

  efficiently.
 



  â Adaptability and Flexibility: Be open to change and able to adapt strategies and tactics in a fast-paced, evolving industry. This includes being receptive to new ideas and approaches from team members.
 



  â Time Management and Prioritization: Effectively manage time and prioritize tasks to meet deadlines and project milestones. Balance hands-on coding with tech
 
</span>
<span id="spanben">
<h3>
  Informations contractuelles
 </h3>

  Permanent role
 

  Remote based in Europe
 

  Possibility to work from offices in the UK and Spain
 

  Salary : 70 to 85k Euros  or 75 to 95k USD
 


</span>


ext_id: 559369000001899073
published: 2026-02-16 00:48:59+00:00
title: Technicien d'exploitation informatique
location: Clichy, France
location_string: Clichy, Hauts-de-Seine, Île-de-France, France
application_url: https://startuptalents.zohorecruit.com/jobs/Careers/559369000001899073
experience_level: EN
language: fr
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
<span id="spandesc">
<h3>
<span>
   Une plateforme de commercialisation d’
  </span>
<span>
   offres digitales, Ã©vÃ¨nementielles et innovantes
  </span>
<span>
     dans l’univers PublicitÃ© Digitale ouvre un rÃ´le de Technicien d'Exploitation Informatique en CDI sur Paris.
  </span>
</h3>


<p align="center">
<b>
<u>
<span>
     POINTS CLES DU POSTE :
    </span>
</u>
</b>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     MÃ©tier de l’employeur :
    </span>
</u>
</b>
<span>
   Plateforme internationale de commercialisation d’espace publicitaires digitaux, connectÃ©s et interactifs
  </span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     Taille :
    </span>
</u>
</b>
<span>
   380
  </span>
<span>
   0 personnes
  </span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     MarchÃ©s :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    France et Internationational
  </span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     Type et Lieu du poste :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    CDI - Clichy(92)
  </span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     Nombre d’annÃ©es d’expÃ©riences attendus :
    </span>
</u>
</b>
<span>
     2 ans dans un role similaire 
  </span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     Votre Background :
    </span>
</u>
</b>
<span>
   ExpÃ©rience en mÃ©canique gÃ©nÃ©rale, ou en electricitÃ©, ou en informatique industrielle, au autour de la norme ISO9001 
  </span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     DiplÃ´mes :
    </span>
</u>
</b>
<span>
     DiplÃ´mÃ©(e)
  </span>
<span>
   Bac +3/5 
  </span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     Votre supÃ©rieur hiÃ©rarchique direct :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    le Directeur Technique
  </span>
</p>
<p>
</p>
<p>
</p>
<p align="center">
<b>
<u>
<span>
     MISSIONS
    </span>
</u>
</b>
</p>








   Au sein de la Direction Technique (15 Personnes) et RattachÃ©(e) Ã  l'Expert Digital, vous avez en charge les missions suivantes :
  



   - Entretenir le parc numÃ©rique existant : maintenance prÃ©ventive (prÃ©paration des players ...) et suivi des besoins matÃ©riels : Ã©crans, players, cÃ¢bles.
  

   - RÃ©aliser la maintenance curative des dispositifs numÃ©riques :
  
<ul>
<li>
    PrÃ©paration et dÃ©ploiement
   </li>
<li>
    Validation des Ã©volutions software : socle linux, KIS, outils de supervision…
   </li>
</ul>



   - Participer, en collaboration avec les Ã©quipes chantiers et exploitation, aux chantiers de maintenance curative
  



   - Ãtre le relais opÃ©rationnel de la Direction Technique lors de la mise en place de nouveaux dispositifs numÃ©riques et d'amÃ©lioration des dispositifs numÃ©riques existants.
  



   - GÃ©rer en relation le SAV le flux des piÃ¨ces de rechange (traÃ§abilitÃ©)
  



   - Suivre les performances des dispositifs :
  


<ul>
<li>
    Supervision des dispositifs digitaux (WMO/MMO)
   </li>
<li>
    Suivi spÃ©cifique des iconiques               
   </li>
<li>
    Suivi des dÃ©fauts / Pilotage du CSDÂ²
   </li>
<li>
    Suivi des dÃ©ploiements des Ã©volutions software
   </li>
</ul>



   - Ãtre force de proposition pour l'amÃ©lioration des dispositifs existants
  



   - Ãtre le support technique numÃ©rique pour les plateformes de la sociÃ©tÃ©
  



<p>
</p>
<p>
<span>
   Des dÃ©placements frÃ©quents sur le Nord et le Sud de Paris sont Ã  prÃ©voir pour ce poste
  </span>
</p>
<p>
</p>






</span>
<span id="spanreq">
<h3>
  Profil
 </h3>



  - Rigueur et esprit d’Ã©quipe
 



  - CompÃ©tences dans un ou plusieurs des domaines suivants : mÃ©canique gÃ©nÃ©rale, Ã©lectricitÃ©, informatique industriel, norme ISO9001
 



  - CapacitÃ© d’analyse, d’anticipation et de synthÃ¨se
 



  - CapacitÃ© d’organisation
 



  - Mobile et disponible
 



  - Autonomie
 
</span>
<span id="spanben">
<h3>
  Informations contractuelles
 </h3>
<p>
<b>
<u>
<span>
     Formation lors de l’intÃ©gration :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    Parcours d'onboarding avec le Directeur Technique
  </span>
</p>



<b>
<u>
    PossibilitÃ©s d'Ã©volution :
   </u>
</b>
  Le poste prÃ©sente des possibilitÃ©s d’Ã©volution vers un role de Chef d'Ã©quipe ou de Responsable maintenance
 


<p>
<b>
<u>
<span>
     Avantages :
    </span>
</u>
</b>
<span>
   -IntÃ©ressement
  </span>
<span>
   ,
  </span>
<span>
   Participation
  </span>
<span>
   ,
  </span>
<span>
   AccÃ¨s au CSE
  </span>
<span>
   ,
  </span>
<span>
   ChÃ¨ques vacances, chÃ¨ques cadeaux
  </span>
<span>
   , Notes de Frais, P
  </span>
<span>
   artenariat avec une salle de sport ;
  </span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     DÃ©roulÃ© du processus de recrutement :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    1 entretien avec les RH
  </span>
<span>
    et
  </span>
<span>
    1 entretien avec le Direct
  </span>
<span>
   eu
  </span>
<span>
   r
  </span>
<span>
    Technique
  </span>
<span>
   . Le processus peut se boucler en 7 Ã  1
  </span>
<span>
   0
  </span>
<span>
    jours maximum.
  </span>
</p>


</span>


ext_id: 559369000001892096
published: 2026-02-16 00:49:01+00:00
title: Attaché Commercial OOH/DOOH
location: Clichy, France
location_string: Clichy, Hauts-de-Seine, Île-de-France, France
application_url: https://startuptalents.zohorecruit.com/jobs/Careers/559369000001892096
experience_level: EN
language: fr
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
<span id="spandesc">
<h3>
<span>
   Une plateforme de commercialisation d’
  </span>
<span>
   offres digitales, Ã©vÃ¨nementielles et innovantes
  </span>
<span>
     dans l’univers PublicitÃ© Digitale ouvre un rÃ´le d'AttachÃ© Commercial OOH/DOOH en CDI sur Paris.
  </span>
</h3>


<p align="center">
<b>
<u>
<span>
     POINTS CLES DU POSTE :
    </span>
</u>
</b>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     MÃ©tier de l’employeur :
    </span>
</u>
</b>
<span>
   Plateforme internationale de commercialisation d’espace publicitaires digitaux, connectÃ©s et interactifs
  </span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     Taille :
    </span>
</u>
</b>
<span>
   380
  </span>
<span>
   0 personnes
  </span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     MarchÃ©s :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    France et Internationational
  </span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     Type et Lieu du poste :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    CDI - La DÃ©fense (92)
  </span>
</p>

<span>
<b>
<u>
<span>
      Contexte :
     </span>
</u>
</b>
<span>
     CrÃ©ation de poste  - croissance d'activitÃ©
   </span>
</span>



<p>
<b>
<u>
<span>
     Nombre d’annÃ©es d’expÃ©riences attendus :
    </span>
</u>
</b>
<span>
     Au moins 18 mois dans un role similaire 
  </span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     Votre Background :
    </span>
</u>
</b>
<span>
   ExpÃ©rience  
  </span>
</p>

<span>
<b>
<u>
     Outils / technos utilisÃ©es :
    </u>
</b>
   Kantar, Smartbrics, Bee Mosaic, Excel, Adobe, Pack Office, 
  </span>



<p>
<b>
<u>
<span>
     DiplÃ´mes :
    </span>
</u>
</b>
<span>
     DiplÃ´mÃ©(e)
  </span>
<span>
   Bac +2/3 
  </span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     Votre supÃ©rieur hiÃ©rarchique direct :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    le Directeur Commercial Grands Comptes
  </span>
</p>
<p>
</p>
<p>
</p>
<p align="center">
<b>
<u>
<span>
     MISSIONS
    </span>
</u>
</b>
</p>



  RattachÃ©(e) Ã  la Direction Commerciale et au sein d'une Ã©quipe de 10 personnes, vous serez un vÃ©ritable relais et soutien aux commerciaux.
 







  Vos missions seront les suivantes :
 



  Â·      Relations quotidiennes tÃ©lÃ©phoniques et Ã©crites avec les interlocuteurs des agences mÃ©dia ;
 



  Â·      Coordination dans l’activitÃ© commerciale avec l'ensemble des directions et services internes (ADV, Ateliers d'affichages publicitaires, Facturation...) afin de veiller Ã  la bonne exÃ©cution des campagnes OOH et DOOH (Digital Out-Of-Home) ;
 



  Â·      Brief, recommandations, rÃ©daction de propositions commerciales, sous la responsabilitÃ© du Directeur de clientÃ¨le ;
 



  Â·      RÃ©servation des campagnes d’espaces publicitaires pour nos annonceurs ;
 



  Â·      Suivi administratif de dossiers commerciaux avec Bee Mosaic ;
 




</span>
<span id="spanreq">
<h3>
  Profil
 </h3>


<ul>
<li>
   Formation : Bac+2/3.
  </li>
<li>
   Anglais courant indispensable (contexte international) - utilisÃ© dans le cadre professionnel.
  </li>
<li>
   MaÃ®trise obligatoire d'Excel (formules, TCD) 
  </li>
<li>
   Aisance sur les outils bureautiques : Powerpoint, Word.
  </li>
<li>
   Rigueur, implication, rÃ©activitÃ© et bonne organisation.
  </li>
<li>
   Bon relationnel, sens du contact client et Ã  l'aise au tÃ©lÃ©phone.
  </li>
<li>
   Sens des responsabilitÃ©s et goÃ»t du travail en Ã©quipe.
  </li>
<li>
   CapacitÃ©s d’adaptation et d’organisation.
  </li>
</ul>


</span>
<span id="spanben">
<h3>
  Informations contractuelles
 </h3>
<p>
<b>
<u>
<span>
     Formation lors de l’intÃ©gration :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    Parcours d'onboarding avec formation sur les outils, procÃ©dures, organisation interne etc
  </span>
</p>



<b>
<u>
<span>
     Avantages :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    -IntÃ©ressement, Participation, AccÃ¨s au CSE, ChÃ¨ques vacances, chÃ¨ques cadeaux, Notes de Frais, Partenariat avec une salle de sport ;
  </span>


<span>
   ​
  </span>

<p>
<b>
<u>
<span>
     DÃ©roulÃ© du processus de recrutement :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    1 entretien avec les RH
  </span>
<span>
    et
  </span>
<span>
    1 entretien avec le Direct
  </span>
<span>
   eu
  </span>
<span>
   r
  </span>
<span>
    Commercial et enfin 1 entretien avec le Directeur de DÃ©partement
  </span>
<span>
   . Le processus peut se boucler en 7 Ã  15
  </span>
<span>
    jours maximum.
  </span>
</p>


</span>


ext_id: 559369000001642038
published: 2026-02-16 00:49:04+00:00
title: Responsable de Pole Audits Techniques
location: Puteaux, France
location_string: Puteaux, Île-de-France, France
application_url: https://startuptalents.zohorecruit.com/jobs/Careers/559369000001642038
experience_level: SE
language: fr
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
<span id="spandesc">
<p>
<span>
   Un acteur dans le Consulting et le Conseil en CybersÃ©curitÃ© ouvre un rÃ´le de Responsable de Pole Audits Techniques en CDI :
  </span>
</p>
<p>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     MÃ©tier de l’employeur :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    P
  </span>
<span>
<span>
<span>
     restations d'expertise, d'organisation et de conseil en sÃ©curitÃ© des systÃ¨mes d'information d’entreprise et industriels
    </span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     Taille :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    15 personnes
  </span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     MarchÃ©s :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    France et International
  </span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     Type de poste :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    CDI - Paris avec TÃ©lÃ©travail hybride
  </span>
</p>

<b>
<u>
<span>
     Lieu du poste :
    </span>
</u>
</b>
<span>
   Paris / 92
  </span>



<p>
<b>
<u>
<span>
     Contexte du poste :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    Remplacement
  </span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     Nombre d’annÃ©es d’expÃ©riences attendus :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    4 ans minimum
  </span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     Outils utilisÃ©s et Ã  maitriser :
    </span>
</u>
</b>
<span>
   Python, Shell, C (…), la sÃ©curitÃ© rÃ©seau, Windows, Linux et 
  </span>
<span>
<span>
    vous Ãªtes Ã  l’aise avec les outils de pentest (Burp Suite, Metasploit, Nmap, etc.)
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     DiplÃ´mes :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    Bac +4/5, Ãcole d’IngÃ©nieur ou TÃ©lÃ©com avec si possible une spÃ©cialisation en CybersÃ©curitÃ© 
  </span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     Background :
    </span>
</u>
</b>
<span>
<span>
    Solide expÃ©rience en audits techniques et pentests en sociÃ©tÃ© de conseil.
   </span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     Langues :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    Anglais professionnel souhaitable
  </span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     DÃ©placements professionnels :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    Oui, Ã  prÃ©voir  
  </span>
</p>

<b>
<u>
<span>
     Administratif :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    Vous avez dÃ©jÃ  l’autorisation de travailler en France sans besoin de passer par des dÃ©marches administratives de type Visa/Permis de travail.    
  </span>

<p>
</p>
<p>
</p>
<p align="center">
<b>
<u>
<span>
     MISSIONS :
    </span>
</u>
</b>
</p>
<p>
</p>
<p>
<span>
   Au sein d'une 
  </span>
<span>
<span>
<span>
     Ã©quipe aux compÃ©tences pluridisciplinaires (Ã©lectronique, sÃ©curitÃ©, gouvernance, RGPD, administration systÃ¨me, rÃ©seaux, dÃ©veloppement…) v
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
    ous prenez la responsabilitÃ© du PÃ´le Audits Techniques, encadrez l’Ã©quipe d’auditeurs et participez Ã  des prestations pour les clients.
   </span>
</span>
</p>

<span>
<span>
    Vos principales missions :
   </span>
</span>
<span>
</span>


<span>
<span>
    âª
   </span>
</span>
<span>
<span>
    Animer l’Ã©quipe
   </span>
</span>
<span>
<span>
    d’auditeurs cybersÃ©curitÃ© prÃ©sents sur site et chez les clients
   </span>
</span>
<span>
</span>


<span>
<span>
    âª
   </span>
</span>
<span>
<span>
    Ãtre le leader technique de votre Ã©quipe
   </span>
</span>
<span>
</span>


<span>
<span>
    âª
   </span>
</span>
<span>
<span>
    Partager votre expertise avec votre Ã©quipe
   </span>
</span>
<span>
</span>


<span>
<span>
    âª
   </span>
</span>
<span>
<span>
    Participer Ã  des prestations
   </span>
</span>
<span>
<span>
    d’audits techniques ciblÃ©s
   </span>
</span>
<span>
</span>


<span>
<span>
    âª
   </span>
</span>
<span>
<span>
    Contribuer en tant que support Ã  la rÃ©ussite commerciale de l'entreprise
   </span>
</span>
<span>
</span>


<span>
<span>
    âª
   </span>
</span>
<span>
<span>
    Mettre en place un suivi efficace de nos activitÃ©s d’audits
   </span>
</span>
<span>
</span>


<span>
<span>
    âª
   </span>
</span>
<span>
<span>
    DÃ©velopper de nouvelles offres Ã  forte valeur ajoutÃ©e
   </span>
</span>
<span>
</span>


<span>
<span>
    âª
   </span>
</span>
<span>
<span>
    Proposer les outils de gestion pour rÃ©pondre aux attentes opÃ©rationnelles de la Direction
   </span>
</span>
<span>
</span>


<span>
<span>
    âª
   </span>
</span>
<span>
<span>
    Participer Ã  des projets innovants d’envergure au niveau national et/ou europÃ©en
   </span>
</span>
<span>
</span>


<span>
<span>
    âª
   </span>
</span>
<span>
<span>
    Recruter en toute autonomie
   </span>
</span>
<span>
<span>
    les ingÃ©nieurs de votre Ã©quipe.
   </span>
</span>
<span>
</span>


<span>
<span>
    âª
   </span>
</span>
<span>
<span>
    Intervenir dans des sÃ©minaires ou forums dÃ©diÃ©s Ã  la CybersÃ©curitÃ© afin d’assoir votre 
   </span>
</span>
<span>
<span>
    expertise et valoriser la sociÃ©tÃ©
   </span>
</span>
<span>
</span>


<span>
<span>
    âª
   </span>
</span>
<span>
<span>
    Monter en compÃ©tences les moins expÃ©rimentÃ©s
   </span>
</span>
<span>
<span>
    de votre Ã©quipe
   </span>
</span>



</span>
<span id="spanreq">
<h3>
  Profil
 </h3>

<span>
<span>
<span>
     •
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
<span>
     Vous Ãªtes familier des architectures sÃ©curisÃ©es en accord avec les rÃ¨gles de l’art et savez 
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
<span>
     prÃ©coniser des mesures de sÃ©curitÃ© adaptÃ©es au contexte des clients.
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>


<span>
<span>
<span>
     •
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
<span>
     Vous maÃ®trisez les langages Python, Shell, C (…), la sÃ©curitÃ© rÃ©seau, Windows, Linux et 
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
<span>
     Ãªtes Ã  l’aise avec les outils de pentest (Burp Suite, Metasploit, Nmap, etc.)
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>


<span>
<span>
<span>
     •
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
<span>
     Vous Ãªtes un vrai leader technique
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>


<span>
<span>
<span>
     •
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
<span>
     Votre relationnel est irrÃ©prochable, quel que soit votre interlocuteur.
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>


<span>
<span>
<span>
     •
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
<span>
     Votre curiositÃ©, rigueur technique et vos capacitÃ©s d’analyse et de rÃ©daction seront 
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
<span>
     apprÃ©ciÃ©es.
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>


<span>
<span>
<span>
     •
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
<span>
     Vous travaillez indiffÃ©remment en franÃ§ais ou en anglais.
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>



</span>
<span id="spanben">
<h3>
  Informations contractuelles
 </h3>
<p>
<b>
<u>
<span>
     Evolution :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    Ce poste prÃ©sente des possibilitÃ©s d’Ã©volution. MontÃ©e en compÃ©tences via des outils de e-learning, des formations et certifications.  
  </span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     Avantages
    </span>
</u>
</b>
<b>
<u>
</u>
</b>
<b>
<u>
<span>
     :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    Tickets restaurant/IntÃ©ressement/Mutuelle/Primes/TÃ©lÃ©travail partiel  
  </span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     DÃ©roulÃ© du processus de recrutement :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    3 entretiens sont prÃ©vus : Entretien RH et Manager/Chef de Projet (avec possiblement un Ã©change avec un collaborateur en interne pour valider l'intÃ©rÃªt pour le poste), suivi d’un Entretien Manager et enfin d’un entretien avec le Directeur. Pas de tests techniques Ã  rÃ©aliser.  
  </span>
</p>


</span>


ext_id: 559369000001339216
published: 2026-02-16 00:49:07+00:00
title: Ingénieur Machine Learning OPS
location: Neuilly-sur-Seine, France
location_string: Neuilly-sur-Seine, Île-de-France, France
application_url: https://startuptalents.zohorecruit.com/jobs/Careers/559369000001339216
experience_level: MI
language: fr
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
<span id="spandesc">
<p>
<span>
<span>
    Un Ãditeur Software dans l’univers BigData/PrÃ©diction des comportements d'Achat ouvre un rÃ´le d’ IngÃ©nieur Machine Learning OPS en CDI sur Paris.   
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p align="center">
<span>
<span>
<b>
<u>
      POINTS CLES DU POSTE :
     </u>
</b>
</span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
      MÃ©tier de l’employeur
     </span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
     : Editeur Logiciel solutions BigData/PrÃ©dictives
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
      Taille :
     </span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
     250 personnes
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
      MarchÃ©s :
     </span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
     France et International (PrÃ©sence dans 20 pays en Europe, Asie, US)
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
      Type et Lieu du poste :
     </span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
    CDI - Paris/92 avec TÃ©lÃ©travail hybride
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
      Nombre d’annÃ©es d’expÃ©riences attendus :
     </span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
     Minimum 2 ans pleins sur des sujets ML ou similaire
   </span>
</span>
<span>
<span>
    (professionnelle, projet personnel, thÃ¨se, etc ..
   </span>
</span>
</p>

<span>
<span>
    et vous avez
    <span>
     pris en charge un projet machine learning depuis sa conception jusqu'Ã  sa mise en production.
    </span>
</span>
</span>

<p>
</p>

<b>
<u>
<span>
<span>
      Stack (Par ordre de prioritÃ© et d'importance) :
     </span>
</span>
</u>
</b>
<span>
</span>
<span>
</span>

<ul>
<li>
<span>
<span>
<span>
<span>
<span>
<span>
         Python/Go
        </span>
</span>
</span>
</span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
<span>
<span>
       Java/Spark
      </span>
</span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
<span>
<span>
<span>
        Spark ML,
       </span>
</span>
<span>
<span>
        Spark Structured Streaming,
       </span>
</span>
<span>
<span>
        Numpy, Scikit-Learn, SciPy, HuggingFace, Pandas pour le Machine Learning
       </span>
</span>
<span>
</span>
</span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
     HBase, ElasticSearch, Vector Database (Milvus) pour les Bases de donnÃ©es.
    </span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
<span>
      Cloud computing (Compute Engine, BigQuery, Google Storage…)
     </span>
</span>
<span>
</span>
</span>
</li>
</ul>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
      Organisation de l’Ã©quipe :
     </span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
     8 personnes (Data Scientists, IngÃ©nieur Machine Learning, IngÃ©nieurs Ops)
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
      DiplÃ´mes :
     </span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
     Grande Ãcole d’IngÃ©nieur ou Master en Stats/Machine Learning/Maths Info
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
      Langues :
     </span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
    Anglais professionnel indispensable
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
      Votre supÃ©rieur hiÃ©rarchique direct :
     </span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
     CTO
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
      Administratif :
     </span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
     Vous avez dÃ©jÃ  l’autorisation de travailler en France sans besoin de passer par des dÃ©marches administratives de type Visa/Permis de travail.
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p align="center">
<span>
<span>
<b>
<u>
      CONTEXTE
     </u>
</b>
</span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    L’employeur conÃ§oit des solutions d’Intelligence Artificielle SÃ©mantique et permet aux experts du Marketing orientÃ© Data d’acquÃ©rir une connaissance scientifique du consommateur, et une comprÃ©hension plus profonde de leur propres territoires de Marques. Ces solutions sont aujourd’hui utilisÃ©es par des grandes marques / Grands comptes dans une trentaine de pays dans le monde.
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    Vous intÃ©grez l
   </span>
<span>
<span>
     ’Ã©quipe Data Science
    </span>
</span>
<span>
     qui partage son temps entre recherche Machine Learning, POCs, travail avec les Ã©quipes d’intÃ©gration, et codage d’applications et conÃ§oit les produits de demain, explore en profondeur l’Ã©tat de l’art et rÃ©alise des proofs of concepts de ses idÃ©es qui sont ensuite concrÃ©tisÃ©es via le dÃ©veloppement d’applications puis leur maintien.
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<u>
<span>
<span>
     Parmi ces projets concrets :
    </span>
</span>
</u>
<span>
</span>
</p>
<ul>
<li>
<span>
<span>
<span>
      Ã©laboration des moteurs de recherche augmentÃ©s par le Deep Learning
     </span>
</span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
<span>
      Ã©laboration de gÃ©nÃ©rateurs de contenu
     </span>
</span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
<span>
      Ã©laboration d’ outils de dÃ©tection de tendance sur le Web
     </span>
</span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
<span>
      Ã©laboration d’ outils d’extraction d’insights sur des corpora
     </span>
</span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
<span>
      Ã©laboration de moteurs auto-ml
     </span>
</span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
<span>
      Ã©laboration d’ outils d’annotation…
     </span>
</span>
<span>
</span>
</span>
</li>
</ul>
<p>
<span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p align="center">
<span>
<span>
<b>
<u>
      MISSIONS
     </u>
</b>
</span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    Construction et Mise en production de solutions IA. Aussi bien en Python (langage 1er) qu’en Java et/ou Golang selon les exigences du projet
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    Mise en production d’algorithmes de Machine Learning.
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    DÃ©veloppement logiciel et test: construction d’API, les bases en rÃ©seau, utilisation du Shell, Tests.
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    Participation aux POCs.
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    Maintenance/Ã©volution des services existants.
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<span>
</span>
</p>


</span>
<span id="spanreq">
<h3>
  Profil
 </h3>
<ul>
<li>
<span>
<span>
<span>
      Vous Ãªtes un ingÃ©nieur MLOPs, enthousiaste autour de l’IA.
     </span>
</span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
<span>
      Vous avez une expÃ©rience de 2 ans minimum sur des sujets similaires (professionnel, projet personnel, thÃ¨se, etc ..).
     </span>
</span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
<span>
      Fortes capacitÃ©s en programmation (propre, lisible et facile Ã  maintenir) : Python, Java, Go.
     </span>
</span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
<span>
      CapacitÃ© Ã  produire du code de qualitÃ© (commentÃ©, rÃ©utilisable, packagÃ© …)
     </span>
</span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
<span>
      Rigueur dans le travail
     </span>
</span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
<span>
      Esprit hacker, agilitÃ©
     </span>
</span>
<span>
</span>
</span>
</li>
</ul>
<p>
<span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<u>
<span>
<span>
     A l’aise sur cette Stack technique :
    </span>
</span>
</u>
</p>
<p>
<span>
<span>
    - PrÃ©dominance Python, Du Java/Spark et du Golang en complÃ©ment.
   </span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    - Git, Github, Docker, gitlab-CI, Kubernetes, ArgoCD.
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    - Data Engineering: Apache Spark, Hadoop Yarn, MessageQueue (RabbitMQ, Kafka)
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    - Database: HBase, ElasticSearch, Vector Database (Milvus).
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    - ML : Spark ML, Numpy, Scikit-Learn, SciPy, HuggingFace, Pandas
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    - Restful API frame-work: Flask, FastAPI, SpringBoot.
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    - Cloud: GCP ou AWS.
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>


</span>
<span id="spanben">
<h3>
  Informations contractuelles
 </h3>
<p>
<span>
<b>
<u>
     Formation lors de l’intÃ©gration :
    </u>
</b>
   Parcours d’intÃ©gration avec le manager d’Ã©quipe
  </span>
</p>
<p>
<span>
<b>
<u>
     Avantages :
    </u>
</b>
   Tickets resto/
  </span>
<span>
   2j de
  </span>
<span>
   TÃ©lÃ©travail
  </span>
<span>
    par semaine
  </span>
<span>
   /Mutuelle-complÃ©mentaire santÃ©/RTT/50%  Navigo/Participation/Prise en charge des formations et certifications
  </span>
<span>
   /Abonnement Spotify/cafÃ©-sodas-snacks gratuits
  </span>
</p>
<p>
<span>
<b>
<u>
     PossibilitÃ© d’Ã©volution :
    </u>
</b>
   Le poste n’inclut pas de management direct mais Ã©volution vers un role plus senior Ã  horizon 12-24 mois
  </span>
</p>
<p>
<span>
<b>
<u>
     DÃ©roulÃ© du processus de recrutement :
    </u>
</b>
   1 visio d’intro puis 1 visio avec tests techniques et enfin 1 entretien physique dans les locaux.
  </span>
</p>
<p>
<span>
   Le processus peut se boucler en 10 jours maximum.
  </span>
</p>


</span>


ext_id: 559369000001229083
published: 2026-02-16 00:49:10+00:00
title: Senior Backend Engineer
location: Berlin, Stadt, Germany
location_string: Berlin, Berlin, Germany
application_url: https://startuptalents.zohorecruit.com/jobs/Careers/559369000001229083
experience_level: SE
language: en
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
<span id="spandesc">
<p>
<span>
<span>
    The company offers one of the most trusted decentralized custody protocol, smart wallet infrastructure and platfom, as well as a flagship wallet for the ecosystem on Ethereum and the EVM.
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    With 25 Millions transactions handled worth 65 Billion dollars they are on a mission to unlock digital ownership for the world by continuing building robust and accessible tools that adress  web3’s biggest challenges.
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    Size : 50 people
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    Location : Berlin (Germany)
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    Other locations : teams in the UK, Switzerland, Spain and  Portugal
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p align="center">
<b>
<u>
<span>
<span>
      TECH STACK :
     </span>
</span>
</u>
</b>
<span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<ul>
<li>
<span>
<span>
<span>
      Smart contracts: Written in Solidity
     </span>
</span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
<span>
      Backend services: Written in TypeScript and Python, hosted at AWS, orchestrated via Kubernetes
     </span>
</span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
<span>
      Web app: Modern web tech stack with React.js and Next.js
     </span>
</span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
<span>
      Mobile apps: Currently Kotlin and Swift, potentially ReactNative or similar in the future
     </span>
</span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
<span>
      Extensive test suites: E2E via Cypress, Postman, Unit tests in TypeScript/Jest
     </span>
</span>
<span>
</span>
</span>
</li>
</ul>
<p>
<span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p align="center">
<b>
<u>
<span>
<span>
      MISSIONS
     </span>
</span>
</u>
</b>
<span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    You will be
   </span>
</span>
<span>
   supporting the team with setting up and maintaining services that support the Wallet's infrastructure on a multitude of Ethereum networks.
  </span>
</p>

<span>
   Your role will involve ensuring all services stack is up and running by providing bug fixes and infrastructure updates.
   You will be responsible for automating and improving development and release processes, supporting external teams, proposing and implementing infrastructure improvements, and ensuring the development workflows have the necessary security measures, monitoring tools, and alert systems in place for all the applications that are hosted on AWS.
  </span>





<ul>
<li>
<span>
<span>
     Ensure that systems are safe and secure
    </span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
     Debug code and infrastructure issues in the company's services stack
    </span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
     Automation improvements for the development and release processes
    </span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
     Analyze and propose infrastructure improvements
    </span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
     Maintenance of the company's core services stack
    </span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
     Support external teams in configuring the company's service stack in their infrastructure
    </span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
     Coordinate the setup of services for new ETH chains
    </span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
    Configuration of alerts to detect failures
   </span>
</li>
</ul>






</span>
<span id="spanreq">
<h3>
  Profil
 </h3>
<ul>
<li>
   Proficiency with Python
  </li>
<li>
   Strong experience in Linux administration
  </li>
<li>
   Experience with Docker and Docker Compose
  </li>
<li>
   Experience with Monitoring tools like Datadog
  </li>
<li>
   Good knowledge of high-availability services
  </li>
<li>
   Working knowledge of Django and Celery
  </li>
</ul>





<b>
<u>
    Nice to have :
   </u>
</b>



<ul>
<li>
   Experience with Typescript
  </li>
<li>
   Experience with Kubernetes administration
  </li>
<li>
   Experience with Postgres, Redis, RabbitMQ
  </li>
<li>
   Experience with PagerDuty or similar
  </li>
<li>
   AWS (or other cloud) administration skills
  </li>
</ul>
</span>
<span id="spanben">
<h3>
  Informations contractuelles
 </h3>
<ul>
<li>
<span>
<span>
<span>
      Full time permanent role
     </span>
</span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
     Based in Berlin - Germany - Hybrid remote
    </span>
</span>
<span>
</span>
</li>
<li>
<span>
    Open to relocation (relocation packages / VISAs are available)
   </span>
<span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
<span>
      Hardware and home working budget
     </span>
</span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
<span>
      Personal education and conference budgets
     </span>
</span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
<span>
      30 annual vacation days (on top of National holidays)
     </span>
</span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
<span>
      Friday afternoons on research or on a side project in the company’s ecosystem
     </span>
</span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
     Flexible working schedules and hybrid work policies
    </span>
</span>
</li>
</ul>


</span>


ext_id: 559369000000997900
published: 2026-02-16 00:49:13+00:00
title: Expert Réseaux et Sécurité Datacenter
location: Paris, France
location_string: Paris, Île-de-France, France
application_url: https://startuptalents.zohorecruit.com/jobs/Careers/559369000000997900
experience_level: SE
language: fr
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
<span id="spandesc">
<p>
<span>
   Un Groupe international dans l’univers Infrastructures IT/Transformation Digitale ouvre un rÃ´le d'Expert RÃ©seaux et SÃ©curitÃ© H/F en CDI sur Paris ou Lyon.  
  </span>
</p>
<p>
</p>
<p align="center">
<span>
   POINTS CLES DU POSTE :
  </span>
</p>
<p>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     MÃ©tier de l’employeur :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    ESN / IntÃ©grateur IT
  </span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     Taille :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    18000 personnes
  </span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     MarchÃ©s :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    France et International
  </span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     Type de poste :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    CDI - Paris avec TÃ©lÃ©travail hybride
  </span>
</p>

<b>
<u>
<span>
     Lieu du poste :
    </span>
</u>
</b>
<span>
   Paris ou Lyon
  </span>



<p>
<b>
<u>
<span>
     Contexte du poste :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    CrÃ©ation de poste
  </span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     Nombre d’annÃ©es d’expÃ©riences attendus :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    5 ans minimum
  </span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     Outils utilisÃ©s et Ã  maitriser :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    Cisco Nexus &amp; ACI, Juniper, Fortinet, Palo Alto, Checkpoint, F5, Aruba, StormShield, VMware NSX et AVI. Firewall / Reverse Proxy / SASE / SDWAN / routage, (firewalls, cloisonnement, gestion du DNS/IP, Certificats/PKI , Active Directory …).
  </span>
</p>
<p>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     Certifications souhaitables :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    Cisco CCNP Datacenter et/ou Fortinet NSE &gt; 3 et/ou Checkpoint CCSE / CCTE et/ou Palo Alto PCNSE
  </span>
</p>
<p>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     DiplÃ´mes :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    Bac +4/5, Ãcole d’IngÃ©nieur ou TÃ©lÃ©com ou Ã©quivalent 
  </span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     Background :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    Expertise sur au moins une des technologies rÃ©seau suivantes : Firewall / Reverse Proxy / SASE / SDWAN / routage … Et sur au moins un des constructeurs : Fortinet, Palo Alto, Checkpoint, Stormshield, F5, Juniper.  
  </span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     Langues :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    Anglais professionnel
  </span>
<span>
   indispensable
  </span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     Organisation de l’Ã©quipe :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    Ãquipe de 100 collÃ¨gues au sein du pÃ´le Professional Services
  </span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     DÃ©placements professionnels :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    Oui, Ã  prÃ©voir  
  </span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     Votre supÃ©rieur hiÃ©rarchique direct :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    Responsable des OpÃ©rations
  </span>
</p>

<b>
<u>
<span>
     Administratif :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    Vous avez dÃ©jÃ  l’autorisation de travailler en France sans besoin de passer par des dÃ©marches administratives de type Visa/Permis de travail.    
  </span>

<p>
</p>
<p>
</p>
<p align="center">
<b>
<u>
<span>
     MISSIONS :
    </span>
</u>
</b>
</p>
<p>
</p>
<p>
<span>
   Au sein de l’entitÃ© Professional Services, votre mission est d’intÃ©grer des solutions rÃ©seau et sÃ©curitÃ© datacenter vendues par l’entreprise. Cette entitÃ© dÃ©pend du Pole Consulting qui propose des services d’intÃ©gration des solutions vendues sur les marchÃ©s publics dits Â« centrale d’achat Â», mais aussi tous types de missions Â« consulting et expertise Â» pour les grands noms de l’industrie. Dans ce contexte vous serez en charge de : 
  </span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    •   RÃ©aliser prÃ©paration, urbanisation, paramÃ©trage, documentation, transfert de compÃ©tences et passage en opÃ©ration des solutions proposÃ©es aux clients : Cisco Nexus &amp; ACI, Juniper, Fortinet, Palo Alto, Checkpoint, F5, VMware NSX et AVI.
   </span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    •   Assurer en interne et en externe un rÃ´le de conseil et de support sur votre domaine d’expertise (dÃ©finition, implÃ©mentation, audit, troubleshooting, support).
   </span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    •   Accompagner les architectes et consultants sur la dÃ©finition et la mise en place des solutions rÃ©seau. •   Partager vos connaissances, en rÃ©alisant des capitalisations de savoir-faire au sein de l’Ã©quipe. 
   </span>
</span>
</p>


</span>
<span id="spanreq">
<h3>
  Profil
 </h3>
<p>
<span>
<span>
    •  Vous disposez d’une expertise sur au moins une des technologies rÃ©seau suivantes : Firewall / Reverse Proxy / SASE / SDWAN / routage … Et sur au moins un des constructeurs : Fortinet, Palo Alto, Checkpoint, Stormshield, F5, Juniper.
   </span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    •  Vous maitrisez les composants en liaison avec la sÃ©curitÃ© (firewalls, cloisonnement, gestion du DNS/IP, Certificats/PKI , Active Directory …). 
   </span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    •  Vous connaissez les solutions et consoles de gestion, et les techniques d’automatisation.
   </span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    •  Vous avez un profil technique et capable d’intervenir sur des missions d’intÃ©gration  
   </span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    •  vous faites preuve d’autonomie, de le prÃ©paration de la mission aux livrables finaux.
   </span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    •  Vous pouvez endosser le role de rÃ©fÃ©rent technique dans des Ã©quipes de dÃ©ploiement.
   </span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    •  Vous etes un.e collÃ¨gue fiable, qui travaille en Ã©quipe avec les autres profils du Consulting et de la communautÃ© NetSec
   </span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    •  Vous avez de bonnes capacitÃ©s de rÃ©daction et de communication 
   </span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    •  Et un bon niveau d’anglais 
   </span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    •  Vous etes mobile pour pouvoir vous dÃ©placer sur des missions courtes et rÃ©aliser la partie physique des missions d’intÃ©gration. Informations contractuelles Formation lors de l’intÃ©gration : Parcours d’intÃ©gration avec le manager N+1 avec Phase de Shadowing.
   </span>
</span>
</p>


</span>
<span id="spanben">
<h3>
  Informations contractuelles
 </h3>
<p>
<b>
<u>
<span>
     Evolution :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    Ce poste prÃ©sente des possibilitÃ©s d’Ã©volution et vous pourrez vous crÃ©er votre propre plan de carriÃ¨re. MontÃ©e en compÃ©tences via des outils de e-learning, du temps de travail consacrÃ© Ã  la formation et aux certifications.  
  </span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     Avantages
    </span>
</u>
</b>
<b>
<u>
</u>
</b>
<b>
<u>
<span>
     :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    VÃ©hicule de fonction/Carte essence/Badge tÃ©lÃ©pÃ©age/Tickets restaurant/IntÃ©ressement/Mutuelle/Primes/ Avantages CE/TÃ©lÃ©travail (encadrÃ© selon des critÃ¨res de mise en sÃ©curitÃ© et de maintien des KPIs)/ Repos compensateur forfait jour  
  </span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     DÃ©roulÃ© du processus de recrutement :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    3 entretiens sont prÃ©vus : Entretien RH et Manager/Chef de Projet (avec possiblement un Ã©change avec un collaborateur en interne pour valider l'intÃ©rÃªt pour le poste), suivi d’un Entretien Manager et enfin d’un entretien avec le Directeur. Pas de tests techniques Ã  rÃ©aliser.  
  </span>
</p>


</span>


ext_id: 559369000001170076
published: 2026-02-16 00:49:16+00:00
title: Lead Developer
location: Remote
location_string: Remote
application_url: https://startuptalents.zohorecruit.com/jobs/Careers/559369000001170076
experience_level: SE
language: en
has_remote: True
salary_currency: USD
description:
<span id="spandesc">
<p>
  This is a remote position.
 </p>
<p>
<span>
   An order book DEX is looking to hire a senior developer who has leadership capabilities.
  </span>
</p>
<p>
</p>
<p>
<span>
   They allow liquidity providers to attach smart contracts to their offers. Linking arbitrary code with on-chain trading unlocks a new design space for DeFi.
  </span>
</p>
<p>
<span>
   The company is a new primitive enabling a broad range of solutions for token issuers, market makers, DeFi protocols, and retail users.
  </span>
</p>

  Full-time, remote position role, however, frequent in-person meet-ups are to be expected.
 

  The role is opened to anyone living in Europe although the company has offices in Paris (France) where you could work from. So Being based in Paris is ideal but not mandatory.
 


<h1 align="center">
<b>
<u>
<span>
     MISSIONS
    </span>
</u>
</b>
</h1>
<p>
</p>
<p>
<span>
   As a Lead Developer, you will lead development efforts, combining hands-on coding with managing and improving operational processes. You can understand the whole stack of the protocol, coordinate front-end and back-end teams, and help resolve blockers and code issues. Leading the technical team, you’ll closely work with the product team to balance immediate needs against long-term goals and provide development estimates, ensuring our project timelines are both realistic and efficiently managed.
  </span>
</p>


</span>
<span id="spanreq">
<h3>
  Profil
 </h3>

  You ideally have deep experience with blockchain, EVM and operating a live product.
 



  Requirements:
 
<ul>
<li>
   Extensive full-stack experience (React, TypeScript, Solidity)
  </li>
<li>
   Experience in building successful products in blockchain/web3
  </li>
<li>
   Understanding of developer infrastructure (GitHub, workflows)
  </li>
<li>
   Experience operating a live protocol/product
  </li>
<li>
   Experience leading technical teams
  </li>
<li>
   European-based (frequent IRL meetings with team)
  </li>
<li>
   Excellent verbal and written communication in English
  </li>
</ul>



  Bonus points:
 
<ul>
<li>
<span>
    Experience with Foundry (
    <a href="https://getfoundry.sh/" target="_blank">
     https://getfoundry.sh/
    </a>
    )
   </span>
</li>
<li>
   Have a passion for DeFi industry
  </li>
<li>
   Can assess new infrastructure/ecosystem opportunities
  </li>
<li>
   Experience with remote set-up
  </li>
<li>
   Have teamwork, communication and organisational skills
  </li>
<li>
   Willingness to constantly learn &amp; improve, challenging yourself to stay at the top of your game
  </li>
</ul>
</span>
<span id="spanben">
<h3>
  Informations contractuelles
 </h3>
<ul>
<li>
   Competitive annual salary + tokens
  </li>
<li>
   Flexible schedule
  </li>
<li>
   The opportunity to work with a highly experienced and diverse team
  </li>
<li>
   Team retreats held several times a year around the world
  </li>
<li>
   Conferences
  </li>
<li>
   Career growth and professional development opportunities within a dynamic and innovative tech environment
  </li>
<li>
   Equal Opportunity : the employer is committed to fostering a diverse and inclusive work environment. All types of profiles are encouraged to apply and there is no discrimination on the basis of race, national origin, religion, gender, sexual orientation, marital status, disability, social origin, or age.
  </li>
</ul>
</span>


ext_id: 559369000001817139
published: 2026-02-16 00:49:19+00:00
title: Expert Communication Unifiée Cisco
location: Toulouse, France
location_string: Toulouse, Occitanie, France
application_url: https://startuptalents.zohorecruit.com/jobs/Careers/559369000001817139
experience_level: SE
language: fr
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
<span id="spandesc">
<p>
<span>
<span>
    Un Groupe international dans l’univers 
   </span>
<span>
<span>
     Conseil, IngÃ©nierie, intÃ©gration, infogÃ©rance, maintenance, Cloud, Services opÃ©rÃ©s
    </span>
</span>
<span>
     ouvre un rÃ´le d'Expert Communication UnifiÃ©e Cisco en CDI sur Toulouse.  
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p align="center">
<span>
<span>
    POINTS CLES DU POSTE :
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<b>
<span>
<u>
<span>
        MÃ©tier de l’employeur :
       </span>
</u>
</span>
</b>
</u>
</b>
<span>
<span>
     IntÃ©grateur de services IT et spÃ©cialiste des communications unifiÃ©es et des outils collaboratifs. 
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<b>
<span>
<u>
<span>
        Taille :
       </span>
</u>
</span>
</b>
</u>
</b>
<span>
<span>
     Groupe de 50000 personnes
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<b>
<span>
<u>
<span>
        MarchÃ©s :
       </span>
</u>
</span>
</b>
</u>
</b>
<span>
<span>
     France et International
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<b>
<span>
<u>
<span>
        Type de poste :
       </span>
</u>
</span>
</b>
</u>
</b>
<span>
<span>
     CDI avec TÃ©lÃ©travail hybride
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>

<b>
<u>
<b>
<span>
<u>
<span>
        Lieu du poste :
       </span>
</u>
</span>
</b>
</u>
</b>
<span>
<span>
     Toulouse
   </span>
</span>
<span>
</span>


<span>
</span>

<p>
<b>
<u>
<b>
<span>
<u>
<span>
        Contexte du poste :
       </span>
</u>
</span>
</b>
</u>
</b>
<span>
<span>
     CrÃ©ation de poste
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<b>
<span>
<u>
<span>
        Nombre d’annÃ©es d’expÃ©riences attendus :
       </span>
</u>
</span>
</b>
</u>
</b>
<span>
<span>
     3 ans minimum
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<b>
<span>
<u>
<span>
        Outils utilisÃ©s et Ã  maitriser :
       </span>
</u>
</span>
</b>
</u>
</b>
<span>
<span>
     Cisco UC niveau 3 (on-prem / cloud), Cisco UCCX niveau 2, Cisco Directory Connector, WebEx, Expressway-E/C,
    <span>
<span>
<span>
<span>
        Cisco Jabber, 
       </span>
</span>
</span>
</span>
    CUCM, CCNP, SBC Oracle, SBC Ribbon, 
    <span>
<span>
      Connaissances des solutions Mitel et Polycom bienvenues
     </span>
</span>
</span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<b>
<span>
<u>
<span>
        Certifications souhaitables :
       </span>
</u>
</span>
</b>
</u>
</b>
<span>
<span>
     (expertise niveau 2 Ã  3) : Cisco UC (on-prem / cloud), Cisco UCCX, Solutions WebEx, 
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<b>
<span>
<u>
<span>
        DiplÃ´mes :
       </span>
</u>
</span>
</b>
</u>
</b>
<span>
<span>
     Bac +4/5, Master, Ãcole d’IngÃ©nieur ou TÃ©lÃ©com ou Ã©quivalent 
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<b>
<span>
<u>
<span>
        Background :
       </span>
</u>
</span>
</b>
</u>
</b>
<span>
<span>
      idÃ©alement issu des secteurs : aÃ©rospatial, public, ou santÃ©, et expÃ©rience des projets BUILD
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<b>
<span>
<u>
<span>
        Langues :
       </span>
</u>
</span>
</b>
</u>
</b>
<span>
<span>
     Anglais professionnel indispensable
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<b>
<span>
<u>
<span>
        DÃ©placements professionnels :
       </span>
</u>
</span>
</b>
</u>
</b>
<span>
<span>
     Oui, Ã  prÃ©voir, uniquement sur la moitiÃ© Ouest de la France.    
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<b>
<span>
<u>
<span>
        Votre supÃ©rieur hiÃ©rarchique direct :
       </span>
</u>
</span>
</b>
</u>
</b>
<span>
<span>
     Responsable des OpÃ©rations
   </span>
</span>
</p>

<span>
<span>
<b>
<u>
<b>
<span>
<u>
<span>
          Vos interlocuteurs au quotidien :
         </span>
</u>
</span>
</b>
</u>
</b>
<span>
<span>
       RSSI, DSI, Responsable Achats, IngÃ©nieurs
     </span>
</span>
</span>
</span>


<span>
</span>
<span>
</span>


<b>
<u>
<b>
<span>
<u>
<span>
        Administratif :
       </span>
</u>
</span>
</b>
</u>
</b>
<span>
<span>
     Vous avez dÃ©jÃ  l’autorisation de travailler en France sans besoin de passer par des dÃ©marches administratives de type Visa/Permis de travail.    
   </span>
</span>

<p>
<span>
</span>
</p>
<p align="center">
<b>
<u>
<b>
<span>
<span>
<u>
        MISSIONS :
       </u>
</span>
</span>
</b>
</u>
</b>
</p>



<span>
   RattachÃ© au Responsable des OpÃ©rations vous serez amenÃ©(e) Ã  travailler sur le domaine d’expertise CISCO.
  </span>


<span>
   A ce titre, vous disposez Ã©galement des certifications du constructeur (CCNA Collab).
  </span>


<span>
   Vous aurez pour principales missions :
  </span>

<ul>
<li>
<span>
    Participer Ã  l’Ã©laboration du dossier de conception, en lien avec l’Architecte
   </span>
</li>
<li>
<span>
    Supporter les Ã©quipes internes  en charge de realiser la Production (ingÃ©nieurs Communications UnifiÃ©es) en tant que RÃ©fÃ©rent technologique pilotant les phases de Production complexes. 
   </span>
<span>
</span>
</li>
<li>

<span>
     Garantir la qualitÃ© de service en assurant la conformitÃ© des rÃ©alisations chez le client
    </span>

</li>
<li>

<span>
     RÃ©aliser la mise en exploitation des projets et/ou services
    </span>

</li>
<li>
<span>
    Assurer l’interface technique et fonctionnelle entre le client et l’entreprise
   </span>
</li>
<li>
<span>
    Assurer une mission de conseil auprÃ¨s du client
   </span>
</li>
</ul>
<p>
</p>


</span>
<span id="spanreq">
<h3>
  Profil
 </h3>
<ul>
<li>
<span>
<span>
     Vous justifiez impÃ©rativement d'une expÃ©rience significative, et sur des contextes techniques d’envergure
    </span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
     Vous maitrisez l’anglais Ã©crit et oral afin de pouvoir communiquer avec les diffÃ©rents interlocuteurs (client, Ã©quipe interne)
    </span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
     Votre sens du service, votre enthousiasme et votre rigueur sont les conditions d’une intÃ©gration rÃ©ussie au sein de l'entreprise.
    </span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
     Vous disposez du permis de conduire
    </span>
</span>
</li>
</ul>
<h3>
<span>
<span>
    Langue(s) de travail
   </span>
</span>
</h3>
<ul>
<li>
<span>
<span>
     FranÃ§ais (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
    </span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
     Anglais (D-Maitrise professionnelle complÃ¨te)
    </span>
</span>
</li>
</ul>

<span>
</span>
<u>
<span>
<span>
     Connaissances techniques souhaitÃ©es
    </span>
</span>
</u>
<span>
<span>
</span>
</span>



<ul>
<li>
<span>
<span>
       Expertise niveau 3 sur la solution Cisco UC (on-prem / cloud) - certification &amp; expÃ©rience
      </span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
       Expertise niveau 2 sur la solution Cisco UCCX (niveau 3 apprÃ©ciÃ©)
      </span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
       Cisco Directory Connector
      </span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
       Solutions WebEx
      </span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
       Expressway-E/C
      </span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
       CUCM (installation et migration)
      </span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
       Bonne maÃ®trise des architecture rÃ©seaux/TÃ©lÃ©com
      </span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
       Des certifications Cisco dans le domaine de la collaboration vous permettront d’Ã©voluer efficacement en contexte client.
      </span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
       CompÃ©tences niveau 2 sur les solutions d'Ã©cosystÃ¨mes (principes, interconnexions, diagnostics)
      </span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
       CompÃ©tences niveau 2 sur les SBC courants du marchÃ© (principes, configuration, diagnostics)
      </span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
       MaÃ®trise de la virtualisation appliquÃ©e aux solutions UC.
      </span>
<span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
       Niveau technique minimum Ã©quivalent Ã  la certification CCNP
      </span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
<span>
<span>
         Connaissance des solutions SBC : Oracle, Ribbon…
        </span>
</span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
       Connaissance des solutions Visio : Polycom...
      </span>
<span>
</span>
</span>
</li>
</ul>







<span>
<span>
      Certifications souhaitÃ©es (expertise niveau 2 Ã  3) : Cisco UC (on-prem / cloud), Cisco UCCX, Solutions WebEx
     </span>
<span>
</span>
</span>


<span>
<span>
</span>
</span>





</span>
<span id="spanben">
<h3>
  Informations contractuelles
 </h3>
<p>
<span>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
        Evolution :
       </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
       Ce poste prÃ©sente des possibilitÃ©s d’Ã©volution vers un role beaucoup plus axÃ© Consultance et accompagnement client Grands Comptes sur un pÃ©rimÃ¨tre national
     </span>
</span>
</span>
</span>
</p>



<b>
<u>
<span>
<span>
      Avantages :
     </span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
     VÃ©hicule de fonction / Carte essence / Badge tÃ©lÃ©pÃ©age / Tickets restaurant / IntÃ©ressement / Mutuelle / Primes / Avantages CE / TÃ©lÃ©travail partiel / Formations certifiantes chaque annÃ©e
   </span>
</span>
<span>
</span>


<span>
</span>
<span>
</span>

<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
      DÃ©roulÃ© du processus de recrutement :
     </span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
     3 entretiens sont prÃ©vus :
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>

<span>
<span>
    Entretien Manager
   </span>
</span>
<span>
</span>


<span>
<span>
    Entretien Equipes 
   </span>
</span>
<span>
</span>


<span>
<span>
    Entretien RH
   </span>
</span>





</span>


ext_id: 559369000001339164
published: 2026-02-16 00:49:22+00:00
title: Ingénieur Systèmes et Réseaux Debian
location: Neuilly-sur-Seine, France
location_string: Neuilly-sur-Seine, Île-de-France, France
application_url: https://startuptalents.zohorecruit.com/jobs/Careers/559369000001339164
experience_level: MI
language: fr
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
<span id="spandesc">
<p>
<span>
   Un Ãditeur Software dans l’univers BigData/PrÃ©diction des comportements d'Achat ouvre un rÃ´le d’Ingenieur SystÃ¨mes et RÃ©seaux Linux en CDI sur Paris.   
  </span>
</p>


<p align="center">
<span>
<b>
<u>
     POINTS CLES DU POSTE :
    </u>
</b>
</span>
</p>
<p>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     MÃ©tier de l’employeur
    </span>
</u>
</b>
<span>
    : Editeur Logiciel solutions BigData/PrÃ©dictives
  </span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     Taille :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    250 personnes
  </span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     MarchÃ©s :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    France et International (PrÃ©sence dans 20 pays en Europe, Asie, US)
  </span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     Type et Lieu du poste :
    </span>
</u>
</b>
<span>
   CDI - Paris/92 avec TÃ©lÃ©travail hybride
  </span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     Contexte du poste :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    remplacement
  </span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     Nombre d’annÃ©es d’expÃ©riences attendus :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    Minimum 3 ans pleins
  </span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     Stack plateforme :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    
   <span id="value_DESCRIPTION">
<span id="subvalue_DESCRIPTION">
<span id="spandesc">
      100%
 Linux, Debian, Zabbix, Bash, Terraform, SaltStack, HA Proxy, Docker, MariaDb, Consul,
      <span>
<span id="value_DESCRIPTION">
<span id="subvalue_DESCRIPTION">
<span id="spandesc">
          Couchbase, 
RabbitMQ, Elasticsearch,
         </span>
</span>
</span>
</span>
</span>
</span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     Infrastructure :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    300 serveurs en Datacenter ,200 instances GCP, . Des milliards de requÃªtes http par jour, plusieurs TB de data compressÃ©es Ã©crits chaque jour.  
  </span>
</p>
<p>
<b>
<span>
    Votre Background :
   </span>
</b>
<span>
   Solide expÃ©rience
  </span>
<span>
   GNU/Linux et
  </span>
<span>
   en
  </span>
<span>
   administration systÃ¨me &amp; rÃ©seau
  </span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     DiplÃ´mes :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    Ãcole d’IngÃ©nieur/Bac+4-5 idÃ©alement
  </span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     Langues :
    </span>
</u>
</b>
<span>
   Anglais professionnel indispensable
  </span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     Votre supÃ©rieur hiÃ©rarchique direct :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    CTO
  </span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     Administratif :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    Vous avez dÃ©jÃ  l’autorisation de travailler en France sans besoin de passer par des dÃ©marches administratives de type Visa/Permis de travail.
  </span>
</p>
<p>
</p>
<p align="center">
<span>
<b>
<u>
     MISSIONS
    </u>
</b>
</span>
</p>
<p>
<span>
   V
  </span>
<span>
   ous participe
  </span>
<span>
   z
  </span>
<span>
    au maintien opÃ©rationnel de la plateforme en :
  </span>
</p>
<p>
</p>
<ul>
<li>
<span>
    RÃ©agissant aux alertes de monitoring
   </span>
</li>
<li>
<span>
    GÃ©rant le support matÃ©riel garantissant un parc pleinement fonctionnel
   </span>
</li>
<li>
<span>
    Traitant les tickets soumis Ã  l’Ã©quipe par la R&amp;D
   </span>
</li>
<li>
<span>
    Participant aux Ã©volutions de la plateforme
   </span>
</li>
<li>
<span>
    Travaillant en mÃ©thodologie DevOps avec votre Ã©quipe
   </span>
</li>
</ul>
</span>
<span id="spanreq">
<h3>
  Profil
 </h3>
<p>
<span>
<span>
    Â·
   </span>
</span>
<span>
   A
  </span>
<span>
   utonom
  </span>
<span>
   i
  </span>
<span>
   e
  </span>
<span>
   , pragmatisme, volontÃ©
  </span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    Â· Vous etes
   </span>
</span>
<span>
   rigoureux et
  </span>
<span>
   consciencieux
  </span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    Â· Vous etes disponible pour les autres Ã©quipes (dev, data, support, …)  
   </span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    Â· Vous avez le sens du service
   </span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    Â· Vous avez le sens des responsabilitÃ©s
   </span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    Â· Vous avez une passion et une connaissance fine du fonctionnement de Linux (analyse de mÃ©triques systÃ¨me, gestion de la mÃ©moire, identification des saturations, gestion des signaux)
   </span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    Â· Vous avez une Excellente CapacitÃ© Ã  comprendre/parler en anglais dans un environnement international
   </span>
</span>
</p>


</span>
<span id="spanben">
<h3>
  Informations contractuelles
 </h3>
<p>
<span>
<b>
<u>
     Formation lors de l’intÃ©gration :
    </u>
</b>
   Parcours d’intÃ©gration avec le manager d’Ã©quipe
  </span>
</p>
<p>
<span>
<b>
<u>
     Avantages :
    </u>
</b>
   Tickets resto/
  </span>
<span>
   2j de
  </span>
<span>
   TÃ©lÃ©travail
  </span>
<span>
    par semaine
  </span>
<span>
   /Mutuelle-complÃ©mentaire santÃ©/RTT/50%  Navigo/Participation/Prise en charge des formations et certifications
  </span>
<span>
   /Abonnement Spotify/cafÃ©-sodas-snacks gratuits
  </span>
</p>
<p>
<span>
<b>
<u>
     PossibilitÃ© d’Ã©volution :
    </u>
</b>
   Le poste n’inclut pas de management direct mais Ã©volution vers un role plus senior Ã  horizon 12-24 mois
  </span>
</p>
<p>
<span>
<b>
<u>
     DÃ©roulÃ© du processus de recrutement :
    </u>
</b>
   1 visio d’intro puis 1 visio avec tests techniques et enfin 1 entretien physique dans les locaux.
  </span>
</p>
<p>
<span>
   Le processus peut se boucler en 10 jours maximum.
  </span>
</p>


</span>


ext_id: 559369000001141017
published: 2026-02-16 00:49:25+00:00
title: Responsable Socle Applicatifs
location: Niort, France
location_string: Niort, Nouvelle-Aquitaine, France
application_url: https://startuptalents.zohorecruit.com/jobs/Careers/559369000001141017
experience_level: SE
language: fr
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
<span id="spandesc">
<p align="center">
<b>
<u>
<span>
<span>
      POINTS CLES DU POSTE :
     </span>
</span>
</u>
</b>
<span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
      MÃ©tier de l’employeur
     </span>
</span>
</u>
<span>
<span>
      :
    </span>
</span>
</b>
<span>
<span>
    Acteur majeur de l'Assurance et de l'Assistance
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
      Taille
     </span>
</span>
</u>
<span>
<span>
      :
    </span>
</span>
</b>
<span>
<span>
    5400 personnes
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
      MarchÃ©s
     </span>
</span>
</u>
<span>
<span>
      :
    </span>
</span>
</b>
<span>
<span>
     France et International
   </span>
<span>
</span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
      Type et Lieu du poste
     </span>
</span>
</u>
<span>
<span>
      :
    </span>
</span>
</b>
<span>
<span>
     CDI - Niort avec TÃ©lÃ©travail hybride.
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
      Contexte du poste
     </span>
</span>
</u>
<span>
<span>
      :
    </span>
</span>
</b>
<span>
<span>
     CrÃ©ation de poste
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
      Background / Nombre d’annÃ©es d’expÃ©riences attendus
     </span>
</span>
</u>
<span>
<span>
      :
    </span>
</span>
</b>
<span>
</span>
<span>
   expÃ©rience confirmÃ©e de 5 Ã  7 ans dans une fonction similaire au sein d'une entreprise, d'un cabinet de consulting ou d'une ESN et avec impÃ©rativement une expÃ©rience managÃ©riale
  </span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
      DiplÃ´mes
     </span>
</span>
</u>
<span>
<span>
      :
    </span>
</span>
</b>
<span>
<span>
     Bac + 5,
   </span>
<span>
    formation Informatique ou IngÃ©nieur.
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
      Administratif
     </span>
</span>
</u>
<span>
<span>
      :
    </span>
</span>
</b>
<span>
<span>
     L
   </span>
<span>
<span>
     ’employeur
    </span>
</span>
<span>
    n'accepte pas des candidatures nÃ©cessitant des dÃ©marches administratives pour une autorisation de travail (permis de sÃ©jour, permis de travail, autorisations diverses ...)
   </span>
</span>
</p>





  Dans le cadre d'une crÃ©ation de poste, un acteur majeur dans l'univers Assurance/Assistance ouvre au sein de sa DSI un rÃ´le de Responsable socle applicatifs( disposant d'une expÃ©rience managÃ©riale) en CDI.
 



  RattachÃ©(e) au Responsable de dÃ©partement IngÃ©nierie et Projets Techniques de la Direction Ãtudes et OpÃ©rations SI (30 personnes), vous avez en charge le pilotage du pÃ©rimÃ¨tre des socles techniques applicatifs du SystÃ¨me d’information de l'entreprise et ses filiales internationales. Le pÃ©rimÃ¨tre concerne l'administration AS400, SAP, Call Center, Middleware.
 





  Vos missions sont les suivantes:
 



<b>
<u>
    Assurer le management de l’Ã©quipe :
   </u>
</b>




  Assurer l’animation quotidienne et le suivi de l’Ã©quipe, 
 



  Fixer les objectifs et les prioritÃ©s des collaborateurs, rÃ©aliser les entretiens annuels et participer Ã  toutes les campagnes RH,
 



  Veiller au dÃ©veloppement des compÃ©tences des collaborateurs,
 



  Assurer l’accompagnement au changement. 
 





<b>
<u>
</u>
</b>


<b>
<u>
    Garantir le fonctionnement des socles stratÃ©giques constituant les front office de l'entreprise.
   </u>
</b>




  PÃ©rimÃ¨tres : Contact Center/TÃ©lÃ©phonie, ERP SAP, Mainframe AS400, ainsi que l’ensemble des Middlewares &amp; bases de donnÃ©es
 



  Assurer le support niveau 3 sur les Ã©lÃ©ments concernÃ©s, en soutien des Ã©quipes OpÃ©rations et service,
 



  Garantir la sÃ©curitÃ© opÃ©rationnelle sur ces composants, et contribuer Ã  l’exploitabilitÃ© des composants
 



<b>
<u>
</u>
</b>


<b>
<u>
</u>
</b>


<b>
<u>
    Contribuer Ã  la dÃ©finition de la cible SI et Ã  la dÃ©clinaison de sa trajectoire sur les pÃ©rimÃ¨tres des socles applicatifs : 
   </u>
</b>




  Participer Ã  la dÃ©finition des cibles techniques
 



  S’assurer de la prise en charge et du pilotage des actions d’intÃ©gration des nouveaux socles techniques de son pÃ©rimÃ¨tre
 



  Mener une veille active sur les innovations technologiques en lien avec l’activitÃ©.   
 



<b>
<u>
</u>
</b>


<b>
<u>
</u>
</b>


<b>
<u>
    Contribuer au pilotage de la feuille de route projets, en partenariat avec le pÃ´le chefs de projets technique:
   </u>
</b>




  Identifier les Ã©volutions techniques, risques et les besoins en capacitÃ©,
 



  GÃ©rer la Â« capacitÃ© Ã  faire Â» des Ã©quipes du service, en relation avec le pilotage projets,
 



  Planifier les ressources.
 





<b>
<u>
</u>
</b>


<b>
<u>
    Suivre le budget IT du domaine en lien avec le responsable du dÃ©partement et les Ã©quipes de la performance Ã©conomique:
   </u>
</b>




  Contribuer Ã  la maitrise des coÃ»ts Hardware et Software en relation avec les achats,
 



  Piloter les fournisseurs/Ã©diteurs/opÃ©rateurs du pÃ©rimÃ¨tre, et la partie contractuelle en lien avec le juridique.
 
</span>
<span id="spanreq">
<h3>
  Profil
 </h3>

  Issu(e) d’une formation supÃ©rieure en informatique (ingÃ©nieur ou Ã©quivalent Bac+5), vous justifiez d’une expÃ©rience confirmÃ©e de 5 Ã  7 ans dans une fonction similaire au sein d'une entreprise, d'un cabinet de consulting ou d'une ESN. 
 



  Vos qualitÃ©s relationnelles et votre leadership naturel vous permettent de convaincre, de fÃ©dÃ©rer et d’obtenir facilement l’adhÃ©sion du plus grand nombre.
 



   
 

  Rigoureux(se), autonome et mÃ©thodique, votre capacitÃ© d’analyse, et votre sens du service vous donnent la possibilitÃ© d’identifier et de comprendre rapidement les problÃ©matiques et d’y rÃ©pondre de maniÃ¨re pragmatique et cohÃ©rente.
 



  Une bonne culture technique, couplÃ©e Ã  des expÃ©riences en lien avec le dÃ©veloppement ou l’architecture d’application serait un atout important Ã  votre rÃ©ussite sur ce poste.
 



  Vous Ãªtes un Ã©lÃ©ment vecteur de progrÃ¨s, tant sur le plan technique que sur le plan humain. Vous apprÃ©ciez le travail transversal, vous Ãªtes autonome et rigoureux, capable d'initiatives et vous avez un bon sens relationnel.
 
</span>
<span id="spanben">
<h3>
  Informations contractuelles
 </h3>
<p>
<span>
</span>
</p>

<b>
<u>
<span>
     Statut :
    </span>
</u>
</b>
<span>
   Cadre
  </span>
<span>
</span>


<span>
</span>


<b>
<u>
<span>
     Management :
    </span>
</u>
</b>
<span>
   Ce poste inclut l'encadrement de 10 profils techniques
  </span>
<span>
</span>


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<b>
<u>
<span>
<span>
      Formation lors de l’intÃ©gration :
     </span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
     Parcours d’intÃ©gration avec le manager d’Ã©quipe
   </span>
</span>
<span>
</span>

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<b>
<u>
<span>
<span>
      Avantages :
     </span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
     Tickets resto/TÃ©lÃ©travail/Mutuelle-complÃ©mentaire santÃ©/RTT/50%/Navigo/Participation/Prise en charge des formations et certifications
   </span>
</span>
<span>
</span>
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<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
      DÃ©roulÃ© du processus de recrutement :
     </span>
</span>
</u>
</b>
<span>
</span>
<span>
</span>
</p>

<span>
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    3 entretiens
   </span>
<span>
</span>
<span>
    avec : Le
   </span>
<span>
</span>
<span>
    Responsable
   </span>
<span>
</span>
<span>
    du
   </span>
<span>
</span>
<span>
    Recrutement, le
   </span>
<span>
</span>
<span>
    Responsable N+1 puis le
   </span>
<span>
</span>
<span>
    N+2.
   </span>
</span>
<span>
</span>

<p>
<span>
<span>
    Pas de test requis
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>


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ext_id: 559369000001780123
published: 2026-02-16 00:49:28+00:00
title: Architecte SCCM - Ingénieur Workstation
location: Paris La Défense, France
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application_url: https://startuptalents.zohorecruit.com/jobs/Careers/559369000001780123
experience_level: SE
language: fr
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
<span id="spandesc">
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</span>
</span>
</p>
<p align="center">
<b>
<u>
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       POINTS CLES DU POSTE :
      </span>
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</u>
</b>
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</p>
<p>
<b>
<u>
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<span>
<span>
       MÃ©tier de l’employeur
      </span>
</span>
</span>
</u>
<span>
<span>
<span>
       :
     </span>
</span>
</span>
</b>
<span>
<span>
<span>
      Acteur majeur de l'Assurance
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       Taille
      </span>
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</u>
<span>
<span>
<span>
       :
     </span>
</span>
</span>
</b>
<span>
<span>
<span>
      1700 personnes
    </span>
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<b>
<u>
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<span>
       Type et Lieu du poste
      </span>
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</span>
</u>
<span>
<span>
<span>
       :
     </span>
</span>
</span>
</b>
<span>
<span>
<span>
      CDI - La DÃ©fense avec TÃ©lÃ©travail hybride.
    </span>
</span>
</span>
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<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       Contexte du poste
      </span>
</span>
</span>
</u>
<span>
<span>
<span>
       :
     </span>
</span>
</span>
</b>
<span>
<span>
<span>
      CrÃ©ation de poste
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       Background / Nombre d’annÃ©es d’expÃ©riences attendus
      </span>
</span>
</span>
</u>
<span>
<span>
<span>
       :
     </span>
</span>
</span>
</b>
<span>
<span>
<span>
      expÃ©rience confirmÃ©e de 5 ans en tant qu'IngÃ©nieur SystÃ¨mes
    </span>
</span>
</span>
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</span>
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<b>
<u>
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       DiplÃ´mes
      </span>
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</u>
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<span>
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       :
     </span>
</span>
</span>
</b>
<span>
<span>
<span>
      Bac +3 / + 5, formation Informatique ou IngÃ©nieur.
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       Administratif
      </span>
</span>
</span>
</u>
<span>
<span>
<span>
       :
     </span>
</span>
</span>
</b>
<span>
<span>
<span>
      L’employeur n'accepte pas des candidatures nÃ©cessitant des dÃ©marches administratives pour une autorisation de travail (permis de sÃ©jour, permis de travail, autorisations diverses ...)
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
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</span>
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</span>
</p>
<p>
<span>
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</span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
<span>
     Un acteur majeur dans l'univers Assurances ouvre au sein de sa DSI un rÃ´le d' Architecte SCCM - IngÃ©nieur Workstation en CDI.
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
<span>
     RattachÃ©(e) au Responsable SystÃ¨mes au sein de la DSI (100 personnes), vous 
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
<span>
     assurez un rÃ´le technique, de conseil, d’assistance, d’information et d’alerte. Vous intervenez directement sur tout ou partie d’un projet qui relÃ¨ve de votre domaine d’expertise. Vous effectuerez une veille technologique. Vous participerez aux Ã©tudes techniques autour de l’environnement de travail et de son Ã©volution ainsi qu’Ã  la qualification des plates-formes informatiques
    </span>
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</p>
<p>
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     Vos missions sont les suivantes:
    </span>
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<b>
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<u>
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       ETUDE ET ANALYSE
      </span>
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</u>
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</b>
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      Â·
     </span>
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</span>
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</span>
<span>
<span>
<span>
     Conduire les Ã©tudes pour la dÃ©finition des systÃ¨mes en fonction des besoins
    </span>
</span>
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      Â·
     </span>
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<span>
     Participer Ã  la rÃ©alisation de l’architecture technique du poste de travail
    </span>
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      Â·
     </span>
</span>
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<span>
<span>
<span>
     Analyser les impacts techniques des nouvelles fonctionnalitÃ©s liÃ©es aux applications et OS
    </span>
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<b>
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<u>
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       INTEGRATION ET DEPLOIEMENT
      </span>
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</u>
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</b>
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      Â·
     </span>
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      Expertise sur SCCM
     </span>
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      Â·
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     Packaging et tÃ©lÃ©distribution des applications/ des MAJ de Windows suivant un plan de dÃ©ploiement dans un environnement de multi device (VDI, Client LÃ©ger, Mobile).
    </span>
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      Â·
     </span>
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</span>
</span>
<span>
<span>
<span>
     Assister et conseiller sur les processus existants (Checklist master, dÃ©ploiement de package, MAJ…)
    </span>
</span>
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      Â·
     </span>
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<span>
<span>
<span>
     VÃ©rifier la cohÃ©rence globale technique avec l’architecture existante
    </span>
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<b>
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<u>
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       MAINTENANCE, ADMINISTRATION ET SECURITE
      </span>
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</u>
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      Â·
     </span>
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     Diagnostiquer les causes de dysfonctionnement en proposant des corrections et des solutions de rechange
    </span>
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      Â·
     </span>
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<span>
     Intervenir dans la rÃ©solution des problÃ¨mes persistants lors des tests ou production d’upgrade socle et poste de travail
    </span>
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      Â·
     </span>
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     Proposer des solutions de remÃ©diations techniques cohÃ©rentes et fiables
    </span>
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      Â·
     </span>
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<span>
     Informer les Ã©quipes des Ã©volutions techniques du systÃ¨me
    </span>
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      Â·
     </span>
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<span>
     DÃ©finir les donnÃ©es de tÃ©lÃ©distribution (cibles, profils, dÃ©pendances…)
    </span>
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      Â·
     </span>
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<span>
     ContrÃ´ler la conformitÃ© des Ã©quipements Ã  la stratÃ©gie d’entreprise (Anti-virus, Pare-Feu, Cryptage, MAJ systÃ¨mes)
    </span>
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      Â·
     </span>
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<span>
     Ãtre force de proposition et innovant pour dÃ©velopper des nouveaux process fluides de remÃ©diation
    </span>
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      Â·
     </span>
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</span>
</span>
</span>
<span>
<span>
<span>
     Ãtre en veille technologique
    </span>
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</p>


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<h3>
  Profil
 </h3>

<b>
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<u>
      Votre background
     </u>
</span>
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</b>


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<b>
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<u>
       ​
      </u>
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</span>
</b>
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<span>
<span>
     Formation Bac + 3 // Bac + 5 en informatique
     Une expÃ©rience d’au moins 5 ans en tant qu’IngÃ©nieur SystÃ¨mes
     Autonomie, capacitÃ©s d’adaptation et de communication
     Un bon sens du travail en Ã©quipe
    </span>
</span>
</span>


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    </span>
</span>
<b>
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<span>
<u>
       CompÃ©tences techniques indispensables
      </u>
</span>
</span>
</b>
</span>


<span>
<span>
<span>
</span>
</span>
<span>
<span>
     Windows 10/11
     Intune
     Gestion du parc (EASYVISTA)
     SCCM
     CrÃ©ation de package
     Bonne connaissance Powershell
      Connaissance de l’environnement Citrix (Xenapp, Xendesktop)
     RÃ©daction de procÃ©dure
    </span>
</span>
</span>

</span>
<span id="spanben">
<h3>
  Informations contractuelles
 </h3>
<p>
<span>
<span>
</span>
</span>
<b>
<u>
<span>
<span>
      Statut :
     </span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
    Cadre
   </span>
</span>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       Formation lors de l’intÃ©gration :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
      Parcours d’intÃ©gration avec le manager d’Ã©quipe
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       Avantages :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</p>

<span>
<span>
    Carte titres-resto 9,50 euros (60 % pris en charge par l’entreprise), mutuelle et prÃ©voyance, avantages sociaux et prestations CE, Participation, intÃ©ressement et abondement (+3 mois de salaire), Plan d’Ã©pargne retraite,   
   </span>
<span>
</span>
</span>


<span>
<span>
    PossibilitÃ© de tÃ©lÃ©travailler 2 jours/semaine (en respectant les critÃ¨res d'Ã©ligibilitÃ© mentionnÃ©s dans l'accord d'entreprise) 
   </span>
<span>
</span>
</span>

<p>
<span>
<span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       DÃ©roulÃ© du processus de recrutement :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</p>

<span>
<span>
<span>
</span>
</span>
<span>
<span>
<span>
<span>
       - Un Ã©change tÃ©lÃ©phonique d'introduction  
      </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</span>
<span>
<span>
<span>
<span>
       - Un entretien RH  
      </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</span>
<span>
<span>
<span>
      - Un entretien avec le manager d'Ã©quipe  
     </span>
</span>
</span>
</span>





</span>


ext_id: 559369000001780089
published: 2026-02-16 00:49:31+00:00
title: DBA Etudes Mainframe (Db2, Z/OS, Sql, CICS, Cobol,Java)
location: Paris La Défense, France
location_string: Paris La Défense, Île-de-France, France
application_url: https://startuptalents.zohorecruit.com/jobs/Careers/559369000001780089
experience_level: MI
language: fr
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
<span id="spandesc">
<p>
<span>
<span>
</span>
</span>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       POINTS CLES DU POSTE :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       MÃ©tier de l’employeur
      </span>
</span>
</span>
</u>
<span>
<span>
<span>
       :
     </span>
</span>
</span>
</b>
<span>
<span>
<span>
      Acteur majeur de l'Assurance
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       Taille
      </span>
</span>
</span>
</u>
<span>
<span>
<span>
       :
     </span>
</span>
</span>
</b>
<span>
<span>
<span>
      1700 personnes
    </span>
</span>
</span>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       Type et Lieu du poste
      </span>
</span>
</span>
</u>
<span>
<span>
<span>
       :
     </span>
</span>
</span>
</b>
<span>
<span>
<span>
      CDI - La DÃ©fense avec TÃ©lÃ©travail hybride.
    </span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       Contexte du poste
      </span>
</span>
</span>
</u>
<span>
<span>
<span>
       :
     </span>
</span>
</span>
</b>
<span>
<span>
<span>
      CrÃ©ation de poste
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       Background / Nombre d’annÃ©es d’expÃ©riences attendus
      </span>
</span>
</span>
</u>
<span>
<span>
<span>
       :
     </span>
</span>
</span>
</b>
<span>
<span>
<span>
      expÃ©rience confirmÃ©e minimale de 4 ans en tant qu'Administrateur Bases de donnÃ©es Mainframe
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       DiplÃ´mes
      </span>
</span>
</span>
</u>
<span>
<span>
<span>
       :
     </span>
</span>
</span>
</b>
<span>
<span>
<span>
      Bac +3 / + 5, formation Informatique ou IngÃ©nieur.
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       Administratif
      </span>
</span>
</span>
</u>
<span>
<span>
<span>
       :
     </span>
</span>
</span>
</b>
<span>
<span>
<span>
      L’employeur n'accepte pas des candidatures nÃ©cessitant des dÃ©marches administratives pour une autorisation de travail (permis de sÃ©jour, permis de travail, autorisations diverses ...)
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
<span>
     Un acteur majeur dans l'univers Assurances ouvre au sein de la DSI un rÃ´le d'
     <span>
<span>
<span>
        Administrateur Bases de donnÃ©es Mainframe
       </span>
</span>
</span>
      en CDI.
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
<span>
     RattachÃ©(e) au Responsable du DÃ©partement Etudes et DÃ©veloppements au sein de la DSI (100 personnes), vos missions sont les suivantes:
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</p>
<ul>
<li>
<span>
<span>
<span>
<span>
       Conception de bases de donnÃ©es : Collaborer avec les Ã©quipes de dÃ©veloppement logiciel (analystes, dÃ©veloppeurs, chefs de projets IT), les TechLead, et les architectes pour concevoir et modÃ©liser des bases de donnÃ©es rÃ©pondant aux besoins spÃ©cifiques du projet ; 
      </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
<span>
<span>
       Ãlaborer des schÃ©mas de bases de donnÃ©es optimisÃ©s, en tenant compte de la structure, de la performance, de la sÃ©curitÃ© et de l'Ã©volutivitÃ© ; 
      </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
<span>
<span>
       DÃ©veloppement de bases de donnÃ©es : Mettre en Åuvre les modÃ¨les de bases de donnÃ©es en utilisant les langages de requÃªte appropriÃ©s, et majoritairement le SQL ; 
      </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
<span>
<span>
       Ãcrire, tester et optimiser les requÃªtes pour garantir des performances optimales de la base de donnÃ©es ; 
      </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
<span>
<span>
       Optimisation des performances : Analyser les schÃ©mas de requÃªtes et identifier les goulots d'Ã©tranglement ou les problÃ¨mes de performance ; 
      </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
<span>
<span>
       Proposer et mettre en Åuvre des solutions pour optimiser les performances et rÃ©duire les temps de rÃ©ponse. SÃ©curitÃ© des donnÃ©es : Participer Ã  la mise en Åuvre des sÃ©curitÃ©s pour protÃ©ger les donnÃ©es sensibles. 
      </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
<span>
<span>
       Collaboration et support : Travailler en Ã©troite collaboration avec les Ã©quipes de dÃ©veloppement et les utilisateurs finaux pour comprendre et rÃ©pondre Ã  leurs besoins en matiÃ¨re de bases de donnÃ©es ; 
      </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
<span>
<span>
       Fournir un support technique aux utilisateurs, rÃ©soudre les problÃ¨mes et rÃ©pondre aux demandes de maniÃ¨re efficace et en temps voulu.
      </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</span>
</li>
</ul>


</span>
<span id="spanreq">
<h3>
  Profil
 </h3>

<b>
<span>
<span>
<u>
      Votre background
     </u>
</span>
</span>
</b>


<span>
<span>
<span>
</span>
</span>
<span>
<span>
<span>
<span>
<span>
        ​
       </span>
</span>
<span>
<span>
        Â·
       </span>
</span>
</span>
     Formation Bac + 3 // Bac + 5 en informatique
    </span>
</span>
</span>


<span>
<span>
<span>
<span>
      Â·
     </span>
</span>
    Une expÃ©rience d’au moins 4 ans en tant que DBA Mainframe
   </span>
</span>


<span>
<span>
<span>
<span>
      Â·
     </span>
</span>
<span>
     Bonnes compÃ©tences en rÃ©solution de problÃ¨mes et en dÃ©pannage technique
    </span>
</span>
<span>
<span>
<span>
      Â·
     </span>
</span>
<span>
     Des excellentes capacitÃ©s de communication, d'organisation, d'adaptation et une aptitude Ã  travailler en Ã©quipe
    </span>
</span>
<span>
<span>
<span>
      Â·
     </span>
</span>
<span>
     Un sens du service et du partage, de l'Ã©coute, de la pÃ©dagogie, un esprit d'analyse et de synthÃ¨se
    </span>
</span>
<span>
<span>
<span>
      Â·
     </span>
</span>
<span>
     Faire preuve de solides capacitÃ©s d'animation (rÃ©unions, formations)
    </span>
</span>
</span>


<span>
<span>
<span>
      
    </span>
</span>
<b>
<span>
<span>
<u>
       CompÃ©tences techniques indispensables
      </u>
</span>
</span>
</b>
</span>


<span>
<span>
</span>
</span>


<span>
<span>
<span>
     Â·
    </span>
</span>
<span>
    Excellente connaissance des systÃ¨mes de gestion de bases de donnÃ©es DB2 ZOS (connaissance d'autres SGBD est un plus)
   </span>
</span>
<span>
<span>
<span>
     Â·
    </span>
</span>
<span>
    MaÃ®trise des langages de requÃªte SQL, des techniques d'optimisation de requÃªtes
   </span>
</span>
<span>
<span>
<span>
     Â·
    </span>
</span>
<span>
    ComprÃ©hension approfondie des concepts de modÃ©lisation de donnÃ©es et de conception de bases de donnÃ©es relationnelles
   </span>
</span>
<span>
<span>
<span>
     Â·
    </span>
</span>
<span>
    CapacitÃ© Ã  diagnostiquer et Ã  rÃ©soudre les problÃ¨mes de performance des bases de donnÃ©es, notamment dans un contexte CICS/Cobol/DB2/JAVA
   </span>
</span>
<span>
<span>
<span>
     Â·
    </span>
</span>
<span>
    Connaissance des pratiques de sÃ©curitÃ© des bases de donnÃ©es et des mÃ©canismes de contrÃ´le d'accÃ¨s
   </span>
</span>


<span>
</span>

</span>
<span id="spanben">
<h3>
  Informations contractuelles
 </h3>
<p>
<span>
<span>
</span>
</span>
<b>
<u>
<span>
<span>
      Statut :
     </span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
    Cadre
   </span>
</span>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       Formation lors de l’intÃ©gration :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
      Parcours d’intÃ©gration avec le manager d’Ã©quipe
    </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
        Avantages : 
       </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
   IntÃ©ressement,Tickets resto,
  </span>
<span>
   Mutuelle d'entreprise,
  </span>
<span>
   Carte Swile,
  </span>
<span>
   Mutuelle et prÃ©voyance,
  </span>
<span>
    CSE,
  </span>
<span>
   RÃ©ductions sur les contrats d'assurance,
  </span>
<span>
   TÃ©lÃ©travail autorisÃ© avec compensation financiÃ¨re (de 1 Ã  2j),
  </span>
<span>
   Nombreux congÃ©s et RTT,
  </span>
<span>
   CET monÃ©tisable.
  </span>
</p>
<p>
<span>
<span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       DÃ©roulÃ© du processus de recrutement :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</p>
<ul>
<li>
<span>
<span>
<span>
<span>
<span>
        Â·
       </span>
</span>
<span>
</span>
</span>
</span>
<span>
<span>
<span>
       Entretien RH
      </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
<span>
<span>
<span>
        Â·
       </span>
</span>
<span>
</span>
</span>
</span>
<span>
<span>
<span>
       Entretien OpÃ©rationnel (possible de faire les 2 premiers entretiens Ã  la suite)
      </span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
<span>
<span>
<span>
        Â·
       </span>
</span>
<span>
</span>
</span>
</span>
<span>
<span>
<span>
       Entretien avec le Responsable de l'entitÃ© Etude
      </span>
</span>
</span>
</span>
</li>
</ul>




</span>


ext_id: 559369000001230017
published: 2026-02-16 00:49:34+00:00
title: Ingénieur Développement Software
location: Neuchâtel, Switzerland
location_string: Neuchâtel, Neuchâtel, Switzerland
application_url: https://startuptalents.zohorecruit.com/jobs/Careers/559369000001230017
experience_level: EN
language: fr
has_remote: False
salary_currency: CHF
description:
<span id="spandesc">

<span>
</span>

<p>
<span>
<span>
    Une sociÃ©tÃ© spÃ©cialisÃ©e dans le Micro-assemblage, la conception, le dÃ©veloppement et fabrication des Ã©quipements modulaires, flexibles et personnalisÃ©s pour l’assemblage et le contrÃ´le de micro et nano composants (Bancs d'assemblage, machines de production/test semi-automatiques, d'assemblage en sÃ©ries automatisÃ©es, Lignes industrielles d’assemblage...) Ã  destination des secteurs Horlogerie, Medtech et Semiconducteurs ouvre un rÃ´le d’IngÃ©nieur DÃ©veloppement Software. 
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    IMPORTANT : Vous Ãªtes dÃ©jÃ  localisÃ© aux environs de NeuchÃ¢tel ou Ãªtes frontalier (
   </span>
</span>
<span>
<span>
    Un permis de travail CH/Suisse peut uniquement Ãªtre obtenu pour les candidats dÃ©tenteurs d'un passeport UE/AELE - le permis de rÃ©sidence/travail EuropÃ©en n'est pas reconnu par les autoritÃ©s Suisses)
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p align="center">
<u>
<span>
<span>
     MISSION :
    </span>
</span>
</u>
<span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    Vous rejoignez le cercle Software composÃ© de 5 ingÃ©nieurs + le Coordinateur de Cercle (qui ne sont pas spÃ©cialisÃ© MÃ©dical) et qui se rÃ©partissent en interne les commandes et se rÃ©partissent les projets suivant les spÃ©cificitÃ©s de la machine Ã  produire et votre rÃ´le consiste Ã  :
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    Programmer le cycle et process automate des machines (automates Beckhoff).
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    RÃ©aliser la mise en route des machines et la mise au point software de la machine et des axes.
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    Assurer le support au client et au service aprÃ¨s-vente (10-20%).
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    DÃ©placements professionnels Ã  prÃ©voir.
   </span>
</span>
</p>


</span>
<span id="spanreq">
<h3>
  Profil
 </h3>
<p>
<span>
<span>
    Vous Ãªtes IngÃ©nieur(e) HES ou technicien(ne) en software ou automation avec de solides connaissances dans les systÃ¨mes d’automation Beckhoff (Twincat 3 et 2).
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    Vous Ãªtes Ã  l’aise avec les langages de programmations : C#, .Net et Base de donnÃ©es (SQL Server).
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    Vous avez de l’expÃ©rience dans la validation mÃ©dicale de logiciel de machine (idÃ©alement 2 ans)
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    Vous portez un intÃ©rÃªt pour la gestion de projet.
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    Vous Ãªtes autonome et ingÃ©nieux, aimant les dÃ©fis, les rÃ©solutions de problÃ¨mes techniques et le travail en team interdisciplinaire.
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    Vous avez envie de vous investir dans une PME industrielle familiale Ã  taille humaine qui privilÃ©gie l’enrichissement des tÃ¢ches Ã  la hiÃ©rarchie et qui accorde de l’importance Ã  la responsabilisation individuelle.
   </span>
</span>
</p>
<p>
<span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
      Nice to have :
     </span>
</span>
</u>
</b>
<span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    Connaissances en LabVIEW.
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    C
   </span>
</span>
<span>
<span>
    apacitÃ© Ã  communiquer Ã  l’oral et Ã  l’Ã©crit en allemand.
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    ExpÃ©rience dans la validation mÃ©dicale de logiciel de machine.
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    ExpÃ©rience dans le secteur de l'Automation, et de l’horlogerie ou du Semi-conducteur (Ã©lectronique) plus particuliÃ¨rement.
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<h4>
<b>
<span>
</span>
</b>
</h4>


</span>
<span id="spanben">
<h3>
  Informations contractuelles
 </h3>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
      Contexte :
     </span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
     CrÃ©ation de poste - Augmentation de l’activitÃ©
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
      Langues de travail :
     </span>
</span>
</u>
</b>
<span>
</span>
<span>
<span>
    La langue principale pour le travail est le franÃ§ais, avec de possibles interactions avec le client en anglais ou en allemand
   </span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
      Formation lors de l’intÃ©gration :
     </span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
     Parcours d’intÃ©gration et d’ accompagnement avec le RÃ©fÃ©rent du cercle et des collÃ¨gues expÃ©rimentÃ©s pendant le temps de montÃ©e en compÃ©tences avec points rÃ©guliers les premiÃ¨res semaines et jusque la fin de pÃ©riode d’essai.
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
      Avantages :
     </span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
     TÃ©lÃ©travail/Mutuelle/RÃ©munÃ©ration sur 13 mois
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
      DÃ©roulÃ© du processus de recrutement :
     </span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
     1 entretien avec le Cercle de Pilotage/Direction, puis 1 entretien avec les membres de l’Ã©quipe. Pas de tests requis.
   </span>
</span>
<span>
</span>
</p>


</span>


ext_id: 559369000000997883
published: 2026-02-16 00:49:36+00:00
title: Développeur Java API
location: Paris (92), France
location_string: Paris 92, Île-de-France, France
application_url: https://startuptalents.zohorecruit.com/jobs/Careers/559369000000997883
language: fr
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
<span id="spandesc">
<p>
<span>
<span>
</span>
</span>
<span>
<span>
<span>
     Un Editeur Software dans
    </span>
</span>
<span>
</span>
<span>
<span>
     l’univers BigData/Prediction des comportements d'Achat ouvre un rÃ´le d’Ingenieur DÃ©veloppeur Java API en CDI sur Paris.
    </span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
</span>
</span>
<span>
<span>
</span>
</span>
<span>
<b>
<u>
<span>
<span>
       POINTS CLES DU POSTE :
      </span>
</span>
</u>
</b>
</span>
</p>
<p>
<span>
<span>
</span>
</span>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       MÃ©tier de l’employeur :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
      Editeur Logiciel solutions BigData/PrÃ©dictives
    </span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       Taille :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
      250 personnes
    </span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       MarchÃ©s :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
      France et International (PrÃ©sence dans 20 pays en Europe, Asie, US)
    </span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       Type et Lieu du poste :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
      CDI - Paris/92 avec TÃ©lÃ©travail hybride
    </span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       Contexte du poste :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
      remplacement
    </span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       Nombre d’annÃ©es d’expÃ©riences attendus :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
      Minimum 2 an pleins en Java dans le cadre d'une expÃ©rience en entreprise et sur un projet rÃ©el/en production.
    </span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<b>
<span>
<span>
<u>
       Outils utilisÃ©s
      </u>
      :  
     </span>
</span>
</b>
</span>
<span>
<span>
    Java 17, Spring Boot, Postgres et MariaDB, Snowflake, Keycloak, Docker/Kubernetes, AWS, GitLab, GitLab CI, API HTTP, JPA/Hibernate, Maven, Prometheus, Elastic Observability, Sentry.
   </span>
</span>
</p>
<p>
<span>
<b>
<u>
<span>
<span>
       Outils Ã  maitriser :
      </span>
</span>
</u>
</b>
<span>
</span>
<span>
<span>
     Java 11 Ã  minima, le Framework Spring indispensables, Les API REST JSON
    </span>
</span>
</span>
</p>

<span>
<b>
<u>
<span>
<span>
       Plateforme :
      </span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
      Environnement de monitoring complet incluant Prometheus, Elastic Observability et Sentry. 
    </span>
</span>
</span>



<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       Votre Background :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
      expÃ©rience rÃ©ussie sur un Bigdata sous Java Spring avec des problÃ©matiques d'API/MicroServices fortes.
    </span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       DiplÃ´mes :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
      Ãcole d’IngÃ©nieur/Bac+4-5 idÃ©alement
    </span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       Langues :
      </span>
</span>
<span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
     Anglais professionnel indispensable
    </span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       Organisation de l’Ã©quipe :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
      Equipe Full Scrum de 25 personnes supervisÃ©e par le Lead Backend
    </span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       Votre supÃ©rieur hiÃ©rarchique direct :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
      Lead Backend
    </span>
</span>
</span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
<span>
<span>
       Administratif :
      </span>
</span>
</span>
</u>
</b>
<span>
<span>
<span>
      Vous avez dÃ©jÃ  l’autorisation de travailler en France sans besoin de passer par des dÃ©marches administratives de type Visa/Permis de travail.
    </span>
</span>
</span>
</p>




<p>
<span lang="FR">
<span>
<span>
<b>
<u>
       MISSIONS :
      </u>
</b>
</span>
</span>
</span>
</p>


<p>
<span lang="FR">
<span>
<span>
      Vous intÃ©grez l' Ã©quipe API de la RetD, Ã©quipe Agile travaillant en mÃ©thodologie Scrum et qui pqrticipe activement Ã  l'environnement de Production, depuis la configuration des pipelines d'intÃ©gration continue jusqu'au dÃ©ploiement en continu sur Kubernetes : 
    </span>
</span>
</span>
</p>


<p>
<span lang="FR">
<span>
<span>
     - DÃ©velopper les fonctionnalitÃ©s d’une plateforme BigData traitant des milliards de requÃªtes/jour
    </span>
</span>
</span>
</p>

<span lang="FR">
<span lang="FR">
<span>
<span>
      - Participer a l'amÃ©lioration de son architecture pour lui permettre de rÃ©pondre aux nouveaux besoins.
     </span>
</span>
</span>
</span>


<span lang="FR">
<span lang="FR">
<span lang="FR">
<span>
<span>
<p>
<span lang="FR">
<span>
<span>
           - Utiliser les technologies de pointe : Java17, Snowflake, K8S, NoSQL, Docker, Cloud
          </span>
</span>
</span>
</p>

<span lang="FR">
<span>
<span>
           -  Participer Ã  la maintenance de l'existant et Ã  la rÃ©duction de la dette technique.
          </span>
</span>
</span>

</span>
</span>
</span>
</span>
</span>


<span lang="FR">
<span lang="FR">
<span lang="FR">
<span>
<span>
       - S'interfacer avec l'Ã©quipe NLP, collaborer avec l'Ã©quipe SRE pour dÃ©velopper les best practices Devops, et avec l'Ã©quipe Produit pour cerner les besoins. 
      </span>
</span>
</span>
</span>
</span>


<span lang="FR">
<span lang="FR">
<span lang="FR">
<span>
<span>
<span lang="FR">
<span lang="FR">
<span lang="FR">
<span>
<span>
            - Participer aux rotations de l'Ã©quipe d'astreinte
           </span>
</span>
</span>
</span>
</span>
</span>
</span>
</span>
</span>
</span>

<p>
</p>



<span>
<span>
<b>
<u>
      SUJETS/PROJETS PERIPHERIQUES :
     </u>
</b>
</span>
</span>




<span>
</span>

<p>
<span>
   -
  </span>
<span>
   API de gestion des diffÃ©rents
  </span>
<span>
   logiciels dÃ©veloppÃ©s par l’entreprise
  </span>
<span>
   afin de les rassembler derriÃ¨re un portail unifiÃ©
  </span>
</p>
<p>
<span>
   -
  </span>
<span>
   Automatisation de crÃ©ation de views Snowflake et introspection de schÃ©ma de base de donnÃ©es pour les prÃ©senter aux utilisateurs
  </span>
</p>
<p>
<span>
   - Accompagner le remplacement de RabbitMQ dans l'architecture par Kafka.
  </span>
</p>
<p>
<span>
   - Accompagner la Migration d'Apache Storm vers Spark
  </span>
</p>
<p>
<span>
   - AmÃ©lioration de la couverture de tests.
  </span>
</p>


<p>
</p>


</span>
<span id="spanreq">
<h3>
  Profil
 </h3>
<p>
<span lang="FR">
<b>
<u>
     COMPÃTENCES REQUISES :
    </u>
</b>
</span>
</p>




<p>
<span>
<span>
    l
   </span>
</span>
<span>
   1Ã¨re expÃ©rience significative et une bonne maitrise du langage Java et de son Ã©cosystÃ¨me.
  </span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    l
   </span>
</span>
<span>
   CompÃ©tences en design d’API HTTP
  </span>
</p>
<p>
<span>
<span>
    l
   </span>
</span>
<span>
   Connaissance des technologies Spring Boot, JPA/Hibernate ou Maven.
  </span>
</p>

<span>
<span>
<span>
     l
    </span>
</span>
<span>
    ComprÃ©hension des enjeux BigData et de l'approche Cloud. 
   </span>
</span>




<span>
<span>
<span>
<span>
<span>
<span>
        l
       </span>
</span>
</span>
     Aisance en 
    </span>
</span>
</span>
<span lang="FR">
<span>
     
    <span>
     Anglais et capacitÃ© Ã  Ã©changer de maniÃ¨re fluide Ã  l’oral et a l’Ã©crit Ã©tant donnÃ© le contexte international 
    </span>
</span>
</span>





<p>
<span lang="FR">
<span>
<b>
<u>
      Vous etes Ã  l'aise et avez de l'expÃ©rience sur cette stack
     </u>
</b>
</span>
<b>
<u>
      :
    </u>
</b>
</span>
</p>
<p>
</p>
<ul>
<li>
<span>
    Java 17 
   </span>
</li>
<li>
<span>
    Spring Boot
   </span>
</li>
<li>
<span>
    Postgres et MariaDB
   </span>
</li>
<li>
<span>
    Snowflake
   </span>
</li>
<li>
<span>
    Keycloak
   </span>
</li>
<li>
<span>
    Docker/Kubernetes
   </span>
</li>
<li>
<span>
    Amazon Web Services
   </span>
</li>
<li>
<span>
    GitLab, GitLab CI
   </span>
</li>
</ul>


</span>
<span id="spanben">
<h3>
  Informations contractuelles
 </h3>
<p>
<b>
<u>
<span>
     Formation lors de l’intÃ©gration :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    Parcours d’intÃ©gration avec le manager d’Ã©quipe
  </span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     Avantages :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    Tickets resto/TÃ©lÃ©travail/Mutuelle-complÃ©mentaire santÃ©/RTT/50%  Navigo/Participation/Prise en charge des formations et certifications
  </span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     PossibilitÃ© d’Ã©volution :
    </span>
</u>
</b>
<span>
   Le poste
  </span>
<span>
   n’inclut
  </span>
<span>
   pas de management direct mais Ã©volution vers un role plus senior Ã  horizon 12-24 mois
  </span>
</p>
<p>
<b>
<u>
<span>
     DÃ©roulÃ© du processus de recrutement :
    </span>
</u>
</b>
<span>
    1 visio d’intro puis 1 visio avec tests techniques et enfin 1 entretien physique dans les locaux. Le processus peut se boucler en 10 jours maximum.
  </span>
</p>


</span>


ext_id: 559369000000997839
published: 2026-02-16 00:49:39+00:00
title: Développeur Front End Vue.js
location: Neuilly-sur-Seine, France
location_string: Neuilly-sur-Seine, Île-de-France, France
application_url: https://startuptalents.zohorecruit.com/jobs/Careers/559369000000997839
language: fr
has_remote: False
salary_currency: EUR
description:
<span id="spandesc">
<p>
<span>
   Un Ãditeur Software dans l’univers BigData/PrÃ©diction des comportements d'Achat ouvre un rÃ´le d
  </span>
<span>
   e
  </span>
<span>
   DÃ©veloppeur Front End Vue.js en CDI sur Paris.   
  </span>
</p>
<p>
</p>

<span>
<b>
<u>
      POINTS CLES DU POSTE :
    </u>
</b>
</span>

<p>
</p>
<p>
<span>
<b>
<u>
     MÃ©tier de l’employeur :
    </u>
</b>
   Editeur Logiciel solutions BigData/PrÃ©dictives
  </span>
</p>
<p>
<span>
<b>
<u>
     Taille :
    </u>
</b>
   250 personnes
  </span>
</p>
<p>
<span>
<b>
<u>
     MarchÃ©s :
    </u>
</b>
   France et International (PrÃ©sence dans 20 pays en Europe, Asie, US)
  </span>
</p>
<p>
<span>
<b>
<u>
     Type et Lieu du poste
    </u>
</b>
   : CDI - Paris/92 avec TÃ©lÃ©travail hybride
  </span>
</p>
<p>
<span>
<b>
<u>
     Nombre d’annÃ©es d’expÃ©riences :
    </u>
</b>
   Minimum 2 ans pleins
  </span>
<span>
   en dÃ©veloppement Front End sur VueJs
  </span>
</p>
<p>
</p>
<p>
<span>
<b>
<u>
     Stack Technique :
    </u>
</b>
</span>
</p>
<ul>
<li>
<span>
    Vue.js 2
   </span>
</li>
<li>
<span>
    API REST
   </span>
</li>
<li>
<span>
    HTML, JavaScript, TypeScript, Ajax, JSON, XML
   </span>
</li>
<li>
<span>
    Node.js / npm / webpack.js
   </span>
</li>
</ul>
<p>
</p>
<p>
<span>
<b>
<u>
     DiplÃ´mes :
    </u>
</b>
   Bac+2/3 minimum
  </span>
</p>
<p>
<span>
<b>
<u>
     Langues :
    </u>
</b>
   Anglais professionnel indispensable
  </span>
</p>
<p>
<span>
<b>
<u>
     Votre supÃ©rieur hiÃ©rarchique direct
    </u>
</b>
   : Lead Front
  </span>
</p>
<p>
<span>
<b>
<u>
     Administratif :
    </u>
</b>
   Vous avez dÃ©jÃ  l’autorisation de travailler en France sans besoin de passer par des dÃ©marches administratives de type Visa/Permis de travail.
  </span>
</p>
<p>
</p>
<p align="center">
<span>
<b>
<u>
     CONTEXTE
    </u>
</b>
</span>
</p>
<p>
</p>
<p>
<span>
   L’employeur conÃ§oit des solutions d’Intelligence Artificielle SÃ©mantique et permet aux experts du Marketing orientÃ© Data d’acquÃ©rir une connaissance scientifique du consommateur, et une comprÃ©hension plus profonde de leur propres territoires de Marques. Ces solutions sont aujourd’hui utilisÃ©es par des grandes marques / Grands comptes dans une trentaine de pays dans le monde.
  </span>
</p>
<p>
</p>
<p align="center">
<span>
<b>
<u>
     MISSIONS
    </u>
</b>
</span>
</p>
<p align="center">
</p>
<p>
<span>
   Vous travaillez sur le dÃ©veloppement en Vuejs, D3js, d’interfaces trÃ¨s visuelles sur des applications d’analyse lexicale de contenu en langage naturel.
  </span>
</p>
<p>
<span>
   Les contenus de ces outils sont reprÃ©sentÃ©s sous forme de graphes et l’interface rend possible la comprÃ©hension du volume massif de texte via une navigation interactive dans le graphe.
  </span>
</p>
<p>
</p>
<p>
<span>
<u>
    Au sein de l'Ã©quipe technique
   </u>
</span>
<span>
<u>
     vous assurez :
   </u>
</span>
</p>
<ul>
<li>
<span>
<span>
     L
    </span>
<span>
     es nouveaux dÃ©veloppements du
    </span>
<span>
     F
    </span>
<span>
     rontend
    </span>
<span>
     W
    </span>
<span>
     eb
    </span>
<span>
     en
    </span>
<span>
     JavaScript Vue.js (v2.6.10 et supÃ©rieur)
    </span>
<span>
     de
    </span>
<span>
     s
    </span>
<span>
     application
    </span>
<span>
     s.
    </span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
     L
    </span>
<span>
     a maintenance et le refactoring du code
    </span>
<span>
     L
    </span>
<span>
     egacy.
    </span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
     L’
    </span>
<span>
     IntÃ©gration de pages web (HTML / CSS)
    </span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
     Le d
    </span>
<span>
     Ã©veloppement de tests unitaires et fonctionnels
    </span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
     Une assistance Ã 
    </span>
<span>
     l'Ã©quipe UI/UX dans son travail
    </span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
     L
    </span>
<span>
     e maintien des best practices de dÃ©veloppement JavaScript.   
    </span>
</span>
</li>
<li>
<span>
<span>
     L’ u
    </span>
<span>
     tilisation d'API
    </span>
<span>
     s
    </span>
<span>
      REST
    </span>
</span>
</li>
<li>
<span>
    Le tout dans un environnement Agile.
   </span>
</li>
</ul>
</span>
<span id="spanreq">
<h3>
  Profil
 </h3>
<ul>
<li>
<span>
<span>
     Bonne maÃ®trise du Javascript
    </span>
<span>
     et e
    </span>
<span>
     xpÃ©rience
    </span>
<span>
     notable
    </span>
<span>
     avec Vue.js
    </span>
<span>
     (v2.6.10 et supÃ©rieur)
    </span>
</span>
</li>
<li>
<span>
    ExpÃ©rience professionnelle significative en tant que dÃ©veloppeur frontend (HTML / CSS/ JS / Ajax)
   </span>
</li>
<li>
<span>
    Pratique d’outils de gestion de versions notamment GitLab
   </span>
</li>
<li>
<span>
    Connaissances de l'outil Docker sont un plus
   </span>
</li>
<li>
<span>
    FamiliarisÃ© Ã  l'usage d'outils de suivis de tickets comme Jira
   </span>
</li>
<li>
<span>
    FamiliaritÃ© avec la gestion de projets Agile
   </span>
</li>
<li>
<span>
<span>
     B
    </span>
<span>
     onne communication Ã©crite et orale
    </span>
</span>
</li>
<li>
<span>
    Rigueur, autonomie, sens des responsabilitÃ©s
   </span>
</li>
<li>
<span>
<span>
     C
    </span>
<span>
     apacitÃ© Ã  Ã©changer de maniÃ¨re fluide aussi bien Ã  l’oral qu'Ã  l’Ã©crit en anglais est une condition importante
    </span>
<span>
     Ã©tant
    </span>
<span>
      donne le contexte international du poste.
    </span>
</span>
</li>
</ul>


</span>
<span id="spanben">
<h3>
  Informations contractuelles
 </h3>
<span id="spanben">
<p>
<span>
<b>
<u>
      Formation lors de l’intÃ©gration :
     </u>
</b>
    Parcours d’intÃ©gration avec le manager d’Ã©quipe
   </span>
</p>
<p>
<span>
<b>
<u>
      Avantages :
     </u>
</b>
    Tickets resto/
   </span>
   2j de
   TÃ©lÃ©travail
    par semaine
   /Mutuelle-complÃ©mentaire santÃ©/RTT/50%  Navigo/Participation/Prise en charge des formations et certifications
   /Abonnement Spotify/cafÃ©-sodas-snacks gratuits
  </p>
<p>
<span>
<b>
<u>
      PossibilitÃ© d’Ã©volution :
     </u>
</b>
    Le poste n’inclut pas de management direct mais Ã©volution vers un role plus senior Ã  horizon 12-24 mois
   </span>
</p>
<p>
<span>
<b>
<u>
      DÃ©roulÃ© du processus de recrutement :
     </u>
</b>
    1 visio d’intro puis 1 visio avec tests techniques et enfin 1 entretien physique dans les locaux.
   </span>
</p>
<p>
   Le processus peut se boucler en 10 jours maximum.
  </p>
</span>


</span>


ext_id: 2243852
published: 2026-02-15 04:44:20+00:00
title: Adviseur QA
location: Den Bosch, Noord-Brabant, Nederland
location_string: Den Bosch, Noord-Brabant, Netherlands
application_url: https://normecfcnl.recruitee.com/o/adviseur-qa
experience_level: MI
language: nl
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salary_currency: EUR
description:
<p>Als adviseur Quality Assurance ken jij het belang van voedselveilig werken en weet waar je op moet letten. Je adviseert klanten met allerlei vraagstukken omtrent kwaliteit en voedselveiligheid. Zo voorkomen we samen voedselveiligheidsgevaren en gaan we voedselverspilling tegen. Op die manier maak je impact. Kom jij ons team versterken, zodat iedereen onbezorgd kan genieten van goed en veilig eten?</p><p></p><h4>Stap in de rol</h4><p>Als kwaliteitsadviseur help jij levensmiddelenbedrijven, handelsbedrijven en/of transporteurs in jouw regio om het iedere dag een stapje beter te doen. Maar geen dag is hetzelfde. Bij de ene klant geef je het handboek een update, terwijl je bij de ander helpt met het behalen van kwaliteitscertificeringen. Als Normec Foodcare hebben we een grote diversiteit aan klanten en opdrachten. Of je nu de voorkeur hebt voor vaste klanten of juist graag met regelmaat wisselt, wij kunnen het je bieden. Zo bouw jij veel ervaring en kennis op, waarmee je nieuwe klanten kan helpen bij hun vraagstukken.</p><p></p><p>Hoewel je vaak zelfstandig bij een klant werkt, maak je deel uit van een team van bijna 50 gepassioneerde QA-adviseurs. Samen bezitten we een schat aan ervaring en kennis. Deze collega’s staan altijd voor je klaar, net als de teamleiders. Of het nu is voor advies over werk, privéomstandigheden of voor de gezelligheid. Daarnaast begrijpen we dat jouw privéleven belangrijk is. Begin je graag vroeg om op tijd thuis te zijn of wil je maximaal drie dagen werken? Bij Normec Foodcare kan het. Dus schroom niet om jouw voorkeuren in je manier van werken, of bijvoorbeeld in groeiambities, kenbaar te maken bij jouw teamleider. Samen gaan we voor de optimale balans.</p><p></p><h4>Ons aanbod</h4><p>Werken bij Normec Foodcare staat voor een afwisselende baan waarbij je jezelf constant ontwikkelt en dagelijks nieuwe mensen en verschillende klanten ontmoet, waardoor je een schat aan ervaring opbouwt. Ook wordt er in jouw persoonlijke ontwikkeling geïnvesteerd.</p><p></p><p>Wat mag jij verwachten:</p><ul><li><p>Je ontvangt een salaris tussen de € 3.250 en € 5.000 bruto per maand gebaseerd op een fulltime dienstverband. Dit is mede afhankelijk van jouw werkervaring</p></li><li><p>Je ontvangt een jaarcontract bij Normec Quality Assurance. Als het van beide kanten goed bevalt heb je uitzicht op een vast dienstverband</p></li><li><p>Je ontvangt 25 vakantiedagen + 8 % vakantietoeslag en een pensioenregeling</p></li><li><p>De mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen </p></li><li><p>Je ontvangt een mobiele telefoon, een laptop en vanaf 28 uur per week ook een auto van de zaak. Als je minder dan 28 uur per week werkt, ontvang je een reiskostenvergoeding</p></li><li><p>Je kan de functie zowel parttime (minimaal 24 uur) als fulltime uitoefenen</p></li><li><p>Er wordt zo veel als mogelijk rekening gehouden met jouw woonlocatie, waardoor de afstand woon-werkverkeer acceptabel blijft</p></li><li><p>Je krijgt de ruimte om autonoom te kunnen werken met flexibiliteit en verantwoordelijkheid </p></li><li><p>Mogelijkheid tot deelname fietsplan </p></li><li><p>Collectieve ziektekostenverzekering bij VGZ </p></li><li><p>Als lerende organisatie biedt Normec Foodcare een continu ontwikkelprogramma waarbij je gestimuleerd wordt om je talenten te ontwikkelen</p></li><li><p>Daarnaast krijg je toegang tot onze Online Academy met keuze uit meer dan 800 opleidingen die jij gratis mag volgen op basis van je persoonlijke interesses</p></li><li><p>Er is een actieve personeelsvereniging met het gehele jaar door allerlei activiteiten </p></li></ul><p></p><h4>Jouw profiel</h4><p>Wij zoeken voor Normec Foodcare een Adviseur QA die voor de klant waarde creëert door de beste en persoonlijke zorg te regelen in kwaliteit en voedselveiligheid.</p><p></p><p>Verder van belang voor deze vacature:</p><ul><li><p>Je bent in het bezit van een hbo of wo diploma richting Voedingsmiddelentechnologie, Food &amp; Business of een vergelijkbare food opleiding</p></li><li><p>Je beschikt over QA-werkervaring bijvoorbeeld als QA medewerker/manager of kwaliteitsmedewerker binnen de levensmiddelenproductie. Hierdoor heb je ervaring in het zelfstandig onderhouden of opzetten van kwaliteitssystemen.</p></li><li><p>Kennis van productontwikkeling en/of procestechnologie is een pré</p></li><li><p>Actuele kennis van de kwaliteitssystemen zoals BRCGS, IFS of FSSC 22000. Kennis van ISO 9001 en 14001 is een pré</p></li><li><p>Een inwerktraject dat bij jouw werkervaring past</p></li><li><p>Je beschikt over deze competenties: ondernemend, zelfstandig en klantgericht. Jij kan luisteren naar de klant en motiveren en overtuigen om het kwaliteitsbewustzijn naar een hoger niveau te brengen</p></li></ul><p></p><p>Heb je al meer QA ervaring? Bekijk dan ook onze <a href="https://normecfcnl.recruitee.com/o/teamleider-qa" rel="noopener" target="_blank">Teamleider QA</a> vacature. Juist minder ervaring? We zijn ook op zoek naar <a href="https://normecfcnl.recruitee.com/o/junior-adviseur-qa" rel="noopener" target="_blank">Junior adviseur QA</a>. </p><p></p><h4>Over Normec</h4><p>Met een indrukwekkende groei door de jaren heen is Normec uitgegroeid tot een van Europa’s toonaangevende specialisten op het gebied van kwaliteit en veiligheid, met meer dan 5.500 medewerkers verspreid over 50 locaties. Normec ondersteunt organisaties om veilig, efficiënt en kosteneffectief te innoveren. Zo zorgt Normec ervoor dat elk project bijdraagt aan een gedeelde, duurzame toekomst. Werken bij Normec betekent bijdragen aan deze missie, terwijl je carrière zich ontwikkelt in een dynamische, snel veranderende omgeving, waar je impactvolle oplossingen creëert voor klanten én een duurzame wereld van morgen.  </p><p></p><p>Tot op heden heeft het bedrijf meer dan 75 overnames voltooid in 9 landen en opereert het binnen 4 divisies. Normec Foodcare is één van de 4 divisies met meer dan 1000 medewerkers. Normec Foodcare is dé kennispartner op het gebied van voedselveiligheid, productkwaliteit en smaak. Wij bieden uitgebreide ondersteuning in de gehele voedselketen, van grondstof tot consument.   </p><p></p><h4>Interesse? Laten we kennismaken!</h4><p>Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Dan kijken we uit naar jouw sollicitatie! We behandelen jouw gegevens vertrouwelijk en zorgen ervoor dat je binnen vijf werkdagen een reactie van ons ontvangt. Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Johanna Pierhagen, senior recruiter bij Normec Foodcare, via 06 14889042. Zij helpt je graag verder!   </p><p></p><p>De procedure:</p><ul><li><p><span>Eerste telefonische screening en verdere bespreking van de vacature</span></p></li><li><p><span>Persoonlijk gesprek bij Normec</span></p></li><li><p><span>Referentiecheck (na jouw goedkeuring)</span></p></li><li><p><span>Assessment/tweede gesprek/bespreken arbeidsvoorwaarden bij Normec</span></p></li><li><p><span>Gefeliciteerd, je hebt je nieuwe uitdaging gevonden</span></p></li></ul><p></p><p>Op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen de voedingsmiddelenindustrie, maar is deze functie niet helemaal wat je zoekt? Volg <a href="https://www.linkedin.com/company/2663966/admin/dashboard/" rel="noopener" target="_blank">Werken bij Normec Foodcare</a> op LinkedIn en blijf op de hoogte van al onze vacatures.  </p><p><strong><em>Ongevraagde acquisitie door bureaus wordt niet op prijs gesteld en zal niet worden beantwoord.</em></strong></p>
<h3>Requirements</h3>
<p> </p>


ext_id: 7618088
published: 2026-02-15 02:07:03+00:00
title: Account Executive, Enterprise (Existing Business) AUNZ
location: Sydney, Australia
location_string: Sydney, New South Wales, Australia
application_url: https://stripe.com/jobs/search?gh_jid=7618088
experience_level: EX
language: en
has_remote: False
salary_currency: AUD
description:
<h2><strong>Who we are</strong></h2>
<h3><strong>About Stripe</strong></h3>
<p>Stripe is a financial infrastructure platform for businesses. Millions of companies from the world’s largest enterprises to the most ambitious startups use Stripe to accept payments, grow their revenue, and accelerate new business opportunities. Our mission is to increase the GDP of the internet, and we have a staggering amount of work ahead. That means you have an unprecedented opportunity to put the global economy within everyone’s reach while doing the most important work of your career.</p>
<h2><strong>What you’ll do</strong></h2>
<p>As an Enterprise Account Executive, Existing Business, you’ll be managing existing relationships and identifying new opportunities to expand Stripe’s footprint within existing accounts. Specifically, we’re looking for someone who can execute on long-term sales strategies, engage with internal and external stakeholders, align on technical and business requirements with product teams, build value in competitive situations, lead commercial negotiations, and close deals.</p>
<h3><strong>Responsibilities</strong></h3>
<ul>
<li>Work with existing Stripe customers to develop and execute long-term sales strategies to expand Stripe’s revenue</li>
<li>Own the full sales cycle, from business case development, to deal structuring and negotiating, to close</li>
<li>Develop account plans and cross sell into your list of strategic customers, driving growth through expansion and new revenue streams </li>
<li>Drive deal strategy and commercial negotiations for large, complex renewals</li>
<li>Develop relationships with executive stakeholders within your book of business, deeply understanding problems they are solving and helping drive to solutions</li>
<li>Be responsible for account mapping and coordinating effective meetings with the appropriate external stakeholders expanding the customer relationship</li>
<li>Lead and contribute to team projects to develop and refine our sales process and help shape the Stripe sales culture</li>
</ul>
<h2><strong>Who you are</strong></h2>
<p>You are a proven salesperson who can sell value to CTOs, COOs, and CFOs at upper‑middle market or enterprise accounts. You’ll lead complex, multi‑stakeholder, consultative deals, build value in competitive situations, and translate deep product and technical knowledge into business outcomes. You’re analytical, enjoy modeling ROI, and can prospect and run a sales cycle independently. You’ll also help shape our sales process, value proposition, and sales assets. If you’re motivated, smart, persistent, resilient, and a strong teammate, we want to hear from you.</p>
<h3><strong>Minimum requirements</strong></h3>
<ul>
<li>8+ years of sales experience, preferably at a technology company, with a track record of top performance</li>
<li>Used to driving high activity with a goal of building and executing a healthy pipeline of qualified deals to close</li>
<li>Ability to understand complex business problems companies face today, and craft solutions across multiple products</li>
<li>Ability to develop and execute account plans spanning multiple business units across complex organizations</li>
<li>Strong presentation skills, particularly for in-person meetings with multiple stakeholders</li>
<li>Proven ability to lead complex negotiations involving bespoke commercial agreements</li>
<li>Superior verbal and written communication skills</li>
<li>Ability to operate in a highly ambiguous and fast-paced environment</li>
<li>Strong interest in technology</li>
</ul>
<h3><strong>Preferred requirements</strong></h3>
<ul>
<li>Prior experience at a growth stage internet/ software company</li>
<li>Experience in fintech/ payments is a plus</li>
</ul>
<p> </p>

<h2>
          In-office expectations
        </h2>


      Office-assigned Stripes in most of our locations are currently expected to spend at least 50% of the time in a given month in their local office or with users. This expectation may vary depending on role, team and location. For example, Stripes in our Bucharest, Romania site have an 80% in-office expectation, and those in Stripe Delivery Center roles in Mexico City, Mexico and Bengaluru, India work 100% from the office. Also, some teams have greater in-office attendance requirements, to appropriately support our users and workflows, which the hiring manager will discuss. This approach helps strike a balance between bringing people together for in-person collaboration and learning from each other, while supporting flexibility when possible.
    


<h2>
          Pay and benefits
        </h2>


<p>
                  The annual salary range for this role in the primary location is A$306,500 - A$459,700. This range may change if you are hired in another location. For sales roles, the range provided is the role’s On Target Earnings (“OTE”) range, meaning that the range includes both the sales commissions/sales bonuses target and annual base salary for the role. This salary range may be inclusive of several career levels at Stripe and will be narrowed during the interview process based on a number of factors, including the candidate’s experience, qualifications, and specific location. Applicants interested in this role and who are not located in the primary location may request the annual salary range for their location during the interview process.
                </p>
<p>Specific benefits and details about what compensation is included in the salary range listed above will vary depending on the applicant’s location and can be discussed in more detail during the interview process. Benefits/additional compensation for this role may include: equity, company bonus or sales commissions/bonuses; retirement plans; health benefits; and wellness stipends.</p>



<h2>
          We look forward to hearing from you
        </h2>


      At Stripe, we're looking for people with passion, grit, and integrity. You're encouraged to apply even if your experience doesn't precisely match the job description. Your skills and passion will stand out—and set you apart—especially if your career has taken some extraordinary twists and turns. At Stripe, we welcome diverse perspectives and people who think rigorously and aren't afraid to challenge assumptions. Join us.


ext_id: 7377089
published: 2026-02-16 02:13:55+00:00
title: Enterprise Services Manager
location: Melbourne
location_string: Melbourne, Victoria, Australia
application_url: https://stripe.com/jobs/search?gh_jid=7377089
experience_level: MI
language: en
has_remote: False
salary_currency: AUD
description:
<h2><strong>Who we are</strong></h2>
<h3><strong>About Stripe</strong></h3>
<p>Stripe is a financial infrastructure platform for businesses. Millions of companies - from the world’s largest enterprises to the most ambitious startups - use Stripe to accept payments, grow their revenue, and accelerate new business opportunities. Our mission is to increase the GDP of the internet, and we have a staggering amount of work ahead. That means you have an unprecedented opportunity to put the global economy within everyone's reach while doing the most important work of your career.</p>
<h3><strong>About the team</strong></h3>
<p>Stripe’s Professional Services Sales team works with our most strategic users; You will help customers accelerate their growth and adoption on Stripe. This role is responsible for leading strategic conversations during pre-sales that will transform the payments and financial infrastructure for leading enterprises, ultimately driving revenue growth through our professional service offerings.</p>
<h2><strong>What you’ll do</strong></h2>
<p>As an Enterprise Services Seller, you will sell large Professional Services engagements to strategic clients and drive Stripe’s future growth engine by building relationships with prospective users and turning them into happy Stripe users.</p>
<h3><strong>Responsibilities</strong></h3>
<ul>
<li>Own the entire Professional Services sales cycle for enterprise companies.</li>
<li>Partner with Account Executives on named account lists to develop account plans aimed at winning and expanding Professional Services business with enterprise clients.</li>
<li>Drive the success of Professional Services by managing and forecasting bookings.</li>
<li>Craft custom proposals that align with clients' business outcomes, utilizing services across Professional Services and partner offerings.</li>
<li>Advise senior leadership in customer organizations on building business cases for digital transformation.</li>
<li>Lead pre-sales workshops with customers, focusing on strategy, vision, discovery, and assessment.</li>
<li>Shape Professional Services deals, and build and negotiate contracts/Statements of Work.</li>
<li>Engage with Product and Engineering teams to influence product strategy for large clients.</li>
<li>Collaborate effectively with GTM partners to integrate complementary strategies and drive mutual growth objectives.</li>
<li>Prepare the delivery team with user insights to ensure that the delivery aligns with the desired business outcomes.</li>
</ul>
<p> </p>
<h2><strong>Who you are</strong></h2>
<p>We're looking for someone who meets the minimum requirements to be considered for the role. If you meet these requirements, you are encouraged to apply. The preferred qualifications are a bonus, not a requirement.</p>
<h3><strong>Minimum requirements</strong></h3>
<ul>
<li>5+ years of professional services sales experience, preferably at a technology company or a consulting firm, with a track record of top performance.</li>
<li>Proven experience in pre-sales and sales of sizable service engagements, as well as in contract and Statement of Work (SOW) development.</li>
<li>Demonstrated ability to lead large transformational engagements using disruptive technologies.</li>
<li>Thrives on the urgency and importance of working with our largest customers, achieving set objectives while balancing competing priorities.</li>
<li>Ability to understand complex business requirements and develop tailored solutions.</li>
<li>Demonstrated ability to navigate ambiguity to produce strategic insights and identify opportunities.</li>
</ul>
<h3><strong>Preferred qualifications</strong></h3>
<ul>
<li>Knowledge of the sales cycles associated with a SaaS product or technology platform for strategic enterprise customers.</li>
<li>An in-depth understanding of the buyer journey and the ability to lead complex, multi-party sales in a highly consultative manner.</li>
<li>Experience working with upper middle market and enterprise companies.</li>
<li>A proven track record of driving cross-functional alignment among a broad set of stakeholders, including engineering, sales, support, product, marketing, data science, and senior leadership, to achieve growth targets.</li>
<li>Experience in building and scaling a go-to-market (GTM) growth discipline, including the development of strategy, processes, and operating models.</li>
<li>Proven ability to create a strong growth culture within a team.</li>
<li>Background in a growth-stage internet/software company and/or the payments industry.</li>
<li>Familiarity with APIs and their role in digital solutions.</li>
</ul>
<h3 id="position-details">Position Details</h3>
<ul>
<li>Job Type: Full Time</li>
<li>Location: 383 Kent Street, Sydney, NSW, 2000, Australia</li>
<li>Open Date: 5 November 2025</li>
</ul>

<h2>
          In-office expectations
        </h2>


      Office-assigned Stripes in most of our locations are currently expected to spend at least 50% of the time in a given month in their local office or with users. This expectation may vary depending on role, team and location. For example, Stripes in our Bucharest, Romania site have an 80% in-office expectation, and those in Stripe Delivery Center roles in Mexico City, Mexico and Bengaluru, India work 100% from the office. Also, some teams have greater in-office attendance requirements, to appropriately support our users and workflows, which the hiring manager will discuss. This approach helps strike a balance between bringing people together for in-person collaboration and learning from each other, while supporting flexibility when possible.
    


<h2>
          Pay and benefits
        </h2>


<p>
                  The annual salary range for this role in the primary location is A$261,900 - A$392,900. This range may change if you are hired in another location. For sales roles, the range provided is the role’s On Target Earnings (“OTE”) range, meaning that the range includes both the sales commissions/sales bonuses target and annual base salary for the role. This salary range may be inclusive of several career levels at Stripe and will be narrowed during the interview process based on a number of factors, including the candidate’s experience, qualifications, and specific location. Applicants interested in this role and who are not located in the primary location may request the annual salary range for their location during the interview process.
                </p>
<p>Specific benefits and details about what compensation is included in the salary range listed above will vary depending on the applicant’s location and can be discussed in more detail during the interview process. Benefits/additional compensation for this role may include: equity, company bonus or sales commissions/bonuses; retirement plans; health benefits; and wellness stipends.</p>



<h2>
          We look forward to hearing from you
        </h2>


      At Stripe, we're looking for people with passion, grit, and integrity. You're encouraged to apply even if your experience doesn't precisely match the job description. Your skills and passion will stand out—and set you apart—especially if your career has taken some extraordinary twists and turns. At Stripe, we welcome diverse perspectives and people who think rigorously and aren't afraid to challenge assumptions. Join us.


ext_id: 7165781
published: 2026-02-09 17:49:10+00:00
title: Head of Consumer Marketing, Link
location: NYC, Seattle, SF, Chicago, Remote-US/CA
application_url: https://stripe.com/jobs/search?gh_jid=7165781
experience_level: EX
language: en
has_remote: True
salary_currency: USD
description:
<h2><strong>Who we are </strong></h2>
<h3><strong>About Stripe</strong></h3>
<p>Stripe is a financial infrastructure platform for businesses. Millions of companies—from the world’s largest enterprises to the most ambitious startups—use Stripe to accept payments, grow their revenue, and accelerate new business opportunities. Our mission is to increase the GDP of the internet, and we have a staggering amount of work ahead. That means you have an unprecedented opportunity to put the global economy within everyone’s reach while doing the most important work of your career.</p>
<h3><strong>About the team</strong></h3>
<p>The Link Consumer Marketing team is responsible for building awareness, engagement, and preference for Stripe's consumer payments product: <a href="https://stripe.com/payments/link">Link</a>. We are a small dedicated unit embedded in the Product Marketing team, but you’ll partner closely with Product, Brand, Growth Marketing, Marketing Operations, Data Science and User Research. </p>
<h2><strong>What you’ll do</strong></h2>
<p>We’re looking for our Head of Consumer Marketing that will build and grow Stripe’s first consumer product and brand—<a href="https://stripe.com/payments/link">Link</a>. Link is Stripe’s one-click checkout and already has over 100 million consumers, with millions more joining the network every month. You’ll set Link’s multi-year consumer marketing strategy and lead a team of marketers to deploy against this strategy. You’ll conduct foundational work like defining our core positioning and target personas; you’ll develop full-funnel consumer marketing campaigns across all channels – e.g. paid media, brand activations, OOH, lifecycle marketing, and partnerships – to drive consumer engagement and growth; you’ll launch new consumer features; you’ll set our annual consumer marketing budget and regularly report out to the CMO on its ROI. </p>
<p>Responsibilities: </p>
<ul>
<li>Set the vision and manage execution of Link’s integrated consumer marketing strategy to drive consumer acquisition and engagement across all marketing touchpoints such as paid media, site, OOH, lifecycle marketing, partnerships, social, etc.</li>
<li>Manage a small team of marketers and make critical hires </li>
<li>Define target market, segments, addressable audience, and target penetration, partnering closely with user research</li>
<li>Allocate marketing budget for all campaigns and report out regularly on its ROI </li>
<li>Collaborate closely with product and product marketing to shape the campaign messaging framework and roll product launch moments into the umbrella of the campaign</li>
<li>Collaborate with partnerships and comms to define Link’s media strategy </li>
<li>Guide our creative team with customer insights and key messages to create strong campaigns </li>
<li>Direct and manage cross-functional teams (internal and agency). Strong project management, communication and leadership skills are a must</li>
</ul>
<h2><strong>Who you are</strong></h2>
<p>We’re looking for someone who meets the minimum requirements to be considered for the role. If you meet these requirements, you are encouraged to apply.  </p>
<h3><strong>Minimum requirements</strong></h3>
<ul>
<li>15+ years of experience in tech marketing, ideally 10+ years in B2C marketing and 5+ years managing teams</li>
<li>Experience running high-profile campaigns for leading tech companies across a diverse range of channels, and within a rapidly evolving business environment</li>
<li>Strong leadership skills with a proven ability to influence teams and individuals </li>
<li>Experience owning a marketing budget </li>
<li>Fluency with engagement platforms such as Braze </li>
</ul>

<h2>
          Hybrid work at Stripe
        </h2>


<p>This role is available either in an office or a remote location (35+ miles or 56+ km from a Stripe office).</p>



<h2>
          Pay and benefits
        </h2>


<p>
                  The annual US base salary range for this role is $224,000 - $336,000. For sales roles, the range provided is the role’s On Target Earnings ("OTE") range, meaning that the range includes both the sales commissions/sales bonuses target and annual base salary for the role. This salary range may be inclusive of several career levels at Stripe and will be narrowed during the interview process based on a number of factors, including the candidate’s experience, qualifications, and location. Applicants interested in this role and who are not located in the US may request the annual salary range for their location during the interview process.
                </p>
<p>Additional benefits for this role may include: equity, company bonus or sales commissions/bonuses; 401(k) plan; medical, dental, and vision benefits; and wellness stipends.</p>



<h2>
          We look forward to hearing from you
        </h2>


      At Stripe, we're looking for people with passion, grit, and integrity. You're encouraged to apply even if your experience doesn't precisely match the job description. Your skills and passion will stand out—and set you apart—especially if your career has taken some extraordinary twists and turns. At Stripe, we welcome diverse perspectives and people who think rigorously and aren't afraid to challenge assumptions. Join us.


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published: 2026-02-05 15:56:44+00:00
title: Assistant Manager
location: Hartford County, CT
location_string: Hartford County, Connecticut, United States
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experience_level: MI
language: en
has_remote: False
salary_currency: USD
description:
<b>Benefits, and Perks</b><br/>- Medical, Dental, and Vision Insurance- Flexible scheduling- Paid Time Off (PTO)- Career Growth based on Performance and not Seniority – 75% of employees were promoted within Summit Wash Holdings- Referral Bonus up to $<a href="http://800.00/">800.00</a> per qualified hire, dependent on position- Free Car Wash Membership<br/><b>Who are we?</b><br/>Summit Wash Holdings is a premier group of car wash brands growing throughout the Northeast, Midwest, and Southeast regions. At Summit Wash Holdings, all teammates produce speedy service in a fun and mutually respectful manner with gold-standard integrity, quality, and hospitality, all while maintaining a work-life balance. Our Mission is to provide a fast, quality car wash with friendly-spirited engagement and integrity.<br/><b>What do we want?</b><br/>We seek a dedicated individual that is looking to advance their leadership opportunity. This individual must possess a high drive to win while maintaining the integrity to do the right thing. A successful candidate would love working outdoors in all conditions and will be excited to roll up their sleeves to get the job done! You will manage a team of highly trained, optimistic Advisors, Operators, and Attendants to provide exceptional guest service in a fun, interactive atmosphere. We need an enthusiastic leader that has experience in management, and a willingness to learn the car wash industry.<br/>Location:Russell Speeders Car WashHartford County, CT
<h3>General Requirements</h3>
<ul>
<li>Authorized to work in the U.S.</li><li>18 years of age or older</li><li>50 Hour Work Week (Including Evenings and Weekends)</li><li>Basic Computer Skills</li><li>1+ years of successful supervisory experience</li><li>Highly developed communication skills – bilingual a plus!</li><li>Carwash experience to understand industry-specific challenges and opportunities preferred</li></ul>
<h3>Physical Requirements</h3>
<ul>
<li>Able to lift at least 50lbs.</li><li>Ability to be on your feet for at least 8 hours at a time.</li><li>Mobility to work in areas that require kneeling, crouching, or crawling.</li><li>Capable of working in both extreme weather elements – hot and cold</li></ul>
<h3>Responsibilites</h3>
<ul>
<li>Participate in nationwide and regional sales initiatives</li><li>Be the face of the organization and provide an exceptional customer service experience</li><li>Maintain a safe and clean work area; keep alert for potential hazards</li><li>Conduct sales to drive revenue and increase profitability</li><li>Resolve all customer and membership issues in a timely manner</li><li>Offer training to employees that are not meeting our standard</li><li>Provide all the tools needed for new employees to be effective.</li><li>Recruit and coach team members to ensure company values and customer service expectations are met</li><li>Other duties as assigned</li></ul><b>Company Core Values</b><br/><b>S.E.L.F.</b><b>Safety in Every Action</b>: We prioritize the safety of our teammates and customers by embedding it in our culture and operations.<b>Execution</b>: With a focus on creating exceptional car wash experiences, we are committed to operational excellence in every aspect.<b>Leadership</b>: We believe in mentoring and empowering our teams to lead with integrity and achieve their best.<b>Fun</b>: A positive, spirited atmosphere is key to our success, making work enjoyable and fulfilling.<br/>At Summit Wash Holdings, success starts with the S.E.L.F., ensuring our teams feel supported, valued, and empowered to grow. We foster a culture of mutual respect, collaboration, and work-life balance while delivering on our promise to customers. Join us as we redefine the car wash industry through passion, integrity, and innovation!<br/><b>Summit Wash Holdings</b> brands consist of Waters Car Wash, Russell Speeders Car Wash, Speeders Car Wash, and Fred's Car Wash.


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published: 2026-02-15 05:09:17+00:00
title: Customer Sales Advisor
location: Kansas City, MO
location_string: Kansas City, Missouri, United States
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experience_level: EN
language: en
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salary_currency: USD
description:
<b>Benefits, and Perks</b>- Commissions are paid every pay period- Medical, Dental, and Vision Insurance- Flexible scheduling- Paid Time Off (PTO)- Career Growth based on Performance and not Seniority – 75% of employees were promoted within Summit Wash Holdings- Referral Bonus up to $<a href="http://800.00/">800.00</a> per qualified hire, dependent on position- Free Car Wash Membership<br/><b>Who are we?</b><br/><b>Summit Wash Holdings </b>is a premier group of car wash brands growing throughout the Northeast, Midwest, and Southeast regions. At Summit Wash Holdings, all teammates produce speedy service in a fun and mutually respectful manner with gold-standard integrity, quality, and hospitality, all while maintaining a work-life balance. Our Mission is to provide a fast, quality car wash with friendly-spirited engagement and integrity.<br/><b>What do we want?</b><br/>We seek high-energy personalities that thrive in a fast-paced environment to provide a welcoming atmosphere for our Unlimited Wash Pass Members and a memorable first impression on our new car wash guests. A successful candidate would love working outdoors in all conditions and will be excited to roll up their sleeves to get the job done! You must be highly motivated and have an outgoing, friendly personality. All we ask is for you to share our passion for washing cars, creating memorable moments, and our obsession with exceptional guest service!<br/><b>Location: Russell Speeders Car Wash </b><b>2020 Burlington St, Kansas City, MO 64116</b>
<h3>General Requirements</h3>
<ul>
<li> Authorized to work in the U.S.</li><li>40 Hour Work Week (Including Evenings and Weekends)</li><li>Basic Computer Skills</li><li>Highly developed communication skills – bilingual a plus!</li><li>Carwash experience to understand industry-specific challenges and opportunities preferred</li><li>8th Grade Proficiency or Above</li></ul>
<h3>Physical Requirements</h3>
<ul>
<li> Able to lift at least 50lbs.</li><li>Ability to be on your feet for at least 8 hours at a time.</li><li>Mobility to work in areas that require kneeling, crouching, or crawling.</li><li>Capable of working in both extreme weather elements – hot and cold</li></ul>
<h3>Responsibilities</h3>
<ul>
<li> Consistently meets sales and quality metrics</li><li>A keen eye for detail</li><li>Answer questions regarding car wash services and plans</li><li>Process payment transactions</li><li>Maintain a safe and clean work area; keep alert for potential hazards</li><li>Other duties as assigned</li></ul><b>Company Core Values</b><br/><b>S.E.L.F.</b><b>Safety in Every Action:</b> We prioritize the safety of our teammates and customers by embedding it in our culture and operations.<b>Execution:</b> With a focus on creating exceptional car wash experiences, we are committed to operational excellence in every aspect.<b>Leadership:</b> We believe in mentoring and empowering our teams to lead with integrity and achieve their best.<b>Fun:</b> A positive, spirited atmosphere is key to our success, making work enjoyable and fulfilling.<br/>At Summit Wash Holdings, success starts with the S.E.L.F., ensuring our teams feel supported, valued, and empowered to grow. We foster a culture of mutual respect, collaboration, and work-life balance while delivering on our promise to customers. Join us as we redefine the car wash industry through passion, integrity, and innovation!<br/><b>Summit Wash Holdings </b>brands consist of Waters Car Wash, Russell Speeders Car Wash, Speeders Car Wash, and Fred's Car Wash.


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published: 2026-02-13 16:46:14+00:00
title: Customer Sales Advisor
location: Avon, CT
location_string: Avon, Connecticut, United States
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language: en
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salary_currency: USD
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<b>Benefits, and Perks</b>- Commissions are paid every pay period- Medical, Dental, and Vision Insurance- Flexible scheduling- Paid Time Off (PTO)- Career Growth based on Performance and not Seniority – 75% of employees were promoted within Summit Wash Holdings- Referral Bonus up to $<a href="http://800.00/">800.00</a> per qualified hire, dependent on position- Free Car Wash Membership<br/><b>Who are we?</b><br/><b>Summit Wash Holdings </b>is a premier group of car wash brands growing throughout the Northeast, Midwest, and Southeast regions. At Summit Wash Holdings, all teammates produce speedy service in a fun and mutually respectful manner with gold-standard integrity, quality, and hospitality, all while maintaining a work-life balance. Our Mission is to provide a fast, quality car wash with friendly-spirited engagement and integrity.<br/><b>What do we want?</b><br/>We seek high-energy personalities that thrive in a fast-paced environment to provide a welcoming atmosphere for our Unlimited Wash Pass Members and a memorable first impression on our new car wash guests. A successful candidate would love working outdoors in all conditions and will be excited to roll up their sleeves to get the job done! You must be highly motivated and have an outgoing, friendly personality. All we ask is for you to share our passion for washing cars, creating memorable moments, and our obsession with exceptional guest service!<br/><b>Location: Russell Speeders Car Wash</b><b>265 W Main St, Avon, CT 06001</b>
<h3>General Requirements</h3>
<ul>
<li> Authorized to work in the U.S.</li><li>40 Hour Work Week (Including Evenings and Weekends)</li><li>Basic Computer Skills</li><li>Highly developed communication skills – bilingual a plus!</li><li>Carwash experience to understand industry-specific challenges and opportunities preferred</li><li>8th Grade Proficiency or Above</li></ul>
<h3>Physical Requirements</h3>
<ul>
<li> Able to lift at least 50lbs.</li><li>Ability to be on your feet for at least 8 hours at a time.</li><li>Mobility to work in areas that require kneeling, crouching, or crawling.</li><li>Capable of working in both extreme weather elements – hot and cold</li></ul>
<h3>Responsibilities</h3>
<ul>
<li> Consistently meets sales and quality metrics</li><li>A keen eye for detail</li><li>Answer questions regarding car wash services and plans</li><li>Process payment transactions</li><li>Maintain a safe and clean work area; keep alert for potential hazards</li><li>Other duties as assigned</li></ul><b>Company Core Values</b><br/><b>S.E.L.F.</b><b>Safety in Every Action:</b> We prioritize the safety of our teammates and customers by embedding it in our culture and operations.<b>Execution:</b> With a focus on creating exceptional car wash experiences, we are committed to operational excellence in every aspect.<b>Leadership:</b> We believe in mentoring and empowering our teams to lead with integrity and achieve their best.<b>Fun:</b> A positive, spirited atmosphere is key to our success, making work enjoyable and fulfilling.<br/>At Summit Wash Holdings, success starts with the S.E.L.F., ensuring our teams feel supported, valued, and empowered to grow. We foster a culture of mutual respect, collaboration, and work-life balance while delivering on our promise to customers. Join us as we redefine the car wash industry through passion, integrity, and innovation!<br/><b>Summit Wash Holdings </b>brands consist of Waters Car Wash, Russell Speeders Car Wash, Speeders Car Wash, and Fred's Car Wash.


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published: 2026-02-15 05:09:18+00:00
title: Customer Sales Advisor
location: Omaha, NE 5
location_string: Omaha, Nebraska, United States
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<b>Benefits, and Perks</b>- Commissions are paid every pay period- Medical, Dental, and Vision Insurance- Flexible scheduling- Paid Time Off (PTO)- Career Growth based on Performance and not Seniority – 75% of employees were promoted within Summit Wash Holdings- Referral Bonus up to $<a href="http://800.00/">800.00</a> per qualified hire, dependent on position- Free Car Wash Membership<br/><b>Who are we?</b><br/><b>Summit Wash Holdings </b>is a premier group of car wash brands growing throughout the Northeast, Midwest, and Southeast regions. At Summit Wash Holdings, all teammates produce speedy service in a fun and mutually respectful manner with gold-standard integrity, quality, and hospitality, all while maintaining a work-life balance. Our Mission is to provide a fast, quality car wash with friendly-spirited engagement and integrity.<br/><b>What do we want?</b><br/>We seek high-energy personalities that thrive in a fast-paced environment to provide a welcoming atmosphere for our Unlimited Wash Pass Members and a memorable first impression on our new car wash guests. A successful candidate would love working outdoors in all conditions and will be excited to roll up their sleeves to get the job done! You must be highly motivated and have an outgoing, friendly personality. All we ask is for you to share our passion for washing cars, creating memorable moments, and our obsession with exceptional guest service!<br/><b>Location: Russell Speeders Car Wash - Omaha 5</b><b>11818 W Dodge Rd, Omaha, NE 68154</b>
<h3>General Requirements</h3>
<ul>
<li> Authorized to work in the U.S.</li><li>40 Hour Work Week (Including Evenings and Weekends)</li><li>Basic Computer Skills</li><li>Highly developed communication skills – bilingual a plus!</li><li>Carwash experience to understand industry-specific challenges and opportunities preferred</li><li>8th Grade Proficiency or Above</li></ul>
<h3>Physical Requirements</h3>
<ul>
<li> Able to lift at least 50lbs.</li><li>Ability to be on your feet for at least 8 hours at a time.</li><li>Mobility to work in areas that require kneeling, crouching, or crawling.</li><li>Capable of working in both extreme weather elements – hot and cold</li></ul>
<h3>Responsibilities</h3>
<ul>
<li> Consistently meets sales and quality metrics</li><li>A keen eye for detail</li><li>Answer questions regarding car wash services and plans</li><li>Process payment transactions</li><li>Maintain a safe and clean work area; keep alert for potential hazards</li><li>Other duties as assigned</li></ul><b>Company Core Values</b><br/><b>S.E.L.F.</b><b>Safety in Every Action:</b> We prioritize the safety of our teammates and customers by embedding it in our culture and operations.<b>Execution:</b> With a focus on creating exceptional car wash experiences, we are committed to operational excellence in every aspect.<b>Leadership:</b> We believe in mentoring and empowering our teams to lead with integrity and achieve their best.<b>Fun:</b> A positive, spirited atmosphere is key to our success, making work enjoyable and fulfilling.<br/>At Summit Wash Holdings, success starts with the S.E.L.F., ensuring our teams feel supported, valued, and empowered to grow. We foster a culture of mutual respect, collaboration, and work-life balance while delivering on our promise to customers. Join us as we redefine the car wash industry through passion, integrity, and innovation!<br/><b>Summit Wash Holdings </b>brands consist of Waters Car Wash, Russell Speeders Car Wash, Speeders Car Wash, and Fred's Car Wash.


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published: 2026-02-15 05:09:19+00:00
title: Customer Sales Advisor
location: Waterbury, CT
location_string: Waterbury, Connecticut, United States
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language: en
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<b>Benefits, and Perks</b>- Commissions are paid every pay period- Medical, Dental, and Vision Insurance- Flexible scheduling- Paid Time Off (PTO)- Career Growth based on Performance and not Seniority – 75% of employees were promoted within Summit Wash Holdings- Referral Bonus up to $<a href="http://800.00/">800.00</a> per qualified hire, dependent on position- Free Car Wash Membership<br/><b>Who are we?</b><br/><b>Summit Wash Holdings </b>is a premier group of car wash brands growing throughout the Northeast, Midwest, and Southeast regions. At Summit Wash Holdings, all teammates produce speedy service in a fun and mutually respectful manner with gold-standard integrity, quality, and hospitality, all while maintaining a work-life balance. Our Mission is to provide a fast, quality car wash with friendly-spirited engagement and integrity.<br/><b>What do we want?</b><br/>We seek high-energy personalities that thrive in a fast-paced environment to provide a welcoming atmosphere for our Unlimited Wash Pass Members and a memorable first impression on our new car wash guests. A successful candidate would love working outdoors in all conditions and will be excited to roll up their sleeves to get the job done! You must be highly motivated and have an outgoing, friendly personality. All we ask is for you to share our passion for washing cars, creating memorable moments, and our obsession with exceptional guest service!<br/><b>Location: Russell Speeders Car Wash</b><b>1698 Watertown Avenue, Waterbury, CT, USA</b>
<h3>General Requirements</h3>
<ul>
<li> Authorized to work in the U.S.</li><li>40 Hour Work Week (Including Evenings and Weekends)</li><li>Basic Computer Skills</li><li>Highly developed communication skills – bilingual a plus!</li><li>Carwash experience to understand industry-specific challenges and opportunities preferred</li><li>8th Grade Proficiency or Above</li></ul>
<h3>Physical Requirements</h3>
<ul>
<li> Able to lift at least 50lbs.</li><li>Ability to be on your feet for at least 8 hours at a time.</li><li>Mobility to work in areas that require kneeling, crouching, or crawling.</li><li>Capable of working in both extreme weather elements – hot and cold</li></ul>
<h3>Responsibilities</h3>
<ul>
<li> Consistently meets sales and quality metrics</li><li>A keen eye for detail</li><li>Answer questions regarding car wash services and plans</li><li>Process payment transactions</li><li>Maintain a safe and clean work area; keep alert for potential hazards</li><li>Other duties as assigned</li></ul><b>Company Core Values</b><br/><b>S.E.L.F.</b><b>Safety in Every Action:</b> We prioritize the safety of our teammates and customers by embedding it in our culture and operations.<b>Execution:</b> With a focus on creating exceptional car wash experiences, we are committed to operational excellence in every aspect.<b>Leadership:</b> We believe in mentoring and empowering our teams to lead with integrity and achieve their best.<b>Fun:</b> A positive, spirited atmosphere is key to our success, making work enjoyable and fulfilling.<br/>At Summit Wash Holdings, success starts with the S.E.L.F., ensuring our teams feel supported, valued, and empowered to grow. We foster a culture of mutual respect, collaboration, and work-life balance while delivering on our promise to customers. Join us as we redefine the car wash industry through passion, integrity, and innovation!<br/><b>Summit Wash Holdings </b>brands consist of Waters Car Wash, Russell Speeders Car Wash, Speeders Car Wash, and Fred's Car Wash.


